आपण थोडे आनंदी होऊ इच्छिता? तुमच्या व्यवसायात सर्वोत्तम बनण्याचा प्रयत्न करा

ही कथा त्यांच्यासाठी आहे ज्यांचे फक्त आइन्स्टाईनशी साम्य त्यांच्या डेस्कवर गोंधळ आहे.
28 एप्रिल 1955 रोजी प्रिन्स्टन, न्यू जर्सी येथे महान भौतिकशास्त्रज्ञाच्या डेस्कचा फोटो त्यांच्या मृत्यूनंतर काही तासांनी घेण्यात आला.

मास्टर ऑफ द मिथक

माणसाने निर्माण केलेली सर्व संस्कृती पुरातन पद्धतींवर आधारित आहे. प्राचीन ग्रीक दंतकथा, महान कादंबर्‍या, “गेम ऑफ थ्रोन्स” - समान प्रतिमा किंवा आयटी भाषेत, “नमुने”, आपल्याला पुन्हा पुन्हा भेटतात. ही कल्पना स्वतःच एक सामान्य गोष्ट बनली आहे: जगातील सर्व कथांच्या मुळांसाठी एकाच मैदानाचे अस्तित्व "द हिरो विथ थाउजंड फेसेस" या पुस्तकाचे लेखक आणि असंख्य पोस्टमॉडर्निस्ट यांनी लक्षात घेतले ज्यांनी लांब विणणे सुरू केले. - बायबलसंबंधी कथांसारख्या कथा आणि नवीन संदर्भांमध्ये झ्यूस, हरक्यूलिस आणि पर्सियसबद्दलच्या समान मिथकांना सांगितले.

असाच एक आर्किटेप म्हणजे एक अशी व्यक्ती ज्याने आपल्या कलाकुसरात पूर्णता मिळवली आहे. व्हर्चुओसो. गुरु. बुल्गाकोव्ह, त्यांच्या सर्वात प्रसिद्ध कादंबरीत, अशा नायकाला सरळपणे म्हणतात - मास्टर. अशा गुणी व्यक्तीच्या मनात येणारे पहिले उदाहरण म्हणजे एक हुशार गुप्तहेर जो एखाद्या प्रकरणाचा तपास करू शकतो आणि अनेक वरवर असंबंधित, अतिशय परिस्थितीजन्य संकेतांच्या आधारे गुन्हेगार शोधू शकतो. हे इतके खोचक कथानक आहे की असे वाटेल: हे किती काळ स्क्रीनवर वाचणे/पाहणे मनोरंजक असू शकते? परंतु आपण हे कबूल केले पाहिजे: अशी कथा कधीही मनोरंजक होत नाही. याचा अर्थ असा आहे की काही कारणास्तव आपण एखाद्या व्यक्तीच्या प्रतिमेने उत्साहित आहोत ज्याने त्याच्या कलाकुसरमध्ये परिपूर्णता प्राप्त केली आहे.

खरं तर, हा आर्किटाइप आपल्यासाठी सर्वात रोमांचक आहे, जरी आपण ते स्वतःला कबूल करण्यास नेहमीच तयार नसलो तरीही. एकट्या गेल्या काही आठवड्यांमध्ये, मी आधीच दोनदा मास्टरी संभाषणाचा भाग झालो आहे. पहिल्या प्रकरणात, मी एका हुशार गुप्तहेरबद्दल एक सामान्य, परंतु अतिशय रोमांचक अॅक्शन चित्रपट पाहत होतो आणि शेजारच्या एका ठिकाणाहून ऐकले: “मलाही माझ्या प्रोफेशनबद्दल त्याच्याइतकेच जाणकार व्हायचे आहे." दुस-या प्रकरणात, माझ्या एका मित्राने या वस्तुस्थितीबद्दल बोलण्यास सुरुवात केली की तुम्हाला तुमच्या मार्गावर नेहमीच कोणीतरी भेटेल जो तुमच्यापेक्षा चांगला व्यवसाय समजतो. वास्तविक जीवनातील या थेट प्रतिक्रिया आणि संभाषणे दर्शवतात की आपल्या व्यवसायात सर्वोत्तम बनण्याची आपली इच्छा किती तीव्र आहे. पण ते कसे करायचे? आणि कशासाठी? चला ते शोधण्याचा प्रयत्न करूया.

