Lebih dan lebih kerap terdapat contoh orang menukar profesion mereka, atau lebih tepatnya pengkhususan, pada usia pertengahan. Di sekolah kami mengimpikan profesion romantis atau "hebat", kami memasuki kolej berdasarkan fesyen atau nasihat, dan pada akhirnya kami bekerja di tempat kami dipilih. Saya tidak mengatakan bahawa ini adalah benar untuk semua orang, tetapi ia benar untuk kebanyakan orang. Dan apabila kehidupan menjadi lebih baik dan semuanya stabil, keraguan timbul tentang pilihan profesion anda. Saya tidak bercakap tentang jawatan atau pekerjaan, tetapi khususnya mengenai pengkhususan - apabila seseorang boleh memanggil dirinya pakar atau profesional.
Saya melalui jalan ini dengan cara yang sama dan kira-kira dua tahun yang lalu saya mula berfikir: apa yang saya mahu seterusnya, adakah kerja saya memberi saya keseronokan? Dan saya memutuskan untuk menukar kepakaran saya - untuk menjadi seorang pengaturcara!
Dalam kisah ini, saya ingin berkongsi kisah saya, pengalaman jalan yang telah saya lalui, untuk memudahkan orang lain jalan ini. Saya akan cuba untuk tidak menggunakan istilah khusus supaya ceritanya jelas kepada semua orang yang memutuskan untuk menukar profesion mereka.
Mengapa?
Saya tidak memilih profesion pengaturcara secara kebetulan malah kerana, menurut khabar angin, mereka membayar banyak. Semuanya bermula pada darjah tiga, apabila seorang rakan mendapat peti set atas TV dengan papan kekunci. Ia adalah konsol permainan, tetapi apabila dilengkapi dengan kartrij khas, ia bertukar menjadi persekitaran pembangunan untuk permainan platform mudah. Kemudian ibu bapa saya membeli saya yang sama untuk rumah dan saya "hilang".
Sekolah, sekolah teknik dan institut - di mana-mana saya memilih jalan sedekat mungkin dengan komputer, kepada teknologi maklumat. Saya pasti bahawa saya akan menjadi seorang pengaturcara, atau pentadbir sistem, seperti yang mereka panggil ketika itu - "pakar komputer."
Tetapi kehidupan membuat pelarasan sendiri - masalah yang mendesak: tanpa pengalaman mereka tidak mengupah anda, dan anda tidak boleh mempunyai pengalaman tanpa kerja. Kesilapan utama pada peringkat ini ialah cita-cita. Saya yakin bahawa saya seorang profesional yang tegar dan harus dibayar dengan banyak, pastinya tidak kurang daripada purata bandar. Dia sendiri menolak banyak tawaran kerana gaji yang rendah.
Enam bulan mencari kerja yang berkaitan dengan komputer tidak berjaya. Apabila wang kehabisan sepenuhnya, saya terpaksa pergi ke tempat mereka hanya membawa saya dengan pendapatan yang lebih kurang biasa. Ini adalah bagaimana saya berakhir di kilang pengeluaran kabel sebagai pekerja sederhana, di mana saya membuat kerjaya saya selama 12 tahun akan datang.
Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa minat saya untuk komputer dan pengaturcaraan membantu saya dalam kerja saya: mengautomasikan proses kerja saya, kemudian memperkenalkan pangkalan data dalam jabatan, yang memudahkan aliran dokumen, dan banyak contoh kecil yang lain.
Dan kini, pada usia 33 tahun, saya adalah ketua jabatan, pakar dalam kualiti produk kabel dengan pengalaman luas dan gaji yang lumayan. Tetapi semua ini tidak sama, tidak ada keseronokan, tidak ada perasaan penegasan diri, tidak ada kegembiraan dari kerja.
Pada masa itu, keluarga berada pada kedudukan yang kukuh dari segi kewangan; ia mungkin untuk hidup selama beberapa bulan hanya dengan gaji isteri dan beberapa bekalan. Kemudian pemikiran menyelinap untuk melepaskan segala-galanya dan menjadikan impian saya menjadi kenyataan. Tetapi bermimpi di dapur dan sebenarnya berlakon adalah dua perkara yang berbeza.
