Din il-kariga kibret minn għal artiklu wieħed hawn fuq Habré. Kumment pjuttost ordinarju, ħlief li diversi nies mill-ewwel qalu li jkun tajjeb ħafna li jiġi rranġat f’forma ta’ post separat, u MoyKrug lanqas stenniet dan dan l-istess kumment separatament fil-grupp VK tiegħu bi prefazju sabiħ
Il-pubblikazzjoni riċenti tagħna b’rapport dwar is-salarji fl-IT għall-ewwel nofs ta’ din is-sena ġabret numru inkredibbli ta’ kummenti mill-utenti tal-Habr. Qsim opinjonijiet, osservazzjonijiet u stejjer personali, iżda wieħed mill-kummenti tant għoġobna li ddeċidejna li nippubblikawh hawn.
Għalhekk, fl-aħħar ġibt ruħi flimkien u ktibt artiklu separat, li żvela u niġġustifika l-ħsibijiet tiegħi f'aktar dettall.
Xi drabi f’artikoli u kummenti li jiddiskutu d-dħul ta’ speċjalisti tal-IT, tista’ ssib stqarrijiet bħal “Minn fejn tieħu dawn in-numri? Ilni naħdem X għal ħafna snin, u la jien u lanqas sħabi qatt ma rajna flus bħal dawn...”
Onestament, stajt ktibt l-istess kumment N snin ilu. ma nistax issa :)
Wara li għaddejt minn postijiet tax-xogħol, organizzazzjonijiet u sitwazzjonijiet tal-ħajja differenti, jien personalment fformulajt għalija nnifsi sett ta' regoli sempliċi ħafna dwar is-suġġett "x'għandek tagħmel biex tikseb flus normali u taħdem f'kundizzjonijiet komdi fl-IT." Dan l-artikolu mhux biss dwar il-flus. F'xi punti nmiss is-suġġett ta 'l-opportunità li ttejjeb il-livell professjonali tiegħek u titgħallem ħiliet ġodda mitluba, u b'"kundizzjonijiet tajbin" irrid infisser mhux biss uffiċċju komdu, tagħmir tekniku u pakkett soċjali tajjeb, iżda wkoll, l-ewwel minn kollox, in-nuqqas ta 'ġenn, paċi tal-moħħ u nervituri sħaħ.
Dawn il-pariri huma rilevanti primarjament għall-iżviluppaturi tas-softwer, iżda ħafna punti huma adattati wkoll għal professjonijiet oħra. U, ovvjament, dan ta 'hawn fuq japplika primarjament għall-Federazzjoni Russa u pajjiżi oħra ex-USSR, għalkemm, għal darb'oħra, xi punti se jkunu rilevanti kullimkien.
Mela ejja.
Evita uffiċċji statali u semi-istat u istituzzjonijiet simili fi żmien kilometru
L-ewwelnett, meta istituzzjoni tiġi ffinanzjata mill-baġit, il-limitu massimu tas-salarju huwa naturalment limitat minnu nnifsu - "m'hemm l-ebda flus, imma int iżżomm." Anke f'aġenziji tal-gvern u postijiet simili, is-salarji ħafna drabi huma marbuta mal-livelli tal-persunal. U jista 'jirriżulta li d-dokument jgħid li l-programmatur jirċievi l-istess ammont bħal xi skrivan, u dan ma jista' jinbidel bl-ebda mod. Xi maniġers, li jifhmu l-assurdità ta 'din is-sitwazzjoni, jimpjegaw b'mod semi-legali speċjalisti tal-IT b'rata waħda u nofs jew tnejn, iżda din hija pjuttost eċċezzjoni għar-regola.
It-tieni nett, jekk l-istituzzjoni ma toperax f'suq kompetittiv ħieles, allura l-maniġers tagħha x'aktarx ma jkollhomx għan li jtejbu l-kwalità u l-kompetittività tal-prodotti u s-servizzi (l-għan se jkun li ma titbaxxax din il-kwalità taħt ċertu valur, għalhekk kif ma jirċievix skond l-awtoritajiet superviżorji), u għalhekk, mhux se jipprova jirrekluta l-aħjar impjegati u jimmotivahom finanzjarjament jew b'xi mod ieħor.