एक कमकुवत माणूस "विझार्ड" कसा बनला

गुप्तहेरांच्या प्रश्नाकडे परत येत आहे. मी आधीच माझ्या दुसर्या मध्ये ते बाहेर क्रमवारी लावले आहे लेख पांडित्य आपल्या जीवनात काय भूमिका बजावते हा प्रश्न. आणि उदाहरण म्हणून, त्यांनी शेरलॉक होम्सच्या क्षमतांची श्रेणी उद्धृत केली, ज्याचे वर्णन “ए स्टडी इन स्कार्लेट” मध्ये केले आहे - एक तपशीलवार यादी (ती त्या लेखाच्या अगदी सुरुवातीला दिली आहे) सुप्रसिद्ध डॉक्टर वॉटसन, होम्स यांनी संकलित केली होती. मित्र जसे आपण बघू शकतो, होम्सचे पांडित्य व्यापक नव्हते, परंतु त्याच्या तत्काळ व्यवसायाशी संबंधित क्षेत्रांतील त्याचे ज्ञान अत्यंत सखोल होते. सैद्धांतिकदृष्ट्या त्याला मार्गावर येण्यास मदत करू शकतील अशा प्रत्येक गोष्टीत त्याला रस होता. आणि बाकीच्या गोष्टी त्याच्या नजरेतून सुटल्या.

हा क्षण इतका महत्त्वाचा का आहे? कारण ते शेरलॉकच्या घटनेचा सुगावा देते. मग त्याने त्याच्या व्यवसायात इतके महत्त्वपूर्ण यश का मिळवले? तो एक अलौकिक बुद्धिमत्ता जन्माला आला होता? नाही, तो फक्त स्वतःवर सतत काम करून एक गुणी बनला.

नॅशनल हॉकी लीग (उत्तर अमेरिका) मधील सर्वात यशस्वी रशियन खेळाडूंपैकी एक असलेल्या, या लीगमधील शंभर महान खेळाडूंपैकी एक म्हणून ओळखल्या गेलेल्या खेळाडूची मला कथा सांगायची आहे. ऑलिम्पिक खेळ, जागतिक स्पर्धा, स्टॅनले कप आणि गॅगारिन कप जिंकणारा जगातील एकमेव हॉकी खेळाडू. हे कोरडे ज्ञानकोशीय तथ्य आहेत. पण या खेळाडूचे खरे मोठेपण समजून घेण्यासाठी त्याच्या खेळाचे काही क्षण पाहणे चांगले. तर, पावेल डॅट्स्युक यांना भेटा, ज्यांना त्याच्या NHL सहकाऱ्यांनी "द मॅजिक मॅन" असे टोपणनाव दिले होते, तसेच इतिहासातील महान जादूगारांपैकी एक म्हणून "हौदिनी" म्हणून ओळखले जाते.

तो किती चतुराईने तीन किंवा चार विरोधकांना मागे टाकतो हे तुम्ही पाहिले आहे का? किंवा शूटआउट दरम्यान (फुटबॉल "पेनल्टी" प्रमाणे) हे गोलकीपरला कसे घाबरवते? ते कोणत्या गतीने आणि लवचिकतेने फिरते?

