मायक्रोसॉफ्टने एआय धोरण, संस्कृती आणि जबाबदारी शिकवण्यासाठी बिझनेस स्कूल उघडले

अलिकडच्या वर्षांत, जगातील काही वेगाने वाढणाऱ्या कंपन्या विशिष्ट व्यावसायिक समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) चा अवलंब करत आहेत. मायक्रोसॉफ्टने एआयचा व्यवसाय नेतृत्वावर कसा परिणाम होईल हे समजून घेण्यासाठी एक अभ्यास केला आणि असे आढळले की उच्च-वाढीच्या कंपन्या हळू-वाढणार्‍या कंपन्यांपेक्षा AI सक्रियपणे स्वीकारण्याची शक्यता 2 पट जास्त आहे.

शिवाय, वेगाने वाढणार्‍या कंपन्या आधीच AI अधिक आक्रमकपणे वापरत आहेत आणि त्यापैकी निम्म्या कंपन्या निर्णय घेण्याची प्रक्रिया सुधारण्यासाठी येत्या वर्षात त्यांचा AI चा वापर वाढवण्याची योजना आखत आहेत. संथ वाढ असलेल्या कंपन्यांमध्ये, तीनपैकी फक्त एकाकडे अशा योजना आहेत. पण कसे अभ्यास दाखवले, अगदी वेगाने वाढणाऱ्या कंपन्यांमध्येही, पाचपैकी फक्त एकच एआय त्यांच्या ऑपरेशन्समध्ये समाकलित करते.

कट अंतर्गत तपशील!

हा लेख चालू आहे आमच्या बातम्या साइट.

मायक्रोसॉफ्टच्या एआय मार्केटिंगचे कॉर्पोरेट उपाध्यक्ष मित्रा अझीझिराड म्हणतात, “लोकांचे हेतू आणि त्यांच्या संस्थांची वास्तविक स्थिती, त्या संस्थांची तयारी यामध्ये अंतर आहे.

मित्रा स्पष्ट करतात, “एआय रणनीती विकसित करणे हे व्यावसायिक समस्यांच्या पलीकडे आहे. "एआयसाठी संस्थेची तयारी करण्यासाठी संस्थात्मक कौशल्ये, क्षमता आणि संसाधने आवश्यक आहेत."

अशा रणनीती विकसित करण्याच्या मार्गावर, शीर्ष व्यवस्थापक आणि इतर व्यावसायिक नेते अनेकदा प्रश्नांवर अडखळतात: कंपनीमध्ये AI ची अंमलबजावणी कशी आणि कुठे सुरू करावी, यासाठी कंपनीच्या संस्कृतीत कोणते बदल आवश्यक आहेत, AI जबाबदारीने, सुरक्षितपणे कसे तयार करावे आणि वापरावे, गोपनीयतेचे संरक्षण करणे, कायदे आणि नियमांचा आदर करणे?

आज, Azizirade आणि तिची टीम Microsoft AI बिझनेस स्कूल लाँच करत आहेत जेणेकरून व्यवसायिक नेत्यांना या समस्यांवर नेव्हिगेट करण्यात मदत होईल. विनामूल्य ऑनलाइन कोर्स ही मास्टरक्लासची मालिका आहे जी व्यवस्थापकांना एआय युगात नेव्हिगेट करण्याचा आत्मविश्वास देण्यासाठी डिझाइन केलेली आहे.

धोरण, संस्कृती आणि जबाबदारी यावर लक्ष केंद्रित करा

बिझनेस स्कूल कोर्स मटेरियलमध्ये द्रुत मार्गदर्शक आणि केस स्टडीज, तसेच लेक्चर्स आणि संभाषणांचे व्हिडिओ समाविष्ट आहेत जे व्यस्त अधिकारी त्यांना वेळ मिळाल्यावर संदर्भ घेऊ शकतात. लघु परिचयात्मक व्हिडिओंची मालिका सर्व उद्योगांमध्ये बदल घडवून आणणाऱ्या AI तंत्रज्ञानाचे विहंगावलोकन प्रदान करते, परंतु मोठ्या प्रमाणात सामग्री कंपनी धोरण, संस्कृती आणि जबाबदारीवर AI चा प्रभाव व्यवस्थापित करण्यावर केंद्रित आहे.

“ही शाळा तुम्हाला तुमच्या संस्थेमध्ये AI लागू करण्यापासून थांबवण्याआधी रणनीती कशी बनवायची आणि अडथळे कसे ओळखायचे याची सखोल माहिती देईल,” अझीझिराड म्हणतात.

