तंत्रज्ञान आणि दृष्टिकोनांच्या समुद्रात कसे बुडायचे नाही: 50 तज्ञांचा अनुभव

माहिती गोळा करणे: तुम्ही कुठे संपले ते पहा

आजूबाजूला नेहमीच अनेक प्रकल्प असतात ज्यातून तुम्ही शिकू शकता. काही पूर्णपणे नवीन आहेत, जेथे तरुण लोक ताज्या वाद्यांचा स्पर्श करतात. इतर आधीच 5, 10, 15 वर्षांचे आहेत; त्यांनी तांत्रिक झाडाच्या अंगठ्या घेतल्या आहेत, ज्याचा वापर मेसोझोइक युगाच्या ट्रेंडचा अभ्यास करण्यासाठी केला जाऊ शकतो.
तुम्ही निश्चितपणे याचा लाभ घ्यावा आणि संबंधित प्रकल्प एक्सप्लोर करण्यासाठी नियमितपणे एक किंवा दोन तास बाजूला ठेवावे. काही स्पष्ट नसल्यास, स्थानिक गुरूकडे जा आणि जाणून घ्या. स्थापत्यशास्त्रीय निर्णय कोणते आणि का घेतले याचा शोध घेणे अत्यावश्यक आहे.

तुम्ही पुस्तकातील पर्यायी पध्दती वाचल्यास, त्यांनी त्यांचा प्रयत्न केला आहे का ते शोधणे आवश्यक आहे. असे होऊ शकते की आपण आपल्या सहकार्यांना काही छान कल्पना द्याल. किंवा कदाचित ते नवीन, हायप्ड सिल्व्हर बुलेट वापरून पाहण्यात बराच वेळ वाचतील.

एकीकडे, तुम्ही तुमच्या सहकाऱ्यांसमोर ज्ञानातील अंतर उघड करता. दुसरीकडे, तुम्हाला भविष्यासाठी अनमोल अनुभव मिळेल. दुसरा, माझ्या मते, पहिल्यापेक्षा जास्त आहे.

माहिती गोळा करणे: इतर कुठे उतरले आहेत ते पहा

नवीन ट्रेंड शोधण्यासाठी, तुम्ही न्यूज फीड, फोरम आणि पॉडकास्टचा अभ्यास केला पाहिजे. कामाच्या मार्गावर, अजून काही करायचे नाही. बर्याचदा वर्णनात आपण वापरलेली सामग्री आणि उपयुक्त साहित्य तसेच छान व्यावसायिकांचे सामाजिक नेटवर्क शोधू शकता. तुम्ही त्यांच्याशी संवाद साधू शकता किंवा त्यांनी पोस्ट केलेल्या लेखांचा आणि साहित्याचा किमान मागोवा ठेवू शकता. शिवाय, स्मार्ट कल्पना दिसू शकतात की स्पष्टपणे कोणीही पॉडकास्टमध्ये आवाज दिला नाही, परंतु पुढे कोठे खोदायचे याची दिशा स्पष्टपणे हायलाइट करतात. चांगल्या स्त्रोतांचे दुवे या लेखाच्या शेवटी आढळू शकतात.

मुळे खाली घालणे, नेटवर्क स्थापित करणे आणि पूर्वीच्या कामाच्या/अभ्यासाच्या ठिकाणांवरील सहकाऱ्यांशी संपर्क राखणे योग्य आहे. मैत्रीपूर्ण संभाषणादरम्यान, आपण एकमेकांकडून नवीन दृष्टिकोन, कंपन्यांचे पुनरावलोकन, तंत्रज्ञान इत्यादी शिकू शकाल.

मला येथे सांगण्यात आले की हे क्षुल्लक आहे, परंतु ते कसे करावे हे प्रत्येकाला माहित नाही. चला आत्ताच कामातून ब्रेक घेऊ, तुम्हाला माहीत असलेले तंत्रज्ञान लक्षात ठेवा आणि तुमच्या कॅलेंडरवर मीटिंग/टास्क लिहून ठेवू. तुम्ही प्रत्येक दोन आठवड्यांतून एकदा पाच व्यावसायिकांना बारमध्ये आमंत्रित करू शकता. जर तुमच्यासाठी संवाद अवघड असेल तर किमान कॉल/लिहा. फुटबॉल, राज्यशास्त्र आणि तत्त्वज्ञान व्यतिरिक्त, आपण खालील प्रश्न विचारू शकता, उदाहरणार्थ:

• "तुम्ही तुमच्या कंपनीत कोणत्या प्रकारचे पायलट चालवत आहात?"
• "तुम्हाला या समस्या आल्या आहेत: <तुमच्या समस्यांना आवाज द्या>?"
• "प्रोजेक्टवर तुम्ही कोणत्या नवीन गोष्टींचा प्रयत्न केला आहे?"
• "तुम्ही काय वाचत आहात/चाचणी करत आहात/प्रचार करत आहात?"

प्रारंभ करण्यासाठी हे पुरेसे असेल.
महिन्यातून एकदा तरी क्षितिजाकडे, किमान एका डोळ्याने पाहणे अधिक चांगले आहे. तुमच्याशिवाय परदेशी कंपन्या नवीन तंत्रज्ञान कोठे विकसित करतात? विविध वेबसाइट्सवरील परदेशी रिक्त पदांवर लक्ष ठेवणे हा सर्वात सोपा मार्ग आहे. "आवश्यकता" विभागात तुम्हाला काही अपरिचित शब्द दिसू शकतात. हे दुर्मिळ आहे जेव्हा चाचणी न केलेले तंत्रज्ञान आवश्यकतेनुसार लिहिलेले असते, त्यामुळे ते निश्चितपणे काही प्रकारे चांगले असतात. एक्सप्लोर करण्यासारखे आहे!