Datsyuk फक्त तो चांगला खेळतो म्हणून नाही तर मनोरंजक आहे. त्याच्या खेळाच्या शैलीला दोन गोष्टी खुणावतात. सर्व प्रथम, तो हुशार खेळतो. त्याला केवळ खेळाचा कोर्स कसा मोजायचा हे माहित नाही तर तो एक चांगला मानसशास्त्रज्ञ देखील आहे. Datsyuk त्याच्या प्रतिस्पर्ध्याला हात न लावता बाद करू शकतो. दुसरे म्हणजे, तो त्याच्या काठी आणि स्केट्समध्ये निपुण आहे. हेच त्याला गोल करण्यास अनुमती देते, उदाहरणार्थ, अगदी गोल रेषेच्या मागे (नकारात्मक कोनातून). आणि जसे आपण खालील व्हिडिओवरून पाहू शकतो, ही केवळ एक नैसर्गिक भेट नाही - ती लक्ष्यित प्रशिक्षणाचा परिणाम आहे.

पावेल हा फार मोठा हॉकी खेळाडू नाही, उलट, म्हणा, ओवेचकिन आणि माल्किन, जे अधिक प्रसिद्ध आहेत. आणि त्याच्याकडे स्पष्टपणे जन्मजात प्रतिभा नव्हती: लहानपणी, त्याला प्रतिभावान हॉकीपटू मानले जात नव्हते आणि त्याने NHL मसुद्यात (लीगमध्ये तरुण खेळाडूंची वार्षिक निवड) 171 व्या क्रमांकावर प्रवेश केला - म्हणजे, त्यापासून खूप दूर. त्या वर्षातील सर्वोत्तम धोकेबाज. सुरुवातीला अनेक समजले नाहीतो बर्फावर काय करत आहे? खेळण्याच्या तिसर्‍या वर्षीपर्यंत, त्याने सीझनसाठी केलेले गोल तिप्पट केले. आणि हे सर्व आपल्याला सांगते की "विझार्ड" ने खरोखर स्वतःला प्रशिक्षित केले आहे. मला वाटते की प्रशिक्षणादरम्यान त्याने फक्त स्वतःला अधिकाधिक लक्ष्ये सेट केली, सतत सुधारण्यासाठी सतत आव्हान दिले. अन्यथा, त्याने पकला इतक्या कुशलतेने हाताळले नसते आणि बर्फावर इतक्या सुंदरपणे हलविले नसते. त्याने स्वत: अमेरिकन पत्रकारांसोबतच्या त्याच्या एका मुलाखतीत विनोद केला होता की रशियामध्ये त्याच्या तारुण्यात त्याच्याकडे फक्त एका पकासाठी पैसे होते, म्हणून त्याला शक्य तितक्या काळ ते चालवायला शिकले पाहिजे.

सर्वोत्तम होण्याचा प्रयत्न का करावा?

Datsyuk हे केवळ एक उदाहरण आहे की एखादी व्यक्ती स्वत: ची सुधारणा करून त्याच्या आवडत्या व्यवसायात असाधारण परिणाम मिळवू शकते. लेखाच्या सुरूवातीस, आम्ही साहित्याबद्दल बरेच काही बोललो - चला लेखक नाबोकोव्ह लक्षात ठेवूया, ज्यांनी सुरुवातीला इंग्रजीमध्ये "लोलिता" ही त्यांची सर्वात प्रसिद्ध कार्ये लिहिली आणि त्यानंतरच त्याचे रशियनमध्ये भाषांतर केले. ज्याची मूळ भाषा रशियन आहे ती व्यक्ती विचार करण्याइतपत फ्रेंच शिकेल आणि कादंबरी लिहिण्यासाठी पुरेसे इंग्रजी शिकेल अशी तुम्ही कल्पना करू शकता का? मी 8 वर्षांपासून परदेशात राहात आहे, आणि जीवन अजूनही मला माझ्या स्वतःच्या शब्दसंग्रहातून लाजेच्या आगीत फेकत आहे. पण भाषा हा माझा व्यवसाय नाही. नाबोकोव्हच्या विपरीत.