Minħabba n-nuqqas ta 'fokus u motivazzjoni tal-ġestjoni fuq il-kwalità u r-riżultati, kif ukoll il-fatt li jonfqu, fil-fatt, mhux flus tagħhom, iżda flus ta' nies oħra, ħafna drabi wieħed jista 'josserva fenomenu bħal it-tqegħid ta' tfal/qraba /ħbieb, eċċ. għal "postijiet sħan" fl-organizzazzjoni. Madankollu, xorta trid taħdem b'xi mod. Għalhekk, jista ', l-ewwel, jirriżulta li persuna li waslet hemm mit-triq se jkollha tagħmel xogħol kemm għalih innifsu kif ukoll għal dak il-bniedem. U t-tieni, huwa improbabbli li jkun imdawwar minn speċjalisti bi kwalifiki għolja li minnhom jista 'jitgħallem ħafna.
Fil-każ ta 'impjieg f'kumpanija privata, iżda taħdem fuq kuntratt tal-gvern, sfortunatament, tista' tiltaqa 'madwar l-istess ħaġa. Jekk kumpanija tirċievi ordnijiet u offerti minħabba li "kollox diġà nqabad", allura, fil-fatt, nerġgħu naslu għas-sitwazzjoni ta '"ebda kompetituri" bil-konsegwenzi korrispondenti. U anki jekk is-sejħiet għall-offerti jintlagħbu b'mod ġust, allura m'għandniex ninsew li r-rebbieħ huwa dak li joffri l-irħas prezz, u jista' jirriżulta li l-iffrankar se jkun primarjament fuq l-iżviluppaturi u s-salarji tagħhom, minħabba li l-għan mhux se jkun. tkun "biex tagħmel prodott tajjeb ħafna," iżda "biex tagħmel prodott li għallinqas b'xi mod jissodisfa r-rekwiżiti formali."
U anke meta l-kumpanija tidħol fis-suq ħieles u jkollha kompetituri, il-ħsieb tal-maniġment u l-attitudni tagħha lejn l-impjegati mhux dejjem jiġu ristrutturati b'konsegwenzi koroh korrispondenti. Il-kunċett ta '"ġestjoni Sovjetika", sfortunatament, ġej mill-ħajja reali.
Xi drabi jiġri għall-kuntrarju, li f'xi kumpanija tal-istat anke impjegati ordinarji jistgħu jirċievu flus tajbin ħafna skont standards lokali (pereżempju, fis-settur taż-żejt u l-gass). Iżda, sfortunatament, il-“ġestjoni sovjetika” mhi sejra imkien, u ta’ spiss tista’ tfixkel il-ġenn amministrattiv, bħal “ġurnata tax-xogħol strettament mit-8 a.m., talli tkun minuta tard, telf ta’ bonus,” kitba bla tarf ta’ memoranda u ċaqliq tar-responsabbiltà , u attitudni bħal "aħna nħallsu ħafna, allura jekk jogħġbok, aħdem aktar, mhux se nħallsu għas-sahra" u "jekk ma togħġobkomx, ħadd ma jżommok."
Jekk inti programmatur, allura ma tqisx pożizzjonijiet f'kumpaniji li għalihom l-iżvilupp tas-softwer mhuwiex attività li tiġġenera d-dħul ewlieni
... inklużi kull xorta ta’ istituti ta’ riċerka, uffiċċji tad-disinn, uffiċċji u fabbriki tal-inġinerija, kumpaniji kummerċjali, ħwienet, eċċ.
Hemm anke ċajta għaddejja f'komunità waħda
«Jekk il-pożizzjoni tiegħek ma tissejjaħx "Żviluppatur Anzjan" jew "Team Lead", iżda "Inġinier tal-ewwel kategorija" jew "Speċjalista ewlieni tad-dipartiment tat-teknoloġija tal-informazzjoni", allura tkun ħadt dawra ħażina x'imkien«
Iva, hija ċajta, imma kull ċajta għandha xi verità.
