IVA shudder FAANG * jew [gwida prattika] biex issib impjieg fl-Istati Uniti/Ewropa għal speċjalista tal-IT

*FAANG huwa akronimu għall-akbar 5 kumpaniji tat-teknoloġija (Facebook, Apple, Amazon, Netflix u Google) li jipprovdu wħud mill-aħjar opportunitajiet għall-iżviluppaturi li joħolmu/jippjanaw/jixtiequ jingħaqdu mal-mewġa tal-emigrazzjoni tal-IT.

Ir-raġuni għall-kitba ta 'din il-gwida kienet din il-pubblikazzjoni b'lista ta' riżorsi utli, li aċċidentalment tfixkel ftit jiem ilu. Flimkien max-xogħol tal-utent SergunkaLiema neħħa l-purtiera fuq il-proċess ta’ reklutaġġ lura fl-2015, l-informazzjoni ta 'hawn fuq tista' tkun punt ta 'tluq tajjeb. Fit-teorija.

Sfortunatament, fil-prattika, proċess ta’ tfittxija ta’ xogħol bħal dan spiss jispiċċa f’falliment. Is-siti tal-elenkar tal-impjiegi huma wieħed mill-aktar modi ineffiċjenti, għall-inqas fl-Istati Uniti.

Taħt il-qatgħa, se naqsam rakkomandazzjonijiet prattiċi li jgħinuk "ttejjeb" is-sistema u żżid b'mod sinifikanti ċ-ċansijiet li tikseb offerta mill-aqwa kumpaniji fi żmien qasir.

Nota importanti! Fl-opinjoni tiegħi, l-edukazzjoni fl-Istati/l-Ewropa hija waħda mill-aktar modi faċli u effettivi biex tikseb impjieg, speċjalment fl-IT. Dettalji dwar kif tagħmel dan b'xejn jistgħu jinstabu fl-ewwel post tiegħi u fl-eċċellenti deskrizzjoni minn Ruman.

Se nżid biss li minbarra l-Fulbright, hemm possibbiltà simili b'ammissjoni diretta fl-università, li ftit hija differenti mill-proċedura deskritta fil-links. Jekk għad għandek l-opportunità tieqaf taqra dan l-artiklu u segwi l-links hawn fuq. Din hija shortcut eċċellenti.

Ukoll, issa sal-punt! MOST pożizzjonijiet f'FAANG huma magħluqa bl-użu ta 'rakkomandazzjonijiet ta' riferiment. Dan meta impjegat tal-kumpanija jirrakkomandak lil maniġer tal-kiri jew għall-inqas lil min jirrekluta.

Għal ħafna, din mhix biss opportunità kbira biex taqbeż programmi iebsa ta 'pre-screening li jistgħu "joqtlu" anke speċjalisti ewlenin, iżda wkoll iffrankar ta' ħin sinifikanti, li jgħin biex jiġu evitati sejħiet twal u kull tip ta 'kompiti minn min jirrekluta, li f'99. % tal-każijiet ma jiddeċiedu XEJN (iżda tgħaddi biss il-bidu tiegħek lill-maniġer tal-kiri).

Barra minn hekk, skont bosta studji u għarfien, speċjalisti "referiti" jirċievu offerti aktar ġenerużi fi żmien iqsar. Fl-Amerika korporattiva, in-netwerking huwa enormi. U se nippruvaw nużawha.

F'termini ġenerali, il-proċess jidher bħal dan:

qed infittxu pożizzjoni - qed infittxu kuntatt mill-kumpanija - qed inħejju killer resume / cover letter għal pożizzjoni speċifika - qed nissottomettu dokumenti - għaddejjin minn sensiela ta’ intervisti.

Qed tfittex pożizzjoni

Kollox huwa sempliċi hawn. Tisserfja fuq is-siti tal-kumpanija/Linkedin/Indeed (verament utli hawn dawn ir-riżorsi)

Qed tfittex kuntatt mill-kumpanija

L-għażla ideali: li tkun fil-belt sabiex tikseb l-opportunità li tiltaqa 'ma' persuna mid-dipartiment tiegħek (jew aħjar, maniġer ta 'ġerarkija ogħla mill-pożizzjoni tiegħek).

