Pada 2017-2018, saya sedang mencari pekerjaan di Eropah dan menemuinya di Belanda (anda boleh membaca tentang ini ). Pada musim panas 2018, saya dan isteri saya secara beransur-ansur berpindah dari wilayah Moscow ke pinggir bandar Eindhoven dan lebih kurang menetap di sana (ini diterangkan ).
Setahun telah berlalu sejak itu. Di satu pihak - sedikit, dan di sisi lain - cukup untuk berkongsi pengalaman dan pemerhatian anda. Saya kongsikan di bawah potongan.
Senapang Bondarchuk Gadai janji masih ada, tetapi saya tidak akan memberitahu anda apa-apa mengenainya :)
Работа
Saya tidak akan memanggil Belanda sebagai pemimpin dalam teknologi tinggi atau teknologi maklumat. Tiada pejabat pembangunan gergasi global seperti Google, Facebook, Apple, Microsoft. Terdapat pejabat tempatan yang berpangkat lebih rendah dan... populariti rendah profesion pembangun. Ini mungkin sebab undang-undang membenarkan anda mengimport pakar yang diperlukan dengan mudah.
Dari sofa saya - kerana sudah berada di Belanda sendiri saya tidak mencari pekerjaan, saya hanya malas menatal kekosongan apabila saya bosan - jadi, dari sofa saya nampaknya kebanyakan pekerjaan IT berada di Amsterdam. Selain itu, kerja di sana lebih berkaitan dengan web dan SaaS (Uber, Tempahan - semuanya di Amsterdam). Tempat kedua dengan peningkatan kepekatan kekosongan ialah Eindhoven, sebuah bandar di selatan Belanda, di mana terdapat terutamanya pekerjaan Terbenam dan Automotif. Terdapat kerja di bandar lain, besar dan kecil, tetapi nyata kurang. Di Rotterdam pun tak banyak jawatan kosong IT.
Jenis hubungan buruh
Saya telah melihat cara berikut untuk mengupah pakar IT di Belanda:
- Tetap, juga dikenali sebagai kontrak terbuka. Lebih serupa daripada yang lain dengan kaedah standard pekerjaan di Rusia. Kelebihan: perkhidmatan migrasi mengeluarkan permit kediaman selama 5 tahun sekaligus, bank mengeluarkan gadai janji, sukar untuk memecat pekerja. Tolak: bukan gaji tertinggi.
- Kontrak sementara, dari 3 hingga 12 bulan. Cons: permit kediaman seolah-olah dikeluarkan hanya untuk tempoh kontrak, kontrak tidak boleh diperbaharui, bank kemungkinan besar tidak akan memberikan gadai janji jika kontrak lebih pendek daripada 1 tahun. Tambahan: mereka membayar lebih untuk risiko kehilangan pekerjaan mereka.
- Gabungan dua sebelumnya. Pejabat perantara membuat kontrak tetap dengan pekerja dan memajakkan pakar kepada majikan sendiri. Kontrak antara pejabat ditamatkan untuk tempoh singkat - bulan 3. Tambahan pula untuk pekerja: walaupun keadaan tidak berjalan lancar dengan majikan terakhir dan dia tidak memperbaharui kontrak seterusnya, pekerja akan terus menerima gaji penuhnya. Kelemahannya adalah sama seperti mana-mana kedai badan: mereka menjual anda sebagai pakar, tetapi membayar anda sebagai pelatih.
By the way, saya telah mendengar bahawa seseorang telah dipecat tanpa menunggu tamat kontrak. Dengan notis 2 bulan, tetapi masih.
Metodologi
Mereka sangat suka Scrum di sini, sungguh. Kebetulan huraian kerja tempatan menyebut Lean dan/atau Kanban, tetapi sebahagian besar menyebut Scrum. Sesetengah syarikat baru mula melaksanakannya (ya, pada 2018-2019). Ada yang menggunakannya secara terburu-buru sehinggakan ia berbentuk kultus kargo.
