IT मध्ये अतिरिक्त शिक्षणासाठी साइट्सचे रेटिंग: माय सर्कल अभ्यासाच्या परिणामांवर आधारित

आम्ही आयटी शिक्षणावरील आमच्या संशोधनाचे परिणाम प्रकाशित करत आहोत. पहिल्या भागात आम्ही सर्वसाधारणपणे शिक्षणाकडे पाहिले: त्याचा रोजगार आणि करिअरवर कसा परिणाम होतो, कोणत्या क्षेत्रात तज्ञांना अतिरिक्त शिक्षण मिळते आणि ते कोणत्या हेतूचे पालन करतात आणि नियोक्ता आपल्या कर्मचार्‍यांसाठी अशा शिक्षणास किती प्रमाणात प्रोत्साहन देतो.

आम्हाला आढळले की अतिरिक्त शिक्षणाचा सर्वात लोकप्रिय प्रकार - पुस्तके, व्हिडिओ आणि ब्लॉगद्वारे स्वयं-शिक्षणानंतर - हे अभ्यासक्रम आहेत: 64% विशेषज्ञ या स्वरूपाचा सराव करतात. अभ्यासाच्या दुसऱ्या भागात, आम्ही देशांतर्गत बाजारपेठेत अस्तित्वात असलेल्या अतिरिक्त शैक्षणिक शाळा पाहू, सर्वात लोकप्रिय शाळा शोधू, ते त्यांच्या पदवीधरांना नेमके काय देतात आणि त्यांचे रेटिंग तयार करू.

आम्हाला आशा आहे की आमचे संशोधन व्यावसायिकांना अभ्यासासाठी कोठे जाणे चांगले आहे हे सांगेल आणि शाळांना त्यांची सध्याची ताकद आणि कमकुवतता समजून घेण्यात आणि सुधारण्यात मदत करेल.

1. कोणत्या शाळांबद्दल सर्वाधिक माहिती आहे?

सर्वेक्षणात, आम्ही IT मधील अतिरिक्त शिक्षणाच्या 40 शाळांमधून एक पर्याय ऑफर केला: तुम्ही कोणत्या शाळांबद्दल ऐकले आहे, तुम्हाला कोणत्या शाळेत शिकायला आवडेल, तुम्ही कोणत्या शाळेत शिकलात.

मतदानासाठी प्रस्तावित केलेल्या शाळांच्या यादीतील निम्म्याहून अधिक उत्तरदात्यांपैकी पाचव्या भागाला माहिती आहे. अर्ध्याहून अधिक प्रतिसादकर्त्यांनी गीकब्रेन्स (६९%), कोर्सेरा (६८%), कोडेकॅडमी (६४%), एचटीएमएल अकादमी (५६%) यांसारख्या शाळांबद्दल ऐकले आहे.

आपल्या भविष्यातील शिक्षणासाठी साइट निवडण्याबद्दल, कोणतेही स्पष्ट नेते नाहीत: केवळ एक तृतीयांश साइटला 10% पेक्षा जास्त मते मिळाली, बाकीची - कमी. बहुसंख्य मते Coursera (36%) आणि Yandex.Practicum (33%) द्वारे गोळा केली गेली, उर्वरित - प्रत्येकी 20% पेक्षा कमी.

ज्या साइट्सना आधीच शिक्षण मिळाले आहे त्या प्रश्नाच्या उत्तरात, मते आणखी वैविध्यपूर्ण होती: केवळ एक चतुर्थांश साइट्सना 10% किंवा त्याहून अधिक मिळाले. Coursera (33%), Stepik (22%) आणि HTML Academy (21%) हे नेते होते. “इतर” 22% आहेत - या सर्व साइट्स आहेत ज्या आमच्या सूचीमध्ये नाहीत. उर्वरित साइट प्रत्येकी 20% पेक्षा कमी वाढल्या.