Faktor pendorong pertama ialah contoh rakan saya, yang berhenti kerja, membawa keluarganya dan pergi ke suatu tempat di utara untuk bekerja di lapangan terbang. Impiannya ialah kapal terbang. Setahun kemudian kami bertemu dan dia berkongsi tanggapannya, kegembiraan dan berkata bahawa ia berbaloi. Saya iri dengan tekadnya, tetapi saya sendiri ragu-ragu.
Acara penting kedua ialah pertukaran kakitangan di kilang tempat saya bekerja. Terdapat perubahan dalam pengurusan kanan dan semua ketua jabatan berada di bawah kawalan ketat pematuhan terhadap keperluan dan piawaian baharu mereka. βLafa dah habis.β Saya menyedari bahawa anda perlu bekerja keras untuk menentang dan meneruskan: Bahasa Inggeris, latihan lanjutan, bekerja lebih banyak - melakukan lebih daripada yang diharapkan daripada anda.
Pada saat itu juga terlintas di fikiran: "Masanya telah tiba untuk bekerja keras dan belajar lagi, jadi mengapa tenaga dan masa ini harus dihabiskan untuk tugas yang tidak mendatangkan kesenangan, jika anda boleh menghabiskannya untuk mimpi?"
Bagaimana?
Perkara pertama yang saya lakukan ialah "membakar jambatan saya" - saya berhenti. Ia radikal, tetapi saya faham bahawa saya tidak boleh berkembang dalam dua arah pada masa yang sama. Pengalaman mencari kerja pertama saya tidak sia-sia, dan saya mula mencari sesuatu untuk ditulis "pengaturcara" dalam buku kerja saya. Ini adalah kerja untuk status, untuk "pengalaman" itu untuk mencari pekerjaan. Gaji tidak penting di sini.
Saya mendengar di suatu tempat bahawa apabila anda pergi ke arah matlamat, matlamat mula datang ke arah anda. Jadi saya bernasib baik. Dengan pantas, saya mendapat pekerjaan di sebuah syarikat kecil dengan seorang usahawan individu yang menyediakan perkhidmatan mikro. Saya tidak mempunyai soalan tentang keadaan kerja dan kewangan; perkara utama ialah mendaftar untuk bekerja dan mula mengumpul pengalaman praktikal. Saya faham bahawa saya sedang melaksanakan tugas yang paling mudah dan tidak boleh dengan bangganya mengatakan "Saya seorang Pengaturcara." Tiada keyakinan terhadap kebolehan saya - ini hanyalah permulaan perjalanan.
Jadi saya mula belajar. Kaji, kaji dan banyak kali lagi... Ini sahaja caranya.
Saya mula mengkaji permintaan untuk pengaturcara di bandar saya. Saya melihat iklan di akhbar dan di tapak carian kerja, mengkaji nasihat di Internet mengenai topik "Bagaimana untuk lulus temu duga sebagai pengaturcara" dan semua sumber maklumat lain.
Kita mesti memenuhi keperluan majikan. Walaupun anda tidak menyukai keperluan ini.
Bahasa Inggeris
Senarai tepat kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan telah dibentuk dengan cepat. Sebagai tambahan kepada program dan kemahiran khusus, soalan yang paling sukar bagi saya ialah bahasa Inggeris. Ia diperlukan di mana-mana! Melihat ke hadapan, saya akan mengatakan bahawa tidak ada maklumat di Internet Rusia - serbuk, yang mengambil banyak masa untuk dikumpulkan, dan ternyata walaupun serbuk ini sudah ketinggalan zaman.
Apabila mempelajari bahasa, saya menasihati anda untuk mencuba semua kaedah yang anda boleh dapatkan. Saya belajar bahasa Inggeris menggunakan kaedah yang berbeza dan mendapati bahawa tiada kaedah universal. Kaedah yang berbeza membantu orang yang berbeza. Baca buku dalam bahasa Inggeris (sebaik-baiknya untuk kanak-kanak, lebih mudah difahami), tonton filem (dengan atau tanpa sari kata), pergi ke kursus, beli buku teks, banyak video dari seminar di Internet, pelbagai aplikasi untuk telefon pintar anda. Apabila anda mencuba segala-galanya, anda akan faham apa yang sesuai untuk anda.
