အိုင်တီပရမ်းပတာတွင် အစီအစဥ်ရှာဖွေခြင်း- သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို စုစည်းပါ။

ငါတို့တစ်ယောက်ချင်းစီ (ငါတကယ်မျှော်လင့်ပါတယ်။) နယ်ပယ်တစ်ခုတွင် သင်၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ထိရောက်စွာ စီမံနည်းကို စဉ်းစားဖူးပါသလား။ ဤပြဿနာကို ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးမှ ချဉ်းကပ်နိုင်သည်- တစ်စုံတစ်ဦးသည် လမ်းညွှန်ဆရာတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေသည်၊ အခြားသူများသည် ပညာရေးဆိုင်ရာ သင်တန်းများတက်ရန် သို့မဟုတ် YouTube တွင် ပညာပေးဗီဒီယိုများ ကြည့်ရှုနေစဉ်၊ အခြားသူများက သတင်းအချက်အလက် အမှိုက်များကို ဖောက်ထွင်းဝင်ရောက်ကာ အဖိုးတန်အချက်အလက်များကို ရှာဖွေရန် ကြိုးစားနေချိန်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမယ့် ဒီပြဿနာကို စနစ်တကျ မချဉ်းကပ်ရင်၊ လေ့လာတာထက် အမှန်တကယ် အရေးကြီးပြီး စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အရာကို ရှာဖွေဖို့ အချိန်အများစုကို ကုန်ဆုံးရပါလိမ့်မယ်။

ဒါပေမယ့် ဒီပရမ်းပတာဖြစ်ဖို့အတွက် နည်းလမ်းတစ်ခုကို ငါသိတယ်။ ကျွန်ုပ်၏စိတ်ဝင်စားဖွယ်နယ်ပယ်မှာ အိုင်တီဖြစ်သောကြောင့်၊ ဤနယ်ပယ်တွင် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် စနစ်တကျချဉ်းကပ်ဆွေးနွေးရန် အဆိုပြုပါသည်။ ဤဆောင်းပါးသည် ကျွန်ုပ်၏ထင်မြင်ယူဆချက်ကိုသာ ထင်ဟပ်ပြီး အမှန်ဟု မယူဆပါ။ ၎င်းတွင် ထင်ဟပ်သော အတွေးအမြင်များသည် ဆောင်းပါး၏ နောက်ခံတွင်သာ တည်ရှိနေပါသည်။ ပြီးတော့ သူတို့ကို တတ်နိုင်သမျှ အတိုချုံးပြီး တင်ပြနိုင်အောင် ကြိုးစားပါ့မယ်။

စိတ်ပါဝင်စားသူအားလုံးကို မေးပါတယ်။ ဖြတ်!

အဆင့် 1 (prologue) - သင်ဘာလိုချင်လဲဆိုတာ ဆုံးဖြတ်ပါ။

ပထမဆုံးစလုပ်ရမှာက ပန်းတိုင်ကို သတိထားပါ။ ဇာတ်ခုံမဟုတ်သော်လည်း အသိတရား။

"အလျင်လိုသောသူ"

သေချာတာကတော့ သင်ချက်ချင်းလုပ်ဆောင်ဖို့ လိုအပ်မယ့် အကြံဥာဏ်အချို့ကို သင်တွေ့လာရပြီး အခုချက်ချင်းအကောင်အထည်ဖော်ဖို့ စိတ်အားထက်သန်နေခဲ့တာ သေချာပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရည်မှန်းချက်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ချမှတ်ပြီး ၎င်းတို့ကို ပြိုကွဲအောင်၊ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို ဖြန့်ဝေကာ ရလဒ်ဆီသို့ ဦးတည်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် သင်နောက်ဆုံးမှတ်တိုင်ကိုရောက်တဲ့အခါ၊ အလုပ်အားလုံးနီးပါးပြေလည်သွားတဲ့အခါ ရလဒ်က ထောင့်တစ်ဝိုက်မှာ သင်နောက်ပြန်လှည့်ကြည့်လိုက်တော့ မြင်လိုက်ရတယ်… အချိန်ဖြုန်းနေတဲ့ပင်လယ်ကြီးကို သင်တွေ့လိုက်ရတယ်၊ နှင့် အရေးကြီးသော အလုပ်များကို ဘေးနားတွင် စောင့်မျှော်နေပါသည်။ လုပ်အား အလဟသ ဖြစ်တာပေါ့ဗျာ။