आम्ही त्यानंतरची सर्व गणना फक्त त्या शाळांसाठी केली ज्यांना अभ्यासक्रम घेण्याच्या अनुभवात विचारले गेलेल्या शाळांमध्ये फक्त एकच होते आणि ज्यासाठी 10 किंवा अधिक मते होती. त्यांनी हे केले कारण उत्तरदात्याने निवडलेली शाळा आणि त्याने सर्वेक्षणात इतरत्र निवडलेल्या उर्वरित पॅरामीटर्समध्ये एक अस्पष्ट संबंध होता. परिणामी, 40 शाळांपैकी 17 शाळा शिल्लक होत्या.

2. शाळा जी उद्दिष्टे साध्य करण्यात मदत करतात

अभ्यासाच्या पहिल्या भागात, आम्ही पाहिले की बहुतेकदा त्यांना सामान्य विकासासाठी अतिरिक्त शिक्षण मिळते - 63%, वर्तमान समस्यांचे निराकरण - 47% आणि नवीन व्यवसाय प्राप्त करणे - 40%. सध्याच्या उच्च शिक्षणावर किंवा सध्याच्या स्पेशलायझेशनवर अवलंबून ध्येयांचे गुणोत्तर कसे वेगळे आहे हे देखील आम्ही तेथे पाहिले.

आता विशिष्ट शाळांच्या संदर्भात शिकण्याची उद्दिष्टे पाहू.

जर आपण सारणीच्या ओळीवर ओळीने पाहिले तर प्रत्येक शाळेतील विद्यार्थ्यांसाठी ध्येयांची रचना काय आहे हे आपण पाहू. उदाहरणार्थ, लोक हेक्सलेटमध्ये मुख्यतः नवीन व्यवसाय (71%), सामान्य विकास (42%) मिळविण्यासाठी आणि त्यांच्या क्रियाकलापाचे क्षेत्र (38%) बदलण्यासाठी जातात. समान ध्येयांसह ते येथे देखील जातात: HTML Academy, JavaRush, Loftschool, OTUS.

तुम्ही स्तंभानुसार तक्त्याकडे पाहिल्यास, तुम्ही शाळांची एकमेकांशी तुलना करू शकता अशा उद्दिष्टांच्या आधारावर विद्यार्थ्यांना वाटते की ते त्यांच्यामध्ये साध्य करू शकतात. उदाहरणार्थ, ते बहुतेकदा MSDN, Stepik आणि Coursera (35-38%) मध्ये कामाच्या ठिकाणी पदोन्नतीसाठी काम करतात; हेक्सलेट, JavaRush आणि Skillbox (32-38%) मध्ये त्यांच्या क्रियाकलापाचे क्षेत्र बदलत आहेत.

3. ज्या स्पेशलायझेशनमध्ये शाळा तुम्हाला मास्टर करण्यास मदत करतात

पुढे, आम्ही प्रतिसादकर्त्याच्या सध्याच्या स्पेशलायझेशनची त्याने ज्या शाळेत शिक्षण घेतले त्या शाळेशी तुलना करू.

ओळीनुसार सारणी पाहता, आम्ही क्रियाकलापांच्या विविध क्षेत्रातील तज्ञांच्या शाळेच्या मागणीची रचना पाहू. सर्वात मोठ्या व्यवसायातील तज्ञांकडून मागणी असलेल्या शाळा आहेत: कोर्सेरा, स्टेपिक आणि उडेमी - जे तर्कसंगत आहे, कारण हे असे व्यासपीठ आहेत ज्यावर लेखक स्वतः त्यांचे अभ्यासक्रम पोस्ट करू शकतात. परंतु त्यांच्या जवळ नेटोलॉजी विथ गीकब्रेन्स सारख्या शाळा आहेत, ज्यामध्ये आयोजक स्वतः अभ्यासक्रम जोडतात. आणि कमीत कमी व्यवसायातील तज्ञांकडून मागणी असलेल्या शाळा आहेत: Loftschool, OTUS आणि JavaScript.ru.