माहिती तपासा: पायनियर शोधा

जेव्हा तुमच्याकडे पुरेसे नवीन आणि रोमांचक तंत्रज्ञान असते, तेव्हा तुम्हाला शीर्ष पाश्चात्य कंपन्या शोधल्या पाहिजेत ज्या तुम्ही ऐकलेल्या आणि वाचलेल्या सर्व नवकल्पनांचा वापर करतात. शक्य असल्यास, जाऊन त्यांचे कोड, लेख, ब्लॉग पहा. तसे नसल्यास, नंतर जे काही समोर येते ते शोधण्यासाठी लगेच त्यांच्याकडे मुलाखतीसाठी जा: आर्किटेक्चर, सर्वकाही कसे कार्य करते आणि का, या टप्प्यावर पोहोचताना त्यांनी कोणत्या चुका केल्या. फकापी आमचे सर्वस्व आहेत! विशेषतः अनोळखी.

माहिती तपासणी: पायनियर्सवर विश्वास ठेवू नका

इतरांचे अपयश लवकर शोधणे हे स्वतःच्या सामान्य चुकांवर अडखळण्यापेक्षा खूप स्वस्त आहे. परीक्षक आणि हाऊस म्हणून, एमडी म्हणतात: "प्रत्येकजण खोटे बोलतो." कोणावरही विश्वास ठेवू नका (तांत्रिकदृष्ट्या बोलणे). कोणतेही पुस्तक समीक्षेने पाहणे, विचारांशी सहमत नसून, कितीही वाद झाले तरी विचार करणे आणि आपल्या जगाचा, पर्यावरणाचा, देशाचा, गुन्हेगारी संहितेचा नकाशा तयार करणे अत्यावश्यक आहे.

सर्व स्त्रोतांमध्ये, परिषदा, पुस्तके इत्यादींमध्ये ते नेहमी लिहितात की ते किती मस्त आणि यशस्वी आहेत आणि घोषणा पसरवतात. आणि “सर्व्हायव्हरच्या चुकून” अडखळू नये म्हणून, तुम्ही इतर लोकांच्या अपयशांचा शोध घ्यावा: “व्हाय गिट इज शिट”, “काकडी ही वाईट कल्पना का आहे”.

घोषवाक्यांपासून मुक्त होण्याचा हा सर्वात सोपा मार्ग आहे, “आंधळा विश्वास” आणि टीकात्मक विचार सुरू करा. हे पाहण्यासाठी की वॉन्टेड आणि लोकप्रिय तंत्रे व्यवहारात वेदना आणि विनाश आणू शकतात. स्वतःला प्रश्न विचारा: "या नवीन <...> च्या परिणामकारकतेबद्दल मला विशेषत: काय शंका येईल?" जर उत्तर "काही नाही" असेल तर तुम्ही विश्वासू आहात, मित्र.

प्रशिक्षण: तुमचा आधार वाढवा

आता तुम्ही मुलाखतीतून परत आला आहात, नवीन माहितीने कव्हर केले आहे, तुम्ही शांत होऊ शकता, शांत आणि आरामदायक गुहेत परत येऊ शकता, तुमच्या टेस्टरला मिठी मारू शकता, मॅनेजरचे चुंबन घेऊ शकता, डेव्हलपरला उच्च पाच देऊ शकता आणि आश्चर्यकारक जग आणि अज्ञात प्राण्यांबद्दल सांगू शकता. .
आता तुम्ही पटकन काहीतरी नवीन कसे शिकू शकता? उत्तर नाही आहे. सर्वांचे आभार, तुम्ही मोकळे आहात.
अनेक लेख वाचल्यापासून, कोणत्याही क्षेत्रातील मूलभूत त्रुटींच्या उपस्थितीमुळे निराकरणे क्रॅचचा एक समूह असेल. म्हणून, पहिली पायरी म्हणजे सैद्धांतिक आधाराचा अभ्यास करणे. सहसा हे शीर्ष पुस्तक आहे जे आम्हाला सापडू शकते + अधिकृत दस्तऐवजीकरण. जसे तुम्ही समजता, आमच्या क्षेत्रात 1000 पानांचे पुस्तक असामान्य नाही. आणि कव्हरपासून कव्हरपर्यंत तांत्रिक साहित्याचे अर्थपूर्ण वाचन कल्पनेपेक्षा जास्त वेळ घेते. येथे घाई करण्याची गरज नाही आणि हळू वाचण्याचा सराव करणे चांगले. एक पूर्णपणे वाचलेले शीर्ष पुस्तक या क्षेत्रातील प्रश्न काढून टाकते, मूलभूत प्रक्रिया आणि कामाचे नियम प्रदर्शित करते. केवळ चांगला आधार मिळाल्याने संपूर्ण चित्र मिळते.
तुम्हाला विविध स्त्रोतांकडून (किंवा आमच्या भूतकाळातील "गुप्तचर क्रियाकलाप" च्या परिणामी) सर्वोत्तम पद्धती, सर्वात वाईट पद्धती आणि हे तंत्रज्ञान अजिबात कार्य करत नाही अशा प्रकरणांची सूची शोधली पाहिजे.
पुढील पायरीवर जाण्यापूर्वी, आपण नवीन तंत्रज्ञानासह कार्य करण्यासाठी साधने निवडली पाहिजेत. तुम्ही वापरत असलेल्या सेवांच्या ब्लॉगचे, चेंजलॉगचे त्वरित सदस्यत्व घेणे आणि इतर सेवांसह एकत्रीकरण करून पाहणे चांगले. इंस्ट्रुमेंटल ब्लॉग्समध्ये, चेंजलॉग्स व्यतिरिक्त, जिथे तुम्ही नवकल्पना कंडेन्स्ड फॉर्ममध्ये वाचू शकता आणि तुमच्या प्रोजेक्टमध्ये या नवीन वस्तू कशा वापरायच्या हे लगेच शोधू शकता, संपूर्णपणे इकोसिस्टमशी संबंधित बातम्या देखील आहेत. उदाहरणार्थ, इतर सेवांसह एकत्रीकरणाबद्दल. अशा प्रकारे, मुख्य साधनांचा मागोवा घेऊन तुम्हाला संबंधित क्षेत्रांबद्दल संबंधित माहिती देखील प्राप्त होते.

