101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

1. Belajar kepada Google
Menjadi pengaturcara bermakna belajar mencari jawapan kepada soalan anda. Dengan mempelajari cara Google dengan berkesan, anda akan menjimatkan banyak masa pembangunan.

2. Jangan terlalu banyak berjanji, tetapi tunaikan lebih daripada yang anda janjikan.
Adalah lebih baik untuk memberitahu pasukan anda bahawa tugasan akan mengambil masa tiga minggu, tetapi selesaikan dalam dua minggu, daripada sebaliknya. Dengan mengikuti prinsip ini, anda akan membina hubungan yang boleh dipercayai.

Nota daripada penterjemah:

Kami meminta anda untuk berlembut tentang sebarang kesilapan yang anda perhatikan dalam terjemahan, tatabahasa atau tanda baca dan melaporkannya untuk pembetulan.
Terima kasih

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

3. Berbuat baik kepada pereka; mereka adalah kawan anda
Pereka bentuk menyediakan penyelesaian kepada masalah pengguna. Belajar daripada mereka dan bekerjasama untuk mencipta produk yang berkesan.

4. Cari mentor
Cari seseorang yang boleh anda pelajari dan dapatkan pendapat yang berwibawa daripada (β€œmelantun”). Coding Coach ialah tempat yang bagus untuk mencari mentor teknikal.

5. Menjadi mentor
Jadilah seseorang yang boleh dipelajari oleh orang lain. Kami akan gembira melihat anda di kalangan mentor di Coding Coach.

6. Tulis komen yang berguna
Tulis ulasan yang menerangkan "mengapa" dan bukannya "apa".

7. Namakan pembolehubah dan fungsi dengan betul
Fungsi dan pembolehubah mesti menerangkan tujuannya dengan tepat, jadi "myCoolFunction" tidak sesuai.

8. Ambil cuti
Kita semua perlu berehat. Lakukan perjalanan yang anda impikan selama ini. Otak dan pekerja anda akan berterima kasih kepada anda.

9. Alih keluar kod yang tidak digunakan
Jangan kumpul hutang teknikal.

10. Belajar membaca kod
Kod membaca adalah kemahiran yang diremehkan, tetapi sangat berharga.

11. Wujudkan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat
Anda memerlukan masa untuk berehat selepas seharian bekerja. Matikan pemberitahuan kerja atau alih keluar apl daripada telefon anda.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

12. Mesyuarat peribadi hanya jika perlu
Bolehkah isu ini diselesaikan melalui E-mel atau Slack? Jika ya, jangan buat temu janji. Jika tidak, jangan tangguhkan tempohnya tanpa alasan yang kukuh.

13. Pengaturcaraan pasangan
Pengaturcaraan pasangan membolehkan anda menjadi guru dan pelajar.

14. Tulis e-mel yang hebat
Belajar untuk menarik perhatian teman bicara anda dalam surat e-mel, menyatakan diri anda secara ringkas tetapi jelas.

15. Menjadi sebahagian daripada masyarakat
Kelilingi diri anda dengan orang yang berfikiran sama yang mendorong anda untuk mengatasi kesukaran.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

16. Bersihkan cawangan anda
Bersihkan cawangan kawalan versi anda seperti yang anda lakukan di rumah sebelum tetamu tiba. Jika anda tidak memerlukan sesuatu, buang; jangan letak dalam almari.

17. Jangan jadi penjaga pintu
Jangan beritahu orang lain bahawa mereka tidak cukup bagus untuk bekerja dalam industri. Setiap orang ada nilai.

18. Sentiasa belajar
Anda telah memilih profesion yang memerlukan pembelajaran berterusan. Belajar mencintai ini juga.

19. Jangan berputus asa
Ia tidak akan sentiasa mudah. Tetapi kita semua bermula dari tempat yang sama. Awak boleh lakukannya.

20. Ambil tugas yang menakutkan anda.
Jika mereka tidak menakutkan anda, maka mereka tidak akan membantu anda berkembang.

21. Semak keperluan sebelum anda mula
Anda mesti memahami kriteria untuk menyelesaikan tugasan sebelum anda mula menulis kod. Ini akan menjimatkan masa anda.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

22. Kuasai kotak peralatan anda
Dapatkan satu set alatan yang anda tahu dalam dan luar. Ketahui tujuan mereka berkhidmat dan bila lebih menguntungkan untuk menggunakan satu atau alat lain dalam projek.