Niddefinixxi l-kriterju "li ġġib id-dħul ewlieni" pjuttost sempliċi:
dan jew
- il-kumpanija fil-fatt taqla' l-biċċa l-kbira tad-dħul tagħha mill-bejgħ tal-prodotti jew is-servizzi tal-IT tagħha, jew tiżviluppa dan kollu biex tordna
jew
- Is-softwer li qed jiġi żviluppat huwa wieħed mill-affarijiet importanti jew saħansitra l-aktar importanti li jiddeterminaw il-proprjetajiet tal-konsumatur ta 'prodott jew servizz.
Għaliex dan il-parir?
L-ewwel, aqra l-post eċċellenti. , ħafna differenzi bejn kumpaniji mhux tal-IT huma verament innutati tajjeb hemmhekk. U jekk ħdimt f'kumpaniji tal-IT, iżda dejjem osservajt il-punti minn 5 sa 13, deskritti f'dak l-artikolu, allura din hija raġuni biex taħseb u tagħti ħarsa aktar mill-qrib lejn id-dinja ta 'madwarek u s-suq tax-xogħol.
F'kumpaniji "purament tal-IT", in-nies direttament relatati mal-iżvilupp tas-softwer (programmaturi, testers, analisti, disinjaturi UI/UX, devops, eċċ.) huma l-forza ewlenija. Huwa x-xogħol tagħhom li jġib id-dħul għan-negozju. Issa ejja nħarsu lejn xi "kumpanija mhux tal-IT". Huma jirċievu l-biċċa l-kbira tal-flus tagħhom mill-bejgħ mill-ġdid ta’ xi ħaġa, jew mill-provvista ta’ xi “servizzi mhux tal-IT,” jew mill-produzzjoni ta’ “prodotti mhux tal-IT”. F'din il-kumpanija, il-ħaddiema tal-IT huma persunal tas-servizz, iva, huma meħtieġa biex ikunu jistgħu jaħdmu b'mod aktar effiċjenti (per eżempju, permezz ta 'awtomazzjoni, kontabilità awtomatika, aċċettazzjoni ta' ordnijiet onlajn, eċċ.), iżda ma jiġġenerawx dħul dirett. U għalhekk, l-attitudni tal-ġestjoni b'vista qasira lejhom x'aktarx se tkun eżattament din - bħala xi ħaġa li għandhom Onfoq Il-flus.
Dan huwa ddikjarat tajjeb ħafna fl-artiklu msemmi hawn fuq:
Id-differenza kunċettwali bejn kumpanija tal-IT u kumpanija mhux tal-IT hija, ovvjament, li f'kumpanija tal-IT int - li tkun programmatur, tester, analista, maniġer tal-IT, u fl-aħħar - huma parti min-naħa tad-dħul tal-baġit (sewwa , fil-biċċa l-kbira), u f'kumpanija mhux tal-IT - biss oġġett konsumabbli, u ħafna drabi wieħed mill-aktar notevoli. Għaldaqstant, tinbena attitudni xierqa lejn speċjalisti interni tal-IT - bħal xi parassiti li aħna, in-negozju, aħna mġiegħla nħallsu minn bwiet tagħna stess, u huma wkoll DARE li jridu xi ħaġa għalihom infushom.
Ħafna drabi l-ġestjoni ta 'kumpanija bħal din ma tifhem xejn dwar l-IT u l-iżvilupp tas-softwer, u minħabba dan, l-ewwelnett, huwa diffiċli li tikkonvinċihom dwar il-ħtieġa għal xi ħaġa, u t-tieni, il-"ħolqien ta' dipartiment tal-IT" innifsu. jista’ ma jseħħx bl-aħjar mod possibbli: il-pożizzjoni ta’ kap ta’ dan id-dipartiment tittieħed minn persuna li l-ħiliet tagħha l-maniġers ma jistgħux jittestjaw b’mod adegwat. Jekk int xortik tajba miegħu, allura huwa mbagħad jirrekluta tim tajjeb u jistabbilixxi l-vettur it-tajjeb ta 'żvilupp. Imma jekk int sfortunat magħha, allura jista 'jiġri li t-tim jidher li qed jiżviluppa xi ħaġa, u l-prodott jidher saħansitra li jaħdem, iżda fil-fatt jistuffa fil-meraq tiegħu stess f'iżolament mid-dinja ta' barra, ma jiżviluppax b'mod partikolari lilu nnifsu. , u nies tassew infurmati u ta’ talent ma jibqgħux hemm. Alas, rajt dan b'għajnejja.
