17 ဇနက IT ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံအရ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းဌာန အကြီးအကဲ

17 ဇနက IT ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံအရ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းဌာန အကြီးအကဲ

17 အဘယ်ကြောင့်မေးသနည်း။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ကျွန်ုပ်၏ IT ခရီးစဉ်သည် လွန်ခဲ့သော ၁၇ နှစ်ခန့်က စတင်ခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကျွန်ုပ်သည် လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း ကျွန်ုပ်၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်မှုကို ရရှိခဲ့သည့် Jet Infosystems ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် ဒီနေ့ ကျွန်တော် ကော်ပိုရိတ်ဘဝရဲ့ အတက်အကျတွေအကြောင်း မပြောဘဲ ဒီနှစ်တွေတစ်လျှောက်လုံး ကျွန်တော့်ကို ကူညီပေးခဲ့တဲ့ ကိုယ်ပိုင်ပညာနဲ့ စာပေတွေအကြောင်း မပြောတော့ပါဘူး။

ကျွန်တော် 2012 ခုနှစ်များအစောပိုင်းတွင် လုပ်ငန်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသူအဖြစ် လုပ်ကိုင်နေချိန်၌ သတိရှိရှိ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းအတွက် ပထမဆုံးလိုအပ်ချက်က ပေါ်ပေါက်လာသည်။ တစ်ချိန်ချိန်မှာတော့ ကျွန်တော့်မှာ အလုပ်တွေအများကြီးရှိခဲ့ပြီး ဒိုင်ယာရီကို အမြဲဆောင်တဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ယောက်ဆီကို အကြံဉာဏ်တောင်းခဲ့တယ်။ တုံ့ပြန်တဲ့အနေနဲ့ သူက ကျွန်တော့်ကို အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု စာအုပ်တစ်အုပ် ပေးတယ်။ ဒီလိုနဲ့ XNUMX ခုနှစ်မှာ Gleb Arkhangelsky ရဲ့ "Time Drive" စာအုပ်ကို ကျွန်တော် သိလာခဲ့တယ်။ Gleb သည် အချိန်ကို မည်ကဲ့သို့ စီမံခန့်ခွဲရမည်ကို လုံလောက်သောအသေးစိတ်ဖော်ပြပြီး ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အချိန်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အစီအစဉ်ဆွဲခြင်းစနစ်တို့ကို ပေးဆောင်သည်။ မနက်စာစားဖို့ "ဖား" အကြောင်းကို ပထမဆုံးဖတ်ဖူးသူပါ။ "ဖား" သူ (ဒါမှမဟုတ် သူ့ရှေ့က တစ်စုံတစ်ယောက်) က မင်းအတွက် မနှစ်မြို့စရာ အလုပ်တွေကို ခေါ်ပေမယ့် မနက်ခင်းမှာ ဒီလိုအလုပ်တွေ လုပ်ပြီး မင်းမှာ ဒီလိုအလုပ်တွေ မရှိတော့ဘူးဆိုတာ သိလိုက်ရတော့ မင်း မယုံနိုင်လောက်စရာ ပျော်ရွှင်စရာတွေ ကြုံလာလိမ့်မယ်။ “ဆင်တစ်ကောင်ကို အပိုင်းပိုင်းစားရမယ်” ​​လို့ပြောခဲ့တယ်၊ ဆိုလိုသည်မှာ မင်းမှာ ကြီးမားတဲ့အလုပ်တစ်ခုရှိတယ်ဆိုရင် အပိုင်းပိုင်းဖြတ်ပြီး “အသားကင်နဲ့စားရမယ်” ​​လို့ပြောခဲ့တယ်။ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်၏ စားပွဲပေါ်တွင် စက္ကူဒိုင်ယာရီများ ပေါ်လာသည် (မှတ်စုစာရွက်များနှင့် မရောထွေးစေရန်၊ ၎င်းတို့ အမြဲရှိနေခဲ့ပြီး ယခု ရှိနေသည်)၊ ၎င်းတို့တွင် မှတ်စုများ ရှိနေပါသည်။

17 ဇနက IT ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံအရ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းဌာန အကြီးအကဲ

