မှတ်ချက်။ ဘာသာပြန်: ပြီးခဲ့သောလအတွင်း /r/DevOps subreddit တွင် ရေပန်းအစားဆုံးပို့စ်သည် အာရုံစိုက်ထိုက်သည်- "အလိုအလျောက်စနစ်သည် ကျွန်ုပ်အား အလုပ်တွင်တရားဝင်အစားထိုးခဲ့သည် - DevOps အတွက် ထောင်ချောက်တစ်ခု။" ၎င်း၏စာရေးဆရာ (ယူအက်စ်အေ) မှ ဆော့ဖ်ဝဲလ်စနစ်များကို ထိန်းသိမ်းထားသူများအတွက် အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ပေးမည့် လူကြိုက်များသည့် ဆိုရိုးစကားအတိုင်း အသက်ဝင်စေသည့် ၎င်း၏ဇာတ်လမ်းကို ပြောပြခဲ့သည်။
လူတစ်ဦးကို ဇာတ်ညွှန်းဖြင့် အစားထိုးခြင်းအကြောင်း တည်ထောင်ထားပြီး (?!) စကားစုအတွက် Urban Dictionary တွင် ရှင်းလင်းချက်
ဒီတော့ ထုတ်ဝေမှုကိုယ်တိုင်က ဒီမှာ။
DevOps ဌာနများကြားတွင် သာမာန်ပြက်လုံးတစ်ခုမှာ "ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာအားလုံးကို အလိုအလျောက်လုပ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်မဖြစ်တော့ပါ။"
သို့သော်၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်နှင့် အခြား DevOps အင်ဂျင်နီယာ တစ်ရာခန့် ဖြစ်ပျက်ခဲ့သည့် အတိအကျဖြစ်သည်။ ထုတ်ဖော်ခြင်းမရှိသော သဘောတူညီချက်တစ်ခုကြောင့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ကျွန်ုပ်မသိရှိရပါ- ကျွန်ုပ်သည် မကြာမီ သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင် အချက်အလက်များ ထွက်ပေါ်လာမည်မှာ သေချာသော်လည်း ၎င်းကို အသံပေးသူ မဖြစ်ချင်ပါ။
အရာအားလုံး အတိအကျ ဘယ်လိုဖြစ်သွားလဲ ဆိုတာ ယေဘူယျ အကြံဥာဏ်ပေးဖို့ ကြိုးစားပါ့မယ်။
လွန်ခဲ့သည့်ငါးနှစ်ခန့်က ကျွန်ုပ်သည် အလတ်စားနည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ DevOps ဌာနတွင် မန်နေဂျာအဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီး ထိုအချိန်က အလွန်ကောင်းမွန်သော လစာ (190 USD) ကို ရရှိခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ မယုံကြည်နိုင်လောက်အောင် အချိန်ပိုလုပ်အားခအတွက် လျော်ကြေးပေးခဲ့ပါသည်။
အများအားဖြင့်တော့ LinkedIn မှ လူသစ်စုဆောင်းသူတစ်ဦးက ကျွန်တော့်ကို ဆက်သွယ်ခဲ့ပါတယ်။ အလားအလာရှိသော အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းတစ်ခုအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်ကို လုံးဝစိတ်မဝင်စားသော နိုင်ငံစုံလုပ်ငန်းစုကြီးတစ်ခုကို ကိုယ်စားပြုခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ကြီးမားသောပရောဂျက်များစွာကို မျှော်လင့်ထားသောကြောင့် ကုမ္ပဏီမှ ဆော့ဖ်ဝဲလ်အင်ဂျင်နီယာများ၊ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာများ၊ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာများနှင့် DevOps အဖွဲ့များကို တက်ကြွစွာ တိုးချဲ့လုပ်ဆောင်နေကြောင်း စုဆောင်းသူမှ ရေးသားခဲ့ပြီး အင်တာဗျူးအတွက် ဖိတ်ခေါ်လိုကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။
