आर्मेनियामधील फायदे पॅकेज: विमा आणि रेफरल बोनसपासून मसाज आणि कर्जापर्यंत

नंतर सामग्री आर्मेनियामधील विकसकांच्या पगाराबद्दल, मला लाभ पॅकेजच्या विषयावर स्पर्श करायचा आहे - पगाराव्यतिरिक्त, कंपन्या तज्ञांना कसे आकर्षित करतात आणि ठेवतात.

आम्ही 50 आर्मेनियन आयटी कंपन्यांमध्ये भरपाईची माहिती गोळा केली: स्टार्टअप, स्थानिक कंपन्या, आंतरराष्ट्रीय कॉर्पोरेशनची कार्यालये, किराणा, आउटसोर्सिंग.

बोनसच्या यादीमध्ये कॉफी, कुकीज, फळे इत्यादीसारख्या वस्तूंचा समावेश नव्हता, कारण, दुर्मिळ अपवादांसह, हे सर्व आधीच सूचीतील प्रत्येक कार्यालयात आढळू शकते. अटी कंपनीनुसार भिन्न असतात, काही पहिल्या दिवसापासून फायदे देतात, काही चाचणी कालावधीनंतर. त्यांनी रेफरल बोनस किंवा पगाराचा आकार आणि अटी देखील विचारात घेतल्या नाहीत.

फायदे	हा बोनस देणाऱ्या कंपन्यांची संख्या
वैद्यकीय विमा	37
कॉर्पोरेट कार्यक्रम	36
प्रशिक्षण सत्र	28
फिटनेस भरपाई	22
अतिरिक्त सुट्टीचे दिवस/लवचिक सुट्टीचे वेळापत्रक	20
कामगिरी बोनस	14
भाषा अभ्यासक्रम	13
संदर्भित बोनस	11
लवचिक वेळापत्रक	10
पर्याय	8
व्यावसायिक प्रवास	7
विशेष प्रकरणांमध्ये आर्थिक बोनस	7
दूरस्थ कामाची शक्यता	4
वार्षिक बोनस	4
मालिश	4
मार्गदर्शक समर्थन	2
कर्ज	2
आंतरराष्ट्रीय विनिमय कार्यक्रम	1
कामासाठी बस	1

यादीतील शीर्ष 3

जगभरातील सर्वात सामान्य फायदे पॅकेज आयटम म्हणजे वैद्यकीय विमा, मोठ्या प्रमाणात स्वातंत्र्य (लवचिक वेळापत्रक, दूरस्थपणे काम करण्याची क्षमता, अतिरिक्त दिवस सुट्टी) आणि शैक्षणिक प्रक्रियेत योगदान देणारे विविध घटक.

जागतिक ट्रेंडचे अनुसरण करून, वैद्यकीय विमा बहुतेक आर्मेनियन कंपन्यांमध्ये प्रदान केले जाते. उदाहरणार्थ,

• मध्ये विमा वेब फॉन्टेन कुटुंबातील सदस्यांचा समावेश आहे.
• वर्कफ्रंट रोजगाराच्या तारखेपासून 10 दिवसांच्या आत विमा प्रदान करते.
• रेंडरफॉरेस्ट हे स्पष्ट करते की विमा दर वर्षी 1,5 दशलक्ष ड्रॅम ($3,200 पेक्षा जास्त) खर्च कव्हर करतो.
• ऑप्टिम कर्मचारी, कुटुंबातील सदस्य आणि अपघात विमा यासाठी वैद्यकीय विमा दिला जातो.

यादीतील पुढील आयटम आहे संघ इमारत आणि विविध प्रकारच्या संघ सहली आणि कार्यक्रम. प्रत्यक्षात कंपन्यांची संख्या जास्त असू शकते; अनेकांनी फायदे पॅकेजमध्ये संघ बांधणीचा उल्लेख केला नाही, कारण हा कोणत्याही परिस्थितीत कॉर्पोरेट संस्कृतीचा भाग आहे.

• उदाहरणार्थ, EventGeek आंतरराष्ट्रीय सहलींची व्यवस्था करते. दोन संघ उत्पादनावर काम करत आहेत - एक सॅन फ्रान्सिस्कोमध्ये, एक येरेवनमध्ये आणि ते तिसऱ्या टप्प्यावर भेटतात.
• वेब फॉन्टेन प्रत्येक कार्यसंघ अशा कार्यक्रमांसाठी एक विशेष बजेट वाटप करतो आणि क्रियाकलापांची निवड यापुढे वरपासून खालपर्यंत होत नाही तर संघाकडूनच येते.
• रॉकबाइट गेम्स Mortal Kombat 11 स्पर्धा आयोजित करते.

28 पैकी 50 कंपन्या संसाधनांचे वाटप करतात प्रशिक्षण आणि शैक्षणिक प्लॅटफॉर्मवर प्रवेश.

• बेनिवो वर अमर्यादित प्रवेश उघडतो बहुवचनदृष्टी.
• अनेक कंपन्या व्यावसायिक शिक्षणाच्या खर्चाची परतफेड करतात, Priotix विद्यापीठांमध्ये अभ्यासाच्या खर्चाची भरपाई करते.
• प्लस 13 कंपन्या स्वतंत्रपणे कार्यालय-आधारित भाषा अभ्यासक्रमांची उपलब्धता सूचित करतात. जवळजवळ सर्व प्रकरणांमध्ये, भाषा इंग्रजी आहे.