नवीन बिझनेस स्कूल मायक्रोसॉफ्टच्या इतर AI शिक्षण उपक्रमांना पूरक आहे, ज्यात विकासकांना उद्देशून एक आहे शाळा एआय स्कूल आणि एआय प्रशिक्षण कार्यक्रम (मायक्रोसॉफ्ट प्रोफेशनल प्रोग्रॅम फॉर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस), जो अभियंत्यांसाठी आवश्यक असलेला वास्तविक-जगाचा अनुभव, ज्ञान आणि कौशल्ये प्रदान करतो आणि सर्वसाधारणपणे, ज्यांना AI आणि डेटा प्रोसेसिंग क्षेत्रात त्यांची कौशल्ये सुधारायची आहेत.

अझीझिराड म्हणतात की नवीन बिझनेस स्कूल, इतर उपक्रमांप्रमाणेच, तांत्रिक तज्ञांवर लक्ष केंद्रित करत नाही, परंतु ते AI मध्ये संक्रमण करत असताना संस्थांचे नेतृत्व करण्यासाठी अधिकारी तयार करण्यावर केंद्रित आहे.

विश्लेषक निक मॅकक्वायर यासाठी स्मार्ट तंत्रज्ञान पुनरावलोकने लिहितात CCS अंतर्दृष्टी, म्हणतात की त्याच्या फर्मने सर्वेक्षण केलेल्या 50% पेक्षा जास्त कंपन्या आधीच AI आणि मशीन लर्निंगवर आधारित विशेष प्रकल्पांवर संशोधन, चाचणी किंवा अंमलबजावणी करत आहेत, परंतु फार कमी लोक त्यांच्या संपूर्ण संस्थेमध्ये AI वापरत आहेत आणि AI शी संबंधित व्यवसाय संधी आणि आव्हाने शोधत आहेत.

"हे असे आहे कारण व्यावसायिक समुदायाला एआय म्हणजे काय, त्याची क्षमता काय आहे आणि शेवटी ते कसे लागू केले जाऊ शकते हे पूर्णपणे समजत नाही," मॅकक्वेर म्हणतात. "मायक्रोसॉफ्ट ही पोकळी भरून काढण्याचा प्रयत्न करत आहे."

मित्रा अजीजीरद, उपाध्यक्ष. फोटो: मायक्रोसॉफ्ट.

उदाहरणाद्वारे शिकणे

INSEAD, युरोप, आशिया आणि मध्य पूर्वमधील कॅम्पस असलेल्या एमबीए बिझनेस स्कूलने बिझनेस स्कूलचे एआय स्ट्रॅटेजी मॉड्यूल विकसित करण्यासाठी मायक्रोसॉफ्टसोबत भागीदारी केली आहे ज्यामुळे उद्योगांमधील कंपन्यांनी AI वापरून त्यांचे व्यवसाय यशस्वीपणे कसे बदलले आहेत हे शोधण्यासाठी.

उदाहरणार्थ, जेबिलचा अनुभव दर्शवितो की जगातील सर्वात मोठ्या उत्पादन सोल्यूशन्स प्रदात्यांपैकी एक AI चा वापर करून ओव्हरहेड कमी करण्यात आणि त्याच्या उत्पादन लाइनची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी इलेक्ट्रॉनिक पार्ट्सची तपासणी करण्यासाठी कशी सक्षम होती, ज्यामुळे कामगारांना मशीन करू शकतील अशा इतर क्रियाकलापांवर लक्ष केंद्रित करण्यास अनुमती देते. करू नका.

"अजूनही बरेच काम बाकी आहे ज्यासाठी मानवी भांडवलाची आवश्यकता आहे, विशेषत: अशा प्रक्रियांमध्ये ज्यांना प्रमाणित करता येत नाही," गॅरी कॅन्ट्रेल, वरिष्ठ उपाध्यक्ष आणि मुख्य माहिती अधिकारी जेबिल म्हणाले.

कॅन्ट्रेल पुढे म्हणाले की एआय दत्तक घेण्याची गुरुकिल्ली कंपनीची एआय धोरण काय आहे हे कर्मचाऱ्यांना कळवण्याची व्यवस्थापनाची बांधिलकी आहे: दिनचर्या, पुनरावृत्ती क्रियाकलाप काढून टाकणे जेणेकरुन लोक जे स्वयंचलित केले जाऊ शकत नाही त्यावर लक्ष केंद्रित करू शकतील.

"जर कर्मचारी स्वत: अंदाज लावत असतील आणि गृहीत धरत असतील, तर कधीतरी ते कामात व्यत्यय आणू लागेल," तो म्हणाला. "तुम्ही काय साध्य करण्याचा प्रयत्न करत आहात हे तुम्ही तुमच्या टीमला जितके चांगले समजावून सांगाल तितकी अंमलबजावणी अधिक प्रभावी आणि जलद होईल."

