Huwa daqshekk diffiċli li tibda t-triq ta’ reklutatur tal-IT?

Tislijiet, għeżież residenti ta' Khabrovsk!

Illum se nitkellmu dwar kwistjonijiet koroh + mhux ħafna spjegazzjonijiet għalihom dan oġġett.

Ħa nibda bil-fatt li ilni fl-għażla tal-persunal għal aktar minn 11-il sena. Għaddejt mill-istadji kollha tal-iżvilupp, minn recruiter ordinarju sa direttur tal-HR. Rajt ħafna u għandi ħafna xi ngħid.

Ir-reklutaġġ, bħal kull attività oħra fil-ħidma man-nies, jeħtieġ fehim sħiħ ta 'dan il-qasam, għodod u implikazzjonijiet għan-negozju kollu kemm hu. Ħafna nies fil-bidu tal-karriera tagħhom ma jirrealizzawx kemm hi diffiċli u interessanti din il-professjoni fl-istess ħin. Minħabba dan, fl-aħħar 6 snin, kellna ċertu tnaqqis u nuqqas ta 'speċjalisti ta' kwalità. Ejja nkunu ċari. Wara kollox, ħafna nies jaħsbu li maniġer/reklutatur tal-HR huwa xi tip ta’ persuna li tħobb jonfoħ moħħhom, filwaqt li tfaċċa xufftejhom u tiċċaqlaq b’mod patetiku l-kandidati. Din hija l-viżjoni min-naħa tal-applikant. Ir-reklutaturi futuri jaħsbu li dan kollu huwa negozju: sib, ċempel, iġib u voila - magic, ix-xogħol lest. Fil-prattika, it-tnejn huma żbaljati.

Il-proċess tar-reklutaġġ, u fil-ġestjoni futura, huwa intensiv ħafna tax-xogħol, b'ħafna nases u sorpriżi, fejn ma tistax tistrieħ fuq sterjotipi.

Għalhekk, illum għandna reviżjonijiet rrabjati minn applikanti, u speċjalment ħaddiema tal-IT. Minħabba l-fatt li l-professjoni tar-reklutatur hija 80% mara, dan iżid ukoll is-"seħer" tiegħu stess u jżid il-fjuwil għan-nar.

Bil-popolarizzazzjoni tal-IT fil-pajjiżi tas-CIS, beda l-paniku fir-reklutaġġ. Kulħadd ġrew f'daqqa f'din in-niċċa għażiża, bħall-minjieri fi żmienu. Naturalment, ma rridx noffendi n-nofs femminili taċ-ċentru, iżda huwa aktar diffiċli għall-bniet li jifhmu l-intricacies kollha tal-qasam tal-IT u l-għażla ta 'speċjalisti fiha. Dan huwa fejn beda. “Kemm hu diffiċli,” “ejja mmorru għall-webinar,” “kif tidħol fl-IT,” u fl-istess spirtu.
Iva, in-niċċa mhix faċli. Is-sejba ta' speċjalista tal-IT ta' kwalità mhuwiex l-istess bħal li timla post battal għal salesperson jew accountant, fejn kollox huwa ċar kristall. Hawnhekk trid tixgħel moħħok bis-sħiħ u mhux biss tiċċekkja biċċa karta bil-profil tax-xogħol, iżda wkoll ikollok mill-inqas ftit fehim tal-qasam tal-iżvilupp u l-ipprogrammar.

U hekk jibda... Ir-reklutaġġ ta 'suċċess "divas", li rnexxielhom jaqbdu l-ħajta u jimlew idejhom, pout u jixgħel il-mod mistress. Il-bqija kollha qed jitħabtu bħal ħut kontra s-silġ, jattendu għexieren ta 'korsijiet li "jgħinu ħafna" fl-attivitajiet futuri tagħhom. U mhux biss fl-IT, guys, huwa madwar. Issa ninsabu fl-era ta’ taħriġ, korsijiet, lekċers, webinars u aktar. Ma tistax iġorr l-għarfien wara dahrek, iżda miż-żibel kollu ta 'dawn il-psewdo-tagħlim, 20-30% biss tal-materjal huwa adattat. Ħasra li mhux kulħadd jista’ jiddistingwi dan.

Allura għandna recruiter li qabad ftit ilma, fehem/ma fehemx, u mar fil-battalja. U beda:

• approċċ sempliċi (head-on);
• nuqqas sħiħ ta’ loġika fl-għażla ta’ postijiet fejn jitfittxu ħaddiema tal-IT;
• qari niexef tal-profil tal-pożizzjoni;
• konfużjoni fl-irqaqat u l-ispeċifiċitajiet ta 'pożizzjonijiet speċifiċi;
• telefon bil-ħsara u arroganza meta tikkomunika minħabba kumplessi mill-fatturi deskritti hawn fuq.

U dawn huma biss l-affarijiet ewlenin.

В artikolu, li wassalni biex nikteb dan il-materjal, issemma: huma meħtieġa recruiters/HR managers/headhunters? Bħal, fil-jiem ta 'pjattaformi bħal dou u djinni, kull persuna tal-IT tkun tista' ssib dak li trid waħedha. U nwieġeb: ovvjament huma meħtieġa, iżda dawk sensibbli. L-aqwa mill-aqwa, u mhux il-linemen tal-bieraħ li llum ifittxu l-ispazji miftuħa għall-preżenza ta’ middles u anzjani.
Speċjalista kompetenti, anki jekk huwa intermedjarju, qatt mhu se jkun superfluwu. Se jiffranka ħin u flus kemm għall-Klijent kif ukoll għall-applikant.

Fil-qosor, irrid ngħid: ix-xitan mhux terribbli daqs kemm hu miżbugħ, imma trid tkun konxju ta’ dak li qed tagħmel. Mill-2017 'l hawn, ħarġu xejriet li fil-futur, l-għażla se tkun awtomatizzata u r-reklutaġġ manwali se jmur. Is-sena l-oħra, użajt is-servizzi ta' organizzazzjoni waħda avvanzata (skondhom) li kienet qed tipprova tagħżel il-persunal awtomatikament. Meta t-tentattivi biex jikkoperaw magħhom kellhom jitwaqqfu (il-post battal ma kienx diffiċli u ngħalaq skont il-klassiċi), indunajt li l-era tal-awtomazzjoni tal-proċessi tal-għażla ma tiġix għandna dalwaqt.

Utenti reġistrati biss jistgħu jipparteċipaw fl-istħarriġ. Idħol, ta 'xejn.

L-artiklu kemm jirrifletti b'mod preċiż ir-realtà?

• Iva, sal-punt

• 50 fuq 50

• Passat

Ivvutaw 7-il utent. utent 1 astjena.

Sors: www.habr.com