आम्ही आजची पोस्ट उत्पादन व्यवस्थापकाच्या व्यवसायाला समर्पित करण्याचा निर्णय घेतला. नक्कीच अनेकांनी त्याच्याबद्दल ऐकले असेल, परंतु हा माणूस काय करतो याची प्रत्येकाला कल्पना नाही.

म्हणून, आम्ही विशिष्टतेचा एक प्रकारचा परिचय करून दिला आणि उत्पादन व्यवस्थापकाद्वारे सोडवलेल्या आवश्यक गुण आणि कार्यांबद्दल बोलण्याचा निर्णय घेतला. या क्षेत्रात व्यावसायिक बनणे सोपे नाही. संभाव्य उत्पादन व्यवस्थापकाने विविध व्यवसायांचे वैशिष्ट्य असलेले अनेक गुण एकत्र केले पाहिजेत.

आवश्यक गुण

उत्पादन व्यवस्थापक हा सर्व प्रथम प्रभावी व्यवस्थापक असतो. तो पूर्णपणे भिन्न तज्ञांच्या संघांना एकत्र करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे: व्यवस्थापक, तंत्रज्ञ, विपणक. त्याच्या कार्यांमध्ये उत्पादनाच्या उत्पादनासाठी पूर्ण समर्थन समाविष्ट आहे: कल्पना निर्माण करणे आणि गृहीतके विकसित करणे ते प्रोटोटाइप तयार करणे आणि उत्पादन बाजारात आणणे.

तो कल्पक असला पाहिजे आणि जोखीम घेण्यास घाबरू नये, अंमलबजावणीसाठी उशिर वेडा कल्पना जारी करतो. त्याचे संवाद कौशल्य जास्तीत जास्त असणे आवश्यक आहे, अन्यथा तो संघातील तज्ञांमधील प्रभावी संवाद सुनिश्चित करू शकणार नाही. शेवटी, ते व्यवस्थापित करणे आणि मॅट्रिक्स रचना असलेल्या संघांमध्ये काम करण्याची क्षमता देखील एक विशेष कौशल्य आहे.

आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, उत्पादन व्यवस्थापक मानसिकदृष्ट्या स्थिर आणि तणावपूर्ण परिस्थितीत काम करण्यास तयार असणे आवश्यक आहे. हे कशासाठी आहे? उत्पादन वितरणाची अंतिम मुदत जसजशी जवळ येते तसतसे संघाचे कार्य अधिक तीव्र होते आणि समस्या उद्भवू लागतात. अल्पावधीतच तो समविचारी व्यक्तीपासून संपूर्ण संघाचा शत्रू बनतो. ते अन्यथा कसे असू शकते? तथापि, सर्व कर्मचारी प्रकल्पावर प्रभावीपणे कार्य करतात याची खात्री करणे हे त्याचे कार्य आहे. त्याला दिवसभर ऐकावे लागणार्‍या तक्रारींच्या संपूर्ण प्रवाहाची कल्पना करा. आणि त्याला केवळ हे सर्व ऐकण्याची गरज नाही तर त्याचे विश्लेषण करणे देखील आवश्यक आहे, त्याच वेळी स्नोबॉलप्रमाणे वाढत असलेल्या संघर्षाच्या परिस्थितीचे निराकरण करण्यासाठी उपाययोजना करणे देखील आवश्यक आहे. तसेच, उत्पादन व्यवस्थापक संघातील सदस्यांच्या विविध दाव्यांचे वर्गीकरण करून मध्यस्थ बनतो. लोक त्यांच्या सर्व समस्या आणि तक्रारी घेऊन त्यांच्याकडे येतील.

उत्पादन व्यवस्थापकांच्या नोकर्‍या कोणत्या व्यवसायांसारख्या असतात?