ထိုအချိန်တွင် လက်တွေ့ဖြစ်လာသည်- ဤအကြံအစည်သည် ၎င်း၏အကောင်အထည်ဖော်မှုတွင် အရင်းအမြစ်များစွာကို ကျွန်ုပ်သုံးစွဲမိသည့်အတွက် အမှန်တကယ်ပင် အရေးကြီးပါသလော။ အဖြေက ဘာမဆိုဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ပြီးတော့ မေးခွန်းက အမြဲတမ်း မပေါ်ပါဘူး။ ဒါဟာ သင့်စိတ်ရဲ့ သိမြင်မှုဆိုင်ရာ မှားယွင်းမှုတွေထဲက တစ်ခုပါ။ ဒီနည်းနဲ့ မလုပ်ပါနဲ့။

"သူ့စကားထဲက လူတစ်ယောက်"

နောက်ထပ် "ထက်မြက်သော" အကြံဥာဏ်သည် သင့်စိတ်ထဲတွင် ပေါ်လာသည်။ ဖြစ်မြောက်အောင်လုပ်ဖို့ စိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားပါတယ်။ သင်သည် ကမ္ဘာကြီးကို မည်သို့ပြောင်းလဲစေမည်၊ ၎င်းသည် သင့် သို့မဟုတ် အခြားသူတစ်ဦး၏ဘဝကို ပိုမိုလွယ်ကူ/တောက်ပအောင် မည်သို့ပြုလုပ်မည်ကို စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အစီအစဉ်ဆွဲထားပြီးဖြစ်သည်။ ခင်​ဗျား​တို့​က​တော့ ကျော်ကြား​ပြီး လေးစား​ခံ​ရ​လိမ့်​မယ်..။

ဖြစ်ပျက်။ ရှားပါတယ်။ မရောက်ဖူးသလောက်ပါပဲ။ ပြီးတော့ တစ်ပတ်ကို အဲဒီလို အကြံဉာဏ် တစ်ဒါဇင်လောက် ရှိနိုင်တယ်။ ဤအတောအတွင်း သင်သည် စကားပြော၊ ချရေးပြီး စိတ်ကူးယဉ်ခြင်းသာဖြစ်သည်။ အချိန်တွေကုန်သွားပေမယ့် အလုပ်က အဆင်မပြေသေးဘူး။ အတွေးအမြင်များ မေ့လျော့ခြင်း၊ မှတ်စုများ ပျောက်ဆုံးသွားခြင်း၊ စိတ်ကူးသစ်များ ပေါ်လာပြီး အဆုံးမရှိ အတွင်းပိုင်း ကြွားလုံးထုတ်ခြင်းနှင့် မိမိကိုယ်ကို လှည့်စားခြင်းသံသရာသည် ဤချဉ်းကပ်နည်းဖြင့် သင်မအောင်မြင်နိုင်သော အံ့သြဖွယ်ဘဝတစ်ခု၏ ထင်ယောင်ထင်မှားများကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။

"ဉာဏ်မရှိသော ပမာဏရှိသော လူသား"

သင်ဟာ စည်းစနစ်ကျတဲ့သူတစ်ယောက်ပါ။ ဆိုပါစို့ အိုင်တီကောင်လေး. သင်သည် အလုပ်များကို သင်ကိုယ်တိုင် သတ်မှတ်ပြီး၊ ၎င်းတို့ကို ဖြတ်၍ လုပ်ဆောင်ပြီး ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ပါ။ သင်သည် ပြီးမြောက်ခဲ့သော အလုပ်များ၏ စာရင်းဇယားများကို သိမ်းဆည်းထားကာ ဂရပ်များကို ဆွဲကာ အထက်သို့ လမ်းကြောင်းအတိုင်း လိုက်နေပါသည်။ အရေအတွက်အားဖြင့် တွေးကြည့်ပါ...