Saya secara peribadi sangat dibantu oleh cerita dongeng kanak-kanak dan siri "Sesame Street" dalam asal (hanya ungkapan asas, pengulangan frasa dan perkataan berulang); ia juga baik untuk memahami bahasa dari buku teks. Bukan tutorial, tetapi buku teks sekolah. Saya mengambil buku nota dan menyiapkan semua tugasan. Tetapi perkara yang paling penting ialah memaksa diri anda untuk mencari maklumat dalam bahasa Inggeris. Sebagai contoh, buku terkini dan terkini mengenai bahasa pengaturcaraan sentiasa dalam bahasa Inggeris. Semasa terjemahan muncul, edisi baharu sedang diterbitkan.
Sekarang tahap saya adalah asas, tahap "survival" mengikut salah satu sistem penilaian. Saya membaca kesusasteraan teknikal dengan lancar, saya boleh menerangkan diri saya dalam frasa mudah, tetapi ini sudah menjadi kelebihan besar dalam pasaran buruh apabila anda menyemak kotak "Bahasa Inggeris" di bahagian bahasa resume anda. Pengalaman saya menunjukkan bahawa pakar yang tidak berpengalaman dengan pengetahuan bahasa Inggeris akan mendapat pekerjaan lebih mudah daripada pengaturcara yang berpengalaman tanpa bahasa Inggeris.
Alat
Dalam mana-mana profesion terdapat satu set alat yang mesti anda kuasai. Jika seseorang perlu boleh menggunakan gergaji mesin, maka seorang pengaturcara perlu dapat bekerja dengan sistem kawalan versi, persekitaran pembangunan (IDE) dan sekumpulan utiliti dan program tambahan. Anda bukan sahaja perlu mengetahui kesemuanya, anda perlu boleh menggunakannya. Jika anda boleh lulus temu duga pada teori kosong, maka tempoh percubaan akan segera menunjukkan apa yang anda tidak tahu.
Iklan tidak selalu menulis tentang keperluan pengetahuan tentang kit alat; maksudnya ialah jika anda seorang pengaturcara, maka anda pasti tahu git. Keperluan ini boleh dipelajari daripada petua tentang cara untuk lulus temu duga dalam kepakaran. Terdapat banyak maklumat yang serupa di Internet; artikel sedemikian sering ditemui di tapak carian kerja.
Saya membuat senarai alatan pada sehelai kertas, memasang semuanya pada komputer dan hanya menggunakannya. Seseorang tidak boleh melakukannya tanpa kajian dan kesusasteraan di sini sama ada. Mengubah kepakaran anda bermakna banyak masa untuk pendidikan diri.
Portfolio
Bakal majikan terpaksa menunjukkan kemampuan saya. Selain itu, anda perlu mempelajari alatan dengan latihan. Untuk pengaturcara, portfolio ialah github - tapak tempat orang menerbitkan karya mereka. Setiap pengkhususan mempunyai tempat tersendiri untuk kerja penerbitan; sebagai pilihan terakhir, terdapat rangkaian sosial yang membolehkan anda menyiarkan hasil anda dan mendapatkan maklum balas. Apa sebenarnya yang perlu dilakukan adalah tidak penting, perkara utama adalah melakukannya secara berterusan dan dengan kualiti tertinggi yang mungkin. Menerbitkan kerja anda memaksa anda untuk tidak berasa malu. Dan ini adalah motivator yang lebih baik daripada wang.
Ia berguna untuk melihat portfolio orang lain dan mengulangi. Jangan gunakan penyalinan cetek, tetapi buat produk anda sendiri, walaupun ia mengulangi idea orang lain - ini membolehkan anda menimba pengalaman, menambah karya baharu anda pada portfolio anda dan tidak membuang masa untuk mencari kreatif.
Nasib baik mencari tugas ujian dalam iklan. Jika anda sentiasa memantau tawaran di pasaran buruh, maka kadangkala anda menjumpai tugas daripada majikan - inilah yang anda perlukan! Biasanya tugasan ini mengandungi intipati, walaupun ia tidak memberikan apa-apa faedah yang bermakna sebagai produk. Walaupun anda tidak akan menyerahkan resume anda kepada syarikat ini, anda mesti menyelesaikan tugas mereka dan menghantarnya. Hampir selalu, respons datang dengan penilaian kerja anda, yang mana kelemahan anda yang perlu diperbaiki akan jelas.
