Pasaran IT global sedang berkembang pesat. Setiap tahun, profesion pembangun perisian semakin mendapat permintaan - sudah pada tahun 2017, terdapat kira-kira pengaturcara pelbagai arah.
Malangnya, pasaran IT berbahasa Rusia masih di peringkat awal pembangunan - sudah ada projek besar dan berjaya, tetapi pasaran tidak akan dapat mengejar pasaran Eropah dan Amerika untuk masa yang lama, yang menghasilkan sehingga 85% daripada semua produk IT di dunia.
Inilah sebabnya mengapa ramai pengaturcara berusaha untuk mendapatkan pekerjaan di syarikat Eropah atau Amerika - terdapat lebih banyak peluang untuk pembangunan, asas bahan lebih kukuh, dan mereka membayar lebih banyak daripada projek domestik.
Dan di sini ada soalan: bagaimana untuk mencari pekerjaan yang baik di luar negara jika tidak ada akses langsung ke pasaran Eropah dan Amerika Syarikat? Laman web khusus untuk mencari jawatan kosong IT akan datang untuk menyelamatkan. Dalam artikel ini, kami telah mengumpulkan 9 portal terbaik untuk pengaturcara yang akan membantu dalam mencari pekerjaan:
Pilihan yang jelas, tetapi tidak semua pakar menggunakannya. Facebook penuh dengan komuniti khusus di mana mereka mencari pengaturcara untuk projek antarabangsa.
Anda boleh mencari dalam komuniti khusus untuk negara tertentu di mana anda ingin bekerja, atau melanggan kumpulan berbahasa Rusia tempat mereka mencari pakar untuk bekerja di luar negara.
Benar, anda perlu bersedia secara mental untuk menyaring sejumlah besar penerbitan - selalunya terdapat banyak maklum balas kepada kekosongan di Facebook, terutamanya untuk kekosongan "sedap".
Berikut ialah senarai kecil komuniti carian kerja khusus untuk pakar IT:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Terdapat beberapa perkara penting yang perlu dipertimbangkan semasa mencari pekerjaan di Facebook. Jika anda akan mencari kerja dalam kumpulan negara tertentu, maka ia adalah jauh dari fakta bahawa syarikat akan bersetuju untuk mengambil bukan pemastautin. Oleh itu, anda perlu menjelaskan perkara ini terlebih dahulu.
Tetapi walaupun majikan bersetuju untuk mengupah anda, anda perlu melindungi diri anda dari sudut undang-undang - langkah itu harus dirancang hanya selepas menerima jemputan rasmi untuk bekerja. Ini akan memudahkan komunikasi dengan pihak berkuasa apabila mendapatkan visa dan akan mengesahkan bahawa mereka benar-benar berhasrat untuk mengupah anda.
Rangkaian sosial profesional ini tidak begitu popular di negara berbahasa Rusia, tetapi jika anda ingin mencari kerja di Eropah atau Amerika Syarikat, maka profil di LinkedIn mesti ada.
Selain itu, bukan sahaja perekrut yang mencari pakar untuk syarikat tertentu berada di LinkedIn, tetapi juga pengurus langsung jabatan pembangunan. Lagipun, sangat sukar untuk mencari pakar yang baik dengan set pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan yang akan segera menyertai pasukan.
Prinsip kerja agak serupa dengan komuniti di Facebook, tetapi LinkedIn memberi perhatian lebih kepada kemahiran profesional, kebolehan dan pengalaman. Oleh itu, anda perlu menerangkan keupayaan anda dengan seberapa terperinci yang mungkin: bahasa pengaturcaraan apa yang anda tahu, rangka kerja yang anda gunakan, bidang yang anda telah bangunkan projek, pengalaman anda dengan syarikat lain. Semuanya penting.
Ia adalah tapak carian kerja terbesar di dunia dan salah satu daripada 3 tapak carian pekerjaan teratas di Amerika Syarikat. Ia tidak disesuaikan secara khusus untuk sektor IT, tetapi memang ada banyak kekosongan.
Laman web ini juga mempunyai kalkulator gaji dan blog di mana anda boleh mendapatkan banyak maklumat berguna tentang pekerjaan dan ciri-ciri kawasan individu.
Perlu diperhatikan bahawa di sini anda boleh menemui bukan sahaja tugas projek yang boleh dilakukan dari jauh, tetapi juga kekosongan penuh dengan penempatan semula - termasuk di Amerika Syarikat. Syarikat di Silicon Valley juga sedang mencari pekerja melalui Monster, tetapi pemohon perlu menjalani pelbagai peringkat ujian kemahiran mereka melalui ujian dan temu duga.
Apabila mencari kekosongan, adalah dinasihatkan untuk memberi perhatian khusus kepada tawaran dengan penajaan visa atau pakej penempatan semula, yang memudahkan proses berpindah ke negara lain.
Dice.com menamakan dirinya sebagai "Hab Kerjaya untuk Juruteknik," dan ia benar-benar merupakan salah satu tapak berkualiti tinggi untuk mencari pekerjaan IT.
