Tentang seorang Makcik

Pada akhirnya, seperti biasa, terdapat ringkasan.
Ingat cerita tentang seorang lelaki? Dia datang melawat pada hari yang lain dan memberitahu saya cerita lucu. Saya fikir anda mungkin mendapati ia menarik. Ia bukan tentang cerita itu sendiri, ia tentang fakta bahawa ia berlaku. Saya melihat kembali pengalaman peribadi saya dan melihat beberapa Makcik sebegitu sekali gus.

Pada pertengahan 1-an, lelaki kami bekerja untuk syarikat pemegang francais XNUMXC. Segala-galanya di sana diatur agak pelik, dari sudut jualan. Terdapat hanya empat pengurus, termasuk pemilik. Seorang bertanggungjawab ke atas jabatan sokongan, dan menjual perkhidmatan/projek sambilan (sangat bagus, by the way). Pemilik menjual segala-galanya kerana dia tidak membayar sendiri komisen, dan ia berjaya dengan baik. Seorang lelaki telah disenaraikan sebagai pengurus, menjual sesuatu, dan kemudian pergi ke Moscow (mereka mengatakan dia kini membuka pintu di persidangan, seperti penjaga pintu).

Pengurus keempat ialah Makcik. Makcik saya bijak, dan tertarik dengan topik - UPP (pada masa itu ia adalah produk utama 1C, "Pengurusan Perusahaan Pembuatan", yang paling kompleks dan mahal). Pada masa itu terdapat ledakan dalam automasi kilang, orang ramai berbaris, tidak ada cara untuk menyelamatkan mereka.

Masalah utama ketika itu ialah kekurangan pakar. Wira kami datang ke pejabat pada September 2005, terdapat 2 projek pelaksanaan SCP sedang dijalankan.

Jadi, dua projek untuk melaksanakan SCP, dan hanya satu orang dalam syarikat yang mengetahui sekurang-kurangnya sesuatu tentang SCP - Vasya. Demi kejujuran, adalah wajar mengakui bahawa dari semua PPP, dia hanya tahu belanjawan. Sejujurnya, ini adalah salah satu subsistem SCP yang paling tidak dituntut.

Pada masa yang sama dengan lelaki kami, Lekha datang ke pejabat. Kami betul-betul selepas universiti, dan Lekha mempunyai sedikit pengalaman dengan 1C 7.7 (versi 8 sebelumnya, yang kedua paling popular). Wira kami dan Lyokha duduk bersebelahan, jadi mereka entah bagaimana menjadi kawan, dan sebulan kemudian mereka lulus pakar platform. Ini adalah peperiksaan seperti itu, ia pernah menjadi peperiksaan di tapak - seorang guru dari 1C datang, ia perlu untuk menyelesaikan dan menyerahkan kepadanya masalah pengaturcaraan.

Setelah lulus pakar, lelaki kami dan Lyokha segera menjadi Pakar Dihormati - ini jarang berlaku, kerana platform 8.0 itu sendiri hanya wujud selama dua tahun, dan hanya sedikit orang yang lulus peperiksaan ini.

Sememangnya, mereka berdua segera dilemparkan ke dalam pelanggaran - mereka dihantar ke satu bandar yang mulia, ke loji besar, untuk memperkenalkan SCP. Sebulan selepas bekerja, dengan pengalaman kerja dalam 1C8 bersamaan dengan sebulan. Kepada soalan pelanggan "Adakah mereka tahu SCP?" Vasya mengangguk dengan yakin dan pergi bercuti. Vasya adalah pengurus projek di sana.

Kemudian, seperti biasa, kami meninjau-ninjau, memikirkannya, dan enam bulan kemudian projek itu benar-benar berakhir dengan pengiraan kos dan penyerahan VAT.

Sekarang syarikat itu mempunyai 3 pakar SCP - Vasya, Lyokha dan lelaki kami. Vasya, bagaimanapun, segera bekerja sebagai pengarah IT di kilang lain, di mana dia juga memperkenalkan SCP - ini adalah penyakit lain pada masa itu, pasaran untuk pakar SCP di Chelyabinsk diukur dalam beberapa orang.

Dan kemudian Makcik muncul. Projek SCP pertama telah dijual sebelum dia, secara peribadi oleh pemiliknya. Dan Makcik turun berniaga dengan bersungguh-sungguh.

