सुट्टी किंवा सुट्टी?

प्रिय खाब्रोब्स्क रहिवासी, मेचा पहिला महिना जवळ येत आहे. अलीकडे, मला जाणवले की, आम्हाला उत्तर आधीच माहित आहे असे वाटत असले तरीही, स्वतःला साधे प्रश्न विचारत राहणे किती महत्त्वाचे आहे.

मग आपण काय साजरे करत आहोत?

बरोबर समजून घेण्यासाठी, आपण कमीतकमी या प्रकरणाचा इतिहास दुरून पाहिला पाहिजे. अगदी वरवरच्या पण बरोबर समजण्यासाठी, तुम्हाला मूळ स्त्रोत शोधणे आवश्यक आहे. मी सामान्य वाटू इच्छित नाही, परंतु 1 मे बद्दल थेट विचारणे हा शिकण्याचा प्रभावी मार्ग नाही. योग्य कीवर्ड "Haymarket Riot" असेल.

थोडक्यात सार. शिकागो, १ मे १८८६

कामाचा दिवस नियमितपणे सुमारे 15 तास चालतो, मजुरी कमी असते आणि कोणतीही सामाजिक हमी नसते.

आज, आधुनिक कामकाजाच्या परिस्थितीची सवय असलेला कामगार, 19व्या शतकातील कामगारांच्या जागी स्वतःची कल्पना करू शकतो. हा एक विचार प्रयोग आहे - समस्येच्या प्रमाणाचे मूल्यांकन करा, वैयक्तिक जवळ जा आणि जर कुटुंब असेल तर, स्वातंत्र्य असलेल्या व्यक्तीची कौटुंबिक शोकांतिका, ज्याला मोकळा वेळ आणि भौतिक संसाधने नाहीत.

अर्थात मोर्चे, संप सुरू झाले. मी आधीच चांगल्या प्रकारे लिहिलेल्या लेखाचा मजकूर कॉपी करू इच्छित नाही, म्हणून मी सुचवितो की ज्यांना स्वारस्य आहे त्यांना दुव्याचे अनुसरण करा "हेमार्केट दंगल" तेथे पुरेसे आहे: एक रॅली, पोलिस, चिथावणीखोर, बॉम्ब, गोळीबार, निंदा आणि निरपराध लोकांची मृत्युदंड.

अमेरिकन प्रेसने सर्व डाव्या विचारसरणीवर अंदाधुंद हल्ला केला. न्यायाधीश आणि ज्युरी आरोपींविरुद्ध पक्षपाती होते, त्यांनी बॉम्ब फेकलेल्या व्यक्तीची ओळख पटवण्याचा प्रयत्नही केला नाही आणि प्रत्येक आरोपीवर स्वतंत्रपणे खटला चालवण्याच्या विनंत्या नाकारल्या गेल्या. फिर्यादीची ओळ या वस्तुस्थितीवर आधारित होती की आरोपींनी त्यांच्या श्रेणीतील दहशतवाद्याचा शोध घेण्यासाठी उपाययोजना केल्या नाहीत, याचा अर्थ त्यांचा त्याच्याशी संगनमत होता.

...

प्रतिवादींपैकी फक्त फील्डन आणि पार्सन्स हे वांशिकदृष्ट्या इंग्लिश होते, इतर सर्व जर्मनीचे मूळ रहिवासी होते, त्यापैकी फक्त नीबेचा जन्म युनायटेड स्टेट्समध्ये झाला होता, तर इतर स्थलांतरित होते. ही परिस्थिती, तसेच मीटिंग स्वतः आणि अराजकतावादी प्रकाशने जर्मन-भाषिक कामगारांना संबोधित केली गेली या वस्तुस्थितीमुळे अमेरिकन जनतेने बहुतेक वेळा जे घडले त्याकडे दुर्लक्ष केले आणि त्यानंतरच्या फाशीबद्दल अनुकूल प्रतिक्रिया व्यक्त केली. प्रतिवादींच्या समर्थनार्थ कामगार चळवळीचे पुनरुज्जीवन कुठेही झाले असेल तर ते परदेशात - युरोपमध्ये होते.

या घटनेच्या स्मरणार्थ, जुलै 1889 मध्ये दुसऱ्या आंतरराष्ट्रीयच्या पहिल्या पॅरिस काँग्रेसने 1 मे रोजी वार्षिक निदर्शने आयोजित करण्याचा निर्णय घेतला. हा दिवस सर्व कामगारांसाठी आंतरराष्ट्रीय सुट्टी म्हणून घोषित करण्यात आला.

कधीकधी अशी मते आहेत की रशियामध्ये ही सुट्टी क्रांतिकारक काळात उधार घेण्यात आली होती, ते म्हणतात, आम्ही स्वतः काहीही करू शकत नाही. मी लक्षात घेतो की, प्रथम, “आंतरराष्ट्रीय कामगार दिन” उधार घेतला जाऊ शकत नाही, आपण फक्त त्यात सामील होऊ शकता आणि दुसरे म्हणजे, मे दिवस प्रथमच रशियन साम्राज्यात 1890 मध्ये वॉर्सा येथे 10 हजार कामगारांच्या संपात साजरा करण्यात आला.

काही मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, बहुतेक रशियन नागरिकांसाठी हा दिवस फक्त मनोरंजन, अतिरिक्त दिवस सुट्टी आणि दचा हंगामाची सुरूवात आहे. मला असे वाटते की या प्रकरणाच्या इतिहासातील अपुरे शिक्षण हे मुख्य कारण आहे. समाजव्यवस्था, जग एक चांगले ठिकाण बनले आहे, जगभरातील देशांमध्ये अत्याचाराविरुद्धचा संघर्ष वेगवेगळ्या किंमतींवर आला आहे. कृतज्ञता बाळगण्यासारखी, कौतुक करण्यासारखी आणि कदर करण्यासारखी गोष्ट नक्कीच आहे.

