Fil-bidu tal-2019, aħna (flimkien mal-portali Software-testing.ru u Dou.ua) wettaqna studju tal-livell ta 'remunerazzjoni tal-ispeċjalisti tal-QA. Issa nafu kemm jiswew is-servizzi tal-ittestjar f'partijiet differenti tad-dinja. Nafu wkoll x'għarfien u esperjenza għandu jkollu speċjalista tal-QA sabiex jiskambja uffiċċju misdud u salarju modest għal siġġu tal-bajja u biċċa oħxon ta 'munita. Trid tkun taf aktar dwar kollox? Aqra l-artiklu tagħna.
Allura... Immaġina sitwazzjoni: ġejt għal intervista u mistoqsija kompletament standard dwar "Livell ta' salarju mistenni" ġiet indirizzata lilek. Kif tista’ ma tiżbaljax bit-tweġiba? Xi ħadd jibda jibbaża ruħu fuq is-salarju fl-aħħar post tax-xogħol tiegħu, xi ħadd fuq is-salarju medju għal post vakanti partikolari f'Moska, xi ħadd se jieħu bħala bażi l-livell tas-salarju li l-ħabib tiegħek QA inġinier ftaħar dwaru lbieraħ fuq tazza tè. . Imma trid tammetti, dan kollu huwa b'xi mod vag, nixtieq inkun naf il-valur tiegħi żgur.
Għalhekk, kull tester interessat fil-flus kultant jistaqsi l-mistoqsijiet li ġejjin:
- Kemm niswa bħala speċjalista?
- Liema ħiliet għandek bżonn tiżviluppa biex iżżid il-valur tiegħek għal min iħaddem?
- Se naqla 'aktar billi nbiddel ix-xogħol tal-uffiċċju tiegħi f'Barnaul għal xogħol mill-bogħod f'Moska?
– dan huwa tip ta 'ekwivalenti universali għas-suċċess ta' speċjalista mikrija fil-qasam professjonali tiegħu. Jekk ninjoraw fatturi suġġettivi personali u soċjali, aħjar mis-salarju probabbilment ma jgħid xejn dwar il-kwalifiki u l-livell ta 'kompetenza ta' speċjalista mikrija. Imma jekk nafu kollox dwar il-livell ta 'dħul tagħna, allura f'liema direzzjoni niżviluppaw sabiex jiżdied dan id-dħul, nistgħu biss raden.
Skont il-prinċipju Pareto, min iħaddem/klijent huwa lest li jħallas 80% tal-fondi għal 20% tal-ħiliet tagħna. L-unika mistoqsija hija liema ħiliet fir-realtajiet moderni huma inklużi f'dan l-20%. U llum se nippruvaw insibu dik iċ-ċavetta ħafna għas-suċċess.
Fir-riċerka tagħna, iddeċidejna li mmorru, biex ngħidu hekk, "mill-persuna," u għalhekk qed nagħmlu stħarriġ mhux fil-livell tas-servizzi tas-CIO u HR, iżda fil-livell ta 'nies li huma "vitalment" interessati fil- riżultati tal-istħarriġ: intom, għeżież speċjalisti tal-QA.
Sommarju:
Introduzzjoni: l-organizzazzjoni ta' stħarriġ
F'din it-taqsima għandek issib informazzjoni ġenerali dwar l-istħarriġ innifsu u dawk li wieġbu. Trid il-meraq? Ħossok liberu li tiskrollja aktar!
Għalhekk, l-istħarriġ sar f'Diċembru 2018-Jannar 2019.
Biex niġbru l-biċċa l-kbira tad-dejta, użajna kwestjonarju ta’ Google Forms, li l-kontenut tiegħu tista’ ssib fil-link hawn taħt:
Nixtieq nirringrazzja lill-portal għall-għajnuna fit-twettiq tal-istħarriġ u personalment Natalya Barantseva. Ukoll, nixtiequ ngħidu grazzi speċjali lil: il-portal , komunità VK , kanal tat-telegramma .
L-istħarriġ involva 1006 persuna li wieġbu li jaħdmu għal kumpaniji minn 14-il pajjiż fi 83 belt. Għall-faċilità tax-xogħol u l-viżwalizzazzjoni tad-dejta, għaqqadna l-ġeografija ta’ dawk kollha li wieġbu u ta’ min iħaddimhom f’6 reġjuni indipendenti:
- Ir-Russja.