ဟုတ်ပါတယ်၊ ကိန်းဂဏန်းတွေကို တူးဖော်ပြီး သူတို့ရဲ့ ကြီးထွားမှုအတွက် ဂုဏ်ယူရတာက အေးမြပြီး ကောင်းပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အရည်အသွေးနဲ့ လိုအပ်ချက်ကကော။ ဒါတွေက မေးခွန်းကောင်းတွေပါ။"သတိမရှိတဲ့လူတွေ“သူတို့က သူတို့ကိုယ်သူတို့ မမေးကြဘူး။ ဒါကြောင့် မြှောက်ပြီး ထပ်ထည့်ဖို့ မေ့သွားကြတယ်၊ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ လုပ်အားရဲ့ အထွတ်အထိပ်က အဝေးကြီးမှာ ရှိနေပါသေးတယ်။

"သာမန်လူ

အထက်တွင်ဖော်ပြထားသော လူအမျိုးအစားအားလုံးကို မည်သည့်အရာက စည်းလုံးစေသနည်း။ ဤတွင် သင်သည် ထိုသို့သော တိုက်ဆိုင်မှုများစွာကို ထင်ဟပ်ပြီး ရှာဖွေနိုင်သော်လည်း သိသာထင်ရှားသည့်အချက်တစ်ခုရှိသည် - တင်ပြထားသည့်အမျိုးအစားများမှ လူတစ်ဦးစီသည် ၎င်းတို့ကို ကောင်းစွာသဘောပေါက်ပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းမရှိဘဲ မိမိအတွက် ပန်းတိုင်များချမှတ်ကြသည်။

တစ်ဦးတစ်ယောက်၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအခြေအနေတွင်၊ ပန်းတိုင်သတ်မှတ်ခြင်းသည် အဓိကမဖြစ်သင့်ပါ၊ ၎င်းသည် ပန်းတိုင်၏အသိကို လိုက်နာသင့်သည်။

• "အလျင်လိုနေတဲ့ ယောက်ျားဆီကို“ပထမဆုံးအနေနဲ့ စိတ်ကူးကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ ဘယ်လောက် အားထုတ်ရမယ်ဆိုတာ အကဲဖြတ်သင့်တယ်။ ဘယ်လောက်ကြာမလဲ၊
• "လူတစ်ယောက်မှာ စကားမရှိဘူး။“အသေးအမွှားကနေစဖို့ အကြံပေးချင်တာက အနည်းဆုံး “ထက်မြက်တဲ့” အကြံတစ်ခုနဲ့ အဆုံးသတ်ဖို့ အကြံပေးချင်ပါတယ်။ အဲဒါကို စိတ်စွဲမှတ်ထားပြီး (မလိုအပ်တဲ့) ပွတ်သပ်ပြီး လောကကြီးထဲကို ထည့်လိုက်ပါ။ ဒီလိုလုပ်ဖို့ တစ်နည်းနည်းနဲ့ လုပ်ဖို့လိုတယ်။ ဘာရည်ရွယ်ချက်နဲ့ အကြံဥာဏ်တွေ ပေးမယ်ဆိုတာ နားလည်ပါတယ်။
• "ဆင်ခြင်တုံတရားမရှိသော ယောက်ျားအား၊"အရည်အသွေးကို စတင်စောင့်ကြည့်ဖို့ လိုပါတယ်။ အနည်းဆုံး တုန်လှုပ်ချောက်ချားတဲ့ ချိန်ခွင်လျှာတစ်ခုတော့ ရှိရပါမယ်။ နောက်တော့ ဂရပ်တစ်ခုက မျဉ်းကွေးတစ်ခုပဲ၊ အတက်အကျတစ်ခုတောင်မှ ကမ္ပည်းမပါတဲ့ ချိန်ခွင်လျှာတစ်ခုပဲ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ပျက်ကွက်မှုများ တိုးပွားလာမှု၏ ဂရပ်။ သို့သော် ၎င်း၏ရည်ရွယ်ချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့်သာ အလုပ်၏ အရည်အသွေးကို ကျွန်ုပ်တို့ အကဲဖြတ်နိုင်ပါသည်။

ဖြစ်သွားတာပေါ့"ပုံမှန်“လူတစ်ယောက်အနေနဲ့ သင်ကိုယ်တိုင်အတွက် ဘာပန်းတိုင်တွေ ချမှတ်ထားလဲဆိုတာ နားလည်ဖို့ လိုပါတယ်။ကောင်းပြီ၊ ပြီးရင် ဒီပန်းတိုင်ကို ရောက်ဖို့ အလုပ်တွေကို စတင်သတ်မှတ်လိုက်ပါ။

