Hai Habr, nama saya Sasha. Selepas 10 tahun bekerja sebagai jurutera di Moscow, saya memutuskan untuk mengubah hidup saya secara dramatik - saya mengambil tiket sehala dan bertolak ke Amerika Latin. Saya tidak tahu apa yang menanti saya, tetapi, saya mengaku, ini adalah salah satu keputusan terbaik saya. Hari ini saya ingin memberitahu anda apa yang saya hadapi dalam tiga tahun di Brazil dan Uruguay, bagaimana saya menarik dua bahasa (Portugis dan Sepanyol) ke tahap yang baik dalam "keadaan pertempuran", bagaimana rasanya bekerja sebagai pakar IT di negara asing dan mengapa saya akhirnya kembali ke tempat dia bermula. Saya akan memberitahu anda secara terperinci dan warna (semua gambar dalam artikel itu diambil oleh saya), jadi selesa dan mari pergi!
Bagaimana semuanya bermula ...
Untuk meninggalkan pekerjaan, sudah tentu anda mesti memperolehnya terlebih dahulu. Saya mendapat pekerjaan di CROC pada tahun 2005, pada tahun terakhir pengajian saya. Kami mempunyai Akademi Rangkaian Cisco di universiti kami, saya mengambil kursus asas (CCNA) di sana, dan syarikat IT memohon di sana, mencari pekerja muda dengan pengetahuan asas tentang teknologi rangkaian.
Saya bekerja sebagai jurutera yang bertugas di sokongan teknikal Cisco. Dia menerima permintaan daripada pelanggan, membetulkan masalah - menggantikan peralatan yang gagal, perisian dikemas kini, membantu mengkonfigurasi peralatan atau mencari sebab untuk operasi yang salah. Setahun kemudian, saya berpindah ke kumpulan pelaksanaan, di mana saya terlibat dalam reka bentuk dan konfigurasi peralatan. Tugas-tugas itu berbeza, terutamanya yang saya terpaksa bekerja dalam keadaan tidak tipikal: sediakan peralatan pada suhu -30 Β° C di luar atau tukar penghala berat pada pukul empat pagi.
Saya juga masih ingat kes apabila salah seorang pelanggan mempunyai rangkaian dalam keadaan berjalan, termasuk mesin yang diprogramkan, beberapa get laluan lalai dalam setiap VLAN, beberapa subnet dalam satu VLAN, laluan statik ditambahkan pada desktop daripada baris arahan, laluan statik dikonfigurasikan menggunakan dasar domain... Pada masa yang sama, syarikat itu bekerja 24/7, jadi adalah mustahil untuk hanya datang pada hari cuti, mematikan segala-galanya dan menyediakannya dari awal, dan pelanggan yang keras malah menendang salah seorang pendahulu saya yang membenarkan sedikit downtime dalam kerja. Oleh itu, adalah perlu untuk membangunkan rancangan dari langkah-langkah kecil, secara beransur-ansur menyambung semula. Semua ini mengingatkan permainan Jepun "Mikado" atau "Jenga" - perlu berhati-hati mengeluarkan unsur-unsur, dan pada masa yang sama memastikan struktur keseluruhan tidak runtuh. Ia tidak mudah, tetapi saya mempunyai jawapan sedia untuk soalan HR kegemaran saya: "Projek mana yang anda banggakan?".
Terdapat juga banyak perjalanan perniagaan - ia sentiasa menarik, bagaimanapun, pada mulanya saya hampir tidak melihat apa-apa, tetapi kemudian saya mula merancang sesuatu dengan lebih baik dan mempunyai masa untuk melihat kedua-dua bandar dan alam semula jadi. Tetapi pada satu ketika, saya "terbakar." Mungkin ini disebabkan oleh pekerjaan awal - saya tidak mempunyai masa untuk mengumpul fikiran saya dan membenarkan diri saya sendiri mengapa dan mengapa saya melakukan apa yang saya lakukan.
Ia adalah tahun 2015, saya telah bekerja di CROC selama 10 tahun, dan pada satu ketika saya menyedari bahawa saya letih, saya mahu sesuatu yang baru dan memahami diri saya dengan lebih baik. Oleh itu, saya memberi amaran kepada pengurus selama sebulan setengah, secara beransur-ansur menyerahkan kes itu dan pergi. Kami mengucapkan selamat tinggal dengan mesra dan bos berkata saya boleh kembali jika saya berminat.
