IT 2018 मधील सर्वोत्तम नियोक्ते: “माय सर्कल” चे वार्षिक रेटिंग

2018 च्या मध्यात आम्ही "माझे मंडळ" वर आहोत नियोक्ता मूल्यांकन सेवा सुरू केली, ज्याच्या मदतीने प्रत्येकजण नियोक्ता म्हणून कंपनीबद्दल त्याचे कर्मचारी काय विचार करतात हे शोधू शकतात. आणि आज आम्हाला कंपन्यांची पहिली वार्षिक रँकिंग सादर करताना आनंद होत आहे "माय सर्कलनुसार, IT 2018 मधील सर्वोत्तम नियोक्ते". आम्हाला हे रेटिंग एक चांगली परंपरा बनवायची आहे आणि ती दरवर्षी प्रकाशित करायची आहे.

सेवा सुरू झाल्यापासून, सुमारे 5000 कर्मचाऱ्यांनी 900 हून अधिक कंपन्यांना त्यांचे रेटिंग दिले आहे. परिणामी, याक्षणी, 150 कंपन्यांना सार्वजनिक मूल्यांकन प्राप्त झाले आहे, त्यांनी 10 किंवा अधिक कर्मचार्‍यांकडून स्वतःबद्दल मते गोळा केली आहेत. या कंपन्याच आमच्या सध्याच्या रेटिंगमध्ये सहभागी झाल्या आहेत.

कर्मचारी त्यांच्या नियोक्त्यांना 12 गुणांवर रेट करतात, प्रत्येकाला 1 वरून 5 (मजबूत सहमत) रेट करतात. कर्मचारी रेटिंगवरून, प्रत्येक गुणवत्तेचे सरासरी रेटिंग मोजले जाते (वेटेड सरासरी म्हणून), आणि गुणांच्या रेटिंगवरून, संपूर्ण कंपनीचे सरासरी रेटिंग मोजले जाते (अंकगणित सरासरी म्हणून). आम्ही रेटिंग तयार करण्यासाठी कंपनीच्या या सरासरी रेटिंगची तुलना करतो. ग्रेडिंग सिस्टम बद्दल अधिक आणि त्यांच्या मोजणीचे नियम.

आम्ही प्रत्येक 12 गुणांसाठी कंपन्यांच्या रेटिंगची तुलना देखील करतो आणि जर एखादी कंपनी दिलेल्या गुणवत्तेसाठी पहिल्या तीनमध्ये असेल तर आम्ही तिला योग्य नामांकन नियुक्त करतो.

रँकिंगमधील कंपन्या 4 "वजन" श्रेणींमध्ये स्पर्धा करतात:

• मोठ्या कंपन्या (xbig). 5000 पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेल्या कंपन्यांसाठी, "सामान्य" (सरासरी मध्यम) स्कोअर 3.6 आहे.
• मोठ्या कंपन्या. 1000 ते 5000 कर्मचाऱ्यांच्या कंपन्यांसाठी - 4.2.
• मध्यम कंपन्या. 100 ते 1000 कर्मचाऱ्यांच्या कंपन्यांसाठी - 4.5
• लहान कंपन्या. 10 ते 100 कर्मचाऱ्यांच्या कंपन्यांसाठी - 4.6.

प्रत्येक वजन श्रेणीमध्ये, त्यांच्या श्रेणीतील कंपन्यांमधील एकूण सरासरी गुणांनुसार टॉप 3 मध्ये स्थान मिळालेल्या कंपन्या प्रथम सूचीबद्ध केल्या जातात. विशिष्ट गुणवत्तेच्या रेटिंगवर आधारित टॉप 3 मध्ये असलेल्या कंपन्यांची खालील यादी केली आहे: येथे एकूण सरासरी रेटिंग यापुढे विचारात घेतले जात नाहीत आणि केवळ क्रमवारीसाठी प्रदर्शित केले जातात.