प्रशिक्षण: सराव मध्ये वापरून पहा

आता आपण सर्वात मौल्यवान गोष्ट मिळवत आहोत - सराव. रोजच्या कामात आणि वैयक्तिक कामांमध्ये नवीन ज्ञान समाकलित करणे, सवय विकसित करणे आवश्यक आहे. सहसा यानंतर चांगले उपाय तयार करणे आधीच शक्य आहे.

नवीन ज्ञानाची रचना करणे आणि कार्यरत प्रकल्पावर कार्यसंघासह सर्वकाही प्रयत्न करणे चांगले आहे. वर्तमान कार्यांच्या चौकटीत नवीन ज्ञान लागू करणे शक्य नसल्यास, आपण सामग्री एकत्रित करण्यासाठी पाळीव प्रकल्पाद्वारे मिळवू शकता.

तसे, गृहप्रकल्पाची देखभाल करणे आवश्यक आहे. लढाऊ प्रकल्पावर लांबलचक स्टॅक मंजूरीशिवाय अभ्यास केल्या जाणार्‍या तंत्रज्ञानाचा सराव करण्याचा हा सर्वोत्तम मार्ग आहे. आर्किटेक्चर स्वतः डिझाइन करा, कार्यक्षमतेबद्दल विसरू नका, विकसित करा, चाचणी करा, विकास करा, विश्लेषण करा, विघटित करा, हुशारीने साधने निवडा. हे सर्व सर्व बाजूंनी, सर्व टप्प्यांवर (अंमलबजावणी वगळता) तंत्रज्ञानाचे फायदे पाहण्यास मदत करते. आणि तुमची कौशल्ये नेहमीच चांगल्या स्थितीत असतील, जरी तुम्ही दोन स्प्रिंटसाठी फक्त एकाच प्रकारच्या टास्कवर काम करत असाल.

प्रशिक्षण: स्वतःला बदनाम करा

फसवणूक केली का? शाब्बास! पण एवढेच नाही. तुम्हाला आवडेल तितकी तुम्ही स्वतःची स्तुती करू शकता, परंतु या सोल्यूशनच्या विकासात खूप योगदान दिल्याने तुमची दृष्टी अस्पष्ट आहे (चाचणीचे मानसशास्त्र लक्षात ठेवा). तुम्हाला आढळल्यास, ते दुसऱ्याला सांगा/ दाखवा आणि तुम्हाला तुमचे अंतर लगेच दिसेल. समीक्षकांची संख्या तुमच्या धैर्यावर आणि सामाजिकतेवर अवलंबून असते. जेव्हा आमच्या सहकाऱ्यांपैकी एकाने यश मिळवले आणि काहीतरी कठीण केले, तेव्हा आम्ही एक संघ म्हणून एकत्र येतो, ज्यांना स्वारस्य आहे त्यांना कॉल करतो आणि ज्ञान सामायिक करतो. गेल्या वर्षभरात, या प्रथेने स्वतःला चांगले सिद्ध केले आहे. किंवा तुम्ही QA किंवा DEV बैठकांसाठी साइन अप करू शकता आणि आणखी मोठ्या प्रेक्षकांसह शेअर करू शकता. हे खरोखर कार्य करत असल्यास, आपण ते सर्व संघांमध्ये वापरण्याची ऑफर देऊ शकता.

प्रशिक्षण: पुन्हा करा

वेळ कुठे शोधायचा हे माहित नाही? तुम्हाला सतत प्रक्रिया, शिस्त आणि वेळ व्यवस्थापन आवडते का? माझ्याकडे ते आहेत!

दररोज सकाळी, तुम्ही ताजेतवाने आणि उर्जेने भरलेले असताना, तुम्हाला तुमच्या विकास योजनेत काहीतरी नवीन शिकण्यासाठी 1-2 पोमोडोरो घालावे लागतील. तुम्ही कानावर घाला. तुम्ही टोमॅटो टायमर योग्य स्क्रीनवर ठेवता जेणेकरून कोणीही तुमचे लक्ष विचलित करणार नाही (हे खरोखर कार्य करते!). आणि तुम्ही तुमच्या अभ्यासातील समस्यांची यादी घ्या. हे एक मूलभूत पुस्तक असू शकते, ऑनलाइन कोर्स घेणे किंवा सराव मिळविण्यासाठी पाळीव प्राणी प्रकल्प विकसित करणे. तुम्ही कोणाला ऐकू किंवा पाहत नाही, तुम्ही योजनेनुसार काटेकोरपणे काम करता आणि अर्धा दिवस अडकू नका, कारण टाइमर तुम्हाला नश्वर जगात परत करेल. मुख्य गोष्ट म्हणजे या विधीपूर्वी आपला ईमेल तपासणे नाही. आणि किमान या वेळेसाठी सूचना बंद करा. अन्यथा, रुटीन तुमच्यावर हल्ला करेल आणि तुम्ही 8 तास समाजात हरवून जाल.

“ऑटोपायलट” किंवा स्मृती/नॉस्टॅल्जियाचा सराव करण्यासाठी प्रत्येक रात्री झोपण्यापूर्वी 1 पोमोडोरो बाजूला ठेवा. या "काटा" शैलीतील समस्या असू शकतात (आम्ही थकलेल्या मनाला त्रास न देता शक्तिशाली कोडिंग रिफ्लेक्सेस प्रशिक्षित करतो), अल्गोरिदमचे विश्लेषण, विसरलेली पुस्तके/लेख/नोट्स पुन्हा वाचणे.
हे पुरेसे आहे. परंतु जर तुम्ही मुलांची घरी वाट न पाहता फसवणूक करणारे असाल, तर तुम्ही एक संधी घेऊ शकता आणि मी पाहिलेल्या सर्वात कट्टर डेव्हॉप्सरची प्रशिक्षण पद्धत वापरून पाहू शकता. कामानंतर 2-3 तास आणि ऑफिसमध्ये एक दिवस सुट्टी. एका दिवसाच्या सुट्टीत, पद्धतीच्या लेखकानुसार, कार्यालयात ताजे मन आणि शांतता यामुळे पंपिंग संध्याकाळी पिकिंगच्या एका आठवड्याइतके (!) आहे.

