Hipotesis saya ialah jika seseorang benar-benar mengambil berat tentang sesuatu isu, dia akan menghabiskan lebih daripada 100 jam untuk isu itu (selama beberapa tahun) dan melihat lebih daripada 100 (atau mungkin 1000) penerbitan. Dan untuk "tidak melakukan kerja dua kali," adalah bagus untuk berkongsi penemuan paling berharga, ini akan mengurangkan masa bagi mereka yang mengikuti.
Ontol tinggalkan email anda Dalam talian tentang kerja jauh di sini
Saya cadangkan anda mencipta 10 bahan teratas anda sendiri tentang burnout (jika topik ini penting untuk anda dan anda berminat untuk memahaminya), atau cipta 10 bahan teratas mengenai topik yang penting kepada anda dan kongsikannya dalam ulasan.
Di bawah potongan adalah senarai panjang bahan berguna daripada Habr tentang "keletihan" (diperingkat mengikut penilaian Habra). + Tinjauan pada akhir mengenai topik berikut.[+196] Pekerja yang terbakar: adakah ada jalan keluar?
[+159] Bersara pada 22 tahun
[+130] Lima cara untuk pengaturcara melemah
[+126] Dua kali dalam satu sungai atau (Tidak) banyak tentang keletihan profesional
[+101] Masalah motivasi: bekerja dengan pekerja "terbakar".
[+98] Saya terselamat daripada keletihan, atau Bagaimana untuk menghentikan hamster dalam roda
[+98] Sejarah Moscow keletihan profesional - dari 1996 hingga...
[+92] Bagaimana saya mengelakkan keletihan selepas bekerja sebagai pengaturcara selama lebih tiga dekad
[+90] Keletihan profesional pakar IT: 15 jawapan daripada pakar psikiatri Maxim Malyavin
[+89] Saya seorang pembangun 9 hingga 17 (dan anda boleh menjadi seorang)
[+88] "Maaf, tetapi saya tertekan": cara menangani pekerja yang sakit
[+87] Produk pertama sekali. Terbakar
[+84] Apabila sebuah syarikat mati: bagaimana untuk terus hidup muflis
[+77] Komunikasi tak segerak ialah sebab sebenar mengapa kerja jauh lebih cekap
[+76] Prasyarat biologi untuk kemerosotan syarikat
[+71] βBakar, bakar dengan terang sebelum padam,β atau Apakah maksud keletihan emosi untuk pekerja anda
[+71] Berhenti melakukan kerja yang bukan milik anda
[+70] Pekerja bebas keletihan di Upwork. Sebab, alat, penyelesaian
[+70] Menyelamatkan orang yang lemas adalah urusan kami: cara menangani penurunan motivasi dalam pasukan
[+69] Apa yang saya pelajari daripada pengalaman peribadi selama bertahun-tahun bekerja bebas
[+68] Bagaimanakah Gen Y menjadi generasi yang hangus?
[+68] Prinsip operasi unit rawatan rapi pediatrik dalam bentuk tindak balas kepada "The Programmer, the Pack and John Steinbeck"
[+67] JIRA sebagai ubat untuk insomnia dan gangguan saraf
[+66] Kerja bukan serigala, bahagian 5. Pemecatan: adakah saya pergi dengan anggun?
[+41] Kerja bukan serigala, bahagian 4. Pekerja berpengalaman: bagaimana untuk tidak letih dan tidak berputus asa
[+63] Terbakar. Pulih. Mula semula. Atau tidak?
[+63] Tiada ketakutan dan kegembiraan daripada kehidupan dalam IT
[+55] Personaliti bermasalah di kalangan pembangun
[+54] 23 jawapan tentang kemurungan daripada pakar psikiatri profesional Maxim Malyavin (dpmmax)
[+53] Keletihan profesional dalam IT (hasil kajian My Circle)
[+53] Mengapakah belia Amerika berpura-pura suka bekerja
[+52] Pengasingan, kebimbangan dan kemurungan semasa kerja jauh
[+49] Perancangan berasaskan bukti
[+48] devleads - mari bercakap tentang keletihan profesional
[+47] Sebab pembangun pergi: 8 sebab
[+46] Workaholism ialah keadaan yang menyakitkan yang tidak biasa diperkatakan
[+45] Burn-out atau burnout
[+44] Mengapa kita kehabisan tenaga?