Kif tidentifika dan minn qabel, fl-istadju tal-intervista? Hemm hekk imsejħa , madankollu, irridu nammettu li huwa superfiċjali ħafna, u fil-fatt jista 'jkun hemm ħafna aktar fatturi biex jiċċekkjaw u allarm il-qniepen, iżda dan huwa s-suġġett ta' artiklu separat.
Nixtieq ngħid ftit kliem dwar diversi kumpaniji ta 'inġinerija, assoċjazzjonijiet ta' produzzjoni, organizzazzjonijiet ta 'riċerka, uffiċċji tad-disinn, istituti tad-disinn u kull ħaġa bħal dik. Fl-esperjenza tiegħi, hemm diversi raġunijiet "għaliex m'għandekx tmur hemm, jew għall-inqas taħseb sew qabel tagħmel dan."
L-ewwelnett, għal darb'oħra, spiss ikun hemm densità u dewmien teknoloġiku hemmhekk. Għaliex hija mistoqsija separata u tagħmel artiklu tajjeb, iżda n-nies regolarment jitkellmu dwar dan is-suġġett anke hawn fuq Habré:
“Ngħidlek sigriet tal-biża’ – is-software inkorporat huwa ttestjat mill-inqas ordni ta’ kobor inqas u agħar minn kull server tal-web li m’għadux telqu. U ħafna drabi jinkitbu minn dinosawri, debugger huwa għal nies dgħajfa, u "jekk il-kodiċi jikkompila, allura kollox jaħdem."
… Mhux qed niċċajta, sfortunatament.” []
“Xejn sorprendenti. Skont l-osservazzjonijiet tiegħi, ħafna "iżviluppaturi tal-ħardwer" jemmnu li l-produzzjoni ta 'apparat hija arti soġġetta għall-elite, iżda jista' jikteb il-kodiċi għalih innifsu, fuq irkopptejh. Dan ġeneralment huwa trifle. Jirriżulta li hu orrur sieket li jaħdem. Jiġu offiżi ħafna meta jingħadulhom fuq ponot subgħajhom għaliex il-kodiċi tagħhom jinxtamm ħażin, għax... sew... għamlu biċċa hardware, x’inhu, xi tip ta’ programm.” []
“Mill-esperjenza tiegħi bħala xjenzat, nista’ ngħid li meta wieħed jew diversi nies jaħdmu fuq biċċa xogħol, m’hemmx kwistjoni li jerġa’ jintuża l-kodiċi. Huma jiktbu mill-aħjar li jistgħu, jużaw kapaċitajiet lingwistiċi minimi, u ħafna nies ma jafux dwar is-sistemi ta’ kontroll tal-verżjoni.” []
It-tieni nett, kollox għal darb'oħra spiss jaqa' għal ġestjoni u tradizzjonijiet stabbiliti:
“L-iżvilupp tat-tagħmir skont l-istatistika huwa ħafna drabi intrapriża Russa li tappoġġja lilha nnifisha u li tiffinanzja lilha nnifisha, bi klijenti Russi, suq tal-bejgħ Russu u boxxla Russu - eks inġinier ta 'età ta' 50+, li qabel kien jaħdem ukoll għal pennies. Għalhekk, il-ħsieb tiegħu hu: “Ħdimt ħajti kollha biex inħallas lil xi żagħżugħ? Hu se jmur minn fuqha!” Għalhekk, intrapriżi bħal dawn m’għandhomx ħafna flus, u jekk ikollhom, ma jinvestuhomx fis-salarju tiegħek.” []
U t-tielet... F'postijiet bħal dawn, programmaturi u inġiniera oħra ħafna drabi ma jkunux separati. Iva, ovvjament, programmatur jista 'wkoll jitqies bħala inġinier, u anke l-kunċett stess ta' "inġinerija tas-softwer" jidher li jagħti ħjiel. Fiż-żewġ każijiet, in-nies huma impenjati f’xogħol intellettwali u fl-iżvilupp ta’ entitajiet ġodda, u fiż-żewġ każijiet, huma meħtieġa ċertu għarfien, ħiliet u mentalità.