जेडी व्हा

वेळ आली आहे. आता तुमच्या कॅलेंडरवर तुमच्या अंतहीन बैठका आहेत, शेकडो आश्वासने आणि करार आहेत जे तुम्ही एका नोटबुकमध्ये मार्जिनमध्ये किंवा पानांवर चिन्हांकित करता ज्यांनी तुमचे टेबल आधीच तीन थरांमध्ये झाकलेले आहे. अनपेक्षित जबाबदाऱ्यांचे पर्वत दिसतात आणि अदृश्य होतात. निष्काळजी आणि विसराळू असल्याची प्रतिष्ठा तयार होऊ लागते.

नवीन भूमिकेत स्वतःसाठी जीवन कसेतरी सोपे करण्यासाठी, इतरांनी त्याचा कसा सामना केला हे आपण वाचले पाहिजे. हे आगाऊ करणे चांगले आहे, कारण नंतर "रिक्त इनबॉक्स" लागू करणे अधिक कठीण होईल. एका वेळी, मी यावर सुमारे 10 तास घालवले. मला वाटते की हे पाहणे सर्वात सोयीचे असेल. YouTube वर व्हिडिओ.

वेग बदला

आपण अशा सामग्रीसह सुरू ठेवावे जे आपल्याला आपल्या वाचन आणि स्मरण गतीला गती देण्यास अनुमती देतात, कारण दररोज अक्षरे, सादरीकरणांचा समुद्र असतो, आपल्याला विकासासाठी गैर-तांत्रिक साहित्य वाचण्याची आवश्यकता आहे.

बहुतांश व्यवस्थापनाच्या पुस्तकांमध्ये काही मूलभूत कल्पना असतात. पण या कल्पनांसोबत प्रदीर्घ प्रस्तावना, लेखक कसा आला याच्या कथा, स्वत:ची जाहिरात आणि प्रेरणा आहेत. तुम्हाला हे विचार त्वरीत पकडणे आवश्यक आहे, ते खरे आहेत की नाही हे तपासा, ते तुमच्यासाठी मौल्यवान आहेत की नाही, ते रेकॉर्ड करा आणि त्यांना तुमच्या जीवनात समाकलित करण्यासाठी त्यांच्याकडे परत जा. ते फक्त लागू करणे आवश्यक आहे. प्रमाणाचा पाठलाग करू नका. तुम्‍ही सध्‍या जेथे काम करत आहात, त्‍याच्‍या गुणवत्तेवर आणि ज्ञानाचे कौशल्‍यांमध्ये भाषांतर करण्‍यावर तुम्‍ही लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. आणि साधने आणि इतर सर्व काही नेहमी कार्यासाठी विशेषतः दिसतात आणि त्यांच्या व्यावहारिक वापरानंतरच आपल्या शस्त्रागारात राहतात. पुरेसे वाचणे/पाहणे आणि पुरेसे ऐकणे अशक्य आहे.

फ्यूज स्थापित करा

आपल्या आवडत्या नोकरीपासून दूर जाणे किती कठीण आहे हे आपल्या सर्वांना माहित आहे, मग ते काहीही असो. सतत थकवा कसा दिसू लागला आहे, कुटुंब, मित्र आणि जीवनातील आनंद नाहीसा झाला आहे हे तुम्हाला कदाचित लक्षातही येणार नाही. तुमची वर्षातून किमान एकदा "बर्नआउट" साठी चाचणी केली पाहिजे. मला विश्वास आहे की स्ट्रॅटोप्लानमधील सहकाऱ्यांच्या सामग्रीसह स्वत: ला परिचित करणे अधिक उपयुक्त ठरेल. मी हे लक्षात घेऊ इच्छितो की त्यांच्याकडे याशिवाय खूप उपयुक्त गोष्टी आहेत.

व्यवस्थापकाला डझनभर वाटाघाटींमध्ये भाग घेण्याची, शेकडो पत्रांना प्रतिसाद देण्याची आणि हजारो सूचना प्राप्त करण्यास भाग पाडले जाते. दिवसा आपल्याला मिळणारी माहिती आपल्या डोक्यात भरते आणि कधीकधी आपल्याला “आग विझवण्या” ऐवजी “संधी” बद्दल विचार करण्यापासून प्रतिबंधित करते. आपण निश्चितपणे शांत असणे आवश्यक आहे. संगीत/टीव्ही मालिका/फोन नाही. या क्षणी, सर्व माहितीची क्रमवारी लावली जाते, नित्यक्रम झोपतो आणि आपण स्वतःला ऐकू लागतो. काही सहकारी यासाठी मेडिटेशन, जॉगिंग, योगा आणि सायकलिंगचा वापर करतात.

भविष्याकडे परत या

तुम्ही किमान टीम लीड झाला असाल तर तुम्हाला तुमच्या दृश्यमानतेची व्याप्ती वाढवणे आवश्यक आहे. किमान 3 महिने पुढे आणि मागे पहा. शिवाय, आता आणखी तुमच्या निर्णयांवर अवलंबून आहे आणि परिणाम फक्त सहा महिन्यांत दिसू शकतात. तथापि, दिनचर्या नाहीशी झाली नाही. आणि या दिनचर्येमागे टीम किंवा संपूर्ण प्रोजेक्ट ज्यावर बसला आहे तो बॉम्ब कदाचित तुम्हाला दिसणार नाही.

आज, काल, कालच्या आदल्या दिवशी बातम्यांमध्ये काय होते याचे विश्लेषण केले तर संपूर्ण पांढरा आवाज येईल. परंतु जर तुम्ही झूमने काम केले आणि बातम्या मोठ्या स्ट्रोकमध्ये पाहिल्या तर काही पक्षांच्या क्रियाकलापांवर लक्ष ठेवले जाईल. आणि जर तुम्ही इतिहासाचे पाठ्यपुस्तक घेतले तर काय घडले आणि काय करायला हवे होते हे सामान्यपणे स्पष्ट आहे (इतिहास विजेत्यांनी लिहिलेला आहे?).

