Qed inħares lejn biċċa kodiċi. Dan jista 'jkun l-agħar kodiċi li qatt rajt. Biex taġġorna rekord wieħed biss fid-database, jirkupra r-rekords kollha fil-ġbir u mbagħad jibgħat talba ta 'aġġornament lil kull rekord fid-database, anke dawk li m'għandhomx għalfejn jiġu aġġornati. Hemm funzjoni tal-mappa li sempliċement tirritorna l-valur mgħoddi lilha. Hemm testijiet kundizzjonali għal varjabbli li apparentement għandhom l-istess valur, li jissemmew biss fi stili differenti (firstName и first_name). Għal kull AĠĠORNAMENT, il-kodiċi jibgħat messaġġ lil kju differenti, li jiġi mmaniġġjat minn funzjoni differenti mingħajr server, iżda li jagħmel ix-xogħol kollu għal ġabra differenti fl-istess database. Semmejt li din il-funzjoni serverless hija minn "arkitettura orjentata lejn is-servizz" ibbażata fuq sħaba li fiha aktar minn 100 funzjoni fl-ambjent?
Kif kien saħansitra possibbli li jsir dan? Ngħatti wiċċi u viżibilment nislob permezz tad-daħk. Il-kollegi tiegħi jistaqsu x’ġara, u nerġa’ ngħidu bil-kuluri L-Agħar Hits Ta' BulkDataImporter.js 2018. Kulħadd imissni b’simpatija u jaqbel: kif setgħu jagħmlulna dan?
In-negattività: għodda emozzjonali f'kultura tal-programmatur
In-negattività għandha rwol importanti fl-ipprogrammar. Hija inkorporata fil-kultura tagħna u tintuża biex naqsmu dak li tgħallimna (“inti ma int ser temmenha, kif kien dak il-kodiċi!”), biex jesprimi simpatija permezz ta’ frustrazzjoni (“Alla, GĦALIEX tagħmel hekk?”), biex juri lilu nnifsu (“Qatt ma kont hekk ma għamilhiex”), biex tpoġġi t-tort fuq xi ħadd ieħor (“fallajna minħabba l-kodiċi tiegħu, li huwa impossibbli li jinżamm”), jew, kif inhu d-drawwa fl-aktar organizzazzjonijiet “tossiċi”, biex nikkontrollaw lil ħaddieħor permezz ta’ tħossok ta’ mistħija (“F’liema kont qed taħseb?” ? korretta”).
In-negattività hija tant importanti għall-programmaturi minħabba li hija mod effettiv ħafna biex twassal il-valur. Darba attendejt kamp ta’ programmazzjoni, u l-prattika standard li ndaħħal kultura ta’ industrija fl-istudenti kienet li nipprovdi b’mod ġeneruż memes, stejjer u vidjows, li l-aktar popolari minnhom sfruttat. . Tajjeb li tkun tista’ tuża għodod emozzjonali biex tidentifika t-Tajjeb, il-Ħażin, l-Ikrah, M’għandekx tagħmel Dan, Qatt xejn. Huwa meħtieġ li jiġu ppreparati l-ġodda għall-fatt li x'aktarx se jiġu mifhuma ħażin mill-kollegi li huma 'l bogħod mill-IT. Li sħabhom se jibdew ibigħuhom ideat ta’ app ta’ miljun dollaru. Li se jkollhom jiġġerrew minn labirinti bla tarf ta 'kodiċi skaduti b'mazz ta' minotauri l-kantuniera.
Meta nitgħallmu l-ewwel nipprogrammaw, il-fehim tagħna tal-profondità tal-"esperjenza tal-ipprogrammar" hija bbażata fuq l-osservazzjoni tar-reazzjonijiet emozzjonali ta 'nies oħrajn. Dan jista' jidher b'mod ċar mill-postijiet fi , fejn ħafna programmaturi newbie hang out. Ħafna umoristiċi huma, sa grad jew ieħor, ikkuluriti bi sfumaturi differenti ta 'negattività: diżappunt, pessimiżmu, indignazzjoni, kondexxendenza u oħrajn. U jekk dan ma jidhirx biżżejjed għalik, aqra l-kummenti.