मोठ्या कंपन्या (xbig)

• 5000 पेक्षा जास्त कर्मचारी असलेल्या कंपन्या.
• या वजन गटातील सरासरी गुण 3.6 आहे.
• 19 कंपन्यांनी मूल्यांकन उत्तीर्ण केले.

फर्म
मूल्यमापन
नामांकन

प्रथम स्थान

SKB Kontur - अकाउंटिंग आणि व्यवसायासाठी सॉफ्टवेअर आणि ऑनलाइन सेवांचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.41
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. सामाजिक पॅकेज
4. आरामदायक कामाची परिस्थिती
5. व्यावसायिक वाढ
6. करिअर वाढ
7. सहकाऱ्यांशी संबंध
8. श्रम परिणामांची ओळख
9. व्यवस्थापन साक्षरता
10. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण
11. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

दुसरे स्थान

PJSC Sovcombank - रशियामधील मोठ्या सामाजिक-आर्थिक प्रकल्पांच्या अंमलबजावणीमध्ये एक विश्वासार्ह भागीदार.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.25
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. पुरेसा पगार
4. व्यावसायिक वाढ
5. करिअर वाढ
6. सहकाऱ्यांशी संबंध
7. श्रम परिणामांची ओळख
8. व्यवस्थापन साक्षरता
9. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

तिसरे स्थान

टिंकॉफ.रू — आम्ही बँकिंग उत्पादनांबद्दलच्या रूढीवादी कल्पना नष्ट करतो, त्यांना समजण्यायोग्य आणि आनंददायी बनवतो.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.23
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. पुरेसा पगार
4. सामाजिक पॅकेज
5. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण
6. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

एका गुणवत्तेच्या रेटिंगवर आधारित कंपन्यांना टॉप 3 मध्ये स्थान मिळाले

फर्म
मूल्यमापन
नामांकन

Yandex - सर्वात मोठे रशियन शोध इंजिन आणि पोर्टल.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.22
1. मनोरंजक कार्ये
2. व्यावसायिक वाढ
3. सामाजिक पॅकेज
4. आरामदायक कामाची परिस्थिती
5. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

लक्सॉफ्ट - सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट आणि नाविन्यपूर्ण IT उपाय, तंत्रज्ञान सल्ला.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.09
1. पुरेसा पगार
2. करिअर वाढ
3. सहकाऱ्यांशी संबंध
4. श्रम परिणामांची ओळख
5. व्यवस्थापन साक्षरता

मेल.रु ग्रुप - रशिया आणि जगामध्ये संप्रेषण आणि मनोरंजन इंटरनेट सेवांचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.08
1. पुरेसा पगार
2. सामाजिक पॅकेज
3. आरामदायक कामाची परिस्थिती

EPAM — ऑनलाइन स्टोअरवरून VR गेमपर्यंत सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
3.96
1. व्यावसायिक वाढ
2. करिअर वाढ

मोठ्या कंपन्या

• 1000 ते 5000 कर्मचारी असलेल्या कंपन्या.
• या वजन गटात सरासरी स्कोअर 4.22 आहे.
• 25 कंपन्यांनी मूल्यांकन उत्तीर्ण केले.

फर्म
मूल्यमापन
नामांकन

प्रथम स्थान

एक्वांता ग्रुप ऑफ कंपनीज - पर्यायी वित्त आणि आर्थिक तंत्रज्ञान.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.75
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. पुरेसा पगार
3. सामाजिक पॅकेज
4. व्यावसायिक वाढ
5. करिअर वाढ
6. सहकाऱ्यांशी संबंध
7. श्रम परिणामांची ओळख
8. व्यवस्थापन साक्षरता
9. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

दुसरे स्थान

ग्रिड डायनॅमिक्स - नवीन पिढीच्या ईकॉमर्स सिस्टमसाठी तांत्रिक उपाय.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.74
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. पुरेसा पगार
3. सामाजिक पॅकेज
4. आरामदायक कामाची परिस्थिती
5. व्यावसायिक वाढ
6. करिअर वाढ
7. सहकाऱ्यांशी संबंध
8. श्रम परिणामांची ओळख
9. व्यवस्थापन साक्षरता