Bagaimanakah saya sampai ke Brazil dan mengapa saya pergi ke Uruguay selepas itu?
pantai brazil
Selepas berehat kurang dari sebulan, saya teringat dua impian lama saya: untuk belajar bahasa asing ke tahap komunikasi yang fasih dan tinggal di negara asing. Impian sangat sesuai dengan rancangan keseluruhan - untuk pergi ke mana mereka bercakap Sepanyol atau Portugis (kedua-duanya saya belajar lebih awal sebagai hobi). Jadi sebulan setengah kemudian saya berada di Brazil, di bandar Natal di negeri timur laut Rio Grande do Norte, di mana selama enam bulan berikutnya saya bekerja sebagai sukarelawan dalam organisasi bukan untung. Saya menghabiskan dua minggu lagi setiap satu di Sao Paulo dan di bandar pantai Santos, yang mungkin diketahui ramai di Moscow dengan jenama kopi dengan nama yang sama.
Secara ringkas tentang tanggapan saya, saya boleh mengatakan bahawa Brazil ialah sebuah negara berbilang budaya di mana wilayah berbeza dengan ketara antara satu sama lain, serta orang yang mempunyai akar yang berbeza: Eropah, Afrika, India, Jepun (yang terakhir ini banyak yang mengejutkan). Dalam hal ini, Brazil menyerupai Amerika Syarikat.
Sao paulo
Enam bulan kemudian, mengikut peraturan Brazil, saya terpaksa meninggalkan negara itu - saya belum rasa ingin kembali ke Rusia, jadi saya hanya menaiki bas, melambai ke Uruguay dan ... tinggal di sana selama beberapa tahun.
Hampir sepanjang masa ini saya tinggal di ibu kota Montevideo, secara berkala mengembara ke bandar lain untuk berehat di pantai dan hanya menatap. Saya juga menghadiri City Day di San Javier, satu-satunya bandar di negara ini yang diasaskan oleh Rusia. Ia terletak di wilayah yang dalam dan beberapa orang dari bandar lain berpindah ke sana untuk tinggal, jadi secara lahiriah penduduk tempatan masih kelihatan seperti orang Rusia, walaupun hampir tidak ada yang bercakap bahasa Rusia di sana, kecuali mungkin datuk bandar habla un poco de ruso.
Bagaimanakah seorang jurutera Rusia boleh mendapatkan pekerjaan di Uruguay?
burung hantu Uruguay. kacak!
Pada mulanya dia bekerja di kaunter penyambut tetamu di sebuah asrama: dia membantu tetamu mendapatkan tempat tinggal dan mencari tempat yang sesuai di bandar, dan membersihkan pada waktu malam. Untuk ini, saya boleh tinggal di bilik yang berasingan dan bersarapan secara percuma. Dia menyediakan makan tengah hari dan makan malam untuk dirinya sendiri, selalunya dari apa yang ditinggalkan tetamu yang sudah ditinggalkan di dalam peti sejuk. Perbezaan berbanding dengan kerja seorang jurutera, sudah tentu, dirasai - orang datang kepada saya dalam mood yang baik, memberitahu saya bagaimana mereka berseronok berehat, tetapi mereka biasanya datang ke jurutera apabila "semuanya buruk" dan "memerlukan segera β.
Tiga bulan kemudian, asrama ditutup, dan saya memutuskan untuk mencari pekerjaan dalam kepakaran saya. Setelah menyusun resume dalam bahasa Sepanyol, menghantarnya, pergi ke enam temuduga, menerima tiga tawaran dan akhirnya mendapat pekerjaan sebagai arkitek rangkaian di zon ekonomi bebas tempatan. Ini adalah "taman perniagaan" gudang dan pejabat di mana syarikat asing telah menyewa ruang untuk menjimatkan cukai. Kami menyediakan penyewa dengan akses Internet, saya mengekalkan dan membangunkan rangkaian penghantaran data tempatan. Ngomong-ngomong, pada masa itu saya perlu memulihkan mel korporat CROC untuk memindahkan beberapa akaun ke peti mel peribadi saya - dan mereka membenarkan saya melakukan ini, yang sangat mengejutkan saya.
