Mencari ketertiban dalam kekacauan IT: mengatur pembangunan anda sendiri

Setiap daripada kita (Saya sangat berharap untuk itu) pernah berfikir tentang cara mengatur pembangunan anda dengan berkesan di kawasan tertentu. Isu ini boleh didekati dari sudut yang berbeza: seseorang sedang mencari mentor, yang lain menghadiri kursus pendidikan atau menonton video pendidikan di YouTube, manakala yang lain menyelidiki sampah maklumat, cuba mencari cebisan maklumat berharga. Tetapi jika anda mendekati isu ini secara tidak sistematik, maka anda perlu menghabiskan sebahagian besar masa anda mencari perkara yang benar-benar penting dan menarik, dan bukannya mengkajinya.

Tetapi saya tahu cara untuk membawa keadaan huru-hara ini. Dan, kerana bidang minat saya ialah IT, saya mencadangkan untuk membincangkan pendekatan sistematik untuk latihan dan pembangunan peribadi dalam bidang ini. Artikel ini hanya mencerminkan pendapat saya dan tidak mendakwa ia benar. Idea yang tercermin di dalamnya hanya wujud dalam konteks artikel itu sendiri. Dan saya akan cuba membentangkannya sesingkat mungkin.

Saya bertanya kepada semua yang berminat bawah potong!

Langkah 1 (prolog): Tentukan apa yang anda mahu

Perkara pertama yang perlu dimulakan ialah kesedaran tentang matlamat. Bukan pementasan, tetapi kesedaran.

"Lelaki Tergesa-gesa"

Pasti ramai di antara anda telah menghasilkan beberapa idea yang memerlukan tindakan segera, dan anda tidak sabar-sabar untuk melaksanakannya sekarang. Kami menetapkan matlamat dan objektif, menguraikannya, mengagihkan usaha dan berusaha ke arah hasilnya. Tetapi apabila anda sampai ke pencapaian terakhir, apabila hampir semua tugas telah diselesaikan, dan hasilnya hampir tiba, anda melihat ke belakang dan melihat... anda melihat lautan masa yang sia-sia, banyak lagi yang lebih penting dan tugas penting menunggu di luar. Kami melihat kerja yang sia-sia.

Pada masa itu, kesedaran datang - adakah idea ini sangat penting sehingga saya menghabiskan banyak sumber untuk pelaksanaannya? Jawapannya boleh apa sahaja. Dan persoalannya tidak selalu timbul. Ini adalah salah satu kesilapan kognitif minda anda. Jangan lakukan dengan cara ini.

"Seorang lelaki yang keluar dari perkataannya"

Satu lagi idea "bernas" telah datang ke fikiran anda. Anda berazam untuk mewujudkannya. Anda sudah pun membuat rancangan secara mental untuk bagaimana ia akan mengubah dunia, bagaimana ia akan menjadikan kehidupan anda atau orang lain lebih mudah/lebih cerah. Mungkin anda akan menjadi terkenal dan dihormati...

Ia berlaku. Jarang-jarang. Hampir tidak pernah. Dan boleh ada sedozen idea sedemikian setiap minggu. Sementara itu, anda hanya bercakap, menulis dan berideal. Masa berlalu, tetapi kerja masih tidak berfungsi. Idea dilupakan, nota hilang, idea baharu datang, dan kitaran kesombongan dalaman dan penipuan diri yang tidak berkesudahan ini memberi ilusi anda tentang kehidupan yang indah yang tidak dapat anda capai dengan pendekatan ini.

"Lelaki Kuantiti Tanpa Akal"

Anda seorang yang teratur. Kiranya lelaki IT. Anda menetapkan tugasan untuk diri sendiri, menyelesaikannya dan menyelesaikannya. Anda menyimpan statistik tugasan yang telah disiapkan, melukis graf dan mengikuti arah aliran menaik. Anda fikir dari segi kuantitatif...

Sudah tentu, menggali nombor dan berbangga dengan pertumbuhan mereka adalah keren dan bagus. Tetapi bagaimana dengan kualiti dan keperluan? Ini adalah soalan yang bagus."orang yang tidak berakal"Mereka tidak bertanya kepada diri sendiri. Jadi mereka terlupa untuk membiak dan menambah lagi, kerana supremum fungsi buruh masih jauh!

"Orang biasa

Apakah yang menyatukan semua jenis orang yang diterangkan di atas? Di sini anda boleh merenung dan menemui banyak kebetulan seperti itu, tetapi terdapat satu perkara penting - setiap orang dari jenis yang dibentangkan menetapkan matlamat untuk dirinya sendiri tanpa menyedari dan menganalisisnya dengan betul.

Dalam konteks pembangunan sendiri, penetapan matlamat tidak seharusnya menjadi yang utama; ia harus mengikut kesedaran matlamat.

