Kerja adalah rumah, kerja adalah rumah, dan seterusnya setiap hari. Mereka mengatakan bahawa kehidupan adalah pengembaraan yang hebat, tetapi dalam kebosanan hari-hari anda tidak berasa seperti anda hidup. Ini membawa kepada refleksi mengenai topik tersebut dan kesimpulannya adalah - mungkin, dengan syarat setiap sel berusaha untuk melakukan tugasnya dengan cekap. Ini adalah bagaimana bahagian pertama kajian, memberi tumpuan kepada keperluan peribadi individu, terbentuk. Tetapi plankton pejabat adalah makhluk sosial, yang bermaksud interaksi dalam kumpulan patut dipertimbangkan secara berasingan.
*Karangan ini adalah berdasarkan fakta peribadi dan tidak bertujuan untuk menjadi panduan komprehensif untuk mengatur kehidupan anda.
Mengeluarkan kewujudan plankton pejabat adalah amat tidak menyenangkan. Anda tidak berdaya dan tidak berdaya, tidak mempunyai keinginan untuk berjuang demi kelangsungan jiwa anda. Inilah yang berlaku kepada saya apabila saya memutuskan untuk mengubah kisah hidup saya dan menjadi bukan sahaja wira, tetapi juga pengarangnya. Sebagai permulaan, saya memulakan analisis menyeluruh tentang kesilapan lalu, tetapi masih sangat segar, kesilapan. Sudah tentu, saya tersandung lebih daripada sekali, tetapi saya percaya bahawa jika anda melepaskan bola dari satu hujung, maka sebab keadaan semasa akan muncul di sisi yang lain.
Perkara pertama yang muncul ialah keinginan untuk bergaul dengan orang ramai. Kumpulan sosial tidak memaafkan satu tanda kelemahan. Adakah anda menipu hati anda sekali? Adakah anda berdiam diri atau bersetuju tanpa meminta hujah? Anda akan dijangka melakukan ini lagi dan lagi. Kehidupan pejabat bukanlah pertempuran, tetapi perang yang berlarutan. Saya memutuskan untuk menyerang hendap hari ini, dan anda telah dipadamkan - selama-lamanya dikecualikan daripada peserta aktif dalam tindakan itu. Oleh itu, keinginan yang boleh difahami dan wajar secara logik di dalam hati untuk kelihatan seperti kekasih di tempat baharu, sekurang-kurangnya untuk beberapa bulan pertama, boleh membawa kepada kedudukan yang sangat merugikan. Jadi saya secara sukarela mendaftar untuk menyertai barisan dummies Cina yang menerima segala-galanya seadanya. Daripada menyelidiki setiap aspek projek dan butiran teknikalnya, saya berpuas hati menerima pesanan mengenai bahagian saya. Seperti lubang hitam yang tamak, saya mengambil segala-galanya tanpa pandang bulu dan tidak dapat melepaskan apa-apa sebagai balasan - walaupun setitik cahaya.
Dan perkara kedua yang saya sedar ialah anda tidak boleh mengatakan apa yang anda rasa tidak benar. Dan di sini ada banyak yang perlu dijelaskan. Ini bukan tentang menggunakan kebenaran untuk memberi tekanan pada tempat yang sakit, atau tentang kebenaran anda lebih penting daripada kebenaran orang lain. Ia hanya mengatakan bahawa sangat mudah untuk menyerah kepada godaan untuk mengubah suai realiti objektif dalam kata-kata untuk mendapatkan faedah seketika. Kami membesar-besarkan, mengecilkan, mengecilkan, dalam satu perkataan, kami memanipulasi maklumat yang kami ada untuk membuat kesan yang diingini dan memberi skala yang memihak kepada kami. Ini tidak boleh diterima, kerana ia menjejaskan iman dan maruah diri. Dan kemudian tidak mungkin lagi bergantung pada diri sendiri. Contohnya, dalam kajian anda, 75% daripada subjek ujian meninggalkan ulasan negatif tentang produk tersebut. Dan anda berada di pihak mereka dengan sepenuh hati anda, jadi saya tergoda untuk membuat kesimpulan bahawa "lebih daripada separuh" menunjukkan hasil yang diharapkan. Dan terdapat tiga daripada empat subjek dengan penilaian negatif.
Satu lagi bentuk pembohongan ialah berdiam diri apabila anda mempunyai sesuatu untuk dikatakan. Dua tahun lalu, rakan sekerja saya - panggil dia M. - telah dipecat daripada syarikat itu. Sudah diketahui umum mengapa kepalanya melayang - untuk cita-cita yang kami kongsi dengannya. M. secara cuai terlibat dalam perjuangan untuk kebebasan bersama kita untuk berfikir dan melakukan kerja yang berkualiti dan telah dikalahkan. Saya bukan sahaja tidak membela rakan sekerja saya, tetapi saya juga mengambil kesempatan daripada situasi ini untuk merundingkan syarat kontrak yang lebih baik untuk diri saya sendiri. Dengan cara menjijikkan yang sama, mereka menyingkirkan pengurus yang memecat M. Malah menggembirakan saya - karma mengatasi penjahat! Namun, pembalasan juga menanti saya. Diam-diam, di bawah penutup senyuman palsu, keputusan saya ditulis untuk meninggalkan syarikat atas kehendak saya sendiri. Dan kali ini tiada siapa yang membela saya. Sememangnya.
Saya tahu apa yang anda fikirkan - orang bawahan eksperimen tidak boleh membatalkan keputusan pihak atasan mereka. Mungkin. Tetapi saya masih percaya bahawa ini tidak sepenuhnya benar. Pengurusan tertinggi tidak akan campur tangan dalam permainan politik pengurus peringkat pertengahan, kerana mereka sendiri telah mengurniakan mereka dengan kuasa dan mesti menyokong mereka. Tetapi seseorang yang bersama rakan sekerja mengalami nasib malang dengan status yang sama mungkin bertanyakan soalan kepada bos. Kadang-kadang semua yang diperlukan adalah satu soalan yang dikemukakan dengan betul. Dan jika terdapat beberapa orang yang menunjukkan minat yang ikhlas, maka kemungkinan algojo akan meragui ketepatan keputusan itu meningkat di atas sifar.
Seseorang memberitahu saya bahawa mencari masalah di kepala sendiri adalah jalan orang yang kalah. Mereka mengatakan anda perlu duduk diam di bawah kertas dinding dan tidak berkedut, kerana tidak ada kebahagiaan dalam kehidupan pejabat, tidak kira di mana anda bekerja. Sungguh tiada apa yang perlu dijawab. Saya bersetuju untuk menjadi seorang yang kalah jika ini adalah satu-satunya pilihan untuk mengikut cita-cita. Untuk takut untuk tempat yang hangat dan atas sebab ini untuk mengatakan sesuatu yang berbeza daripada apa yang anda fikir sangat primitif. Mungkin itulah sebabnya saya dihantui oleh metafora protozoa.
Saya sangat berharap untuk mengatasi fasa hidup invertebrata dan meletakkan kepercayaan di atas keinginan untuk melindungi dunia kecil saya yang selesa.
Sumber: www.habr.com