2014 တွင်အလွန်တက်ကြွသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစတင်ခဲ့သည်၊ အလုပ်များစွာရှိခဲ့သည်၊ ကုမ္ပဏီသည် ဒုံးပျံကဲ့သို့အပြေးအလွှားဖြစ်ခဲ့သည်။ ကျွန်တော့်မှာ အရေးပေါ်အခြေအနေတွေကြုံလာတဲ့အခါ စာရွက်အပိုင်းအစတွေပေါ်မှာ ရေးမှတ်ထားတဲ့ “ဖား”၊ “ဆင်များ”၊ တစ်နေ့မှာတော့ ကျွန်တော့်ရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Vitaly က အလုပ်နောက်ကျနေဖို့နဲ့ ကျွန်တော့်မှာရှိရှိသမျှအရာအားလုံးကို ခွဲခြမ်းစိပ်ဖြာဖို့ အကြံပြုခဲ့တယ်။ သူစာအုပ်တွေဖတ်နေသလားမသိပေမယ့် စာအုပ်တော်တော်များများမှာ ကျွန်တော်မြင်တွေ့ခဲ့ရတဲ့ အမူအရာတစ်ခုကို အလိုလိုသိမြင်သွားပြီး ဒါက "အပတ်စဉ်သုံးသပ်ချက်" ဖြစ်ပါတယ်။ သို့မဟုတ် ဥပမာအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်၏ဇနီးသည် ၎င်း၏ iPhone တွင် လုပ်ဆောင်စရာများ အီလက်ထရွန်းနစ်စာရင်းကို အဆက်မပြတ် သိမ်းဆည်းထားပြီး၊ သူမသည် မည်သည့်အရာကိုမျှ မမေ့ပါ (ကျွန်ုပ်၏နောင်တရ =()။ ထိုစာရင်းများကို သိမ်းဆည်းခြင်းသည် အခြားရေပန်းစားသော (သော့) နည်းလမ်းဖြစ်သည်။

2015 ခုနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို အချိန်အတော်ကြာ ကူညီခဲ့ရသည် - ကျွန်ုပ်သည် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို စမ်းသပ်ပြီး ဖောက်သည်ဘက်မှ ထိုင်နေခဲ့ရသည်။ တာဝန်အကွာအဝေး တိုးလာသည်- ငါစမ်းသပ်ပြီး အမှားအယွင်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ အဖွဲ့များစွာကို ညှိနှိုင်းကာ၊ အမှားများသွားသည့်နေရာကို ဆုံးဖြတ်လိုက်သည်၊ ၎င်းတို့အတွက် မှတ်ပုံတင်အမျိုးအစားအားလုံးကို သိမ်းဆည်းထားကာ၊ ဤသူနှင့် ထိုလူများအတွက်လည်း ထိုနေရာတွင် ရှိနေပါသည်။ 2016 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလတွင်၊ ကျွန်ုပ်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အား အားလပ်ရက်ရှည်သွားခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ဌာနခွဲနှစ်ခုကြားတွင် ညှိနှိုင်းရေးမှူးရာထူးကို ကမ်းလှမ်းခဲ့ပါသည်။ ကျွန်တော်သဘောတူပြီး ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းအတွက် အခွင့်အလမ်းသစ်တွေကို ရှာဖွေဖို့ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အဆုံးစီရင်ခဲ့တယ်။

17 ဇနက IT ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံအရ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းဌာန အကြီးအကဲ

ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ ဒိုင်ယာရီစာရွက် (နှင့် မှတ်စုစာအုပ်များ) ကို သိမ်းဆည်းထားဆဲဖြစ်သော်လည်း အခြား အီလက်ထရွန်နစ်ကိရိယာတစ်ခု လိုအပ်နေကြောင်း နိဂုံးချုပ်ရတော့သည်။ ရွေးချယ်မှုသည် EverNote တွင် ကျသွားသည်။ အရာအားလုံးသည် စာရွက်ပုံစံကဲ့သို့ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် အတူတူပင်ဖြစ်ပြီး အချက်အလက်ရှာဖွေရန် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး စက်များစွာမှ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ EverNote သည် ပလက်ဖောင်းအားလုံးတွင် အခကြေးငွေရရှိသောအခါတွင်၊ ကျွန်ုပ်နှင့်အတူ ရှိနေဆဲဖြစ်သော OneNote သို့ ပြောင်းခဲ့သည် - မှတ်စုများအတွက် စာရွက်အတွက်သာ အစားထိုးရန်နှင့် ကျွန်ုပ်အဆက်မပြတ်အသုံးပြုနေသည့် ကိုးကားချက်အချက်အလက်များကို သိမ်းဆည်းရန်အတွက်သာဖြစ်သည်။ ၎င်း၏အဓိကအားသာချက်မှာ ၎င်းသည် Microsoft ထုတ်ကုန်တစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ၎င်းသည် အခမဲ့ဖြစ်ပြီး၊ ကောင်းစွာတစ်ပြိုင်တည်းလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းကြောင့်ဖြစ်သည်။ နောက်ပြီး တိမ်ထူနေတယ်။