तिसरे स्थान

डायरेक्ट क्रेडिट - बँका आणि क्रेडिट ब्रोकर्ससाठी ऑनलाइन आणि मोबाइल सेवांची निर्मिती.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.71
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. पुरेसा पगार
4. आरामदायक कामाची परिस्थिती
5. सहकाऱ्यांशी संबंध
6. श्रम परिणामांची ओळख
7. व्यवस्थापन साक्षरता
8. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

एका गुणवत्तेच्या रेटिंगवर आधारित कंपन्यांना टॉप 3 मध्ये स्थान मिळाले

फर्म
मूल्यमापन
नामांकन

तोचका - उद्योजकांसाठी बँक - उद्योजकांसाठी बँकिंग सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.67
1. मनोरंजक कार्ये
2. करिअर वाढ
3. सहकाऱ्यांशी संबंध
4. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

Qiwi वर — एक एकीकृत पेमेंट नेटवर्क जे तुम्हाला फिजिकल, इंटरनेट आणि मोबाइल कम्युनिकेशन चॅनेलद्वारे पेमेंट करू देते.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.49
1. आरामदायक कामाची परिस्थिती
2. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

लमोडा - CIS मध्ये सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट आणि ई-कॉमर्स प्रकल्प.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.48
1. मनोरंजक कार्ये
2. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

AVITO — श्रमिक बाजारावरील वस्तू, रिक्त पदे आणि रिझ्युमे, तसेच व्यक्ती आणि कंपन्यांच्या सेवांबद्दल जाहिराती पोस्ट करण्यासाठी ऑनलाइन सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.40
1. आरामदायक कामाची परिस्थिती

हेमर्सबॅक - सॉफ्टवेअर आणि नाविन्यपूर्ण आयटी सोल्यूशन्सचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.39
1. सहकाऱ्यांशी संबंध
2. श्रम परिणामांची ओळख

CROC - सॉफ्टवेअर आणि इतर आयटी उपायांचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.27
1. सामाजिक पॅकेज
2. व्यावसायिक वाढ

2GIS आंतरराष्ट्रीय मॅपिंग कंपनी आहे.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.22
1. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

मध्यम कंपन्या

• 100 ते 1000 कर्मचारी असलेल्या कंपन्या.
• या वजन गटात सरासरी स्कोअर 4.5 आहे.
• 54 कंपन्यांनी मूल्यांकन उत्तीर्ण केले.

फर्म
मूल्यमापन
नामांकन

प्रथम स्थान

डेमिस ग्रुप - कमीत कमी खर्चासह, अल्पावधीत सर्वसमावेशक इंटरनेट मार्केटिंग उपाय वापरून ग्राहकांची विक्री वाढवणे.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.98
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. पुरेसा पगार
4. करिअर वाढ
5. सहकाऱ्यांशी संबंध
6. श्रम परिणामांची ओळख
7. व्यवस्थापन साक्षरता
8. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण
9. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

दुसरे स्थान

PROFI.RU - रशियन शिफारस मंच.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.88
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. सामाजिक पॅकेज
4. आरामदायक कामाची परिस्थिती
5. करिअर वाढ
6. सहकाऱ्यांशी संबंध
7. श्रम परिणामांची ओळख
8. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

तिसरे स्थान

व्रिक - प्रभावी सहयोगासाठी सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.82
1. सामाजिक पॅकेज
2. आरामदायक कामाची परिस्थिती

एका गुणवत्तेच्या रेटिंगवर आधारित कंपन्यांना टॉप 3 मध्ये स्थान मिळाले

फर्म
मूल्यमापन
नामांकन

ऑटोट्रान्स इन्फो रस्ते वाहतुक वाहतुकीसाठी माहिती बाजारपेठेत आघाडीवर आहे.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.79
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. सामाजिक पॅकेज
3. आरामदायक कामाची परिस्थिती
4. व्यावसायिक वाढ
5. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण
6. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