Secara umum, di Uruguay terdapat kekurangan kakitangan yang berkelayakan di hampir semua kawasan, ramai profesional yang baik meninggalkan untuk keadaan hidup yang lebih baik di Sepanyol. Semasa memohon pekerjaan, saya tidak ditanya soalan teknikal yang rumit, kerana tidak ada yang bertanya kepada mereka, tidak ada pakar yang bekerja dalam jawatan yang sama dalam syarikat. Dalam situasi sedemikian (apabila seorang pengaturcara, akauntan atau arkitek rangkaian diperlukan), sudah tentu sukar bagi majikan untuk menilai kecekapan calon. Dalam CROC, dalam hal ini, lebih mudah, jika terdapat lima jurutera dalam pasukan, maka mereka yang paling berpengalaman akan menemu bual yang keenam dan bertanya soalan sukar tentang kepakarannya.
Secara umum, dalam perjalanan kerja saya, saya perhatikan bahawa di Rusia, pertama sekali, mereka mencari kemahiran keras yang kuat dalam pakar teknikal. Iaitu, jika seseorang itu muram, sukar untuk berkomunikasi, tetapi tahu banyak dan tahu bagaimana untuk melakukannya dalam kepakarannya, mampu mereka bentuk dan mengkonfigurasi segala-galanya, maka anda boleh menutup mata terhadap wataknya. Di Uruguay, sebaliknya adalah benar - perkara utama ialah ia menyenangkan untuk berkomunikasi dengan anda, kerana komunikasi perniagaan yang selesa mendorong anda untuk bekerja dengan lebih baik dan mencari penyelesaian, walaupun anda tidak dapat memikirkannya dengan segera. Peraturan korporat juga adalah "syarikat". Banyak pejabat Uruguay mempunyai tradisi makan pastri pada pagi Jumaat. Setiap hari Khamis, orang yang bertanggungjawab dilantik, yang pergi ke kedai roti pada pukul tujuh pagi pada hari Jumaat dan membeli pastri untuk semua orang.
Baldi croissant, tolong!
Lebih lanjut mengenai yang menyenangkan - di Uruguay, mengikut undang-undang, bukan 12, tetapi 14 gaji setahun. Yang ketiga belas diberikan pada Malam Tahun Baru, dan yang keempat belas dibayar apabila anda bercuti - iaitu, gaji percutian bukan sebahagian daripada gaji, tetapi bayaran berasingan. Dan sebagainya - tahap gaji di Rusia dan di Uruguay adalah lebih kurang sama.
Dari detik-detik yang ingin tahu - di tempat kerja, antara lain, saya membantu mengekalkan wi-fi jalanan. Pada musim bunga, sarang burung muncul di hampir setiap titik akses. Pembuat dapur berambut merah (Horneros) membina rumah mereka di sana dari tanah liat dan rumput: nampaknya, mereka tertarik dengan haba dari peralatan kerja.
Ia mengambil masa kira-kira 2 minggu untuk sepasang burung untuk membina sarang sedemikian.
Malangnya, terdapat ramai orang di Uruguay dengan motivasi yang rendah untuk bekerja. Saya nampaknya ini disebabkan oleh fakta bahawa lif sosial di negara ini tidak berfungsi dengan baik. Sebilangan besar orang menerima pendidikan yang sama dan mengambil tahap kerja yang sama seperti ibu bapa mereka, sama ada pembantu rumah atau ketua jabatan di sebuah syarikat antarabangsa. Dan seterusnya dari generasi ke generasi - orang miskin meletakkan jawatan kepada status sosial mereka, dan orang kaya tidak bimbang tentang masa depan mereka dan tidak merasakan persaingan.
Walaupun ada sesuatu yang boleh kita pelajari daripada orang Uruguay. Sebagai contoh, budaya karnival tidak semestinya "seperti di Brazil" (saya tidak menemuinya, dan berdasarkan cerita, ini terlalu banyak untuk saya), ia juga boleh menjadi "seperti di Uruguay". Karnival adalah seperti masa biasa untuk berpakaian dengan sesuatu yang cerah dan gila, bermain alat muzik secara spontan dan menari di jalanan. Di Uruguay terdapat ramai orang menyanyi dan bermain dram di persimpangan jalan, orang yang lalu lalang boleh berhenti, menari dan menjalankan perniagaan mereka. Kami mengadakan sambutan hangat dan festival rock di tengah-tengah di udara terbuka pada tahun sembilan puluhan, tetapi kemudian budaya ini hilang. Terdapat keperluan untuk sesuatu seperti ini, anda boleh merasakannya semasa Piala Dunia.