Innotajt li hekk kif il-programmaturi jiksbu esperjenza, isiru dejjem aktar negattivi. Dawk li jibdew, li ma jafux bid-diffikultajiet li qed jistennewhom, jibdew b’entużjażmu u r-rieda li jemmnu li l-kawża ta’ dawn id-diffikultajiet hija sempliċement nuqqas ta’ esperjenza u għarfien; u eventwalment se jkunu kkonfrontati mar-realtà tal-affarijiet.
Iż-żmien jgħaddi, huma jiksbu esperjenza u jsiru kapaċi jiddistingwu kodiċi Tajjeb minn Ħażin. U meta jasal dak il-mument, programmaturi żgħażagħ iħossu l-frustrazzjoni li jaħdmu b'kodiċi ovvjament ħażin. U jekk jaħdmu f'tim (b'mod remot jew personalment), ħafna drabi jadottaw id-drawwiet emozzjonali ta 'kollegi aktar esperjenzati. Dan spiss iwassal għal żieda fin-negattività, għax iż-żgħażagħ issa jistgħu jitkellmu bil-ħsieb dwar il-kodiċi u jaqsmuh f’ħażin u tajjeb, u b’hekk juru li huma “fl-għarfien.” Dan ikompli jsaħħaħ in-negattiv: minħabba diżappunt, huwa faċli li wieħed jifhem mal-kollegi u jsir parti minn grupp; il-kritika ta’ Bad Code iżid l-istatus u l-professjonaliżmu tiegħek f’għajnejn ħaddieħor: .
Iż-żieda fin-negattività mhix neċessarjament ħaġa ħażina. Id-diskussjonijiet dwar l-ipprogrammar, fost affarijiet oħra, huma estremament iffukati fuq il-kwalità tal-kodiċi miktub. X'inhu l-kodiċi jiddefinixxi kompletament il-funzjoni li huwa maħsub li jagħmel (ħardwer, netwerking, eċċ. imwarrba), għalhekk huwa importanti li tkun tista 'tesprimi l-opinjoni tiegħek dwar dak il-kodiċi. Kważi d-diskussjonijiet kollha jinżlu għal jekk il-kodiċi huwiex tajjeb biżżejjed, u biex jikkundanna l-manifesti stess ta 'kodiċi ħażin f'termini li l-konnotazzjoni emozzjonali tagħhom tikkaratterizza l-kwalità tal-kodiċi:
- "Hemm ħafna inkonsistenzi loġiċi f'dan il-modulu, huwa kandidat tajjeb għal ottimizzazzjoni sinifikanti tal-prestazzjoni."
- "Dan il-modulu huwa pjuttost ħażin, irridu nirrefactorizzawh."
- "Dan il-modulu ma jagħmilx sens, jeħtieġ li jinkiteb mill-ġdid."
- "Dan il-modulu jaqbad, jeħtieġ li jiġi patched."
- "Din hija biċċa muntun, mhux modulu, m'għandha bżonn tinkiteb xejn, x'infern kien qed jaħseb l-awtur tagħha."
Mill-mod, huwa dan "rilaxx emozzjonali" li jġiegħel lill-iżviluppaturi jsejħu l-kodiċi "sexy", li rari huwa ġust - sakemm ma taħdem fuq PornHub.
Il-problema hija li n-nies huma ħlejjaq strambi, bla kwiet, emozzjonali, u l-perċezzjoni u l-espressjoni ta 'kwalunkwe emozzjoni tbiddilna: għall-ewwel b'mod sottili, iżda maż-żmien, b'mod drammatiku.
Inklinazzjoni tiżloq mnikkta ta 'negattività
Ftit snin ilu, kont mexxej ta' tim informali u intervistajt żviluppatur. Għoġobnih ħafna: kien intelliġenti, staqsa mistoqsijiet tajbin, kien jaf it-teknoloġija, u jaqbel sew mal-kultura tagħna. Bqajt impressjonat b’mod speċjali bil-pożittività tiegħu u kemm deher intraprendenti. U kellih.