आमच्या मते, आधुनिक उत्पादन व्यवस्थापक कोण आहे हे समजून घेण्याचा एक उत्कृष्ट प्रयत्न डीन पीटर्स यांनी केला होता. या तुलना विनोदी स्वरूपाच्या असूनही, त्याचे मत ऐकण्यासारखे आहे, जर केवळ त्याच्या कामाच्या क्रियाकलापामुळे, त्याने "बॅरिकेड्सच्या दोन्ही बाजूंनी बचाव केला." तो पूर्वी प्रोग्रामर होता आणि आता वरिष्ठ उत्पादन व्यवस्थापक म्हणून काम करतो.

पीटर्सने “उत्पादन” चे सर्व कार्य 16 भागात विभागले आणि त्या प्रत्येकाचे थोडक्यात वर्णन केले. या वर्गीकरणाची क्षुल्लकता असूनही, हे उत्पादन व्यवस्थापकाला किती माहित असले पाहिजे आणि ते करण्यास सक्षम असावे हे दर्शविते.

• अन्वेषक. अप्रत्यक्ष पुराव्याचे सतत विश्लेषण आणि पद्धतशीरपणे विश्लेषण करते. त्याच्या कामात, त्याला सतत मोठ्या प्रमाणात तथ्ये आणि डेटाचा शोध घ्यावा लागेल, क्षुल्लक परंतु महत्त्वपूर्ण तपशील शोधत आहेत, जरी अननुभवी डोळ्यांना अदृश्य असले तरीही.
• मानसोपचारतज्ज्ञ. सर्व कार्यसंघ सदस्यांच्या क्षमतांचे आकलन करा आणि माफ करा. कार्यसंघ किंवा वैयक्तिक कर्मचार्‍यांच्या समस्या असल्यास, त्याने प्रभावी निराकरणाचे मार्ग दाखवले पाहिजेत.
• नवोदित. भिन्न कल्पना निर्माण करण्यास मोकळ्या मनाने. त्यापैकी सर्वात अविश्वसनीय देखील टाकून देऊ नये. कोणास ठाऊक, कदाचित ते तुम्हाला एक अद्वितीय आणि यशस्वी उत्पादन तयार करण्यात मदत करतील!
• मुख्य परिचारिका. सक्षमपणे कार्यांना प्राधान्य देते आणि आवश्यक असल्यास, समस्या सोडवण्यात भाग घेते. उत्पादन, इतर कर्मचार्‍यांच्या विपरीत, त्याच्या सहभागाशिवाय समस्येचे निराकरण होण्याची प्रतीक्षा करू शकत नाही.
• उस्ताद. ज्याप्रमाणे एक प्रतिभावान कंडक्टर, ऑर्केस्ट्रा दिग्दर्शित करून, रंगमंचावर संगीताचा उत्कृष्ट नमुना तयार करतो, त्याचप्रमाणे उत्पादन व्यवस्थापक, एक संघ तयार करून आणि कर्मचार्‍यांना एकत्र करून, एक अद्भुत उत्पादन तयार केले पाहिजे.
• मिडफिल्डर. गेम सुरू करताना आणि बॉल सर्व्ह करताना (आवश्यक कार्ये आणि सेवांची रूपरेषा) आपल्याला हे शक्य तितक्या कार्यक्षमतेने करणे आवश्यक आहे. सर्व खेळाडूंनी त्यांच्या समस्या "मैदानावर" अचूकपणे सोडवल्या पाहिजेत.
• चाचणी पायलट. चाचणी पायलटप्रमाणे, तुमच्याकडे नवीन तंत्रज्ञानासह काम करण्याची इच्छा आणि प्रतिभा असणे आवश्यक आहे. परंतु, त्याच्या विपरीत, अपघात झाल्यास उत्पादन व्यवस्थापकाला शारीरिक इजा होणार नाही. बरं, जोपर्यंत त्यांना चिडलेल्या ग्राहकांकडून मारहाण केली जाऊ शकत नाही.