Saya menganggap pejabat saya adalah yang terakhir. Kami mempunyai mesyuarat perancangan harian, retrospektif, perancangan pecut, perancangan lelaran besar (selama 3-4 bulan), ulasan terperinci seluruh pasukan mengenai tugas yang akan datang, mesyuarat berasingan untuk Scrum Masters, mesyuarat berasingan untuk petunjuk teknikal, mesyuarat jawatankuasa teknikal, mesyuarat pemilik kecekapan , dsb. P. Saya juga bermain Scrum di Rusia, tetapi tidak ada pematuhan yang tidak masuk akal terhadap semua ritual.
Dari semasa ke semasa orang ramai mengeluh tentang penguasaan perhimpunan, tetapi tidak kurang daripada mereka. Satu lagi contoh sia-sia ialah indeks kebahagiaan pasukan yang disusun pada setiap retrospektif. Pasukan itu sendiri mengambil mudah; ramai yang hanya berkata sambil tersenyum bahawa mereka tidak berpuas hati, mereka juga boleh menganjurkan flash mob (siapa yang mengatakan "konspirasi"?). Saya pernah bertanya kepada Scrum Master mengapa ini perlu? Dia menjawab bahawa pengurusan melihat dengan teliti indeks ini dan cuba memastikan pasukan sentiasa bersemangat tinggi. Bagaimana sebenarnya dia melakukan ini - saya tidak lagi bertanya.
Pasukan antarabangsa
Ini kes saya. Dalam persekitaran saya, tiga kumpulan utama boleh dibezakan: Belanda, Rusia (lebih tepat lagi, penutur Rusia, untuk penduduk tempatan Rusia, Ukraine, Belarusia semuanya adalah Rusia) dan India (untuk orang lain mereka hanya India, tetapi mereka membezakan diri mereka mengikut kepada banyak kriteria). “Kumpulan” negara terbesar seterusnya ialah: Indonesia (Indonesia adalah tanah jajahan Belanda, penduduknya sering datang untuk belajar, mudah berintegrasi dan tinggal), Romania dan Turki. Terdapat juga British, Belgium, Sepanyol, Cina, Colombia.
Bahasa yang biasa digunakan ialah bahasa Inggeris. Walaupun Belanda tidak teragak-agak untuk membincangkan topik kerja dan bukan kerja sesama mereka dalam bahasa Belanda (di ruang terbuka, iaitu di hadapan semua orang). Pada mulanya ini mengejutkan saya, tetapi sekarang saya boleh bertanya sesuatu dalam bahasa Rusia sendiri. Semua yang lain tidak ketinggalan dalam hal ini.
Memahami bahasa Inggeris dengan beberapa aksen memerlukan usaha di pihak saya. Ini adalah, sebagai contoh, beberapa loghat India dan Sepanyol. Tiada orang Perancis di jabatan saya, tetapi kadangkala saya perlu mendengar pekerja Perancis terpencil kami di Skype. Saya masih merasa sangat sukar untuk memahami loghat Perancis.
pasukan Belanda
Ini di tempat kerja isteri saya. 90% adalah tempatan. Mereka berbahasa Inggeris dengan orang bukan tempatan dan Belanda antara satu sama lain. Umur purata adalah lebih tinggi daripada syarikat IT Rusia, dan perhubungan lebih seperti perniagaan.
Gaya kerja
Saya akan mengatakan perkara yang sama seperti di Moscow. Saya pernah mendengar bahawa Belanda adalah seperti robot, bekerja dari awal hingga akhir, tanpa terganggu oleh apa-apa. Tidak, mereka minum teh, terpaku pada telefon mereka, menonton Facebook dan YouTube, dan menyiarkan semua jenis gambar dalam sembang umum.
Tetapi jadual kerja berbeza dari Moscow. Saya masih ingat di Moscow saya tiba di salah satu pekerjaan saya pada 12 dan merupakan salah satu yang pertama. Di sini saya biasanya bekerja pada pukul 8:15, dan ramai rakan sekerja Belanda saya telah berada di pejabat selama sejam. Tetapi mereka juga pulang pada pukul 4 petang.
Kerja semula berlaku, tetapi sangat jarang. Seorang lelaki Belanda biasa menghabiskan masa tepat 8 jam di pejabat ditambah rehat untuk makan tengah hari (tidak lebih daripada satu jam, tetapi mungkin kurang). Tiada kawalan masa yang ketat, tetapi jika anda melangkau satu hari secara bodoh, mereka akan perasan dan ingat (salah seorang penduduk tempatan melakukan ini dan tidak menerima lanjutan kontrak).