उभ्या तक्त्याकडे पाहिल्यास, तुम्ही शाळांची तुलना विशिष्ट स्पेशलायझेशनसाठी त्यांच्या मागणीच्या खोलीनुसार करू शकता. अशा प्रकारे, लॉफ्टस्कूल (७३%) आणि एचटीएमएल अकादमी (५५%) यांना फ्रंट-एंड डेव्हलपरमध्ये सर्वाधिक मागणी आहे; स्ट्रॅटोपलान व्यवस्थापकांमध्ये (५४%), स्किलबॉक्स डिझायनर्समध्ये (४२%), आणि प्रशासकांमध्ये विशेषज्ञ आणि एमएसडीएन (३१%) आहेत. -73%), परीक्षकांसाठी - JavaRush आणि Stepik (55-54%)

4. शाळा तुम्हाला प्राप्त करण्यात मदत करतात अशी पात्रता

अभ्यासाच्या पहिल्या भागात, आम्ही पाहिले की सर्वसाधारणपणे, 60% प्रकरणांमध्ये, शैक्षणिक अभ्यासक्रम कोणतीही नवीन पात्रता प्रदान करत नाहीत, नंतर त्यापैकी बहुतेक कनिष्ठ (18%), प्रशिक्षणार्थी (10%) आणि मध्यम (7) म्हणून दिसतात. %). तेथे आम्ही हे देखील पाहिले की प्राप्त केलेल्या पात्रतेचे गुणोत्तर तज्ञांच्या क्रियाकलापांच्या क्षेत्रावर अवलंबून असते.

आता आपण शिकत असलेल्या विशिष्ट शाळांच्या संदर्भात हाच प्रश्न पाहू.

जर आपण ओळीने पाहिले तर, आपल्याला असे दिसते की प्रगत प्रशिक्षण प्रदान करण्‍याची किमान शक्यता असलेल्या शाळा आहेत: कोर्सेरा, उडेमी आणि स्टेपिक (69-79% पदवीधरांनी सूचित केले की त्यांनी पात्रता प्राप्त केली नाही) - हे मालकीचे अभ्यासक्रम जोडण्यासाठी प्लॅटफॉर्म आहेत सर्वात विस्तृत व्याप्ती. विशेषज्ञ (74%) त्यांच्या जवळ आहेत. आणि बर्‍याचदा, हेक्सलेट, ओटीयूएस, लॉफ्टस्कूल आणि जावा रश सारख्या शाळा नवीन पात्रता प्रदान करतात (25-39% पदवीधरांनी सूचित केले की त्यांनी पात्रता प्राप्त केली नाही).

तुम्ही स्तंभ पाहिल्यास, हे लक्षात येते की स्किलबॉक्स, हेक्सलेट, JavaRush, Loftschool आणि HTML Academy हे प्रशिक्षण कनिष्ठ (27-32%), OTUS - प्रशिक्षण मध्यम व्यवस्थापकांवर (40%), Stratoplan - प्रशिक्षण वरिष्ठांवर अधिक केंद्रित आहेत. व्यवस्थापक युनिट (15%).

5. ज्या निकषांनुसार शाळा निवडल्या जातात

अभ्यासाच्या पहिल्या भागापासून, आम्हाला माहित आहे की सर्वात महत्वाचे निकष ज्याद्वारे अभ्यासक्रम निवडले जातात ते म्हणजे अभ्यासक्रम (74% लोकांनी हा निकष लक्षात घेतला) आणि प्रशिक्षणाचे स्वरूप (54%).

आता विशिष्ट शाळा निवडताना हे निकष कसे वेगळे आहेत ते पाहू.

चला फक्त टेबलचे सर्वात तेजस्वी बिंदू लक्षात घ्या; प्रत्येकजण बाकीचे स्वतः पाहू शकतो. अशाप्रकारे, विशेषज्ञ आणि MSDN (या निकषावर नाव असलेल्या 50% पदवीधर) निवडताना प्रमाणपत्र मिळवणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. OTUS (67%) मध्ये शिक्षकांची मोठी भूमिका आहे - या शाळेसाठी हा निकष सर्वसाधारणपणे सर्वात महत्त्वाचा ठरतो. इंटरनेटवरील पुनरावलोकनांनुसार, हेक्सलेट आणि लॉफ्टस्कूल सारख्या शाळा निवडल्या जातात (अनुक्रमे 62% आणि 70%). लॉफ्टस्कूलसाठी, शिकवणी खर्चाचा निकष (70%) देखील खूप महत्त्वाचा आहे.