စိတ်မဝင်စားဘူးလို့ ငြင်းဆိုခဲ့တယ်။ ငါဘယ်လောက်လုပ်ထားလဲလို့မေးတော့ လုပ်ငန်းစုကြီးက ဒီ့ထက်အများကြီးပိုပေးလိမ့်မယ်ဆိုပြီး အလေးပေးတယ်။ ဒါက ကျွန်မရဲ့ သိချင်စိတ်ကို လှုံ့ဆော်ပေးတယ် - ကျွန်မမှာ အရမ်းကောင်းတဲ့ လစာရနေပြီလို့ ထင်တာကြောင့်ပါ။
တိုတိုပြောရရင်၊ အင်တာဗျူးတစ်ခုအတွက် ငါပြေးခဲ့တယ်၊ လစာ 275 USD နဲ့ စတော့ရွေးချယ်ခွင့်နဲ့ ဘောနပ်စ်တွေ အကြီးတန်း Lead ရာထူးကို ရခဲ့ပြီး အဝေးကနေ အလုပ်လုပ်ခွင့် (ဥပမာ ငါရွှေ့စရာမလိုဘူး)၊ ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးတစ်ခုအတွက် အလုပ်လုပ်ဖို့ စိတ်ကူးကို ကျွန်တော်မကြိုက်ဘူး။ သို့သော်၊ ကမ်းလှမ်းချက်သည် ငြင်းရန်ကောင်းလွန်းသည် (သူတို့က ကျွန်ုပ်အား ထိုနှစ်အစောပိုင်းက Amazon ထက် များစွာပို၍ ကတိပေးခဲ့သည်)။
ကုမ္ပဏီတွင် DevOps ဌာနတစ်ခုရှိသော်လည်း ၎င်းတွင် အန္တရာယ်ဖြစ်လာစေရန် Python/Bash/PowerShell တွင် လုံလောက်အောင်ရေးနိုင်သည့် အကြီးတန်းစနစ်စီမံခန့်ခွဲသူများ၏ အဓိကပါဝင်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် ရှုပ်ထွေးသော ပရောဂျက်များကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် အောက်ခြေအဆင့်ဘာသာစကားများဖြင့် ပရိုဂရမ်ရေးသားခြင်း အတွေ့အကြုံရှိသော စစ်မှန်သော DevOps အင်ဂျင်နီယာအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ လိုအပ်ပါသည်။
နောက်သုံးနှစ်အတွင်းမှာ ကျွန်တော်တို့ဌာနက ကြီးလာတယ်။ စီမံအုပ်ချုပ်မှု မှန်သမျှ မှန်တယ်လို့ ပြောရမယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့တောင်းဆိုသမျှကို ဘယ်သောအခါမှ မငြင်းဆိုခဲ့သလို ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ စီစဉ်ထားသော ပရောဂျက်များ၏ 90% ကို အချိန်နှင့် ဘတ်ဂျက်ဖြင့် ပြီးမြောက်ခဲ့သည်၊ ၎င်းမှာ အမှန်တကယ် အံ့သြဖွယ်ကောင်းပါသည်။
သို့သော် လွန်ခဲ့သော တစ်နှစ်ခွဲခန့်က ကျွန်ုပ်တို့သည် စာသားအတိုင်း *အရာရာ*ကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြောင်း သိသာထင်ရှားလာသည်။ ပုံမှန်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများနှင့် စစ်ဆေးမှုများ ရှိပါသေးသည်၊ သို့သော် ပြီးခဲ့သောနှစ်နှစ်ခွဲတွင် ကျွန်ုပ်သည် အခြားလုပ်စရာအနည်းငယ်သာရှိသောကြောင့် တစ်နေ့လျှင် ၁-၂ နာရီသာ အလုပ်လုပ်ပါသည်။ ဒီလို လစာကောင်းတဲ့ အလုပ်ကနေ နှုတ်ထွက်ဖို့ ရည်ရွယ်ချက် မရှိပါဘူး၊ ဒါပေမယ့် အဲဒီနေ့ဟာ နောက်ဆုံးမှာ X ရောက်လာမှာကို ကြောက်ပြီး မနေ့ကမှ ရောက်လာတယ်။
အခြေခံအားဖြင့်၊ IT နှင့် Software Engineering အဖွဲ့များသည် ကုဒ်အားလုံးကို ကိုင်တွယ်နိုင်သောကြောင့် DevOps အဖွဲ့အများစုကို ဖျက်သိမ်းလိုက်ကြောင်း (75 ဦးသာ ကျန်ရှိတော့သည်) သည် DevOps ယောက်ျားများအတွက် အလုပ်မဖြစ်တော့ပါ။
အိုင်တီအဖွဲ့မှာ ရာထူးတစ်ခု ကမ်းလှမ်းခံရပေမယ့် လစာက တစ်ဝက်နီးပါးလောက်ရှိတယ်။ အဝေးကနေပဲ ဆက်ပြီးအလုပ်လုပ်နိုင်ပေမယ့် သူတို့က နောက်ဆုံးမှာ ရုံးတည်ရှိတဲ့မြို့ကို ပြောင်းရွှေ့စေချင်တဲ့အတွက် အဲဒီနေရာကို မကြာခဏ ရောက်ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။