[+42] Apakah itu kesihatan mental: pandangan dari psikologi / psikoterapi
[+40] Perkara yang boleh dipelajari oleh pembangun indie daripada penulis indie
[+40] Pertemuan Badoo Techleads #4. Keletihan profesional dan motivasi
[+39] 100 helah untuk mengurus masa, perhatian dan tenaga
[+38] Psikologi minimum yang diperlukan untuk pengurus
[+37] Pakar IT Burn Out: 4 cerita daripada pengurus, pembangun, produk dan pentadbir. Dan resipinya dari Southbridge
[+36] Pengurusan tenaga (pengurusan tenaga)
[+35] Apakah yang perlu dilakukan oleh ketua pasukan untuk mengelakkan pasukan daripada terbakar?
[+34] Bagaimana untuk mengatur sesuatu jika anda kehabisan tenaga
[+34] Sindrom penipu: melawan keletihan bahagian hadapan
[34] Bekerja di bawah tekanan
[+33] Kutukan bulan kedua
[+32] Setiap hari Jumaat saya berada di... Bulmer Peak - adakah terdapat kebenaran di sebaliknya?
[+32] Bintang YouTube mula letih di tempat kerja: "daya tarikan pekerjaan yang paling menarik telah malap"
[+28] Rehat adalah kunci kepada produktiviti yang tinggi
[+27] Tidakkah anda memprogramkan diri anda keletihan?
[26] Apabila kerja adalah keluarga kedua anda
[+26] Adakah kebahagiaan pekerja bergantung pada tugas yang menarik? Badoo, SKB Kontur, Dodo Pizza, Staply dan Permainan Alternativa akan memberitahu anda
[+25] Berjalan melalui kilang hajat
[+25] Bagaimana saya berhenti membenci dan mula mencintai pembangunan
[+24] Mengapa keletihan melemahkan produktiviti (dan cara menanganinya)
[+24] Kami mengitar semula. Jadi apa?
[+24] Kitar semula membahayakan kedua-dua produk dan pekerja
[+24] Adakah pejabat yang selesa membantu anda bekerja atau mengganggu dan mengalih perhatian anda? Sidenis, Alternativa Games dan FunBox akan menjawab
[+23] Sindrom keletihan kronik. Apa itu, sebab dan akibat
[+22] Agile Lite: khususnya terhadap keletihan
[+22] Bagaimana untuk mencari permulaan tanpa merosakkan kehidupan anda sendiri
[+21] Laluan saya sebagai jurutera QA: melalui keletihan untuk menguji keseronokan
[+20] Bagaimana untuk membantu pasukan yang kehabisan tenaga di tempat kerja jika anda sendiri keletihan?
[+19] Bekerja terlalu banyak? Percutian tidak akan membantu
[+19] Keletihan profesional: perkataan daripada pakar
[+18] Belajar untuk berehat
[+17] Sam Altman: Bagaimana untuk membina pasukan dan budaya permulaan?
[+17] Pengalaman peribadi tidak letih semasa bekerja dari jauh
[+17] Mengapa orang meninggalkan IT?
[+16] Sam Altman, Presiden Y Combinator: Produktiviti
[+16] 10 idea untuk membangunkan imuniti bunyi
[+15] 5 cara untuk mengatasi masalah pengaturcara dengan cepat
[+15] Tiga hari dalam rawatan rapi atau apa yang salah dengan bahagian Work-Life Balance di Mobius'18?
[+15] Kajian mendedahkan kebaikan dan keburukan perfeksionisme
[+15] Bagaimana untuk melakukan lebih banyak perkara sebagai pekerja bebas dan kekal bermotivasi
[+14] Keletihan profesional: cara mengenali dan mencegah
[+14] Orang ramai berasa letih jika mereka rasa tidak penting. Apa yang perlu dilakukan mengenainya?
