माझ्या पत्नीसह नेदरलँडमध्ये काळजीपूर्वक हलवा. भाग 3: कार्य, सहकारी आणि इतर जीवन

2017-2018 मध्ये, मी युरोपमध्ये नोकरी शोधत होतो आणि मला ती नेदरलँडमध्ये सापडली (तुम्ही याबद्दल वाचू शकता येथे). 2018 च्या उन्हाळ्यात, माझी पत्नी आणि मी हळूहळू मॉस्को प्रदेशातून आइंडहोव्हनच्या उपनगरात गेलो आणि कमी-अधिक प्रमाणात तिथेच स्थायिक झालो (हे वर्णन केले आहे. येथे).

तेव्हापासून एक वर्ष उलटून गेले. एकीकडे - थोडेसे आणि दुसरीकडे - आपले अनुभव आणि निरीक्षणे सामायिक करण्यासाठी पुरेसे. मी कट खाली शेअर.

बोंडार्चुकची बंदूक अजूनही गहाण आहे, परंतु मी तुम्हाला याबद्दल काहीही सांगणार नाही :)

काम

मी नेदरलँडला उच्च तंत्रज्ञान किंवा माहिती तंत्रज्ञानातील नेता म्हणणार नाही. गुगल, फेसबुक, ऍपल, मायक्रोसॉफ्ट सारख्या जागतिक दिग्गजांची विकास कार्यालये नाहीत. कमी दर्जाची स्थानिक कार्यालये आहेत आणि... विकासक व्यवसायाची लोकप्रियता कमी आहे. कदाचित म्हणूनच कायदा आपल्याला आवश्यक तज्ञ सहजपणे आयात करण्याची परवानगी देतो.

माझ्या सोफ्यावरून - कारण आधीच नेदरलँड्समध्ये असल्यामुळे मी नोकरी शोधत नव्हतो, कंटाळा आल्यावर मी आळशीपणे रिक्त पदांवर स्क्रोल करत होतो - त्यामुळे, माझ्या सोफ्यावरून असे दिसते की बहुतेक IT नोकर्‍या अॅमस्टरडॅममध्ये आहेत. शिवाय, तिथले काम वेब आणि SaaS (Uber, बुकिंग - सर्व अॅमस्टरडॅममध्ये) शी संबंधित आहे. रिक्त पदांच्या वाढीव एकाग्रतेसह दुसरे स्थान आइंडहोव्हन हे नेदरलँड्सच्या दक्षिणेकडील शहर आहे, जिथे प्रामुख्याने एम्बेडेड आणि ऑटोमोटिव्ह नोकऱ्या आहेत. इतर शहरांमध्ये काम आहे, मोठ्या आणि लहान, परंतु लक्षणीय कमी. रॉटरडॅममध्येही आयटीच्या फारशा जागा रिक्त नाहीत.

कामगार संबंधांचे प्रकार

मी नेदरलँड्समध्ये आयटी तज्ञांना नियुक्त करण्याचे खालील मार्ग पाहिले आहेत:

1. स्थायी, ज्याला ओपन-एंडेड करार म्हणून देखील ओळखले जाते. रशियामधील रोजगाराच्या मानक पद्धतीशी इतरांपेक्षा अधिक समान. साधक: स्थलांतर सेवा एकाच वेळी 5 वर्षांसाठी निवास परवाना जारी करते, बँका गहाण ठेवतात, कर्मचार्‍याला काढून टाकणे कठीण आहे. उणे: सर्वोच्च पगार नाही.
2. तात्पुरता करार, 3 ते 12 महिन्यांपर्यंत. बाधक: निवास परवाना केवळ कराराच्या कालावधीसाठी जारी केला गेला आहे असे दिसते, कराराचे नूतनीकरण केले जाऊ शकत नाही, जर करार 1 वर्षांपेक्षा कमी असेल तर बँक बहुधा गहाण ठेवणार नाही. अधिक: ते त्यांची नोकरी गमावण्याच्या जोखमीसाठी अधिक पैसे देतात.
3. मागील दोनचे संयोजन. मध्यस्थ कार्यालय कर्मचार्‍यांशी कायमस्वरूपी करार करतो आणि तज्ञांना स्वत: नियोक्त्याला भाड्याने देतो. कार्यालयांमधील करार अल्प कालावधीसाठी पूर्ण केले जातात - 3 महिने. अधिक कर्मचार्‍यांसाठी: जरी अंतिम नियोक्त्याशी गोष्टी ठीक होत नसल्या तरीही आणि त्याने पुढील कराराचे नूतनीकरण केले नाही, तरीही कर्मचाऱ्याला त्याचा पूर्ण पगार मिळत राहील. नकारात्मक बाजू कोणत्याही बॉडी शॉप प्रमाणेच आहे: ते तुम्हाला तज्ञ म्हणून विकतात, परंतु प्रशिक्षणार्थी म्हणून तुम्हाला पैसे देतात.