• "Kepada lelaki yang tergesa-gesa"Pertama sekali, seseorang harus menilai berapa banyak usaha yang diperlukan untuk melaksanakan idea itu. Berapa lama masa yang diperlukan? Dan secara umum, adakah ia berbaloi?
• "Seorang lelaki tidak mempunyai kata-kata"Saya akan menasihatkan bermula dari kecil - berakhir dengan sekurang-kurangnya satu idea yang "bernas". Ingatkannya, gilap (yang tidak perlu) dan masukkan ke dalam dunia. Dan untuk melakukan ini, satu cara atau yang lain, anda perlu memahami apa tujuan ia akan memberi idea.
• "Kepada seorang lelaki yang tidak bertimbang rasa"Kita perlu mula memantau kualiti. Mesti ada keseimbangan, sekurang-kurangnya yang goyah. Lagipun, apa yang graf boleh beritahu kita dengan hanya satu lengkung, malah yang menaik, tetapi tanpa sebarang inskripsi di atasnya? Mungkin ini adalah graf kegagalan yang semakin meningkat.Tetapi kita boleh menilai kualiti kerja hanya dengan merealisasikan tujuannya.

Ternyata"biasa"Sebagai orang, anda perlu memahami matlamat yang anda tetapkan untuk diri sendiri dan mengapa. Baiklah, kemudian mula menetapkan tugas untuk mencapai matlamat ini.

Langkah 2 (mula): Cari laluan anda

Apabila menghampiri merealisasikan matlamat pembangunan kita, kita mesti memahami jalan yang akan kita ambil untuk mencapainya. Terdapat banyak cara untuk mengembangkan kemahiran anda dalam industri IT. Awak boleh:

• Baca artikel di Habré
• Читать blog orang yang berwibawa (untuk anda atau masyarakat).
• Tonton video bertema di Youtube
• Untuk mendengar ceramah и podcast
• Melawat pelbagai peristiwa
• Mengambil bahagian dalam hackathon dan lain-lain pertandingan
• Berkumpul dengan rakan sekerja dan bincangkan topik yang menarik minat anda
• Cari sendiri mentor dan menimba ilmu daripadanya
• Lalui dalam talian atau kursus luar talian
• Pelajari segala-galanya dalam amalan melaksanakan projek
• pergi ke temuduga
• Tulis tematik Perkara
• Ya, dan melakukan banyak perkara lain yang saya tidak ingat.

Dalam semua kepelbagaian ini, adalah penting untuk memutuskan apa yang sesuai untuk anda. Anda boleh menggabungkan beberapa kaedah, anda boleh memilih satu, tetapi saya cadangkan untuk memikirkan setiap satu.

Langkah 3 (pembangunan): Belajar untuk belajar dan mengekstrak hanya apa yang anda perlukan

Setelah menentukan jalan pembangunan kita, kita tidak boleh mengatakan bahawa semua masalah telah diselesaikan; yang tinggal hanyalah menyerap pengetahuan yang diperoleh. Sekurang-kurangnya, akan ada "kebisingan maklumat", tidak berguna atau sedikit pengetahuan berguna yang hanya mengambil masa tetapi tidak menghasilkan hasil yang ketara. Anda perlu dapat menyaring maklumat ini dan membuangnya keluar dari rancangan anda. Jika tidak, pembelajaran anda mungkin bertukar menjadi kuliah yang membosankan pada pukul 8 pagi mengenai subjek yang tidak menarik.

Anda mesti sentiasa belajar, termasuk belajar bagaimana untuk belajar. Ia satu proses yang berterusan. Jika seseorang memberitahu anda bahawa dia sudah menjadi guru dalam pembelajaran sendiri, jangan ragu untuk menyatakan keraguan (dalam apa-apa bentuk yang baik), kerana dia silap!

Langkah 4 (kemuncak): Bina sistem daripada huru-hara

Jadi, anda telah menyedari matlamat pembangunan anda, memilih jalan yang anda akan pergi ke arah itu, dan belajar untuk menyingkirkan perkara yang tidak berguna. Tetapi bagaimana untuk mengatur sistem supaya tidak tersesat dalam ilmu? Terdapat banyak cara untuk mengatur sistem sedemikian. Saya hanya boleh menawarkan sebahagian yang mungkin, secara ringkas, sebagai contoh.