मी अद्याप उच्च व्यवस्थापक नाही, म्हणून मी माझ्यासाठी साप्ताहिक पुनरावृत्ती निवडली. कामानंतर दररोज संध्याकाळी मी आजच्या सर्व गैर-मानक परिस्थिती, कार्यक्रम, बातम्या, मीटिंग आणि निर्णय लिहितो. यास सुमारे 5 मिनिटे लागतात, कारण मी सर्वकाही थोडक्यात लिहितो. आठवड्याच्या शेवटी, मी आणखी अर्धा तास पुन्हा वाचण्यात घालवतो (संध्याकाळी अभ्यास पोमोडोरोऐवजी), ते अधिक संक्षिप्तपणे तयार करतो आणि नमुने, माझ्या वर्तनाचे परिणाम आणि मागील निर्णय शोधण्याचा प्रयत्न करतो. मी स्वतःला मनगटावर मारले, थोडे बरे झाले, संघ, प्रकल्प, कंपनी यापासून अडचणी दूर करायला शिका आणि चांगल्या मूडमध्ये झोपी गेला.

याव्यतिरिक्त, तुमच्याकडे पुढील पूर्वलक्ष्यीमध्ये नेहमी काहीतरी सांगायचे असेल. आपण इच्छित असल्यास, आपण स्वतः प्रकल्पाची टाइमलाइन देखील काढू शकता, कारण काही लोक आता काहीही विसरत नाहीत.

ही डायरी नाही तर भावनाविरहित लॉग आहे. तुम्ही कोरड्या तथ्यांकडे पाहता, तुम्हाला मूर्खपणा, चुकीचे निर्णय, हाताळणी दिसतात, तुम्ही स्वतःला बाहेरून पाहता. काय करू नये आणि काय शिकण्यासारखे आहे याबद्दल तुम्ही निष्कर्ष काढता. तुम्ही तुमच्या निर्णयांचा इतिहास आणि त्यांच्या परिणामांचा मागोवा घेऊ शकता. तुमची इच्छा असल्यास, तुमच्या वर्षभराच्या "लॉगिंग" अनुभवावर आधारित निर्णय घेण्यासाठी तुम्ही वैयक्तिक फसवणूक पत्रक लिहून ठेवू शकता, ज्या चुका तुम्ही करत आहात त्या टाळण्यासाठी.

परंतु भविष्याची काळजी घेणे देखील योग्य आहे. सर्वात सोपा मार्ग म्हणजे फ्लिपचार्टची शीट घेऊन त्यावर १२ महिने चिन्हांकित करणे आणि ते घरी लटकवणे. त्यावर, मोठ्या स्ट्रोकमध्ये, जीवनातील जागतिक घटना चिन्हांकित करा. लग्नाचा वर्धापनदिन, सुट्टी, प्रकल्प पूर्ण करणे, त्रैमासिक आर्थिक स्टेटमेन्ट, ऑडिट इ.

पुढे, आधीच कामावर, अधिक तपशीलवार इव्हेंटसह चालू महिन्यासह ए 4 शीट ठेवा, जे आपल्याला महत्त्वपूर्ण कार्यक्रमांसाठी आगाऊ तयार करण्यात मदत करेल. आता आपण सर्वात महत्वाच्या गोष्टी न विसरता आपल्या क्रियाकलापांचे नियोजन करू शकता.

मी हे लक्षात घेऊ इच्छितो की, प्रकल्पातील भूमिकेनुसार, काही पूर्वतयारी टप्पे खूप आधीच (उदाहरणार्थ, सहा महिने अगोदर) करणे आवश्यक आहे जेणेकरून मुदती चुकू नयेत. महिना संपण्याच्या एक आठवडा आधी, तुम्ही वार्षिक योजना पुन्हा पहा आणि येत्या महिन्यात पूर्ण करणे आवश्यक असलेल्या अधिक तपशीलवार क्रियाकलापांची रूपरेषा तयार करा.

सर्वोत्तम पासून शिका

जर तुम्हाला एखाद्या गोष्टीत सशक्त आणि आधुनिक व्हायचे असेल, तर तुम्हाला अशा व्यक्तीला शोधले पाहिजे जो आधीपासूनच सर्वोत्तम आहे. इंटरनेट तुम्हाला तुमच्या वर्तुळात सर्वोत्कृष्ट गोष्टी जोडण्यात मदत करते, जरी तुम्ही त्यांना ओळखत नसाल, एकाच शहरात नसाल आणि समान भाषा बोलत नसाल.

जेव्हा तुमच्यासाठी अधिकृत कोणीतरी पुस्तकाचा संदर्भ देते, तेव्हा ते शोधणे चांगले होईल. यामुळे नागरिकांची विचार प्रक्रिया अधिक चांगल्या प्रकारे समजेल. त्यांचे लाइव्ह जर्नल, ब्लॉग, सोशल नेटवर्क्स, भाषणे इत्यादींचे निरीक्षण करणे देखील योग्य आहे. तेथे तुम्हाला सर्व आवश्यक ट्रेंड सापडतील.

तुमच्यासाठी उपलब्ध असलेल्या नेत्यांच्या वर्तनाचे तुम्ही निरीक्षण केले पाहिजे, त्यांच्या कृती, घेतलेले निर्णय आणि ते कोणत्या युक्तिवादासाठी केले गेले हे समजून घेण्याचा प्रयत्न करा. ही माहिती लॉग करणे उचित आहे, जेणेकरुन भविष्यात, व्यवस्थापन कौशल्ये वाढवून, आपण नवीन निष्कर्षांवर आणि घेतलेल्या निर्णयांच्या सूक्ष्मतेवर येऊ शकता. असे दिसून आले की आपण जवळजवळ कोणत्याही नेत्याशी बोलू शकता. हे तुमच्या किंवा माझ्यासारखेच लोक आहेत आणि त्यांनाही संवाद हवा असतो. तुम्ही अनेकदा “... कोणत्याही विषयावर कोणत्याही कल्पना आणि प्रश्नांसह माझ्याकडे या. मला मदत करण्यात नेहमीच आनंद होतो." आणि हे विनयशीलता नाही, परंतु ज्ञान, अनुभव आणि कोणत्याही सहकाऱ्याकडून छान कल्पनांसाठी समर्थन सामायिक करण्यात खरोखर स्वारस्य आहे.