तसे, मी ऐकले आहे की एखाद्या व्यक्तीला कराराच्या समाप्तीची वाट न पाहता काढून टाकण्यात आले. 2 महिन्यांच्या नोटीससह, परंतु तरीही.

कार्यपद्धती

त्यांना येथे खरोखरच स्क्रम आवडतात. असे घडते की स्थानिक नोकरीच्या वर्णनांमध्ये लीन आणि/किंवा कानबानचा उल्लेख आहे, परंतु बहुसंख्य स्क्रॅमचा उल्लेख करतात. काही कंपन्या नुकतेच त्याची अंमलबजावणी करण्यास सुरुवात करत आहेत (होय, 2018-2019 मध्ये). काहीजण ते इतके उन्मत्तपणे वापरतात की ते कार्गो पंथाचे रूप घेते.

मी माझे कार्यालय नंतरचे मानतो. आमच्याकडे दैनंदिन नियोजन बैठका, पूर्वलक्ष्यी, स्प्रिंट नियोजन, मोठ्या पुनरावृत्ती नियोजन (3-4 महिन्यांसाठी), आगामी कार्यांचे विस्तृत टीम-व्यापी पुनरावलोकने, स्क्रम मास्टर्ससाठी स्वतंत्र बैठका, तांत्रिक लीड्ससाठी स्वतंत्र बैठका, तांत्रिक समितीच्या बैठका, सक्षमता मालक बैठका आहेत. , इ. पी. मी रशियामध्ये स्क्रम देखील खेळलो, परंतु सर्व विधींचे असे मूर्खपणाचे पालन नव्हते.

रॅलीतील वर्चस्वाबद्दल लोक वेळोवेळी तक्रारी करतात, पण त्यातही काही कमी नाही. निरर्थकतेचे आणखी एक उदाहरण म्हणजे प्रत्येक पूर्वलक्षीत संकलित केलेला सांघिक आनंद निर्देशांक. संघ स्वतःच हे अगदी हलके घेतो; बरेच जण फक्त हसत हसत म्हणतात की ते दुःखी आहेत, ते फ्लॅश मॉब देखील आयोजित करू शकतात (कोण म्हणाले "षड्यंत्र"?). मी एकदा एका स्क्रम मास्टरला विचारले की याची गरज का आहे? त्याने उत्तर दिले की व्यवस्थापन या निर्देशांकाकडे बारकाईने पाहतो आणि संघांना उच्च उत्साही ठेवण्याचा प्रयत्न करतो. तो हे नक्की कसे करतो - मी यापुढे विचारले नाही.

आंतरराष्ट्रीय संघ

हे माझे प्रकरण आहे. माझ्या वातावरणात, तीन मुख्य गट ओळखले जाऊ शकतात: डच, रशियन (अधिक तंतोतंत, रशियन भाषिक, स्थानिक रशियन लोकांसाठी, युक्रेनियन, बेलारूसी लोक सर्व रशियन आहेत) आणि भारतीय (इतर प्रत्येकासाठी ते फक्त भारतीय आहेत, परंतु ते स्वतःला वेगळे करतात. अनेक निकषांवर). पुढील सर्वात मोठे राष्ट्रीय "समूह" आहेत: इंडोनेशियन (इंडोनेशिया ही नेदरलँडची वसाहत होती, तेथील रहिवासी सहसा अभ्यास करण्यासाठी, सहजपणे एकत्र आणि राहण्यासाठी येतात), रोमानियन आणि तुर्क. ब्रिटिश, बेल्जियन, स्पॅनिश, चिनी, कोलंबियन देखील आहेत.

सामान्य भाषा इंग्रजी आहे. जरी डच लोक डचमध्ये (खुल्या जागेत, म्हणजे सर्वांसमोर) आपापसात काम आणि गैर-काम या दोन्ही विषयांवर चर्चा करण्यास अजिबात संकोच करत नाहीत. सुरुवातीला मला आश्चर्य वाटले, परंतु आता मी रशियन भाषेत काहीतरी विचारू शकतो. इतर सर्वच या बाबतीत मागे नाहीत.

काही उच्चारांसह इंग्रजी समजून घेण्यासाठी माझ्याकडून प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. हे, उदाहरणार्थ, काही भारतीय उच्चार आणि स्पॅनिश आहेत. माझ्या विभागात फ्रेंच लोक नाहीत, परंतु कधीकधी मला स्काईपवर आमच्या रिमोट फ्रेंच कर्मचाऱ्याचे ऐकावे लागते. मला अजूनही फ्रेंच उच्चार समजणे फार कठीण वाटते.

डच संघ

हे माझ्या पत्नीच्या कामाच्या ठिकाणी आहे. 90% स्थानिक आहेत. ते स्थानिक नसलेल्यांशी इंग्रजी आणि एकमेकांशी डच बोलतात. रशियन आयटी कंपनीपेक्षा सरासरी वय जास्त आहे आणि संबंध अधिक व्यवसायासारखे आहेत.

