अर्मेनिया मध्ये विकसक पगार

आर्मेनियाच्या आयटी क्षेत्रातील पगार स्वतःला देशात स्थापित केलेल्या सामान्य पगाराच्या अटींवर कर्ज देत नाहीत: संख्यांचा क्रम सरासरी पगारापेक्षा लक्षणीय आहे, पगार तुलनात्मक आहेत, जर मॉस्कोशी नसेल तर रशियामध्ये प्रादेशिक, पगारासह. बेलारूसच्या तंत्रज्ञान क्षेत्रात.

आम्ही आर्मेनियामधील विकसकांच्या सरासरी पगाराची गणना केली, या आकडेवारीमागील कारणांचे वर्णन केले आणि रशिया, बेलारूस, युक्रेन आणि जर्मनीमधील पगारांशी त्यांची तुलना केली. आणि प्रत्येक देशातील कर, भाडे आणि मूलभूत खर्च वजा केल्यानंतर वरिष्ठ स्तरावरील विकासकाला त्याच्या पगारातून सरासरी किती रक्कम मिळते.

आकडेवारी

आर्मेनियामधील कंपन्या पगार जाहीर करत नाहीत; लेखात दिलेला डेटा माहितीवर आधारित आहे मेटल, आर्मेनियामधील सर्वात मोठी तांत्रिक भर्ती एजन्सी.

दर महिन्याला, विशेषज्ञ प्राप्त करतात:

• कनिष्ठ: $580
• मध्य: $1528
• वरिष्ठ: $3061
• टीम लीड: $3470

देशाच्या संदर्भात पगार समजून घेण्यासाठी, एका व्यक्तीसाठी राहण्याची किंमत ग्राफवर वेगळ्या रंगात चिन्हांकित केली आहे - $793 प्रति महिना. रकमेची गणना numbeo सेवेद्वारे केली जाते आणि त्यात शहराच्या मध्यभागी असलेल्या एका खोलीच्या अपार्टमेंटचे भाडे आणि मूलभूत खर्च (उदाहरणार्थ, किराणा सामान, सार्वजनिक वाहतुकीसाठी पेमेंट, लंच आणि डिनर इ.) यांचा समावेश होतो.

आर्मेनियाचे आर्थिक वातावरण कसे वेगळे आहे?

1. हातातल्या पगाराची नेहमीच चर्चा होते.
   आर्मेनियामध्ये, काही IT कंपन्यांना प्राधान्य प्रणाली अंतर्गत कर आकारला जातो, उदाहरणार्थ, स्टार्टअप आणि परदेशी कंपन्या ज्यांनी आर्मेनियामध्ये कार्यालय उघडले आहे. वेतनावरील एकूण कराचा भार 10 ते 30 टक्क्यांपर्यंत असतो. पगार वजा सर्व करांवर ताबडतोब चर्चा करण्याची प्रवृत्ती आहे.
2. कोणीही वार्षिक पगाराची गणना किंवा चर्चा करत नाही, जसे केले जाते, उदाहरणार्थ, युरोप किंवा राज्यांमध्ये.
3. सर्वसाधारणपणे, पगार ही सार्वजनिक माहिती नसते. काही लोक जॉब बोर्डवर पगाराची यादी करतात किंवा सार्वजनिकपणे वाटाघाटी करतात.
4. युरोप किंवा राज्यांमधील पगाराच्या प्रसाराच्या तुलनेत कनिष्ठ आणि आधीच अनुभवी तज्ञांच्या पगाराचा प्रसार खूप मोठा आहे. कनिष्ठ पदासाठी सरासरी पगार $580 आहे, वरिष्ठ पगार जवळजवळ 6 पट जास्त आहे.
5. अर्मेनियन तंत्रज्ञान क्षेत्र, इतर देशांच्या तुलनेत, एक बऱ्यापैकी लहान बाजारपेठ आहे. सामान्य लोकसंख्येच्या तुलनेत विकसकांची टक्केवारी जास्त आहे, परंतु तरीही सर्व खुल्या जागा बंद करण्यासाठी हे पुरेसे नाही. त्यामुळे, काहीवेळा कंपन्या कंपनीमध्ये उघडलेल्या भूमिकेऐवजी व्यक्ती आणि त्याच्या कौशल्यांवर आधारित असतात. त्यानुसार, वेतन वैयक्तिकरित्या चर्चा केली जाते, आणि अंतर्गत ग्रेड नुसार नाही.
6. स्थानिक आयटी क्षेत्रात सर्व पगार पांढर्‍या रंगात दिले जातात.
7. बाजारात सरासरी, पगार हे पर्यायांद्वारे नव्हे तर पैशाने पूर्णपणे कव्हर केले जातात. पर्याय ऑफर करणार्‍या कंपन्यांमध्ये आवाज-रद्द करणारे स्टार्टअप आहे कुरकुरीत, हेल्थ-टेक स्टार्टअप विनेती, सर्वात मोठे व्हर्च्युअलायझेशन सॉफ्टवेअर डेव्हलपर व्हीएमवेअर.
8. पगाराच्या पातळीवर थेट परिणाम न करणार्‍या वैशिष्ट्यांपैकी, परंतु राहणीमानाची किंमत कमी करते, येरेवन हे एक लहान शहर आहे; संभाव्य कर्मचार्‍यांशी संभाषणादरम्यान कार्यालयाच्या स्थानावर कधीही चर्चा केली जात नाही.