Satu lagi perbezaan dari Rusia ialah kerja 36 atau 32 jam seminggu adalah perkara biasa di sini. Gaji dikurangkan secara berkadar, tetapi bagi ibu bapa muda, sebagai contoh, ia masih lebih menguntungkan daripada membayar penjagaan harian untuk anak mereka sepanjang minggu. Ini adalah dalam IT, tetapi terdapat juga pekerjaan di sini dengan satu hari bekerja seminggu. Saya rasa ini adalah gema pesanan sebelumnya. Wanita yang bekerja di sini menjadi kebiasaan baru-baru ini - pada tahun 80-an. Sebelum ini, apabila seorang gadis berkahwin, dia berhenti bekerja dan melakukan kerja rumah secara eksklusif.
Kehidupan
Saya akan katakan dengan segera bahawa saya mahupun isteri saya tidak mengalami sebarang kejutan budaya di sini. Ya, banyak perkara disusun secara berbeza di sini, tetapi tidak ada perbezaan besar. Walau apa pun, ia tidak menakutkan untuk membuat kesilapan. Lebih daripada sekali saya berkelakuan bodoh dan/atau tidak betul (cuba mengeluarkan pengimbas dari tempat duduk di pasar raya tanpa menekan butang kanan, cuba mengambil gambar pemeriksa tiket di dalam bas, dll.), dan hanya sopan diperbetulkan.
Bahasa
Bahasa rasmi, tentu saja, adalah bahasa Belanda. Sebilangan besar penduduk tahu bahasa Inggeris dengan baik dan bercakap dengan mudah. Sepanjang setahun, saya hanya bertemu dua orang yang berbahasa Inggeris dengan lemah. Ini adalah tuan rumah apartmen sewa saya dan tukang baiki yang datang untuk membaiki bumbung yang rosak akibat ribut taufan.
Orang Belanda mungkin mempunyai sedikit loghat dalam bahasa Inggeris, kecenderungan untuk membisu (contohnya "pertama"boleh disebut sebagai"pertama"). Tetapi ini sama sekali tidak menjadi masalah. Kelakarnya mereka boleh berbahasa Inggeris menggunakan tatabahasa Belanda. Sebagai contoh, untuk mengetahui nama orang yang dibincangkan, salah seorang rakan sekerja saya pernah bertanya "Bagaimana dia dipanggil?" Tetapi pertama, ini jarang berlaku, dan kedua, lembu siapa yang akan moo.
Bahasa Belanda, walaupun mudah (serupa dengan bahasa Inggeris dan Jerman), mempunyai beberapa bunyi yang orang Rusia, bukan sahaja tidak dapat menghasilkan semula, tetapi juga tidak dapat mendengar dengan betul. Rakan sekerja saya cuba untuk masa yang lama untuk mengajar kami penutur bahasa Rusia untuk menyebut dengan betul trui, tetapi kami tidak berjaya. Sebaliknya, bagi mereka tidak banyak perbezaan antara ф и в, с и з, dan kami Katedral, pagar и sembelit bunyinya hampir sama.
Ciri lain yang menyukarkan pembelajaran bahasa ialah sebutan harian berbeza daripada ejaan. Konsonan dikurangkan dan disuarakan, dan vokal tambahan mungkin atau mungkin tidak muncul. Ditambah dengan banyak loghat tempatan di negara yang sangat kecil.
Birokrasi dan dokumen
Jika dalam komunikasi lisan anda sentiasa boleh bertukar kepada bahasa Inggeris, maka semua surat dan dokumen rasmi perlu dibaca dalam bahasa Belanda. Pemberitahuan pendaftaran di tempat kediaman, perjanjian sewa, rujukan kepada doktor, peringatan untuk membayar cukai, dll. dan sebagainya. - semuanya dalam bahasa Belanda. Saya tidak dapat bayangkan apa yang saya akan lakukan tanpa Terjemahan Google.
pengangkutan
Saya akan mulakan dengan stereotaip. Ya, terdapat ramai penunggang basikal di sini. Tetapi jika di tengah-tengah Amsterdam anda perlu sentiasa mengelak mereka, maka di Eindhoven dan kawasan sekitarnya terdapat lebih sedikit daripada mereka daripada peminat kereta.