23. Belajar mencintai kritikan yang membina
Tanya rakan sekerja dan rakan yang dipercayai untuk kritikan membina. Ini akan membantu anda berkembang sebagai pengaturcara dan sebagai orang.

24. Bersikap bulat
Teknologi berubah, dan berubah dengan cepat. Jangan menolak produk baharu, tetapi kaji dan bentuk pendapat anda sendiri tentang produk tersebut.

25. Kekal relevan
Ikuti perkembangan terkini dengan berita teknologi terkini dengan mengikuti penerbitan, blog, podcast dan berita.

26. Fokus untuk menyelesaikan masalah
Kemahiran menyelesaikan masalah yang dibangunkan akan membantu anda mengatasi sebarang masalah. Asah apa yang akan membantu menyelesaikan masalah.

27. Tetap rendah hati
Tidak kira apa gelaran anda atau syarikat apa anda bekerja, tetap merendah diri.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

28. Belajar untuk memberikan persembahan yang hebat
Ketahui cara menarik minat khalayak anda dan membuat pembentangan yang hebat

29. Terokai semua penyelesaian sebelum menyelesaikan sesuatu.
Jangan ambil penyelesaian pertama yang anda temui. Terokai semua pilihan anda sebelum anda memulakan pengekodan.

30. Cari niche anda
Terdapat banyak bidang yang berbeza dalam industri teknologi. Cari bidang yang paling menarik minat anda dan jadilah pakar di dalamnya.

31. Kembangkan tabiat yang baik
Cuba kembangkan tabiat yang mampan dan berfaedah, seperti membuang gangguan, menguruskan masa anda, menghadiri mesyuarat, dan bermula dengan tugas yang paling penting. Ia mungkin memerlukan sedikit usaha, tetapi ia akan berbaloi dalam jangka masa panjang.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

32. Belajar untuk nyahpepijat kod
Terokai alatan penyemak imbas untuk menyahpepijat kod. Terokai ciri ini dalam IDE anda. Dengan mempelajari teknik penjejakan pepijat yang paling berkesan, anda akan dapat menyelesaikan masalah yang paling kompleks sekalipun.

33. Kembangkan kemahiran semasa anda
Hanya kerana anda kini telah menguasai sesuatu kemahiran tidak bermakna anda tidak perlu terus mengembangkannya. Kemahiran hilang dari semasa ke semasa jika ia tidak dipertingkatkan secara sengaja, dan industri berkembang dengan pantas sehingga penting untuk terus berlatih. Buang pemikiran "Saya selalu melakukannya dengan cara ini" dan tukar kepada "Adakah terdapat cara yang lebih baik untuk melakukan ini?"
Walaupun anda mempunyai abs yang hebat sekarang, adalah bodoh untuk mengharapkan bahawa anda boleh makan donat sehari dan tidak kehilangannya.

34. Fahami mengapa
Akan ada situasi di mana anda perlu menyuarakan pendapat anda, jadi penting untuk memahami sebabnya terlebih dahulu. Mengapakah penyelesaian A lebih baik daripada penyelesaian B? Berikan hujah yang betul dan pendapat anda akan lebih berasas.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

35. Ketahui nilai anda
Anda adalah komoditi dan mesti dibayar dengan sewajarnya. Berhati-hati dengan purata gaji dalam bidang anda di wilayah tempat anda berada. Jika anda kurang pendapatan, sudah tiba masanya untuk bercakap dengan pengurus anda. Pergi untuk apa yang anda layak.

36. Jangan takut untuk meminta pertolongan
Jika anda terperangkap dalam masalah dan menghabiskan terlalu banyak masa mencari penyelesaian, sudah tiba masanya untuk meminta bantuan. Kita semua manusia. Kita semua boleh menggunakan bantuan. Tidak ada rasa malu untuk menghubungi rakan sekerja untuk mendapatkan sokongan.

37. Belajar untuk belajar
Orang belajar secara berbeza. Sesetengah orang belajar lebih baik melalui pelajaran video, yang lain melalui membaca buku. Cari gaya pembelajaran yang sesuai dengan anda dan amalkannya dengan tekun.