Dak iż-żmien, kont ilni naħdem fil-kumpanija għal ftit snin u ħassejt li l-kultura tagħna ma kinitx effettiva ħafna. Ippruvajna nniedu l-prodott darbtejn, tliet darbiet u ftit drabi oħra qabel wasalt, li wassal għal spejjeż kbar fuq xogħol mill-ġdid, li matulhom ma kellna xejn x’nuru ħlief iljieli twal, skadenzi stretti u prodotti li ħadmu. U għalkemm kont għadni naħdem ħafna, kont xettiku dwar l-aħħar skadenza assenjata lilna mill-management. U ħalef b'mod każwali meta ddiskuta xi aspetti tal-kodiċi mal-kollegi tiegħi.
Għalhekk ma kienx sorprendenti—għalkemm kont sorpriż—li ftit ġimgħat wara, dak l-istess żviluppatur ġdid qal l-istess affarijiet negattivi li għamilt jien (inkluż ġurament). Irrealizzajt li kien se jġib ruħu b’mod differenti f’kumpanija differenti b’kultura differenti. Huwa biss adattat għall-kultura li ħloqt jien. Kont maħkum b’sens ta’ ħtija. Minħabba l-esperjenza suġġettiva tiegħi, daħħalt il-pessimiżmu f’persuna ġdida li kont inħossha bħala kompletament differenti. Anke jekk verament ma kienx hekk u kien qed jagħmel biss dehra biex juri li seta’ jidħol fih, sfurzajt l-attitudni shitty tiegħi fuqu. U dak kollu li jingħad, anki biċ-ċajta jew fil-mogħdija, għandu l-mod ħażin li jinbidel f’dak li hu maħsub.
Modi negattivi
Ejja nerġgħu lura għall-programmaturi newbie preċedenti tagħna, li kisbu ftit għerf u esperjenza: saru aktar familjari mal-industrija tal-ipprogrammar u jifhmu li l-kodiċi ħażin huwa kullimkien, ma jistax jiġi evitat. Dan iseħħ anke fil-kumpaniji l-aktar avvanzati ffukati fuq il-kwalità (u ħalluni ninnota: apparentement, il-modernità ma tipproteġix kontra kodiċi ħażin).
Skript tajjeb. Maż-żmien, l-iżviluppaturi jibdew jaċċettaw li l-kodiċi ħażin huwa realtà tas-softwer u li xogħolhom huwa li jtejbuh. U li jekk kodiċi ħażin ma jistax jiġi evitat, allura m'hemm l-ebda skop li tagħmel fuss dwarha. Huma jieħdu t-triq ta 'Zen, jiffokaw fuq is-soluzzjoni ta' problemi jew kompiti li jikkonfrontawhom. Jitgħallmu kif ikejlu u jikkomunikaw b'mod preċiż il-kwalità tas-softwer lis-sidien tan-negozji, jiktbu stimi sodi bbażati fuq is-snin ta 'esperjenza tagħhom, u fl-aħħar jirċievu premjijiet ġenerużi għall-valur inkredibbli u kontinwu tagħhom għan-negozju. Tant jagħmlu xogħolhom tajjeb li jitħallsu $10 miljun f’bonuses u jirtiraw biex jagħmlu dak li jridu għall-bqija ta’ ħajjithom (jekk jogħġbok ma teħodhiex bħala fatt).
Xenarju ieħor huwa t-triq tad-dlam. Minflok ma jaċċettaw kodiċi ħażin bħala inevitabbli, l-iżviluppaturi jieħdu fuqhom li jsejħu kollox ħażin fid-dinja tal-ipprogrammar sabiex ikunu jistgħu jegħlbuh. Jirrifjutaw li jtejbu l-kodiċi ħażin eżistenti għal ħafna raġunijiet tajbin: "in-nies għandhom ikunu jafu aktar u ma jkunux daqshekk stupidi"; "huwa spjaċevoli"; "dan huwa ħażin għan-negozju"; "dan juri kemm jien intelliġenti"; "jekk ma ngħidlekx x'kodiċi ħażin dan huwa, il-kumpanija kollha se taqa 'fl-oċean," eċċ.