कामाची शैली

मी मॉस्कोप्रमाणेच म्हणेन. मी ऐकले आहे की डच लोक रोबोटसारखे आहेत, सुरुवातीपासून शेवटपर्यंत काम करतात, कोणत्याही गोष्टीने विचलित न होता. नाही, ते चहा पितात, त्यांच्या फोनवर अडकलेले असतात, फेसबुक आणि यूट्यूब पाहतात आणि सामान्य गप्पांमध्ये सर्व प्रकारची चित्रे पोस्ट करतात.

परंतु कामाचे वेळापत्रक मॉस्कोपेक्षा वेगळे आहे. मला आठवतंय की मॉस्कोमध्ये मी १२ व्या वर्षी माझ्या एका जॉबवर आलो होतो आणि पहिल्यापैकी एक होतो. येथे मी सहसा 12:8 वाजता कामावर असतो आणि माझे बरेच डच सहकारी आधीच एक तासासाठी कार्यालयात आहेत. पण तेही दुपारी ४ वाजता घरी जातात.

रीवर्क्स होतात, पण फार क्वचितच. एक सामान्य डचमॅन ऑफिसमध्ये 8 तास घालवतो आणि जेवणासाठी ब्रेक (एक तासापेक्षा जास्त नाही, परंतु कदाचित कमी). कोणतेही कठोर वेळेचे नियंत्रण नाही, परंतु जर तुम्ही मूर्खपणाने एक दिवस वगळलात तर ते लक्षात घेतील आणि लक्षात ठेवतील (स्थानिकांपैकी एकाने हे केले आणि त्याला कराराचा विस्तार मिळाला नाही).

रशियामधील आणखी एक फरक असा आहे की येथे 36- किंवा 32-तास कामाचा आठवडा सामान्य आहे. पगार प्रमाणानुसार कमी केला जातो, परंतु तरुण पालकांसाठी, उदाहरणार्थ, संपूर्ण आठवड्यासाठी त्यांच्या मुलांसाठी डे केअरसाठी पैसे देण्यापेक्षा ते अद्याप अधिक फायदेशीर आहे. हे आयटीमध्ये आहे, परंतु येथे आठवड्यातून एक दिवस कामाच्या नोकर्‍या देखील आहेत. मला वाटते की हे मागील ऑर्डरचे प्रतिध्वनी आहेत. येथे काम करणार्‍या स्त्रिया नुकतेच - 80 च्या दशकात रूढ झाल्या आहेत. पूर्वी, मुलीचे लग्न झाले की, तिने काम करणे बंद केले आणि केवळ घरकाम केले.

जीवन

मी लगेच सांगेन की मला किंवा माझ्या पत्नीला येथे कोणताही सांस्कृतिक धक्का बसला नाही. होय, येथे बर्‍याच गोष्टी वेगळ्या पद्धतीने मांडल्या आहेत, परंतु कोणतेही मोठे फरक नाहीत. कोणत्याही परिस्थितीत, चूक करणे भितीदायक नाही. मी एकापेक्षा जास्त वेळा मूर्खपणाने आणि/किंवा चुकीचे वागलो (उजवे बटण न दाबता सुपरमार्केटमधील स्टँडमधून स्कॅनर काढण्याचा प्रयत्न केला, बसमधील तिकीट तपासनीसाचा फोटो घेण्याचा प्रयत्न केला, इ.) आणि फक्त नम्रपणे वागलो. दुरुस्त केले.

भाषा

अधिकृत भाषा अर्थातच डच आहे. बहुसंख्य रहिवाशांना इंग्रजी चांगले येते आणि ते सहजपणे बोलतात. एका वर्षभरात मला फक्त दोनच लोक भेटले जे वाईट इंग्रजी बोलतात. ही माझ्या भाड्याच्या अपार्टमेंटची घरमालक आणि चक्रीवादळामुळे खराब झालेले छत दुरुस्त करण्यासाठी आलेली दुरुस्ती करणारा आहे.

डच लोकांचा इंग्रजीमध्ये थोडासा उच्चार असू शकतो, लिस्प करण्याची प्रवृत्ती असू शकते (उदाहरणार्थ "प्रथम"म्हणून उच्चारले जाऊ शकते"पहिला"). पण ही पूर्णपणे समस्या नाही. ते डच व्याकरण वापरून इंग्रजी बोलू शकतात हे मजेदार आहे. उदाहरणार्थ, चर्चा होत असलेल्या व्यक्तीचे नाव शोधण्यासाठी, माझ्या एका सहकाऱ्याने एकदा विचारले, “त्याला कसे म्हणतात?” परंतु प्रथम, हे क्वचितच घडते आणि दुसरे म्हणजे, कोणाची गाय मूस करेल.