Ini adalah tapak khusus yang mengumpul kumpulan kekosongan hanya untuk bidang IT. Tetapi walaupun pengkhususannya yang sempit, portal ini mempunyai kira-kira 85 kekosongan dari pelbagai bahagian dunia.
Mereka sering mencari pakar yang sangat khusus di sini, jadi jika anda bercakap bahasa pengaturcaraan yang tidak begitu biasa, maka pastikan anda mendaftar di sini.
Sebuah laman web yang pakar dalam mencari pelabur dan pakar untuk permulaan dalam bidang teknologi IT.
Tapak ini mempunyai reputasi yang baik, kerana pakar menyemak pemula yang menyiarkan kekosongan dan iklan pekerjaan mereka. Oleh itu, terdapat peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang cemerlang dan menjadi asal kepada syarikat baru yang menjanjikan.
Tetapi terdapat juga kelemahan - pemula tidak terlalu bersemangat untuk mengupah bukan pemastautin. Satu-satunya pengecualian ialah pakar yang sangat khusus atau pengaturcara teratas. Walau bagaimanapun, lebih mudah bagi mereka untuk memilih sesuatu yang kurang berisiko.
Tapak hebat yang direka untuk mencari pakar yang bersedia untuk berpindah ke negara tertentu. Ini bermakna semua syarikat yang membuat jawatan kosong di sini tidak akan keberatan mengambil bukan pemastautin.
Setiap syarikat ini a priori menawarkan pakej penempatan semula yang akan memudahkan perpindahan dan menetap di negara ini. Malah kebanyakannya menyediakan dana untuk tiket kapal terbang dan perumahan sementara. Ini sahaja berbaloi untuk mendaftar di sini.
Tapak ini mengumpulkan tawaran dari 13 negara Eropah, serta Amerika Syarikat dan Kanada. Tidak banyak kekosongan di sini pada masa yang sama - dari 200 hingga 500, tetapi ia dikemas kini dengan cepat, jadi anda perlu sentiasa memantau tawaran.
Tapak ini adalah antara 5 tapak carian pekerjaan terbesar di dunia dan 3 teratas di Amerika Syarikat. Secara tradisinya terdapat banyak kekosongan dalam bidang IT di sini, jadi ada pilihan.
Kelebihan utama ialah kebanyakan syarikat yang termasuk dalam TOP 1000 mengikut Fortune diwakili di sini, jadi anda boleh memantau kekosongan di syarikat IT terbaik di dunia.
Banyak perusahaan besar bersetuju menerima pekerja dari negara lain. Tetapi mengharapkan ujian yang serius terhadap kemahiran profesional anda.
Di tapak anda boleh menjalankan carian berasingan mengikut negara untuk pakar IT berbahasa Rusia, yang boleh memudahkan proses memilih kekosongan.
Tapak khusus untuk mencari pekerjaan di AS daripada majikan yang berbahasa Rusia. Terdapat banyak kekosongan di sini untuk cawangan syarikat Amerika dari Rusia, Ukraine, Belarus dan Kazakhstan, serta syarikat Amerika semata-mata dengan pengasas berbahasa Rusia.
Terdapat bahagian berasingan kekosongan untuk bidang IT, tetapi perlu diingat bahawa tidak semua syarikat bersedia membantu dengan penempatan semula - sesetengah daripada mereka bersedia untuk mengupah pakar hanya jika dia sudah berada di Amerika Syarikat.
Laman web yang sangat baik yang mengandungi banyak kekosongan IT untuk pakar dalam pelbagai bidang. Geografi kerja sangat luas - tapak web mengandungi tawaran dari 20 negara.
Kebanyakan kekosongan jawatan adalah dari negara Eropah - khususnya dari UK dan Jerman.
Selalunya, mereka mencari pakar dalam bahasa pengaturcaraan popular untuk projek jangka panjang atau untuk bekerja pada kakitangan syarikat.
Bonus: 6 Tapak Khusus Negara untuk Mencari Pekerjaan IT
Kami juga telah memilih beberapa tapak popular yang akan membantu anda mencari kerja di negara tertentu:
β Amerika Syarikat dan Kanada;
- Cyprus;
- Australia;
β UAE;
- Great Britain;
- analog LinkedIn untuk Jerman.
Sudah tentu, ini bukan semua sumber yang boleh membantu pakar IT mencari pekerjaan di luar negara. Kami telah mengumpul di sini hanya yang terbesar dan paling popular.
Tetapi kami tidak mengesyorkan mengehadkan diri anda hanya kepada mereka. Cari sumber khusus khususnya di negara tempat anda akan berhijrah dan siarkan resume anda di sana.
Jika anda tidak dapat mencari kekosongan yang baik sendiri, jangan risau! Dalam kes ini, kami mengesyorkan agar anda menghubungi pakar imigresen yang, dengan bantuan ejen mereka sendiri, akan memilih tawaran yang sesuai untuk anda dan juga membantu dengan perpindahan itu.
Jadi gigih dan peluang akan menemui anda. Semoga berjaya dalam mencari pekerjaan impian anda!
Sumber: www.habr.com