जर्मनी 2019 मधील पगाराचे चरित्र

मी "वयानुसार वेतनाचा विकास" या अभ्यासाचे अपूर्ण भाषांतर देतो. हॅम्बुर्ग, ऑगस्ट 2019

एकूण युरोमध्ये त्यांच्या वयानुसार तज्ञांचे एकत्रित उत्पन्न

गणना: 20 व्या वर्षी सरासरी वार्षिक पगार 35 * 812 वर्षे = 5 वयाच्या 179 पर्यंत.

एकूण युरोमध्ये वयानुसार तज्ञांचे वार्षिक पगार

एकूण युरोमध्ये वयानुसार व्यवस्थापकांचे वार्षिक पगार

निकालाचे संक्षिप्त विहंगावलोकन

विशेषज्ञ त्यांच्या कारकीर्दीत (वय 20 ते 60) 1,8 दशलक्ष युरो कमावतात आणि व्यवस्थापक 3,7 दशलक्ष युरो कमावतात.

महिला व्यवस्थापकांना त्यांच्या कारकीर्दीच्या शेवटी (वयाच्या 60 व्या वर्षी) एकूण 92 हजार युरो पगार मिळतो. पुरुष व्यवस्थापक - सुमारे 126 हजार.

अभ्यास करणे फायदेशीर आहे. वयाच्या 50 व्या वर्षी, उच्च शिक्षणासह आणि नसलेल्या नोकरदार लोकांच्या वार्षिक पगारातील फरक शैक्षणिकांच्या बाजूने जवळजवळ 30 हजार युरो आहे.

त्याच्या कारकिर्दीत, एक इलेक्ट्रॉनिक्स अभियंता 1,6 दशलक्ष युरो कमावतो, एक बँकर - 2,3 दशलक्ष.
वृद्धांची काळजी 1,3 दशलक्ष आणि सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट 2,4 दशलक्ष आणते.

रिटेलमध्ये एक महिला 1,3 दशलक्ष कमवते.
जर तिने कुटुंब सुरू केले, पालकांचा लाभ घेतला आणि अर्धवेळ काम केले तर तिला 1,14 दशलक्ष युरो मिळतील.

पेटंट अभियंत्यांच्या कामाच्या अनुभवाचा पगारावर सर्वात जास्त परिणाम होतो: त्यांच्या कारकिर्दीच्या सुरुवातीला ते सुमारे 50 हजार कमावतात आणि 9 वर्षांनंतर - दरवर्षी 97 हजारांपेक्षा जास्त (+94%)

अधिका-यांसाठी सर्वोच्च उद्योग बँकिंग आहे. येथे वयाच्या 60 व्या वर्षी तुम्ही वर्षाला जवळजवळ 180k कमवत आहात.
तुलनासाठी, हॉटेल आणि रेस्टॉरंट उद्योगात - सुमारे 88 हजार.

डेटा

अभ्यासासाठी, 216 पगार डेटाचे विश्लेषण केले गेले. जवळजवळ 711% उत्तरदाते महिला आणि 40% पुरुष होते.

पुरुष तज्ञांचे सरासरी वय 38 वर्षे आहे, महिला - 39 वर्षे. पुरुष व्यवस्थापकांचे सरासरी वय 46 वर्षे आहे आणि महिला व्यवस्थापकांचे वय 44 वर्षे आहे.

सुमारे 3% स्त्रिया व्यवस्थापन पदांवर विराजमान आहेत; पुरुषांमध्ये ही संख्या 11% आहे.

निष्कर्ष

तुमच्या करिअरच्या विकासात शिक्षण आणि ज्ञानाचा प्रवेश महत्त्वाची भूमिका बजावते.
कंपन्या प्रशिक्षित तज्ञ आणि व्यवस्थापक शोधत आहेत. ज्ञान वाढल्याने करिअरच्या संधी मोठ्या प्रमाणात वाढतात.

अशा प्रकारे, सर्वोत्तम गुंतवणूक म्हणजे तुमचे स्वतःचे शिक्षण.

हे फक्त तरुणांनाच लागू होत नाही. वयाच्या चाळीशीनंतरही, नोकरीवर असलेले प्रशिक्षण किंवा उच्च शिक्षण अनेक वर्षे लक्षणीयरीत्या अधिक उत्पन्न मिळवून देईल.

वेतनावर त्यांचा प्रभाव दर्शविण्यासाठी अभ्यास विविध परिस्थिती सादर करतो.
स्त्रोत: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

स्त्रोत: www.habr.com