F'dan l-artikolu irridu naqsmu l-esperjenza tat-tim ta 'żvilupp minn Penza dwar kif issib u tikkummissjona malajr impjegat ġdid fir-reġjun. Nistednuk tiddeskrivi l-esperjenza tiegħek fil-kummenti.
Probabbilment, xi wħud mill-qarrejja mhux konnessi ma 'l-IT huma perpless: is-sejba ta' żviluppatur (anke f'Penza) hija problema? Jidher li tagħmel lista ta 'rekwiżiti, poġġi vakanza fuq wieħed mill-portali, iwiegħed salarju ta' + 100500 rublu, u tintervista kandidati bil-kalma. Mhux hekk. Aqra l-istorja tagħna taħt il-qatgħa.
Sfortunatament, is-sejba ta 'impjegati għall-uffiċċju ta' kumpanija reġjonali tal-IT hija uġigħ. U għalhekk:
- F'Penza, bħal f'ħafna bliet oħra b'popolazzjoni ta 'inqas minn miljun, hemm nuqqas kostanti ta' persunal kwalifikat. Anke jekk ma jkunx hemm fatturat, il-kumpanija trid tikber. U t-tim huwa meħtieġ fl-uffiċċju.
- Hemm ħafna nies li jippretendu li huma juniors, iżda fil-fatt l-esperjenza u l-għarfien tagħhom mhumiex biżżejjed biex iwettqu kompiti bażiċi. M'hemm l-ebda middles jew anzjani disponibbli fis-suq. Il-kiri ta' middle manager kompetenti hija aktar kwistjoni ta' xortih.
- Jista 'jkun pjuttost imdejjaq meta l-kandidati ma jiddejqux jaqraw il-lista ta' rekwiżiti għall-applikanti u jiġġerrew minn kumpanija għal oħra bit-tama ta 'suċċess.
- Региональные университеты давно отстали от жизни и готовят вообще непонятно кого и для чего (к счастью, есть и исключения).
- Местные HR-агентства тоже никуда не годятся. С компании сдерут условные 20 000 рублей и скинут анкеты кандидатов, взятые из открытых баз.
- Impjegat ġdid jeħtieġ li jitħaddem malajr u b'mod effiċjenti kemm jista' jkun. Dawk ġodda li ħallew waħedhom malajr "jingħaqdu." Il-kumpanija qed titlef ħin u flus, u possibbilment persunal ta 'valur.
Bosta snin ilu, żviluppajna l-iskema tagħna stess għall-għażla u l-adattament ta 'speċjalisti żgħażagħ:
- "Iġġenera" Ġunju.
- Agħżel dawk adattati.
- Ferrovija.
- Żomm.
- Żviluppa.
Ħsejjes bħal algoritmu, hux?
«Генерация»
Понятно, что в нашем положении мы используем все, что можем, включая размещение информации в ВУЗах.
Iżda fuq ħafna snin, sirna konvinti li l-komunikazzjoni personali biss tista 'turi l-livell ta' kumpanija lill-applikanti. Għalhekk, wasalna għall-konklużjoni li rridu noħolqu komunità fejn jiltaqgħu min iħaddem, esperti u speċjalisti li qed ifittxu xogħol.
Так появились региональная Ассоциацию разработчиков , li tinkludi l-aktar kumpaniji b'saħħithom fir-reġjun, il-konferenza internazzjonali speċjalizzata dwar l-iżvilupp tas-softwer SECON tal-istess isem, Laboratorju tal-IT u proġetti oħra.
Assoċjazzjoni tal-Iżviluppaturi
Il-kumpaniji tal-IT Penza ingħaqdu biex isolvu b'mod konġunt problemi komuni, primarjament relatati mat-titjib tal-livell professjonali tal-ispeċjalisti tal-IT lokali. Għadd ta’ avvenimenti ta’ sinifikat reġjonali jsiru taħt il-patroċinju tal-Assoċjazzjoni u l-isforzi tagħha.
IT-TIENI Konferenza
Din hija laqgħa annwali ta’ programmaturi, disinjaturi tal-web, maniġers ta’ proġetti u kumpaniji tal-IT, nies li għadhom qed jippjanaw li jgħaqqdu l-futur tagħhom mal-IT – dawk kollha li jridu jkunu jafu x’se jiġri għada sabiex illum jużaw it-teknoloġija tal-informatika.
L-avveniment tagħna kull sena jiġbor flimkien aktar minn 1000 parteċipant minn reġjuni differenti tar-Russja u barra. Jumejn ta’ netwerking effettiv, 2-il sezzjoni, 15 kelliem prattikanti u, ovvjament, sorpriżi pjaċevoli mill-organizzaturi.