बेलारूस, जर्मनी, रशिया आणि युक्रेनच्या डेटाच्या तुलनेत वेतन

सुरुवातीला, हे सर्व आकडे कुठून आले?

बेलारूस

Dev.by अनेक वर्षांपासून त्या क्षेत्रातील पगाराची आकडेवारी गोळा करत आहे. अहवालांपैकी एक सादर करतो यंत्रातील बिघाड प्रोग्रामिंग भाषांमध्ये भिन्न अनुभव असलेल्या तज्ञांच्या पगारावर. आम्ही कनिष्ठ, मध्यम, वरिष्ठ आणि लीड्ससाठी सर्व भाषांसाठी सरासरी काढली. करानंतर लगेच डेटा.

युक्रेन

साइटवर dou.ua द्वारे प्रतिनिधित्व गतिशीलता विविध भाषांमध्ये संपूर्ण युक्रेनमध्ये प्रोग्रामरचे वेतन. सुरुवातीला, आम्ही सर्व भाषांमध्ये कनिष्ठांसाठी सरासरी डेटा गोळा केला आणि सरासरी पगाराची गणना केली. इतर तज्ञांसाठी देखील. पासून लीड्सचे वेतन विजेट. करानंतर लगेच डेटा.

रशिया

द्वारा दिले माझे मंडळ, क्षेत्रातील सरासरी पगार 108,431 रूबल आहे. कडून सरासरी सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट डेटा हा तक्ता. संघ आघाडीनुसार संख्या येथून. करानंतर लगेच डेटा.

जर्मनी
ग्लासडोअर, पेस्केल आणि स्टॅक ओव्हरफ्लोमधून जर्मनीसाठी डेटा गोळा केला गेला. पगार सगळीकडे ढोबळ होता. द्वारे नेट मोजण्यात आले कॅल्क्युलेटर.

जर्मनीमध्ये एक जटिल कर प्रणाली आहे. शेड्यूलमध्ये दर्शविलेला डेटा हा तुम्हाला तुमच्या हातात मिळणारा पगार आहे

• बर्लिनमध्ये राहणारी व्यक्ती
• 27 वर्षे
• मुलांशिवाय
• श्रेणी 1: विवाहित नाही, किंवा भागीदार जर्मनीबाहेर राहतो, त्याला निवासी दर्जा नाही
• चर्च कर समाविष्ट नाही

देशातील	जून	मध्यभागी	वरिष्ठ	टीम लीड
बेलारूस	554	1413	2655	3350
जर्मनी	2284	2921	3569	3661
रशिया	659	1571	3142	4710
युक्रेन	663	1953	3598	4643

राहणीमानाचा खर्च लक्षात घेऊन देशाच्या संदर्भात पगाराचा विचार करणे महत्त्वाचे आहे.

राहण्याची किंमत कॅपिटलमध्ये घेतली गेली, सर्व प्रकरणांमध्ये प्रति व्यक्ती संख्या डेटा आणि मध्यभागी एका खोलीच्या अपार्टमेंटचे भाडे यानुसार मोजले गेले.

अशाप्रकारे, तुम्ही ताबडतोब पाहू शकता की कोणत्या टप्प्यावर एखादा विशेषज्ञ मुक्तपणे आरामदायी जीवनशैली जगू शकतो आणि कोणत्या टप्प्यावर, मूलभूत खर्च वजा करूनही, अर्धा पगार शिल्लक राहतो.

आर्मेनिया, बेलारूस, रशिया आणि युक्रेन या वस्तुस्थितीद्वारे एकत्रित आहेत की सर्व देशांमध्ये प्रत्येक अतिरिक्त वर्षाच्या अनुभवासह पगारात लक्षणीय वाढ होते, परंतु जर्मनीमध्ये कनिष्ठ आणि वरिष्ठ यांच्यातील फरक इतका गंभीर नाही. परंतु दुसरीकडे, जर्मनीच्या उदाहरणावरून असे दिसून येते की अगदी कनिष्ठ पगारात मूलभूत खर्च आणि बर्लिनमधील अपार्टमेंटचे भाडे समाविष्ट आहे.

आणखी एक मनोरंजक निर्देशक म्हणजे वरिष्ठ विकासकाच्या पगारातून वजा खर्च प्रति व्यक्ती आणि भाडे यातून किती शिल्लक आहे.

परिणामी: आर्मेनियामधील तंत्रज्ञान क्षेत्र वाढत आहे, कंपन्यांची संख्या वाढत आहे, परंतु अनुभवी विकासकांची संख्या मर्यादित आहे. याचा परिणाम म्हणजे अभियंत्यांसाठी उच्च स्पर्धा आणि उच्च पगार, कंपनीमध्ये, देशातील तज्ञांना आकर्षित करण्याचा आणि टिकवून ठेवण्याचा एक मार्ग म्हणून किंवा फ्रीलांसर म्हणून नाही.

संघाने तयार केलेले साहित्य ITisArmenia.
हॅब्रवर आर्मेनियाचे एक छोटेसे प्रतिनिधित्व: आम्ही तुम्हाला आर्मेनियन आयटी क्षेत्र, संधी आणि रिक्त पदांशी ओळख करून देतो.

स्त्रोत: www.habr.com