Din hija waħda mir-raġunijiet għaliex l-istudju fl-Istati jista 'jkun ta' għajnuna kbira (għall-inqas inti tkun fil-pajjiż għal żmien twil biex tkun tista 'torganizza laqgħat). Partikolarment guys ddisprati, bħal ħabib tiegħi, li spiċċa fuq Amazon, itiru fuq vjaġġ fuq viża turistika u jippruvaw isiru jafu kemm jista 'jkun professjonisti.

Jekk ma jkunx hemm opportunità li ssir laqgħa personali (kif tirranġaha - hawn taħt), hemm mill-inqas żewġ riżorsi sabiħ ħafna.

1. Għomja - netwerk professjonali anonimu fejn tista' tikseb pariri dwar kif tgħaddi minn intervista, issib informazzjoni dwar ix-xogħol f'kumpanija partikolari, tiddiskuti l-offerta li rċevejt wara l-intervista u titlob referenza.

Nirrakkomanda li tinstalla l-applikazzjoni, tingħaqad ma' chats tal-profil (dedikati għal kumpaniji speċifiċi) u titgħallem ftit abbrevjazzjonijiet li jintużaw f'kull pass:

• TC - kumpens totali. Jinkludi tiegħek salarju (salarju) bonus għall-iffirmar (bonus għall-kiri) bonus annwali (bonus annwali) u ekwità (sehem fil-kumpanija).
• LC - leetcode, li se jiġi diskuss hawn taħt.
• Hemm ukoll CTCI - TISĦAR L-INTERVISTA TAL-KODIKA (simili għar-riżors preċedenti)
• YOE — snin ta' esperjenza
• LP — prinċipji ta’ tmexxija, bħala regola, jirreferu għal xogħol fl-Amazon, li għalih trid taħdem ħafna studji ta’ każijiet għal tipi differenti ta’ LP
• STAR - Sitwazzjoni, Kompitu, Azzjoni, Riżultati, approċċ għas-soluzzjoni ta' bosta studji ta' każijiet f'intervista.

2. Rooftopslushie.com - riżorsa kbira fejn tista' titlob feedback dwar jerġa' jibda, rakkomandazzjoni lil kumpanija, u pariri biss. Għall-flus. Fl-istess ħin, meta tirreġistra, jinfetaħ aċċess għal numru kbir ta 'mistoqsijiet u tweġibiet minn guys oħra. B'xejn.

Dawn huma riżorsi chic li huma prattikament mhux magħrufa fis-CIS, iżda li jiswew ħafna li jsiru jafu jekk qed tippjana ċaqliq.

Qegħdin infittxu kuntatt mill-kumpanija (GĦAL LAQGĦA PERSONALI)

Jekk issib l-opportunità li tiltaqa' ma' persuna mill-kumpanija, hemm approċċ tajjeb ħafna li nirrakkomanda lill-istudenti li jistudjaw l-Ingliż magħna.

Jekk le, tħossok liberu li taqbeż din it-taqsima.

1. Qegħdin infittxu persuna fuq LinkedIn li tinsab pożizzjoni waħda/żewġ ogħla (jekk tapplika għal Software Developer, inti interessat f'nies minn Senior Software Developer, idealment maniġers tad-dipartiment)
2. Aħna niktbu ittra lil persuna bl-email / fuq Linkedin b'suġġett Mistoqsija ta 'malajr: xxx (verament jaħdem tal-biża). Fil-korp tal-ittra, inżidu informazzjoni dwar l-isfond tiegħu u noffru li niltaqgħu għal pawża għall-kafè biex niddiskutu kwistjoni interessanti
3. Fl-aħħar tal-laqgħa, staqsi lill-persuna EWLENIN mistoqsija: "X'inhi l-akbar sfida li qed jiffaċċja t-tim tiegħek bħalissa?" Nipprova nsib kemm jista' jkun dettalji
4. Nagħmlu l-homework tagħna u nippruvaw noħorġu b’soluzzjoni interessanti fi ftit jiem. Tul it-triq, nitolbuk tirreferi għall-pożizzjoni X

Jidher ikkumplikat u tal-biża ', iżda jaħdem bla difetti fil-prattika, flimkien ma' inti kbir biex tippompja soft-skills (li ħafna programmaturi mibegħda).