IT-Laboratorju
Qed inmexxu proġett edukattiv prattiku għall-istudenti u l-iżviluppaturi tal-bidu: IT Laboratory. Matul 6 ġimgħat, il-parteċipanti jgħaddu minn prattika ta 'kuljum u jtejbu l-livell ta' għarfien tagħhom taħt il-gwida ta 'professjonisti.
L-għan ewlieni huwa li juri ċ-ċiklu sħiħ ta 'żvilupp. Il-parteċipanti kollha huma maqsuma f'timijiet ibbażati fuq proġetti, li jinkludu żviluppaturi, disinjaturi, testers, negozjaturi u maniġers tal-proġetti.
Kull ġimgħa hemm ġurnata demo, fejn it-timijiet juru r-riżultati tagħhom għall-ġimgħa. L-avveniment jilħaq il-qofol tiegħu f'ġurnata tad-difiża tal-proġett. Nistiednu lill-parteċipanti ta 'proġetti lesti b'suċċess biex jgħaddu minn apprendistat full-time fil-kumpanija tagħna (bħalissa għandna 4 impjegati mil-laboratorju tal-IT, u b'kollox aktar minn 60 gradwat minn 227 jaħdmu f'kumpaniji tal-IT Penza).
Il-kuntatti tal-parteċipanti tal-avvenimenti u l-komunitajiet kollha huma inklużi fil-lista tal-posta.
In-newsletter fiha aħbarijiet tal-Assoċjazzjoni, aħbarijiet u postijiet vakanti ta’ kumpaniji u msieħba, u nħabbru diversi laqgħat. It-tqassim iseħħ kull nhar ta' Ġimgħa. Udjenza fil-mira: studenti, parteċipanti tal-avvenimenti, programmaturi.
Il-laboratorju, il-konferenza u r-riżorsi tal-Assoċjazzjoni jipprovdulna fluss kostanti ta’ kandidati u l-fiduċja tagħhom. Kull ġimgħa 1-2 żviluppaturi jiġu għandna għal intervista.
Как все начинается
Il-proċess huwa sempliċi, iżda jieħu ħafna ħin. L-iżviluppaturi diġà għandhom biżżejjed kompiti, iżda hawn huma distratti minn kull xorta ta 'affarijiet "inutli". Għalhekk, HR huwa responsabbli għal dan il-mument. Inneħħu l-kompiti tal-proċess mill-iżviluppaturi, billi niffrankaw il-ħin tagħhom u l-finanzi tagħna.
Ħidmiet tat-test
L-applikanti kollha jirċievu kompitu tat-test. Il-kompiti mhumiex diffiċli, iżda jeħtieġu ħin u paċenzja biex tikkontrolla l-lingwa u libreriji bażiċi ġodda. F'dan l-istadju, aktar minn nofs l-applikanti huma eliminati: ħafna lanqas biss iwettqu l-kompitu.
Eżempju ta' kompitu tat-test:
1) Kompitu ta 'algoritmizzazzjoni. Għandek bżonn tgħaddi s-sistema tal-fajls u tfittex test partikolari fis-sistema tal-fajls.
L-applikazzjoni hija multi-threaded, taħdem mil-linja tal-kmand u taċċetta argument bħala parametru ta 'tfittxija.
2) Huwa meħtieġ li tiġi organizzata d-distribuzzjoni tal-posta kif ġej. Preżumibbilment il-modulu tal-posta huwa parti minn applikazzjoni eżistenti.
Huwa meħtieġ li jiġi żviluppat oġġett tal-fornitur li se joħloq impjiegi ta 'distribuzzjoni tal-posta, u oġġett tal-konsumatur li jieħu l-impjiegi tad-distribuzzjoni tal-posta mill-kju u jesegwixxihom. Dak li huwa meħtieġ fl-output: imitazzjoni żgħira tal-proċess tal-ħolqien u l-ipproċessar tal-kompiti.
Dawk. Il-kompiti tal-posta jinħolqu f'ħinijiet każwali, u l-konsumatur jipproċessahom perjodikament. Huwa rakkomandabbli li tuża kju permezz ta 'ħażna persistenti (per eżempju Postgresql). Il-punt tat-tluq għall-proċess kollu permezz ta 'testijiet. M'għandekx għalfejn tibgħat posta fiżikament, ikteb biss fil-ġurnal. Kollox jista' jsir f'Java pur.
Те, кто успешно справляется, попадают на стажировку, в том числе оплачиваемую, которая проходит под руководством куратора.
Кстати, у нас есть вариант дистанционной стажировки, ее часто выбирают те, кто до этого не был связан с IT. К примеру, один из наших нынешних сотрудников – бывший повар в суши-баре, стажировался у нас дистанционно. Дистанционная стажировка позволяет кандидату начать свое обучение и развитие в качестве программиста, не отрываясь от текущего места работы и не теряя доход.