डच भाषा, जरी सोपी (इंग्रजी आणि जर्मन दोन्हीसारखीच) असली तरी, काही आवाज आहेत जे रशियन व्यक्ती केवळ पुनरुत्पादित करू शकत नाहीत, परंतु योग्यरित्या ऐकू शकत नाहीत. माझ्या सहकाऱ्याने आम्हाला रशियन भाषिकांना बरोबर उच्चारणे शिकवण्याचा बराच काळ प्रयत्न केला trui, पण आम्ही यशस्वी झालो नाही. दुसरीकडे, त्यांच्यासाठी त्यांच्यात फारसा फरक नाही ф и в, с и з, आणि आमचे कॅथेड्रल, कुंपण и बद्धकोष्ठता ते सारखेच आवाज करतात.

भाषा शिकणे अवघड बनवणारे आणखी एक वैशिष्ट्य म्हणजे दररोजचे उच्चार शुद्धलेखनापेक्षा वेगळे आहेत. व्यंजन कमी केले जातात आणि आवाज दिला जातो आणि अतिरिक्त स्वर दिसू शकतात किंवा दिसणार नाहीत. तसेच अगदी लहान देशात बरेच स्थानिक उच्चार.

नोकरशाही आणि कागदपत्रे

मौखिक संप्रेषणामध्ये आपण नेहमी इंग्रजीवर स्विच करू शकता, तर सर्व अधिकृत पत्रे आणि दस्तऐवज डचमध्ये वाचावे लागतील. निवासस्थानी नोंदणीची अधिसूचना, भाडे करार, डॉक्टरकडे रेफरल, कर भरण्याचे स्मरणपत्र इ. आणि असेच. - सर्व काही डचमध्ये आहे. Google Translate शिवाय मी काय करू शकतो याची मी कल्पना करू शकत नाही.

वाहतूक

मी एक स्टिरियोटाइप सह प्रारंभ करू. होय, येथे खूप सायकलस्वार आहेत. परंतु जर अॅमस्टरडॅमच्या मध्यभागी तुम्हाला त्यांना सतत चुकवायचे असेल तर आइंडहोव्हन आणि आसपासच्या परिसरात कार उत्साही लोकांपेक्षा कमी आहेत.

बर्‍याच लोकांकडे कार असते. ते कामासाठी (कधीकधी 100 किमी अंतरावर देखील) खरेदीसाठी कारने प्रवास करतात आणि मुलांना शाळा आणि क्लबमध्ये घेऊन जातात. रस्त्यांवर तुम्ही सर्व काही पाहू शकता - वीस वर्षांच्या लहान कारपासून अमेरिकन मोठ्या पिकअप ट्रकपर्यंत, व्हिंटेज बीटलपासून अगदी नवीन टेस्लापर्यंत (तसे, ते येथे तयार केले जातात - टिलबर्गमध्ये). मी माझ्या सहकाऱ्यांना विचारले: एका कारची किंमत महिन्याला सुमारे €200, पेट्रोलसाठी 100, विम्यासाठी 100 आहे.

माझ्या भागात फक्त सार्वजनिक वाहतूक बस आहे. लोकप्रिय मार्गांवर, नेहमीचा मध्यांतर 10-15 मिनिटे असतो, वेळापत्रकाचा आदर केला जातो. माझी बस दर अर्ध्या तासाने धावते आणि नेहमी 3-10 मिनिटे उशीरा असते. वैयक्तिकृत वाहतूक कार्ड (OV-chipkaart) मिळवणे आणि ते बँक खात्याशी लिंक करणे हा सर्वात सोयीचा मार्ग आहे. तुम्ही त्यावर विविध सवलती देखील खरेदी करू शकता. उदाहरणार्थ, सकाळी माझ्या कामाच्या सहलीची किंमत सुमारे €2.5 आहे आणि संध्याकाळी घरी जाण्याची किंमत €1.5 आहे. एकूण, माझा मासिक वाहतूक खर्च अंदाजे €85-90 आहे आणि माझ्या पत्नीचा खर्च समान आहे.

देशभरात प्रवास करण्यासाठी ट्रेन (महाग, वारंवार आणि वक्तशीर) आणि FlixBus बसेस (स्वस्त, परंतु दिवसातून अनेक वेळा सर्वोत्तम) आहेत. नंतरचे संपूर्ण युरोपमध्ये धावते, परंतु माझ्या मते, 2 तासांपेक्षा जास्त बसमध्ये अडकून राहणे हा एक संशयास्पद आनंद आहे.

औषध

तुम्ही कधी ऐकले आहे की नेदरलँड्समध्ये प्रत्येकाला लांब चालणे आणि पॅरासिटामॉलने उपचार केले जातात? हे सत्यापासून दूर नाही. स्थानिक लोकच या विषयावर चेष्टा करण्यास अजिबात अजिबात अजिबात विरोध करत नाहीत.