सिडेनिस - सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.77
1. पुरेसा पगार
2. सामाजिक पॅकेज
3. आरामदायक कामाची परिस्थिती
4. व्यावसायिक वाढ

बटण - अकाउंटिंग आउटसोर्सिंग.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.77
1. व्यवस्थापन साक्षरता
2. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण
3. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

एलसी गट - फिनटेक उद्योगात सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.77
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. पुरेसा पगार
4. श्रम परिणामांची ओळख
5. व्यवस्थापन साक्षरता

जेटब्रेन्स - सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटसाठी साधने.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.76
1. पुरेसा पगार
2. आरामदायक कामाची परिस्थिती
3. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

डोडो पिझ्झा - पिझेरियाची आंतरराष्ट्रीय साखळी.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.74
1. मनोरंजक कार्ये
2. व्यावसायिक वाढ

सुपरजॉब - नोकरी आणि कर्मचारी शोधण्यासाठी रशियन इंटरनेट सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.72
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. आरामदायक कामाची परिस्थिती
3. सहकाऱ्यांशी संबंध
4. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

मायवेअरहाऊस - व्यापार व्यवस्थापनासाठी क्लाउड सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.72
1. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

अल्टरनेटिव्ह गेम्स - ऑनलाइन गेम आणि ऍप्लिकेशन्सचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.72
1. मनोरंजक कार्ये
2. आरामदायक कामाची परिस्थिती
3. सहकाऱ्यांशी संबंध

डॉकडोक - डॉक्टर शोधण्यासाठी सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.70
1. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

DSSL - सुरक्षा प्रणाली.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.69
1. सहकाऱ्यांशी संबंध
2. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

Badoo विकास - सामाजिक डेटिंग नेटवर्क.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.62
1. सामाजिक पॅकेज

इनोव्हा — संगणक आणि मोबाइल गेम्स प्रकाशित करणे, वेब सेवा विकसित करणे.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.62
1. आरामदायक कामाची परिस्थिती
2. व्यावसायिक वाढ

REG.RU - डोमेन रजिस्ट्रार आणि होस्टिंग प्रदाता.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.60
1. श्रम परिणामांची ओळख

फनबॉक्स - मोबाइल ऑपरेटरसाठी सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.57
1. आरामदायक कामाची परिस्थिती

हॉलमॉन्ट - सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.5
1. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

ब्रेफी - वस्तू आणि सेवांच्या प्रचारासाठी सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.47
1. सहकाऱ्यांशी संबंध
2. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

लहान कंपन्या

• 10 ते 100 पर्यंत संख्या असलेल्या कंपन्या.
• या वजन गटात सरासरी स्कोअर 4.63 आहे.
• 52 कंपन्यांनी मूल्यांकन उत्तीर्ण केले.

फर्म
मूल्यमापन
नामांकन

प्रथम स्थान

मोबाईलअप - मोबाईल ऍप्लिकेशन्सचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.99
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. पुरेसा पगार
4. सामाजिक पॅकेज
5. आरामदायक कामाची परिस्थिती
6. व्यावसायिक वाढ
7. करिअर वाढ
8. सहकाऱ्यांशी संबंध
9. श्रम परिणामांची ओळख
10. व्यवस्थापन साक्षरता
11. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

दुसरे स्थान

युनियन मीडिया ग्रुप — सामाजिक नेटवर्कवर सामग्री कमाई आणि व्हिडिओ वितरणासाठी सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.95
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. आरामदायक कामाची परिस्थिती
4. व्यावसायिक वाढ
5. करिअर वाढ
6. सहकाऱ्यांशी संबंध
7. श्रम परिणामांची ओळख
8. व्यवस्थापन साक्षरता
9. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण
10. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