17 ဇနက IT ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံအရ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းဌာန အကြီးအကဲ

2017 ခုနှစ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်သည် ပုံဆွဲရန် သင်ယူခြင်းများစွာမဟုတ်သော်လည်း ပုံဆွဲခြင်းတွင် ပိုကောင်းလာစေရန် ရုပ်ပုံဆိုင်ရာကိရိယာများကို အသုံးပြု၍ ကျွန်ုပ်၏အတွေးအမြင်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းရှင်းပြပုံကို XNUMX ခုနှစ်တွင် စတင်လေ့လာခဲ့သည်။ ငါ့နေ့အတွက် အစီအစဉ်အကြောင်း ဓာတ်ပုံတွေဆွဲခဲ့တယ် - အဲဒါက ကောင်းတယ်၊ ရယ်စရာကောင်းတယ်။

2018 ခုနှစ်တွင် လုပ်ငန်းတာဝန်များ ပျက်ပြားသွားသည် (ခေါင်းဆောင်မှုအောက်တွင် အုပ်စုတစ်ခုပေါ်လာသည်)။ ကျွန်ုပ်သည် အကြံဉာဏ်ရယူရန် သူငယ်ချင်းများထံ လှည့်ပြန်ကာ၊ Jet Infosystem Masha မှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Max Dorofeev ၏ "Jedi Techniques" စာအုပ်ကို အကြံပြုပါသည်။ တကယ်တော့၊ Gleb Arkhangelsky ကဲ့သို့ Max Dorofeev သည် အချိန်၊ သူ့ကိုယ်သူ နှင့် သူ့အလုပ်များကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် သူ့ကိုယ်ပိုင်စနစ်ကို ပေးဆောင်သည်။ Max က အလုပ်တွေအားလုံးကို ခေါင်းထဲမှာ (မှတ်စုစာအုပ်၊ ဒိုင်ယာရီနဲ့ တခြားအရာတွေရှိနေပေမဲ့) ကြောင့် ကမောက်ကမတွေ အများကြီးရှိနေတယ်လို့ ငါ့ကိုအရင်ပြောခဲ့တယ်။ သူသည် သင့်ကိုယ်သင် ဖယ်ရှားရန်အတွက် ရိုးရှင်းသောနည်းစနစ်များကို ပေးစွမ်းပါသည်၊ ဥပမာ၊ "Night Nail Pull" - သင်အိပ်ရာဝင်သောအခါ ပုံမှန်အတိုင်းအိပ်ပျော်သွားမည့်အစား "အို၊ အဲဒါလုပ်ဖို့ မေ့သွားတယ်!" ထိုင်ပြီး တစ်နေ့တာလုံး နောက်ပြန်လှည့်ဖို့ ငါးမိနစ်လောက် အချိန်ယူပါလို့ အကြံပြုထားပါတယ်။ ဤစာကြောင်း၏အခိုက်အတန့်တွင် သင်သည် သင်လုပ်ချင်သောအရာကို မှတ်သားထားပြီး ချရေးမထားပါ။ သင်မှတ်မိပါက ၎င်းကို သင်၏ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းစနစ်၊ အလုပ်များကိုစီမံခန့်ခွဲသည့်နေရာ သို့မဟုတ် စာရွက်တစ်ရွက်ပေါ်တွင် ချရေးပါ။ ဒါကြောင့် တစ်နေ့တာရဲ့ အဆုံးအထိ သွားရမယ်။ တကယ်ကို အထောက်အကူဖြစ်စေပါတယ် (ကြိုးစားပါ၊ မပျင်းပါနဲ့)။

