Ħej Habr!
Għal dawn l-aħħar 15-il sena, konna involuti fl-HR fl-IT u f'dawk l-oqsma fejn in-nies, il-persunal, joħolqu prodotti u servizzi intellettwali ta 'klassi dinjija.
Nagħmlu wkoll reklutaġġ. L-ispeċjalizzazzjoni tagħna hija li nibnu timijiet li jirnexxu fis-suq globali. Mingħajr ġlud taż-żejt, gass, qanneb u sable.
Fis-sajf kiesaħ tal-2019, iddeċidejna li nagħmlu esperiment fuq nies ħajjin f'din iż-żona.
Għan: titgħallem prattiki ġodda ta' reklutaġġ fl-IT u oqsma simili, dipendenti mill-persunal. F'Moska.
Skopri x'jaħdem u x'ma jaħdimx. Dak li jgħin, dak li ma jagħmilx.
Is-suġġett qamet b'kumbinazzjoni, għalhekk ma kienx possibbli li jinħoloq kampjun rappreżentattiv u l-affidabbiltà tal-istudju tibqa' wkoll dubjuża. Iżda - kif inhi.
Kulma nistgħu nwegħduk huwa li r-riżultati kienu interessanti. Dettalji taħt il-qatgħa.
Għalhekk, fl-aħħar ta’ Mejju, għażilna 20 persuna kważi bl-addoċċ li, bir-rieda tad-destin, iddeċidew li jibdlu l-impjieg fis-sajf tad-19, u bdejna nistaqsu kif imorru għall-intervisti, x’jħobbu u x’jagħmlu” t.
Kriterju tat-teħid tal-kampjuni: kulħadd huwa mill-IT u ried jaħdem fl-IT.
Livell: intermedju ta' fuq.
Eżempji: żviluppaturi anzjani, devops, analisti b'esperjenza, mexxejja tat-tim, testers anzjani, maniġers tal-proġetti, kapijiet tad-dipartimenti tal-iżvilupp.
Kif ukoll nies tal-bejgħ b2b b'esperjenza, accountants anzjani u HRs.
Kjarifika: il-kampjun ma kienx jinkludi speċjalisti professjonali fit-tfittxija tax-xogħol; aħna nsejħulhom job jumpers. Kriterju: aktar minn 3 snin f'post wieħed matul l-aħħar 10 snin.
Hekk kif is-sajf wasal fi tmiemha, ġbarna s-sejbiet tagħna u kuntenti li naqsmuhom. Bħalissa.
Nirrepeti: l-affidabbiltà u r-rappreżentattività tad-dejta mhumiex tali li nistgħu nitkellmu dwar kwartili u perċentwali. Pjuttost, dan huwa studju kwalitattiv dwar il-marka HR u l-aħjar prattiki.
Konklużjoni waħda. tal-għaġeb
Accountants, nies tal-HR, nies tal-bejgħ tal-IT jgħidu l-istess ħaġa bħall-analisti, l-iżviluppaturi, it-tmexxija tat-tim u t-testers. Ebda differenzi.
Jekk x'imkien huma rude, aħseb għal xhur, fastidjuhom b'testijiet, eċċ., allura kulħadd. U viċi versa.
Konklużjoni tnejn. Pożittiv
X'għandek tkun taf issa biex tkun reklutatur ta' suċċess?
1. Aqra u tifhem dak li hemm miktub fil-komm. Dawk kollha li wieġbu jinnotaw li jaraw meta jerġa jinqara u jinftiehem, u meta "jitħares djagonalment."
Nies bħall-ewwel, iżda mhux daqshekk it-tieni.
2. Reklutatur tajjeb jaf kif isejjaħ lilu nnifsu u jitkellem dwar il-post battal fil-vuċi tiegħu.
Dawk kollha li wieġbu jinnutaw meta min jirrekluta jipprova jevita li jitkellem dwar post vakanti bil-fomm jew jipprova jaqra test li ma jkunx ċar ħafna għalih.
3. Reklutatur tajjeb jaf kif ikun faċli u miftuħ.
Fid-dinja tar-reklutaġġ, jidher li hemm żewġ poli.
Fuq wieħed jgħix dawk li jipproduċu għażla fost slobs għażżien u idjoti.
Fit-tieni hemm dawk li kapaċi jiddiskutu (jiddiskutu!!!) il-post battal u l-esperjenza tal-kandidat u jimmotivawh.
Dawk kollha li wieġbu jinnotaw li jifhmu l-preżuppożizzjoni tan-nies li jibdew jikkomunikaw magħhom. Il-problema aktarx tqum fejn is-“selectors” ħadu post xi ħadd ieħor.