• Anda boleh mulakan pagi anda dengan membaca suapan berita (Habr, kumpulan tematik dalam Telegram, kadangkala video pendek masuk Youtube). Jika terdapat video baharu yang dikeluarkan sejak hari lepas yang anda ingin tonton, tambahkannya pada senarai "Menonton kemudian"untuk kembali kepada mereka nanti.
• Pada siang hari, apabila boleh (dan apabila ia tidak mengganggu aktiviti utama anda), mainkan podcast atau video di latar belakang Youtube daripada senarai"Menonton kemudian", sambil segera memadam keluaran yang tidak membawa beban berguna (anda boleh mengetahuinya daripada pengumuman keluaran dan beberapa minit pertama). Dengan cara ini anda akan mengosongkan kandang Augean.
• Pada waktu petang, apabila pulang dari kerja, saya akan mengesyorkan meluangkan masa membaca buku, membaca artikel atau mendengar podcast. Perkara yang sama boleh dilakukan pada waktu pagi apabila sampai ke tempat kerja anda.
• Apabila acara (persidangan, pertemuan, dsb.) diadakan di tempat anda tinggal, jika ia menarik untuk anda, cuba hadirinya untuk mendapatkan pengetahuan baharu, berkomunikasi dengan rakan sekerja, bertukar pengalaman dan pengetahuan, dan mungkin mendapat inspirasi -mana-mana idea.
• Pada hujung minggu, pada masa lapang anda, analisis maklumat yang telah terkumpul sepanjang minggu. Tetapkan matlamat (selepas menyedarinya), utamakan dan buang "sampah maklumat". Luangkan masa untuk merancang. Hidup dalam huru-hara akan mengambil lebih banyak daripada anda.

Mungkin terdapat banyak peristiwa lain yang berlaku sepanjang hari. Di sini saya hanya menyentuh perkara yang berkaitan secara langsung dengan sistem pembangunan diri. Ambil cadangan saya sebagai asas untuk sistem anda, jika anda suka. Perkara utama ialah ia membawa hasil dan harmoni.

Langkah 5 (Decoupling): Pastikan semuanya tidak berantakan

Sistem dibina. Nampaknya berfungsi. Tetapi kami ingat bahawa sistem kami dibina dalam kekacauan, dalam kekacauan maklumat, yang bermaksud terdapat entropi dan ia berkembang secara pasif. Pada peringkat ini, adalah penting untuk mengurangkannya secara beransur-ansur supaya sistem kita boleh berfungsi dengan hanya sedikit haus dan lusuh. Sekali lagi, setiap orang mesti memilih sendiri bagaimana untuk mengurangkan huru-hara. Pengarang blog kegemaran mungkin berhenti menulis artikel, Youtube-saluran atau podcast mungkin ditutup, jadi anda perlu memastikan bahawa hanya sumber yang menarik kepada anda dan yang masih hidup kekal pada sistem anda.

Langkah 6 (Epilog): Capai Nirvana

Apabila sistem dibina dan dinyahpepijat, pengetahuan mengalir seperti aliran, mengisi kepala anda dengan idea baharu, sudah tiba masanya untuk mencerminkan hasil kerja sistem anda ke dalam dunia fizikal. Anda boleh memulakan blog anda sendiri, Telegram- atau Youtube-saluran untuk berkongsi ilmu yang diperolehi. Dengan cara ini anda akan mengukuhkan mereka dan memberi manfaat kepada pencari ilmu lain seperti anda.

Bercakap di persidangan dan pertemuan, tulis podcast anda sendiri, berjumpa dengan rakan sekerja, menjadi mentor kepada orang lain dan melaksanakan idea anda berdasarkan pengetahuan yang anda perolehi. Ini adalah satu-satunya cara anda akan "mencapai nirwana" dalam pembangunan diri!

Kesimpulan

Saya telah berada dalam semua bentuk seseorang: Saya telah "seorang yang tergesa-gesa""seorang lelaki dengan perkataannya sendiri""seorang lelaki yang tidak bertimbang rasa"dan juga datang dekat dengan"biasa"kepada seseorang. Sekarang saya telah menghampiri Langkah ke-6, dan saya berharap tidak lama lagi saya akan dapat memberitahu diri saya bahawa semua usaha yang dibelanjakan untuk membina sistem pembangunan saya sendiri dalam kekacauan IT telah dibenarkan.

Sila kongsi dalam ulasan pendapat anda tentang membina sistem sedemikian, dan jenis orang yang anda anggap diri anda.

Kepada semua orang yang sampai ke penghujungnya, saya merakamkan rasa terima kasih saya, dan berharap mereka "mencapai nirwana" dengan minimum kerugian sementara dan kerugian lain yang berkaitan.

Good luck!

UPD. Untuk meningkatkan pemahaman tentang jenis orang bersyarat, saya menukar sedikit nama mereka:

• "Lelaki bertindak" -> "Lelaki bertindak tergesa-gesa"
• "Seorang lelaki dengan perkataannya" -> "Seorang lelaki yang tidak mematuhi perkataannya"
• "Lelaki kuantiti" -> "Lelaki kuantiti tanpa fikir"

Hanya pengguna berdaftar boleh mengambil bahagian dalam tinjauan. Log masuk, Sama-sama.

Apakah jenis orang konvensional yang anda anggap diri anda?

• 18,4% "Lelaki Tergesa-gesa"9

• 59,2% “Seorang lelaki yang bukan perkataannya sendiri”29

• 12,2% "Lelaki Tanpa Pemikiran Kuantiti"6

• 10,2% Orang "biasa"5

49 pengguna mengundi. 19 pengguna berpantang.

Sumber: www.habr.com