Għat-tul kollu tal-apprendistat, jitfassal pjan ta' żvilupp u jiġi pprovdut superviżur. Ġunju jgħaqqad ma 'proġett intern, ta' riċerka jew tad-dinja reali. Naturalment, huwa jista 'jimpenja ruħu għar-repożitorju tal-proġett biss wara l-approvazzjoni tal-kuratur. Barra minn hekk, l-apprendist jingħaqad ma 'kors onlajn għal studju fil-fond ta' teknoloġiji speċjalizzati.
Вот пример «кусочка» такого плана развития:
Wieħed mill-proġetti għal Ġunju kien CO2-Monitor. Għandna sensor CO2 fl-uffiċċju tagħna li xtrajna biex nivventilaw il-kamra fil-ħin. Għal żmien twil iddejjaq lil kulħadd bit-tisjir tiegħu meta l-livell tas-CO2 qabeż il-valur stabbilit, għalhekk aħna sempliċement itfih il-ħoss għalih. Bħala riżultat, is-sensor irriżulta li kien inutli.
Matul l-apprendistat, il-kompitu kien li jiġi studjat il-protokoll ta 'dan is-sensor, jimplimenta server u chat bot, li, meta jinqabeż is-CO2, jibgħat messaġġ lill-maniġer tal-uffiċċju li kien wasal iż-żmien li jiġu ventilati l-kmamar.
Issa CO2-Monitor għandu settings flessibbli għall-ħinijiet tan-notifika u huwa integrat maċ-chat korporattiv tal-Mattermost. Allura qtilna żewġ għasafar b’ġebla waħda: tħarreġna intern u nefaħna arja friska.
Роль и выгоды куратора
Is-superviżur jalloka diversi sigħat fil-ġimgħa għall-konsultazzjoni mal-interns. L-intern jirċievi għarfien, attenzjoni, u malajr isib lingwa komuni mat-tim kollu. Il-parrinu jirċievi bonus u esperjenza għat-taħriġ ta 'persuna ġdida, li grazzi għalih jista' jikber minn nofs għal anzjan jew mexxej tat-tim.
Fil-finali, wara li tlesti l-kompitu finali, aħna nwettqu ċertifikazzjoni tat-trainee sabiex ikun jista’ jirċievi valutazzjoni oġġettiva tal-kwalifiki tiegħu. U f'każ ta 'tlestija b'suċċess tal-kompitu finali u progress adegwat skont il-pjan ta' żvilupp, nikkunsidraw il-kwistjoni li nimpjegaw lil dan it-trainee fil-kumpanija tagħna.
Kif iżżomm wara apprendistat
Nidħlu fi ftehim ma' dawk kollha li kienu qed jitħarrġu, li jiddeskrivi l-kundizzjonijiet tax-xogħol kollha. Naqblu "fuq ix-xatt" dwar sitwazzjonijiet possibbli fuq kull naħa.
Pereżempju, għandna klawżola li tiddikjara li nintrabtu li ntejbu l-kwalifiki ta’ impjegat bil-kundizzjoni li l-impjegat jaħdem fil-kumpanija għal mill-inqas sentejn. F'każ ta' riżenja, l-impjegat jiġi rimborżat għall-ispejjeż tat-taħriġ. L-ammont huwa pjuttost simboliku, u s'issa ħadd ma kellu jħallas lura. Għalina dan huwa speċi ta’ filtru biex id-deċiżjonijiet jittieħdu bil-ħsieb u ħadd ma jaħli l-ħin għalxejn.
Uffiċċju tal-kumpanija:
Irbaħ-rebħ
- Постоянный поток соискателей. Нас в Пензе знают, как компанию, в которую нужно идти, если хочешь стать профессиональным разработчиком.
- Aħna niffiltraw lil dawk li m'għandhomx prospetti fid-daħla.
- Нет хаоса. Новички иногда просто боятся подойти и спросить. А тут есть четкий план, как развивать нового сотрудника.
- F'xahar biss, impjegat ġdid jidħol komdu fit-tim u jitgħallem id-dixxiplina. Prattikament m'hemm l-ebda fatturat.
- L-adattament huwa speċjalment faċli għal juniors li huma mdorrijin mas-sistema (bħal fl-universitajiet, pereżempju).
- Iżviluppaturi kwalifikati ħafna (li l-ħin tagħhom huwa għali) huma meħlusa mill-piż tax-xogħol tagħhom. Il-proċess huwa mmaniġġjat minn impjegat tad-dipartiment tal-HR
Aqsam fil-kummenti kif issib u tħarreġ lill-impjegati?
Għal dawk li jridu jkunu jafu l-opinjoni tal-applikanti nfushom, hawn rapport mill-impjegat tagħna Alexey (iżviluppatur Java f'Codeinside):
Sors: www.habr.com