Karnival di Uruguay
Tiga Tabiat Sihat yang Saya Ambil Sepanjang Tiga Tahun Saya di Amerika Latin
pasaran Uruguay
Pertama, saya mula membina komunikasi dengan lebih sedar. Saya bekerja untuk sebuah syarikat yang hampir keseluruhannya tempatan, dan tiada seorang pun di sini biasa dengan komunikasi pelbagai budaya. Secara umum, Uruguay mungkin negara paling monokultur yang pernah saya lawati, semua orang menyukai perkara yang sama: bola sepak, pasangan, daging di panggangan. Di samping itu, bahasa Sepanyol saya tidak sempurna, dan ia ditandai dengan enam bulan berbahasa Portugis. Akibatnya, saya sering disalah ertikan, walaupun nampaknya saya menjelaskan segala-galanya dengan jelas, dan saya sendiri tidak memahami banyak perkara, terutama yang berkaitan dengan emosi.
Apabila anda telah mempelajari makna sesuatu perkataan, tetapi tidak memahami semua nuansa, anda mula memikirkan lebih lanjut tentang intonasi, ekspresi muka, gerak isyarat, dan memudahkan pembinaan. Apabila anda bekerja dalam bahasa ibunda anda, anda sering mengabaikannya, nampaknya semuanya begitu mudah dan jelas. Walau bagaimanapun, apabila saya membawa pendekatan komunikasi saya yang lebih ketat di rumah, saya menyedari bahawa ia juga banyak membantu saya di sini.
Kedua, saya mula merancang masa dengan lebih baik. Lagipun, komunikasi adalah perlahan, dan ia adalah perlu untuk menguruskan untuk melakukan kerja mereka dalam jangka masa yang sama seperti pekerja tempatan, walaupun pada masa yang sama sebahagian daripada masa bekerja telah dimakan oleh "kesukaran terjemahan".
Ketiga, saya belajar membina dialog dalaman dan menjadi lebih terbuka kepada pengalaman baharu. Saya bercakap dengan ekspatriat dan pendatang, membaca blog dan menyedari bahawa hampir semua orang mengalami "krisis enam bulan" - kira-kira enam bulan selepas memasuki budaya baru, kerengsaan muncul, nampaknya semuanya salah, dan di negara asal anda semuanya banyak. lebih waras, lebih mudah dan lebih baik.
Oleh itu, apabila saya mula menyedari pemikiran seperti itu di belakang saya, saya berkata kepada diri saya sendiri: "Ya, ini pelik, tetapi ini adalah kesempatan untuk mengenali diri anda dengan lebih baik, untuk mempelajari sesuatu yang baru."
Bagaimana untuk menarik dua bahasa "dalam keadaan pertempuran"?
Matahari terbenam yang indah
Di Brazil dan Uruguay, saya mendapati diri saya berada dalam sejenis "lingkaran setan": untuk belajar bercakap bahasa, anda perlu banyak bercakap. Dan anda boleh bercakap banyak hanya dengan mereka yang berminat dengan anda. Tetapi dengan tahap B2 (aka Pertengahan Atas) anda bercakap di suatu tempat pada tahap remaja berusia dua belas tahun, dan anda tidak boleh mengatakan sesuatu yang menarik atau jenaka.
Saya tidak boleh berbangga bahawa saya telah menghasilkan penyelesaian yang sempurna untuk masalah ini. Saya pergi ke Brazil, sudah mempunyai kenalan di kalangan penduduk tempatan, ia banyak membantu. Tetapi di Montevideo, pada mulanya saya bersendirian, saya hanya boleh berkomunikasi dengan pemilik bilik yang saya sewa, tetapi dia menjadi pendiam. Jadi saya mula mencari pilihan - sebagai contoh, saya mula pergi ke mesyuarat couchsurfers.