— L-Ewropa (żona tal-UE).
— CIS.
- L-ISTATI UNITI.
- Asja.
- L-Oċeanja.
Ir-reġjun Asjatiku u l-Oċeanja kellhom jiġu esklużi minħabba r-rappreżentanza baxxa tagħhom fil-kampjun.
Kif huma mqassma l-ispeċjalisti tal-QA fost ir-reġjuni li jħaddmu?
Dollari Amerikani ntgħażlu bħala l-munita ewlenija tal-istudju. Mhux li lkoll nirċievu salarji f'dollari, huwa biss li hemm inqas żerijiet fihom u l-konverżjoni minn muniti oħra hija aktar preċiża.
B'liema munita l-ispeċjalisti tal-QA jirċievu s-salarji tagħhom?
Stajna niddefinixxu b'mod ċar 4 firxiet tas-salarji ewlenin:
— inqas minn $600 (b'medjan ta' $450);
— $601-1500 (b'medjan ta '$1050);
— $1500-2300 (b'medjan ta '$1800);
- aktar minn $2300 (b'medjan ta' $3000).
97% tal-pożizzjonijiet indikati minn dawk li wieġbu setgħu jiġu identifikati u kklassifikati fl-4 kategoriji klassiċi ta 'speċjalisti tal-QA. Ħadna deliberatament il-klassifikazzjoni aċċettata f'kumpaniji internazzjonali, għax... anke fir-Russja dawn it-termini huma spiss użati, u l-bqija 42,2% ta 'dawk li wieġbu jaħdmu għal pajjiżi oħra.
Kif jitqassmu l-ispeċjalisti tal-QA skont il-kategorija tax-xogħol?
L-ewwel parti. Livell ta' salarju għal speċjalisti tal-QA fir-Russja u fid-dinja
L-ewwel, ejja niddeterminaw il-livell tas-salarju ta 'speċjalisti tal-QA fir-Russja u kif jiddependi fuq il-format tax-xogħol.
Kif jiddependi l-livell tas-salarju ta' speċjalista tal-QA fuq il-format tax-xogħol tiegħu (ir-Russja)?
Madwar nofs l-ispeċjalisti kollha tal-QA (48,9%) jaħdmu f'uffiċċju għal salarju li jvarja minn $601 sa $1500. Terz ieħor jaħdem ukoll f'format ta' uffiċċju, maqsum kważi ugwalment f'żewġ kampijiet: b'salarju < $600 (17,3%) u b'salarju ta '$1500 - $2300 (18,1%).
Interessanti: Il-perċentwal ta 'speċjalisti mħallsa ħafna huwa ħafna ogħla fost l-aderenti ta' skedi flessibbli ta 'uffiċċju u xogħol remot milli fost dawk li jittestjaw kostretti minn skeda ta' xogħol riġida. Fir-rigward tal-freelancing, il-ftit rappreżentanti kollha tagħha nnutaw il-livell tad-dħul tagħhom bħala <$600.
Dawn l-indikaturi huma karatteristiċi mhux biss tas-suq Russu tas-servizzi tal-QA. Xejriet simili jistgħu jiġu rintraċċati internazzjonalment.
Tqabbil tal-pagi medji għall-ispeċjalisti tal-QA (ir-Russja vs id-Dinja)
Il-benefiċċji tas-salarji tax-xogħol remot flessibbli huma saħansitra aktar ċari meta mqabbla mal-livelli globali. Dan probabbilment huwa minħabba n-nuqqas ta 'spejjeż organizzattivi għal min iħaddem. tagħmir, infrastruttura u organizzazzjoni tal-post tax-xogħol tal-impjegat, li huma parzjalment konvertiti fis-salarju tiegħu. Għalhekk, jekk inti ħolma li tixrob cocktails mill-oċean u taqla '24% aktar mill-kollegi tiegħek jiġġieldu għall-kontroll mill-bogħod tal-arja kondizzjonata minn 9 sa 18, issa għandek motivazzjoni addizzjonali.
Interessanti: Is-salarju fir-Russja huwa l-aktar lura fid-dinja fil-każ ta 'format riġidu remot (35,7%) u freelancing (58,1%), u freelancing innifsu, għalkemm ukoll imħallas ħażin, huwa żviluppat ħafna aħjar barra mill-pajjiż milli fir-Russja.