အဲဒီမှာ အလုပ်လုပ်ရတာ ဝါသနာပါလို့ ဒီလိုဖြစ်သွားရတာ ရှက်စရာပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ကောင်းမွန်စွာ ဂရုစိုက်ခဲ့သည် (ဟုတ်ပါတယ်၊ ထုတ်ပယ်ခံရခြင်းကိုလည်း ထည့်မတွက်ပါ)၊ DevOps တွင် လစာဒေါ်လာ ၂၀၀,ဝဝဝ အထက်နှင့် ပုံမှန် 200 နာရီအလုပ်ချိန် တစ်ရက်စာ အချိန်ပိုမရှိသော DevOps အတွက် နေရာများစွာမရှိပါ။
ကံကောင်းစွာဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ငွေကို ပညာရှိစွာ စီမံခန့်ခွဲပြီး လွန်ခဲ့သော ၅ နှစ်အတွင်း ပေါင်နှံမှု (၄) ခုကို အပြည့်အဝ ဆပ်နိုင်ခဲ့သည်။ အခု ကျွန်တော့်မှာ အပိုဝင်ငွေနည်းနည်းရှိတော့ ကုန်ကျစရိတ်တွေက အကန့်အသတ်နဲ့ဆိုတော့ နေရာသစ်တစ်ခုရှာဖို့ ဖြည်းဖြည်းချင်း တတ်နိုင်တာပေါ့။
ထပ်လောင်းများ (ဘာသာပြန်သူထံမှ)
စာရေးသူကိုယ်တိုင်လည်း ဒီလိုပါပဲ။ ကျွန်ုပ်၏ခေါင်းစဉ်- "၎င်းသည် clickbait အဖြစ်ဖြစ်သွားပါက တောင်းပန်ပါသည်- ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ဇာတ်လမ်းကို clickbait သို့မဟုတ် DevOps ထိတ်လန့်စရာအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရန်မရည်ရွယ်ဘဲ ခေါင်းစဉ်တွင် ဟာသအချို့ထည့်ရန် ကြိုးစားနေပါသည်။"
ထို့အပြင် DevOps ၏အကြောင်းအရာတွင်ဖော်ပြထားသော "ထောင်ချောက်"၊ "တွင်းပေါက်" ကိုကျွန်ုပ်တို့သဘောတူပါသည်။ "ဘာလို့ထောင်ချောက်လဲ။ မင်းမှာ လစာကောင်းကောင်း ရခဲ့တယ် (ယခင်က “ကောင်းမြတ်” လို့ ပြောထားတဲ့ ပမာဏထက်တောင် ပိုပါတယ်)၊ အပိုနာရီတွေကို ဖယ်ထုတ်လိုက်၊ ကောင်းမွန်တဲ့ အလုပ်တစ်ခုကို လုပ်ခဲ့ပြီး ကောင်းမွန်တဲ့ ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို ရရှိခဲ့ပါတယ်။
ဤဇာတ်လမ်းနှင့်ပတ်သက်၍ စာရေးဆရာ၏ အခြားမှတ်ချက်များမှ ဖြည့်စွက်ချက်အချို့။
- လစာအကြောင်း။ အရေးကြီးသောအချက်များမှာ ဒေသဆိုင်ရာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဖြစ်သည်။ စာရေးသူသည် အတွေ့အကြုံ 25 နှစ်ရှိ ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးဖြစ်ပြီး DevOps အဖွဲ့၏ မန်နေဂျာရာထူးကို ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ သူ၏ အတွေ့အကြုံသည် ခေတ်မီအခြေခံအဆောက်အအုံဆိုင်ရာ အသိပညာအတွက် အကန့်အသတ်မရှိ၊ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ developer များနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်ဆံမှုအတွက် အရေးပါသော C++၊ Fortran နှင့် Cobol ကဲ့သို့သော ပရိုဂရမ်ဘာသာစကားများ။
- DevOps အင်ဂျင်နီယာ 75 ယောက်က အများကြီးလို့ ထင်နေသူတွေအတွက်ပါ။ ဒီကုမ္ပဏီမှာ " လူပေါင်း 50 ကျော်နှင့် စာသားအားဖြင့် ထောင်ပေါင်းများစွာသော အပလီကေးရှင်းများ လုပ်ဆောင်နေပါသည်။"
ဆုငှေ
မဖတ်ရသေးရင် ကျွန်ုပ်တို့၏နည်းပညာဒါရိုက်တာ - Dmitry Stolyarov (), - DevOpsConf ညီလာခံနှင့် ထို့နောက် အလားတူမေးခွန်းတစ်ခု ပေါ်လာသည်။ ဒိဋ္ဌိဟူသည်ကား၊
- ပြီးတော့ဘာဖြစ်လဲ [K8s အသုံးပြုမှုကို အလွန်ရိုးရှင်းလွယ်ကူစေရန်အတွက်] Kubernetes ကို ပံ့ပိုးပေးသော အင်ဂျင်နီယာများ၊ စနစ်စီမံခန့်ခွဲသူများသည် မည်သို့ဖြစ်မည်နည်း။