एखाद्या व्यवसायात यश मिळवणे हे आपल्या विचारापेक्षा जास्त महत्त्वाचे असते. आणि ते केवळ पैशाने मोजले जात नाही. मी असेही म्हणेन की पैसा व्यावसायिक उद्दिष्टांचा होकायंत्र बंद करू शकतो, जे वेगळ्या उत्तरेकडे निर्देशित केले जाऊ शकते. मी निराधार होऊ इच्छित नाही, परंतु मी आता अचूकपणे असे अभ्यास उद्धृत करू शकत नाही जे दर्शविते की कर्मचार्‍यांची प्रेरणा केवळ आर्थिक प्रोत्साहनांद्वारेच निर्धारित केली जात नाही (तुम्हाला हवे असल्यास, तुम्ही हार्वर्ड बिझनेस रिव्ह्यू सारख्या प्रकाशनांच्या संग्रहणांमधून रमू शकता). कामातून समाधान मिळवण्यासाठी काहीतरी वेगळे हवे. आणि ते इतर उत्तर तुमच्या व्यवसायात सर्वोत्तम बनण्याची इच्छा असू शकते. आणि आपण आपले बहुतेक आयुष्य (झोपेची वेळ सोडून) कामावर घालवतो हे लक्षात घेता, कामाच्या ठिकाणी आणि सर्वसाधारणपणे व्यवसायात समाधानी वाटणे चांगले होईल.

लोक त्यांच्या संपूर्ण अस्तित्वात आनंद शोधण्याचा प्रयत्न करतात. 18 व्या शतकात, युक्रेनियन तत्वज्ञानी स्कोव्होरोडा यांना समजले की जीवनातील आनंद कामातील आनंदाने येतो (आणि कदाचित तो असा विचार करणारा पहिला देखील नव्हता): “आनंदी राहणे म्हणजे स्वतःला आणि तुमचा स्वभाव जाणून घ्या, तुमचा वाटा घ्या आणि तुमचे काम करा" तुम्ही या आग्रहाला सार्वत्रिक सत्य किंवा सर्व समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी एक उत्तम सूत्र म्हणून समजू नये. परंतु मला असे वाटते की जर आपण सतत व्यावसायिक आत्म-सुधारणेवर लक्ष केंद्रित केले तर आपण थोडे अधिक आनंदी होऊ शकतो. स्वतःसाठी एक उच्च दर्जा ठरवून आणि त्यावर पुन्हा पुन्हा विजय मिळवून, आपण कामातून अधिक आनंद मिळवू शकतो. कदाचित हे आपल्याला अधिक मनःशांती देईल (अखेर, आपले स्वतःचे गोड आश्रयस्थान असेल), आणि आत्मविश्वास आणि कृतज्ञतेची भावना देखील. “समुराई विदाऊट अ स्वॉर्ड” या पुस्तकात एका जपानी सामुराईबद्दल सांगितले आहे, जो अखेरीस देशाचा शासक बनला, परंतु त्याने फक्त आपल्या अधिपतीला चप्पल देऊन सुरुवात केली - आणि कितीही मजेदार असले तरीही त्याने हे कर्तव्य उत्तम प्रकारे पार पाडण्याचा प्रयत्न केला. हे त्याला वाटेल. आम्हाला.

मी एका कारणासाठी "क्राफ्ट" शब्द वापरतो. काम क्वचितच नेत्रदीपक आहे. मूलभूतपणे, ही एक कठीण आणि ऐवजी कंटाळवाणी दिनचर्या आहे.

सर्वोत्तम बनण्याचा मार्ग कधीच सोपा नसतो. मानवी मेंदू व्यवस्था केली किमान प्रतिकाराचा मार्ग अवलंबण्यासाठी. त्याला त्वरित समाधान मिळणे आवडते. आणि म्हणूनच, शिखरे जिंकण्याच्या मार्गावर, तुम्हाला तुमच्या सर्व इच्छाशक्तीवर ताण द्यावा लागेल. परंतु आपण जे करतो ते करण्याचा प्रयत्न करणे चांगले आहे, आपण त्यास सवय लावू शकता - शेवटी, मेंदूला त्याची सवय होण्यास प्रवृत्त आहे.

