ကျွန်ုပ်သည် TK ကို Gruzovichkof သို့မဟုတ် ရုရှားဘာသာဖြင့် IT ဖြင့် မည်သို့ပြုလုပ်ခဲ့သနည်း။

ရှင်းလင်းချက်

ဤဆောင်းပါး၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ လူငယ်ပရိုဂရမ်မာများ သတိထားရမည့်အချက်မှာ တိုင်းပြည်အတွက် ငွေကောင်းကောင်းရှာနေသော၊ ထိုကဲ့သို့သော အလုပ်၏ ကုန်ကျစရိတ်အစစ်အမှန်ကို မသိဘဲ အခမဲ့ အပလီကေးရှင်းများ ရေးသားရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသော လူငယ်ပရိုဂရမ်မာများ သတိထားရမည့်အချက်ကို ပြသရန်ဖြစ်သည်။ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဖမ်းမိပြီး အတွေ့အကြုံကို ကိုယ်တိုင်ပြောပြနေတယ်။ ဤဆောင်းပါးတွင် ဖော်ပြထားသော လစ်လပ်နေရာသည် လွတ်လပ်စွာ ရရှိနိုင်ပြီး မည်သူမဆို ဤရာထူးအတွက် ၎င်း၏ အကြောင်းအရာများနှင့် လစာတို့နှင့် ရင်းနှီးနိုင်ပါသည်။ ဆောင်းပါးအမည်များကို ပြောင်းလဲထားသည်။ ဖတ်ရှုခံစားပါ။