Ramai orang mempunyai kereta. Mereka mengembara dengan kereta ke tempat kerja (kadang-kadang 100 km jauhnya), untuk membeli-belah, dan membawa anak-anak ke sekolah dan kelab. Di jalan raya anda boleh melihat segala-galanya - daripada kereta kecil berusia dua puluh tahun kepada trak pikap besar Amerika, daripada Beetles vintaj kepada Tesla yang serba baharu (by the way, ia dikilangkan di sini - di Tilburg). Saya bertanya kepada rakan sekerja saya: kereta berharga kira-kira €200 sebulan, 100 untuk petrol, 100 untuk insurans.
Satu-satunya pengangkutan awam di kawasan saya ialah bas. Di laluan popular, selang biasa adalah 10-15 minit, jadual dihormati. Bas saya beroperasi setiap setengah jam dan selalu lewat 3-10 minit. Cara paling mudah ialah mendapatkan kad pengangkutan yang diperibadikan (OV-chipkaart) dan memautkannya ke akaun bank. Anda juga boleh membeli pelbagai diskaun padanya. Sebagai contoh, pada waktu pagi perjalanan saya ke tempat kerja berharga kira-kira € 2.5, dan pada waktu petang pulang ke rumah berharga € 1.5. Secara keseluruhan, kos pengangkutan bulanan saya adalah lebih kurang €85-90, dan kos isteri saya adalah sama.
Untuk perjalanan di seluruh negara terdapat kereta api (mahal, kerap dan menepati masa) dan bas FlixBus (murah, tetapi paling kerap beberapa kali sehari). Yang terakhir ini berjalan di seluruh Eropah, tetapi terperangkap di dalam bas selama lebih daripada 2 jam adalah keseronokan yang meragukan, pada pendapat saya.
Медицина
Pernahkah anda mendengar bahawa di Belanda semua orang dirawat dengan berjalan kaki dan paracetamol? Ini tidak jauh dari kebenaran. Penduduk tempatan sendiri tidak suka bergurau tentang topik ini.
Pilihan ubat-ubatan yang boleh dibeli tanpa preskripsi adalah sangat, sangat terhad berbanding dengan yang di Rusia. Untuk mendapatkan doktor pakar, anda perlu pergi ke doktor keluarga (aka huisarts, aka GP - pengamal am) beberapa kali tetapi tidak berjaya. Jadi dia boleh suruh minum paracetamol untuk semua penyakit.
Housearts menerima wang daripada syarikat insurans semata-mata untuk fakta bahawa seseorang ditugaskan kepadanya. Tetapi anda boleh menukar doktor keluarga anda pada bila-bila masa. Malah ada doktor keluarga khusus untuk ekspatriat. Saya dan isteri saya pergi ke yang ini juga. Semua komunikasi dalam bahasa Inggeris, sudah tentu doktor sendiri cukup memadai, dia tidak pernah menawarkan kami paracetamol. Tetapi dari aduan pertama hingga lawatan ke pakar, 1-2 bulan berlalu, yang dibelanjakan untuk mengambil ujian dan memilih ubat-ubatan ("Gunakan salap ini dan ini, jika ia tidak membantu, kembali dalam beberapa minggu ”).
Resipi dari ekspatriat kami: jika anda mengesyaki sesuatu yang tidak kena dengan diri anda, dan doktor tempatan tidak mahu menjalankan pemeriksaan, terbang ke tanah air anda (Moscow, St. Petersburg, Minsk, dll.), dapatkan diagnosis di sana, terjemah itu, tunjukkan di sini. Mereka mengatakan ia berfungsi. Isteri saya membawa sekumpulan kertas perubatannya dengan terjemahan, berkat itu dia cepat mendapatkan doktor yang betul di sini dan menerima preskripsi untuk ubat-ubatan yang diperlukan.
Saya tidak boleh mengatakan apa-apa tentang pergigian. Sebelum bergerak, kami pergi ke doktor gigi Rusia kami dan menjalani rawatan gigi. Dan apabila kami berada di Rusia, kami pergi sekurang-kurangnya untuk peperiksaan rutin. Seorang rakan sekerja, warga Pakistan, kerana mudah pergi ke doktor pergigian Belanda dan telah dirawat sama ada 3 atau 4 gigi. Untuk €700.