Sijil dan kursus
Tanpa sekeping kertas - kami adalah serangga! Apabila orang melihat bukti yang anda tahu atau boleh melakukannya, ia memberikan kesan terbaik. Mempunyai sijil dalam kepakaran anda banyak membantu dalam mencari pekerjaan. Mereka datang dalam pelbagai tahap kepercayaan, tetapi setiap profesion mempunyai badan pensijilan yang dihargai oleh semua orang. Setuju, bunyinya bagus: "Pakar diperakui Microsoft."
Bagi diri saya sendiri, saya memutuskan bahawa saya akan mengambil sijil selepas saya menyedari bahawa "saya boleh." Saya membaca sedikit tentang sijil daripada Microsoft, 1C dan pelbagai institusi kerajaan. Prinsipnya adalah sama di mana-mana: anda memerlukan wang dan pengetahuan. Sama ada sijil itu sendiri memerlukan wang, atau anda mesti mengikuti kursus khas sebelum mengambilnya, atau kemasukan untuk mengambil peperiksaan itu sendiri memerlukan wang. Selain itu, ini tidak bermakna anda akan menerima sijil.
Jadi, pada masa ini, saya tidak mempunyai sijil khusus - baiklah, itu buat masa ini... dalam rancangan.
Tetapi saya tidak meluangkan masa, usaha dan wang untuk kursus latihan lanjutan. Pada masa kini, sistem pembelajaran jarak jauh - webinar - sudah dibangunkan dengan baik. Kebanyakan institut utama di negara ini menjalankan kursus dan seminar. Selalunya terdapat diskaun yang baik atau seminar percuma sepenuhnya. Saya fikir kelebihan utama kelas sebegini ialah peluang untuk berkomunikasi secara langsung dengan orang yang berpengalaman dan berpengetahuan. Anda sentiasa boleh bertanya soalan dan meminta untuk menilai kerja anda daripada portfolio anda. Dan sebagai ceri pada kek, terima sijil tamat kursus. Ini bukan sijil, sudah tentu, tetapi ia menunjukkan kepada majikan komitmen anda terhadap matlamat.
Dokumen yang paling penting ialah resume
Saya mempelajari banyak bahan tentang cara menulis resume dengan betul. Saya melihat contoh orang lain, berunding dengan rakan dan kenalan. Persoalan utama ialah sama ada patut dimasukkan dalam resume saya pengetahuan saya yang tidak berkaitan dengan pengaturcaraan - pengkhususan baru. Di satu pihak, inilah yang boleh saya lakukan - ia boleh dianggap sebagai pengalaman, tetapi sebaliknya, ini tidak relevan.
Akibatnya, saya memasukkan semua yang saya ada dalam resume saya. Semua pengalaman kerja, semua dokumen untuk semua kursus, termasuk latihan tentang keselamatan pekerjaan di perusahaan pembuatan. Menyenaraikan semua pengetahuan tentang komputer. Dia juga menunjukkan hobi dan minatnya. Dan anda betul!
Satu-satunya kesilapan saya, dan nasihat saya untuk masa depan: anda perlu menduplikasi semua entri penting yang penting untuk kepakaran secara ringkas dan tanpa perkataan yang tidak perlu dalam perenggan berasingan resume anda (contohnya, "kemahiran dan kebolehan"). Ini adalah nasihat daripada pengurus HR pada hari-hari pertama selepas saya diupah untuk pekerjaan yang baik di sebuah syarikat besar. Majikan perlu segera memahami sama ada patut mengkaji resume anda dengan lebih lanjut atau tidak. Adalah dinasihatkan untuk memastikan perenggan ini pendek, menggunakan singkatan dan kata kunci. Dan jika anda ingin menjelaskan sesuatu, maka ini harus dilakukan kemudian dalam teks resume.
Apabila?
Bagaimana saya tahu apabila saya sudah bersedia? Bila nak ambil tindakan?
Setahun lebih sedikit selepas meninggalkan pekerjaan saya sebelum ini, keadaan menjadi terbantut. Pengalaman kerja terkumpul, kemahiran menggunakan alat bertambah baik, pengalaman pengaturcaraan di tempat kerja dan dalam portfolio telah diisi semula, Bahasa Inggeris dihafal secara beransur-ansur. Semuanya berjalan mengikut perancangan, tetapi rasa tidak sabar membuak-buak dalam diri saya untuk mengambil langkah seterusnya, untuk mula mencari pekerjaan yang serius. Dan seiring dengan ketidaksabaran, keraguan juga muncul: Saya tidak bersedia, saya tidak akan berjaya, saya tidak sepatutnya berhenti kerja lama saya... dan sebagainya.