Żgur li ma jistgħux jimplimentaw il-bidliet li jridu minħabba li n-negozju sfortunatament irid ikompli jiżviluppa u ma jistax iqatta 'ħin jinkwieta dwar il-kwalità tal-kodiċi, dawn in-nies jiksbu reputazzjoni bħala jilmentaw. Huma miżmuma għall-kompetenza għolja tagħhom, iżda huma mbuttati lejn il-marġini tal-kumpanija, fejn mhux se jdejqu ħafna nies, iżda xorta se jappoġġjaw l-operat ta 'sistemi kritiċi. Mingħajr aċċess għal opportunitajiet ġodda ta 'żvilupp, jitilfu l-ħiliet u ma jibqgħux jissodisfaw it-talbiet tal-industrija. In-negattività tagħhom tinbidel f’imrar morr, u b’riżultat ta’ dan jitimgħu l-egos tagħhom billi jargumentaw ma’ studenti ta’ għoxrin sena dwar il-vjaġġ li ħadet it-teknoloġija antika favorita tagħhom u għaliex għadha daqshekk sħuna. Jispiċċaw jirtiraw u jgħixu l-anzjanità tagħhom jaħilfu l-għasafar.
Ir-realtà probabbilment tinsab x'imkien bejn dawn iż-żewġ estremi.
Xi kumpaniji kellhom suċċess kbir fil-ħolqien ta’ kulturi estremament negattivi, insulari, b’rieda qawwija (bħal Microsoft qabel ) - ħafna drabi dawn huma kumpaniji bi prodotti li jaqblu perfettament mas-suq u l-ħtieġa li jikbru malajr kemm jista’ jkun; jew kumpaniji b’ġerarkija ta’ kmand u kontroll (Apple fl-aqwa snin ta’ Jobs), fejn kulħadd jagħmel dak li jingħad. Madankollu, ir-riċerka moderna tan-negozju (u s-sens komun) tissuġġerixxi li l-għerf massimu, li jwassal għal innovazzjoni fil-kumpaniji, u produttività għolja fl-individwi, teħtieġ livelli baxxi ta 'stress biex tappoġġja ħsieb kreattiv u metodiku kontinwu. U huwa estremament diffiċli li tagħmel xogħol kreattiv u bbażat fuq diskussjoni jekk tkun qed tinkwieta kontinwament dwar dak li l-kollegi tiegħek se jkollhom xi jgħidu dwar kull linja tal-kodiċi tiegħek.
In-negattività hija l-inġinerija tal-kultura pop
Illum, tingħata aktar attenzjoni lill-attitudni tal-inġiniera minn qatt qabel. Fl-organizzazzjonijiet tal-inġinerija, ir-regola "". Qed jitfaċċaw aktar u aktar ċajt u stejjer fuq Twitter dwar nies li ħallew din il-professjoni għax ma setgħux (ma kinux) ikomplu jifilħu ma’ ostilità u rieda ħażina lejn il-barranin. Anke Linus Torvalds snin ta 'ostilità u kritika lejn żviluppaturi Linux oħra - dan wassal għal dibattitu dwar l-effettività ta' dan l-approċċ.
Xi wħud għadhom jiddefendu d-dritt ta’ Linus li jkun kritiku ħafna – dawk li għandhom ikunu jafu ħafna dwar il-vantaġġi u l-iżvantaġġi tan-“negattività tossika”. Iva, iċ-ċivilità hija importanti ħafna (anke fundamentali), imma jekk niġbru r-raġunijiet għalfejn ħafna minna nħallu l-espressjoni ta’ opinjonijiet negattivi tinbidel f’“tossiċità”, dawn ir-raġunijiet jidhru paternalisti jew adolexxenti: “ħaqqhom għax huma idjoti. ", "għandu jkun ċert li mhux se jerġa 'jagħmel dan," "kieku ma għamlux hekk, ma kienx ikollu jgħajjat magħhom," eċċ. Eżempju tal-impatt li r-reazzjonijiet emozzjonali ta' mexxej għandhom fuq komunità ta' programmar huwa l-akronimu tal-komunità Ruby MINASWAN - "Matz is nice so we are nice."
Stajt ndunat li ħafna proponenti ardenti tal-approċċ "joqtol iqarqu" ħafna drabi jimpurtahom ħafna mill-kwalità u l-korrettezza tal-kodiċi, u jidentifikaw ruħhom max-xogħol tagħhom. Sfortunatament, ħafna drabi jħawdu l-ebusija mar-riġidità. L-iżvantaġġ ta 'din il-pożizzjoni ġejja mix-xewqa umana sempliċi, iżda mhux produttiva li tħossok superjuri għall-oħrajn. Nies li jiddaħlu f’din ix-xewqa jeħlu fit-triq tad-dlam.
