शिक्षणाचे डिजिटलायझेशन

छायाचित्र 19व्या शतकाच्या उत्तरार्धातील दंतवैद्य आणि दंतचिकित्सक यांचे डिप्लोमा दर्शविते.

100 वर्षांहून अधिक काळ लोटला आहे. आजपर्यंतच्या बहुतेक संस्थांचे डिप्लोमा 19 व्या शतकात जारी केलेल्या डिप्लोमापेक्षा वेगळे नाहीत. असे दिसते की सर्वकाही इतके चांगले कार्य करते, मग काहीही का बदलायचे? तथापि, सर्वकाही चांगले कार्य करत नाही. कागदी प्रमाणपत्रे आणि डिप्लोमाचे गंभीर तोटे आहेत जे वेळ आणि पैसा वाया घालवतात:

• पेपर डिप्लोमा जारी करणे वेळखाऊ आणि महाग आहे. आपल्याला त्यांच्या डिझाइन, विशेष कागद, छपाई आणि मेलिंगवर पैसे खर्च करण्याची आवश्यकता आहे.
• पेपर डिप्लोमा बनावट करणे सोपे आहे. जर तुम्ही वॉटरमार्क आणि इतर सुरक्षा पद्धती जोडून बनावट बनवणे कठीण केले तर निर्मितीची किंमत खूप वाढते.
• जारी केलेल्या पेपर डिप्लोमाची माहिती कुठेतरी संग्रहित करणे आवश्यक आहे. जारी केलेल्या दस्तऐवजांची माहिती संचयित करणारी नोंदणी हॅक झाल्यास, त्यांची सत्यता तपासणे यापुढे शक्य होणार नाही. बरं, कधीकधी डेटाबेस हॅक होतात.
• प्रमाणपत्राच्या सत्यतेसाठीच्या विनंत्यांची मॅन्युअली प्रक्रिया केली जाते. त्यामुळे ही प्रक्रिया आठवडे उशीर होत आहे.

काही संस्था डिजिटल कागदपत्रे देऊन या समस्या सोडवत आहेत. ते खालील प्रकारचे असू शकतात:

1. कागदी कागदपत्रांचे स्कॅन आणि छायाचित्रे.
2. पीडीएफ प्रमाणपत्रे.
3. विविध प्रकारची डिजिटल प्रमाणपत्रे.
4. डिजिटल प्रमाणपत्रे एकाच मानकावर जारी केली जातात.

चला प्रत्येक प्रकार अधिक तपशीलवार पाहू.

कागदी कागदपत्रांचे स्कॅन आणि छायाचित्रे

जरी ते संगणकावर संग्रहित केले जाऊ शकतात आणि त्वरीत इतर लोकांना पाठवले जाऊ शकतात, तरीही ते तयार करण्यासाठी आपल्याला अद्याप प्रथम पेपर जारी करणे आवश्यक आहे, जे सूचीबद्ध समस्या सोडवत नाहीत.

पीडीएफ प्रमाणपत्रे

कागदाच्या विपरीत, ते उत्पादनासाठी खूप स्वस्त आहेत. तुम्हाला यापुढे कागदावर पैसे खर्च करण्याची आणि प्रिंटिंग हाऊसला जाण्याची गरज नाही. तथापि, ते बदलण्यास सोपे आणि बनावट देखील आहेत. मी स्वतः एकदा केले होते :)

विविध प्रकारची डिजिटल प्रमाणपत्रे

उदाहरणार्थ, GoPractice द्वारे जारी केलेली प्रमाणपत्रे:

अशी डिजिटल प्रमाणपत्रे आधीच वर वर्णन केलेल्या बहुतेक समस्यांचे निराकरण करतात. ते जारी करणे स्वस्त आणि बनावट करणे कठीण आहे कारण ते संस्थेच्या डोमेनवर संग्रहित आहेत. ते सोशल नेटवर्क्सवर देखील शेअर केले जाऊ शकतात, जे नवीन ग्राहकांना आकर्षित करतात.

तथापि, प्रत्येक संस्थेने स्वतःचा प्रकारचा डिप्लोमा जारी केला आहे, जो कोणत्याही प्रकारे एकमेकांशी समाकलित केलेला नाही. म्हणून, त्यांचे कौशल्य प्रदर्शित करण्यासाठी, लोकांना त्यांच्या रेझ्युमेमध्ये दुवे आणि चित्रांचे एक फोल्डर जोडावे लागेल. यावरून माणूस नेमके काय करू शकतो हे समजणे कठीण आहे. आता रेझ्युमे वास्तविक क्षमता प्रदर्शित करत नाही. 10,000 प्रोडक्ट मॅनेजमेंट कोर्स घेणाऱ्यांना एकच प्रमाणपत्र पण वेगळे ज्ञान आहे

डिजिटल प्रमाणपत्रे एकाच मानकावर जारी केली जातात

आता अशी दोन मानके आहेत: खुले बॅज आणि पडताळणीयोग्य क्रेडेन्शियल.