38. Jadilah baik
Akan ada situasi di mana anda akan diminta memberi maklum balas tentang rakan sekerja. Berbuat baik. Anda boleh mengulas tentang kekurangan inisiatif Deborah tanpa mengoyakkannya.

39. Ambil rehat
Hampir mustahil untuk menghabiskan 8 jam terus menulis kod. Anda akan cepat letih dan membuat banyak kesilapan. Jadi tetapkan pemasa untuk mengingatkan diri anda untuk berhenti dan berehat. Pergi berjalan-jalan. Minum kopi dengan rakan sekerja. Berehat dari skrin akan memberi kesan positif pada produktiviti dan kualiti kerja anda.

40. Jejaki kemajuan anda
Belajar kod mengambil masa yang lama dan boleh meletihkan jika anda tidak melihat kemajuan. Oleh itu, adalah penting untuk menjejaki pencapaian dan kemajuan ke arah matlamat anda. Simpan senarai kecil di sebelah komputer anda dan setiap kali anda mencapai sesuatu yang baharu, semak senarai itu, tidak kira betapa kecilnya. Ganjaran besar datang dari pencapaian kecil.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

41. Jangan bergantung pada rangka kerja atau perpustakaan
Pelajari nuansa bahasa pengaturcaraan lebih daripada selok-belok rangka kerja atau perpustakaan. Anda tidak perlu mempelajari bahasa sebelum memperkenalkan perpustakaan, tetapi memahami sebab rangka kerja atau pustaka berfungsi dengan cara tertentu akan membantu anda menulis kod yang lebih bersih dan lebih berprestasi.

42. Belajar untuk menyukai ulasan kod
Meminta seseorang membaca dan menganalisis kod anda boleh menakutkan, tetapi ia boleh memberikan maklum balas yang tidak ternilai yang akan menjadikan anda pengaturcara yang lebih baik daripada sebelumnya. Anda juga harus mengusahakan keupayaan anda untuk menjalankan semakan kod yang baik.

43. Berminat dalam bidang berkaitan
Pelajari asas bidang berkaitan seperti reka bentuk, pemasaran, pembangunan bahagian hadapan atau belakang. Ini akan membantu anda menjadi pengaturcara yang lebih baik.

44. Jangan pilih teknologi yang sesuai; pilih yang betul
Setiap projek mempunyai keperluan yang berbeza dan oleh itu kita mesti memilih alatan yang sesuai untuk kerja itu. Walaupun adalah lebih mudah untuk memilih teknologi yang telah anda gunakan sebelum ini, jika ia tidak memenuhi keperluan projek, anda perlu meneroka alternatif.

45. Bertanggungjawab atas kesilapan anda
Setiap orang membuat kesilapan dan anda akan melakukannya sepanjang kerjaya anda. Oleh itu, adalah sangat penting untuk mengakuinya dan bertanggungjawab apabila anda melakukan kesilapan. Ini akan membantu membina kepercayaan dengan ahli pasukan dan pengurusan anda.

46. ​​Semak semula kod anda sendiri
Sebelum membuat permintaan tarik, semak kod anda sendiri. Jika ini adalah kerja rakan sekerja, apakah komen yang akan anda berikan? Adalah sangat penting untuk mengenal pasti masalah atau ralat dahulu sebelum meminta semakan kod.

47. Belajar daripada kegagalan anda
Kegagalan semata-mata tidak mencapai hasil yang diharapkan, dan ini tidak semestinya sesuatu yang buruk. Kita semua mempunyai banyak kegagalan semasa kerjaya kita. Belajar dari kesilapan anda. Apakah yang boleh anda lakukan secara berbeza pada masa akan datang?

48. Kenal pasti kelemahan anda
Kenali diri anda. Apakah kelemahan anda? Mungkin anda sentiasa terlupa untuk mengemas kini ujian sebelum menolak. Atau anda tidak pandai menjawab e-mel. Periksa kelemahan anda supaya anda boleh mengatasinya secara aktif.

