आर्मेनियाला जात आहे

ऑगस्ट किंवा सप्टेंबर 2018 च्या शेवटी आर्मेनियाकडून पहिल्यांदा ऑफर आली होती. त्यावेळी मी नोकरीच्या शोधात होतो, पण ऑफरने मी प्रभावित झालो नाही. एचआर एजन्सीच्या वेबसाइटवर देशाबद्दल कोणतीही माहिती नव्हती, परंतु कंपनी (विनती) तेव्हाही स्वारस्य होती. नंतर त्यांनी महत्त्वाची भूमिका बजावली वेबसाइट, जेथे आर्मेनियाचे वर्णन खूप चांगले आणि तपशीलवार केले गेले.

जानेवारी-फेब्रुवारी 2019 मध्ये, मी एकतर रशियन बाजारपेठेबाहेरील काही दुर्गम ठिकाणी जाण्याची किंवा स्थलांतरित होण्याची स्पष्ट इच्छा निर्माण केली. मी सर्व रिक्रूटर्सना लिहिले ज्यांनी मला अलीकडे काहीतरी ऑफर केले. खरं तर, कुठे जायचे याची मला जवळजवळ पर्वा नव्हती. कोणत्याही बऱ्यापैकी मनोरंजक ठिकाणी. रशियन अर्थव्यवस्था आणि अधिका-यांचा सध्याचा मार्ग मला भविष्यात आत्मविश्वास देत नाही. मला असे वाटते की व्यवसायाला देखील हे वाटते आणि बर्याच चांगल्या कंपन्या देखील "फक्त आत्ताच मिळवा" धोरणावर कार्य करतात आणि हे दीर्घ खेळ खेळणे आणि भविष्यात गुंतवणूक न करण्याच्या विरुद्ध आहे. शेवटी, जेव्हा भविष्यावर लक्ष केंद्रित केले जाते तेव्हा अभियांत्रिकी दिनचर्याऐवजी खरोखरच मनोरंजक अभियांत्रिकी समस्या दिसून येतात. ही भावना मला माझ्या कामाच्या अनुभवातून मिळाली. कदाचित मी फक्त दुर्दैवी होतो. परिणामी, आपण बाहेर पडण्याचा प्रयत्न करू, असे निश्चित केले गेले आणि आणखी काही मिळण्याची शक्यता जास्त आहे. आता मी पाहतो की माझ्या कंपनीचे भविष्यावर लक्ष आहे आणि हे व्यवसाय वर्तन मॉडेलमध्ये जाणवते.

हे सांगण्यासारखे आहे की सर्वकाही खूप लवकर झाले. भर्तीकर्त्याला माझा संदेश आल्यापासून ते ऑफरपर्यंत सुमारे तीन आठवडे निघून गेले. त्याच वेळी एका कॅनडाच्या कंपनीने मला पत्र लिहिले. आणि ज्या काळात ते वेग वाढवण्याचा प्रयत्न करत होते, त्या वेळी माझ्याकडे आधीच एक ऑफर होती. आणि हे छान आहे, कारण बर्‍याचदा प्रक्रियेस अशोभनीय वेळ लागतो, जणू काही प्रत्येकाकडे कित्येक महिने सुरक्षा जाळी असते आणि ती घालवण्याची इच्छा असते.

कंपनी काय करत आहे यात मलाही रस होता. Vineti ने सॉफ्टवेअर विकसित केले आहे जे कॅन्सर आणि इतर अनेक गंभीर आजारांसाठी वैयक्तिक औषधे त्वरीत वितरित करण्यात मदत करते. मी कोणत्या प्रकारचे उत्पादन बनवतो, मी जगात काय आणतो हे माझ्यासाठी खरोखर महत्त्वाचे आहे. जर तुम्ही लोकांना कॅन्सरवर उपचार करण्यात मदत करत असाल, तर हे जाणून छान वाटेल. या विचाराने, कामावर जाणे अधिक आनंददायी आहे आणि काही नकारात्मक क्षणांचा अनुभव घेणे सोपे आहे जे कोणत्याही परिस्थितीत घडतील.

कंपनीमध्ये निवड प्रक्रिया

कंपनीची तीन टप्प्यांमध्ये मुलाखतीची एक मनोरंजक रचना आहे.

पहिला टप्पा ही एक तांत्रिक मुलाखत आहे जी रिमोट फॉरमॅटमध्ये पेअर प्रोग्रामिंगच्या स्वरूपात होते. तुम्ही Vineti डेव्हलपरपैकी एकासह कामावर काम करता. हे केवळ कंपनीच्या वास्तविकतेपासून वेगळे केलेले मुलाखत तंत्र नाही; अंतर्गतरित्या, जोडी प्रोग्रामिंग वेळेचा महत्त्वपूर्ण भाग घेते. त्यामुळे पहिल्या टप्प्यावर तुम्हाला, एका अर्थाने, ते आतमध्ये कसे असेल हे जाणून घ्या.

