आता तुम्ही आम्हाला पहा - 2. ऑनलाइन कॉन्फरन्सच्या तयारीसाठी लाइफ हॅक

शालेय धड्यांपासून ते उच्च फॅशन आठवड्यांपर्यंत, असे दिसते की ऑनलाइन इव्हेंट येथेच आहेत. असे दिसते की ऑनलाइन फॉरमॅटवर स्विच करण्यात कोणतीही मोठी अडचण नसावी: फक्त तुमचे व्याख्यान श्रोत्यांच्या गर्दीसमोर नाही तर वेबकॅमसमोर द्या आणि वेळेवर स्लाइड्स स्विच करा. पण नाही :) असे झाले की, ऑनलाइन इव्हेंट्स - अगदी विनम्र कॉन्फरन्स, अगदी अंतर्गत कॉर्पोरेट मीटिंग-चे स्वतःचे "तीन स्तंभ" आहेत: सर्वोत्तम पद्धती, उपयुक्त टिपा आणि लाइफ हॅक. आज आम्ही त्यांच्याबद्दल डेनिस चुराएव, वीम टेक्निकल सपोर्ट टीमचे टीम लीड, बुखारेस्ट, रोमानिया यांच्याशी केलेल्या संभाषणात बोलत आहोत (जरी वर्क फ्रॉम होमच्या जगात हे इतके महत्त्वाचे नाही).

— डेनिस, या हंगामात तुम्ही आणि तुमच्या सहकाऱ्यांनी VeeamON 2020 ऑनलाइन कॉन्फरन्समध्ये भाग घेतला होता - एक नवीन Veemathon कार्यक्रम. ते काय होते ते जरा सविस्तर सांगा?

— आमच्या तांत्रिक सहाय्य अभियंत्यांना काही ज्ञान किंवा समस्या (समस्यानिवारण) किंवा कॉन्फिगरेशन कार्ये सोडवण्यासाठी काही नॉन-स्टँडर्ड करण्याची क्षमता प्रदर्शित करण्यासाठी मर्यादित वेळ देण्यात आला होता. म्हणजेच, सुप्रसिद्ध कार्यांव्यतिरिक्त, Veeam उत्पादनांसह आणखी काय केले जाऊ शकते आणि आमची मुले किती मस्त आहेत हे दर्शविण्यासाठी समर्थनासाठी अशी धमाका होती.

सुरुवातीला [वीमॅथॉन आयडिया] थोडीशी उजळ दिसली कारण व्हायरसमुळे कोणत्याही बंद सीमा नव्हत्या, आणि आम्ही सर्वजण जागेवर जाऊन असा मनोरंजक कार्यक्रम ठेवू इच्छित होतो. पण सरतेशेवटी ते ऑनलाइन फॉरमॅटवर गेले आणि अगदी चांगले.

- आणि आपण ते कसे केले? ही चर्चा, ऑनलाइन डेमो किंवा रेकॉर्ड केलेले डेमो होते?

— मी आधीच म्हटल्याप्रमाणे, अभियंते या प्रकल्पात सामील होते. तत्वतः, सपोर्टला क्लायंटशी संवाद साधण्यात कोणतीही अडचण येत नाही, आमचे लोक खूप तांत्रिकदृष्ट्या जाणकार आहेत आणि [परदेशी भाषा] चांगल्या प्रकारे बोलतात, परंतु काहींना मोठ्या संख्येने लोकांसमोर स्वतःला सादर करण्यास पुरेसे आरामदायक वाटत नाही - आणि तेथे हजारो होते. ज्या लोकांनी आम्हाला सांगितले त्यांनी पाहिले (आणि नंतर ते रेकॉर्ड केले आणि पुन्हा प्रदर्शित केले).

त्यानुसार, कोणीतरी थेट रेकॉर्डिंग तयार केले, ते संपादित केले आणि जेव्हा ते निकालावर आनंदी होते तेव्हा ते पोस्ट केले. म्हणजे, जणू तो प्रवाह होता, पण खरं तर ते रेकॉर्डिंग होतं. पण त्याच वेळी, अहवालाचा लेखक स्वतः प्रवाहात होता आणि लोकांनी त्याला गप्पांमध्ये विचारले तेव्हा त्याने उत्तर दिले.