Insurans
Berita baik: Semua lawatan ke doktor keluarga anda dan beberapa ubat dilindungi sepenuhnya oleh insurans kesihatan. Dan jika anda membayar tambahan, maka anda juga akan menerima sebahagian daripada kos pergigian.
Insurans perubatan itu sendiri adalah wajib dan kos purata €115 setiap orang, bergantung pada pilihan yang dipilih. Salah satu pilihan yang paling penting ialah jumlah francais (eigen risico). Sesetengah perkara tidak dilindungi oleh insurans dan anda perlu membayarnya sendiri. Tetapi hanya sehingga jumlah perbelanjaan tersebut untuk tahun tersebut melebihi deduktibel ini. Semua perbelanjaan selanjutnya dilindungi sepenuhnya oleh insurans. Oleh itu, lebih tinggi boleh ditolak, lebih murah insurans. Bagi mereka yang mempunyai masalah kesihatan dan terpaksa memantau dengan teliti bangkai mereka sendiri, adalah lebih menguntungkan untuk mempunyai francais kecil.
Saya telah pun bercakap tentang insurans liabiliti - satu-satunya insurans (selain perubatan) yang saya ada. Jika saya merosakkan harta orang lain, insurans akan melindunginya. Secara umum, terdapat banyak insurans di sini: untuk kereta, untuk perumahan, untuk peguam sekiranya berlaku litigasi secara tiba-tiba, untuk kerosakan pada harta sendiri, dsb. Dengan cara ini, Belanda cuba untuk tidak menyalahgunakan yang terakhir, jika tidak, syarikat insurans hanya akan menolak insurans itu sendiri.
Hiburan dan riadah
Saya bukan penonton teater atau peminat muzium, jadi saya tidak mengalami ketiadaan yang pertama, dan saya tidak pergi ke yang terakhir. Itulah sebabnya saya tidak akan mengatakan apa-apa mengenainya.
Seni yang paling penting bagi kami ialah pawagam. Ini semua teratur. Kebanyakan filem dikeluarkan dalam bahasa Inggeris dengan sarikata Belanda. Kos tiket purata € 15. Tetapi untuk pelanggan tetap (seperti isteri saya, contohnya), pawagam menawarkan langganan. € 20-30 sebulan (bergantung pada "tahap pelepasan") - dan tonton seberapa banyak filem yang anda mahu (tetapi sekali sahaja).
Bar kebanyakannya adalah bar bir, tetapi terdapat juga bar koktel. Harga koktel adalah dari € 7 hingga € 15, kira-kira 3 kali lebih mahal daripada di Moscow.
Terdapat juga pelbagai jenis pameran bertema (contohnya, pameran labu pada musim luruh) dan pameran pendidikan untuk kanak-kanak, di mana anda boleh menyentuh robot. Rakan sekerja saya dengan kanak-kanak sangat menyukai acara sebegini. Tetapi di sini anda sudah memerlukan kereta, kerana... anda perlu pergi ke beberapa kampung 30 kilometer dari bandar.
Makanan dan produk
Masakan tempatan tidak begitu canggih. Sebenarnya kecuali (kentang tumbuk dengan herba dan/atau sayur-sayuran) dan herring hampir tidak masin, saya tidak ingat apa-apa terutamanya Belanda.
Tetapi sayur-sayuran tempatan adalah berkualiti tinggi! Tomato, timun, terung, lobak merah, dll., dan lain-lain - semuanya tempatan dan sangat lazat. Dan tomato yang mahal dan sangat baik - kira-kira € 5 sekilo. Buah-buahan kebanyakannya diimport, seperti di Rusia. Beri - kedua-dua arah, ada yang tempatan, ada yang Sepanyol, sebagai contoh.
Daging segar dijual di setiap pasar raya. Ini terutamanya daging babi, ayam dan daging lembu. Daging babi adalah yang paling murah, dari €8 sekilo.
Sangat sedikit sosej. Sosej Jerman salai mentah adalah baik, yang direbus salai tidak baik. Secara umum, untuk citarasa saya, semua yang dibuat dari daging cincang di sini ternyata buruk. Saya hanya akan makan sosej tempatan jika saya tergesa-gesa dan tiada makanan lain. Mungkin ada jamon, tetapi saya tidak berminat.