Id-dinja tal-ipprogrammar qed tikber b'rata mgħaġġla u qed timbotta kontra l-konfini tal-kontenitur tagħha - id-dinja tan-nuqqas ta 'programmazzjoni (jew id-dinja tal-ipprogrammar hija kontenitur għad-dinja tan-nuqqas ta' programmar? Mistoqsija tajba).
Hekk kif l-industrija tagħna tespandi b'pass li dejjem jiżdied u l-ipprogrammar isir aktar aċċessibbli, id-distanza bejn "techies" u "normals" qed tagħlaq malajr. Id-dinja tal-ipprogrammar hija dejjem aktar esposta għall-interazzjonijiet interpersonali ta 'nies li trabbew fil-kultura iżolata ta' nerd tal-isplużjoni tat-teknoloġija bikrija, u huma huma li se jsawru d-dinja l-ġdida tal-ipprogrammar. U irrispettivament minn kwalunkwe argument soċjali jew ġenerazzjonali, l-effiċjenza f'isem il-kapitaliżmu se tidher fil-kultura tal-kumpanija u l-prattiki ta 'kiri: l-aqwa kumpaniji sempliċement ma jimpjegaw lil ħadd li ma jistax jinteraġixxi b'mod newtrali ma' ħaddieħor, aħseb u ara li jkollhom relazzjonijiet tajbin.
Dak li tgħallimt dwar in-negattività
Jekk tħalli wisq negattività biex tikkontrolla moħħok u l-interazzjonijiet man-nies, li tinbidel f'tossiċità, allura huwa perikoluż għat-timijiet tal-prodotti u jiswa ħafna flus għan-negozju. Rajt (u smajt bihom) għadd ta' proġetti li waqgħu u nbnew kompletament mill-ġdid bi spiża kbira minħabba li żviluppatur wieħed fdat kellu rabja kontra t-teknoloġija, żviluppatur ieħor, jew saħansitra fajl wieħed magħżul biex jirrappreżenta l-kwalità tal-codebase kollu.
In-negattività wkoll tiddemoralizza u teqred ir-relazzjonijiet. Qatt mhu se ninsa kif kollega ċanfarni talli poġġiet CSS fil-fajl ħażin, iddejjaqni u ma ħallitnix niġbor ħsibijieti għal diversi jiem. U fil-futur, mhux probabbli li nħalli persuna bħal din tkun qrib wieħed mit-timijiet tiegħi (imma min jaf, in-nies jinbidlu).
Fl-aħħar nett, in-negattiv .
Naħseb li din hija kif għandha tidher master class dwar it-tbissim.
Ovvjament, dan mhuwiex argument favur ir-raġġ ta 'ferħ, li ddaħħal għaxar biljun emoticons f'kull talba ta' ġibda, jew li tmur għal klassi ewlenija dwar it-tbissim (le, ukoll, jekk dak li trid, allura l-ebda problema). In-negattività hija parti estremament importanti mill-ipprogrammar (u l-ħajja tal-bniedem), li tindika l-kwalità, li tippermetti li wieħed jesprimi s-sentimenti u jikkommisera ma 'bnedmin sħabi. In-negattività tindika għarfien u prudenza, il-profondità tal-problema. Spiss ninnota li żviluppatur laħaq livell ġdid meta jibda jesprimi nuqqas ta’ twemmin f’dak li qabel kien timida u mhux ċert dwaru. In-nies juru raġonevolezza u kunfidenza bl-opinjonijiet tagħhom. Ma tistax tiċħad l-espressjoni tan-negattività, dik tkun Orwelljana.
Madankollu, in-negattività trid tiġi dożata u bilanċjata ma’ kwalitajiet umani importanti oħra: empatija, paċenzja, fehim u umoriżmu. Inti tista 'dejjem tgħid persuna li huwa invitat up mingħajr għajjat jew ħalef. Tissottovalutax dan l-approċċ: jekk xi ħadd jgħidlek mingħajr l-ebda emozzjoni li tħawwadt serjament, huwa tassew tal-biża.
