टीम लीड आणि सर्व्हिस स्टेशनसाठी काय वाचावे: रेटिंग आणि अधिकसह 50 पुस्तकांची निवड

नमस्कार, उद्या आम्ही वेगवेगळ्या नामांकित कंपन्यांमधील विकास व्यवस्थापकांना एका टेबलावर एकत्र करत आहोत - चर्चा करूया 6 शाश्वत प्रश्न: विकासाची परिणामकारकता कशी मोजायची, बदलांची अंमलबजावणी कशी करायची, भाड्याने घेणे इ. बरं, आदल्या दिवशी आम्ही सातवा शाश्वत प्रश्न उपस्थित करण्याचा निर्णय घेतला - वाढण्यासाठी काय वाचावे?

व्यावसायिक साहित्य ही एक जटिल समस्या आहे, विशेषत: जेव्हा आयटी व्यवस्थापकांसाठी साहित्य येतो. नेहमीच कमी वेळ कशावर घालवायचा हे समजून घेण्यासाठी, आम्ही "टीम लीड लिओनिड" चॅनेलच्या सदस्यांचे सर्वेक्षण केले आणि पन्नास पुस्तकांची निवड संकलित केली*. आणि मग आम्ही आमच्या कार्यसंघाकडून सर्वात लोकप्रिय पुनरावलोकने जोडली. खाली दिलेली यादी सखोल व्यक्तिनिष्ठ असल्यामुळे आणि तुम्हाला माहीत नसलेल्या लोकांच्या पुनरावलोकनांवर आधारित असल्याने, आम्ही साहित्याचे मूल्यमापन “गोलाकार उल्लू” मध्ये करू.

1. "जेडी तंत्र. तुमचे माकड कसे वाढवायचे, तुमचा इनबॉक्स रिकामा कसा करायचा आणि मानसिक इंधन कसे वाचवायचे" / मॅक्सिम डोरोफीव्ह

TL; डॉ

पुस्तकातून तुम्ही शिकाल:

• आपले विचार आणि स्मृती कशी कार्य करते;
• जिथे आपण मानसिक इंधन गमावतो - आपण आपल्या मेंदूचे संसाधन वाया घालवतो;
• मानसिक इंधन कसे टिकवायचे, लक्ष केंद्रित कसे करावे, कार्ये योग्यरित्या तयार करावी आणि उत्पादक कार्यासाठी पुनर्प्राप्ती कशी करावी;
• प्राप्त केलेले सर्व ज्ञान जीवनात कसे लागू करावे आणि सामान्य चुका टाळाव्यात.

मी सर्वांना सल्ला देईन की या पुस्तकातून वेळेचे व्यवस्थापन सुधारण्यास सुरुवात करावी. परंतु, जर तुम्ही आधीच अनेक पुस्तके वाचली असतील, तर मला खात्री आहे की तुम्हाला यामध्ये अनेक तंत्रे आणि कल्पना देखील सापडतील. *प्रत्येकासाठी* उपयुक्त. वाचायला सोपी, उत्तम भाषा. मी नोट्समधून सर्व पुस्तके लिहून माझ्या बॅकलॉगमध्ये जोडली.

रेटिंग: 6,50 गोलाकार उल्लू.

2. अंतिम मुदत. अंतिम मुदत: प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट / टॉम डीमार्को बद्दल एक कादंबरी

TL; डॉ

चांगल्या व्यवस्थापनाची सर्व तत्त्वे येथे व्यवसाय कादंबरीच्या मनोरंजक आणि बिनधास्त स्वरूपात वर्णन केली आहेत.

जर काही लोक, एक हुशार नेता म्हणून तुमचे कौतुक करून, तुमचे अपहरण करतात, तुम्हाला परदेशात घेऊन जातात आणि अतिशय अनुकूल अटींवर एखाद्या मनोरंजक प्रकल्पाचे नेतृत्व करण्याची ऑफर देतात, तर तुम्ही या पुस्तकाच्या मुख्य पात्राच्या मार्गाचे अचूक अनुसरण कराल.

रेटिंग: 5,79 गोलाकार उल्लू.

