Pada pagi musim luruh yang hangat di tengah-tengah Moscow, seorang lelaki berpakaian kemas berjalan dengan gugup berhampiran pintu masuk ke bangunan pencakar langit kelabu. Dia memakai sut rapi, tali leher mahal dan kasut Itali merah yang rapi.
Ia adalah pengarah besar, dan dia sedang menunggu delegasi pemeriksa untuk perusahaan IT yang diamanahkan kepadanya. Galas, potongan rambut pendek rambut beruban dan pandangan tajam berjaya melengkapkan imej.
Delegasi itu lewat, dan ketua pengarah memandang penuh tuntutan kepada rakannya. Dia dibezakan oleh rupa yang sukar difahami, rupa kelabu yang kelihatan terapung di udara, dan menjawab alamat "Kolonel," atau lebih baik lagi, "Encik Kolonel." Kerana dia berasal dari tempat kolonel kekal selama-lamanya.
Kolonel menghantar radio pos di sepanjang laluan yang mungkin.
Akhirnya dia berkelip: keluarga Maybach dikesan dua minit dari pejabat.
Ketua pengarah mempunyai sesuatu untuk ditunjukkan kepada delegasi.
Seperti yang sepatutnya di teater, dia bermula dengan penyangkut. Dari bilik persalinan.
Kabinet kelabu separuh ketinggian menyimpan pakaian luar pembangun, penguji dan penganalisis sistem...
Pendirian berasingan telah disediakan dengan kotak untuk telefon bimbit dan elektronik kakitangan lain. Bertentangan dengan pendirian duduk seorang pengawal keselamatan yang tertumpu dengan buku nota. Dia mempunyai tugas yang serius: untuk menyediakan kakitangan dengan akses kepada rangkaian mudah alih tidak lebih daripada dua kali sehari dan selama tidak lebih daripada 5 minit, atau lebih kerap selepas pembentangan permintaan yang dikeluarkan khas.
Delegasi meneruskan perjalanan ke kawasan lapang yang besar.
Meja aras terbentang ke kejauhan, barisan monitor yang kemas, seratus orang di meja yang bersih, satu-satunya bunyi ialah klikan papan kekunci dan klik tetikus.
Ia adalah pemandangan yang indah: beratus-ratus pekerja dalam sut kelabu atau biru, dengan potongan rambut yang kemas, melihat skrin dengan teliti. Semua monitor dipusingkan ke arah lorong, tingkap panorama ditutup dengan bidai - tiada apa yang mengganggu: baik matahari terbit, mahupun malam jatuh.
Delegasi itu kagum: dalam latar belakang yang besar ini, di mana semua orang seolah-olah bernafas masuk dan keluar serentak, penyelesaian IT inovatif yang unik sedang dilahirkan sekarang, di depan mata mereka...
Tetapi tiba-tiba! satu tempat ternyata percuma: ada meja, tetapi tiada siapa yang duduk di situ! Gendir mengunyah bibirnya dan memandang kolonel itu - dia melemparkan ke radio sebentar: "lokasi 72, kod 15."
Delegasi melewati gerai dengan sebahagian kecil kakitangan wanita: bahagian atas putih, bahagian bawah hitam, solek semula jadi dan kasut tumit rendah - semuanya telah disahkan dalam syarikat ini. Jeneral gembira dapat merasakan kepuasan yang jelas daripada tetamu kehormat.
Delegasi berjalan melepasi pejabat dengan papan tanda "Polygraph", "Jabatan Pertama", "Biro Kawalan Hubungan".
- Apakah ini? - mereka mula berminat.
"Mereka mengumpul dokumen: anda tidak pernah tahu siapa yang akan bertemu pada waktu petang, dan apa yang akan mereka sampaikan kepada siapa," jawab pengarah besar, memasuki pejabatnya.
Ia serta-merta menjadi jelas bahawa pemiliknya sudah biasa mengawal segala-galanya.
Ia mengingatkan tempat peniaga bursa saham atau pusat kawalan misi: monitor besar di tengah-tengah dinding menunjukkan gambar dari semua seratus pemantau pekerja sekaligus. Sebahagian daripada mereka diserlahkan dalam warna merah jambu - mereka yang telah memperlahankan kadar menulis kod atau perkara lain yang penting. Monitor besar kedua menunjukkan video daripada kamera pengawasan.
Di atas meja pengarah setinggi lima meter yang kemas terdapat dulang kertas penuh: "laporan harian", "memo" dan lain-lain.
Di tengah-tengah meja terdapat cetakan A3 pelbagai warna: "Jadual Pemberhentian."
Jelas sekali bahawa pemilik telah bekerja lama dan teliti pada dokumen ini.
Para pemeriksa gembira, mereka keliru dengan hanya satu perkara: MVP bagi penyelesaian yang radikal, inovatif, baharu, sistemik masih belum dicapai...
β...seminggu bekerja 60 jam, perbualan dengan saudara mara, menambah baik sistem KPI...β ketua pengarah melaporkan inisiatif baharu.
Pada masa ini, monitor kamera pengawasan video menunjukkan bagaimana pengawal membawa lelaki itu keluar dari belakang meja, mengheretnya ke pintu masuk dan meletakkannya di kaki lima, membetulkan tali lehernya dengan berhati-hati.
- Apakah ini? β tanya inspektor berpipi merah jambu itu.
- Jangan risau! Dia menandatangani segala-galanya lama dahulu. Dan sekarang...baik, mungkin hati... Kita tidak memerlukan kemalangan di tempat kerja, bukan?
Lawatan itu sampai ke kesimpulan yang logik, ketua pengarah mendapat kelulusan daripada pihak pengurusan.
Tetapi hanya dengan MVP... Nah, entah bagaimana ia tidak berjaya... Untuk sementara, mungkin.
PS. Daripada pengarang.
Sudah tentu, ini adalah kompilasi daripada tiga syarikat.
Lokasi: Moscow (City, Skolkovo(!)) dan wilayah Kaluga.
Tempoh sah: musim panas 2018 β musim bunga 2019.
Dmitry Volodin, htg.ru
Sumber: www.habr.com