Konklużjoni tlieta. Organizzazzjoni tal-proċess. L-aħjar prattika
Hemm strateġija għall-kiri ta' l-aħjar u mhux ta' dawk li għalihom il-pożizzjoni hija verament mhux xierqa? Kul.
Sejħulha 'next business day'.
Taħdem hekk:
- Jidher tweġiba jew jinstab jerġa.
- Il-ġurnata tax-xogħol li jmiss, min jirrekluta jsejjaħ lill-kandidat u jbigħ il-post battal.
- Tiġi organizzata intervista mal-maniġer tal-kiri fil-ġurnata tax-xogħol li jmiss.
- Il-jum tax-xogħol li jmiss - jekk meħtieġ: testijiet jew SB, jew kwestjonarji, jew referenzi ta 'verifika, jew maniġer anzjan. Importanti: "jew", mhux "u".
- Offerta jew rifjut tidher fil-jum tax-xogħol li jmiss.
- Il-jum tax-xogħol li jmiss - l-offerta tiġi aċċettata jew le.
Kull jum tax-xogħol ġdid huwa pass ġdid.
U allura l-aħjar u l-aktar adattat ikun tiegħek. U mhux tiegħek - jiftakruk bħala kumpanija bi proċessi stabbiliti sew.
Imma kif tagħmel rawnds u tagħżel?
Sempliċi ħafna. Biex tagħżel, trid tkun fil-klassifikazzjonijiet Forbes u/jew tħallas b'mod sinifikanti 'l fuq mis-suq - allura opportunità bħal din se tippreżenta ruħha. Jew tagħmel affarijiet mhux tas-soltu interessanti. Dan meta l-ħabiba tal-programmatur tifhem eżattament x’jagħmel u tkun kburija bih.
Osservazzjoni erbgħa
Għandna xejra ġdida fis-suq tax-xogħol.
Tkellem dwar il-flus.
Jidher qisu mistoqsija: liema ammont qed timmira?
Il-mistoqsija hija assolutament żbaljata.
Ejja nispjegaw b'eżempji reali.
Post battal wieħed
Skolkovo. Kollox huwa "abjad". Skeda normalizzata. Kumpens għall-appartament hemmhekk. Kumpens għall-ikel hemmhekk. Kumpens għall-isports. Ħlas għall-edukazzjoni tat-tfal fi skola lokali u assigurazzjoni tas-saħħa volontarja għall-familja. U 100 rublu biss. "f'idejk."
Miskina, hux?
Post vakanti tnejn
"Flus 300 elf." F'idejk, f'envelope, bl-iswed. U uffiċċju f'Kapotnya.
Minn kurunell irtirat li jċempel biex jgħajjat bil-lejl meta l-ħajja personali tiegħu fil-każin mhix sejra tajjeb. Min huwa sorpriż kull xahar li wasal iż-żmien li jħallas, u xi drabi ma jħallasx, u s-segretarju tiegħu jieħu ftit ħamsa mill-envelops, iqassamhom. Sinjuri?
Allura, "x'ammont qed timmira?"
Meta-osservazzjoni
Jista 'jkollok is-sensazzjoni li, apparentement, hemm problema bir-reklutaturi.
Huma mħallsa u mħallsa, iżda ma jirreklutawx.
Fid-dinja ċivilizzata hemm regola sempliċi ħafna: min jirrekluta b'suċċess jimpjega lil dawk li d-dħul tagħhom huwa komparabbli mad-dħul tiegħu. Reklutatur, li jirċievi 150 elf fix-xahar, jirnexxi fil-kiri ta 'kandidati fil-medda minn 100 sa 200 elf, li jaħdem ma' postijiet vakanti 7-9 fl-istess ħin. Sempliċi screening tas-suq juri li mhux kulħadd jaf dwar din ir-regola.
U l-aħħar
Dawk li wieġbu tagħna bagħtulna mijiet ta’ postijiet vakanti, li huma ppubblikati mhux mibdula kull tlett ijiem fuq hh.ru minn Mejju sal-aħħar ta’ Awwissu. U dawn mhumiex postijiet vakanti tal-massa.
B'diffikultà biex nifhmu x'inhi l-essenza ta' avveniment bħal dan, nistgħu nassumu: xi ħadd għandu KPI - "jerġa' jiġi rivedut għal post vakanti."
Xi ħaġa simili għall-bidla ta 'bankini u asfalt perfett fis-sajf f'Moska.
Ukoll, kulħadd jaqla' kif jista'...
Dan kien is-sajf kiesaħ tal-XNUMX... fir-reklutaġġ.
Sors: www.habr.com