Dak iż-żmien, bosta snin ilu, il-Kap Eżekuttiv tkellem miegħi. Iddiskutejna l-istatus attwali tal-proġett, imbagħad staqsa kif kont inħossni. Weġibt li kollox kien tajjeb, il-proġett kien miexi, konna naħdmu bil-mod, forsi tlift xi ħaġa u kelli bżonn nerġa’ nikkunsidra. Qal li kien semagħni naqsam aktar ħsibijiet pessimisti ma’ kollegi fl-uffiċċju, u li ħaddieħor kien innota dan ukoll. Spjega li jekk kelli dubji, stajt nesprimihom bis-sħiħ lill-maniġment, iżda mhux “neħħihom.” Bħala inġinier ewlieni, irrid inkun konxju ta’ kif kliemi jaffettwa lill-oħrajn għax għandi influwenza kbira anke jekk ma nindunax. U dan kollu qalli b’ġentilezza kbira, u fl-aħħar qal li jekk verament ħassejtni hekk, allura x’aktarx ikolli bżonn naħseb dwar dak li rrid għalija nnifsi u għall-karriera tiegħi. Kienet konverżazzjoni oerhört ġentili, ikseb jew toħroġ mis-sedil tiegħek. Irringrazzjtu għall-informazzjoni dwar kif l-attitudni mibdula tiegħi fuq sitt xhur kienet qed taffettwa lil ħaddieħor li ma kienx innutat minni.
Kien eżempju ta 'ġestjoni notevoli, effettiva u l-qawwa ta' approċċ artab. Irrealizzajt li donnu biss kelli fidi sħiħa fil-kumpanija u fil-ħila tagħha li tilħaq l-għanijiet tagħha, imma fir-realtà tkellimt u kkomunikajt ma’ ħaddieħor b’mod kompletament differenti. Irrealizzajt ukoll li anke jekk ħassejtni xettiku dwar il-proġett li kont qed naħdem fuqu, m’għandix nuri s-sentimenti tiegħi lill-kollegi tiegħi u nxerred il-pessimiżmu bħal kontaġju, inaqqas iċ-ċansijiet tagħna ta’ suċċess. Minflok, stajt inwassal b'mod aggressiv is-sitwazzjoni reali lill-maniġment tiegħi. U jekk ħassejt li ma kinux qed jisimgħuni, stajt nesprimi n-nuqqas ta’ qbil tiegħi billi nitlaq mill-kumpanija.
Irċevejt opportunità ġdida meta ħadt il-pożizzjoni ta' kap tal-valutazzjoni tal-persunal. Bħala eks inġinier ewlieni, noqgħod attent ħafna biex nesprimi l-opinjonijiet tiegħi dwar il-kodiċi tal-wirt tagħna (li dejjem jitjieb). Biex tapprova bidla, trid timmaġina s-sitwazzjoni attwali, imma m'int se tasal imkien jekk tiddejjaq, tattakka, jew bħalhom. Fl-aħħar mill-aħħar, jien qiegħed hawn biex inlesti kompitu u m'għandix nilmenta dwar il-kodiċi sabiex nifhimha, nevalwah jew nirranġa.
Fil-fatt, iktar ma nikkontrolla r-reazzjoni emozzjonali tiegħi għall-kodiċi, iktar nifhem x’jista’ jsir u inqas inħossni konfużjoni. Meta esprimejt ruħi b'trażżin ("għandu jkun hemm lok għal aktar titjib hawn"), kont qed nagħmel lili nnifsi u lill-oħrajn kuntenti u ma nieħux is-sitwazzjoni bis-serjetà wisq. Irrealizzajt li stajt nistimula u nnaqqas in-negattività f'oħrajn billi nkun perfettament (dejjaq?) raġonevoli ("għandek raġun, dan il-kodiċi huwa pjuttost ħażin, imma aħna ser intejbuh"). Jien ferħan nara kemm nista’ mmur fit-triq Zen.
Essenzjalment, qed nitgħallem u nitgħallem mill-ġdid kontinwament lezzjoni importanti: il-ħajja hija qasira wisq biex tkun kontinwament rrabjata u bl-uġigħ.
Sors: www.habr.com