आणि जर तुम्ही वैयक्तिकरित्या कठीण व्यावसायिक भेटलात तर ते यश आहे. तुम्हाला अशा लोकांसोबत राहण्याची गरज आहे, त्यांच्याकडून शिकण्याची गरज आहे. वाहून जाऊ नका, तुमचे उपाय दाखवा, धक्कादायक टीका ऐका, रडत रहा, परंतु रचनात्मक रहा. इतरांना माहित आहे की तो छान आहे, परंतु त्यांना मोठ्या टीकेची भीती वाटते ज्यामुळे तुमची प्रतिष्ठा खराब होऊ शकते.

• संशोधन - ज्या गोष्टी मला आढळल्या, परंतु ज्या मला स्पष्ट नाहीत. मी त्यांच्याकडे परत आलो आणि किमान वरवर तरी, ते काय आहे आणि ते कशासह खाल्ले जाते यावर संशोधन करतो. याचा परिणाम सहसा ही ज्ञानाची पोकळी पूर्णपणे भरून काढण्याची गरज निर्माण होते.
• फसवणूक पत्रके - येथे मी स्व-चाचणीसाठी साध्या चेकलिस्ट ठेवतो. तुमचा मेंदू बंद असतानाही, तुम्ही काहीही विसरला नाही याची खात्री करण्यासाठी ते मदत करतात. येथे माझ्याकडे चाचणी डिझाइन विकसित करण्यासाठी, प्रकल्पाच्या जोखमीवर काम करण्यासाठी, मीटिंगच्या तयारीसाठी, इत्यादीसाठी फसवणूक पत्रके आहेत.

पुढे, कागदाच्या शीटवर मी मार्जिनसह एक चिन्ह बनवले (प्रामुख्याने पुस्तकांसाठी):

• शीर्षक
• लेखक
• कव्हर (मला क्वचितच शीर्षक आठवते, परंतु मी हजारो चित्र ओळखतो)
• श्रेणी (जे सुसंवाद आणि संरचनेचा आदर करतात त्यांच्यासाठी ते उपयुक्त ठरेल. तुम्ही “व्यवसाय”, “विकास”, “चाचणी”, “आर्किटेक्चर” इत्यादी चिन्हांकित करा आणि नंतर हे किंवा ते क्षेत्र सुधारण्याची वेळ आल्यावर फिल्टर करा)
• मला तिच्याबद्दल कसे कळले? (सहकारी, मंच, ब्लॉग... तुम्ही या स्त्रोतावर परत येऊ शकता, चर्चा करू शकता आणि चांगले व्यावसायिक संबंध निर्माण करू शकता, त्याच गोष्टींवर नवीन दृश्ये शोधू शकता)
• ते वाचण्यासारखे का आहे? (त्यामध्ये काय आढळू शकते आणि ते स्पर्धात्मक प्रकाशनांपेक्षा कसे वेगळे आहे)
• मला कोणते फायदे मिळतील? (सध्याच्या विकासाच्या स्तरावर. हे क्षेत्र वेळोवेळी बदलणे योग्य आहे. असे दिसून येईल की काही पुस्तके आता निरुपयोगी नाहीत आणि मी इतरांकडून बरेच काही शिकलो.)
• मला याची गरज का आहे? (हे नवीन ज्ञान मिळाल्यावर काय बदल होईल? मी ते कसे आणि कुठे लागू करू शकतो?)

आता तुम्ही नेहमी पाहू शकता की जीवनात आणि कामात कार्यक्षमता वाढवण्यासाठी आधी काय वाचणे किंवा लक्षात ठेवणे अधिक महत्त्वाचे आहे. आणि आता सहकार्‍यासोबत तुमच्या संग्रहातील ती सामग्री शेअर करणे सोपे झाले आहे जे त्याला उपयुक्त ठरतील.

हे तुमच्यासाठी सर्वात छान पुस्तके यादीत पॉप अप होतील याची हमी देत ​​नाही. हे चांगले होऊ शकते की आपण या विषयात आधीच खूप मग्न आहात किंवा अद्याप या स्तरावर ते जाणण्यास तयार नाही. म्हणून, जर दोन पोमोडोरोस नंतर आपल्यासाठी काहीही उपयुक्त नसेल तर आपण ते बंद करू नये?

विकास
लपलेला मजकूर• एक्स्ट्रीम प्रोग्रामिंग: चाचणी चालित विकास
• स्वच्छ वास्तुकला. सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंटची कला
• Java आणि C++ मध्ये लवचिक प्रोग्राम डेव्हलपमेंट. तत्त्वे, नमुने आणि तंत्रे
• आदर्श प्रोग्रामर. सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट व्यावसायिक कसे व्हावे
• Java. कार्यक्षम प्रोग्रामिंग
• जावा तत्वज्ञान
• क्लीन कोड: निर्मिती, विश्लेषण आणि रिफॅक्टरिंग
• सराव मध्ये जावा एकरूपता
• परिपूर्ण कोड. मास्टर क्लास
• उच्च-लोड अनुप्रयोग. प्रोग्रामिंग, स्केलिंग, समर्थन
• UNIX. व्यावसायिक प्रोग्रामिंग
• कृतीत वसंत
• अल्गोरिदम. बांधकाम आणि विश्लेषण
• संगणक नेटवर्क
• Java 8. नवशिक्याचे मार्गदर्शक
• C++ प्रोग्रामिंग भाषा
• ते सोडा! काळजी घेणाऱ्यांसाठी सॉफ्टवेअर डिझाइन आणि विकास
• केंट बेक - चाचणी चालित विकास
• डोमेन चालित डिझाइन (DDD). जटिल सॉफ्टवेअर सिस्टमची रचना करणे

