Mencari pekerjaan di luar negara dan berpindah adalah satu usaha yang amat sukar dengan banyak detik halus dan perangkap. Bantuan sedikit pun dalam perjalanan ke matlamat tidak akan berlebihan untuk bakal berhijrah. Oleh itu, saya telah menyusun senarai beberapa perkhidmatan yang berguna - mereka akan membantu mencari pekerjaan, menyelesaikan isu visa dan berkomunikasi dalam realiti baharu.
: mencari syarikat yang menaja visa kerja di Amerika Syarikat
Salah satu cara yang paling jelas untuk berpindah ke AS atau Kanada ialah mencari majikan. Ini bukan proses yang mudah sama sekali, yang mana banyak artikel telah ditulis. Tetapi anda boleh menjadikannya sekurang-kurangnya lebih mudah jika anda sekurang-kurangnya memulakan carian anda dengan syarikat yang betul. Tugas anda adalah untuk berpindah, tetapi bagi syarikat, membawa masuk pekerja dari luar negara boleh menjadi mencabar. Pemula kecil tidak mungkin membazirkan sumber dalam hal ini; adalah lebih berkesan untuk mencari majikan yang secara aktif mengupah warga asing.
MyVisaJobs ialah sumber yang hebat untuk mencari syarikat sedemikian. Ia mengandungi statistik tentang bilangan visa kerja AS (H1B) yang dikeluarkan kepada pekerja mereka oleh beberapa syarikat.
Laman web ini mengekalkan kedudukan yang sentiasa dikemas kini bagi 100 majikan paling aktif dari segi pengambilan pekerja asing. Di MyVisaJob anda boleh mengetahui syarikat mana yang paling kerap mengeluarkan visa H1B kepada pekerja, berapa ramai daripada mereka yang menggunakan visa sedemikian, dan berapa gaji purata pendatang tersebut.
Nota: Sebagai tambahan kepada data untuk pekerja, laman web ini mengandungi statistik mengenai universiti dan visa pelajar.
: analisis gaji mengikut industri dan wilayah Amerika Syarikat
Jika MyVisaJob lebih fokus untuk mengumpul maklumat tentang visa, maka Paysa mengumpul statistik gaji. Perkhidmatan ini terutamanya meliputi sektor teknologi, jadi data dibentangkan untuk profesion berkaitan IT. Dengan menggunakan tapak ini, anda boleh mengetahui berapa banyak pengaturcara dibayar di syarikat besar seperti Amazon, Facebook atau Uber, dan juga membandingkan gaji untuk jurutera di negeri dan bandar yang berbeza.
Apa yang menarik ialah menggunakan pelbagai tetapan carian anda boleh menapis hasil untuk mengetahui, sebagai contoh, kemahiran dan teknologi yang paling menguntungkan hari ini.
Seperti sumber sebelumnya, Paysa boleh digunakan dari sudut latihan - ia membentangkan purata gaji graduan dari universiti yang berbeza. Jadi jika anda akan belajar di Amerika terlebih dahulu, mengkaji maklumat ini tidak akan salah dari sudut pandangan kerjaya anda yang seterusnya.
: Cari maklumat tentang isu visa tertentu
Visa kerja adalah jauh daripada alat imigresen yang paling ideal, terutamanya apabila ia datang ke Amerika Syarikat. Bilangan visa H1B yang dikeluarkan setiap tahun adalah terhad; terdapat beberapa kali lebih sedikit daripada mereka daripada permohonan yang diterima daripada syarikat. Sebagai contoh, untuk 2019, 65 ribu visa H1B telah diperuntukkan, dan kira-kira 200 ribu permohonan telah diterima. Siapa yang akan menerima visa dan siapa yang tidak akan ditentukan melalui loteri khas. Ternyata lebih 130 ribu orang menemui majikan yang bersetuju untuk membayar gaji mereka dan menjadi penaja untuk langkah itu, tetapi mereka tidak akan diberikan visa kerana mereka hanya bernasib malang dalam cabutan.
Pada masa yang sama, terdapat pilihan penempatan semula lain, tetapi mencari maklumat tentang mereka sendiri tidak selalunya mudah. Perkhidmatan SB Relocate menyelesaikan masalah ini dengan tepat - pertama, di kedainya anda boleh membeli dokumen siap pakai dengan jawapan kepada soalan mengenai jenis visa yang berbeza (, , yang memberikan kad hijau), proses pendaftaran mereka dan juga senarai semak untuk menilai secara bebas peluang untuk menerimanya, dan kedua, anda boleh memesan perkhidmatan pengumpulan data untuk situasi khusus anda. Dengan menyenaraikan soalan anda dalam masa 24 jam, anda akan menerima jawapan dengan pautan ke sumber rasmi kerajaan dan peguam berlesen. Penting: kandungan di laman web ini juga dibentangkan dalam bahasa Rusia.