प्रिस्क्रिप्शनशिवाय खरेदी करता येणार्‍या औषधांची निवड रशियाच्या तुलनेत खूपच मर्यादित आहे. तज्ञ डॉक्टरकडे जाण्यासाठी, तुम्हाला अनेक वेळा फॅमिली डॉक्टरकडे (उर्फ हुइसर्ट्स उर्फ ​​जीपी - जनरल प्रॅक्टिशनर) जावे लागेल. त्यामुळे तो तुम्हाला सर्व रोगांसाठी पॅरासिटामॉल पिण्यास सांगू शकतो.

हाऊसआर्ट्सला विमा कंपनीकडून पैसे मिळतात कारण एखाद्या व्यक्तीला त्याला नियुक्त केले जाते. पण तुम्ही तुमचा फॅमिली डॉक्टर कधीही बदलू शकता. विशेषत: परदेशी लोकांसाठी फॅमिली डॉक्टर देखील आहेत. मी आणि माझी पत्नी देखील याकडे जातो. सर्व संप्रेषण इंग्रजीमध्ये आहे, अर्थातच, डॉक्टर स्वतः पुरेसे आहेत, त्यांनी आम्हाला पॅरासिटामॉल कधीही देऊ केले नाही. पण पहिल्या तक्रारीपासून ते तज्ञांना भेट देण्यापर्यंत, 1-2 महिने निघून जातात, जे चाचण्या घेण्यात आणि औषधे निवडण्यात खर्च होतात (“असे आणि असे मलम वापरा, जर ते मदत करत नसेल तर, दोन आठवड्यांत परत या. ”).

आमच्या एक्सपॅट्सकडून एक रेसिपी: जर तुम्हाला स्वतःमध्ये काहीतरी चुकीचे असल्याचा संशय असेल आणि स्थानिक डॉक्टरांना देखील तपासणी करायची नसेल तर, तुमच्या मायदेशी (मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग, मिन्स्क इ.) येथे जा, तेथे निदान करा, भाषांतर करा ते, येथे दाखवा. ते म्हणतात ते कार्य करते. माझ्या पत्नीने तिच्या वैद्यकीय कागदपत्रांचा एक गुच्छ अनुवादासह आणला, ज्यामुळे ती त्वरीत योग्य डॉक्टरांकडे गेली आणि आवश्यक औषधांसाठी प्रिस्क्रिप्शन मिळवली.

मी दंतचिकित्सा बद्दल काहीही सांगू शकत नाही. हलवण्यापूर्वी, आम्ही आमच्या रशियन दंतवैद्यांकडे गेलो आणि आमच्या दातांवर उपचार केले. आणि जेव्हा आम्ही रशियामध्ये असतो तेव्हा आम्ही कमीतकमी नियमित परीक्षेसाठी जातो. एक सहकारी, एक पाकिस्तानी, साधेपणाने डच दंतवैद्याकडे गेला आणि त्याने एकतर 3 किंवा 4 दातांवर उपचार केले. €700 साठी.

विमा

चांगली बातमी: तुमच्या फॅमिली डॉक्टरांच्या सर्व भेटी आणि काही औषधे पूर्णपणे आरोग्य विम्याद्वारे संरक्षित आहेत. आणि जर तुम्ही जास्तीचे पैसे दिले तर तुम्हाला दातांच्या खर्चाचा काही भाग देखील मिळेल.

वैद्यकीय विमा स्वतः अनिवार्य आहे आणि निवडलेल्या पर्यायांवर अवलंबून प्रति व्यक्ती सरासरी €115 खर्च करते. सर्वात महत्त्वाच्या पर्यायांपैकी एक म्हणजे फ्रँचायझी रक्कम (eigen risico). काही गोष्टी विम्यामध्ये समाविष्ट नसतात आणि तुम्हाला त्यांच्यासाठी पैसे द्यावे लागतात. परंतु वर्षभरासाठी अशा खर्चाची रक्कम या वजावटपेक्षा जास्त होईपर्यंतच. पुढील सर्व खर्च पूर्णपणे विम्याद्वारे कव्हर केले जातात. त्यानुसार, वजावट जितकी जास्त तितका विमा स्वस्त. ज्यांना आरोग्याच्या समस्या आहेत आणि त्यांना स्वतःच्या शवाचे बारकाईने निरीक्षण करण्यास भाग पाडले जाते त्यांच्यासाठी लहान फ्रँचायझी घेणे अधिक फायदेशीर आहे.

मी आधीच दायित्व विम्याबद्दल बोललो आहे - माझ्याकडे असलेला एकमेव विमा (वैद्यकीय व्यतिरिक्त). जर मी दुसऱ्याच्या मालमत्तेचे नुकसान केले तर विमा ते कव्हर करेल. सर्वसाधारणपणे, येथे पुष्कळ विमा आहे: कारसाठी, घरांसाठी, अचानक खटल्याच्या बाबतीत वकिलासाठी, स्वतःच्या मालमत्तेचे नुकसान इ. तसे, डच नंतरचा गैरवापर न करण्याचा प्रयत्न करतात, अन्यथा विमा कंपनी स्वतःच विमा नाकारेल.