2011 मध्ये, Mozilla Foundation ने Open Badges मानक सादर केले. इंटरनेटवर उपलब्ध असलेला कोणताही अभ्यासक्रम, अभ्यासक्रम आणि धडे हे ओपन स्टँडर्ड वापरून एकत्र करणे ही त्यामागची कल्पना आहे, जे अभ्यासक्रम पूर्ण झाल्यावर सहभागींना दिले जातात.

पडताळणीयोग्य क्रेडेन्शियल्स हे एक मुक्त स्त्रोत मानक आहे जे W3C (इंटरनेटवरील मानकांचे नियमन करणारे संघ) दत्तक घेण्यासाठी तयार केले जात आहे. हार्वर्ड, एमआयटी, आयबीएम आणि इतरांकडून डिप्लोमा जारी करण्यासाठी आधीच वापरला जातो.

एकाच मानकावर जारी केलेली डिजिटल प्रमाणपत्रे खालीलपेक्षा चांगली आहेत:

• ते पूर्णपणे इलेक्ट्रॉनिक आहेत: त्यांना बसमध्ये नुकसान, फाटलेले, हरवले किंवा विसरले जाऊ शकत नाही.
• ते प्रोग्राम करण्यायोग्य आहेत: प्रमाणपत्र रद्द केले जाऊ शकते, नूतनीकरण केले जाऊ शकते, स्वयं-नूतनीकरण तर्क किंवा वापरांच्या संख्येवर मर्यादा असू शकते, प्रमाणपत्र पूरक आणि आयुष्यभर बदलले जाऊ शकते आणि इतर प्रमाणपत्रे किंवा कार्यक्रमांवर अवलंबून असू शकते.
• 100% वापरकर्ता नियंत्रित. डिजिटल प्रमाणपत्रातील डेटा Sberbank किंवा Sony च्या पुढील हॅक दरम्यान लीक होऊ शकत नाही; तो राज्य नोंदणी किंवा खराब संरक्षित डेटा केंद्रांमध्ये संग्रहित केला जात नाही.
• बनावट करणे खूप कठीण. सार्वजनिक क्रिप्टोग्राफीची सुरक्षा ऑडिट करण्यायोग्य आणि ज्ञात आहे, परंतु तुम्ही शेवटच्या वेळी स्वाक्षरी किंवा सीलची सत्यता कधी सत्यापित केली होती? तुमच्या आयुष्यात एकदा तरी तुमची तपासणी झाली आहे का?
• या मानकावर जारी केलेली प्रमाणपत्रे ब्लॉकचेनवर रेकॉर्ड केली जाऊ शकतात. त्यामुळे जारी करणाऱ्या संस्थेचे अस्तित्व संपुष्टात आले तरी डिप्लोमा उपलब्ध होईल.
• ते सामाजिक नेटवर्कवर सामायिक केले जाऊ शकतात, जे नवीन ग्राहक प्रदान करतील. आणि दृश्ये आणि रीपोस्ट बद्दल सर्व आकडेवारी गोळा केली जाऊ शकते.

डिजिटल प्रमाणपत्रांचे ऑपरेटिंग तत्त्व खालीलप्रमाणे दर्शविले जाऊ शकते:

कालांतराने, जेव्हा अधिकाधिक संस्था एकाच मानकावर स्विच करतात, तेव्हा डिजिटल सक्षमता प्रोफाइल तयार करणे शक्य होईल, जे एखाद्या व्यक्तीला मिळालेली सर्व प्रमाणपत्रे आणि डिप्लोमा प्रदर्शित करेल. हे तुम्हाला वैयक्तिक प्रशिक्षण तयार करण्यास अनुमती देईल, विशिष्ट व्यक्तीसाठी आवश्यक अभ्यासक्रम निवडून. कर्मचार्‍यांची निवड करण्याचा वेळ देखील कमी केला जाईल, कारण मनुष्यबळ विशेषज्ञ एखाद्या व्यक्तीकडे आवश्यक कौशल्ये आहेत की नाही हे आपोआप तपासू शकतील, त्या व्यक्तीने त्याच्या बायोडाटामध्ये सत्य लिहिले आहे की नाही हे न तपासता.

त्यानंतरच्या लेखांमध्ये आम्ही तुम्हाला तंत्रज्ञान आणि त्याच्या अनुप्रयोगाच्या विशिष्ट प्रकरणांबद्दल अधिक सांगू.

स्त्रोत: www.habr.com