• संकट निगोशिएटर. उत्पादन व्यवस्थापक, एक व्यावसायिक वार्ताकार म्हणून, विशेष सावधगिरी बाळगणे आणि मुत्सद्देगिरी करणे आवश्यक आहे, संघ आणि ग्राहक यांच्या हितसंबंधांमध्ये युक्ती करणे आवश्यक आहे, जेणेकरून पैसा गमावू नये किंवा त्यांची व्यावसायिक प्रतिष्ठा खराब होऊ नये.
• हवाई वाहतूक नियंत्रक. संघ त्यांच्या विमानावर व्यावसायिकरित्या नियंत्रण ठेवतो, अंतर्गत आणि बाह्य टक्कर टाळतो आणि अशांततेवर मात करतो, त्याला गोत्यात जाण्यापासून रोखतो.
• राजदूत. उत्पादन मिशनचे मुख्य उद्दिष्ट सर्व भागधारक: व्यवस्थापन, कार्यसंघ सदस्य आणि ग्राहक यांच्यातील उत्कृष्ट संबंध साध्य करणे आणि राखणे हे आहे.
• लेखक. एका चांगल्या विज्ञान कथा लेखकाप्रमाणे, उत्पादनाने भविष्याचा अंदाज लावला पाहिजे आणि त्याचे उज्ज्वल आदर्श सर्व टीम सदस्यांपर्यंत पोचवण्यास सक्षम असले पाहिजे जेणेकरून त्यांना पर्वत हलवण्याची इच्छा असेल.
• पंखा. एका उत्कट चाहत्याप्रमाणे तो सतत आपल्या संघातील सदस्यांना प्रोत्साहन देतो. आणि त्याच वेळी विक्री आणि विपणन तज्ञांना प्रेरणा देते.
• बाजारपेठ. जाहिरात आणि विक्री साखळीतील सर्व सहभागींना अनुकूल प्रकाशात उत्पादनाचे फायदे दर्शविण्यास तुम्ही सक्षम असणे आवश्यक आहे.
• जुगलबंदी. कुशलतेने माहिती मिळवून, तुम्हाला भविष्यातील उत्पादनामध्ये सतत रस निर्माण करणे आवश्यक आहे. परंतु कधीकधी तुम्हाला फायर मेसेस किंवा चेनसॉ फेकून द्यावे लागतील. जोखमीशिवाय विजय नाही, फक्त सुरक्षा खबरदारी विसरू नका!
• वैज्ञानिक. फोकस गट, सर्वेक्षणे आणि चाचण्यांमध्ये सहभागासह विविध प्रयोग, वैज्ञानिक डेटा संकलन आणि प्रयोगांची अधिक आठवण करून देतात. परंतु ते असे आहेत जे नवीन उत्पादनांवर काम अधिक चांगले आणि कार्यक्षम करण्यात मदत करतात.
• सॉर्टर. ज्याप्रमाणे सिंड्रेलाने विखुरलेल्या तृणधान्यांची क्रमवारी लावली, त्याचप्रमाणे उत्पादन व्यवस्थापकाला अनावश्यक गोष्टी टाकून देत, सामान्य माहितीच्या प्रवाहातून सर्वात मौल्यवान गोष्टी सतत हायलाइट कराव्या लागतील.

एकूण ऐवजी

जसे तुम्ही बघू शकता, उत्पादन व्यवस्थापकाची नोकरी अत्यंत म्हटली जाऊ शकते. जर हा लेख वाचण्यापूर्वी तुम्हाला असे वाटले असेल की उत्पादन व्यवस्थापक केवळ त्याच्या ऑफिस किंवा कारच्या खिडकीतूनच जीवन पाहतो, तर तुम्ही चुकीचे आहात.

आम्ही MADE या मोफत शैक्षणिक प्रकल्पांची नवीन मालिका सुरू केली आहे. उत्पादन व्यवस्थापक तेथे प्रशिक्षित होणारे पहिले असतील. संपूर्ण प्रशिक्षण कार्यक्रम दोन महिने चालतो. प्रशिक्षणासाठी अर्ज आत्ता स्वीकारले आणि 26 एप्रिल 2019 पर्यंत. संभाव्य अभ्यासक्रमातील सहभागींना प्रवेश चाचण्या उत्तीर्ण कराव्या लागतील: एक चाचणी आणि समोरासमोर मुलाखत.

स्त्रोत: www.habr.com