दुसरा टप्पा - हे पेअर डिझाइनसारखे काहीतरी आहे. एक कार्य आहे आणि आपल्याला डेटा मॉडेल डिझाइन करण्याची आवश्यकता आहे. तुम्हाला व्यवसाय आवश्यकता दिल्या जातात आणि तुम्ही डेटा मॉडेल डिझाइन करता. मग ते तुम्हाला नवीन व्यवसाय आवश्यकता देतात आणि तुम्हाला मॉडेल विकसित करणे आवश्यक आहे जेणेकरून ते त्यांना समर्थन देईल. परंतु जर पहिला टप्पा अभियंता-अभियंता संबंधांचे अनुकरण असेल, तर दुसरा अभियंता-ग्राहक संबंधांच्या अनुकरणाचा आहे. आणि ज्यांच्याबरोबर तुम्हाला भविष्यात काम करावे लागेल त्यांच्याबरोबर तुम्ही हे सर्व पार करता.

तिसरा टप्पा - हे सांस्कृतिक योग्य आहे. तुमच्या समोर सात लोक बसले आहेत आणि तुम्ही लोकांप्रमाणे तुम्हाला सोबत मिळेल की नाही हे समजून घेण्यासाठी तुम्ही फक्त वेगवेगळ्या विषयांवर बोलत आहात ज्यांचा थेट कोणत्याही प्रकारे कामाशी संबंध नाही. सांस्कृतिक योग्यता हे काही कठोरपणे विचारलेले प्रश्न नाहीत. त्यानंतर मी कंपनीकडून अशाच अनेक मुलाखती पाहिल्या, त्या माझ्यापेक्षा ७० टक्के वेगळ्या होत्या.

सर्व मुलाखती इंग्रजीत घेण्यात आल्या. ही मुख्य कामकाजाची भाषा आहे: सर्व सभा, रॅली आणि पत्रव्यवहार इंग्रजीमध्ये होतात. अन्यथा, इंटरलोक्यूटरच्या परस्पर सोयीनुसार रशियन आणि आर्मेनियन अंदाजे समान वापरले जातात. येरेवनमध्येच, 95% लोक किमान एक भाषा बोलतात - रशियन किंवा इंग्रजी.

पुनर्वास

मी स्वतःला हलवण्याच्या एक आठवडा आधी आणि मुख्यतः माझे विचार गोळा करण्यासाठी दिले. मी देखील काम सुरू होण्याच्या एक आठवडा आधी हलवले. हा आठवडा मी कुठे संपलो, वस्तू कुठे विकत घ्यायच्या, हे लक्षात येण्यासाठी होता. बरं, नोकरशाहीचे सर्व मुद्दे बंद करा.

निवासी

एचआर टीमने मला घर शोधण्यात खूप मदत केली. तुम्ही शोधत असताना, कंपनी एका महिन्यासाठी घरे पुरवते, जे तुमच्या आवडीनुसार अपार्टमेंट शोधण्यासाठी पुरेसे आहे.

अपार्टमेंटच्या बाबतीत, एक विस्तृत पर्याय आहे. प्रोग्रामरच्या पगाराचा विचार करता, मॉस्कोपेक्षा येथे काहीतरी मनोरंजक शोधणे सोपे असू शकते. माझ्याकडे एक योजना होती - समान रक्कम देण्याची, परंतु अधिक चांगल्या परिस्थितीत जगणे. येथे तुम्हाला क्वचितच असे अपार्टमेंट सापडेल ज्याची किंमत दरमहा $600 पेक्षा जास्त असेल, जर तुम्ही मध्यभागी तीन खोल्यांच्या अपार्टमेंटचा विचार केला नाही. येथे मनोरंजक मांडणी अधिक सामान्य आहेत. समजा की मॉस्कोमध्ये मला परवडेल अशा किमतीत मी कधीही दुमजली अपार्टमेंट पाहिलेले नाही.

कामाच्या अंतरावर, शहराच्या मध्यभागी काहीतरी शोधणे सोपे आहे. मॉस्कोमध्ये, कामाच्या जवळ एक अपार्टमेंट शोधणे खूप महाग आहे. हे तुम्हाला परवडणारे आहे. विशेषत: प्रोग्रामरच्या पगारासाठी, जे मॉस्कोपेक्षा किंचित कमी असू शकते, परंतु सामान्य स्वस्ततेमुळे, आपल्याकडे अद्याप बरेच काही शिल्लक असेल.

दस्तऐवज

सर्व काही तुलनेने जलद आणि सोपे आहे.