Iżda... is-sfumatura hija li fis-sitwazzjoni attwali fis-suq tax-xogħol, dawn il-kategoriji jitħallsu b'mod differenti ħafna. Mhux qed ngħid li dan huwa kif għandu jkun, jien stess naħseb li dan huwa ħażin, iżda, sfortunatament, bħalissa huwa fatt: is-salarji ta '"programmaturi" u "inġiniera" oħra jistgħu jvarjaw b'wieħed u a nofs sa darbtejn, u kultant aktar.
U f'ħafna intrapriżi ta 'inġinerija u qrib l-inġinerija, il-maniġment sempliċement ma jifhimx "għaliex għandna nħallsu d-doppju għal dan", u xi kultant "x'hemm ħażin f'dan, Vasya tagħna l-inġinier elettroniku se jikteb kodiċi daqstant tajjeb" ( u Vasya - allura ma niddejjaqx, minkejja li hu ).
F'waħda mid-diskussjonijiet dwar is-suġġett "it-triq ta 'programmatur hija diffiċli" ma' dawk rispettati Darba fil-kummenti qal frażi bħal “Well, x’inhu ħażin, inħallsu lin-nies tagħna ’l fuq mill-paga medja inġinier f’San Pietruburgu,” għalkemm, b’mod amikevoli, jekk kumpanija tapprezza u tirrispetta lill-impjegati tagħha, għandha tħallas “... ’l fuq mis-salarju medju programmatur Fi Pietruburgu”.
Stampa indikattiva ħafna, li bosta snin ilu kienet qed tiċċirkola fuq kull xorta ta 'sistemi ta' kontroll awtomatizzati pubbliċi fuq netwerks soċjali, titkellem waħedha
Taħdimx mal-militar
Għamilt din il-konklużjoni għalija nnifsi waqt li għadni student fid-dipartiment militari fl-università :)
Fil-fatt, jien personalment ma ħdimtx f'uffiċċji paramilitari u ditti privati bħala klijenti minn din iż-żona, iżda sħabi għamlu, u skont l-istejjer tagħhom, bħal "Hemm tliet modi kif tagħmel xi ħaġa - it-tajjeb, il-ħażin, u fl-armata" u "Issa se niġbor ċirku dejjaq ta' nies limitati, billi nistrieħ fuq min se nifhem kif suppost u nikkastiga lil kulħadd!" ma deherx mix-xejn.
Fil-każ tiegħi, l-intervisti ma’ kumpaniji bħal dawn ġeneralment spiċċaw bil-ħtieġa li jaqgħu taħt il-forma ta’ segretezza. Barra minn hekk, l-intervistaturi ħalef li “it-tielet forma hija formalità pura, ma tfisser xejn, lanqas jistaqsu dwarha, tista’ tivvjaġġa barra mill-pajjiż mingħajr ebda problema,” iżda bi tweġiba għall-mistoqsijiet “Jekk ma jfisser xejn, allura għaliex teżisti u għaliex għandha tiffirma?" u "X'inhuma l-garanziji li, minħabba l-ġenn li għaddej madwarna, xi darba l-leġiżlazzjoni ma tinbidelx u kollox ma jsirx differenti?" ma waslu l-ebda tweġiba.
