आयटी तज्ञाला परदेशात नोकरी कशी मिळेल?

आम्ही तुम्हाला सांगतो की परदेशात कोणाची अपेक्षा आहे आणि आयटी तज्ञांच्या इंग्लंड आणि जर्मनीमध्ये स्थानांतर करण्याबद्दलच्या विचित्र प्रश्नांची उत्तरे देतो.

आम्हाला मध्ये nitro रेझ्युमे अनेकदा पाठवले जातात. आम्ही त्या प्रत्येकाचे काळजीपूर्वक भाषांतर करतो आणि क्लायंटला पाठवतो. आणि ज्या व्यक्तीने आपल्या आयुष्यात काहीतरी बदलण्याचा निर्णय घेतला त्या व्यक्तीला आम्ही मानसिकदृष्ट्या शुभेच्छा देतो. बदल हा नेहमीच चांगल्यासाठी असतो, नाही का? 😉

परदेशात तुमचे स्वागत आहे की नाही हे जाणून घ्यायचे आहे का आणि युरोपमध्ये स्थलांतर करण्याबाबत सूचना मिळाल्या आहेत का? आम्हालाही ते हवे आहे! म्हणून, आम्ही प्रश्नांची यादी तयार केली आहे आणि आम्ही ती आमच्या मित्रांना - कंपनीला विचारू EP सल्लागार, जिथे रशियन भाषिक तज्ञांना काम शोधण्यात आणि परदेशात यशस्वी करिअर तयार करण्यात मदत केली जाते.

मुलांनी अलीकडेच एक नवीन YouTube प्रोजेक्ट लाँच केला हलत्या कथा, जिथे पात्रे त्यांच्या इंग्लंड, जर्मनी आणि स्वीडनमध्ये जाण्याबद्दलच्या कथा सामायिक करतात आणि परदेशात काम आणि राहण्याबद्दलच्या मिथकांना दूर करतात.

आज आमच्या इंटरलोक्यूटरला भेटा, IT आणि टेक करिअर सल्लागार, Elmira Maksudova.

एलमिरा, कृपया आम्हाला सांगा की आमच्या लोकांना इंग्लंडमध्ये जाण्यासाठी बहुतेकदा कशामुळे प्रवृत्त होते?

अर्थात, प्रत्येकाची स्वतःची प्रेरणा असते आणि ती फक्त एक गोष्ट नाही जी एखाद्या व्यक्तीला हालचाल करण्यास प्रवृत्त करते, परंतु परिस्थितीचा संपूर्ण संच आहे.

परंतु बहुतेकदा असे होते:

1. वित्त: पगार, पेन्शन प्रणाली. 
2. जीवनाची गुणवत्ता आणि उदयोन्मुख संधी: संस्कृतीचा स्तर, हवामान/पर्यावरणशास्त्र, सुरक्षितता, अधिकारांचे संरक्षण, औषध, शिक्षणाची गुणवत्ता.
3. व्यावसायिकदृष्ट्या विकसित होण्याची संधी: आम्ही सर्वेक्षण केलेल्या अनेक आयटी तज्ञांनी रशियन प्रकल्पांच्या तांत्रिक पातळीचे मूल्यांकन "अत्यंत कमी" किंवा "कमी" असे केले आहे, ज्यामध्ये अनेक पाश्चात्य तंत्रज्ञानाची जागा रशियन सोल्यूशन्सने घेतली आहे, जे अनेक ऑर्डर आहेत. मागे विशालता. तसेच, सर्वेक्षणाच्या निकालांनुसार, अनेक विकासक रशियन व्यवस्थापनाच्या राज्य आणि स्तराद्वारे उदासीन आहेत. 
4. समाजात अप्रत्याशितता आणि अस्थिरता, भविष्यात आत्मविश्वासाचा अभाव.

मध्ये लिहिले अल्कोनोस्ट

कोणत्या वैशिष्ट्यांमध्ये सहज आणि पटकन चांगली नोकरी मिळण्याची सर्वाधिक शक्यता आहे?