အဆင့် 2 (စတင်) - သင့်လမ်းကြောင်းကို ရှာပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပန်းတိုင်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ချဉ်းကပ်သောအခါ၊ အောင်မြင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့လျှောက်ရမည့်လမ်းကို နားလည်ရပါမည်။ IT လုပ်ငန်းမှာ မင်းရဲ့ အရည်အချင်းကို မြှင့်တင်ဖို့ နည်းလမ်းများစွာ ရှိပါတယ်။ သင်လုပ်နိုင်သည်:

• ဆောင်းပါးများကို ဖတ်ပါ။ ဟာဘရီ
• ဖတ် ဘလော့ဂ်များ တရားဝင် (သင် သို့မဟုတ် အသိုင်းအဝိုင်းအတွက်) လူများ
• အကြောင်းအရာအလိုက် ဗီဒီယိုများကို ကြည့်ရှုပါ။ YouTube ကို
• နားထောင် ပို့ချချက် и podcasts
• မျိုးစုံသွားရောက်ကြည့်ရှု အဲ့ဒါနဲ့
• ပါဝင်လိုက်ပါ။ ဟက်ကာသွန် နှင့်အခြား ပြိုင်ပွဲများ
• လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ ပေါင်းလိုက်ပါ။ သင်စိတ်ဝင်စားသောအကြောင်းအရာများကို ဆွေးနွေးပါ။
• အဲသလို လက်ဦးဆရာ အသိပညာကို ရယူပါ။
• ဖြတ်သွားပါ အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် အော့ဖ်လိုင်းသင်တန်းများ
• အရာရာကို လက်တွေ့လေ့လာပါ။ အကောင်အထည်ဖော်နေသော စီမံကိန်းများ
• သွားပါ။ အင်တာဗျူးများ
• အကြောင်းအရာအလိုက် ရေးပါ။ ဆောင်းပါးများ
• ဟုတ်တယ်၊ ငါမမှတ်မိတဲ့ တခြားအရာတွေ အများကြီးလုပ်ပါ။

ဤမတူကွဲပြားမှုအားလုံးတွင် သင့်အတွက် မှန်ကန်သောအရာကို ဆုံးဖြတ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ နည်းလမ်းများစွာကို ပေါင်းစပ်နိုင်ပြီး တစ်ခုစီကို ရွေးချယ်နိုင်သော်လည်း တစ်ခုစီအတွက် စဉ်းစားရန် အကြံပြုလိုပါသည်။

အဆင့် 3 (ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု): လေ့လာသင်ယူရန်နှင့် သင်လိုအပ်သောအရာကိုသာ ထုတ်ယူပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလမ်းကြောင်းကို ဆုံးဖြတ်ပြီးပါက ပြဿနာအားလုံးကို ဖြေရှင်းပြီးပြီဟု ကျွန်ုပ်တို့ မပြောနိုင်ဘဲ ကျန်ရှိနေသည့်အရာအားလုံးသည် ရရှိလာသော အသိပညာများကို စုပ်ယူရန်ဖြစ်သည်။ အနည်းဆုံး၊ အချိန်ကုန်သော်လည်း သိသာထင်ရှားသော ရလဒ်များ မထုတ်ပေးနိုင်သော အသုံးမဝင်သော သို့မဟုတ် အသုံးဝင်သော အသိပညာ အနည်းငယ်ရှိသည့် "သတင်းအချက်အလက်ဆူညံသံ" ရှိလိမ့်မည်။ သင်သည် ဤအချက်အလက်ကို ဖယ်ထုတ်ပြီး သင့်အစီအစဉ်မှ ကြမ်းတမ်းစွာ စွန့်ပစ်ရန် လိုအပ်သည်။ ဒီလိုမှမဟုတ်ရင် မင်းရဲ့လေ့လာမှုဟာ စိတ်ဝင်စားစရာမရှိတဲ့အကြောင်းအရာတစ်ခုအတွက် မနက် 8 နာရီမှာ ပျင်းစရာကောင်းတဲ့ ဟောပြောချက်အဖြစ် ပြောင်းလဲသွားနိုင်ပါတယ်။