Inti tistaqsi: “Minn fejn ġejjin dawn iċ-ċifri tas-salarji? Probabbilment Moska u San Pietruburgu biss ipparteċipaw fl-istħarriġ.” Le, kollegi. Il-bliet jirrappreżentaw il-ġeografija ta 'kważi r-Russja kollha, iżda aħna ma DARE nanalizzaw bliet b'inqas minn 20 rispondenti f'termini ta' salarju medju. Jekk xi ħadd għandu bżonnha, ikteb lil [protett bl-email], se naqsmu data dwar bliet oħra.
Livell ta' salarju medju għal speċjalisti tal-QA (bliet Russi)
L-istampa hija prevedibbli, prinċipalment bliet b'popolazzjoni ta 'aktar minn miljun huma distinti minn salarji għoljin, bl-eċċezzjoni ta' Saratov, Krasnodar u Izhevsk. Il-kampjonat huwa tradizzjonalment maqsum mill-kapitali, iżda l-ogħla salarji mill-belt huma magħluqa mir-reġjun ta 'Chernozem u Voronezh, id-differenza fis-salarji ma' Moska hija kważi doppja (45,9%).
Interessanti: Aħna stess ma nifhmux bis-sħiħ kif Saratov daħal fl-ewwel tlieta f'termini ta 'salarji. Inkunu grati jekk taqsam is-suppożizzjonijiet tiegħek dwar din il-kwistjoni.
Għal dawk li ddeċidew li jaħdmu għal "Ewropa li qed titmermer" jew is-CIS fil-qrib, aħna nħaffu nogħġbok. Hemm kull ċans li jesperjenzaw żieda sinifikanti fis-salarju. Dawk li diġà jaħdmu għalihom probabbilment jafu dwar dan mingħajrna.
Livell ta' salarju medju għal speċjalisti tal-QA (reġjuni ta' min iħaddem)
Kollox hawnhekk huwa prevedibbli, il-livell tal-pagi fost min iħaddem Russi huwa bħala medja 10% inqas milli fis-CIS, 14,8% aktar modest milli fl-Ewropa, u 28,8% inqas milli fl-Istati Uniti.
Interessanti: Il-livell tas-salarju fl-Ewropa u s-CIS ma jvarjax daqskemm inizjalment bassarna (b'5,3%) biss. Huwa diffiċli li wieħed jgħid biċ-ċert jekk il-globalizzazzjoni tal-industrija, it-taħwid tal-kunċetti ta' "Ewropa" u "CIS" fl-imħuħ ta' dawk li wieġbu, jew il-prekundizzjonijiet ekonomiċi għandhomx tort għal dan.
Huwa loġiku li salarji ogħla jattiraw aktar speċjalisti kwalifikati li huma lesti jaħdmu għal kumpanija barranija. Il-proċess tal-ħruġ ta 'speċjalisti jsir aktar faċli meta kumpaniji kbar jiftħu fergħat f'għexieren ta' pajjiżi u bliet, u formati ta 'xogħol remot iħassru l-konfini li jifdal.
Fejn jgħixu u jaħdmu l-ispeċjalisti tal-QA?
Id-detentur tar-rekord għar-reklutaġġ ta 'persunal minn pajjiżi oħra huwa l-Istati Uniti; 15-il darba aktar speċjalisti tal-QA jaħdmu għal kumpaniji Amerikani milli jgħixu fl-istati. Fis-CIS, għall-kuntrarju, jippreferu jgħixu aktar milli jaħdmu għal kumpaniji lokali tal-IT. Fir-Russja u l-pajjiżi tal-Unjoni Ewropea hemm bilanċ relattiv bejn nies li jaħdmu u nies ħajjin.
Interessanti: Xi drabi l-uniku ostaklu li jifred speċjalista milli jingħaqad mal-persunal ta' impjegatur Ewro-Amerikan huwa l-għarfien tal-lingwi. Is-suq tax-xogħol tar-Russja u s-CIS huwa xxurtjat li dan il-fattur fis-seklu tagħna għadu jżomm lura l-"eżodu tal-imħuħ".
It-tieni parti. Dipendenza tal-livell ta' remunerazzjoni tal-ispeċjalisti tal-QA fuq l-esperjenza, l-edukazzjoni u l-pożizzjoni
Ma stajniex nidentifikaw relazzjoni diretta bejn il-livell tas-salarju tal-ispeċjalisti tal-QA u l-edukazzjoni riċevuta. Imma stajna nieħdu konklużjonijiet interessanti ħafna dwar l-influwenza tal-edukazzjoni fuq il-pożizzjoni li għandha speċjalista.