तुम्ही बघू शकता, अतिरिक्त शिक्षणाच्या शाळा एकमेकांपेक्षा खूप वेगळ्या आहेत: त्यांच्या स्पेशलायझेशनमध्ये, प्रदान केलेली पात्रता, साध्य केलेली उद्दिष्टे आणि त्यांच्या निवडीचे निकष. परिणामी, याक्षणी कोणतीही शाळा नाही जी अतिरिक्त शिक्षणाच्या बाजारात स्पष्ट नेता असेल.

तरीही, आम्ही आमच्या सर्वेक्षणात मिळालेल्या अप्रत्यक्ष डेटाच्या आधारे शाळांची क्रमवारी तयार करण्याचा प्रयत्न करू.

6. अतिरिक्त शिक्षण शाळांचे रेटिंग

शैक्षणिक अभ्यासक्रमांनी त्यांच्या पदवीधरांच्या पूर्णपणे व्यावहारिक समस्या सोडवल्या पाहिजेत या वस्तुस्थितीवरून आम्ही पुढे जात आहोत, म्हणजे:

1. शाळेने आवश्यक अनुभव प्रदान केला पाहिजे (याला “वास्तविक ज्ञान” म्हणू आणि या निकषाला 4 चे वजन देऊ) आणि थेट रोजगारासाठी मदत (याला “खरी मदत” म्हणू आणि 3 चे वजन देऊ).
2. याव्यतिरिक्त, शाळेने नियोक्ताद्वारे मान्यताप्राप्त प्रमाणपत्र जारी करणे तसेच पोर्टफोलिओमध्ये काम प्रदान करणे चांगले होईल (या सर्व गोष्टींना एकत्र "अप्रत्यक्ष मदत" म्हणू आणि 3 चे वजन देऊ).

परिणामी, जर प्रत्येक पदवीधर म्हणतो की शाळेने त्याला आवश्यक अनुभव दिला (4), त्याला नोकरीसाठी मदत केली (+3), आणि त्याला त्याच्या पोर्टफोलिओमध्ये काम आणि एक चांगले प्रमाणपत्र देखील दिले, ज्यामुळे त्याला नोकरी आणि करिअरमध्ये मदत झाली ( +3), तर शाळेला जास्तीत जास्त 10 गुण प्राप्त होतील.

प्रथम, शाळा त्यांच्या प्रमाणपत्रांसोबत आणि पदवीधरांच्या पोर्टफोलिओमध्ये काम करत असलेल्या अप्रत्यक्ष सहाय्याची गणना करूया. लाल स्तंभ सर्वेक्षण डेटा हायलाइट करतात: कोणत्या प्रमाणात पदवीधरांनी शाळेची ही गुणवत्ता लक्षात घेतली आणि जांभळे स्तंभ आमची गणना दर्शवतात.

प्रथम, आम्ही प्रमाणपत्राची सरासरी मदत ही नोकरी आणि करिअरमधील मदतीची अंकगणित सरासरी मानतो. आम्हाला आढळले की, उदाहरणार्थ, Loftschool प्रमाणपत्र 27% पदवीधरांना मदत करते आणि Codeacademy प्रमाणपत्र केवळ 5% मदत करते.

पुढे, आम्ही प्रमाणपत्रातील मदत आणि पोर्टफोलिओमधील कामातील मदतीची अंकगणितीय सरासरी म्हणून शाळेकडून मिळणारी सरासरी अप्रत्यक्ष मदत मोजू. आम्हाला आढळले की, उदाहरणार्थ, हेक्सलेट प्रमाणपत्रांसह (8%) फार चांगले नाही, परंतु पोर्टफोलिओ (46%) मधील कामांसह सर्वोत्तम आहे. परिणामी, त्यांची सरासरी चांगली असल्याचे दिसून येते, जरी सर्वोच्च नाही - 27%.