49. Tetap ingin tahu
Bidang ini sentiasa berkembang, jadi rasa ingin tahu adalah penting. Jika anda tidak memahami sesuatu, sama ada keperluan projek atau baris kod, katakan demikian. Tiada siapa yang akan mengkritik anda kerana meminta penjelasan, dan anda akhirnya akan mencipta kod yang lebih baik.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

50. Jangan cuba belajar semuanya
Terdapat sejumlah besar pengetahuan di dunia dan adalah mustahil untuk menguasai segala-galanya. Pilih beberapa topik untuk dikuasai dan buang yang lain. Sudah tentu, anda boleh mendapatkan pengetahuan tidak langsung tentang bidang lain, tetapi anda tidak akan dapat menguasai semuanya.

51. Bunuh haiwan peliharaan anda
Hanya kerana anda menulis beberapa kod tidak bermakna anda perlu terikat secara emosi dengannya. Tiada siapa yang suka kerja mereka dibuang, tetapi kod mempunyai kitaran hayat, jadi jangan lupa itu.

52. Sokong pasukan anda
Dalam pasukan yang baik, semua orang menyokong satu sama lain. Ini mewujudkan persekitaran yang subur untuk mencuba sesuatu yang baru tanpa rasa takut akan hukuman.

53. Cari inspirasi dalam komuniti
Cari beberapa orang dalam bidang yang sama yang anda kagumi. Ini akan memberi inspirasi kepada anda untuk terus mengusahakan projek anda atau mencuba sesuatu yang baharu.

54. Hargai kerja anda
Tidak kira pengalaman atau kedudukan anda, kerja anda mempunyai nilai. Hargai dia.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

55. Sekat gangguan
Mematikan pemberitahuan dalam pemesejan segera, e-mel dan rangkaian sosial akan membantu anda menumpukan dan menghabiskan hari bekerja anda seproduktif mungkin. Jerry tidak akan mati jika anda menjawabnya dalam masa 30 minit.

56. Jadilah menyokong
Sokong ahli pasukan anda, contohnya dengan menghadiri pembentangan penting atau membantu jika mereka tersekat.

57. Beri pujian apabila ia patut
Jika seseorang telah melakukan kerja yang hebat, katakan begitu. Pujian ialah cara terbaik untuk mendapatkan kepercayaan ahli pasukan anda.

58. Uji kod anda
Ujian adalah penting. Ujian unit, regresi, penyepaduan, ujian hujung ke hujung. Uji kod anda dan produk anda akan menjadi lebih stabil.

59. Rancang pendekatan anda
Apabila anda menerima permintaan untuk fungsi baharu atau tiket pepijat, mula-mula bangunkan rancangan serangan. Apakah yang anda perlukan untuk menyelesaikan masalah ini atau membangunkan fungsi? mengambil walaupun beberapa minit untuk merancang serangan anda boleh menjimatkan berjam-jam kekecewaan anda

60. Belajar untuk pseudo-kod.
Pseudo-coding ialah kemahiran yang hebat kerana ia membolehkan anda menyelesaikan masalah yang rumit tanpa menghabiskan masa menulis baris kod. Terangkan pendekatan pilihan anda di atas kertas, simulasi contoh ujian yang berbeza dan lihat di mana masalahnya.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

61. Jejaki pencapaian anda
Jika anda menerima anugerah di tempat kerja, tuliskannya. Jika anda sedang membangunkan ciri penting, tuliskannya. Anda akan mencipta masa tertunggak yang boleh membantu anda memajukan kerjaya anda atau meningkatkan semangat semasa masa sukar.

62. Belajar asas pengaturcaraan
Ketahui beberapa algoritma pengisihan dan carian asas serta struktur data. Ini akan membantu anda menyelesaikan masalah tanpa mengira bahasa.

63. Pilih teknologi yang tahan lama dan boleh diselenggara.
Walaupun menarik untuk menguji teknologi terkini, pilih teknologi yang mudah disokong dalam aplikasi perusahaan. Pasukan akan berterima kasih kepada anda untuk tahun-tahun akan datang.

64. Belajar corak reka bentuk
Corak reka bentuk ialah alat yang berguna untuk mereka bentuk seni bina kod. Anda mungkin tidak memerlukannya pada setiap projek, tetapi pemahaman asas tentangnya akan membantu apabila membina aplikasi yang besar.

65. Kurangkan kekaburan
Daripada menulis kod kompleks untuk mempamerkan kemahiran pengaturcaraan anda yang mahir, bertujuan untuk kebolehbacaan dan kesederhanaan. Ini akan memudahkan ahli pasukan anda untuk menyumbang.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

66. Bayar hutang teknikal
Hutang teknikal boleh mempunyai akibat prestasi yang serius, jadi jika anda boleh memfaktorkan semula, anda sepatutnya.