उत्पादन - पैसा - उत्पादन

"स्वतःला विकून टाका." मुलाखती दरम्यान तुम्ही असे काही ऐकले आहे का? बहुधा आपण भाग्यवान असाल, आयटी तज्ञ या बाबतीत अधिक पुरेसे आहेत, परंतु जर आपण विक्री व्यवस्थापक किंवा विपणन तज्ञाच्या रिक्त पदाबद्दल बोलत असाल तर असे घडते. होय, अर्थातच, संदर्भातील वाक्यांश समजून घेण्यासारखे आहे: जेव्हा तुम्ही मुलाखतीसाठी येता, तेव्हा तुम्ही स्वत:ला कर्मचारी म्हणून विकता, तुम्ही श्रमिक बाजारात तुमचे स्वतःचे श्रम विकता.

तथापि, स्वयं-सादरीकरण सुरू झाल्यानंतर, संभाव्य नियोक्ता त्वरित आणि त्वरीत थांबतो. नाही, हे स्व-सादरीकरणाबद्दल नाही. एखादी व्यक्ती दुसऱ्या व्यक्तीच्या प्रतिक्रिया पाहते. कशासाठी? मुलाखतीच्या संदर्भात “स्वतःला विकणे” हा शब्दप्रयोग घ्या आणि एखाद्या व्यक्तीच्या प्रामाणिकपणा आणि नैतिकतेच्या संबंधात त्याच्या तडजोड वर्तनाबद्दल निष्कर्ष काढा?

आपण पॅराडाइम बदलू नये का?

"कर्मचारी स्वतःला विकतो" याचा अर्थ काय? होय, कामगार त्याच्या श्रमाची देवाणघेवाण पैशासाठी करतो. परंतु देवाणघेवाण हा दुतर्फा व्यवहार आहे.

कर्मचारी त्याच्या वेळेसाठी नियोक्ता खरेदी करतो का? "नियोक्ता स्वत: ला विकतो?"

पैसा हा सार्वत्रिक समतुल्य नाही. पैसा हे सर्व-साहित्य समतुल्य आहे. हा विनिमयाचा मध्यवर्ती टप्पा आहे.

• कर्मचारी स्वत: ला विकत नाही, परंतु पैशासाठी वेळ आणि प्रयत्नांची देवाणघेवाण करतो.
• नियोक्ता कर्मचार्‍याच्या श्रमासाठी आणि वेळेसाठी पैशांची देवाणघेवाण करतो.

ते एक्सचेंज प्रक्रियेत समान आहेत. विक्री हा शब्द विनिमय या शब्दाचा एक प्रकार आहे ज्यामध्ये पैसा गुंतलेला आहे. विशिष्ट प्रकरण दर्शविण्यासाठी तयार केलेला शब्द पूर्णपणे रद्द केला जाऊ शकतो. पण त्यात समकालीन विचारांची जाणीव आणि रचना पकडली. पैसे लगेच दिसले नाहीत, परंतु बर्याच काळापूर्वी. आर्थिक विद्यापीठांच्या पलीकडे ओळखले जाणारे चलन विनिमयाचे सूत्र येथे आहेत:

उत्पादन/सेवा उत्पादन/सेवा = एक्सचेंज

उत्पादन/सेवा -> पैसे -> उत्पादन/सेवा = विक्री (पैशातून देवाणघेवाण)

उत्पादन/सेवा -> पैसेनैतिक व्यक्तीद्वारे व्यवस्थापित -> उत्पादन/सेवा = विक्री' (सन्मानाने देवाणघेवाण)

नैतिकदृष्ट्या कमकुवत (हे सर्व असे नाही) भांडवलाला अनुकूल असलेले वेनिलिटीचे उदाहरण आपण व्यक्ती आणि मनुष्याच्या आदराने देवाणघेवाण करण्याच्या दिशेने बदलू नये. नाही, हा पूर्णपणे पैसे सोडण्याचा कॉल नाही. माझा गैरसमज करून घेऊ नका. भविष्यात कामगारांनी स्वत:ची विक्री करू नये, तर त्यांच्या श्रमांची आदराने देवाणघेवाण करावी अशी माझी इच्छा आहे.

जर तुम्ही एखाद्याला "हा शब्दार्थी बन चघळण्याचे" ठरवले असेल तर, तुमच्या डोक्यात "एक्सचेंज" हा शब्द ठेवा. खरेदी/विक्रीच्या संकल्पना एखाद्या व्यक्तीच्या मनात इतक्या खोलवर असतात की समोरच्या व्यक्तीला ते समजण्यापूर्वी तुम्ही स्वतः गोंधळून जाऊ शकता.

मनोरंजक तथ्य.

व्यावसायिक पत्रव्यवहारात, "विनम्र, नाव" स्वाक्षरी व्यापक झाली आहे. होय, कदाचित अर्ध-विसरलेली सत्ये "व्यवसाय वाटाघाटी" आयोजित करण्याच्या परंपरा किंवा रीतिरिवाजांच्या रूपात छाप सोडतात. त्यांच्या अर्थाचा विचार करण्यासाठी मे 1 हा एक उत्कृष्ट प्रसंग आहे.

तुमच्या आणि तुमच्या व्यवसायाच्या संदर्भात, मी 1 मे रोजी Habr, वाचक आणि लेखकांचे अभिनंदन करतो.

स्त्रोत: www.habr.com