Redis DBMS च्या निर्मात्याने समुदायाला प्रकल्प समर्थन सुपूर्द केले

साल्वाटोर सॅनफिलिपो, रेडिस डेटाबेस व्यवस्थापन प्रणालीचे निर्माता, घोषित केलेकी तो यापुढे प्रकल्पाला पाठिंबा देण्यात गुंतणार नाही आणि आपला वेळ कशासाठी तरी घालवेल. साल्वाडोरच्या म्हणण्यानुसार, अलिकडच्या वर्षांत त्याचे कार्य कोड सुधारण्यासाठी आणि बदलण्यासाठी तृतीय-पक्षाच्या प्रस्तावांचे विश्लेषण करण्यासाठी कमी केले गेले आहे, परंतु त्याला हे करायचे नव्हते, कारण तो नियमानुसार देखभाल समस्या सोडवण्यापेक्षा कोड लिहिणे आणि काहीतरी नवीन तयार करणे पसंत करतो.

साल्वाडोर रेडिस लॅब्स सल्लागार मंडळावर राहील, परंतु कल्पना निर्माण करण्यापुरते स्वतःला मर्यादित करेल. विकास आणि देखभाल ही समाजाच्या हातात आहे. प्रोजेक्ट मॅनेजरचे पद योसी गॉटलीब आणि ओरन आग्रा यांच्याकडे हस्तांतरित करण्यात आले आहे, ज्यांनी अलीकडच्या काळात साल्वाडोरला मदत केली आहे, प्रकल्पासाठी त्यांची दृष्टी समजून घेतली आहे, रेडिस समुदायाची भावना जपण्यात उदासीन नाही आणि कोडमध्ये पारंगत आहेत आणि रेडिसची अंतर्गत रचना. तथापि, साल्वाडोरचे जाणे हा समाजाला मोठा धक्का आहे, कारण तो
विकासाच्या सर्व मुद्द्यांवर पूर्ण नियंत्रण होते आणि मोठ्या प्रमाणावर "जीवनासाठी परोपकारी हुकूमशहा", ज्यांच्याद्वारे सर्व कमिट आणि विलीनीकरण विनंत्या पास झाल्या, दोष कसे निश्चित केले जातील, कोणते नवकल्पन जोडले जावे आणि कोणते वास्तुशास्त्रीय बदल स्वीकार्य आहेत हे कोणी ठरवले.

पुढील विकासाचे मॉडेल ठरवण्याचा आणि समुदायाशी संवाद साधण्याचा मुद्दा नवीन देखभालकर्त्यांद्वारे तयार करण्याचा प्रस्ताव होता ज्यांनी आधीच काम केले आहे. घोषित केले एक नवीन शासन संरचना ज्यामध्ये समुदायाचा समावेश असेल. नवीन प्रकल्प संरचनेत सांघिक कार्याचा विस्तार सूचित केला जातो, ज्यामुळे विकास आणि देखभाल प्रक्रियेचे प्रमाण वाढेल. हा प्रकल्प समुदाय सदस्यांसाठी खुला आणि मैत्रीपूर्ण बनवण्याची योजना आहे, ज्यांना विकासात अधिक सक्रिय आणि महत्त्वपूर्ण भाग घेणे सोपे जाईल.

प्रस्तावित व्यवस्थापन मॉडेल प्रमुख विकासकांचा एक लहान गट (कोर टीम) समाविष्ट आहे, ज्यामध्ये कोडशी परिचित असलेले, विकासात गुंतलेले आणि प्रकल्पाची उद्दिष्टे समजून घेणारे सिद्ध सहभागी निवडले जातील. सध्या, कोअर टीममध्ये रेडिस लॅब्समधील तीन विकासकांचा समावेश आहे - योसी गॉटलीब आणि ओरन आग्रा, ज्यांनी प्रोजेक्ट लीडर्सचे पद स्वीकारले आहे, तसेच इटामार हेबर, ज्यांनी समुदाय नेते पद स्वीकारले आहे. नजीकच्या भविष्यात, प्रकल्पाच्या विकासासाठी त्यांच्या योगदानाच्या आधारे निवडलेल्या कोअर टीममध्ये समुदायातून अनेक सदस्यांची निवड करण्याचे नियोजन आहे. रेडिस कोअरमध्ये मूलभूत बदल, नवीन फ्रेमवर्क जोडणे, सीरियलायझेशन प्रोटोकॉलमध्ये बदल आणि सुसंगतता खंडित करणारे बदल यासारख्या प्रमुख निर्णयांसाठी, सर्व कोअर टीम सदस्यांमध्ये एकमत असणे पसंत केले जाते.

जसजसा समुदाय वाढत जाईल तसतसे रेडिसला विस्तारित कार्यक्षमतेसाठी नवीन गरजांना सामोरे जावे लागू शकते, परंतु नवीन नेत्यांचे म्हणणे आहे की प्रकल्प प्रकल्पाचे मूलभूत गुणधर्म राखेल, जसे की कार्यक्षमता आणि वेग यावर लक्ष केंद्रित करणे, साधेपणाची इच्छा, "कमी चांगले आहे" आणि डीफॉल्टसाठी योग्य उपायांची निवड.

स्त्रोत: opennet.ru