Saksi berkata Musk kurang ajar dan menyerang seorang pekerja

Menurut agensi berita Bloomberg, pengurusan Tesla, yang diwakili oleh lembaga pengarah, telah melancarkan penyiasatan dalaman terhadap kes maki hamun dan serangan oleh Ketua Pegawai Eksekutif syarikat itu, Elon Musk, terhadap pekerja yang dipecat. Saksi kejadian, yang namanya tidak didedahkan, memberitahu sumber mengenai kejadian itu, yang berlaku pada September tahun lalu.

Saksi berkata Musk kurang ajar dan menyerang seorang pekerja

Didakwa seorang bekas pekerja pusat jualan kereta Tesla, yang dipecat sehari sebelumnya, datang ke pejabat untuk mengucapkan selamat tinggal kepada bekas rakan sekerjanya. Di sana dia bertemu dengan Elon Musk, yang mula menjerit penghinaan dan ancaman terhadap bekas pekerja itu, berjanji untuk "memusnahkan" dia jika dia membahayakan syarikat itu. Selepas kata-kata ini, Musk turun ke perniagaan dan "membuat hubungan fizikal" dengan warganegara itu. Mengikut definisi ini, saksi bermaksud menolak, menyekat dan menolak bekas pekerja ke arah pintu keluar. Didakwa, Musk tidak memberi peluang kepada orang yang dipecat itu untuk mengambil barang-barangnya.

Menurut penemuan awal, tiada kesan pengaruh fizikal Musk terhadap bekas pekerja itu dikenal pasti. Sama ada dan apakah kesimpulan yang akan dibuat mengenai penyalahgunaan tidak dinyatakan. Walau apa pun, publisiti mengenai kejadian itu tidak menguntungkan Tesla atau Elon Musk, yang sudah mempunyai banyak masalah. Jualan pada suku pertama tidak sebaik yang dijangkakan, harga saham jatuh, dan mahkamah menuntut agar konflik dengan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa AS diselesaikan dalam masa dua minggu.

Sebelum ini, Musk sendiri mengakui bahawa pada 2017–2018, menubuhkan pengeluaran kereta di Amerika Syarikat adalah "neraka pengeluaran" untuknya, syarikat dan pekerja. Dan jika pada separuh kedua 2018 segala-galanya lebih kurang bertambah baik dengan pengeluaran, jabatan jualan terus merebus "neraka" mereka sendiri - mereka dikehendaki menjual, menjual dan menjual tidak kira apa, mengancam mereka dengan pemecatan sekiranya miskin keputusan. Ketegangan yang terkumpul dalam pekerja dan pengurusan lambat laun sepatutnya membawa kepada pelepasan wap, yang sebenarnya berlaku.




Sumber: 3dnews.ru

Tambah komen