जर आपण यूकेबद्दल बोललो तर, वर्क व्हिसा मिळविण्यासाठी सोप्या प्रक्रियेसह कमी पुरवठा असलेल्या पदांवर कमतरता व्यवसाय यादी gov.uk उत्पादन व्यवस्थापक, विकासक, गेम डिझाइनर आणि सायबरसुरक्षा तज्ञांचा समावेश आहे. चाचणी अभियंते आणि विश्लेषक, DevOps, सिस्टम अभियंते (व्हर्च्युअलायझेशन आणि क्लाउड सोल्यूशन्स), प्रोग्राम व्यवस्थापक, मशीन लर्निंग आणि बिग डेटा तज्ञांना देखील मागणी आहे. गेल्या 5 वर्षांपासून या वैशिष्ट्यांची मागणी सातत्याने वाढत आहे. जर्मनी, हॉलंड, स्वित्झर्लंड यांसारख्या देशांमध्येही हीच परिस्थिती आहे.

युरोपियन शिक्षण अनिवार्य आहे का?

युरोपियन शिक्षण निश्चितपणे आवश्यक नाही. आणि उच्च शिक्षण अनिवार्य आहे की नाही हे देशावर अवलंबून आहे.

यूके व्हिसा मिळविण्यासाठी श्रेणी 2 (सामान्य) एखाद्या विशिष्टतेमध्ये डिप्लोमा असणे ही अनिवार्य आवश्यकता नाही.

परंतु, उदाहरणार्थ, जर्मनीमध्ये परिस्थिती वेगळी आहे. मिळण्याची शक्यता असल्यास निळे कार्ड, नंतर हा व्हिसा मिळविण्यासाठी उच्च शिक्षण डिप्लोमा आवश्यक आहे. तसेच, डिप्लोमा डेटाबेसमध्ये असणे आवश्यक आहे अनबिन. उमेदवार स्वत: या डेटाबेसमध्ये विद्यापीठाची उपस्थिती तपासू शकतो आणि मुलाखतीदरम्यान त्याने याचा उल्लेख केल्यास ते अधिक चांगले होईल. तुमचे विद्यापीठ अनाबिन डेटाबेसमध्ये नसल्यास, ते सत्यापित करणे आवश्यक आहे ZAB - केंद्रीय परदेशी शिक्षण विभाग.

जर आपण स्थानिक जर्मन वर्क परमिटबद्दल बोललो, तर उच्च शिक्षणाशिवाय तुम्हाला जर्मनीमध्ये राहण्याची आणि काम करण्याची संधी मिळू शकते, परंतु यास जास्त वेळ लागतो आणि जोखमीचा असतो. येथेच अनेक तपासण्या आवश्यक असतील. आमच्या कामात आता अशीच एक केस आहे. वर्क व्हिसासाठी अर्ज करताना, शिफारशीची पत्रे आवश्यक होती, मागील अनुभव आणि क्लायंट ज्या पदासाठी अर्ज करत होता त्यात जवळचा संबंध असल्याचा पुरावा.

सर्व कंपन्यांना माहित नाही की हा पर्याय शक्य आहे. म्हणून, सल्लामसलत करताना, मी नेहमी यावर जोर देतो की उमेदवारांनी स्वतःला वर्क व्हिसाबद्दल सर्वकाही माहित असणे आवश्यक आहे आणि आवश्यक असल्यास, नियोक्त्याला सांगा की हे शक्य आहे आणि कोणती कागदपत्रे गोळा करणे आवश्यक आहे. जेव्हा उमेदवार स्वतःच्या वर्क परमिटची व्यवस्था करतो तेव्हा प्रकरणे सामान्य आहेत, विशेषतः जर्मनीमध्ये.

Unsplash वर फेलिप फर्टाडो यांनी फोटो

अधिक महत्त्वाचे काय आहे - कामाचा अनुभव किंवा विशिष्ट कौशल्ये? आणि जर कौशल्य असेल तर काय?

तुम्ही किती वर्षे काम करत आहात हे महत्त्वाचे नाही, तर तुमच्या अनुभवाची प्रासंगिकता महत्त्वाची आहे. आमच्याकडे अनेक क्लायंट आहेत जे त्यांचे क्रियाकलाप बदलतात आणि पूर्णपणे भिन्न क्षेत्रात शिक्षण घेतात, उदाहरणार्थ, लॉजिस्टिक → प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट, नेटवर्क तंत्रज्ञान → डेटा विश्लेषण, विकास → अॅप्लिकेशन डिझाइन. अशा प्रकरणांमध्ये, प्रबंध किंवा इंटर्नशिपच्या चौकटीतील प्रकल्पाचा अनुभव देखील तुमच्या प्रोफाइलसाठी अतिशय समर्पक आणि अधिक योग्य बनतो, उदाहरणार्थ, 5 वर्षांपूर्वीच्या पर्यवेक्षी अनुभवापेक्षा.