आणि तेथे एक स्वरूप होते जेथे लोक [त्यांचे प्रदर्शन] थेट सादर करतात. उदाहरणार्थ, माझे प्रकरण: प्रथम, माझ्याकडे व्हिडिओ रेकॉर्डिंग तयार करण्यासाठी आणि संपादित करण्यासाठी पुरेसा वेळ नव्हता आणि दुसरे म्हणजे, मला माझ्या बोलण्याच्या क्षमतेवर पुरेसा विश्वास आहे, म्हणून मी थेट बोललो.

एक डोके चांगले आहे, परंतु दोन चांगले

- टीम्सचे उदाहरण घेऊ.डेनिस आधीच त्याच्याबद्दल बोलला उल्लेख - अंदाजे एड) - हा सेंट पीटर्सबर्ग इगोर अर्खंगेल्स्की येथील माझा सहकारी होता (त्याने आणि मी अहवाल तयार करण्यासाठी एकत्र काम केले होते). त्यांनी थेट सादरीकरणही केले.

आणि शेवटी, आम्ही दोघांनी एकमेकांना मदत केली: माझ्या भागामध्ये, हे VMware आणि ESXi मधील समस्या सोडवत होते - तो माझा विंगमन होता, म्हणून बोलायचे तर, त्याने प्रश्नांची उत्तरे दिली आणि मी थेट भागाचे नेतृत्व केले. आणि मग उलट: आम्ही देवाणघेवाण केली, म्हणजेच, तो संघ पुनर्संचयित करण्याबद्दल आणि कशाचा बॅकअप घेतला जाऊ शकतो याबद्दल बोलला आणि त्या क्षणी मी क्लायंट आणि रेकॉर्डिंग पाहिलेल्या लोकांच्या चॅटमधील प्रश्नांची उत्तरे दिली.

- असे दिसून आले की तुमच्याकडे असे टँडम आहे.

- होय. आमच्याकडे प्रत्येक सादरीकरणासाठी फक्त 20 मिनिटे होती आणि आमच्या बहुतेक सादरीकरणांमध्ये किमान 2 लोक समाविष्ट होते - कारण आम्हाला कथेपासून मुख्य वक्त्याचे लक्ष विचलित करायचे नव्हते, परंतु त्याच वेळी आम्हाला शक्य तितक्या पूर्णतः प्रश्नांची उत्तरे द्यायची होती. . म्हणून, आम्ही विषयांवर अगोदर समक्रमित केले, तपशील शोधले, कोणते प्रश्न असू शकतात याचा विचार केला आणि प्रवाहादरम्यान, सादरीकरणादरम्यान, दुसरी व्यक्ती पहिल्यापेक्षा वाईट उत्तर देण्यास तयार नव्हती.

उपयुक्त टीप #1: श्रोत्यांना "प्रवाहात" प्रश्न विचारण्याची संधी असली पाहिजे - म्हणजे येथे आणि आता. शेवटी, बरेच लोक त्यांच्या प्रश्नांची उत्तरे मिळविण्यासाठी परिषदेत येतात. आणि जेव्हा "ट्रेन निघून गेली" (दुसरा अहवाल सुरू झाला), तेव्हा एखाद्या व्यक्तीसाठी हे आधीच अवघड आहे - त्याला स्विच करणे आवश्यक आहे, कुठेतरी स्वतंत्रपणे लिहावे लागेल, नंतर उत्तराची प्रतीक्षा करा, आणि तुम्ही प्रतीक्षा कराल... हे एक नाही ऑफलाइन कॉन्फरन्स जिथे तुम्ही कॉफी ब्रेकमध्ये स्पीकर पकडू शकता. अनेकदा भाषणाच्या शेवटी प्रश्नांसाठी वेळ सोडला जातो, जिथे त्यांना नियंत्रकाद्वारे आवाज दिला जातो आणि स्पीकरद्वारे उत्तरे दिली जातात. एकत्रितपणे काम करणे - एक अहवाल देणे, दुसरे चॅटमधील प्रश्नांची त्वरित उत्तरे देणे - हा देखील एक चांगला पर्याय आहे.

- तुम्ही नमूद केले आहे की तुम्हाला परफॉर्म करण्याचा खूप अनुभव आहे. इतर अभियंत्यांचे काय? ते सहसा मोठ्या प्रेक्षकांसाठी सादर करतात का?