Makcik menjual projek dengan baik sehingga orang mendoakannya. Dan, nampaknya, entah bagaimana kemasyhuran ini memberi kesan kepadanya. Makcik memutuskan bahawa projek yang dijual boleh dikatakan miliknya.
Dia tidak mengatakan ini dengan lantang, sudah tentu. Tetapi dia memilih penghibur untuk projek itu hanya untuk dirinya sendiri. Dia menjual projek pertamanya sejurus selepas projek tempat lelaki kami dan Lyokha bekerja tamat.

Timbul persoalan memilih pelaksana utama (pada masa itu dia dipanggil "pengurus projek teknikal"). Ada dua calon sebelum Makcik. Lyokha menawan, tersenyum, bergaul, tegas. Lelaki kami adalah seorang nerd muda (22 tahun), dengan sendirinya, seorang introvert yang memandang rendah pengurus sebagai kelas (pada masa itu dia hanya menganggap pengaturcara sebagai orang).

Sememangnya, Lyokha pergi ke projek itu. Dan kawan kami pergi menjenguk di UT, BP, ZUP, dll. (produk perisian 1C yang lebih kecil)

Projek itu berlangsung selama kira-kira enam bulan. Lyokha dan Makcik menjadi kawan baik, malah mereka duduk di pejabat yang sama. Mereka melaksanakannya dengan baik, menghasilkan wang yang baik, meningkatkan kecekapan mereka, menaikkan beberapa pakar ke tahap pengembara.

Lyokha mahu mengupah lelaki kami sebagai penghibur untuk projek itu, tetapi Mak Cik memutuskan ia tidak berbaloi. Saya tidak tahu mengapa.

Pada masa ini, makcik saya membina barisan projek baharu, koleksi keseluruhan, yang mana berliannya ialah Big Plant, sebahagian daripada Kumpulan Besar Syarikat. Lyokha menyelesaikan projek itu dan dengan gembira menggosok tangannya, mengharapkan hidangan lazat baru.

Dan barisan itu hanyalah barisan - kotak dan lesen telah dijual, tetapi pelaksanaannya tidak bermula. Pada masa itu, adalah bergaya untuk memastikan pelanggan berhenti seketika dengan kursus CTC (pusat latihan diperakui) - anda membawa kumpulan ke pejabat anda dan belajar CPR. Setiap kumpulan adalah seminggu penuh. Jadi anda boleh menghulurkannya selama beberapa bulan, sudah menerima wang yang tidak boleh dikembalikan.

Dan kemudian sesuatu berlaku. Lelaki kami tidak tahu pasti, tetapi terdapat khabar angin seperti ini. Lyokha, seperti yang saya nyatakan di atas, duduk dengan Makcik di pejabat yang sama. Pengurus pejabat telah dilatih: jika mereka menelefon dan bertanya tentang UPP, maka mereka mesti berpindah ke Mak Cik. Dan kemudian Makcik, pada suatu hari, keluar untuk merokok, telefon berdering, dan Lyokha bercakap dengan pelanggan dan bukannya dia.

Nah, itu sahaja, perceraian. Keras, penuh dan nyata. Menurut projek yang Lyokha selesai, terdapat beberapa kerja kecil yang tinggal - Makcik tidak membenarkannya menyelesaikan bahagian ini. Saya benar-benar memotong dia daripada mana-mana topik saya yang berkaitan dengan AMR. Dan hanya dia yang mempunyai topik UPP.

Tetapi projek perlu dilakukan. Saya teringat lelaki kita - dia datang, tersenyum manis, seolah-olah tiada apa-apa yang berlaku, dan berkata - mari kita laksanakan UPP. Termasuk menyelesaikan cebisan projek Lyokha.
Dan lelaki kami baru sahaja hendak berhenti - mengapa duduk mencuit hidungnya jika mereka tidak memberinya pekerjaan? Bukan "tidak ada kerja", tetapi "mereka tidak memberi kerja." Menyamarkan Makcik entah bagaimana menyeramkan. Pendek kata, dia sedang mencari pekerjaan. Dan di sini anda pergi - dia menjadi perhatiannya.

Saya bertanya kepada Lyokha jika dia akan tersinggung - tidak, dia berkata, itu perkara biasa. Dia berkata, saya datang dengan sesuatu, jadi jangan hanyut.