ထို့အပြင်၊ စာရေးဆရာသည် အချိန်ဆွဲခြင်း၏ပြဿနာကို မီးမောင်းထိုးပြသည်- သူလုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်သည့် ပထမဆုံးခြေလှမ်းများပုံစံဖြင့် အလုပ်များကိုဖန်တီးရန်နှင့် တတ်နိုင်သမျှရိုးရှင်းပြီး နားလည်နိုင်စေရန် အကြံပြုထားသည်။ စာရေးဆရာသည် အလုပ်များကို စမတ်ကျကျဖြင့် ရှင်းပြသည်- အလုပ်တစ်ခုစီအတွက် သင်သည် “ဘာလဲ? ဘာအတွက်လဲ? အဘယ်ကြောင့်? ဘယ်တော့လဲ? ဘယ်လောက်များ?" အရေးအကြီးဆုံးကတော့၊ ပန်းတိုင်တစ်ခုအောင်မြင်ဖို့အတွက် လုပ်ဆောင်ရမယ့် ပထမဆုံး ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်ချက်ကို ပုံဖော်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ ဘာကြောင့် ပျင်းရတာလဲ၊ စိတ်အားထက်သန်မှုရဲ့ ထူးခြားချက်တွေကို ပြောပြပြီး အာရုံစူးစိုက်မှုဆိုင်ရာ အသုံးဝင်တဲ့ အကြံပြုချက်များစွာကို ပေးတယ်။ ကျွန်ုပ်လျှောက်ထားခဲ့သော အကြံပြုချက်များထဲမှတစ်ခုမှာ မေးလ်ရှိ အဝင်စာများကို ဖတ်ပြီးကြောင်း အမှတ်အသားပြုရန်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် သင့်အား စိတ်အနှောင့်အယှက်မဖြစ်စေရန်အတွက် လိုအပ်သည့်အချိန်တွင် ဖတ်ရှုပါ။ ယခင်က၊ အီးမေးလ်အသစ်များသည် ကျွန်ုပ်လုပ်ဆောင်နေသော အလုပ်များမှ အဆက်မပြတ် တွန်းပို့နေပါသည်။ Max ၏ အကြံပေးချက်တွင် ကျွန်ုပ်သည် အကြောင်းကြားချက်အားလုံးကို ပိတ်လိုက်ပြီး ကြောက်စရာကောင်းပါသည်။ ကိုယ့်ကိုကိုယ် အားတင်းထားရတယ်။ "ရိုးမား၊ တကယ်ဖြစ်လာရင် သူတို့က မင်းကို အရင်ဆုံး SMS ပို့မယ်၊ ပိုဆိုးတဲ့ အခြေအနေမှာ မင်းကို ဖုန်းခေါ်လိမ့်မယ်။" ခြားနားချက်ကို ကျွန်တော် တကယ်ခံစားခဲ့ရပါတယ်- ဒါဟာ ကျွန်တော့်ဆီကနေ ဖိစီးမှု ပထမလှိုင်းကို သက်သာစေပါတယ်။ ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်သည် ပိုမိုမြင့်မားသော ခံယူချက်အဆင့်တွင် ဘဝအကြောင်းတွေးရန် ဦးနှောက်ကို လွတ်လွတ်လပ်လပ် ကူညီပေးသည့် အခြားအလေ့အကျင့်များကို စတင်ကျင့်သုံးခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် “ဉာဏ်အလင်း” လမ်းကြောင်းက ငါ့ရှေ့မှာ ရှိနေတုန်းပဲ။

17 ဇနက IT ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံအရ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းဌာန အကြီးအကဲ

စာရင်းသွင်းပြီးသားစာအုပ်များအပြင်၊ “ဘယ်တော့မှမစဖူး”၊ “နေ့တိုင်းအတွက် ဘဝကဟက်ခ်”၊ “အရာရာတွေကို စည်းစနစ်တကျလုပ်နည်း” နှင့် “ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဖြုန်းတီးပစ်နည်း” စာအုပ်များကို အကြံပြုနိုင်ပါသည်။ စိတ်မပူနဲ့၊ များများနေထိုင်ပါ။" ၎င်းတို့သည် အချို့သော ပြဿနာများကို ရှင်းလင်းစေပြီး ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ စေ့ဆော်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်။
မကြာသေးမီက အလုပ်များ၏ စီးဆင်းမှုကို ထိန်းကျောင်းရန် သင်ယူခဲ့ပြီးဖြစ်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် လျော့နည်းသွားခြင်းမရှိသော်လည်း နောက်ထပ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် လိုအပ်နေသေးသည်ဟု ခံစားရပါသည်။

17 ဇနက IT ။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံအရ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းဌာန အကြီးအကဲ

ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းပြီး စိတ်ကောင်းရှိဖို့ ဘာက ကူညီပေးသလဲ။ မင်းရဲ့အကြံဉာဏ်အတွက် ငါကျေးဇူးတင်မယ်။

Jet Infosystems ၏ ဝန်ဆောင်မှုပရောဂျက်အဖွဲ့ အကြီးအကဲ Roman Gribkov


source: www.habr.com

မှတ်ချက် Add