Il-pożizzjoni/kategorija miżmuma minn speċjalista tal-QA kif tiddependi mill-edukazzjoni tiegħu?
Perċentwal ta' juniors l-ogħla fost nies b'edukazzjoni umanitarja, ekonomika u sekondarja speċjalizzata.
Twassal tajba huma miksuba minn studenti ta 'speċjalitajiet tekniċi, avukati, nies bi grad akkademiku u, l-attenzjoni ta' loġiku, speċjalisti b'edukazzjoni ta 'ġestjoni speċjalizzata.
Anzjani tajbin Huma ġejjin minn teknoloġiċi u, notevolment, jew nies b'edukazzjoni skolastika jew speċjalisti b'żewġ lawrji.
Imma n-nofs hemm biżżejjed kullimkien, ħlief li fost avukati u nies stabbiliti hemm ftit inqas minnhom.
Interessanti: L-istatistika tagħna, miġbura matul is-sena tal-Istitut tat-Testuri onlajn (POINT), tikkonferma bis-sħiħ id-dejta msemmija hawn fuq dwar l-edukazzjoni taż-żgħar. U l-istatistika interna tal-kumpanija turi li speċjalisti tekniċi għadhom jikbru l-aktar malajr fis-sellum tal-karriera.
Hemm tant kontroversja dwar il-klassifikazzjoni tal-ispeċjalisti tal-QA u r-remunerazzjoni skont il-grad. Juniors, li jirċievu bħala anzjani, twassal fuq salarju medju, huma prattika komuni ħafna f'dawn il-jiem. Ejja nippruvaw insemmu.
Il-livell tas-salarju ta' speċjalista tal-QA kif jiddependi fuq il-pożizzjoni/kategorija li jokkupa?
Nibdew billi neqirdu l-ħrafa ewlenija dwar it-tkabbir tal-anzjani f'maniġers. Nimxu lejn iwassal huwa pass mhux 'il fuq, iżda lejn il-ġenb! L-esperjenza kollha akkumulata matul ħafna snin ta 'ħidma bħala speċjalista tal-QA ma tantx tgħin f'rwol ġdid, għax trid taħdem mhux bil-kodiċi, iżda ma' nies u pjanijiet. Il-management jifhem dan kollu tajjeb ħafna, u fil-fatt naraw li la s-salarji u lanqas l-istruttura tagħhom għall-anzjani u l-leads mhuma fundamentalment differenti.
Id-differenza bejn juniors u middles lanqas ma tissejjaħ katastrofika. Iva, bħala medja, in-nofs aktar spiss jaqla '$ 1500-2300 tiegħu minflok $ 600. Iżda bħal juniors, nofs il-middles kollha jirċievu salarji fil-medda ta '$601-$1500.
Interessanti: Fejn il-qabża fis-salarji hija verament viżibbli huwa meta jitqabblu mid-nofs u l-anzjani. Salarji ta 'inqas minn $ 600 qed isiru xi ħaġa tal-passat, u 57% tas-salarji kollha qed jimxu fil-medda ta' $ 1500-3000. Għad irid jifhem x'għandu jkun kapaċi jagħmel anzjan u jiżviluppa f'din id-direzzjoni, iżda aktar dwar dan ftit aktar tard.
Iżda l-esperjenza tax-xogħol, b'differenza mill-edukazzjoni, taffettwa direttament il-livell tas-salarju.
Il-livell tas-salarju ta' speċjalista tal-QA kif jiddependi fuq l-esperjenza tax-xogħol?
Id-dijagramma t'hawn taħt turi biċ-ċar kif, b'esperjenza fil-professjoni, ir-rata ta 'speċjalisti bi ħlas baxx tonqos u n-numru ta' salarji li jaqbżu l-$2300 jiżdied.
Kif jinbidlu l-firxiet tas-salarji hekk kif professjonist tal-QA jikber fl-esperjenza?
Il-ħaġa prinċipali għal Ġunju hija li żżomm għall-ewwel sena. Anke wara l-gradwazzjoni, testers ta 'sena jistgħu ma jistennewx salarju ta' $ 1500-2300, iżda hemm ċans tajjeb (56%) li jsir wieħed mill-ispeċjalisti b'salarju ta '$ 600-1500 fix-xahar.