Pendek kata, lelaki kami mendapat kedua-dua tunas dan berlian koleksi ibu saudaranya - pengenalan SCP di Big Plant. Pada masa itu, projek ini sangat besar.

Nah, lelaki kami merekrut dua lelaki - Kostyan dan Lenka. Yang pertama adalah pengekod bodoh, yang kedua adalah akauntan dengan latihan. Saya cuba menjadi seorang pengaturcara, tetapi saya tidak dapat kerana kuku saya yang panjang - menyusahkan untuk menekan kekunci, dan memalukan untuk memotongnya. Saya cuba menekan butang dengan pensel - ia mengambil masa terlalu lama. Dia berputus asa dan menjadi perunding (salah satu yang terbaik di Chelyabinsk, dengan cara itu). Kemudian hampir tiada perunding sebagai kelas, malah tidak ada sijil seperti itu.

Mereka pergi untuk melaksanakan, memperkenalkan sesuatu di sana, sangat meningkatkan SCP mereka - sehingga ke sumsum tulang mereka. Keseluruhan cerita ini berlangsung kira-kira setahun.

Pada masa ini Lyokha menunjukkan apa yang dia buat. Dia mencapai persetujuan dengan pemilik dan mula menjual UPP itu sendiri. Itu. Dia seorang pengaturcara, pengurus projek, dan jurujual. Ia tidak berjaya serta-merta, tetapi akhirnya saya menjual UPP di suatu tempat, Tuhan tahu dalam bidang apa, merekrut pasukan dan pergi untuk melaksanakannya. Itulah masanya - tiada Internet biasa, tiada kerja jauh, hanya mengheret badan anda ke padang.

Dan lelaki kami mengalami keajaiban dalam projek itu. Pelaksanaan hampir siap, semuanya nampaknya berjalan lancar, dan kemudian – bam! - Dia, kerana beberapa batang, bergaduh dengan Makcik. Untuk kehidupan saya, dia tidak ingat mengapa. Dia mengatakan sesuatu yang salah, kelihatan salah, membuat jenaka yang buruk (dia mempunyai "kecekapan" sedemikian).

Dia segera mengalih keluar lelaki kami daripada projek itu, secara umum, kepada sifar, seperti yang pernah dilakukan Lyokha. Dan dia meletakkan Lenka bertanggungjawab.

Lenka seorang yang hebat, tetapi dia hanya tahu perakaunan dan perakaunan cukai serta gaji. Dan terdapat pengeluaran. Dia, sudah tentu, pergi, membawa seorang pengaturcara bersamanya (dan Makcik melarang mengambil orang lelaki kami, hanya yang baru), mereka bermain-main dengan sesuatu, tidak boleh, dan kekeliruan timbul.

Makcik suruh kami jangan contact boyfriend kami. Dan tanpa dia mereka tidak dapat memikirkannya. Lyokha Tuhan tahu di mana, Vasya berhenti kerja lama dahulu. Dan Lenka yang tidak berpuas hati ditinggalkan, yang terpaksa membuat sesuatu.
Nah, dia mendapat idea - dia secara rahsia datang kepada teman lelaki kami semasa Makcik tiada di tempat kerja. Dia meminta maaf bahawa ini berlaku, dan entah bagaimana mereka menyelesaikan masalah projek itu, dan kemudian projek itu berakhir.

Kemudian Lyokha kembali. Bukan setakat itu, tetapi dengan berita - dia meletakkan jawatan. Dan bukan sahaja, tetapi dengan seluruh pasukannya. Kerana saya bosan dengannya.

Lebih tepat lagi, bukan seperti itu. Dia muak dengannya lebih awal apabila Makcik menghalaunya keluar dari projek itu atas kerelaan sendiri. Dan kemudian, seperti yang saya telah katakan, dia datang dengan sesuatu. Pada pandangan pertama, dia datang dengan idea untuk menjual projek sendiri. Tetapi ia ternyata lebih rumit.

Dia sudah tahu bagaimana untuk menjual, melaksanakan SCP, mengurus projek dan program, dan dia mempunyai pasukan yang disatukan oleh kehidupan yang panjang di padang rumput. Apakah penyelesaian di sini? Nah, asas - Lyokha pergi dengan pasukan dan mencipta francaisnya sendiri. Di suatu tempat di bandar lain, nampaknya.