Tiada masalah dengan keju (saya berminat :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesan, Dor Blue - untuk setiap rasa, € 10-25 sekilogram.
Buckwheat, dengan cara ini, boleh didapati di pasar raya biasa. Benar, belum dipanggang. Susu dengan kandungan lemak 1.5% dan 3%. Daripada krim masam dan keju kotej - banyak pilihan tempatan .
Pasar raya sentiasa ada diskaun untuk produk tertentu. Berjimat cermat adalah sifat kebangsaan orang Belanda, jadi tidak salah untuk membeli barangan promosi secara aktif. Walaupun mereka tidak benar-benar diperlukan :)
Pendapatan dan perbelanjaan
Keluarga kami 2 orang membelanjakan sekurang-kurangnya €3000 sebulan untuk perbelanjaan sara hidup. Ini termasuk sewa rumah (€ 1100), pembayaran semua utiliti (€ 250), insurans (€ 250), kos pengangkutan (€ 200), makanan (€ 400), pakaian dan hiburan yang murah (pawagam, kafe, lawatan ke bandar jiran. ). Pendapatan gabungan dua orang bekerja membolehkan kami membayar semua ini, kadangkala membuat pembelian yang lebih besar (saya membeli 2 monitor, TV, 2 kanta di sini) dan menjimatkan wang.
Gaji berbeza-beza; dalam IT mereka lebih tinggi daripada purata nasional. Perkara utama yang perlu diingat ialah semua jumlah yang dibincangkan adalah sebelum cukai dan kemungkinan besar termasuk gaji percutian. Salah seorang rakan sekerja Asia saya terkejut apabila ternyata cukai telah diambil daripada gajinya. Gaji percutian ialah 8% daripada gaji tahunan dan sentiasa dibayar pada bulan Mei. Oleh itu, untuk mendapatkan gaji bulanan daripada gaji tahunan, anda perlu membahagikannya bukan dengan 12, tetapi dengan 12.96.
Cukai di Belanda, berbanding dengan Rusia, adalah tinggi. Skala adalah progresif. Peraturan untuk mengira pendapatan bersih adalah tidak remeh. Sebagai tambahan kepada cukai pendapatan itu sendiri, terdapat juga caruman pencen dan kredit cukai (bagaimana betul?) - perkara ini mengurangkan cukai. Kalkulator cukai memberikan gambaran yang betul tentang gaji bersih.
Saya akan mengulangi kebenaran biasa: sebelum berpindah, adalah penting untuk membayangkan tahap perbelanjaan dan gaji di tempat baru. Ternyata tidak semua rakan sekerja saya tahu tentang perkara ini. Seseorang bernasib baik dan syarikat itu menawarkan lebih banyak wang daripada yang mereka minta. Ada yang tidak, dan selepas beberapa bulan mereka terpaksa mencari kerja lain kerana gaji ternyata terlalu rendah.
Iklim
Apabila saya pergi ke Belanda, saya sangat berharap untuk melarikan diri dari musim sejuk Moscow yang panjang dan suram. Musim panas lepas +35 di sini, pada bulan Oktober +20 - cantik! Tetapi pada bulan November, kesuraman kelabu dan sejuk yang hampir sama berlaku. Pada bulan Februari terdapat 2 minggu musim bunga: +15 dan matahari. Kemudian ia suram lagi sehingga April. Secara umum, walaupun musim sejuk di sini lebih panas daripada di Moscow, ia sama membosankan.
Tetapi ia bersih, sangat bersih. Walaupun fakta bahawa terdapat rumput dan taman di mana-mana, i.e. Terdapat tanah yang mencukupi, walaupun selepas hujan lebat tidak ada kotoran.
Sampah dan pengasingannya
Pada bahagian sebelumnya, saya menyebut bahawa saya tidak perlu menyusun sampah di pangsapuri sementara saya. Dan sekarang saya terpaksa. Saya memisahkannya kepada: kertas, kaca, sisa makanan, plastik dan logam, pakaian dan kasut lama, bateri dan sisa kimia, segala-galanya. Terdapat laman web untuk syarikat pelupusan sisa tempatan di mana anda boleh mengetahui jenis sisa yang mana.