- अनुभवाबद्दल - हे मनोरंजक आहे की बर्‍याच लोकांकडे ते आहे. कारण सपोर्ट टीममध्ये आम्हाला आधीच एकमेकांसाठी प्रशिक्षण सादरीकरणे तयार करण्याची सवय आहे. आमची संपूर्ण प्रशिक्षण प्रक्रिया या वस्तुस्थितीवर आधारित आहे की सपोर्ट स्वतःच प्रमुख तज्ञ शोधतो जे काहीतरी समजतात आणि प्रशिक्षण देतात.

NB: आमच्या समर्थनाने त्याची प्रशिक्षण प्रणाली कशी तयार केली हे तुम्ही शोधू शकता Habré वर लेख.

विमाथॉनच्या तयारीच्या वेळीही असेच होते - बर्‍याच लोकांनी [सहभागाच्या आवाहनाला] प्रतिसाद दिला आणि लोकांच्या मोठ्या लोकांमध्ये नेहमीच मनोरंजक कल्पना असलेले कोणीतरी असते. म्हणजेच, जर आपण प्रत्येक गोष्टीसाठी फक्त एक व्यक्ती जबाबदार धरली आणि तो विषय तयार करेल, तर एक व्यक्ती त्याच्या क्षितिजाने मर्यादित असू शकते. आणि जेव्हा आपण एकाच वेळी अनेक लोकांना समाविष्ट करतो, तेव्हा असे विचारमंथन होते, अनेक मनोरंजक कल्पना येतात.
आम्ही आमचे प्रशिक्षण त्याच स्वरूपात करतो: आमच्याकडे भाषणांचे व्हिडिओ रेकॉर्डिंग तयार करण्याचा सराव देखील आहे आणि आम्ही दैनंदिन कामाच्या दरम्यान सहकाऱ्यांना व्याख्याने देतो.
आणि जरी माझ्या सहकाऱ्याला किंवा मला मोठ्या संख्येने लोकांसमोर बोलण्याचा सराव नसला तरी, जेव्हा तुम्ही स्क्रीनवर बोलता (तुम्हाला समोर बसलेले लोक दिसत नाहीत), तेव्हा तुम्ही फक्त कल्पना करा की तुम्ही बोलत आहात. वर्ग किंवा गटासाठी. आणि यामुळे मला हरवले नाही आणि चिंताग्रस्त न होण्यास मदत झाली.

लाइफ हॅकिंग: तुमची कल्पनाशक्ती चांगली असेल तर तुम्ही प्रेक्षकांची कल्पना करू शकता. काहींसाठी, सहकाऱ्यांच्या गर्दीचा फोटो किंवा बर्याच लोकांची फक्त एक अतिशय प्रसिद्ध प्रतिमा मदत करेल:

"लक्ष, प्रश्न!"

- असे काही अवघड प्रश्न होते ज्यांचे उत्तर तुम्ही लगेच देऊ शकत नाही?

— विषयावर असे कोणतेही अवघड प्रश्न नव्हते, कारण आम्हाला आमचे विषय चांगले ठाऊक होते आणि आम्ही कोणत्याही प्रश्नांची उत्तरे देऊ शकतो. परंतु काही कारणास्तव या विषयाशी पूर्णपणे संबंधित नसलेले प्रश्न निर्माण झाले. (म्हणजे, तुम्हाला काही सेकंदांसाठी तुमच्या डोक्यात हे काम करावे लागले, ती व्यक्ती तुम्हाला येथे का विचारत आहे?) आम्ही अशा लोकांना एकतर थांबा आणि सत्रानंतर उत्तर विचारण्यास सांगितले किंवा आम्ही असे म्हटले. असा आणखी एक विषय आहे जो इम्येरेक मांडतो आणि तुमच्या प्रश्नांबद्दल, तुम्ही तिथे जाऊन एखाद्या तज्ञाला विचारू शकता ज्याला हे चांगले समजते. त्यांनी सामान्य संसाधने, दस्तऐवज इत्यादीसाठी काही दुवे प्रदान केले.
उदाहरणार्थ, व्हीएमवेअर डिस्कची गती कशी समजून घ्यावी या प्रशिक्षण सत्रादरम्यान काही कारणास्तव, त्यांनी मला विम परवान्याबद्दल विचारले. मी उत्तर देतो: मित्रांनो, येथे दस्तऐवजाचा एक दुवा आहे, आणि तुम्ही परवान्यांवर सादरीकरणावर जाऊ शकता, ते तुम्हाला तेथे देखील सांगतील.