तंत्रज्ञान तज्ञांसाठी कठोर कौशल्ये नक्कीच महत्त्वपूर्ण आहेत, परंतु सामान्यतः दिशानिर्देशाच्या पातळीवर. बर्‍याचदा, रिक्त पदे तंत्रज्ञानाचे मिश्रण प्रदान करतात, म्हणजे, C++ मध्ये 5 वर्षे नाही, परंतु अनेक तंत्रज्ञान वापरण्याचा अनुभव: C++, Erlang, Kernel Development (Unix/Linux/Win), Scala, इ.

सॉफ्ट स्किल्स कठोरपणे गंभीर आहेत. ही सांस्कृतिक संहितेची समज, योग्य पद्धतीने संवाद साधण्याची क्षमता, समस्या सोडवण्याची आणि कामाच्या समस्यांवर परस्पर समज शोधण्याची क्षमता आहे. हे सर्व मुलाखतीच्या टप्प्यावर तपासले जाते. पण फक्त "आयुष्यासाठी बोलणे" चालणार नाही. मुलाखत प्रक्रियेत एक विशिष्ट गणित असते, ज्याच्या आधारे उमेदवाराचे मूल्यांकन केले जाते. आम्ही तुम्हाला हे कायदे शिकण्यास आणि नियोक्त्यांच्या नियमांनुसार खेळण्यास मदत करतो.

एलमिरा, मला प्रामाणिकपणे सांगा, इंग्लंडमध्ये काम करण्यासाठी तुम्हाला इंग्रजी माहित असणे आवश्यक आहे का?

तांत्रिक IT तज्ञांना सामान्यत: किमान तांत्रिक स्तरावर इंग्रजीचे मूलभूत ज्ञान असते - सर्व कार्य कसेतरी इंग्रजीशी संबंधित असते (सूचना, कोड, प्रशिक्षण साहित्य, विक्रेता दस्तऐवजीकरण इ.). पत्रव्यवहार, दस्तऐवजीकरण, परिषदांमध्ये उपस्थिती यासाठी भाषेची तांत्रिक पातळी पुरेशी असेल - विकासक, सिस्टम आणि नेटवर्क अभियंता, डेटा अभियंता, परीक्षक, मोबाइल विकसकांसाठी ही प्रवेश-स्तर आणि मध्यम-स्तरीय पदे आहेत. इंटरमीडिएट स्तरावर संभाषणात्मक, जेव्हा तुम्ही चर्चेत भाग घेऊ शकता, तुमचे निर्णय आणि कल्पना स्पष्ट करू शकता - समान भूमिकांसाठी हे आधीच वरिष्ठ स्तर आहे. तांत्रिक भूमिका आहेत (ज्युनियर किंवा वरिष्ठ स्तराचा विचार न करता) जेथे इंग्रजीतील ओघ गंभीर आहे आणि उमेदवाराचे मूल्यमापन करण्यासाठी एक निकष असू शकतो - प्री-सेल्स / सेल्स, अभियंते, डिझाइनर, सिस्टम आणि व्यवसाय विश्लेषक, आर्किटेक्ट, प्रकल्प आणि उत्पादन व्यवस्थापक , वापरकर्ता समर्थन (ग्राहक यश/ग्राहक समर्थन व्यवस्थापक), खाते व्यवस्थापक.

अर्थात, व्यवस्थापकांना अस्खलित इंग्रजी बोलणे आवश्यक आहे: उदाहरणार्थ, टीम लीडर, टेक्नॉलॉजी डायरेक्टर, ऑपरेशन डायरेक्टर (आयटी इन्फ्रास्ट्रक्चर मॅनेजमेंट) किंवा बिझनेस डेव्हलपमेंट डायरेक्टर यासारख्या भूमिकांसाठी.

इंग्रजी व्यतिरिक्त जर्मन/डच आणि इतर भाषांचे काय?

जर्मनी, हॉलंड आणि स्वित्झर्लंडमधील स्थानिक भाषेच्या ज्ञानासाठी, जर तुम्ही इंग्रजी बोलत असाल तर त्यांची आवश्यकता नाही. राजधानीच्या शहरांमध्ये सामान्यतः भाषा जाणून घेण्याची विशेष गरज नसते, परंतु इतर शहरांमध्ये तुम्ही स्थानिक भाषा बोलल्यास तुमचे जीवन अधिक सोपे होईल.