तिसरे स्थान

DIS गट  - डेटासह कार्य करण्यासाठी सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.88
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. आरामदायक कामाची परिस्थिती
4. करिअर वाढ
5. सहकाऱ्यांशी संबंध
6. व्यवस्थापन साक्षरता
7. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

एका गुणवत्तेच्या रेटिंगवर आधारित कंपन्यांना टॉप 3 मध्ये स्थान मिळाले

फर्म
मूल्यमापन
नामांकन

Sports.ru - Runet क्रीडा साइट.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.87
1. मनोरंजक कार्ये
2. व्यावसायिक वाढ
3. करिअर वाढ
4. सहकाऱ्यांशी संबंध
5. श्रम परिणामांची ओळख
6. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

रिमोट असेंब्ली — वेब आणि मोबाइल अॅप्लिकेशन्स, सर्व्हर आणि डेटाबेसचा विकासक.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.84
1. मनोरंजक कार्ये
2. आधुनिक तंत्रज्ञान
3. व्यावसायिक वाढ
4. सहकाऱ्यांशी संबंध
5. श्रम परिणामांची ओळख
6. व्यवस्थापन साक्षरता
7. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

मॅक्सिलेक्ट - सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.81
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. पुरेसा पगार
3. करिअर वाढ
4. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

स्टेपल - ऑटोमेशन आणि प्रकल्प व्यवस्थापन सेवांचा विकास, व्यवसाय संदेशवाहक.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.81
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. पुरेसा पगार
3. व्यावसायिक वाढ
4. श्रम परिणामांची ओळख
5. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

रुनेक्सिस - दूरसंचार क्षेत्रातील सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.8
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. आरामदायक कामाची परिस्थिती
3. सहकाऱ्यांशी संबंध
4. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

रेड्युशिन आणि कंपनी - वेब सेवांचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.79
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. सामाजिक पॅकेज
3. आरामदायक कामाची परिस्थिती
4. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

वाईट Martians - सॉफ्टवेअर आणि इंटरनेट प्रकल्पांचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.78
1. सामाजिक पॅकेज
2. आरामदायक कामाची परिस्थिती
3. व्यावसायिक वाढ

गाजर शोध - क्लायंटसह विपणन आणि संप्रेषणांचे ऑटोमेशन.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.78
1. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

मेकिओमॅटिक - सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.77
1. मनोरंजक कार्ये
2. करिअर वाढ
3. व्यावसायिक वाढ
4. पुरेसा पगार
5. सहकाऱ्यांशी संबंध

SquareGPS - भौगोलिक स्थानाच्या क्षेत्रात सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.76
1. मनोरंजक कार्ये
2. पुरेसा पगार
3. आरामदायक कामाची परिस्थिती
4. सहकाऱ्यांशी संबंध
5. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

SoftPro - स्पोर्ट्स इव्हेंट मार्केटसाठी सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.73
1. पुरेसा पगार
2. आरामदायक कामाची परिस्थिती
3. सहकाऱ्यांशी संबंध

ऍक्रिबिया - माहिती सुरक्षा क्षेत्रात सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.73
1. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

Plumsail - व्यवसाय ऑटोमेशनसाठी उत्पादनांचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.73
1. व्यावसायिक वाढ
2. सहकाऱ्यांशी संबंध
3. श्रम परिणामांची ओळख
4. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

डोके आणि हात - वेब सेवा आणि मोबाइल अनुप्रयोगांचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.72
1. सहकाऱ्यांशी संबंध

GoTech - यूएसए मधील ऑटो इन्शुरन्स मार्केट, पेमेंट सिस्टम आणि ऑडिटसाठी सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.71
1. पुरेसा पगार

ड्विगस - इंटरनेट जाहिरात एजन्सी.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.7
1. पुरेसा पगार
2. श्रम परिणामांची ओळख
3. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