पुढे, आम्ही आमचे तीन मुख्य निकष एकत्र करतो, एकूण गुणांची गणना करतो आणि त्यानुसार क्रमवारी लावतो: हे आमचे अंतिम रेटिंग आहे!

लॉफ्टस्कूलसाठी एकूण स्कोअर मोजण्याचे उदाहरण: 0.73 x 4 + 0.18 x 3 + 0.32 x 3 = 4.41.

हे रँकिंग आमच्या सर्वेक्षणातील अप्रत्यक्ष डेटावर आधारित आहे. आम्ही प्रत्येक शाळेबद्दल उत्तरदात्यांना थेट विचारले नाही. याव्यतिरिक्त, प्रत्येक शाळेसाठी विचारात घेतलेल्या मतांची संख्या भिन्न आहे: काही फक्त 10 आहेत, तर इतर 100 पेक्षा जास्त आहेत. म्हणून, आम्ही तयार केलेले रेटिंग अधिक चाचणी प्रायोगिक स्वरूपाचे आहे आणि केवळ सर्वात सामान्य नमुने प्रतिबिंबित करते. कालांतराने, आम्ही ते नियमितपणे "माय सर्कल" वर तयार करण्यास सुरवात करू, शाळांच्या पृष्ठांवर अनेक निकषांनुसार त्यांचे मूल्यमापन करण्याची क्षमता जोडून, ​​आणि आम्हाला अधिक वस्तुनिष्ठ चित्र मिळेल. कसे आम्ही आधीच हे काम करणार्‍या कंपन्यांसाठी करतो.

आणि आता आम्ही पुढील शिक्षण अभ्यासक्रम घेतलेल्या प्रत्येकाला “माय सर्कल” वर जाण्यासाठी आणि त्यांना त्यांच्या प्रोफाइलमध्ये जोडण्यासाठी आमंत्रित करतो: जेणेकरुन तुम्ही पदवीधरांची मनोरंजक आकडेवारी पाहू शकाल. “माय सर्कल” वरील टॉप 5 मध्ये समाविष्ट असलेल्या शाळांची प्रोफाइल: लोफ्टस्कूल, हेक्सलेट, OTUS, एचटीएमएल अकादमी, तज्ञ.

सर्वेक्षणात भाग घेणारे पीएस

सर्वेक्षणात सुमारे 3700 लोकांनी भाग घेतला:

• 87% पुरुष, 13% स्त्रिया, सरासरी वय 27 वर्षे, 23 ते 30 वर्षे वयोगटातील निम्मे प्रतिसादकर्ते.
• मॉस्कोमधून 26%, सेंट पीटर्सबर्गमधून 13%, दहा लाखांपेक्षा जास्त लोकसंख्या असलेल्या शहरांमधून 20%, इतर रशियन शहरांमधून 29%.
• 67% विकसक आहेत, 8% सिस्टम प्रशासक आहेत, 5% परीक्षक आहेत, 4% व्यवस्थापक आहेत, 4% विश्लेषक आहेत, 3% डिझाइनर आहेत.
• 35% मध्यम विशेषज्ञ (मध्यम), 17% कनिष्ठ विशेषज्ञ (कनिष्ठ), 17% वरिष्ठ विशेषज्ञ (वरिष्ठ), 12% अग्रगण्य विशेषज्ञ (पुढारी), 7% विद्यार्थी, 4% प्रत्येक प्रशिक्षणार्थी, मध्यम आणि वरिष्ठ व्यवस्थापक.
• 42% लहान खाजगी कंपनीत काम करतात, 34% मोठ्या खाजगी कंपनीत, 6% राज्य कंपनीत, 6% फ्रीलांसर आहेत, 2% लोकांचा स्वतःचा व्यवसाय आहे, 10% तात्पुरते बेरोजगार आहेत.

स्त्रोत: www.habr.com