M'għandekx tkun jack ta 'kull snajja
... dan huwa bħal meta inti simultanjament programmatur, amministratur, installatur tan-netwerk, xerrej tal-ħardwer, riforniment tal-iskartoċċ, DBA, appoġġ tekniku, u operatur tat-telefon. Jekk fil-pożizzjoni tiegħek tagħmel "kollox f'daqqa", allura x'aktarx ma tkunx espert f'kull wieħed minn dawn l-oqsma, li jfisser li jekk tixtieq, tista' tiġi sostitwita minn diversi studenti jew juniors, li mhumiex problema biex issib anke għal ftit flus. X'tagħmel? Agħżel speċjalizzazzjoni dejqa u tiżviluppa fid-direzzjoni tagħha.
Ibda titgħallem munzell aktar kurrenti
... jekk taħdem b'għodod legacy. Jiġri, pereżempju, li persuna tikteb f'xi Delphi 7 jew verżjonijiet antiki ta 'PHP b'oqfsa ugwalment antiki. Mhux qed ngħid li dan huwa ħażin b'mod awtomatiku, wara kollox, ħadd ma kkanċella l-prinċipju "jaħdem - tmissx," iżda meta munzell tal-qedem jintuża mhux biss biex jappoġġja dawk qodma, iżda wkoll biex tiżviluppa moduli u komponenti ġodda, tagħmel inti taħseb dwar il-kwalifiki u l-motivazzjoni tat-tim ta 'żvilupp, u jekk il-kumpanija teħtieġx persunal tajjeb xejn.
Xi drabi s-sitwazzjoni opposta tiġri: tappoġġja xi proġett legat fuq xi teknoloġija legata, u tikseb flus pjuttost tajbin (forsi għax ħaddieħor ma jrid jidħol f’dan il-swamp), imma meta għal xi raġuni l-proġett jew il-kumpanija tmut, ikun hemm livell għoli. riskju li jispiċċaw kissru, u r-ritorn għar-realtà ħarxa jista 'jkun skomdu ħafna.
Taħdimx f'kumpaniji żgħar u ta' daqs medju li jservu s-suq domestiku (Russu).
Kollox huwa pjuttost sempliċi hawn. Kumpaniji li jaħdmu fis-suq internazzjonali għandhom influss ta 'flus f'munita barranija, u minħabba r-rati tal-kambju attwali, jistgħu jaffordjaw li jħallsu lill-iżviluppaturi tagħhom flus tajbin. Kumpaniji li jaħdmu għas-suq domestiku huma sfurzati biex ilaħħqu, u filwaqt li kumpaniji kbar u sinjuri jistgħu jaffordjaw li jħallsu salarji kompetittivi biex ma jitilfux speċjalisti tajbin, dawk żgħar u ta 'daqs medju, sfortunatament, mhux dejjem ikollhom din l-opportunità.
Tgħallem l-Ingliż. Anki jekk m'għandekx bżonnha verament issa
Il-lingwa Ingliża għal speċjalista tal-IT modern hija ħaġa utli ħafna: il-maġġoranza l-kbira tad-dokumentazzjoni, manpages, noti tar-rilaxx, deskrizzjonijiet tal-proġetti, u kull ħaġa oħra hija miktuba bl-Ingliż, l-aqwa kotba u karti xjentifiċi huma ppubblikati bl-Ingliż (u mhux dejjem huma mhux tradott immedjatament għar-Russu, u aktar u aktar mhux dejjem jiġu tradotti b'mod korrett), konferenzi ta 'klassi dinjija jsiru bl-Ingliż, l-udjenza tal-komunitajiet internazzjonali tal-iżviluppaturi onlajn hija mijiet ta' darbiet akbar minn dik li titkellem ir-Russu, eċċ.
Niġbed l-attenzjoni tiegħek għal fatt ieħor: hemm numru kbir ta 'kumpaniji b'kompiti friski u salarji fit-togħma ħafna, fejn mingħajr għarfien tal-Ingliż lanqas biss iqisuk. Dawn huma kumpaniji ta 'esternalizzazzjoni, integraturi, fergħat ta' kumpaniji internazzjonali, u sempliċement kumpaniji li jaħdmu fis-suq internazzjonali. F'ħafna minnhom, għandek issolvi problemi f'tim wieħed ma' kollegi ta 'lingwa barranija minn pajjiżi oħra u ħafna drabi anke jinteraġixxu direttament mal-klijenti u l-ispeċjalisti tagħhom. Għalhekk, mingħajr Ingliż tajjeb, immedjatament iċaħħad lilek innifsek mill-aċċess għal parti sinifikanti tas-suq tax-xogħol, u dik il-parti li fiha spiss tista 'ssib proġetti interessanti ħafna għal flus tajbin ħafna.