ကျွန်ုပ်သည် တစ်သက်လုံးနီးပါး အလွတ်တန်းစားအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသော်လည်း တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ Habr Career တွင် ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်အတွက် သက်တောင့်သက်သာရှိသော အလွတ်လုပ်ငန်းကို လဲလှယ်ရန် တွန်းအားပေးနိုင်သည့် ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုကို ရှာဖွေရန်အတွက် မကြာမီ သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင် "ကမ်းလှမ်းမှုများကို ဖွင့်ရန်" အဆင့်အတန်းရှိပါသည် "ဦးလေးအတွက်" စကားမစပ်၊ တစ်လတစ်ကြိမ်ကမ်းလှမ်းချက်အချို့နှင့် ပို၍ပင်ရရှိရန် အာမခံပါသည်။ ထို့နောက်တစ်ညနေတွင်၊ အချို့သော "HR ကုမ္ပဏီ Gruzovichkof" ထံမှ (ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမက်ဆေ့ခ်ျတွင်၊ ကိစ္စအများစုတွင်ကဲ့သို့) တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုရရှိခဲ့သည်။ သူ့ကို Giselle လို့ ခေါ်ရအောင်။ မက်ဆေ့ချ်တွင် လစ်လပ်နေရာအတွက် လင့်ခ်တစ်ခုနှင့် ၎င်းတို့ကို သင့်အီးမေးလ်ကို ၎င်းတို့ထံ ပေးပို့ရန် ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခု ပါရှိသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် ထိုနေရာတွင် စမ်းသပ်မှုတစ်ခုကို ပေးပို့နိုင်စေရန် ဖြစ်သည်။ လစ်လပ်နေရာတစ်ခုဖွင့်ပြီးသည်နှင့် အိုင်တီမဟုတ်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက် ဖော်ပြထားသော လစာ၏ သံသယဖြစ်ဖွယ် မြင့်မားသောအဆင့်ကြောင့် ကျွန်ုပ် အလွန်အံ့အားသင့်ခဲ့ရပါသည်။ ကောင်းပြီ၊ စီနီယာတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဥရောပကို မျက်စိကျပြီး လက်ခံသင့်သလောက် မြင့်မားပါတယ် (ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံမှာ ဒီလိုလစာရှာဖို့ ခက်ပါတယ်၊ အများစုကတော့ အဆပေါင်းများစွာ ပိုနည်းတဲ့ လစာအတွက် လူလတ်တွေကို စုဆောင်းဖို့ ကန့်သတ်ထားပေမယ့်၊ အိုင်တီမဟုတ်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် သက်ကြီးရွယ်အိုများကြားတွင် လစာကို ကတိပေးနေစဉ်တွင် သက်ကြီးရွယ်အိုများကို ခေါ်ယူထားပြီး လစ်လပ်နေရာသည် ပရိုဂရမ်ရေးဆွဲခြင်းကို ပေးဆောင်ကာ ခေါင်းဆောင်ရာထူးမဟုတ်ပါ (မကြာခဏဆိုသလို ၎င်းသည် ခေါင်းဆောင်ရာထူးဖြစ်နေပြီဖြစ်သောကြောင့် ဤတာဝန်ဝတ္တရားများကို လစ်လပ်နေရာများတွင် အထူးသတ်မှတ်ထားသည်။ လူတစ်ဦးသည် ပရိုဂရမ်လုပ်ချင်၍ လူများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းမပြုဘဲ)၊ ၎င်းသည် Android အတွက် အသေးအဖွဲဖြစ်သည် - ၎င်းသည် ထူးဆန်းသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းတို့တွင် 150k အလယ်တန်းအရည်အချင်းမပြည့်မီပါက ၎င်းတို့တွင် မည်သည့်အလုပ်များ ရှိပါသနည်း။) နည်းပညာဆိုင်ရာ သတ်မှတ်ချက်ကိုယ်တိုင်က မျက်နှာပြင်နှစ်ခုပါသည့် ပြည့်စုံသော အပလီကေးရှင်းကို ဖန်တီးခြင်း ပါဝင်သည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာတာဝန်ကို အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်ပြီးနောက်တွင် နည်းပညာဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးတစ်ခု ရှိနေဆဲဖြစ်ကြောင်း Giselle မှ ကျွန်ုပ်အား အသိပေးခဲ့သည်။ အဲဒီအဆင့်မှာတောင်မှ ကျွန်တော့်အတွက် နည်းနည်းထူးဆန်းသလိုပဲ၊ အဲဒီအချိန်က စတူဒီယိုအသေးစားလေးတွေနဲ့ အိုင်တီကုမ္ပဏီကြီးတွေ (ဟုတ်ပါတယ်၊ အဲဒါလည်း အတူတူပါပဲ) ကုဒ်တွေရေးဖို့ မတောင်းဆိုတဲ့အတွက်၊ အရာအားလုံးကို ပါးစပ်အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်သာ ကန့်သတ်ထားသည်။ ပြီးတော့ ကျွန်တော်ထင်ပါတယ်၊ တကယ်တော့ ဒါဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ အကြံဥာဏ်တစ်ခုပါပဲ၊ နောက်ဆုံးတော့ တစ်ယောက်ယောက်က ကျွန်တော့်ကုဒ်ကို စိတ်ဝင်စားပြီး စိတ္တဇစကားဝိုင်းတွေမှာ မဟုတ်ဘဲ (ဘာလို့လဲဆိုတော့ Linus Torvalds က "Chat က ဘာမှတန်ဖိုးမရှိလို့ပါပဲ။ ကုဒ်ကို ပြပါ") ပြီးတော့ ဒီပြဿနာကို ဒီနည်းနဲ့ တခြားနည်းနဲ့ ဖြေရှင်းခဲ့တာ ဘာကြောင့်လဲဆိုတာ ရှင်းပြပေးဖို့ တောင်းဆိုမယ့် ပညာရှင်နဲ့ ဆွေးနွေးပါ။ ကောင်းပြီ၊ လှတယ်။ ဘယ်ကုမ္ပဏီကမှ ဒါကို လက်တွေ့အကောင်အထည်မဖော်သေးတာလဲ။ ကောင်းပြီ၊ ဒီချဉ်းကပ်မှုရဲ့ အားသာချက်အားလုံးကို ကျွန်တော် မနှစ်သက်သေးတာကြောင့် ဖြစ်နိုင်တယ်။ ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်ပညာသည် ၎င်း၏ထင်မြင်ယူဆချက်တွင် ယုတ္တိတန်သော ထူးထူးခြားခြားများများအတွက် ရှင်းလင်းချက်များကို ရှာဖွေလေ့ရှိပါသည်။