करमणूक आणि विश्रांती

मी थिएटरवर जाणारा किंवा संग्रहालयांचा चाहता नाही, म्हणून मला पूर्वीच्या अनुपस्थितीचा त्रास होत नाही आणि मी नंतरच्याकडे जात नाही. त्यामुळेच मी यावर काहीही बोलणार नाही.

आपल्यासाठी सर्वात महत्त्वाची कला म्हणजे सिनेमा. हे सर्व क्रमाने आहे. बहुतेक चित्रपट डच सबटायटल्ससह इंग्रजीत प्रदर्शित होतात. एका तिकिटाची किंमत सरासरी € 15 आहे. परंतु नियमित ग्राहकांसाठी (उदाहरणार्थ, माझ्या पत्नीप्रमाणे), सिनेमा सदस्य सदस्यता देतात. €20-30 प्रति महिना (“क्लिअरन्स लेव्हल” वर अवलंबून) - आणि तुम्हाला पाहिजे तितके चित्रपट पहा (परंतु फक्त एकदाच).

बार हे मुख्यतः बिअर बार आहेत, परंतु कॉकटेल बार देखील आहेत. कॉकटेलची किंमत € 7 ते € 15 पर्यंत आहे, मॉस्कोपेक्षा सुमारे 3 पट जास्त महाग आहे.

तेथे सर्व प्रकारचे थीम असलेले मेळे (उदाहरणार्थ, शरद ऋतूतील भोपळ्याचे मेळे) आणि मुलांसाठी शैक्षणिक प्रदर्शने आहेत, जिथे आपण रोबोटला स्पर्श करू शकता. मुलांसह माझ्या सहकाऱ्यांना असे कार्यक्रम खूप आवडतात. पण इथे तुम्हाला आधीच कारची गरज आहे, कारण... तुम्हाला शहरापासून 30 किलोमीटर अंतरावर असलेल्या गावात जावे लागेल.

अन्न आणि उत्पादने

स्थानिक पाककृती विशेषत: अत्याधुनिक नाही. प्रत्यक्षात वगळता स्टॅम्पपॉट (औषधी वनस्पती आणि/किंवा भाज्यांसह मॅश केलेले बटाटे) आणि फक्त खारवलेले हेरिंग, मला विशेषतः डच काहीही आठवत नाही.

पण स्थानिक भाज्या उच्च दर्जाच्या! टोमॅटो, काकडी, एग्प्लान्ट्स, गाजर इ. इ. - सर्वकाही स्थानिक आणि अतिशय चवदार आहे. आणि महाग, खूप चांगले टोमॅटो - सुमारे € 5 प्रति किलो. रशियाप्रमाणेच फळे मुख्यतः आयात केली जातात. बेरी - दोन्ही मार्ग, काही स्थानिक आहेत, काही स्पॅनिश आहेत, उदाहरणार्थ.

प्रत्येक सुपरमार्केटमध्ये ताजे मांस विकले जाते. हे प्रामुख्याने डुकराचे मांस, चिकन आणि गोमांस आहेत. डुकराचे मांस सर्वात स्वस्त आहे, प्रति किलो €8 पासून.

खूप कमी सॉसेज. कच्चे स्मोक्ड जर्मन सॉसेज चांगले आहेत, स्मोक्ड-उकडलेले वाईट आहेत. सर्वसाधारणपणे, माझ्या चवसाठी, येथे minced meat पासून बनविलेले सर्व काही खराब बाहेर वळते. जर मला घाई असेल आणि इतर कोणतेही अन्न नसेल तरच मी स्थानिक सॉसेज खाईन. कदाचित जामन आहे, पण मला त्यात रस नव्हता.

चीजमध्ये कोणतीही समस्या नाही (मला स्वारस्य होते :). गौडा, कॅमेम्बर्ट, ब्री, परमेसन, डोर ब्लू - प्रत्येक चवसाठी, प्रति किलोग्राम € 10-25.

बकव्हीट, तसे, नियमित सुपरमार्केटमध्ये उपलब्ध आहे. खरे, न भाजलेले. 1.5% आणि 3% चरबीयुक्त दूध. आंबट मलई आणि कॉटेज चीज ऐवजी - अनेक स्थानिक पर्याय क्वार्क.

सुपरमार्केटमध्ये नेहमी काही उत्पादनांवर सवलत असते. काटकसर हे डच लोकांचे राष्ट्रीय वैशिष्ट्य आहे, त्यामुळे प्रचारात्मक वस्तू सक्रियपणे खरेदी करण्यात काहीच गैर नाही. जरी त्यांची खरोखर गरज नसली तरीही :)

उत्पन्न आणि खर्च

आमचे 2 जणांचे कुटुंब राहण्याच्या खर्चावर दरमहा किमान €3000 खर्च करते. यामध्ये घरांचे भाडे (€1100), सर्व सुविधांचे पेमेंट (€250), विमा (€250), वाहतूक खर्च (€200), भोजन (€400), कपडे आणि स्वस्त मनोरंजन (सिनेमा, कॅफे, शेजारच्या शहरांतील सहली) यांचा समावेश आहे. ). दोन काम करणार्‍या लोकांची एकत्रित मिळकत आम्हाला या सर्वांसाठी पैसे देण्यास, कधीकधी मोठ्या खरेदी (मी येथे 2 मॉनिटर, एक टीव्ही, 2 लेन्स विकत घेतल्या) आणि पैशाची बचत करण्यास अनुमती देते.