3. द फाईव्ह डिसफंक्शन्स ऑफ ए टीम / पॅट्रिक लेन्सिओनी

TL; डॉ

एका हायटेक कंपनीच्या प्रमुखाने राजीनामा दिला कारण त्याच्या डोळ्यांसमोर कंपनीचे काम कोसळत होते. “व्यवस्थापकांनी एकमेकांना सेट करण्याची कला परिपूर्ण केली आहे. संघाने ऐक्य आणि सौहार्दाची भावना गमावली आहे, त्याची जागा कंटाळवाण्या जबाबदाऱ्यांनी घेतली आहे. कोणत्याही कामाला उशीर झाला, गुणवत्ता घसरली.” काही काळानंतर, एक नवीन व्यवस्थापक कंपनीत येतो आणि परिस्थिती आणखी तणावपूर्ण बनते - कॅथरीन व्यवस्थापन संघाच्या समस्यांना तोंड देण्यासाठी दृढनिश्चय करते, ज्यामुळे एक यशस्वी कंपनी जवळजवळ कोसळली.

ही व्यावसायिक कादंबरी सक्षमपणे कॉर्पोरेट वातावरण कसे तयार करावे यासाठी समर्पित आहे. एक नवीन नेता तंत्रज्ञान कंपनीकडे येतो जो घसरण्याच्या मार्गावर आहे आणि व्यवस्थापन संघाचे कार्य आयोजित करण्यास सुरवात करतो किंवा त्याऐवजी ते पुन्हा तयार करण्यासाठी. नायकांचे अनुसरण करून, वाचक पाच दुर्गुणांबद्दल शिकतो जे कोणत्याही संघाचा नाश करू शकतात, तसेच आपण त्यांना तटस्थ कसे करू शकता आणि आपल्या पूर्वीच्या विवादित संघाला विजेत्यांच्या संघात कसे बदलू शकता.

रेटिंग: 5,57 गोलाकार उल्लू.

4. अत्यंत प्रभावी लोकांच्या सात सवयी. पॉवरफुल पर्सनॅलिटी डेव्हलपमेंट टूल्स (द 7 हॅबिट्स ऑफ हायली इफेक्टिव्ह पीपल: रिस्टोरिंग द कॅरेक्टर एथिक) / स्टीफन आर. कोवे

TL; डॉ

सर्वप्रथम, हे पुस्तक एखाद्या व्यक्तीच्या जीवनातील उद्दिष्टे आणि प्राधान्यक्रम ठरवण्यासाठी पद्धतशीर दृष्टिकोन मांडते. ही उद्दिष्टे प्रत्येकासाठी वेगळी आहेत, परंतु पुस्तक तुम्हाला स्वतःला समजून घेण्यात आणि तुमच्या जीवनातील प्राधान्यक्रम स्पष्टपणे तयार करण्यात मदत करते. दुसरे म्हणजे, ही उद्दिष्टे कशी साध्य करायची हे पुस्तक दाखवते. आणि तिसरे म्हणजे, प्रत्येक व्यक्ती कशी चांगली व्यक्ती बनू शकते हे पुस्तक दाखवते.

लोकांना (स्वत:सह) चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी हे पुस्तक वाचण्यासारखे आहे. लोकांचे वर्तन कोणत्या तत्त्वांवर आधारित आहे, ते स्वतःला बाहेरून कसे प्रकट करते, आपल्या जीवनावर आणि इतरांशी असलेल्या नातेसंबंधांवर त्याचा कसा परिणाम होतो हे येथे उत्तम प्रकारे स्पष्ट केले आहे. हे उदाहरणांसह, लोकांशी आणि स्वतःशी अधिक प्रभावीपणे संवाद साधण्यासाठी तुम्ही कोणती तत्त्वे वापरू शकता आणि तुमची कौशल्ये कशी विकसित करावी हे देखील सांगते.

रेटिंग: 5,44 गोलाकार उल्लू.

5. पौराणिक मनुष्य-महिना: सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकी / फ्रेडरिक फिलिप्स ब्रूक्सवर निबंध

TL; डॉ

सॉफ्टवेअर प्रकल्प व्यवस्थापनावरील फ्रेडरिक ब्रूक्सचे पुस्तक.

लेखक (जन्म 1931) अमेरिकन संगणक शास्त्रज्ञ आहेत ज्यांनी IBM मध्ये OS/360 चा विकास व्यवस्थापित केला. 1999 मध्ये त्यांना ट्युरिंग पुरस्काराने सन्मानित करण्यात आले.