Saya cuba berkomunikasi dengan orang lebih apabila saya mempunyai peluang. Dia mendengar dengan teliti semua perbualan di sekeliling, menulis perkataan dan frasa dengan makna yang tidak jelas di telefon dan kemudian mengajarnya dari kad. Saya juga menonton banyak filem dengan sari kata dalam bahasa asal. Dan bukan sahaja menonton, tetapi juga disemak - pada larian pertama, kadang-kadang anda terbawa-bawa dengan plot dan terlepas banyak perkara. Secara umum, saya cuba mempraktikkan sesuatu seperti "kesedaran linguistik" - Saya memikirkan semua frasa yang saya dengar, menghuraikannya kepada diri saya sendiri, menyemak sama ada saya memahami setiap perkataan, dan bukan hanya makna umum, sama ada saya menangkap nuansa makna . .. By the way, I Saya masih menonton setiap episod rancangan komedi popular Brazil Porta dos Fundos (Pintu Belakang) di Youtube. Mereka mempunyai sari kata bahasa Inggeris, saya syorkan!
Sejujurnya, saya pernah berfikir bahawa pembelajaran bahasa adalah setanding dengan proses menimba ilmu yang biasa. Saya duduk dengan buku, mempelajarinya, dan anda boleh mengambil peperiksaan. Tetapi kini saya menyedari bahawa bahasa itu serupa dengan sukan - mustahil untuk bersedia untuk maraton dalam seminggu, walaupun anda berlari 24 jam sehari. Hanya latihan biasa dan kemajuan secara beransur-ansur.
Kembali ke Moscow (dan ke CROC)
Jom belayar!
Pada tahun 2017, atas sebab keluarga, saya kembali ke Rusia. Pada masa ini, suasana di negara ini masih selepas krisis - terdapat sedikit kekosongan, dan yang sedia ada ditujukan terutamanya untuk pemula dengan gaji yang kecil.
Tiada kekosongan yang menarik dalam profil saya, dan selepas beberapa minggu mencari, saya menulis surat kepada bekas pengurus saya, dan dia memanggil saya ke pejabat untuk bercakap. CROC baru mula membangunkan arah SD-WAN, dan saya ditawarkan untuk mengambil peperiksaan dan mendapatkan sijil. Saya memutuskan untuk mencuba dan bersetuju.
Akibatnya, kini saya sedang membangunkan arah SD-WAN dari bahagian teknikal. SD-WAN ialah pendekatan baharu untuk membina rangkaian data perusahaan dengan tahap automasi dan keterlihatan yang tinggi terhadap perkara yang berlaku pada rangkaian. Kawasan ini baru bukan sahaja untuk saya, tetapi juga untuk pasaran Rusia, jadi saya menumpukan banyak masa untuk menasihati pelanggan mengenai isu teknikal, membuat pembentangan, dan memasang bangku ujian untuk mereka. Saya juga terlibat sebahagiannya dalam projek komunikasi bersatu (telefoni IP, persidangan video, pelanggan perisian).
Contoh saya kembali kepada syarikat bukanlah satu yang terpencil - sejak tahun lepas, program Alumni CROC telah dilaksanakan untuk mengekalkan hubungan dengan bekas pekerja, dan kini lebih daripada seribu orang menyertainya. Kami menjemput mereka bercuti, ke acara perniagaan sebagai pakar, mereka terus menerima bonus kerana mengesyorkan orang ke jawatan kosong dan menyertai aktiviti sukan. Saya menyukainya - lagipun, mencipta sesuatu yang baharu dan menggerakkan industri ke masa depan yang lebih cerah adalah lebih menyenangkan dengan seseorang yang tidak formal, manusia, dan bukan sahaja komunikasi perniagaan telah diwujudkan. Dan siapa, sebagai tambahan, tahu dan memahami bagaimana semuanya berfungsi untuk anda.
Adakah saya menyesali pengembaraan saya?
Pasangan di dank Moscow tidak lebih buruk daripada di Amerika Latin yang cerah
Saya berpuas hati dengan pengalaman saya: Saya memenuhi dua impian lama, belajar dua bahasa asing ke tahap yang sangat baik, belajar bagaimana orang berfikir, merasakan dan hidup di seberang Bumi, dan akhirnya sampai ke tahap di mana saya berada. kini seselesa mungkin. "But semula" untuk semua orang, tentu saja, berjalan secara berbeza - untuk seseorang percutian dua minggu sudah cukup untuk ini, tetapi bagi saya adalah perlu untuk mengubah sepenuhnya keadaan selama tiga tahun. Ulangi pengalaman saya atau tidak - anda yang tentukan.
Sumber: www.habr.com