သင်ယူနည်းကို သင်ယူခြင်းအပါအဝင် အမြဲလေ့လာသင်ယူရမည်။ ဒါဟာ စဉ်ဆက်မပြတ် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုပါ။ တစ်စုံတစ်ဦးသည် မိမိကိုယ်တိုင် လေ့လာသင်ကြားနေသော ဆရာကြီးဖြစ်နေပြီဟု သင့်အားပြောပါက လွဲမှားနေသောကြောင့် သံသယ (မည်သည့်ပုံစံဖြင့်မဆို) လွတ်လပ်စွာဖော်ပြပါ။

အဆင့် 4 (အထွတ်အထိပ်): ပရမ်းပတာမှ စနစ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ပါ။

ဒါကြောင့် မင်းရဲ့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပန်းတိုင်ကို နားလည်ခဲ့ပြီး၊ မင်းသွားမယ့်လမ်းကို ရွေးချယ်ပြီး အသုံးမကျတာတွေကို ရှင်းပစ်ဖို့ သင်ယူခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့် အသိပညာမဆုံးရှုံးအောင် ဘယ်လိုစနစ်တကျ စုစည်းမလဲ။ ထိုသို့သောစနစ်ကို စုစည်းရန် နည်းလမ်းများစွာရှိသည်။ ဥပမာတစ်ခုအနေနဲ့ အတိုချုံးပြီး ဖြစ်နိုင်ချေရှိတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုကိုသာ တင်ပြနိုင်ပါတယ်။

• သတင်းဖိဒ်ကိုဖတ်ခြင်းဖြင့် သင့်နံနက်ခင်းကို စတင်နိုင်သည် (ဟာဗရာအကြောင်းအရာအလိုက် အုပ်စုများ ၊ ကွေးနနျးစာတစ်ခါတစ်ရံတွင် ဗီဒီယိုအတိုများ ပါဝင်ပါသည်။ YouTube ကို) သင်ကြည့်ရှုလိုသည့် နောက်ဆုံးနေ့ကတည်းက ထွက်ရှိလာသော ဗီဒီယိုအသစ်များရှိပါက ၎င်းတို့ကို စာရင်းထဲသို့ ထည့်ပါ"နောက်မှကြည့်ပါ။"နောက်မှသူတို့ဆီပြန်လာမယ်။
• နေ့ခင်းဘက်တွင် ဖြစ်နိုင်သည့်အခါ (သင့်၏အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်များကို အနှောင့်အယှက်မပေးသည့်အခါ) နောက်ခံတွင် ပေါ့တ်ကာစ်များ သို့မဟုတ် ဗီဒီယိုများကို ဖွင့်ပါ YouTube ကို စာရင်းထဲက "နောက်မှကြည့်ပါ။"၊ အသုံးဝင်သောဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမသယ်ဆောင်သောထုတ်ဝေမှုများကိုချက်ချင်းဖျက်ခြင်း (၎င်းတို့ကိုထုတ်ပြန်ကြေငြာခြင်းနှင့်ပထမမိနစ်အနည်းငယ်တွင်၎င်းတို့ကိုရှာဖွေနိုင်သည်။) ဤနည်းဖြင့် Augean နွားတင်းကုပ်များကိုရှင်းလင်းလိမ့်မည်။
• ညနေပိုင်း အလုပ်က ပြန်လာတဲ့အခါ စာအုပ်ဖတ်တာ၊ ဆောင်းပါးတွေဖတ်တာ၊ ပေါ့တ်ကာစ်တွေ နားထောင်တာတွေ အချိန်ဖြုန်းဖို့ အကြံပြုချင်ပါတယ်။ မနက်ပိုင်း အလုပ်ခွင်ကို ရောက်တဲ့အခါလည်း ဒီလိုပါပဲ။
• သင်နေထိုင်ရာအရပ်တွင် ပွဲလမ်းသဘင်များ (အစည်းအဝေးများ၊ တွေ့ဆုံပွဲများ စသည်ဖြင့်) ကျင်းပသည့်အခါ၊ ၎င်းတို့သည် သင့်အတွက် စိတ်ဝင်စားပါက၊ အသိပညာသစ်များရရှိရန်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်၊ အတွေ့အကြုံများနှင့် အသိပညာများ ဖလှယ်ရန်၊ စိတ်အားတက်ကြွမှုရရှိရန် ကြိုးစားပါ။ စိတ်ကူး။
• စနေ၊ တနင်္ဂနွေ၊ အားလပ်ချိန်များတွင် တစ်ပတ်အတွင်း စုဆောင်းရရှိထားသော အချက်အလက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။ ပန်းတိုင်များချမှတ်ပါ (သူတို့ကို နားလည်ပြီးနောက်) ဦးစားပေးပြီး “သတင်းအချက်အလက်အမှိုက်” ကို ဖယ်ရှားလိုက်ပါ။ အစီအစဉ်ဆွဲရန် အချိန်ယူပါ။ ပရမ်းပတာနေထိုင်ခြင်းက သင့်ဆီကနေ ပိုယူပါလိမ့်မယ်။