जर तुम्ही दूरगामी योजना करत असाल तर भाषेचा अभ्यास करण्यात अर्थ आहे. आणि आपण हलण्यापूर्वी प्रारंभ करणे चांगले आहे. प्रथम, तुम्हाला अधिक आत्मविश्वास वाटेल (नोंदणी करताना, अपार्टमेंट शोधताना इ.), आणि दुसरे म्हणजे, तुम्ही कंपनीला तुमची स्वारस्य दर्शवाल.

वय? कोणत्या वयात अर्जदारांचा विचार केला जात नाही?

नियोक्त्याच्या बाजूने: युरोप आणि यूकेमध्ये, वयाच्या भेदभावाविरुद्ध कायदा आहे - तो इतका काटेकोरपणे अंमलात आणला जातो की नियोक्ते वय हे नोकरीच्या वैशिष्ट्यांपैकी एक मानत नाहीत. सर्वात महत्त्वाची गोष्ट म्हणजे तुमची तांत्रिक क्षितिजे, कौशल्य, पोर्टफोलिओ, कौशल्ये आणि महत्त्वाकांक्षा.

तुमच्या बाजूने, उमेदवार म्हणून, वयाच्या 50 च्या आधी जाणे चांगले. येथे आपण सहजतेने आणि परिस्थितीशी जुळवून घेण्याची इच्छा, उत्पादकता आणि नवीन गोष्टींची पुरेशी धारणा याबद्दल बोलत आहोत.

अनस्प्लॅशवर अॅडम विल्सनचा फोटो

आम्हाला सांगा की स्थलांतरण सहसा कसे होते?

सर्वात सामान्य परिस्थिती अशी आहे की तुम्ही दूरस्थपणे नोकरी शोधत आहात, मुलाखती घ्या (प्रथम व्हिडिओ कॉल, नंतर वैयक्तिक मीटिंग्ज), नोकरीची ऑफर प्राप्त करा, अटींवर सहमत व्हा, व्हिसा मिळवा आणि हलवा.

या फॉरमॅटला लक्षणीय आर्थिक गुंतवणुकीची आवश्यकता नसते आणि तुम्ही किती सक्रियपणे काम शोधत आहात आणि तुम्ही कोणत्या देशात जाण्याची योजना आखत आहात यावर अवलंबून, सरासरी 1 ते 6 महिने लागतात. आमच्याकडे अशा क्लायंटची प्रकरणे आहेत ज्यांनी 1 महिन्यात निवडीचे सर्व टप्पे पार केले आहेत आणि त्यांना 2 आठवड्यात (जर्मनी) व्हिसा मिळाला आहे. आणि अशी प्रकरणे आहेत जेव्हा केवळ व्हिसा मिळविण्याचा कालावधी 5 महिन्यांसाठी वाढविला जातो (ग्रेट ब्रिटन).

"असुविधाजनक" प्रश्न. तुमच्या मदतीशिवाय स्वतःहून पुढे जाणे शक्य आहे का?

तू नक्कीच करू शकतोस. जेव्हा एखाद्या व्यक्तीला मजबूत प्रेरणा असते आणि ती समस्येचा अभ्यास करण्यास आणि स्वतः सर्वकाही करण्यास तयार असते तेव्हा हे छान आहे. आम्हाला अनेकदा अशी पत्रे मिळतात: “मी तुमचे सर्व 100 व्हिडिओ पाहिले आहेत YouTube चॅनेल, सर्व सल्ल्याचे पालन केले, नोकरी शोधली आणि स्थलांतर केले. मी तुझे आभार कसे मानू?"

मग आम्ही का करू? आमचे कौशल्य हे साधन आणि ज्ञान आहे जे एखाद्या व्यक्तीला त्याच्या विशिष्ट समस्येचे सर्वात प्रभावीपणे आणि द्रुतपणे निराकरण करण्यासाठी प्राप्त होते. तुम्ही स्वतः स्नोबोर्ड शिकू शकता आणि लवकरच किंवा नंतर तुम्ही धक्क्यांसह जाल आणि लगेच नाही, पण तुम्ही जाल. किंवा तुम्ही इन्स्ट्रक्टर घेऊन दुसऱ्या दिवशी प्रक्रिया पूर्णपणे समजून घेऊन जाऊ शकता. कार्यक्षमतेचा आणि वेळेचा प्रश्न. एखाद्या व्यक्तीला विशिष्ट देशातील श्रमिक बाजाराच्या तत्त्वांचे ज्ञान आणि समज देणे आणि अर्थातच, संपर्क सामायिक करणे हे आमचे ध्येय आहे.