Idea utama perkhidmatan ini adalah untuk menjimatkan komunikasi dengan peguam; projek itu mempunyai rangkaian pakar yang memberikan jawapan kepada soalan dan menyemak kandungan yang diterbitkan. Penyumberan luar sedemikian ternyata beberapa kali lebih murah daripada hubungan terus dengan peguam dari awal - hanya untuk menilai peluang anda mendapatkan visa, anda perlu membayar $200-$500 untuk perundingan.
Antara lain, di laman web anda boleh mengatur perkhidmatan penjenamaan peribadi yang disesuaikan untuk tujuan visa. Ini adalah perlu untuk mendapatkan beberapa visa kerja (contohnya, O-1) - ketersediaan temu duga, penerbitan profesional dalam media antarabangsa yang terkenal akan menjadi tambahan untuk permohonan visa.
: mencari kekosongan teknikal dengan kemungkinan penempatan semula ke Kanada
Laman web ini menerbitkan kekosongan untuk pakar teknikal daripada syarikat Kanada yang menaja langkah itu. Keseluruhan skema berfungsi seperti ini: pemohon mengisi soal selidik di mana dia menunjukkan pengalaman dan teknologi yang dia ingin gunakan dalam kerjanya. Resume kemudiannya masuk ke dalam pangkalan data yang boleh diakses oleh syarikat di Kanada.
Jika mana-mana majikan berminat dengan resume anda, perkhidmatan ini akan membantu anda mengatur temu duga dan, jika berjaya, kumpulkan pakej dokumen untuk perpindahan yang dipercepatkan dalam beberapa minggu. Pada masa yang sama, mereka membantu mendapatkan dokumen untuk mendapatkan hak untuk bekerja, termasuk untuk pasangan, dan untuk anak-anak - permit belajar.
Luar topik: dua lagi perkhidmatan berguna
Selain perkhidmatan yang secara langsung menyelesaikan masalah khusus dalam proses emigrasi, terdapat dua sumber lain yang merangkumi isu yang kepentingannya menjadi jelas dari semasa ke semasa.
: menambah baik bahasa Inggeris bertulis dan membetulkan kesilapan
Jika anda akan bekerja di AS atau Kanada, anda pastinya perlu aktif dalam komunikasi bertulis. Dan jika dalam komunikasi lisan masih mungkin untuk menjelaskan dengan gerak isyarat, maka dalam bentuk teks semuanya jauh lebih sukar. Perkhidmatan Linguix, dalam satu pihak, adalah apa yang dipanggil penyemak tatabahasa - terdapat yang berbeza, termasuk Tatabahasa dan Halia - yang menyemak ralat pada semua tapak tempat anda boleh menulis teks (terdapat sambungan untuk ΠΈ ).
Tetapi fungsinya tidak terhad kepada ini. Dalam versi web, anda boleh membuat dokumen dan bekerja dengannya dalam editor khas. Ia mengandungi modul untuk menilai kebolehbacaan dan kerumitan teks. Ia membantu apabila anda perlu mengekalkan tahap kerumitan tertentu - untuk tidak menulis terlalu ringkas supaya ia kelihatan bodoh, tetapi juga untuk tidak terlalu pandai.
Faktor penting: Editor web juga mempunyai mod rahsia untuk mengedit dokumen peribadi. Ia berfungsi seperti sembang rahsia dalam messenger - selepas mengedit teks, ia dipadamkan.
: rangkaian
Di Rusia tidak ada kultus rangkaian, persembahan diri dan cadangan seperti yang terdapat di Amerika Utara. Dan rangkaian sosial LinkedIn disekat dan tidak begitu popular. Sementara itu, untuk USA, ini adalah cara yang sangat baik untuk mencari jawatan kosong yang berkualiti.
Mempunyai rangkaian kenalan yang "dipertingkatkan" dalam rangkaian ini boleh menjadi kelebihan apabila mencari pekerjaan. Jika anda berkomunikasi dengan baik dengan rakan sekerja anda di LinkedIn dan menerbitkan kandungan profesional yang berkaitan, maka apabila timbul kekosongan di syarikat mereka, mereka mungkin mengesyorkan anda. Selalunya, organisasi besar (seperti Microsoft, Dropbox, dan seumpamanya) mempunyai portal dalaman di mana pekerja boleh menghantar resume HR orang yang mereka fikir sesuai untuk jawatan terbuka. Permohonan sedemikian biasanya diutamakan berbanding surat daripada orang ramai di jalanan, jadi kenalan yang meluas akan membantu anda mendapatkan temu duga dengan lebih cepat.
Untuk "mengembangkan" rangkaian kenalan anda di LinkedIn, anda perlu aktif di dalamnya - tambah rakan sekerja semasa dan bekas, mengambil bahagian dalam perbincangan dalam kumpulan khusus, hantar jemputan kepada ahli kumpulan lain yang anda berjaya berkomunikasi. Ia adalah kerja sebenar, tetapi dengan jumlah ketetapan yang betul, pendekatan ini boleh memberi ganjaran.
Apa lagi yang perlu dibaca mengenai topik bergerak
Sumber: www.habr.com