उपयुक्त टीप #2: आणि स्पीकर्ससाठी (तसेच श्रोत्यांसाठी) सर्व अहवालांचे विषय आणि वेळापत्रकांसह कार्यक्रमाचा मेमो-कार्यक्रम आवश्यक आहे.

- तयारी किंवा अंमलबजावणी करताना तुम्हाला काही अडचणी आल्या का? सर्वात कठीण गोष्ट कोणती होती?

— हे उत्तर देणे सर्वात कठीण प्रश्न आहे:) आम्हाला फेब्रुवारीमध्ये या कार्यक्रमात सहभागी होण्याबद्दल सांगण्यात आले होते. त्यानुसार, आमच्याकडे तयारीसाठी बराच वेळ होता: सर्व स्लाइड्स, चाचण्या, प्रयोगशाळा, चाचणी रेकॉर्डिंग अनेक महिने अगोदर केले गेले होते. खरं तर, आम्ही हे सर्व करण्यासाठी प्रतीक्षा करू शकत नाही जेणेकरून आम्ही आमचे परिणाम आधीच पाहू शकू. म्हणजेच, ते ज्या पद्धतीने आयोजित केले गेले, आम्हाला किती वेळ दिला गेला, यात कोणत्याही अडचणी आल्या नाहीत. शेवटी, आम्ही फक्त VeeamON च्या शेवटी होण्याची वाट पाहत होतो. आम्ही आधीच 10 वेळा सर्व गोष्टींचा सन्मान केला आहे, प्रयत्न केला आहे आणि यापुढे कोणतीही समस्या आली नाही.

"ड्रॉप आउट" बद्दल

- मुख्य गोष्ट होती "जळू नये"?

“जसे मला समजले आहे, आम्ही लास वेगासला जाणार नाही असे समजल्यानंतर [भाग घेण्यासाठी] जायचे की नाही हे ठरवणाऱ्यांसाठी हे अवघड होते. कोण बाकी आहे हे स्पष्ट होताच, बाकी राहिलेल्या प्रत्येकाला या [ऑनलाइन इव्हेंटमध्ये] आधीच रस होता.

— म्हणजे, असे लोक होते ज्यांना ऑफलाइन कार्यक्रमाला जायचे होते?

— मला असे वाटते की हे नेहमीच घडते, कारण हा एक नवीन अनुभव आहे, लोकांशी संवाद साधणे, थेट नेटवर्किंग... संगणकावर बसून स्क्रीनवर बोलण्यापेक्षा हे अधिक मनोरंजक आहे. पण, माझ्या आठवणीप्रमाणे, बरेच लोक "पडले नाहीत." सर्व वक्ते ज्यांच्याशी मी वैयक्तिकरित्या संवाद साधतो - ते सर्व राहिले. आणि इतके लोक का राहिले ते मी समजावून सांगू शकतो. कारण, प्रथम, ही लाजिरवाणी गोष्ट होती की तुम्ही [साहित्य] आधीच तयार केले होते - आणि मला ते दाखवायचे आहे. आणि दुसरे म्हणजे, मला अजूनही Vimaton यशस्वी व्हायचे होते, जेणेकरून पुढच्या वर्षी त्याची पुनरावृत्ती होईल. हे सर्व आमच्या हिताचे होते.

— मला समजले आहे की, तुमची तयारी हिवाळ्यात सुरू झाली, म्हणजेच पेपर्ससाठी कॉल वर्षाच्या सुरुवातीला होते?

- होय, मी नुकत्याच तारखा पाहिल्या - ते खूप पूर्वीचे होते, आमच्याकडे खूप वेळ होता. या वेळी, मी माझी प्रयोगशाळा तीन वेळा तोडली, ज्यामध्ये मी चाचणी केली. म्हणजेच, माझ्याकडे सर्वकाही पूर्णपणे तपासण्यासाठी वेळ होता. (मला स्वतःसाठी बर्‍याच गोष्टी सापडल्या ज्या मी सादरीकरणात समाविष्ट केल्या नाहीत, ते मनोरंजक होते.)

- अहवालांबाबत काही विशेष आवश्यकता, निर्बंध, काही बारकावे होते का?