• सामाजिक नोंदणी करणे आवश्यक आहे कार्ड, तुम्हाला फक्त पासपोर्ट आणि एक दिवस हवा आहे.
• बँक कार्ड जारी करण्यासाठी सुमारे एक आठवडा लागला (तीन कामकाजाचे दिवस + ते आठवड्याच्या शेवटी पडले). बँका लवकर बंद होतात हे लक्षात घेण्यासारखे आहे. हे कोणत्याही हालचालीवर लागू होते, तुम्हाला नवीन कामाच्या वेळापत्रकाची सवय करावी लागेल. मॉस्कोमध्ये, मला याची सवय आहे की तुमच्या कामानंतर, जवळजवळ सर्व अधिकारी अजूनही कार्यरत आहेत, परंतु येथे असे नाही.
• सिम कार्ड - 15 मिनिटे
• कामाच्या ठिकाणी, कामाच्या पहिल्या दिवसापूर्वी आम्ही करारावर स्वाक्षरी केली. यासह कोणतीही विशेष वैशिष्ट्ये नव्हती; करार पूर्ण करण्यासाठी, आपल्याला फक्त एक सोशल कार्ड आवश्यक आहे.

कंपनी मध्ये सेटअप

प्रक्रिया कंपनीनुसार बदलते, देश नाही. विनेतीकडे औपचारिक ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया आहे. तुम्ही आलात आणि तुम्हाला लगेचच एक अपेक्षा समक्रमण दिले जाते: पहिल्या महिन्यात कशात प्रभुत्व मिळवणे आवश्यक आहे, पहिल्या तीनमध्ये कोणती उद्दिष्टे साध्य करायची आहेत. आपण काय करावे हे अंतर्ज्ञानाने समजत नसल्यास, आपण नेहमी ही उद्दिष्टे पाहू शकता आणि जाणीवपूर्वक कार्याकडे जाऊ शकता. सुमारे दीड महिन्यानंतर, मी या अपेक्षा समक्रमणाबद्दल पूर्णपणे विसरलो, मला जे आवश्यक वाटले ते मी केले आणि तरीही त्यानुसार वागले. अपेक्षा समक्रमण तुम्ही कंपनीत काय कराल त्याविरुद्ध जात नाही, ते पुरेसे आहे. तुम्हाला त्याबद्दल माहिती नसली तरीही, तुम्ही 80% आपोआप पूर्ण कराल.

तांत्रिक सेटअपच्या बाबतीत, सर्वकाही स्पष्टपणे संरचित आहे. तुमचे मशीन कसे कॉन्फिगर करावे यावरील सूचना आहेत जेणेकरून सर्व आवश्यक सेवा कार्य करतील. तत्वतः, मला माझ्या पूर्वीच्या नोकऱ्यांमध्ये याचा कधीच सामना करावा लागला नाही. बर्‍याचदा कंपन्यांमध्ये, ऑनबोर्डिंगमध्ये तत्काळ व्यवस्थापक, संघमित्र किंवा जे काही होते ते काय आणि कसे म्हणतात हे तथ्य असते. प्रक्रिया कधीच चांगल्या प्रकारे औपचारिक केली गेली नाही, परंतु येथे त्यांनी ते खरोखर चांगले केले. ही त्या गोष्टींपैकी एक आहे जिथे मी म्हणतो की व्यवसाय विश्वासार्ह आहे.

घरगुती वस्तू

• मी यापूर्वी कधीही लोकल सार्वजनिक वाहतूक घेतली नाही. येथे टॅक्सीची किंमत मॉस्कोमधील मिनीबस सारखीच आहे.
• कधीकधी आपण आर्मेनियन बोलतो असा भ्रम निर्माण करणे खूप सोपे आहे. कधीकधी मी टॅक्सी घेतो आणि ड्रायव्हरला हे देखील समजत नाही की मला समजत नाही. तुम्ही खाली बसा, barev dzes [हॅलो] म्हणा, मग तो काही आर्मेनियन शब्द आणि तुमच्या रस्त्याचे नाव म्हणतो, तुम्ही अयो [होय] म्हणा. शेवटी तुम्ही दयाळू [धन्यवाद] म्हणाल, आणि तेच आहे.
• आर्मेनियन बहुतेक वेळा फारसे वक्तशीर नसतात, सुदैवाने हे कामात येत नाही. ही देखील एक स्व-संतुलन प्रणाली आहे. जरी अनेकांना उशीर झाला, तरीही सर्व काही ठीक आहे. जर तुम्ही आराम केला तर सर्वकाही ठीक होईल. परंतु तरीही, आपल्या वेळेचे नियोजन करताना, या स्थानिक वैशिष्ट्यासाठी भत्ते देणे योग्य आहे.

स्त्रोत: www.habr.com