Dmitry - 1C ထွန်းကားပြီးနောက် စာရင်းကိုင်တစ်ယောက် ဘာဖြစ်သွားတာလဲ။ အတူတူပါပဲ။ အရင်က သူတို့ဟာ စာရွက်ပေါ်မှာ ရေတွက်ခဲ့တယ် - အခု အစီအစဉ်မှာ။ ပမာဏ အမှာစာများဖြင့် လုပ်သားကုန်ထုတ်စွမ်းအား တိုးလာသော်လည်း လုပ်သားကိုယ်တိုင် ပျောက်ကွယ်သွားခြင်း မရှိပေ။ အရင်က မီးသီးတစ်လုံးမှာ အင်ဂျင်နီယာ ၁၀ ယောက်လောက် သွင်းထားရင် အခု တစ်လုံးလောက်တော့ ဖြစ်နေပြီ။
ဆော့ဖ်ဝဲလ်ပမာဏနှင့် လုပ်ဆောင်စရာအရေအတွက်သည် ယခုအခါ DevOps အသစ်များ ပေါ်လာသည်ထက် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ကြီးထွားလာပြီး ထိရောက်မှုလည်း တိုးလာပါသည်။ ယခုအချိန်တွင် စျေးကွက်တွင် သီးခြားပြတ်လပ်မှုတစ်ခုရှိနေပြီး ၎င်းသည် အချိန်ကြာမြင့်မည်ဖြစ်သည်။ နောက်ပိုင်းတွင်၊ အရာအားလုံးသည် တိကျသေချာသောစံနှုန်းတစ်ခုသို့ ပြန်သွားမည်ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်၏ထိရောက်မှုတိုးလာမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဆာဗာမဲ့မှုများလည်း ပိုများလာမည်ဖြစ်ပြီး၊ နျူရွန်တစ်ခုသည် Kubernetes နှင့် ချိတ်ဆက်သွားမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် လိုအပ်သည့်အတိုင်း အရင်းအမြစ်အားလုံးကို ရွေးချယ်မည်... ယေဘူယျအားဖြင့်၊ လုပ်သင့်လုပ်ထိုက်သည့်အတိုင်း သင်ကိုယ်တိုင်လုပ်ပါ- လူ၊ ဝေးကွာ၍ စွက်ဖက်ခြင်းမပြုပါနှင့်။
ဒါပေမယ့် တစ်ယောက်ယောက်က ဆုံးဖြတ်ချက်တွေချဖို့ လိုနေပါသေးတယ်။ ဤပုဂ္ဂိုလ်၏ အရည်အချင်းနှင့် အထူးပြုအဆင့်သည် ပိုမိုမြင့်မားကြောင်း ထင်ရှားပါသည်။ အခုခေတ်မှာ စာရင်းကိုင်ဌာနမှာ ဝန်ထမ်း ၁၀ ယောက်လောက် လက်တွေမညောင်းအောင် စာအုပ်တွေ သိမ်းနေစရာ မလိုတော့ဘူး။ ဒါဟာရိုးရှင်းစွာမလိုအပ်ပါဘူး။ စာရွက်စာတမ်းအများအပြားကို အီလက်ထရွန်းနစ်စာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်မှ အလိုအလျောက်စကင်န်ဖတ်ပြီး အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ ထက်မြက်တဲ့ စာရင်းကိုင်ချုပ်တစ်ယောက်ဟာ ဥာဏ်ကောင်းပြီး ပိုကြီးတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေနဲ့ လုံလောက်ပါတယ်။
ယေဘူယျအားဖြင့် ဤသည်မှာ လုပ်ငန်းအားလုံးတွင် သွားရမည့်လမ်းဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ကားများနှင့် အတူတူပင်ဖြစ်သည်- ယခင်က စက်ပြင်ဆရာနှင့် ယာဉ်မောင်း သုံးဦးပါလာသည့် ကားတစ်စီး။ ယနေ့ခေတ်တွင် ကားမောင်းခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး နေ့စဉ်ပါဝင်ဆောင်ရွက်သော ရိုးရှင်းသောလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကားဆိုတာ ရှုပ်ထွေးတယ်လို့ ဘယ်သူမှ မထင်ပါဘူး။
DevOps သို့မဟုတ် စနစ်များ အင်ဂျင်နီယာသည် ပျောက်ကွယ်သွားလိမ့်မည် မဟုတ်ပါ - အဆင့်မြင့် အလုပ်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည် တိုးလာမည်။
PS
ကျွန်ုပ်တို့၏ဘလော့ဂ်တွင်လည်းဖတ်ပါ
- «";
- «"။
source: www.habr.com