Untuk tidak memburukkan keadaan dengan mood dekaden, saya mula mengambil tindakan sedikit demi sedikit: Saya menyiarkan resume saya di satu laman web dan hanya menunggu. Di satu pihak, saya kurang keyakinan bahawa mereka akan mendengar saya sama sekali semasa temu duga dan tidak akan membuang saya dalam kehinaan, tetapi sebaliknya, saya sudah mempunyai pengalaman dan mempunyai sesuatu untuk ditunjukkan.
Saya melihat dari statistik di laman web bahawa resume saya sering dilihat. Kadangkala sesetengah syarikat melawat halaman resume saya beberapa kali. Nampaknya pengurus pengambilan pekerja melihatnya pada kali pertama, dan kali kedua ia ditunjukkan kepada bos. Saya tidak tahu bagaimana sebenarnya, tetapi ada tanggapan bahawa saya berminat dengan orang, bahawa orang sedang berbincang, membaca semula, berbincang. Dan ini sudah separuh jalan menuju kemenangan!
Saya menghantar permintaan pertama saya untuk jawatan kosong kepada bank besar yang terkenal. Jabatan kawalan kualiti dalaman sedang mencari pembangun untuk mengautomasikan proses aliran dokumen. Saya membuat permintaan tanpa mengira kejayaan; Saya bergantung pada fakta bahawa saya mempunyai pengalaman bekerja di jabatan kualiti. Saya merasakan kejutan dan kegembiraan terbesar pada masa yang sama apabila saya dipanggil untuk temu duga!
Mereka tidak mengupah saya untuk bekerja di bank, tetapi saya menonton wawancara pengaturcara sebenar dari "baris hadapan". Saya menyelesaikan tugas ujian dan bercakap dengan bos di peringkat yang berbeza. Dan perkara paling penting yang saya faham daripada keputusan temuduga adalah penilaian tahap saya sebagai seorang pengaturcara. Saya mula memahami di mana saya berada, jenis pengaturcara saya, dan apa yang saya masih tidak tahu. Ini adalah maklumat penting! Sebagai tambahan kepada senarai pengetahuan yang hilang, dia memberi saya keyakinan bahawa saya boleh melakukannya. Perlahan, tetapi ia berfungsi.
Apabila saya pulang dari temu duga, saya segera membetulkan tajuk resume saya kepada "pengaturcara pelatih." Tahap saya tidak layak sebagai pengaturcara, jadi majikan tidak sepenuhnya betul dalam pendekatan mereka terhadap resume saya. Tetapi "pelatih" adalah penilaian yang sangat realistik terhadap pengetahuan saya dalam kepakaran baharu.
Langkah yang paling penting
Lawatan ke bank besar memberi saya pemahaman dan keyakinan diri yang diperlukan. Saya mengambil tindakan. Saya menyiarkan resume saya pada beberapa sumber dan mula secara aktif menghantar permintaan untuk pertimbangan pencalonan saya kepada organisasi besar dan bereputasi di bandar. Seperti yang mereka katakan: "Jika anda ingin menjadi yang terbaik, bermainlah dengan yang terbaik."
Satu kekosongan yang paling saya minati. Organisasi itu menyiarkan tugas ujian pada laman web carian pekerjaan. Tugas itu tidak begitu sukar, tetapi cara ia ditulis, tarikh akhir untuk disiapkan, dan teknologi yang perlu saya gunakan... semuanya menunjukkan pendekatan yang baik untuk perkara itu.
Saya menyelesaikan tugasan dan cuba melakukannya lebih awal daripada jadual. Dan dia menghantarnya.
Saya menerima penolakan dengan analisis terperinci kod yang saya tulis. Apa yang saya lakukan dengan baik dan apa yang boleh saya lakukan dengan lebih baik dan mengapa. Jawapan terperinci ini sangat menarik dan saya menyedari bahawa saya mahu bekerja di sana. Saya bersedia untuk pergi ke pejabat mereka dan bertanya apa yang perlu saya pelajari, lengkapkan atau kuasai untuk mendapatkan pekerjaan dengan mereka. Tetapi pertama, saya membetulkan kod saya mengikut komen yang dihantar kepada saya dan menyerahkan semula. Kali ini mereka menelefon saya dan menjemput saya untuk temuduga.