Il-ħeffa fil-lingwa tagħmilha possibbli wkoll li taħdem fuq skambji freelance internazzjonali u taħdem mill-bogħod għal kumpaniji barranin. Tajjeb, u l-opportunità li nibdew trattur u niċċaqilqu lejn pajjiż ieħor, speċjalment meta wieħed iqis li fi żmienna anke nies li qabel qatt ma ħasbu dwaru bdew jagħmlu dan.
Tibżgħux mill-kċejjen
Xi drabi tista 'tiltaqa' ma 'opinjonijiet li l-hekk imsejħa "kċejjen" (kumpaniji involuti fil-konsultazzjoni, l-iżvilupp jesternalizzaw, jew il-bejgħ tal-kompetenzi tal-ispeċjalisti tagħhom bħala persunal barrani) terda, iżda l-kumpaniji tal-prodotti huma jibred.
Ma naqbilx ma' din l-opinjoni. Mill-inqas żewġ postijiet tax-xogħol fejn ħdimt għal żmien pjuttost twil kienu dawn il-“kċejjen”, u nista’ ngħid li l-kundizzjonijiet tax-xogħol, il-livell tas-salarju u l-attitudni lejn l-impjegati kien hemm tajbin ħafna (u m’għandi xejn x’nqabbel ma’ ), u kien hemm nies sbieħ ħafna u kwalifikati madwar.
Taħsibx li jekk kollox ma jkunx kbir fil-post attwali tiegħek, allura huwa l-istess kullimkien.
Probabbilment, il-psikologi xi darba jesploraw dan il-fenomenu u jagħtuh xi isem, iżda għalissa rridu nammettu li dan il-fenomenu jeżisti tassew: xi drabi n-nies jaħdmu flokhom, li ma tantx ikunu kuntenti bih, iżda jaħsbu li “iva, probabbilment kullimkien. hekk" u "x'għandek tbiddel għal sapun." Ħa ngħidlek: le, mhux kullimkien. U biex niżguraw dan, ejja ngħaddu għall-punti li ġejjin.
Mur għall-intervisti
... biss biex tikseb esperjenza fl-intervisti, titgħallem ir-rekwiżiti u l-livelli tas-salarji f'postijiet differenti. Ħadd ma jħajrlek jekk jispiċċaw jagħmlulek offerta u tirrifjutaha bil-pulit. Imma int se tikseb esperjenza fl-intervisti (dan huwa importanti, iva), li tista 'tkun utli ħafna għalik f'ħin minnhom, int se tisma' x'qed jagħmlu kumpaniji oħra fil-belt tiegħek, issir taf x'għarfien u ħiliet jistennew minn min iħaddem kandidati, u l-aktar importanti - x'tip ta 'flus huma lesti li jħallsu għaliha. Toqgħodx lura milli tistaqsi mistoqsijiet dwar l-organizzazzjoni tal-proċessi fi ħdan it-tim u l-kumpanija kollha kemm hi, staqsi dwar il-kundizzjonijiet tax-xogħol, staqsi biex turik l-uffiċċju u l-postijiet tax-xogħol.
Studja s-suq u taf il-prezz tiegħek
Studja Headhunter, Moykrug u riżorsi simili biex ikollok idea approssimattiva ta 'kemm dak li taf u tagħmel attwalment jiswa.
Tibżax min-numri kbar fil-paragrafu bis-salarji proposti, anke jekk jirriżulta li għall-istess ħaġa li qed tagħmel issa, xi kumpanija twiegħdek li tħallas ħafna aktar milli għandek bħalissa. Huwa meħtieġ li wieħed iżomm f'moħħu li l-IT hija waħda mill-ftit industriji f'pajjiżna fejn żviluppat li jekk fid-deskrizzjoni tax-xogħol kumpanija tikteb li hija lesta li tħallas speċjalista 100-150-200 elf, allura x'aktarx li hija huwa verament lest u se jkun.