— होय, मी असे म्हणू शकतो की अनेक अर्जदार असल्याने अहवालांची निवड काढून टाकण्यात आली होती.
आमच्याकडे Veeam Vanguards चा एक गट आहे, ते खूप प्रगत आहेत. तसेच उत्पादन व्यवस्थापक आणि इतर कॉमरेड ज्यांना कंपनीचे दिशानिर्देश चांगले माहीत आहेत. आणि म्हणून त्यांनी VeeamON विषयांच्या अनुपालनासाठी आमचे विषय आणि गोषवारा तपासले.

येथे, उदाहरणार्थ, माझे भाषण आहे: माझ्याकडे एकाऐवजी दोन भिन्न विषय होते. ते पूर्णपणे असंबंधित होते. परंतु त्यापैकी कोणीही माझ्यासाठी कव्हर केले नाही, कोणीही मला सांगितले नाही: "फक्त एकावर लक्ष केंद्रित करा, इतरांना करू नका!" तेथे आणि तेथे मला कमीतकमी दुरुस्त्या मिळाल्या.

मुळात, हे सर्व काही वेळ व्यवस्थापन आणि वेळेच्या मर्यादेत आले आहे, कारण 20 मिनिटांसाठी ही [सामग्री] खूप जास्त आहे - मी प्रथम मोठ्या संख्येने कल्पना घेऊन आलो, मला सर्व काही सांगायचे होते, परंतु ते अशक्य आहे! तरीही प्रत्येकाला बोलण्यासाठी वेळ देण्याची गरज आहे.
म्हणून माझे पुनरावलोकन थोडेसे लहान केले गेले, मी स्पष्ट गोष्टींवर लक्ष केंद्रित केले आणि ते कदाचित चांगले आहे. कारण लोकांनी नंतर अभिप्राय दिला: “मी हेच शोधत होतो! मला हे जाणून घेण्यात रस असेल!” आणि जर मी अधिक गोष्टींबद्दल बोललो तर मी त्याबद्दल बोलू शकणार नाही.

त्यानुसार, त्यांनी आम्हाला काही शिफारसी दिल्या, आम्हाला काहीतरी दुरुस्त करण्यात मदत केली, परंतु त्याच वेळी आम्हाला तयारीमध्ये बऱ्यापैकी स्वातंत्र्य होते.

उपयुक्त टीप #3: वेळ आमच्यासाठी सर्वकाही आहे. अंगठ्याचा नियम: 30 मिनिटांच्या अहवालात 20 स्लाइड्स असल्यास, सादरीकरण लांबणीवर पडण्याचा आणि दुसर्‍याच्या वेळेत घुसखोरी होण्याचा धोका जास्त असतो. सर्वात महत्वाच्या गोष्टींवर लक्ष केंद्रित करा. संपादकीय संघ, नंतर तालीम. परिणाम, जसे आपण पाहू शकता, श्रोत्यांना आणि स्वतः स्पीकरला आनंदित करते.

चित्रांबद्दल

— आम्ही स्वतः स्लाईड्स देखील बनवल्या, आम्हाला आमचे स्वतःचे डिझाइन बनवण्याची संधी दिली गेली (मात्र, आम्हाला एक विशिष्ट पार्श्वभूमी दिली गेली आणि असेच, म्हणजे त्यांनी आम्हाला काढण्यासाठी एक स्वरूप, चित्रे, बिटमॅप्स दिले. ). आम्ही तिथे जे काही केले त्यात कोणीही आम्हाला मर्यादित केले नाही. मला आवडत नाही, उदाहरणार्थ, जेव्हा मी काही छान थीमॅटिक पॉवरपॉइंट स्लाइड बनवतो आणि नंतर डिझाइन टीम ती घेते आणि रीमेक करते जेणेकरून शेवटी मला काहीही स्पष्ट होत नाही. अर्थात, ते अधिक सुंदर दिसू शकते, अर्थातच - परंतु ते अभियंत्याला समजण्यासारखे नाही. बरं, या संदर्भात कोणतीही समस्या नव्हती, सर्वकाही खूप चांगले होते.

- तर, आपण डिझाइनबद्दल सर्वकाही स्वतः केले आहे?

— आम्ही स्वतः, पण तरीही आम्ही कॅरीन [बिसेट] सोबत तपासले, जे संपूर्ण प्रकल्पाचे प्रमुख नेतृत्व होते. तिने आम्हाला चांगल्या शिफारसी दिल्या, कारण तिला या क्षेत्रात आधीच अनुभव आहे, तिने VeeamON मध्ये एकापेक्षा जास्त वेळा भाग घेतला, म्हणून तिने आम्हाला समायोजन करण्यात मदत केली.