ते म्हणतात की माणुसकी आता “नार्सिसिस्ट्सचे युग” अनुभवत आहे. आणि एखाद्याच्या व्यवसायात सर्वोत्कृष्ट बनण्याची इच्छा विशेषत: निःसंदिग्ध व्यर्थपणा आणि मादकपणाचा त्रास देते. बरं, ते जाऊ द्या! चला ते स्वतःला मान्य करूया: श्रेष्ठ वाटणे चांगले वाटते. जोपर्यंत ते न्याय्य आहे आणि आपल्या पायाखालची जमीन हिरावून घेत नाही. आणि यात काही शंका नाही: लवकरच किंवा नंतर खरोखरच कोणीतरी असेल जो अजूनही तुमच्यापेक्षा चांगला असेल. आणि याचा अर्थ असा होईल की तेथे थांबणे खूप लवकर आहे.

मला "माझे" क्राफ्ट कसे शोधायचे ते माहित नाही. ते म्हणतातते "मला काय हवे आहे हे समजून घेण्याची इच्छा हा एक सापळा आहे"; काय "बसणे, विचार करणे, ते शोधणे आणि आपल्याला खरोखर काय हवे आहे हे समजणे जवळजवळ अशक्य आहे" इतर विचार करा, की फक्त योग्य प्रश्न विचारणे पुरेसे आहे जसे: जर तुमच्याकडे जगण्यासाठी फक्त एक वर्ष शिल्लक असेल: तुम्ही ते कसे घालवाल? जर तुमच्याकडे जगण्यासाठी पुरेसा पैसा असेल तर तुम्ही कोणते करिअर निवडाल? मला माहित नाही की कोण बरोबर आहे आणि मला खरोखर माहित नाही की लोक त्यांच्या आयुष्यातील कार्य कसे शोधतात. पण मी असे लोक पाहिले आहेत ज्यांचे डोळे कामाच्या प्रक्रियेतून उजळतात. आणि मी आता फारसे यशस्वी नसलेल्या क्लबचे थेट हॉकीपटू पाहिले, जे उदासीन चेहऱ्याने बर्फावर रांगत होते, कमकुवत प्रतिस्पर्ध्याकडून हताशपणे हरले होते. "त्यांना खरोखर चांगले खेळायचे नाही का?" मी त्या क्षणी फक्त विचार केला.

ही केवळ कामाची कथा नाही. हे सामान्यतः जीवनाबद्दल आहे. आधुनिक ऑलिम्पिक चळवळीचे संस्थापक पियरे डी कौबर्टिन यांनी घोषणा केली: "वेगवान, उच्च, मजबूत." तुम्ही काय करता - प्रोग्राम करा, गोल करा, मजकूर लिहा किंवा फक्त तुमच्या प्रिय व्यक्तीसाठी रात्रीचे जेवण बनवा - हे सर्वोत्कृष्ट करण्याचा प्रयत्न करा. आणि मुद्दा असा नाही की तुम्ही खरोखरच सर्वोत्तम बनले पाहिजे. हे स्थिर न राहणे, अडकून न पडणे आणि आपल्या कामाचा आनंद घेण्याबद्दल आहे. हे बनण्याबद्दल नाही - ते प्रयत्न करण्याबद्दल आहे. आणि जरी तुम्ही अजिबात अलौकिक बुद्धिमत्ता नसाल आणि आईनस्टाईनशी तुमची एकमात्र समानता टेबलवर गोंधळ आहे, तर लक्षात ठेवा की एक माणूस होता ज्याने 171 व्या क्रमांकावर सुरुवात केली, परंतु प्रथम झाला.

स्त्रोत: www.habr.com