चला पगाराबद्दल बोलूया, यूकेमध्ये तांत्रिक तज्ञ खरोखर किती कमवू शकतात?

रशिया आणि UK मधील विकसक पगार अनेक वेळा भिन्न आहेत: सॉफ्टवेअर अभियंता: £17 आणि £600, वरिष्ठ सॉफ्टवेअर अभियंता: £70 आणि £000, IT प्रकल्प व्यवस्थापक: रशिया आणि UK मध्ये अनुक्रमे £19 आणि £000 प्रति वर्ष.

कर विचारात घेतल्यास, आयटी तज्ञाचे मासिक उत्पन्न सरासरी £3800-£5500 असते.
जर तुम्हाला वर्षाला £30 ची नोकरी मिळाली, तर तुमच्या हातात फक्त £000 प्रति महिना असेल - हे एका व्यक्तीसाठी पुरेसे असू शकते, परंतु तुम्ही या पैशावर तुमच्या कुटुंबासह राहू शकत नाही - दोन्ही भागीदारांना काम करणे आवश्यक आहे.

परंतु जर तुमचा पगार £65 असेल (विकासक, डेटा/मशीन लर्निंग इंजिनियरची सरासरी पातळी), तर तुम्हाला तुमच्या हातात £000 मिळेल - जे कुटुंबासाठी आधीच सोयीचे आहे.

संख्या चवदार आहेत, परंतु ते एकटे असे म्हणू शकत नाहीत की एखाद्या व्यक्तीचे जीवनमान लक्षणीय बदलेल. रशियन फेडरेशन आणि यूके मधील करानंतरच्या पगाराची तुलना आपण दररोज वापरत असलेल्या वस्तू किंवा सेवांच्या किंमतीशी करूया.

मला असे वाटते की ही मूलभूतपणे चुकीची तुलना आहे आणि अनेकांची चूक म्हणजे ते लिटर दूध, किलोग्राम सफरचंद, मेट्रो प्रवासाची किंमत किंवा घरांचे भाडे यांची तुलना करण्याचा प्रयत्न करतात. अशी तुलना पूर्णपणे निरुपयोगी आहे - ही भिन्न समन्वय प्रणाली आहेत.

इंग्लंड आणि युरोपमध्ये प्रगतीशील कर प्रणाली आहे, कर रशियापेक्षा जास्त आहेत आणि 30 ते 55% पर्यंत आहेत.

एक लिटर दुधाची किंमत सारखीच आहे, परंतु जर तुम्ही तुमच्या iPhone 11 Pro ची स्क्रीन तोडली तर, रशियामध्ये तुम्हाला दुरुस्तीसाठी नीटनेटके पैसे द्यावे लागतील, परंतु EU/UK मध्ये ते ते विनामूल्य दुरुस्त करतील. जर तुम्ही ऑनलाइन काहीतरी खरेदी केले आणि तुमचा विचार बदलला तर, रशियामध्ये तुम्हाला ते परत करण्यासाठी छळ केला जाईल, परंतु EU/UK मध्ये तुम्हाला पावतीची देखील आवश्यकता नाही. Amazon/Ebay सारखे इलेक्ट्रॉनिक ट्रेडिंग प्लॅटफॉर्म, जे वेळेवर वस्तू वितरीत करतात आणि फसवणुकीपासून तुमचा विमा देतात, त्यांची वैयक्तिक ऑनलाइन स्टोअरशी तुलना केली जाऊ शकत नाही आणि त्याहूनही अधिक रशियन मेलशी.

EU/UK मधील व्यावसायिक विमा घड्याळाच्या काट्याप्रमाणे काम करतो, आणि तुम्हाला याची पुष्टी करण्याची आवश्यकता नाही की तुम्ही त्याचे पात्र आहात; रशियामध्ये, 15 वर्षांत 2 व्यांदा मुलाचे कान तपासणे हे सिद्ध करून तुम्ही थकून जाल. पूर्वी विकसित झालेला रोग नाही, अगदी जुनाट आजार - ही एक विमा उतरवलेली घटना आहे. मुलाला इंग्रजी भाषा (आणि मानसिकता) अभ्यासक्रम आणि शाळांमधील धड्यांमध्ये किंवा मूळ भाषिकांसह नैसर्गिक वातावरणात शिकवणे. जर तुमच्या मुलाला शाळेत धमकावले जात असेल तर, किमान शाळा सोडा, EU/UK मध्ये यासाठी पालकांसाठी गुन्हेगारी उत्तरदायित्व देखील आहे.