ထို့ကြောင့် သုံးရက်အတွင်း အပြီးသတ်ပြီးနောက်၊ GitHub ရှိ repository နှင့် ပြီးသွားသော apk ဆီသို့ လင့်ခ်တစ်ခု ပေးပို့ခဲ့ပြီး တုံ့ပြန်မှုကို စောင့်ဆိုင်းနေခဲ့သည်။ နောက်တစ်နေ့အကြာတွင် သူမသည် ကျွန်ုပ်အား အရာအားလုံးလက်ခံရရှိကြောင်း အကြောင်းကြားခဲ့သည်။ အလုပ်ကပြန်လာပြီး ဒါကို ခဏခဏ သတိရပြီး ခဏခဏစောင့်ပြီး တခါတရံမှာ သူမဆီ စာရေးပြီး ဘယ်လိုတွေဖြစ်မလဲဆိုတာကို တွေးပြီး ငြင်းတဲ့အခါ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအားလုံးကို အကြောင်းကြားဖို့ မကြာခဏ မေ့သွားတတ်တဲ့အတွက် ဒါက ပုံမှန်ပါပဲ၊ ငါတို့လူတွေအားလုံး အဆုံးမှာ ဘယ်သူက ပိုလိုအပ်လဲ၊ သူတို့ ဒါမှမဟုတ် ငါတို့လား။ Telegram မှာ သူမဆီ စာရေးပြီးတာနဲ့ Career မှာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ မက်ဆေ့ချ်နဲ့ အတူတူပဲ ဖတ်တာကို ရပ်သွားတာကို သိလိုက်ရတယ်။ စောင့်ဆိုင်းမှု တစ်ပတ်ပြည့်သည်အထိ စိတ်ကို တည်ငြိမ်အောင် စောင့်ဆိုင်းပြီး HR ဌာန၏ ကော်ပိုရိတ် အီးမေးသို့ စာရေးပြီး လူတစ်ဦး ပျောက်ဆုံးသွားခြင်းမှာ ထူးဆန်းပုံပေါက်ကြောင်း ရှင်းပြကာ ကျွန်ုပ်၏ အခြေအနေကို ရှင်းပြကာ၊ တစ်ယောက်က သိတယ်။ သူမသည် ငါးမိနစ်အကြာတွင် ကျွန်ုပ်အား စာသားအတိုင်းပြန်ပြောသည် (ဆိုလိုသည်မှာ ထိုကဲ့သို့သောလူသည် ၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများတွင် အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ကြောင်းနှင့် Gruzovichkov ကိုယ်စား တစ်ဦးတစ်ယောက်မှမဟုတ်ပဲ Android အတွက် အပလီကေးရှင်းများဖန်တီးရန် အခမဲ့လုပ်အားရယူရန်အတွက် ဤလစ်လပ်နေရာကို ဖန်တီးခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ဖြစ်နိုင်ချေအများဆုံးကတော့ တုံ့ပြန်လွှာမှာ လစ်လပ်နေတဲ့နေရာနဲ့ ဘယ်မြို့ကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာကို မေးတဲ့အတွက်ကြောင့် ဖြစ်နိုင်ခြေအရှိဆုံးကတော့ ကျွန်မရဲ့စာကို သူမဆီ ပေးပို့ခဲ့ပါတယ်။ သူမဟာ အသက်ရှင်နေပြီး နေကောင်းနေပြီလို့ ရေးခဲ့ပြီး ဖြေဆိုရာမှာ နှောင့်နှေးမှုအတွက် အကြိမ်ပေါင်းများစွာ တောင်းပန်ခဲ့ပြီး "မနက်ဖြန်" မှာ သေချာပေါက် တုံ့ပြန်ချက်ပေးမယ်လို့ အာမခံပါတယ်။ ငါပြောတာကောင်းတယ်၊ အဲဒါဖြစ်သွားတယ်၊ ငါတို့အားလုံးကလူသားတွေဖြစ်မယ်ထင်တယ်၊ ငါတကယ်မေ့သွားတယ်၊ ငါတစ်ယောက်တည်းမဟုတ်ဘူး၊ ဒါပေမယ့်တစ်ချိန်တည်းမှာပဲငါ့ရဲ့ပင်ကိုယ်စိတ်ကဒီမှာထူးဆန်းတဲ့တစ်ခုခုဖြစ်နေပြီဆိုတာငါ့နားထဲမှာအော်နေပြီ။ "မနက်ဖြန်" လည်းမဟုတ် တစ်ပတ်အတွင်း ကျွန်မ "ဦးတည်သည်" ဟု ပြောရန်မလိုပါ။ Telegram တွင် ကျွန်ုပ်၏ မက်ဆေ့ချ်ကို မဖတ်ရသေးသည်မှာ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းပါသည်။ လစ်လပ်နေရာသည် မော်ကွန်းတိုက်တွင် ရှိနှင့်ပြီးဖြစ်သည်။