Fl-aħħarnett, meta wieħed jiġġudika mis-salarju, il-valur ta 'speċjalista jibda jiżviluppa fl-intervall bejn 4 u 6 snin ta' xogħol, u jasal għal salarju medju ta '$ 1500. Wara dan il-punt, ir-rata ta 'tkabbir tas-salarju tonqos, għal xi wħud tilħaq $ 2300 fix-xahar, iżda b'mod ġenerali, esperjenza wara 6 snin fil-professjoni tal-ittestjar sempliċement tiggarantixxi dħul ta' $ 1500-2000, u mbagħad kollox, bħal dejjem, jiddependi fuq il-belt, kumpanija, persuna.
Interessanti: Ir-rata ta 'tkabbir tal-livell tas-salarju ta' speċjalista tal-QA fl-ewwel 3 snin hija 67,8%, filwaqt li r-rata ta 'tkabbir tas-salarju fil-perjodu minn 7 għal 10 snin tinżel għal 8,1%.
It-tielet parti. Dipendenza tal-livell ta' remunerazzjoni tal-ispeċjalisti tal-QA fuq il-livell ta' profiċjenza fil-ħiliet tal-ittestjar
Ftakar, fil-bidu nett ta 'dan l-artikolu ppruvajna nifhmu l-valur tagħna bħala speċjalista. Issa ejja ngħaddu għall-analiżi tal-ħiliet tal-ittestjar. X'ħiliet għandhom l-ispeċjalisti tal-QA u dan kif jaffettwa l-livell tas-salarju tagħhom?
Liema ħiliet għandhom l-aħjar speċjalisti tal-QA?
Ejja nikkunsidraw il-minimu meħtieġ ta' ħiliet li ma nistgħux ngħaddu mingħajrhom fil-professjoni tagħna.
X'għandu jkun jaf kull speċjalista tal-QA?
- Ħila fil-lokalizzazzjoni u l-istabbiliment ta' difetti - L-iktar ħila komuni. 4 nies ma jitkellmuha xejn, 16 għandhom għarfien fqir. U 98% ta’ dawk li wieġbu jgħallmu l-ħila tajjeb u perfettament.
- Għarfien tas-sistemi ta’ traċċar tal-bugs (Jira, Redmine, YouTrack, Bugzilla) – ukoll, 6 persuni biss huma kompletament familjari ma 'din is-sengħa.
- Ittestjar min-naħa tal-klijent ta' applikazzjonijiet tal-web – 81% ta’ dawk li wieġbu jitkellmuha sew jew perfettament.
- Profiċjenza f'sistemi ta' ġestjoni tal-għarfien u repożitorji ta' każijiet tat-test (wiki, konfluwenza, eċċ.) – l-istess 81%, iżda 27% biss minnhom huma perfetti.
- Profiċjenza fl-analiżi tat-test, disinn tat-test u tekniki kombinatoriċi tat-test – 58% tal-ispeċjalisti għandhom din il-ħila tajjeb u 18% oħra huma fluwenti. Tajjeb li tlaħħaq magħhom?
Issa ejja nħarsu lejn il-ħiliet li jistgħu jitqiesu skarsi, u għalhekk imħallsa tajjeb, fil-professjoni tagħna.
X'tista' tiftaħar ma' min iħaddmek/kollegi?
- Esperjenza fl-iżvilupp ta' skripts tal-ittestjar tat-tagħbija f'JMeter jew applikazzjonijiet simili - l-iktar ħila rari. 467 persuna m'għandhom din il-ħila xejn (46,4%). 197 persuna jitkellmuha f'livell suffiċjenti (19,6%). 49 persuna biss huma fluwenti fiha, u 36 minnhom jaqilgħu aktar minn $1500.
- Profiċjenti fis-sistemi ta' rappurtar għar-riżultati tal-awtotest (Allure, eċċ.) − 204 speċjalista għandhom biżżejjed għarfien.
- Għarfien ta 'sewwieqa u add-ons għall-awtomazzjoni tat-test – 241 speċjalista.
- Għarfien tal-oqfsa tat-test għall-awtomazzjoni (TestNG, JUnit, eċċ.) – 272 speċjalista.