Aħna nħejju killer jerġa / ittra ta 'kopertura għal pożizzjoni speċifika

Dan għandu jsir flimkien mal-punti preċedenti. Nirrakkomanda ĦAFNA li tuża feedback imħallas fuq l-istess Rooftopslushie.combiex toħloq il-bidu perfett. Ħafna guys mis-CIS jagħmluha kompletament ħażin.

Minni nnifsi se nagħti żewġ suġġerimenti sempliċi iżda importanti:

1. DEJJEM żid Sommarju/Headline mal-jerġa tiegħek, li fih l-interess tiegħek f'pożizzjoni SPEĊIFIĊI f'kumpanija SPEĊIFIĊI huwa MAĦŻIN b'mod ċar. Evita frażijiet "ġenerali". Sommarju għandu tkun inċiżiva għall-pożizzjoni mixtieqa kemm jista 'jkun.
2. Issaħħaħ il-"kisbiet" b'numri speċifiċi. Fi kwalunkwe qasam ta 'attività, tista' ssib numri. In-numri huma ħafna aħjar minn frażijiet ġenerali.

Tgħaddi minn sensiela ta’ intervisti

Jekk avviċinat b'mod responsabbli l-punti preċedenti, il-probabbiltà li tikseb intervista fil-kumpanija mixtieqa żdiedet b'mod sinifikanti (meta mqabbla ma 'l-applikazzjoni fuq siti ta' tfittxija tax-xogħol, inkluż Linkedin).

Fadal biex tgħaddi l-aħħar ostaklu – sensiela ta’ intervisti. L-intervisti inizjali x'aktarx ikunu bit-telefon/Skype. Dawk finali (f'ħafna każijiet, iżda hemm eċċezzjonijiet) huma fis-seħħ. Fl-istess ħin, ħafna kumpaniji jħallsu għall-ispiża tat-titjira / lukanda.

F'dan l-istadju, ser ikollok bżonn l-għajnuna ta 'kollegi futuri mill-applikazzjonijiet ta' hawn fuq aktar minn qatt qabel. Glassdoor u bosta banek tal-mistoqsijiet huma utli ħafna hawn.

Iġbor l-ammont massimu ta 'informazzjoni dwar it-tipi ta' mistoqsijiet, karatteristiċi tax-xogħol u Salarji f'pożizzjonijiet simili.

Biex tipprepara għal intervista teknika, dan li ġej se jgħin ĦAFNA:
a) leetcode.com
b) www.crackingthecodinginterview.com

Kull kumpanija kbira għandha l-karatteristiċi tagħha. Per eżempju, hawn artiklu mill-aqwa dwar il-Prinċipji tat-Tmexxija tal-Amazon imsemmija hawn fuq.

Kollox jiddependi fuq il-"homework" tiegħek. U iva, l-aħħar ħaġa: qatt ma tgħaġġel il-paga tiegħek. Ipprova sib il-"firxa" minn min jirrekluta qabel ma tagħti l-preferenzi personali tiegħek.

Oqgħod attent għall-għoli tal-ħajja f'reġjun partikolari. 100 elf fis-sena fil-Wied huma ftit ĦAFNA. 100 elf fis-sena f'xi Austin f'Texas huwa salarju kbir. Nirrakkomanda li tuża l-kalkulatur Banckratebiex tqabbel offerti minn reġjuni differenti u tieħu idea tajba tal-għoli tal-ħajja.

Jekk għoġbok l-artiklu u trid tirċievi aktar materjali utli, abbona għall-blog tagħna.

U jekk għadek m'intix ċert dwar il-livell tal-lingwa tiegħek, ingħaqad ma' tagħna Maratona tat-tagħlim tal-Ingliż!

Hija MHUX pillola maġika, li se tippermettilek titkellem bil-kalma fi ftit jiem, iżda soluzzjoni teknoloġika li biha tikseb pedament sod fl-iqsar żmien possibbli.

Sors: www.habr.com