တစ်နေ့တာလုံးမှာ တခြားအဖြစ်အပျက်တွေ အများကြီးရှိနိုင်ပါတယ်။ ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်သည် မိမိကိုယ်ကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစနစ်နှင့် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်သည့်အရာများကိုသာ ထိတွေ့ပါသည်။ သင်နှစ်သက်ပါက သင့်စနစ်အတွက် အခြေခံအဖြစ် ကျွန်ုပ်၏အကြံပြုချက်များကို ယူပါ။ အဓိက ကတော့ ရလဒ်တွေ သယ်ဆောင်လာပြီး သဟဇာတဖြစ်မှုပါပဲ။

အဆင့် 5 (Decoupling): အရာအားလုံး ကွဲမသွားကြောင်း သေချာပါစေ။

စနစ်က တည်ဆောက်ထားပါတယ်။ အလုပ်လုပ်ပုံရပါတယ်။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏စနစ်သည် စည်းစနစ်မကျဘဲ၊ သတင်းအချက်အလက် ကမောက်ကမဖြစ်မှုဖြင့် တည်ဆောက်ထားသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ အင်ထရိုပီရှိပြီး ၎င်းသည် ကြီးထွားမလာဘဲ ကြီးထွားလာသည်ဟု ဆိုလိုပါသည်။ ဤအဆင့်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏စနစ်သည် အနည်းငယ်မျှသာ ယိုယွင်းပျက်စီးနေနိုင်စေရန်အတွက် ၎င်းကို တဖြည်းဖြည်းလျှော့ချရန် အရေးကြီးပါသည်။ တဖန်၊ လူတိုင်းသည် ပရမ်းပတာများကို လျှော့ချနည်းကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရွေးချယ်ရမည်ဖြစ်သည်။ အကြိုက်ဆုံးဘလော့ဂ်တစ်ခုရေးသားသူသည် ဆောင်းပါးများရေးသားခြင်းကို ရပ်တန့်စေခြင်း၊ YouTube ကို-ချန်နယ်တစ်ခု သို့မဟုတ် ပေါ့တ်ကာစ်တစ်ခု ပိတ်နိုင်သည်၊ ထို့ကြောင့် သင့်အတွက် စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသော ရင်းမြစ်များနှင့် သက်ရှိထင်ရှားရှိနေသော အရင်းအမြစ်များသာ သင့်စနစ်တွင် ရှိနေကြောင်း သေချာစေရန်လိုအပ်ပါသည်။

အဆင့် (၆) - နိဗ္ဗာန်ရောက်ပါစေ။

စနစ်အား တည်ဆောက်ပြီး အမှားရှာသည့်အခါ၊ အသိပညာသည် စမ်းချောင်းတစ်ခုကဲ့သို့ စီးဆင်းသွားပြီး သင့်ခေါင်းကို စိတ်ကူးသစ်များ ဖြည့်ပေးကာ၊ သင့်စနစ်၏ လုပ်ဆောင်ချက်၏ ထုတ်ကုန်ကို ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလောကသို့ ရောင်ပြန်ဟပ်ရန် အချိန်တန်ပြီဖြစ်သည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်ဘလော့ဂ်ကို စတင်နိုင်သည်၊ ကြေးနန်း - သို့မဟုတ် YouTube ကို- ဗဟုသုတများမျှဝေရန်ချန်နယ်။ ဤနည်းဖြင့် သင်သည် ၎င်းတို့အား အားဖြည့်ပေးပြီး သင်ကဲ့သို့ အခြားသော ဗဟုသုတရှာဖွေသူများကို အကျိုးပြုမည်ဖြစ်သည်။