67. Kemas kini selalu
Daripada mengeluarkan kemas kini besar sekali sebulan, lakukan lebih kerap dengan senarai perubahan yang lebih kecil. Anda akan kurang berkemungkinan melakukan kesilapan dan melanggar perubahan.

68. Komit awal dan kerap
Memberi komitmen awal dan kerap adalah cara terbaik untuk memastikan kerja anda bersih dan juga mengurangkan tekanan akibat melakukan perubahan penting secara tidak sengaja.

69. Tahu bila hendak meminta pertolongan.
Bukan sahaja anda tidak perlu takut untuk meminta bantuan, tetapi anda juga harus memahami masa untuk melakukannya. Anda harus sentiasa cuba menyelesaikan masalah sebelum meminta bantuan. Tetapi apabila anda telah bergelut dengan masalah selama lebih daripada sejam, kosnya melebihi faedah dan anda harus beralih kepada rakan sekerja.

70. Tanya soalan yang betul
Apabila bertanya soalan, cuba sejelas mungkin

71. Dapatkan maklum balas tentang kerja yang sedang dijalankan.
Anda tidak perlu menyelesaikan kerja untuk mendapatkan maklum balas mengenainya. Jika anda tidak pasti tentang arah yang betul, minta rakan sekerja anda untuk membantu menyemaknya.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

72. Baca dokumentasi
Dokumentasi ialah sumber kebenaran yang paling tulen tentang teknologi, jadi belajar membacanya dengan cepat boleh membantu anda menjadi pakar.

73. Cuba segala-galanya
Tiada apa yang menghalang anda daripada mencuba penyelesaian kepada masalah tersebut. Apa yang anda perlu kalah?

74. Bercakap dalam mesyuarat
Idea dan pendapat anda adalah berharga, jadi mengambil bahagian dalam mesyuarat akan membantu anda mengembangkan hubungan dengan pasukan dan pengurusan anda.

75. Bekerjasama dengan pasukan lain
Jika ada peluang untuk bekerja dengan pasukan lain dalam syarikat anda, ambillah.

76. Dapatkan projek peribadi
Apabila anda bekerja 40 jam seminggu, adalah penting untuk memperuntukkan masa untuk projek sampingan yang anda minati. Mereka membantu menyemarakkan semula minat anda terhadap pengaturcaraan dan mencuba teknologi baharu yang anda mungkin tidak dapat mengaksesnya di tempat kerja.

77. Tentukan matlamat kerjaya anda
Adalah penting untuk mempunyai idea tentang laluan kerjaya ideal anda. Jika ini tidak berlaku, anda cuba menembak anak panah tanpa melihat sasaran.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

78. Mengambil bahagian dalam perbualan
Mengulas di blog, mengambil bahagian dalam perbualan di Twitter. Melibatkan diri dengan masyarakat. Anda akan belajar lebih banyak lagi jika anda seorang peserta aktif dan bukannya sayur-sayuran.

79. Utamakan tugas
Belajar untuk mengutamakan tugas akan membantu meningkatkan produktiviti. Jejaki tugas harian semasa anda serta tugas jangka panjang, dan susunkannya mengikut tugas yang paling penting.

80. Jangan terlepas pandang butirannya
Butiran boleh membuat perbezaan besar dalam projek.

81. Percayai pasukan anda
Rakan sepasukan anda telah diupah untuk kemahiran mereka. Gunakan mereka dan percayakan mereka untuk menyelesaikan kerja.

82. Belajar mewakilkan
Jika anda berada dalam kedudukan kepimpinan, belajar untuk mewakilkan secara berkesan. Ini akan menjimatkan masa anda. Anda tidak boleh melakukan semuanya sendiri.

83. Jangan bandingkan diri anda dengan orang lain
Satu-satunya orang yang patut anda bandingkan dengan diri anda ialah siapa anda semalam.