[+14] Sasha Memus, Chatfuel: Bagaimana untuk membina kerjaya dalam produk selepas berunding, adakah berbahaya untuk bermeditasi dan bagaimana untuk mengubah tingkah laku
[+14] Apakah ketegasan dan mengapa ia diperlukan
[+14] Sekali lagi mengenai keletihan emosi
[+11] Mikhail Larionov, Circles.is: tentang kerjaya di Facebook, keusahawanan, penciptaan komuniti dan pemikiran produk
[+13] Kajian menunjukkan bahawa keadaan psikologi pembangun sangat mempengaruhi proses kerja
[+12] Saya suka pengekodan di universiti. Sekarang dah jadi rutin. Bagaimana untuk mengembalikan bekas fius?
[10] Keletihan emosi sukarelawan
[+10] Cara membantu pekerja jauh mengelakkan kesunyian dan keletihan
[+10] Pengurusan iklim pasukan
[+10] Cara kami menukar keadaan "sentiasa hidup" untuk mengelakkan keletihan profesional
[+10] Bakar dan kembali dari abu atau orang phoenix
[+9] Penyelidikan: anda tidak boleh membantu rakan sekerja melainkan mereka bertanya
[+9] Kami mengetahui cara lapan studio permainan dari negara yang berbeza menghadapi masalah
[+8] 10 cara terbukti untuk mengurangkan produktiviti
[+7] Panduan keberkesanan peribadi daripada CEO Changellenge >>: 5 prinsip dan 35 teknik yang dikumpul daripada semua sumber di dunia
[+7] Terbakar, tetapi tidak terbakar β bakar untuk bersinar
[+6] 8 prinsip perancangan pembangunan yang menjadikan hidup lebih mudah
[+6] Bagaimana untuk tidak meletihkan badan di tempat kerja dan apa yang perlu dilakukan jika anda keletihan
[+4] Bagaimana untuk pulih daripada keletihan di tempat kerja
Sudah tiba masanya untuk pelabur dan usahawan mula menangani isu kesihatan mental dalam syarikat permulaan.
Lebih banyak lagi
[+305] Ketakutan dan Kebencian dalam IT
[+290] Anda telah memecat pekerja anda yang paling berbakat. Saya harap awak gembira sekarang
[+255] Raja pembangunan
[+244] Sumber terbuka yang tidak bersyukur: pembangun pelayan web terpantas telah memadamkan repositorinya
[+214] Memberi makan dan menjaga pembangun (atau sebab kami pemarah)
[+188] Bagaimana rasanya menjadi pembangun apabila anda berumur empat puluh tahun
[+155] Seminggu bekerja empat hari. Pengalaman Rusia
[+130] Bagaimana orang gila dikenal pasti - 2: kecemerlangan dan kemiskinan diagnostik patopsikologi
[+125] Pembangun bukan golongan elit, tetapi raja industri yang telanjang
[+105] Mari kita bercakap tentang kematian
[+97] Berlari ialah sukan yang ideal untuk pekerja jauh. Bahagian 2: fizik dan bahan
[+95] Bagaimana saya mencipta dan kemudian memusnahkan syarikat saya
[+91] Prinsip profesional IT
[+60] Calon pemula: berhenti menderita dengan omong kosong
Sindrom penipu: apakah itu dan bagaimana untuk menghilangkannya
Budaya korporat "Merah" adalah masalah utama perniagaan Rusia (Bahagian 3)
Hanya pengguna berdaftar boleh mengambil bahagian dalam tinjauan. Log masuk
Pilihan manakah yang perlu anda buat seterusnya (pilih tiga pilihan)?
24 pengguna telah mengundi. 13 pengguna berpantang.www.habr.com
![Ontol: pilihan artikel tentang "burnout" [100+]](https://prohoster.info/wp-content/plugins/wp-fastest-cache-premium/pro/images/blank.gif)