चपळ — DevOps समर्थन आणि सिस्टम प्रशासन सेवांचे आउटसोर्सिंग.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.68
1. करिअर वाढ
2. सहकाऱ्यांशी संबंध
3. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

जेनोटेक - अनुवांशिक पूर्वस्थितीचे निर्धारण, आनुवंशिक रोगांचे निदान, वैज्ञानिक संशोधन.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.68
1. मनोरंजक कार्ये
2. व्यावसायिक वाढ
3. सहकाऱ्यांशी संबंध

Icons8 - डिझाइनरसाठी सॉफ्टवेअर विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.66
1. व्यावसायिक वाढ

INKART - वैद्यकीय उपकरणांचा विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.66
1. व्यावसायिक वाढ
2. सहकाऱ्यांशी संबंध
3. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण
4. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

बेस्टडॉक्टर - कॉर्पोरेट वैद्यकीय सेवा.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.64
1. सहकाऱ्यांशी संबंध
2. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

जस्टवर्क — सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट, इंटरनेट प्रोजेक्ट आणि मोबाइल अॅप्लिकेशन्स, सल्ला.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.63
1. सहकाऱ्यांशी संबंध
2. शीर्ष व्यवस्थापनासह संप्रेषण

एचटीएमएल अकादमी - परस्परसंवादी ऑनलाइन अभ्यासक्रम.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.58
1. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

फिंच - हाय-लोड मोबाइल आणि वेब अॅप्लिकेशन्स लाँच आणि विकास.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.40
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. आरामदायक कामाची परिस्थिती

व्हॉक्सिम्प्लांट — व्हॉइस आणि व्हिडिओ टेलिफोनीसाठी JavaScript-देणारं क्लाउड प्लॅटफॉर्म.

→ तपशीलवार मूल्यांकन
4.40
1. आधुनिक तंत्रज्ञान
2. कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते

रेटिंगचे सामान्य दृश्य

आकार महत्वाची

आता सर्वसाधारणपणे नियोक्ता रेटिंग पाहू: एखाद्या कंपनीचे रेटिंग त्याच्या आकारावर आणि प्रकारावर कसे अवलंबून असते, तसेच कोणत्या कंपन्यांमध्ये कोणत्या गुणांना अधिक महत्त्व दिले जाते.

पहिली गोष्ट जी आपण पाहतो: कंपनी जितकी मोठी तितके त्याचे सरासरी मूल्यांकन कमी. या पॅटर्नच्या आधारे, आम्ही आमचे रेटिंग 4 वजन श्रेणींमध्ये विभागतो.

जर आपण वैयक्तिक गुणांनुसार कंपन्यांची तुलना केली तर आपल्याला समान चित्र दिसेल: कंपनी जितकी मोठी असेल तितकी 12 गुणांपैकी कोणत्याही गुणांसाठी तिचा सरासरी स्कोअर कमी होईल. "सामाजिक पॅकेज" गुणवत्तेचा एकमेव अपवाद: लहान कंपन्यांकडे या गुणवत्तेचे सरासरी रेटिंग आहे जे इतर गुणांप्रमाणे सर्वोच्च नाही.

प्रत्येक वजन श्रेणीमध्ये आम्ही कंपनीचे गुण उच्च ते खालच्या रेटिंगमध्ये मांडल्यास, कोणते गुण जास्त रेट केले जातात आणि कोणत्या गुणांना कमी रेटिंग दिले जाते ते आम्ही पाहू. सर्वात सामान्य नमुन्यांपैकी, खालील गोष्टी लक्षात घेण्यासारखे आहे:

• सर्व वजन श्रेणींमध्ये, "व्यवस्थापन साक्षरता," "कामगार परिणामांची ओळख," आणि "पगाराची पर्याप्तता" हे चार सर्वात कमी रेट केलेल्या कंपनी गुणांपैकी आहेत. "सहकाऱ्यांसोबतचे संबंध" आणि "व्यावसायिक वाढ" हे चार उच्च दर्जाचे गुण आहेत.
• सर्व वजन श्रेणींमध्ये, मोठ्या कंपन्या वगळता, शीर्ष चार सर्वात उच्च रेट केलेल्या गुणांमध्ये "आरामदायक कामाची परिस्थिती" देखील समाविष्ट आहे. आणि सर्व वजन श्रेणींमध्ये, लहान कंपन्या वगळता, "कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते" देखील आहे. छोट्या आणि मोठ्या कंपन्यांमध्ये "आधुनिक तंत्रज्ञान" देखील आहे.
• एक मनोरंजक ट्रेंड: "शीर्ष व्यवस्थापनासह कनेक्शन" ला कमी आणि कमी रेट केले जाते आणि "सामाजिक पॅकेज" ला उच्च आणि उच्च रेट केले जाते, कारण कंपनीचा आकार वाढतो, जे अगदी तार्किक आहे.

उत्पादन आणि आउटसोर्सिंग कंपन्या

आम्ही उत्पादन आणि आउटसोर्सिंग कंपन्यांकडे स्वतंत्रपणे पाहिल्यास, ज्यापैकी आमच्या रेटिंगमध्ये आमची संख्या जवळपास समान आहे, आम्ही खालील निरीक्षण करू शकतो:

• दोन्ही प्रकारच्या कंपन्यांसाठी, “सहकाऱ्यांशी संबंध”, “आरामदायी कामाची परिस्थिती” आणि “व्यावसायिक वाढ” हे चार उच्च दर्जाचे गुण आहेत, तर “व्यवस्थापन साक्षरता”, “कामाच्या परिणामांची ओळख”, “पगार पर्याप्तता” आणि “ सामाजिक पॅकेज” चार सर्वात कमी रेटमध्ये आहेत.
• त्याच वेळी, उत्पादन कंपन्यांमध्ये, "कंपनी जगाला एक चांगले स्थान बनवते" आणि आउटसोर्सिंग कंपन्यांमध्ये, "आधुनिक तंत्रज्ञान" हे शीर्ष चार सर्वात उच्च रेट केलेले गुण आहेत.

अर्जदाराचे सर्वात महत्वाचे गुण

नोकरी शोधणारे नियोक्त्याचे कोणते गुण सर्वात महत्त्वाचे मानतात? असे दिसून आले की बहुसंख्यांसाठी, "पगाराची पर्याप्तता", "व्यावसायिक वाढ", "व्यवस्थापन साक्षरता" आणि "मनोरंजक कार्ये" हे सर्वात महत्वाचे गुण आहेत आणि सर्वात महत्वाचे म्हणजे "शीर्ष व्यवस्थापनाशी कनेक्शन", "कंपनी". जगाला एक चांगले स्थान बनवत आहे” आणि “सामाजिक प्लास्टिक पिशवी”.

असे दिसून आले की, सर्वसाधारणपणे, कंपन्या "व्यावसायिक वाढ" ची चांगली पातळी, "कार्यांची स्वारस्य" ची सरासरी पातळी आणि "व्यवस्थापन साक्षरता" आणि "पगाराची पर्याप्तता" ऐवजी कमी पातळी प्रदान करतात.

आम्ही त्या प्रत्येकाचे आभार मानतो ज्यांनी आधीच नियोक्ता मूल्यांकन सेवा वापरली आहे. आम्हाला आशा आहे की तुम्ही मौल्यवान अनुभव मिळवला असेल आणि योग्य निष्कर्ष काढला असेल. आणि जर तुम्ही अद्याप तुमच्या नियोक्त्यांचे मूल्यांकन केले नसेल, तर या आणि सहभागी व्हा: मूल्यांकनांचे संकलन वर्षभर, दिवसाचे 24 तास खुले असते.

→ मूल्यांकन कसे कार्य करते आणि सहभागी कसे व्हावे याबद्दल अधिक जाणून घ्या.

स्त्रोत: www.habr.com