चाचणी

लपलेला मजकूर• “टेस्टिंग डॉट कॉम” रोमन सेविन
• सॉफ्टवेअर चाचणी ISTQB प्रमाणन पाया
• सॉफ्टवेअर चाचणी: एक ISTQB-ISEB फाउंडेशन मार्गदर्शक
• सॉफ्टवेअर चाचणी डिझाइनसाठी प्रॅक्टिशनरचे मार्गदर्शक
• चाचणी प्रक्रियेचे व्यवस्थापन. हार्डवेअर आणि सॉफ्टवेअर चाचणी व्यवस्थापित करण्यासाठी व्यावहारिक साधने आणि तंत्रे
• व्यावहारिक सॉफ्टवेअर चाचणी: एक प्रभावी आणि कार्यक्षम चाचणी व्यावसायिक बनणे
• मुख्य चाचणी प्रक्रिया. नियोजन, तयारी, अंमलबजावणी, सुधारणा
• ते Google वर कसे चाचणी करतात
• तज्ञ चाचणी व्यवस्थापक
• "A" शब्द. चाचणी ऑटोमेशन च्या कव्हर अंतर्गत
• सॉफ्टवेअर चाचणीमध्ये शिकलेले धडे: एक संदर्भ-चालित दृष्टीकोन
• एक्सप्लोर करा! एक्सप्लोरेटरी टेस्टिंगसह जोखीम कमी करा आणि आत्मविश्वास वाढवा

कटस

लपलेला मजकूर• acm.timus.ru
• exercism.io
• www.codeabbey.com
• codekata.pragprog.com
• e-maxx.ru/algo

पॉडकास्ट

लपलेला मजकूर• devzen.ru
• sdcast.ksdaemon.ru
• radio-t.com
• razbor-poletov.com
• theartofprogramming.podbean.com
• androiddev.apptractor.ru
• devopsdeflope.ru
• runetologia.podfm.ru
• ctocast.com
• eslpod.com
• radio-qa.com
• soundcloud.com/podlodka
• www.se-radio.net
• changelog.com/podcast
• www.yegor256.com/shift-m.html

उपयुक्त सामग्रीचे स्त्रोत

लपलेला मजकूर• martinfowler.com
• twitter.com/asolntsev
• ru-ru.facebook.com/asolntsev
• vk.com/1tworks
• mtsepkov.org
• www.facebook.com/mtsepkov
• twitter.com/gvanrossum
• testing.googleblog.com
• dzone.com
• qastugama.blogspot.com
• cartmendum.livejournal.com
• www.facebook.com/maxim.dorofeev
• forum.mnogosdelal.ru
• www.satisfice.com/blog
• twitter.com/jamesmarcusbach
• news.ycombinator.com
• www.baeldung.com/category/weekly-review
• jug.ru
• www.e-executive.ru
• tproger.ru
• www.javaworld.com
• कमी.काम

संप्रेषणे

लपलेला मजकूर• खंबीरपणा पॉकेटबुक
• प्रथम "नाही" म्हणा. व्यावसायिक वार्ताकारांचे रहस्य
• तुम्ही प्रत्येक गोष्टीवर सहमत होऊ शकता! कोणत्याही वाटाघाटींमध्ये जास्तीत जास्त कसे मिळवायचे
• मन वळवण्याचे मानसशास्त्र. मन वळवण्याचे 50 सिद्ध मार्ग
• कठीण वाटाघाटी. कोणत्याही परिस्थितीत फायदा कसा होईल. व्यावहारिक मार्गदर्शक
• मला नेहमी काय बोलावे हे माहित असते. यशस्वी वाटाघाटींचे प्रशिक्षण पुस्तक
• क्रेमलिन स्कूल ऑफ वाटाघाटी
• अवघड संवाद. स्टेक्स जास्त असताना काय आणि कसे बोलावे
• नवीन NLP कोड, किंवा ग्रँड चांसलर तुम्हाला भेटू इच्छितात!

चांदीच्या गोळ्या

लपलेला मजकूरनिरर्थक

कोचिंग

लपलेला मजकूर• प्रभावी प्रशिक्षण. कामाच्या प्रक्रियेत कर्मचार्यांना प्रशिक्षण आणि विकासाद्वारे संस्थेच्या विकासासाठी तंत्रज्ञान
• प्रशिक्षण: भावनिक क्षमता
• उच्च कार्यक्षमता प्रशिक्षण. नवीन व्यवस्थापन शैली, लोक विकास, उच्च कार्यक्षमता

नेतृत्व

लपलेला मजकूर• प्रभावाचे मानसशास्त्र
• मित्र कसे जिंकायचे आणि लोकांवर प्रभाव कसा टाकायचा
• नेत्याचा करिष्मा
• शीर्षक नसलेला नेता. जीवन आणि व्यवसायातील खऱ्या यशाबद्दल आधुनिक बोधकथा
• नेत्यांचा विकास. तुमची व्यवस्थापन शैली कशी समजून घ्यावी आणि इतर शैलीतील लोकांशी प्रभावीपणे संवाद कसा साधावा
• “नेता आणि टोळी. कॉर्पोरेट संस्कृतीचे पाच स्तर"

व्यवस्थापन

लपलेला मजकूर• मांजरींचे कळप कसे करावे
• “आदर्श नेता. तुम्ही एक का होऊ शकत नाही आणि यातून काय घडते”
• लीडर टूल्स
• व्यवस्थापन सराव
• अंतिम मुदत. प्रकल्प व्यवस्थापन बद्दल एक कादंबरी
• व्यवस्थापन शैली. प्रभावी आणि अप्रभावी
• आधी सर्व नियम मोडा! जगातील सर्वोत्तम व्यवस्थापक वेगळे काय करतात?
• चांगल्यापासून महान पर्यंत. काही कंपन्या प्रगती का करतात आणि इतर का करत नाहीत...
• आज्ञा किंवा पालन?
• Gemba Kaizen. कमी खर्च आणि उच्च गुणवत्तेचा मार्ग
• आधी सर्व नियम मोडा.
• नवीन ध्येय. लीन, सिक्स सिग्मा आणि थिअरी ऑफ कंस्ट्रेंट्स कसे एकत्र करावे
• संघ दृष्टीकोन. उच्च कार्यक्षमतेची संस्था तयार करणे

प्रेरणा

लपलेला मजकूर• चालवा. काय खरोखर आम्हाला प्रेरणा देते
• कार्नेगी विरोधी
• प्रकल्प "फिनिक्स". DevOps व्यवसाय चांगल्यासाठी कसा बदलत आहे याबद्दल एक कादंबरी
• टोयोटा काटा
• काही देश श्रीमंत आणि काही गरीब का आहेत? शक्ती, समृद्धी आणि गरिबीचे मूळ
• भविष्यातील संस्था अनलॉक करणे