मते हार्वर्ड बिझिनेस रिव्यू, लवचिक तास आणि दूरस्थपणे काम करण्याची क्षमता हे सर्वात इच्छित फायदे आहेत. आर्मेनियामध्ये, 10 कंपन्या लवचिक शेड्यूलवर काम करतात, 4 रिमोट कामाची शक्यता लक्षात घेतात. प्रत्येक कंपनीमध्ये अटी भिन्न असतात. काही दिवसांची संख्या मर्यादित करत नाहीत ज्या दरम्यान कर्मचारी दूरस्थपणे काम करू शकतो; इतर कंपन्या दरमहा विशिष्ट दिवस निर्दिष्ट करतात.

लवचिक शेड्यूलवर खालील कार्य करा: चित्र आर्ट, डिस्को, डेटाआर्ट, SoloLearn, कुरकुरीत, EventGeek, पाचवा LLC, स्मार्टक्लिक, देवलोन, ब्लूनेट.

В चित्र आर्ट, SFL, कुरकुरीत, रॉकबाइट गेम्स घरून काम करताना स्वातंत्र्याचे वेगवेगळे अंश आहेत.

अधिकाधिक कंपन्या पगाराला पूरक म्हणून स्टॉक पर्याय ऑफर करत आहेत. महत्वाचे: कंपनीच्या सर्व कर्मचार्‍यांना पर्याय प्रदान केला जात नाही आणि प्रत्येक वैयक्तिक उमेदवारासाठी अटी आणि आकार निर्धारित केला जातो. 50 कंपन्यांपैकी 8 ऑफर पर्याय:

• विनेती, कंपनी कर्करोग आणि इतर गंभीर रोगांच्या उपचारांसाठी वैयक्तिकृत औषधांचा प्रवेश सुलभ करण्यासाठी सॉफ्टवेअर विकसित करते. बोनस तथ्य, मोठ्या प्रमाणावर वापरले जोडी प्रोग्रामिंग
• वर्कफ्रंट, प्रकल्प व्यवस्थापन आणि वर्कफ्लो ऑप्टिमायझेशनसाठी सॉफ्टवेअर. कंपनी 2001 पासून अस्तित्वात आहे.
• सर्व्हिसटाईल, अर्मेनियन मुळे असलेले पहिले युनिकॉर्न स्टार्टअप आणि येरेवनमधील कार्यालय.
• ऑप्टिम वाहतूक आणि लॉजिस्टिक कंपन्यांसाठी सॉफ्टवेअर विकसित करते.
• 10 वेब, WordPress साइट्स तयार करण्यासाठी आणि होस्ट करण्यासाठी एक व्यासपीठ.
• कुरकुरीत, झूम, स्काईप आणि इतर VoIP सेवांद्वारे कॉल दरम्यान आवाज कमी करण्यासाठी एक अनुप्रयोग.
• बेनिवो, एक एचआर-टेक स्टार्टअपचे मुख्यालय लंडनमध्ये आहे.

शिवाय हा पर्याय दिग्गजांनी ऑफर केला आहे सिस्को и व्हीएमवेअर.

अतिरिक्त आर्थिक सहाय्य

बेनिफिट्स पॅकेजमध्ये रोख पेमेंट देखील समाविष्ट आहे, उदाहरणार्थ, रेफरल बोनस, पगार, काही कंपन्या लग्न, मुलाचा जन्म किंवा वाढदिवसाच्या प्रसंगी रोख बोनस देतात. केवळ कंपनीने बोनस किंवा वाढदिवसाच्या भेटवस्तूंचा उल्लेख केला नाही याचा अर्थ असा नाही की कर्मचाऱ्याकडे काहीही उरले नाही.

यादीतील दोन कंपन्या Priotix и बेनिवो, कर्मचार्‍यांना अनुकूल व्याजदरासह कर्ज किंवा आर्थिक सेवा ऑफर करा. कंपन्या नेमक्या अटी उघड करत नाहीत, परंतु एका कंपनीत काम केलेल्या अभियंत्याच्या म्हणण्यानुसार, एक कर्मचारी 4 पगाराच्या समान रकमेची विनंती करू शकतो. कर्जाची परतफेड वेतनातून स्वयंचलित कपातीच्या स्वरूपात होते (1/3 पेक्षा जास्त नाही), कंपनी व्याज आकारत नाही. कंपनी सोडण्याच्या अटींवरही कर्जाचा परिणाम होत नाही. डिसमिस झाल्यास, शेवटच्या चेकमधून रक्कम वजा केली जाईल, जर हे पुरेसे नसेल, तर कर्मचाऱ्याकडे कर्ज फेडण्यासाठी आणखी 3 महिने आहेत.

सर्व बोनस आणि भरपाई कंपनीच्या कर्मचार्‍यांसाठी सर्वात अनुकूल परिस्थिती निर्माण करणे आणि नवीन तज्ञांना आकर्षित करणे हे आहे. पुनरावलोकन केलेल्या कंपन्यांपैकी, प्रस्तावित किमान 2 फायदे आहेत, कमाल 11 गुण आहेत.

हे साहित्य ITisArmenia संघाने तयार केले होते.

हॅब्रवर आर्मेनियाचे छोटे प्रतिनिधी कार्यालय: आम्ही तुमची आर्मेनियन आयटी क्षेत्राशी ओळख करून देतो, संधी आणि रिक्त जागा, तुम्हाला येरेवनमध्ये कार्यालय हलविण्यात किंवा उघडण्यात मदत करतो.

स्त्रोत: www.habr.com