Perkara yang paling sukar pada temu duga pada usia 35 tahun adalah untuk menjelaskan mengapa saya meninggalkan pekerjaan yang baik dengan pendapatan yang baik dan memulakan semuanya dari bahagian paling bawah dalam profesion baharu. Saya tidak bimbang tentang resume saya, saya boleh bercakap tentang setiap item yang ditunjukkan, membuktikan bahawa saya benar-benar tahu dan boleh melakukan semua yang tertulis di sana dan pada tahap seperti yang ditunjukkan. Tetapi bagaimana saya berakhir di sini dan mengapa?
Anehnya, soalan ini ditanya salah satu yang terakhir, tetapi pada peringkat pertama. Saya tidak mencipta apa-apa dan memberitahu bagaimana keadaannya, tentang impian zaman kanak-kanak saya untuk menjadi seorang pengaturcara dan tentang matlamat saya: dengan bangganya mengisytiharkan bahawa saya seorang pakar, saya seorang jurutera perisian! Ia mungkin bodoh, tetapi ia benar.
Pada peringkat seterusnya, saya dinilai oleh pengaturcara sebenar, di bawah subordinasinya saya kemudiannya jatuh. Di sini keseluruhan perbualan adalah semata-mata mengenai kepakaran, pengetahuan, kemahiran dan kemahiran dalam bekerja dengan alatan. Saya memberitahu bagaimana saya akan menyelesaikan tugasan yang ditawarkan kepada saya. Perbualan itu panjang dan berat sebelah. Kemudian yang tidak dijangka "Mereka akan menghubungi anda dalam dua hari, selamat tinggal."
memang memalukan. Saya sudah biasa dengan frasa ini yang bermaksud penolakan. Tetapi ada harapan, semuanya dilakukan dalam organisasi ini mengikut peraturan dan mereka sentiasa berpegang pada kata-kata mereka. Namun, saya terus mencari kerja.
Mereka menelefon saya tepat pada masanya dan mengatakan bahawa mereka ada tawaran untuk saya. Latihan magang adalah pilihan yang bagus untuk pencari kerja dalam jawatan saya. Selama tiga bulan saya dibayar gaji dan dilatih dalam projek sebenar. Sukar untuk memikirkan latihan yang lebih baik, saya bersetuju tanpa teragak-agak.
Ini hanya permulaan
Pada hari pertama latihan, penyelia terdekat saya, semasa induksi, menerangkan idea yang sangat penting yang saya kongsikan dengan semua orang apabila perbualan datang untuk menukar pengkhususan atau mereka yang baru memulakan kerjaya. Saya tidak menulisnya secara verbatim, tetapi saya ingat maksudnya dengan baik:
Setiap pengaturcara berkembang dalam tiga bidang: Pengaturcaraan, Komunikasi, Kehidupan dan pengalaman peribadi. Tidak sukar untuk mencari orang yang boleh menulis kod yang baik. Sosiability adalah sifat watak yang boleh dianggap sebagai pemalar. Dan pengalaman hidup adalah kurang, kerana kebanyakan pemohon adalah pelajar baru.
Ternyata saya telah diupah dengan idea bahawa saya mempunyai pengalaman bekerja dengan pelanggan sebenar, dalam projek sebenar, mempunyai banyak pengetahuan yang pelbagai dan mempunyai platform sedia untuk berfungsi dalam persekitaran perniagaan. Dan masuk akal untuk meluangkan masa melatih saya sebagai pengaturcara sama seperti melatih pengaturcara yang baik untuk berinteraksi dengan persekitaran perniagaan.
Bagi mereka yang berfikir tentang menukar pekerjaan, saya akan menyerlahkan idea penting perbualan itu bahawa mengubah bidang aktiviti anda demi impian bukan sahaja realistik, tetapi juga dalam permintaan dalam pasaran buruh.
Nah, bagi saya semuanya baru bermula!
Kini saya sudah pun menjadi jurutera perisian sepenuh masa di Inobitek, mengambil bahagian dalam pembangunan sistem maklumat perubatan. Tetapi masih terlalu awal untuk saya dengan bangganya memanggil diri saya sebagai Pengaturcara. Masih banyak yang perlu dipelajari untuk membangunkan perisian sendiri.
Betul kata orang yang anda patut suka kerja anda. Ini bernilai "menggali, berpeluh dan bertahan!"
Sumber: www.habr.com