Syarikat berhadapan dengan keperluan untuk memindahkan bilangan maksimum pekerja ke kerja jauh. Ini menimbulkan sejumlah besar masalah, kedua-dua perkakasan dan perisian. Majikan tidak mahu kehilangan kawalan ke atas proses tersebut, jadi mereka cuba menggunakan utiliti untuk pemantauan jarak jauh.
Wabak coronavirus telah menunjukkan bahawa cara paling berkesan untuk memerangi penyebarannya ialah pengasingan bersama orang ramai. Mereka cuba menghantar pulang kakitangan syarikat; sifat tanggungjawab kerja sesetengah pakar membolehkan mereka terus terlibat dalam aktiviti kerja. Masalah lain timbul di sini: majikan tidak mempunyai banyak cara untuk mengawal jadual kerja pekerja apabila dia berada di rumah.
Seperti yang dinyatakan , dalam beberapa minggu kebelakangan ini, disebabkan pemindahan besar-besaran pekerja ke tempat kerja jauh, permintaan untuk perisian khas untuk memantau aktiviti mereka meningkat tiga kali ganda. Pengedar dan pembangun program khas secara literal tidak dapat menampung kemasukan pesanan. Kebanyakan utiliti ini, setelah dipasang pada komputer pekerja jauh, membolehkan anda memantau tindakannya, menghentikan percubaan pengedaran maklumat sulit tanpa kebenaran, dan juga menilai produktiviti buruh.
Sebagai penyelesaian sementara, sesetengah majikan cuba memaksa pekerja menghabiskan banyak masa dalam mod persidangan video, tetapi kadangkala sukar untuk mewajarkan ini sebagai keperluan perniagaan sebenar. Perisian khusus membolehkan anda memantau pekerja dengan lebih elegan. Sudah tentu, tidak semua pekerja akan menyukai ini, tetapi kehadiran mekanisme sedemikian harus sentiasa dibincangkan secara terbuka. Sesetengah pakar menggalakkan pekerja di rumah untuk mendekati perkara ini dari perspektif yang berbeza - alat pemantauan membolehkan mereka yang paling bermotivasi untuk membuktikan diri mereka kepada pihak pengurusan. Menggunakan alat sedemikian, majikan boleh mengenal pasti kesesakan dalam organisasi proses perniagaan dan mencari rizab untuk meningkatkan produktiviti buruh.
Sumber: 3dnews.ru