AI मध्ये संक्रमणासाठी संस्कृती जोपासणे

मायक्रोसॉफ्ट एआय बिझनेस स्कूलचे कल्चर आणि रिस्पॉन्सिबिलिटी मॉड्यूल डेटावर लक्ष केंद्रित करतात. अझीझिराडे यांनी स्पष्ट केल्याप्रमाणे, AI यशस्वीरित्या अंमलात आणण्यासाठी, कंपन्यांना सर्व विभाग आणि व्यवसाय कार्यांमध्ये खुले डेटा सामायिकरण आवश्यक आहे आणि सर्व कर्मचार्‍यांना डेटा-चालित AI अनुप्रयोगांच्या विकास आणि अंमलबजावणीमध्ये सहभागी होण्याची संधी आवश्यक आहे.

“संस्थेचा डेटा कसा वापरतो यासाठी तुम्हाला खुल्या दृष्टिकोनासह सुरुवात करणे आवश्यक आहे. तुम्हाला हवे असलेले परिणाम देण्यासाठी AI दत्तक घेण्याचा हा पाया आहे,” ती म्हणाली, यशस्वी नेते AI साठी सर्वसमावेशक दृष्टीकोन घेतात, विविध भूमिका एकत्र आणतात आणि डेटा सायलो मोडतात.

मायक्रोसॉफ्ट एआय बिझनेस स्कूलमध्ये, हे मायक्रोसॉफ्टच्या मार्केटिंग विभागाच्या उदाहरणाद्वारे स्पष्ट केले आहे, ज्याने विक्री संघाने ज्या संभाव्य संधींचा पाठपुरावा केला पाहिजे त्या संभाव्य संधींचे अधिक चांगले मूल्यांकन करण्यासाठी AI चा वापर करण्याचा निर्णय घेतला. या निर्णयापर्यंत पोहोचण्यासाठी, मार्केटिंग कर्मचार्‍यांनी डेटा वैज्ञानिकांसोबत मशीन लर्निंग मॉडेल्स तयार करण्यासाठी काम केले जे लीड स्कोअर करण्यासाठी हजारो व्हेरिएबल्सचे विश्लेषण करतात. मशीन लर्निंग तज्ञांच्या ज्ञानासह मार्केटर्सचे लीड गुणवत्तेचे ज्ञान एकत्र करणे ही यशाची गुरुकिल्ली होती.

“संस्कृती बदलण्यासाठी आणि AI ची अंमलबजावणी करण्यासाठी, तुम्ही ज्या व्यावसायिक समस्येचे निराकरण करण्याचा प्रयत्न करत आहात त्यांच्या जवळच्या लोकांना गुंतवून ठेवण्याची गरज आहे,” Azizirad म्हणाले, विक्री करणारे लोक लीड स्कोअरिंग मॉडेल वापरतात कारण त्यांना विश्वास आहे की ते उच्च परिणाम देते.

एआय आणि जबाबदारी

बिल्डिंग ट्रस्ट AI सिस्टमच्या जबाबदार विकास आणि तैनातीशी देखील संबंधित आहे. मायक्रोसॉफ्ट मार्केट रिसर्चने दर्शविले आहे की हे व्यवसायातील नेत्यांना अनुनाद देते. उच्च-वाढीच्या कंपन्यांच्या अधिकाधिक नेत्यांना AI बद्दल माहिती असते, AI जबाबदारीने तैनात केले आहे याची खात्री करणे त्यांना आवश्यक असते.

जबाबदार AI च्या प्रभावावरील मायक्रोसॉफ्ट एआय बिझनेस स्कूल मॉड्यूल या क्षेत्रातील मायक्रोसॉफ्टचे स्वतःचे कार्य प्रदर्शित करते. अभ्यासक्रम सामग्रीमध्ये वास्तविक जीवनातील उदाहरणे समाविष्ट आहेत ज्यात मायक्रोसॉफ्टच्या नेत्यांनी बुद्धिमान प्रणालींचे हल्ल्यांपासून संरक्षण करण्याची आवश्यकता आणि मॉडेलला प्रशिक्षण देण्यासाठी वापरल्या जाणार्‍या डेटा सेटमधील पूर्वाग्रह ओळखणे यासारखे धडे शिकले.

“कालांतराने, कंपन्या त्यांनी तयार केलेल्या अल्गोरिदम आणि मशीन लर्निंग मॉडेल्सवर आधारित काम करत असल्याने, प्रशासनावर अधिक लक्ष केंद्रित केले जाईल,” McQuire म्हणाले, CCS इनसाइटचे विश्लेषक.

स्त्रोत: www.habr.com