84. Kelilingi diri anda dengan sekutu
Mempelajari program akan menjadi perjalanan yang panjang dan tidak selalunya mudah. Kelilingi diri anda dengan orang yang akan mendorong anda ke hadapan.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

85. Jangan mulakan dengan kebolehskalaan
Memulakan skala adalah cara yang pasti untuk mengatasi diri anda. Bina untuk kebolehskalaan, tetapi jangan mulakan skala sehingga anda memerlukannya. Dengan cara ini anda tidak membebankan pasukan anda, tetapi masih mengekalkan keupayaan untuk berkembang.

86. Timbang implikasi prestasi
Jika anda ingin menggunakan teknologi baharu yang hebat, anda perlu menimbang implikasi prestasi terlebih dahulu. Tidak bolehkah anda melaksanakan sesuatu seperti ini tanpa kehilangan prestasi? Jika ya, anda mungkin ingin mempertimbangkan semula pendekatan pilihan anda.

87. Jangan pilih kasih
Jangan mendiskriminasi teknologi atau idea baharu. Bersikap terbuka kepada peluang untuk mempelajari kemahiran baharu. Juga, jangan mendiskriminasi orang. Kita semua patut dihormati.

88. Ambil kerja yang anda tidak layak
Anda tidak akan memenuhi semua keperluan untuk pekerjaan. Jadi ambil peluang dan mulakan! Apa yang anda perlu kehilangan?

89. Memodulatkan kod anda
Anda boleh menulis semua kod dalam satu fail panjang, tetapi ini sukar untuk dikekalkan. Terima kasih kepada modulariti, kami memastikan bahawa kod kami mudah difahami dan diuji.

90. Jangan copy-paste sahaja
Jika anda akan menyalin-tampal penyelesaian daripada StackOverflow, anda perlu memahami dengan tepat apa yang dilakukannya. Fahami kod yang anda putuskan untuk laksanakan.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

91. Cipta persekitaran yang memberi inspirasi
Anda akan lebih bermotivasi untuk bekerja jika anda berpuas hati dengan tempat kerja anda.

92. Ingat dari mana anda datang
Kita semua bermula dari tempat yang sama. Semasa anda mengembangkan kemahiran dan kerjaya anda, jangan lupa dari mana anda berasal.

93. Cuba kekal optimistik
Jika sesuatu tidak berjaya, teruskan mencuba dan optimistik. Esok adalah hari baru. Optimisme akan membantu kemajuan pasukan anda dan kesihatan mental anda.

94. Sentiasa menilai semula aliran kerja anda.
Hanya kerana sesuatu berfungsi sekarang tidak bermakna ia akan sentiasa berfungsi seperti itu. Nilai semula aliran kerja anda dan buat pelarasan apabila diperlukan.

95. Belajar bekerja dari rumah
Jika anda mempunyai peluang untuk bekerja dari rumah, belajar untuk melakukannya dengan berkesan. Cari pejabat peribadi yang bebas daripada gangguan. Boneskull telah menulis artikel hebat tentang bekerja dari rumah yang perlu anda lihat.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

96. Cipta produk yang boleh diakses
Semua orang sepatutnya boleh menggunakan produk anda

97. Jaga komitmen anda
Jika anda memberitahu seseorang anda akan melakukan sesuatu pada tarikh tertentu, hormati komitmen anda. Dan jika anda tidak dapat memenuhi tarikh akhir yang dipersetujui, beritahu kami terlebih dahulu.

98. Jadilah proaktif
Jika anda mempunyai masa lapang, bantu tugasan pasukan anda. Mereka akan berterima kasih atas inisiatif anda.

99. Buat portfolio yang hebat
Portfolio yang hebat menjadikan anda menonjol daripada orang ramai. Gunakan ini sebagai peluang untuk menunjukkan kemahiran anda sebagai pengaturcara dan pereka bentuk.

100. Ingat mengapa anda suka pengaturcaraan
Anda menceburi profesion ini kerana ia mencetuskan minat anda. Jika anda keletihan, berehat. Beri diri anda peluang untuk menghidupkan semula semangat anda untuk pengaturcaraan.

101. Kongsi pengetahuan anda
Jika anda menguasai sesuatu yang menarik, kongsikannya. Bentangkan pada pertemuan atau persidangan tempatan. Latih rakan sekerja atau mentee anda semasa makan tengah hari. Perkongsian ilmu menguatkan mereka.

101 petua tentang cara menjadi seorang pengaturcara (dan orang) yang baik

Sumber: www.habr.com

Tambah komen