पगार बदलतात; IT मध्ये ते राष्ट्रीय सरासरीपेक्षा जास्त आहेत. लक्षात ठेवण्याची मुख्य गोष्ट अशी आहे की चर्चा केलेली सर्व रक्कम करपूर्वीची आहे आणि बहुधा सुट्टीच्या वेतनासह. माझ्या एका आशियाई सहकाऱ्याला त्याच्या पगारातून कर आकारणी केली जात असल्याचं कळल्यावर त्याला आश्चर्य वाटलं. सुट्टीतील वेतन वार्षिक पगाराच्या 8% आहे आणि ते नेहमी मे मध्ये दिले जाते. म्हणून, वार्षिक पगारातून मासिक पगार मिळविण्यासाठी, आपल्याला ते 12 ने नव्हे तर 12.96 ने विभाजित करणे आवश्यक आहे.

रशियाच्या तुलनेत नेदरलँड्समध्ये कर जास्त आहेत. स्केल प्रगतीशील आहे. निव्वळ उत्पन्नाची गणना करण्याचे नियम क्षुल्लक नाहीत. आयकर व्यतिरिक्त, पेन्शन योगदान आणि कर क्रेडिट (किती योग्य?) देखील आहेत - ही गोष्ट कर कमी करते. कर कॅल्क्युलेटर thetax.nl निव्वळ पगाराची योग्य कल्पना देते.

मी सामान्य सत्याची पुनरावृत्ती करीन: हलवण्यापूर्वी, नवीन ठिकाणी खर्च आणि पगाराच्या पातळीची कल्पना करणे आवश्यक आहे. असे दिसून आले की माझ्या सर्व सहकार्यांना याबद्दल माहिती नव्हती. कोणीतरी भाग्यवान ठरले आणि कंपनीने मागितल्यापेक्षा जास्त पैसे देऊ केले. काहींनी केले नाही आणि काही महिन्यांनंतर त्यांना दुसरी नोकरी शोधावी लागली कारण पगार खूपच कमी झाला.

वातावरण

जेव्हा मी नेदरलँड्सला रवाना झालो तेव्हा मला मॉस्कोच्या लांब आणि भयानक हिवाळ्यातून सुटण्याची आशा होती. गेल्या उन्हाळ्यात ते येथे +35 होते, ऑक्टोबरमध्ये +20 - सुंदर! पण नोव्हेंबरमध्ये, जवळजवळ समान राखाडी आणि थंड ग्लॉम सुरू झाले. फेब्रुवारीमध्ये 2 वसंत ऋतु आठवडे होते: +15 आणि सूर्य. मग ते एप्रिलपर्यंत पुन्हा उदास आहे. सर्वसाधारणपणे, मॉस्कोपेक्षा येथे हिवाळा खूप उबदार असला तरी तो तितकाच निस्तेज आहे.

पण ते स्वच्छ, अतिशय स्वच्छ आहे. सर्वत्र लॉन आणि उद्याने आहेत हे तथ्य असूनही, म्हणजे. पुरेशी माती आहे, मुसळधार पावसानंतरही घाण नाही.

कचरा आणि त्याचे वर्गीकरण

मागील भागात, मी नमूद केले होते की मला माझ्या तात्पुरत्या अपार्टमेंटमधील कचरा वर्गीकरण करण्याची गरज नाही. आणि आता मला करावे लागेल. मी ते वेगळे करतो: कागद, काच, अन्न कचरा, प्लास्टिक आणि धातू, जुने कपडे आणि शूज, बॅटरी आणि रासायनिक कचरा, इतर सर्व काही. स्थानिक कचरा विल्हेवाट लावणार्‍या कंपनीसाठी एक वेबसाइट आहे जिथे आपण कोणत्या प्रकारचा कचरा आहे हे शोधू शकता.

वेळापत्रकानुसार प्रत्येक प्रकारचा कचरा स्वतंत्रपणे गोळा केला जातो. अन्न कचरा - दर आठवड्याला, कागद इ. - महिन्यातून एकदा, रासायनिक कचरा - वर्षातून दोनदा.

सर्वसाधारणपणे, घरगुती कचऱ्याशी संबंधित सर्व काही पालिकेवर अवलंबून असते. काही ठिकाणी कचरा अजिबात वर्गीकरण केलेला नाही, सर्व काही भूमिगत कंटेनरमध्ये टाकले जाते (मोठ्या शहरांच्या केंद्रांप्रमाणे), काही ठिकाणी फक्त 4 प्रकारचा कचरा आहे, तर काही ठिकाणी माझ्या प्रमाणे 7 आहेत.