युरोप किंवा इंग्लंडमध्ये भाड्याने घरे देणे अनेकदा (विशेषत: कुटुंबासाठी) तुमचे स्वतःचे अपार्टमेंट (कर्ज आणि गहाणावरील कमी व्याजदर) किंवा घर (जे मॉस्को अपार्टमेंटमधील सरासरी रहिवाशांसाठी अतिशय असामान्य आहे) खरेदी करण्याच्या संधीमध्ये बदलते. उपनगरे आणि लंडनचा प्रवास (किंवा प्रवास करू नका आणि दूरस्थपणे काम करू नका).

इंग्लंडमध्ये, 3 वर्षांखालील मुलासाठी बालवाडीसाठी दरमहा सरासरी £200- £600 खर्च येईल. 3 वर्षांनंतर, सर्व मुलांना राज्य खर्चाने दर आठवड्याला 15 तास प्रीस्कूल शिक्षण मिळते.

खाजगी आणि सार्वजनिक शाळा आहेत. खाजगी शिकवणी शुल्क वर्षाला £50 पर्यंत पोहोचू शकते, परंतु "उत्कृष्ट" (ऑफस्टेडद्वारे) रेट केलेल्या राज्य शाळा आहेत - त्या उच्च दर्जाचे शिक्षण प्रदान करतात आणि विनामूल्य आहेत.

NHS ही बर्‍यापैकी चांगल्या स्तरावर सार्वजनिक मोफत आरोग्यसेवा आहे, परंतु जर तुम्हाला व्यावसायिक सर्व-समावेशक विमा जगातील सर्व देशांमध्ये वैध हवा असेल, तर त्यासाठी प्रति व्यक्ती प्रति महिना £300-500 खर्च येईल.

अनस्प्लॅशवर अॅरॉन व्हॅन डी पोलचे छायाचित्र

ठीक आहे, मी जवळजवळ इंग्लंडला जाण्याचा निर्णय घेतला आहे. पण मला थोडी भीती वाटते की ते माझ्याशी अतिथी कामगारासारखे वागतील, की मला दिवसाचे 24 तास काम करावे लागेल आणि कॉफीसाठी देखील बाहेर जाऊ शकणार नाही.

अतिथी कामगारांबद्दल: लंडन हे बहुराष्ट्रीय आहे, विविध देशांमधून बरेच अभ्यागत येतात, त्यामुळे आजूबाजूच्या अनेकांसारखीच परिस्थिती तुम्हाला दिसेल. त्यामुळे स्थलांतरित कामगार ही संकल्पनाच नाही. असा एक मजेदार खेळ आहे - लंडनमधील सबवे कारमध्ये परदेशी भाषांची संख्या मोजा. संख्या 30 पर्यंत पोहोचू शकते आणि हे एका गाडीत आहे.

ओव्हरवर्क बद्दल: ओव्हरवर्क स्टार्टअपसाठी अधिक सामान्य आहे आणि नंतर केवळ एका विशिष्ट टप्प्यावर. गुंतवणूकदार "वेडा" कामाचे वेळापत्रक एक जोखीम घटक मानतात. वर्क-लाइफ बॅलन्स वाढत्या प्रमाणात प्रोत्साहित केले जात आहे.

ते बर्नआउट देखील अत्यंत गांभीर्याने घेतात. यूके मधील कायद्यानुसार, "एखाद्या नियोक्त्याने कामाशी संबंधित तणावाचे जोखमीचे मूल्यांकन केले पाहिजे आणि कर्मचार्‍यांना कामाशी संबंधित तणावाशी संबंधित आजार टाळण्यासाठी पावले उचलली पाहिजेत." यूकेमध्ये बर्नआउटला अधिकृतपणे आजाराची स्थिती आहे आणि लक्षणे दिसू लागल्यास, थेरपिस्टकडे जा, तो असा निष्कर्ष काढेल की आपण तणावग्रस्त आहात आणि आपण कामावरून एक आठवडा किंवा अधिक सुट्टी घेऊ शकता. अस्तित्वात अनेक सार्वजनिक आणि खाजगी उपक्रम आणि संस्थाजे तुमच्या मानसिक आरोग्याची काळजी घेण्यासाठी ओळखले जातात. म्हणून जर तुम्ही थकले असाल आणि त्याबद्दल बोलू इच्छित असाल तर तुम्हाला कोठे कॉल करायचा हे माहित आहे (आणि रशियनमध्ये देखील).