Tissottovalutax lilek innifsek
Ara , li kien is-suġġett ta' artikli hawn fuq Habré aktar minn darba. Taħsibx li int b'xi mod agħar, inqas kwalifikat, jew b'xi mod inferjuri għal applikanti oħra. U aktar minn hekk, fuq il-bażi ta’ dawn il-fatti, m’għandekx titlob salarju inqas mill-medja tas-suq - anzi, _dejjem_ ipprovdi ammont mill-inqas kemmxejn ogħla mill-medja, iżda fl-istess ħin tagħmilha ċara li int lest biex jiddiskutiha.
Tibżax biex tinnegozja mal-maniġment għal żieda.
M'għandekx għalfejn toqgħod bil-kwiet u tistenna lil xi ħadd minn fuq biex ikollu għarfien u jgħolli s-salarju tiegħek waħdu. Forsi l-għarfien se jiġi, jew forsi le.
Kollox sempliċi ħafna: jekk taħseb li m'intix imħallas biżżejjed, għid lill-maniġment dwar dan. Ir-raġunijiet “għaliex naħseb li għandi nitħallas aktar” lanqas biss għandhom bżonn jiġu ivvintati b’mod partikolari jistgħu jkunu xi ħaġa minn “fuq dawn N snin ta’ xogħol, jiena kiber bħala speċjalista u issa nista’ nagħmel ħidmiet aktar kumplessi; taħdem b'mod aktar effiċjenti," biex "f'kumpaniji oħra joffru tant għal dan ix-xogħol."
Fil-każ tiegħi, dan dejjem ħadem. Xi drabi immedjatament, kultant wara xi żmien. Imma meta wieħed mill-kollegi tiegħi, għajjien bin-nuqqas ta’ flus, sab impjieg ġdid u poġġa l-applikazzjoni tiegħu fuq il-mejda, dawk fuq in-naħa l-oħra tal-mejda baqgħu sorpriżi ħafna u staqsew, “Għaliex ma ġejtx għandna għal xi ħaġa. jgħolli?”, u għal żmien twil ippruvaw jipperswaduni biex nibqa’, u offrew ammont saħansitra akbar milli fl-offerta l-ġdida.
Ċaqlaq jew mur remot
Jekk kollox niżel għal numru żgħir ta’ postijiet battala fil-belt (fi kliem ieħor, jekk m’hemmx “postijiet oħra” fejn hemm bżonn nies bil-kwalifiki tiegħek, jew ma jkunx daqshekk faċli li tasal hemm)... Imbagħad ittejjeb il-ħila tiegħek u jimxu lejn belt oħra, jekk possibbli. Jien personalment naf nies li, fost miljunarji, marru joqogħdu f'San Pietruburgu u Moska b'żieda doppja immedjata fid-dħul, anke meta mċaqalqa għal pożizzjoni aktar baxxa.
Għal darb'oħra, titqarraqx b'miti bħal "jħallsu aktar fil-kapitali, imma trid tonfoq ħafna aktar, u għalhekk ma jagħmlux qligħ," aqra l-kummenti lil , hemm ħafna opinjonijiet u stejjer dwar dan is-suġġett.
Studja s-suq tax-xogħol tal-bliet il-kbar, fittex kumpaniji li joffru pakkett ta’ rilokazzjoni.
Jew, jekk diġà int speċjalista stabbilit u b'esperjenza, ipprova xogħol mill-bogħod. Din l-għażla teħtieġ ċerti ħiliet u awto-dixxiplina tajba, iżda tista 'tkun adattata ħafna u profittabbli għalik.
Dak kollu għalissa. Għal darb'oħra rrid ngħid li din hija l-opinjoni personali tiegħi u l-esperjenza tiegħi, li, ovvjament, mhix il-verità aħħarija u tista' ma tikkoinċidix ma' tiegħek.
Materjali relatati:
-
-
-
Sors: www.habr.com