शिवाय, डच लोक स्वतःच या संपूर्ण कचरा वर्गीकरणावर विश्वास ठेवत नाहीत. माझ्या सहकाऱ्यांनी वारंवार असे सुचवले आहे की सर्व कचरा फक्त चीन, भारत, आफ्रिका (योग्य म्हणून अधोरेखित) नेला जातो आणि तेथे मूर्खपणाने मोठ्या ढिगांमध्ये टाकला जातो.

कायदा आणि सुव्यवस्था

मला रशिया किंवा नेदरलँडमध्ये पोलिसांशी संवाद साधावा लागला नाही. म्हणून, मी तुलना करू शकत नाही आणि खाली वर्णन केलेले सर्व काही माझ्या सहकार्यांच्या शब्दातून आहे.

येथील पोलीस सर्वशक्तिमान नसून ते अगदी निष्क्रिय आहेत. एका सहकार्‍याने घरी उभ्या असलेल्या कारमधून तीन वेळा काहीतरी चोरले होते, परंतु पोलिसांशी संपर्क साधून काहीही निष्पन्न झाले नाही. अशा प्रकारे सायकलीही चोरीला जातात. म्हणूनच बरेच लोक जुन्या वस्तू वापरतात, ज्यांना त्यांची हरकत नसते.

दुसरीकडे, ते येथे खूप सुरक्षित आहे. माझ्या आयुष्याच्या एका वर्षात, मला एकच व्यक्ती भेटली जी असभ्य वर्तन करते (अगदी आक्रमकही नाही).

आणि अशी एक संकल्पना देखील आहे जीडोजेन. हे आमच्या "जर तुम्हाला शक्य नसेल, पण खरोखर करायचे असेल तर तुम्ही करू शकता." गेडोजेन कायद्यांमधील विरोधाभास मान्य करतो आणि काही उल्लंघनांकडे डोळेझाक करतो.

उदाहरणार्थ, गांजा विकत घेतला जाऊ शकतो, परंतु विकला जाऊ शकत नाही. पण ते विकतात. बरं, ठीक आहे, जीडोजेन. किंवा एखाद्या व्यक्तीवर राज्याचे कर देणे बाकी आहे, परंतु €50 पेक्षा कमी. मग त्याला स्क्रू करा, जीडोजेन. किंवा शहरात स्थानिक सुट्टी असते, वाहतूक नियमांच्या विरोधात, लहान मुलांचा समूह एका साध्या गाडीत, न बांधलेल्या, फक्त एका ट्रॅक्टर चालकाच्या देखरेखीखाली नेला जातो. बरं, ही सुट्टी आहे, जीडोजेन.

निष्कर्ष

येथे आपल्याला भरपूर पैसे द्यावे लागतील आणि त्यापैकी बरेच काही स्वस्त नाही. परंतु येथे कोणतेही काम चांगले पैसे देते. प्रोग्रामर आणि क्लिनिंग लेडीच्या पगारात दहापट फरक नाही (आणि त्यानुसार, प्रोग्रामरला सरासरीपेक्षा 5-6 पट जास्त पगार मिळणार नाही).

विकसकाचे उत्पन्न, जरी डच मानकांनुसार वाईट नसले तरी, युनायटेड स्टेट्सच्या तुलनेत खूप मागे आहे. आणि येथे जवळजवळ कोणतेही प्रतिष्ठित आयटी नियोक्ते नाहीत.

परंतु नेदरलँडमध्ये काम करण्यासाठी परदेशी तज्ञांना आमंत्रित करणे सोपे आहे, म्हणून आपल्यापैकी बरेच लोक येथे आहेत. पुष्कळ लोक या प्रकारच्या कामाचा वापर स्प्रिंगबोर्ड म्हणून करतात आणि युरोपमधील राज्यांमध्ये किंवा श्रीमंत भागांमध्ये (लंडन, झुरिच) जाण्यासाठी वापरतात.

आरामदायी जीवनासाठी, फक्त इंग्रजी जाणून घेणे पुरेसे आहे. निदान पहिल्या काही वर्षांत तरी. हवामान, जरी मध्य रशियापेक्षा सौम्य असले तरी, हिवाळ्यातील उदासीनता देखील होऊ शकते.

सर्वसाधारणपणे, नेदरलँड स्वर्ग किंवा नरक नाही. हा एक देश आहे ज्याची स्वतःची जीवनशैली, शांत आणि आरामशीर आहे. इथले रस्ते स्वच्छ आहेत, रोजचा रुसोफोबिया नाही आणि मध्यम निष्काळजीपणा आहे. येथे जीवन हे अंतिम स्वप्न नाही, परंतु ते अगदी आरामदायक आहे.

स्त्रोत: www.habr.com