उपयुक्त टीप #4: साचे, अर्थातच, जीवन खूप सोपे करतात. परंतु जर तुम्ही, उदाहरणार्थ, अंतर्गत परिषद आयोजित करत असाल, तर स्पीकर्सना काही सर्जनशील स्वातंत्र्य देणे शक्य आहे. अन्यथा, सुंदर स्लाइड्स असूनही, अगदी एकसारख्या टेम्प्लेटसह सलग 5 अहवालांची कल्पना करा. दृश्यमानपणे, बहुधा, त्यापैकी कोणीही "पकडणार नाही".

— करिन, जसे मला माहीत आहे, एक विचारधारा आणि प्रेरणादायी म्हणून काम केले.

- ती मूलत: आयोजक होती, होय. म्हणजेच, तिने सुरुवातीला लोकांमध्ये रस घेतला, त्यांना आकर्षित केले, याद्या संकलित केल्या आणि एक प्रणाली एकत्र केली. तिच्याशिवाय आम्ही हे करू शकलो नसतो. करिनने आम्हाला खूप मदत केली.

— आणि शेवटी तुम्ही तब्बल २ भाषणे तयार केलीत.

- होय, मी दोन पूर्णपणे भिन्न विषय सांगितले आणि ते वेगवेगळ्या वेळी होते. मी एक यूएस क्षेत्रासाठी [सत्रासाठी] आणि नंतर [आशिया-पॅसिफिक] एपीजी प्रदेशासाठी (म्हणजे आशिया आणि युरोपने ते नंतर खेळले) सादर केले, दुसरे एपीजी दरम्यान सांगितले गेले आणि ते यूएससाठी खेळले गेले . त्यानुसार सकाळी आणि संध्याकाळी दोन वेळा माझे सादरीकरण झाले. मी सुद्धा त्यांच्या मध्ये झोपलो.

प्रेक्षकांबद्दल

— तुम्ही आधीच या सादरीकरणांची, या विषयांची तुमच्या सहकाऱ्यांवर, कनिष्ठांवर चाचणी केली आहे का?

- नाही. ही एक कल्पना होती: मी जाणूनबुजून कोणालाही काहीही दाखवले नाही आणि नंतर म्हणालो: "मुलांनो, मला साथ द्या!" मला आणखी लोकांनी यावे आणि VeeamON पहावे अशी माझी इच्छा होती आणि त्यांनी शेवटी माझे आभार मानले, त्यांना रस होता.
हे कधी कधी कसे घडते हे तुम्हाला माहीत आहे: ही काही मनोरंजक घटना वाटेल, परंतु तुम्ही व्यस्त आहात, तुमच्याकडे [त्याकडे येण्यासाठी] वेळ नाही. (तसे, हा पुन्हा वेळेच्या व्यवस्थापनाचा प्रश्न आहे.) आणि नंतर ज्यांच्यामध्ये मला रस होता त्यांनी माझे आभार मानले, कारण त्यांनी अशा नित्यक्रमातून थोडा ब्रेक घेतला आणि काहीतरी वेगळे केले, मनोरंजक.

- तर तुम्ही तुमचे लक्ष्यित प्रेक्षक तुमच्यासोबत आणले?

- ठीक आहे, अंशतः होय, अनेक व्यवस्थापक, माझे सहकारी आणि अभियंते - त्यांनी पाहिले. सर्वांनी ऑनलाइन पाहिले नाही, काहींनी रेकॉर्डिंगमध्ये पाहिले. आणि त्यांनी पुष्टी केली की री-स्क्रॉलिंग चांगल्या गुणवत्तेत आहे, व्हिडिओ दृश्यमान आहे आणि सर्व काही ठीक आहे. ते इतके व्यस्त नसताना दुसऱ्या वेळी माझ्या सादरीकरणाचा आनंद घेऊ शकले.