Setiap jenis sisa dikumpul secara berasingan mengikut jadual. Sisa makanan - setiap minggu, kertas, dll - sebulan sekali, sisa kimia - dua kali setahun.
Secara umumnya, segala yang berkaitan dengan sisa isi rumah bergantung kepada pihak perbandaran. Di sesetengah tempat sampah tidak disusun langsung, semuanya dibuang ke dalam bekas bawah tanah (seperti di pusat bandar besar), di beberapa tempat terdapat hanya 4 jenis sampah, dan di beberapa tempat terdapat 7, seperti saya.
Lebih-lebih lagi, orang Belanda sendiri tidak begitu mempercayai keseluruhan pengasingan sampah ini. Rakan-rakan saya telah berulang kali mencadangkan bahawa semua sampah diangkut ke China, India, Afrika (gariskan mengikut kesesuaian) dan di sana dengan bodohnya dibuang dalam timbunan yang besar.
Undang-undang dan perintah
Saya tidak perlu berkomunikasi dengan polis sama ada di Rusia atau di Belanda. Oleh itu, saya tidak boleh membandingkan, dan semua yang diterangkan di bawah adalah dari kata-kata rakan sekerja saya.
Polis di sini tidak berkuasa dan agak tidak aktif. Seorang rakan sekerja mempunyai sesuatu yang dicuri dari kereta yang diletakkan di rumah tiga kali, tetapi menghubungi polis tidak pernah membuahkan hasil. Basikal juga dicuri dengan cara ini. Itulah sebabnya ramai orang menggunakan barangan lama, yang mereka tidak kisah.
Sebaliknya, ia agak selamat di sini. Dalam setahun hidup saya, saya hanya berjumpa dengan seorang yang berkelakuan tidak senonoh (tidak agresif pun).
Dan terdapat juga konsep seperti gedogen. Ini seperti versi ringan kami "jika anda tidak boleh, tetapi benar-benar mahu, maka anda boleh." Gedogen mengakui percanggahan antara undang-undang dan menutup mata terhadap beberapa pelanggaran.
Sebagai contoh, ganja boleh dibeli, tetapi tidak dijual. Tetapi mereka menjualnya. Baiklah, gedogen. Atau seseorang berhutang cukai kepada negeri, tetapi kurang daripada €50. Kemudian kacau dia, gedogen. Atau terdapat percutian tempatan di bandar, bertentangan dengan peraturan lalu lintas, sekumpulan kanak-kanak diangkut dalam kereta yang mudah, tidak diikat, di bawah pengawasan hanya seorang pemandu traktor. Nah, hari ini cuti, gedogen.
Kesimpulan
Di sini anda perlu membayar banyak, dan banyak daripadanya tidak murah. Tetapi apa-apa kerja di sini membayar dengan baik. Tidak ada perbezaan sepuluh kali ganda antara gaji pengaturcara dan wanita pembersih (dan, oleh itu, pengaturcara tidak akan menerima gaji 5-6 kali lebih banyak daripada median).
Pendapatan pemaju, walaupun tidak teruk walaupun mengikut piawaian Belanda, jauh ketinggalan berbanding di Amerika Syarikat. Dan hampir tiada majikan IT yang berprestij di sini.
Tetapi adalah mudah untuk menjemput pakar asing untuk bekerja di Belanda, jadi terdapat ramai daripada kita di sini. Ramai orang menggunakan jenis kerja ini sebagai batu loncatan untuk berpindah ke Amerika Syarikat atau bahagian Eropah yang lebih kaya (London, Zurich).
Untuk kehidupan yang selesa, hanya mengetahui bahasa Inggeris sudah memadai. Sekurang-kurangnya dalam beberapa tahun pertama. Iklim, walaupun lebih ringan daripada di Rusia tengah, juga boleh menyebabkan kemurungan musim sejuk.
Secara umum, Belanda bukanlah syurga mahupun neraka. Ini adalah negara yang mempunyai gaya hidup tersendiri, tenang dan santai. Jalan-jalan di sini bersih, tiada Russophobia setiap hari dan terdapat kecuaian yang sederhana. Kehidupan di sini bukanlah impian muktamad, tetapi ia cukup selesa.
Sumber: www.habr.com