Tetapi lelaki kami tinggal. Hampir tanpa kerja, kerana jilid utama ketika itu adalah berdasarkan UPP, dan Makcik memerintah di sana. Dia, sudah tentu, cuba entah bagaimana mengatasinya, bercakap banyak dengan pemiliknya, tetapi dia tidak dapat mencari penyelesaian biasa. Dia seperti orang kusta.

Makcik sudah mempunyai kegemaran baru yang dia berikan projek. Rustam, sebagai contoh, lelaki kami mengupahnya, lelaki yang baik dan ceria. Saya bekerja dengan Makcik, kemudian pergi dan membuka francais saya.

Nah, lelaki kami, pendek kata, duduk, menunggu, mencari peluang, tetapi ada jalan buntu di mana-mana. Dia menjadi marah, tertutup, tersinggung oleh seluruh dunia.

Tiada satu pun kecekapannya membantunya mendapatkan projek dan tugas biasa. Dia sudah mempunyai 5 sijil pakar, sijil pengurus projek, jawatan "Pengarah Kualiti", dia menjalankan pembangunan tersuai untuk 1C (SCP standard mempunyai kodnya), menjadi kawan dengan ketua jabatan pembangunan SCP, semua pelanggan dipanggil dia bekerja - dan The Big Plant, dan projek yang dia siapkan untuk Lyokha. Mereka juga memberinya perisian dalaman untuk mengekalkan dan memperhalusi - ini seperti bentuk pengiktirafan tertinggi untuk kualiti pengaturcaraan. Semua temu bual pengaturcara hanya dijalankan olehnya - dia memeriksa kedua-dua pengetahuan teknikal dan metodologi. Saya juga cuba bekerjasama dengan pembangunan dalaman - mereka mempunyai bahagian sedemikian yang mencipta produknya sendiri. Saya membuat beberapa keputusan yang termasuk dalam "Kejuruteraan Mekanikal" PMK (ada raksasa dari 1C). Pendek kata, saya masuk ke setiap lubang, cuba untuk menjadi sekurang-kurangnya entah bagaimana berguna di mana-mana.

Tetapi, sial, mereka tidak pernah memberinya pekerjaan. Kerana dia memberitahu Makcik sesuatu yang tidak kena.

Baiklah, saya pergi, apa yang perlu dilakukan - gadai janji.

Fenomena Mak Cik ini masih tidak dapat diterangkan olehnya. Maksudnya, motif dia jelas bagi saya. Sikap perniagaan terhadap motif sedemikian tidak jelas.

Ia hanya jelas berapa ramai orang yang tinggal. Dan lebih kurang jelas berapa ramai daripada mereka telah mencipta francais mereka sendiri, atau menganjurkan cawangan orang lain di Chelyabinsk. Semasa perbualan, lelaki kami, tanpa meneran, mengingati sembilan.

Hanya Lenka yang tidak pergi. Nampaknya, wanita entah bagaimana tahu memahami antara satu sama lain.

Satu-satunya kriteria untuk mendapatkan pekerjaan atau projek biasa ialah "untuk menggembirakan Mak Cik." Sama seperti itu, tiada penyahkodan, tiada penunggang atau kod pakaian. Sama ada anda suka atau tidak. Sedih.

Adakah ini pernah berlaku kepada anda?

Ringkasan

Manusia mempunyai naluri posesif. Mainan saya, basikal saya, komputer riba saya.
Sesetengah orang membawa naluri ini untuk bekerja.
Mereka mendapat beberapa sumber yang mereka boleh gunakan dan menganggapnya milik mereka sendiri.
Projek, tugas, kontrak, malah perabot - peraturan pengedaran menjadi terlalu peribadi.
Sehingga "pengedar" seperti itu ditangkap oleh tangan dan dihentikan, naluri posesifnya bertambah buruk. Nampaknya tidak ada yang merungut, bermakna semuanya dilakukan dengan betul.
Dia sudah yakin bahawa dia melakukan segala-galanya dengan betul. Bahawa dia adalah satu-satunya yang memahami siapa yang harus mendapatkan sumber apa.
Dan orang yang tidak dapat bergaul dengan "pemilik" sumber itu akan keluar. Bukan kerana mereka tidak boleh, tetapi kerana mereka tidak mahu.
Jadi, perniagaan, lepaskan bola anda, seperti yang mereka katakan di kampung.

Sumber: www.habr.com