एकंदरीत वाईट पुस्तक नाही, परंतु बहुधा तुम्हाला त्यातील ९०% मजकूर इतर स्त्रोतांच्या उद्धृतांवरून आधीच माहित असेल. हे वाचायला खूप सोपे आणि जलद आहे; मला माझा वेळ वाया घालवायला हरकत नाही. हे पुस्तक जुने आहे आणि त्यात मांडलेले काही मुद्दे चुकीचे निघाले आहेत हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे.

रेटिंग: 5,14 गोलाकार उल्लू.

6. ध्येय 1, ध्येय 2, ध्येय 3 (द गोल) / एलियाहू एम. गोल्डरेट

TL; डॉ

हे पुस्तक अशा संघटनांच्या नेत्यांसाठी आहे ज्यांना त्यांचा व्यवसाय सुधारायचा आहे आणि अपरिहार्य संकटांवर मात कशी करायची हे शिकायचे आहे.

मी वनस्पतीमुळे वाचन जवळजवळ बंद केले, जे काही विचित्र संकेतकांच्या आधारावर व्यवस्थापित केले जाते जे सर्वकाही धीमा करते. आणि मग मला इतर कंपन्यांमधील माझा अनुभव आठवला आणि लक्षात आले की हे खूप महत्वाचे आहे आणि अशा समस्या मानवी बाजूने कशा सोडवल्या जातात हे समजून घेण्यासाठी मी अधिक वाचले. पुस्तकाची सर्वात महत्वाची कल्पना शीर्षकामध्ये समाविष्ट आहे: ध्येय परिभाषित करा आणि त्यासाठी अविरत प्रयत्न करा.

रेटिंग: 4,91 गोलाकार उल्लू.

7. मांजरींचे कळप कसे करावे. हर्डिंग मांजरी: प्रोग्रामरचे नेतृत्व करणाऱ्या प्रोग्रामरसाठी एक प्राइमर
/ जे. हांक पावसाचे पाणी

TL; डॉ

"हाऊ टू हर्ड कॅट्स" हे नेतृत्व आणि व्यवस्थापनाविषयीचे पुस्तक आहे, पहिल्याला दुसऱ्याशी कसे जोडायचे याबद्दल. हा, तुम्हाला आवडत असल्यास, कठीण IT प्रकल्प व्यवस्थापन प्रकरणांचा शब्दकोश आहे.

हे पुस्तक त्यांच्यासाठी उपयुक्त ठरेल जे प्रोग्रामरमधून व्यवस्थापक किंवा टीम लीड म्हणून नेतृत्व स्थानावर गेले आहेत. हे विशेषतः 4-7 लोकांच्या लहान संघांसाठी सत्य आहे जे एकाच वेळी अनेक प्रकल्पांवर काम करत आहेत.

रेटिंग: 4,65 गोलाकार उल्लू.

अधिक उपयुक्त गोष्टी:

* संदर्भांची संपूर्ण यादी - भाष्यांसह रशियन आणि इंग्रजीमध्ये 50 पुस्तके

* उर्वरित 6 शाश्वत प्रश्न डेव्हलपमेंट मॅनेजमेंट, ज्याबद्दल आम्ही अविटो, यांडेक्स, टिंकॉफ, डोडो पिझ्झा, प्लेस्क, अगिमा, सीआयएएन आणि मोस.रू मधील मुलांशी चर्चा करू.

ps

या यादीतून तुम्ही काय वाचले आहे आणि तुम्ही तुमच्या सहकाऱ्यांना काय सुचवाल?

केवळ नोंदणीकृत वापरकर्तेच सर्वेक्षणात भाग घेऊ शकतात. साइन इन करा, आपले स्वागत आहे.

यापैकी कोणती पुस्तके तुम्ही वाचली आहेत?

• "जेडी तंत्र"

• "डेडलाइन. प्रकल्प व्यवस्थापनाबद्दल एक कादंबरी"

• "संघाचे पाच बिघडलेले कार्य"

• "अत्यंत प्रभावी लोकांच्या सात सवयी"

• "द पौराणिक मनुष्य-महिना"

• "लक्ष्य"

• "मांजरींचे कळप कसे करावे"

72 वापरकर्त्यांनी मतदान केले. 32 वापरकर्ते दूर राहिले.

स्त्रोत: www.habr.com