आऊट ऑफ द बॉक्स विचार

लपलेला मजकूर• सहा थिंकिंग हॅट्स
• गोल्डरॅट हेस्टॅक सिंड्रोम
• तुमची गोल्डन की
• एखाद्या गणितज्ञाप्रमाणे विचार करा. कोणतीही समस्या जलद आणि अधिक कार्यक्षमतेने कशी सोडवायची
• रशिया एका छळ शिबिरात
• मानसिक रुग्णालय रुग्णांच्या हातात आहे. इंटरफेसवर अॅलन कूपर
• अलौकिक बुद्धिमत्ता आणि बाहेरील लोक
• काळा हंस. अप्रत्याशिततेच्या चिन्हाखाली
• इतर काय करत नाहीत ते पाहणे
• आपण निर्णय कसे घेतो

प्रकल्प व्यवस्थापन

लपलेला मजकूर• इम्पॅक्ट मॅपिंग: सॉफ्टवेअर उत्पादने आणि त्यांच्या विकास प्रकल्पांची कार्यक्षमता कशी वाढवायची
• “सॉफ्टवेअर प्रोजेक्टची किंमत किती आहे?”
• PMBook (प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट बॉडी ऑफ नॉलेजसाठी मार्गदर्शक (PMBOK मार्गदर्शक))
• पौराणिक मनुष्य-महिना, किंवा सॉफ्टवेअर प्रणाली कशा तयार केल्या जातात
• अस्वलांसह वाल्टझिंग: सॉफ्टवेअर प्रकल्पांमध्ये जोखीम व्यवस्थापित करणे
• गोल्डरॅट गंभीर साखळी
• लक्ष्य. सतत सुधारणा प्रक्रिया

आत्मपरीक्षण

लपलेला मजकूर• आनंदाची रणनीती. आयुष्यातील आपले ध्येय कसे ठरवायचे आणि त्या मार्गावर चांगले कसे बनायचे
• लिंग, पैसा, आनंद आणि मृत्यू. स्वतःला शोधत आहे
• अत्यंत प्रभावी लोकांच्या सात सवयी. शक्तिशाली वैयक्तिक विकास साधने
• आत्मविश्वास प्रशिक्षण. आत्मविश्वास विकसित करण्यासाठी व्यायामाचा एक संच
• आत्मविश्वास मिळवा. खंबीर असणे म्हणजे काय?
• प्रवाह. इष्टतम अनुभवाचे मानसशास्त्र
• इच्छाशक्ती. कसे विकसित आणि मजबूत करावे
• भाग्यवान कसे मिळवायचे
• डायमंड कटर. व्यवसाय आणि जीवन व्यवस्थापन प्रणाली
• लक्ष देण्याच्या लागू मानसशास्त्राचा परिचय
• प्राथमिक रडणे
• सिंक्रोनी
• गेम डिझाइनसाठी मौजमजेचा सिद्धांत
• आउटलायर्स: द स्टोरी ऑफ सक्सेस
• लुकलुकणे: विचार न करता विचार करण्याची शक्ती
• प्रवाह आणि सकारात्मक मानसशास्त्राचा पाया
• भावनिक बुद्धी. ते बुद्ध्यांकापेक्षा अधिक महत्त्वाचे का असू शकते

वेगवान वाचन

लपलेला मजकूर• पुस्तके कशी वाचावी ग्रेट वर्क वाचण्यासाठी मार्गदर्शक
• सुपरब्रेन. ऑपरेशन मॅन्युअल, किंवा बुद्धिमत्ता कशी वाढवायची, अंतर्ज्ञान विकसित करा आणि तुमची स्मरणशक्ती कशी सुधारली
• वेगवान वाचन. 8 वेळा जलद वाचून अधिक कसे लक्षात ठेवावे

वेळेचे व्यवस्थापन

लपलेला मजकूर• जेडी तंत्र
• हळूहळू विचार करा... लवकर निर्णय घ्या
• संपूर्ण जीवन जगणे. ऊर्जा व्यवस्थापन ही उच्च कार्यक्षमता, आरोग्य आणि आनंदाची गुरुकिल्ली आहे
• डोक्याने काम करा. आयटी तज्ञाकडून यशाचे नमुने
• विलंबावर विजय मिळवा! गोष्टी उद्यापर्यंत कसे थांबवायचे
• वर्षातून 12 आठवडे
• जास्तीत जास्त एकाग्रता. क्लिप थिंकिंगच्या युगात परिणामकारकता कशी टिकवायची
• अत्यावश्यकता. साधेपणाचा मार्ग
• सभांद्वारे मृत्यू

सुविधा

लपलेला मजकूर• फॅसिलिटेटरचे मार्गदर्शक. संयुक्त निर्णय घेण्यासाठी गटाचे नेतृत्व कसे करावे
• चपळ पूर्वलक्षी. चांगल्या संघाला महान संघात कसे बदलायचे
• प्रकल्प पूर्वलक्षी. प्रकल्प कार्यसंघ पुढे जाण्यासाठी मागे कसे पाहू शकतात
• चपळ पूर्वलक्ष्यांमध्ये जलद सुरुवात
• दृश्य विचारांचा सराव करा. जटिल समस्या सोडवण्याची मूळ पद्धत
• व्हिज्युअल नोट्स. स्केचनोटिंगसाठी सचित्र मार्गदर्शक
• बोला आणि दाखवा
• लेखन. स्पष्ट करणे सोपे आहे
• त्याची कल्पना करा! टीमवर्कसाठी ग्राफिक्स, स्टिकर्स आणि माइंड मॅप्स कसे वापरावे
• लहान गटांसाठी 40 आइसब्रेकर (ग्रॅहम नॉक्स)
• स्टिकर्स वापरून समस्या त्वरित सोडवा
• व्हिज्युअल नोट्स. स्केचनोटिंगसाठी सचित्र मार्गदर्शक