लाइफ हॅक थेट ऑनलाइन कार्यक्रमास उपस्थित राहण्याची योजना असलेल्यांसाठी:
येथे तुम्ही ऑफलाइन मीटिंग प्रमाणेच जवळपास सर्व काही करू शकता आणि करू शकता: सहभागी होण्यासाठी वेळेची योजना करा, तयार करा आणि प्रश्न विचारा, नोट्स घ्या, स्क्रीनशॉट घ्या, चर्चा करा, अनुभव शेअर करा. तुमचा सहभाग जितका जास्त तितकी तुमची एकाग्रता आणि त्यानुसार, सहभागाचे फायदे. सर्वोत्कृष्ट प्रश्नासाठी बक्षिसे देखील आहेत :)

— सेंट पीटर्सबर्गमधील तुमच्या सहकाऱ्यांव्यतिरिक्त अनेक रशियन सहभागी होते का? तेथे रशियन भाषिक श्रोते होते का?

- तेथे अभ्यागत होते, परंतु रशियाचे काही स्पीकर होते आणि मी पुढील वर्षी हे दुरुस्त करू इच्छितो. मला समजते की, काही मुलांनी या वर्षी कार्यक्रमात भाग घेण्याची संधी गमावली. का? कारण गेल्या काही वर्षांत, मी म्हटल्याप्रमाणे, हा कार्यक्रम इतर विभागांशी संबंधित होता, परंतु इतका पाठिंबा नव्हता. आणि प्रत्येकाने VeeamON बद्दलच्या मोठ्या पत्रात पाहिले नाही की समर्थनासाठी Vimaton देखील असेल. आणि जेव्हा आम्ही लोकांना जोडायला सुरुवात केली, दुर्दैवाने, काहींना सामग्री तयार करण्यासाठी वेळ नव्हता. पण आता, मुलांनी ते पाहिल्यानंतर, आधीच अधिक स्वारस्य आहे. आणि मला खात्री आहे की पुढील वर्षी आम्ही या समस्येमध्ये अधिक सक्रियपणे समर्थन (रशियन समर्थनासह) समाविष्ट करू.

- तुम्हाला फीडबॅक मिळाला का?

— होय, प्रत्येक स्पीकरला त्याच्या प्रेझेंटेशनवर आधारित उत्तरांसह एक एक्सेल फाईल पाठवली गेली होती, ज्यांनी ती पाहिली त्या प्रत्येकाकडून वैयक्तिक अभिप्राय (अर्थात निनावी). आणि तिथं शेकडो लोकं असल्यानं सगळ्यांना मोठी फाईल मिळाली.

माझ्या माहितीनुसार आणि इतर लोकांना विचारले असता, सर्व [श्रोते] काही तांत्रिक समस्या समजून घेण्याच्या दृष्टीने पुरेसे होते (जेव्हा एखाद्याचे इंटरनेट बंद होते, दुसरे काहीतरी) आणि प्रत्येकजण सामग्रीसह खूप आनंदी होता.

उपयुक्त टीप #5: श्रोत्यांसाठी संभाव्य समस्यांचे निवारण करण्यासाठी एक लहान स्मरणपत्र बनवा - वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न - जे कार्यक्रमादरम्यान उद्भवू शकतात. जरी ते कदाचित अजूनही चॅटवर मदतीसाठी रडत असतील, परंतु प्रत्येकास आगाऊ लहान सूचना देणे चांगले आहे. स्पीकर्ससाठी देखील समर्थन प्रदान करा, विशेषत: थेट डेमोसह परफॉर्मन्स दरम्यान (एखादी व्यक्ती अशा केससाठी व्हिडिओ रेकॉर्ड करते). काय चूक होऊ शकते आणि केव्हा होऊ शकते याचा विचार करा आणि वर्क-अराउंडसह या. तांत्रीक सहाय्य एखाद्या वेगळ्या व्यक्तीद्वारे हाताळले गेले तर ते उत्तम आहे जे मदत करेल, तालीम पासून सुरू होईल; वीमाथॉन-ई येथे कसे होते याबद्दल डेनिस बोलले आधी.

— आम्हाला आठवत असलेला अभिप्राय असा होता की काही मनोरंजक विषय कव्हर करण्यासाठी 20 मिनिटे खूप कमी आहेत. म्हणजेच, पुढच्या वर्षी आम्हाला बहुधा एकतर दुहेरी सत्रे करावी लागतील - उदाहरणार्थ, ते 2 भागांमध्ये विभाजित करा - किंवा लोकांना ते शोषून घेणे सोपे करण्यासाठी सामग्रीचे प्रमाण कमी करा. कारण आम्ही तंत्रज्ञ आहोत, आम्हाला आधीपासूनच बरेच काही माहित आहे, आम्ही तांत्रिकदृष्ट्या बोलतो आणि कदाचित एखाद्याला थोडेसे परिचय किंवा थोडे अधिक साधे साहित्य आवश्यक आहे.