ကွန်ဖရင့်များနှင့် တွေ့ဆုံပွဲများတွင် ပြောဆိုပါ၊ သင့်ကိုယ်ပိုင် ပေါ့တ်ကာစ်များကို ရေးသားပါ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် တွေ့ဆုံပါ၊ အခြားသူများကို လမ်းညွှန်ပေးသူ ဖြစ်လာကာ သင်ရရှိထားသော အသိပညာအပေါ် အခြေခံ၍ သင့်စိတ်ကူးများကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။ ဤသည်မှာ သင်ကိုယ်တိုင် "နိဗ္ဗာန်ရောက်" မည့် တစ်ခုတည်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။

ကောက်ချက်

ငါဟာ လူပုံစံမျိုးစုံနဲ့ ဖြစ်ခဲ့တယ်၊ ငါဖြစ်ခဲ့တယ်"အလျင်လိုသောသူ၊","သူ့စကားနဲ့သူ","ဆင်ခြင်တုံတရားမဲ့သော ယောက်ျား"နီးလာပြီ"ပုံမှန်“လူတစ်ယောက်အတွက် အခု ကျွန်တော် 6th အဆင့်ကို ချဉ်းကပ်လာခဲ့ပြီး မကြာခင်မှာ IT ရဲ့ ကမောက်ကမဖြစ်နေတဲ့ ကျွန်တော့်ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစနစ်ကို တည်ဆောက်ရာမှာ အသုံးပြုခဲ့တဲ့ ကြိုးပမ်းမှုအားလုံးကို မျှတတယ်လို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပြောနိုင်လိမ့်မယ်လို့ မျှော်လင့်မိပါတယ်။

ထိုသို့သောစနစ်တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်ပြီး သင့်အတွေးအမြင်များနှင့် သင့်ကိုယ်သင် ဘယ်လိုလူစားမျိုးလဲဆိုတာ မှတ်ချက်များတွင် မျှဝေပါ။

အဆုံးထိ ရောက်ဖူးသူတိုင်းအား ကျေးဇူးအထူးတင်ရှိပါကြောင်းနှင့် ခေတ္တခဏနှင့် အခြားဆုံးရှုံးမှု အနည်းဆုံးဖြင့် "နိဗ္ဗာန်ရောက်" ကြပါစေကြောင်း ဆုတောင်းအပ်ပါသည်။

ကံကောင်းပါစေ!

UPD ။ အခြေအနေအရ လူအမျိုးအစားများကို နားလည်မှု တိုးတက်စေရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်သည် ၎င်းတို့၏အမည်ကို အနည်းငယ်ပြောင်းခဲ့သည်-

• "Man of Action" -> "အလျင်အမြန်လုပ်ဆောင်သူ"
• "သူ၏နှုတ်ကပတ်တော်၏လူ" -> "သူ၏စကားမဟုတ်သောသူ"
• "ပမာဏရှိသောသူ" -> "ဆင်ခြင်တုံတရားမရှိသော ပမာဏရှိသောသူ"

စာရင်းသွင်းအသုံးပြုသူများသာ စစ်တမ်းတွင် ပါဝင်နိုင်ပါသည်။ ဆိုင်းအင်လုပ်ခြင်း, ကျေးဇူးပြု။

သင့်ကိုယ်သင် ဘယ်လိုသမားရိုးကျလူအမျိုးအစားလို့ ထင်ပါသလဲ။

• 18,4%"အလျင်လိုသောသူ" ၉

• 59,2%“လူသည် မိမိစကားမဟုတ်” ၂၉

• 12,2%"တွေးခေါ်မှုမရှိသော ပမာဏရှိသော လူသား" ၆

• 10,2%သာမန်လူ ၅

အသုံးပြုသူ 49 ဦး မဲပေးခဲ့သည်။ အသုံးပြုသူ 19 ရှောင်နေခဲ့ပါတယ်။

source: www.habr.com