मला दोन मुले आहेत, एक पती आणि एक मांजर. मी त्यांना माझ्यासोबत घेऊ शकतो का?

होय, जर तुमचा जोडीदार असेल तर ते प्राप्त करतात अवलंबून व्हिसा देशात काम करण्याच्या अधिकारासह. १८ वर्षांखालील मुलांनाही आश्रित व्हिसा मिळतो. आणि प्राण्यांमध्ये कोणतीही समस्या नाही - पाळीव प्राण्यांची वाहतूक करण्याची प्रक्रिया अगदी स्पष्टपणे वर्णन केली आहे.

मला पैशाबद्दल पुन्हा बोलायचे नाही, परंतु मला ते करावे लागेल. मला हलविण्यासाठी किती पैसे वाचवायचे आहेत?

सामान्यत: हा व्हिसाचा खर्च असतो + टियर 945 व्हिसासाठी अर्ज करण्यापूर्वी 90 दिवस आधी तुमच्या बँक खात्यात £2 + पहिल्या 3 महिन्यांचे भाडे + £500-1000 प्रति महिना खर्च (तुमच्या जीवनशैलीवर अवलंबून - कोणीतरी आठवड्यातून 30 पौंडांवर जगू शकते. , तो स्वतः स्वयंपाक करतो, बाईक/स्कूटर चालवतो, विमानाची किंवा मैफिलीची तिकिटे आगाऊ विकत घेण्यास प्राधान्य देतो (होय, अशा पैशांसाठीही तुम्ही युरोपला जाऊ शकता आणि सणांमध्ये हँग आउट करू शकता), आणि कोणीतरी रेस्टॉरंटमध्ये जेवतो, कारने प्रवास करतो किंवा टॅक्सी, प्रस्थानाच्या काही दिवस आधी नवीन गोष्टी आणि तिकिटे खरेदी करते).

मुलाखतीसाठी एलमिराचे आभार. आपल्याकडे काही प्रश्न असल्यास, त्यांना टिप्पण्यांमध्ये सोडा.

पुढील लेखांमध्ये, आम्ही रेझ्युमे कसा तयार करायचा आणि कव्हर लेटर कसे लिहायचे याबद्दल बोलू जेणेकरून तुमची दखल घेतली जाईल. यूकेमध्ये सोशल नेटवर्क्सवर लोकांची शिकार करणे सामान्य आहे की नाही ते शोधूया आणि वैयक्तिक ब्रँडिंगच्या फॅशनेबल विषयावर स्पर्श करूया. संपर्कात रहा!

PS तुम्ही धाडसी आणि प्रेरित व्यक्ती असल्यास, 22.10.2019 ऑक्टोबर XNUMX पूर्वी टिप्पण्यांमध्ये तुमच्या रेझ्युमेची लिंक द्या, जेणेकरून काय आणि कसे करावे हे शोधण्यासाठी आम्ही थेट उदाहरण वापरू शकू.

लेखकाबद्दल

लेख अल्कोनोस्टमध्ये लिहिलेला होता.

nitro अल्कोनोस्टने तयार केलेली ७० भाषांमधील एक व्यावसायिक ऑनलाइन भाषांतर सेवा आहे.

नायट्रो साठी उत्तम आहे रेझ्युमेचे इंग्रजीमध्ये भाषांतर आणि इतर भाषा. तुमचा रेझ्युमे स्थानिक भाषिक अनुवादकाकडे पाठवला जाईल, जो मजकुराचे अचूक आणि सक्षमपणे भाषांतर करेल. Nitro ला किमान ऑर्डर नाही, त्यामुळे तुम्हाला तुमच्या अनुवादित रेझ्युमेमध्ये बदल करायचे असल्यास, तुम्ही भाषांतरासाठी मजकूराच्या दोन ओळी सहज पाठवू शकता. सेवा जलद आहे: 50% ऑर्डर 2 तासांत तयार होतात, 96% 24 तासांपेक्षा कमी वेळात.

स्त्रोत: www.habr.com