एकंदरीत असे बरेच चांगले क्षण होते ज्यांनी आयोजकांना पुढील वर्षी संकरित स्वरूपाचा विचार करण्यास प्रवृत्त केले. त्यामुळे Veeam चे सहकारी आता या वस्तुस्थितीची तयारी करू शकतात की पेपर्ससाठी कॉल अनेक संघांसाठी, वेगवेगळ्या प्रदेशांसाठी असेल.

उन्हाळ्यात स्लीग आणि हिवाळ्यात कार्ट तयार करा

— काही लोकांना सहभागासाठी नोंदणी करण्यासाठी कसा वेळ मिळाला नाही हे पाहून, मी नॉलेज शेअरिंगमध्ये गुंतलेल्यांना सांगू शकतो: पुढच्या वर्षी तुम्हाला कोणत्या कॉन्फरन्समध्ये बोलायचे आहे याची आधीच योजना करणे आणि आगाऊ तयारी करणे चांगले. आणि मग तुम्ही शांतपणे या परिषदेची वाट पाहू शकता. तुम्ही तयारीच्या शेवटच्या आठवड्यात असताना त्यापेक्षा खूपच कमी तणावपूर्ण आहे.

मी प्रत्येक गोष्टीत व्यग्र असतो, माझ्याकडे कॅलेंडर आहे, हे तत्त्व माझ्याकडे असायचे. आणि जेव्हा मी अहवाल दिला, तेव्हा मी स्वतः कार्यक्रमांपूर्वीच तयारी करत होतो. म्हणून या वर्षी मला हे जाणून खूप मजा आली की मी वेळेपूर्वी तयार होतो, सर्वकाही तपासले आणि केले. हे कसे म्हणता? फक्त ते करा. कारण स्लाइड्स आणि इतर सर्व काही कसे व्यवस्थापित करावे ही नेहमीची समस्या आहे. पण ही समस्या आपण स्वतःच निर्माण करतो. ही देखील वेळ व्यवस्थापनाची बाब आहे. दुर्दैवाने, मला स्वतःला हे आधी कळले नाही, जरी मी या क्षेत्रात बरेच काम केले - आणि आताच मला ते कळले. कदाचित हा सल्ला एखाद्याला मदत करेल.

डेनिसकडून उपयुक्त टिप #6: कोणाला परिषदांमध्ये सहभागी व्हायचे आहे? खूप चांगली कल्पना: आठवड्याच्या शेवटी किंवा तुमच्या मोकळ्या वेळेत, आठवड्यातून किमान अर्धा तास तुमच्या कामगिरीसाठी काहीतरी करा. आणि सामग्री किती लवकर जमा होईल हे तुमच्या लक्षात येणार नाही. हे खूप मदत करते.

- खूप चांगला सल्ला आणि अंमलबजावणी करणे देखील कठीण नाही, धन्यवाद!

- आणि तसेच, ताण देऊ नका. कारण, मी पुन्हा सांगतो, जर तुमच्याकडे आगाऊ वेळ असेल तर तुम्ही अजिबात काळजी न करता शांतपणे तयारी करू शकता आणि त्याच वेळी ज्यांनी शेवटच्या क्षणी हे केले त्यांच्यापेक्षा बरेच व्यावसायिक दिसू शकता. दुर्दैवाने, मला हे आत्ताच कळले, विमाटन नंतर, जेव्हा असे दिसून आले की माझ्याकडे [तयारी करण्यासाठी] बराच वेळ आहे. आणि मला वस्तुस्थिती नंतर समजली - असे काय झाले की हे करणे माझ्यासाठी इतके आनंददायी आणि मजेदार होते? आणि कोणीही मला आग्रह न केल्यामुळे, माझ्याकडे खूप वेळ होता आणि मी ते शांतपणे केले. खूप मस्त होतं.

- मी फक्त टाळ्या वाजवू शकतो!

- होय, मुख्य गोष्ट म्हणजे प्रत्येक संधीचा जास्तीत जास्त फायदा घेणे आणि सर्व काही ठीक होईल.

स्त्रोत: www.habr.com