Interessanti: Kif mistenni, l-aktar ħiliet rari kienu l-ittestjar tat-tagħbija u l-ħiliet tal-awtomazzjoni, li jikkonferma s-sitwazzjoni attwali fis-suq tax-xogħol għas-servizzi tal-QA. In-nuqqas ta 'operaturi ta' awtomazzjoni u operaturi tat-tagħbija huwa viżibbli b'mod ċar fil-livell tar-remunerazzjoni tagħhom meta mqabbel ma 'speċjalisti oħra.
Liema ħiliet iħallsu l-aħjar?
L-aktar modest (sa $1410 fix-xahar) Ħiliet bażiċi fl-intraċċar tal-bugs, ħiliet fil-qasam tal-applikazzjonijiet tal-web/mowbajl, analiżi tat-test u tqassim/adattabilità huma mħallsa.
Mhux 'il bogħod minnhom (sa $1560 fix-xahar) ħiliet ta 'integrazzjoni u ttestjar ta' database, profiċjenza fil-kontroll tal-verżjoni u sistemi ta 'logging huma marret. Bħala medja, jitħallsu 10-15% aħjar.
Saħansitra aħjar (sa $1660 fix-xahar) Ħiliet fil-ġestjoni ta' repożitorji ta' każijiet tat-test, profiċjenza fl-għodod ta' monitoraġġ tat-traffiku, u l-ħila fundamentali tal-lokalizzazzjoni u l-introduzzjoni tad-difetti huma mħallsa.
Ukoll, jekk tixtieq iċ-ċifra $1770, imbagħad, kif issemma qabel, merħba lill-kampjonat tal-awtotesters, inġiniera tat-tagħbija u integraturi kontinwi; dawn huma l-ħiliet li, skont ir-riżultati tar-riċerka tagħna, huma l-aħjar imħallsa.
Interessanti: Il-pussess ta 'testjar ta' tagħbija u ħiliet ta 'awtomazzjoni jżid id-daqs tas-salarju tiegħek b'medja ta' 20-25%, b'pożizzjoni ugwali u esperjenza ta 'xogħol.
Speċjalista tal-QA li jippossjedi ħiliet waħda biss jew saħansitra 2-3 huwa pjuttost rarità fil-professjoni. Huwa aktar korrett li jiġu evalwati l-kwalifiki u s-salarju ta 'tester ibbażat fuq in-numru ta' ħiliet li hu jew hi għandu b'kollox.
Il-livell tas-salarju ta' speċjalista tal-QA kif jiddependi fuq in-numru ta' ħiliet li jkun ħadem?
Il-leġġenda dwar il-benefiċċji tal-ispeċjalizzazzjoni fl-ittestjar ma ġġustifikax ruħha. In-numru ta 'ħiliet fl-armament ta' tester jaffettwa direttament is-salarju tiegħu. Kull ħiliet addizzjonali 5-6 fil-piggy bank ta 'speċjalista twassal għal żieda fil-pagi b'20-30%. L-aktar żieda notevoli fis-salarji hija għal speċjalisti li ħakmu aktar minn 20 ħiliet. "Prodiġiji" bħal dawn jirċievu medja ta '62% aktar minn speċjalisti dojoq b'ħiliet 5 fil-bagalji tagħhom.
Interessanti: 12-il persuna biss minn 1006 għandhom il-ħiliet kollha. Kollha kemm huma għandhom livell għoli ta 'salarju. It-12-il persuna kollha jaħdmu fl-uffiċċju, kollha għandhom esperjenza ta 'xogħol estensiva (wieġeb wieħed biss għandu 2-3 snin ta' esperjenza, il-bqija huma mqassma b'mod ugwali fuq 4-6, 7-10 u aktar minn 10 snin ta 'esperjenza).
Konklużjoni: ritratti ta' speċjalisti tal-QA
Minflok konklużjonijiet boring u tkompli, iddeċidejna li nfasslu ritratti verbali ta 'speċjalisti tal-QA b'livelli ta' salarji differenti. Ir-ritratti huma 'l bogħod mill-ideali peress li jirriflettu ċertu sett ta' speċjalisti tal-QA, u għalhekk jistgħu jvarjaw mir-realtà f'każijiet partikolari. B’kollox kien hemm erba’ ritratti.
Mistħoqq
Ritratt ta’ speċjalista tal-QA b’livell ta’ salarju sa $600.
Post: bliet żgħar fir-Russja u s-CIS.
Min iħaddem: prinċipalment kumpaniji mir-Russja u s-CIS.