အကြောင်းမှာ လူတို့သည် လမ်းများကိုဖြတ်ကျော်ပြီး အသေးစိတ်အချက်အလတ်အချို့ကို ဆွေးနွေးကြသောအခါတွင် လူတစ်ဦးကို လုံးလုံးမေ့ပစ်ရမည့်အချက်မှာ၊ သူ့ကိုယ်သူ ပြန်သတိပေးပြီးသောအခါတွင် သူ့အကြောင်း “မေ့” ရမည့်အချက်ဖြစ်သည်။ ဒီဘဝမှာ တစ်စုံတစ်ခုကို နားမလည်နိုင်ပေမယ့် ဒီနောက်ပိုင်းမှာ တစ်ယောက်ယောက်က ကျွန်တော့်ဆီ စာရေးခဲ့မယ်ဆိုရင် အချိန်အတော်ကြာအောင် မှတ်မိနေပြီး အဲဒီ့နောက်မှာတော့ ဒီလူကို မေ့ပစ်လိုက်ရတာ ဘယ်လောက်ဆိုးလဲလို့ တွေးလိုက်မိပါတယ် ( အနည်းဆုံးတော့ ဒီအခြေအနေအကြောင်း ) ဘယ်တော့မှ အောင်မြင်မှာ မဟုတ်ဘူးလို့ ထင်ပါတယ်။

အိုင်တီမဟုတ်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ပြည့်စုံကောင်းမွန်သော အက်ပ်လီကေးရှင်းကို သူ့ဘာသာသူ (သို့မဟုတ် အခြားသူများ) အတွက် စုစည်းနိုင်ပြီး တစ်ခုထက်ပို၍လည်း ဖြစ်နိုင်သည်၊ အချက်သည် သူ့အလိုလို ချဉ်းကပ်မှုတွင် ရှိနေပြီး နောက်ပိုင်းတွင် ထိုကဲ့သို့ ထူးဆန်းသော HRs များ ပျောက်ဆုံးသွားသောအခါ၊ Task messengers များနှင့် PMs များကို လက်ခံခြင်းမှာ ဖတ်ပြီး မေးလ်ကို လျစ်လျူရှုထားသည်။ အလုပ်လျှောက်လွှာတင်တဲ့အခါ လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်တစ်ခုဖြစ်ခဲ့မယ်ဆိုရင် ဒီဆောင်းပါးဟာ ရှိကောင်းရှိနိုင်ပေမယ့် ကျွန်တော့်ဘဝတစ်လျှောက်လုံးမှာ မတူညီတဲ့ ကုမ္ပဏီများစွာရဲ့ HRs ဒါဇင်နဲ့ချီပြီး ဆက်သွယ်ခဲ့ပါတယ်။ ငါအရမ်းကံကောင်းခဲ့တယ်၊ ဒါပေမယ့်အဲဒါကဒါပဲ။

ကုမ္ပဏီကြီးတွေရဲ့ အိုင်တီလောကထဲမှာတောင် သတိထားပါ၊ မင်းနေနေတဲ့နေရာကို အမြဲသတိရပါ။ အာရုံစိုက်မှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။

source: www.habr.com