Format tax-xogħol: freelancing jew skeda stretta ta’ xogħol mill-bogħod.
Edukazzjoni: kwalunkwe, ħafna drabi umanitarja.
Kategorija/pożizzjoni: junior
Esperjenza: sa sena.
Kmand tajjeb ta': 4-5 ħiliet.
Għandu jkollu mill-inqas:
— sistemi ta' traċċar tal-bugs;
— ħiliet ta' lokalizzazzjoni u stabbiliment ta' difetti;
— ittestjar tal-klijenti ta' applikazzjonijiet tal-web jew applikazzjonijiet mobbli;
- ħiliet ta' analiżi tat-test.
Klassi medja
Ritratt ta’ speċjalista tal-QA b’livell ta’ salarju ta’ $600-1500.
Post: bliet ewlenin tar-Russja (Saratov, Novosibirsk, Kazan, Rostov, eċċ.) u s-CIS, l-Ewropa.
Min iħaddem: prinċipalment kumpaniji mir-Russja, is-CIS u dawk żgħar Ewropej.
Format tax-xogħol: skeda predominantement riġida ta 'uffiċċju u xogħol mill-bogħod.
Edukazzjoni: kwalunkwe.
Kategorija/pożizzjoni: junior jew tan-nofs.
Esperjenza: 2-3 snin.
Kmand tajjeb ta': 6-10 ħiliet.
Minbarra s-sett bażiku, huwa proprjetarju:
— ħiliet ta' integrazzjoni u ttestjar ta' database;
— kontroll tal-verżjoni u sistemi ta' illoggjar.
Prosperu
Ritratt ta’ speċjalista tal-QA b’livell ta’ salarju ta’ $1500-2300.
Post:
— ir-Russja (kapitali);
— CIS (bliet b'popolazzjoni ta' aktar minn miljun);
- L-Ewropa.
Min iħaddem: kumpaniji b'kapital mill-Ewropa u l-Istati Uniti.
Format tax-xogħol: formati tal-uffiċċju u xogħol remot flessibbli.
Edukazzjoni: kwalunkwe, ħafna drabi legali jew maniġerjali.
Kategorija/pożizzjoni: tan-nofs jew anzjan.
Esperjenza: 4-6 sena.
Kmand tajjeb ta': 11-18 ħiliet.
Barra minn hekk irid ikollu:
— sistemi ta' ġestjoni tal-għarfien u repożitorji tal-każijiet tat-test;
— għodod għall-monitoraġġ tat-traffiku;
— sistemi ta' kontroll tal-verżjoni.
Moneybags
Ritratt ta’ speċjalista tal-QA b’livell ta’ salarju li jibda minn $2300.
Post:
- mingħajr referenza għall-post (bniedem tad-dinja);
— ir-Russja (kapitali);
— CIS (kapitali);
— Ewropa (bliet kbar);
- L-ISTATI UNITI.
Min iħaddem: kumpaniji mill-Ewropa u l-Istati Uniti.
Format tax-xogħol: uffiċċju flessibbli jew format remot flessibbli.
Edukazzjoni: kwalunkwe, iżda tekniku huwa aħjar.
Kategorija/pożizzjoni: Anzjan jew Ċomb.
Esperjenza: > 6 snin.
Kmand tajjeb ta': aktar minn 19-il ħiliet tal-ittestjar.
Il-ħiliet meħtieġa jinkludu:
— 2-3 ħiliet ta' ttestjar awtomatizzat;
— 1-2 ħiliet tal-ittestjar tat-tagħbija;
— profiċjenza f'sistemi ta' integrazzjoni kontinwa.
Nittamaw li issa jsir ftit aktar faċli għalik li tevalwa lilek innifsek (bħala speċjalista tal-QA) fis-suq tax-xogħol. Forsi dan l-artiklu se jgħin lil xi ħadd biex ikollu paċenzja, jistudja sew, u jibda jikber fl-iktar direzzjoni li tagħmel qligħ. Xi ħadd se jġib il-kuraġġ u d-data biex jitkellem mal-maniġer dwar żieda fis-salarju. U xi ħadd fl-aħħar jiddeċiedi li jħalli l-latitudnijiet nattivi tiegħu u jmur jgħix fuq il-kosta tat-Tajlandja.
Int min int, nawgurawlek xorti tajba, għax diġà taf bejn wieħed u ieħor fejn u kemm trid tikber.
Sors: www.habr.com