အာမေးနီးယားရှိ အကျိုးကျေးဇူးများ ပက်ကေ့ချ်- အာမခံနှင့် လွှဲပြောင်းပေးသည့် ဘောနပ်စ်မှ အနှိပ်ခန်းနှင့် ချေးငွေများအထိ

ပြီးနောက် ပစ္စည်း အာမေးနီးယားရှိ developer လစာများအကြောင်း၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ ပက်ကေ့ချ်၏ ခေါင်းစဉ်ကို ပြောပြလိုသည်မှာ - လစာများအပြင် ကုမ္ပဏီများသည် ကျွမ်းကျင်သူများကို ဆွဲဆောင်ပြီး ထိန်းသိမ်းပုံ၊

ကျွန်ုပ်တို့သည် အာမေးနီးယန်း အိုင်တီကုမ္ပဏီ 50 တွင် လျော်ကြေးငွေဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို စုဆောင်းခဲ့သည်- စတင်လုပ်ဆောင်မှုများ၊ ပြည်တွင်းကုမ္ပဏီများ၊ နိုင်ငံတကာကော်ပိုရေးရှင်းများ၏ ရုံးခန်းများ၊ ကုန်စုံဆိုင်များ၊

ဘောနပ်စ်များစာရင်းတွင် ကော်ဖီ၊ ကွတ်ကီးများ၊ သစ်သီးများစသည့် လက်ဆောင်များ မပါဝင်သောကြောင့် ရှားရှားပါးပါး ခြွင်းချက်အနေဖြင့် ဤအရာအားလုံးကို စာရင်းရှိ ရုံးတိုင်းတွင် တွေ့နိုင်နေပြီဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့်တစ်ခု အခြေအနေများသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့်တစ်ခု ကွဲပြားသည်၊ အချို့သည် ပထမနေ့မှစ၍ အကျိုးခံစားခွင့်များ ပေးသည်၊ အချို့မှာ အစမ်းသုံးကာလပြီးနောက်တွင် အကျိုးခံစားခွင့်များပေးသည်။ လွှဲပြောင်းပေးသည့် ဘောနပ်စ်များ သို့မဟုတ် လစာများ၏ အရွယ်အစားနှင့် အခြေအနေများကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းမရှိပေ။

အကျိုးကျေးဇူးများ	ဤဆုကြေးငွေကို ပေးဆောင်သည့် ကုမ္ပဏီအရေအတွက်
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံ	37
အသင်းအဖွဲ့ဖြစ်ရပ်များ	36
လေ့ကျင့်ရေး	28
ကြံ့ခိုင်ရေး လျော်ကြေးငွေ	22
အပိုအားလပ်ရက်များ/ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် အားလပ်ရက်အချိန်ဇယား	20
စွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေး	14
ဘာသာစကားသင်တန်းများ	13
ရည်ညွှန်းဆုကြေး	11
ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယား	10
ရွေးချယ်မှု	8
စီးပွားရေးခရီး	7
အထူးကိစ္စများတွင် ငွေကြေးအပိုဆုများ	7
အဝေးအလုပ်လုပ်နိုင်ခြေ	4
နှစ်စဉ်ဆုကြေးငွေ	4
နှိပ်နယ်	4
အာစရိယ ထောက်ပံ့ခြင်း။	2
ချေးငွေ	2
နိုင်ငံတကာဖလှယ်ရေးအစီအစဉ်	1
အလုပ်သွားဖို့ ဘတ်စ်ကား	1

ထိပ်တန်း 3 စာရင်း

ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ အသုံးအများဆုံး အကျိုးခံစားခွင့်များ ပက်ကေ့ဂျ်တွင် ဆေးဝါးအာမခံ၊ ပိုမိုလွတ်လပ်မှုအတိုင်းအတာ (ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် အချိန်ဇယား၊ အဝေးမှ အလုပ်လုပ်နိုင်မှု၊ အပိုရက်များ အားလပ်ရက်များ) နှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အမျိုးမျိုးသော အကြောင်းအချက်များဖြစ်သည်။

ကမ္ဘာ့လမ်းကြောင်းသစ်ကို လိုက်လျှောက်၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံ အာမေးနီးယန်း ကုမ္ပဏီအများစုတွင် ထောက်ပံ့ပေးသည်။ ဥပမာအားဖြင့်,

• အာမခံ Webb Fontaine မိသားစုဝင်များ ပါဝင်သည်။
• အလုပ်ခွင် အလုပ်ဝင်သည့်နေ့မှ 10 ရက်အတွင်း အာမခံပေးသည်။
• သစ်တော အာမခံသည် တစ်နှစ်လျှင် ဒရမ်မာ 1,5 သန်း (ဒေါ်လာ 3,200 ကျော်) ကုန်ကျစရိတ်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားသည်။
• Optym ဝန်ထမ်း၊ မိသားစုဝင်များအပြင် မတော်တဆမှု အာမခံအတွက် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ အာမခံကို ပေးထားသည်။

စာရင်းတွင်နောက်ထပ်အကြောင်းအရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ အသင်းတည်ဆောက်ခြင်း။ အဖွဲ့လိုက် ခရီးစဉ်များနှင့် ပွဲအမျိုးမျိုး။ လက်တွေ့တွင် ကုမ္ပဏီအရေအတွက် ပိုများနိုင်သည်၊ များစွာသော အကျိုးခံစားခွင့်များ ပက်ကေ့ချ်တွင် အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းကို မဖော်ပြထားသောကြောင့် ၎င်းသည် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

• ဥပမာအားဖြင့်, EventGeek နိုင်ငံတကာခရီးစဉ်များ စီစဉ်ပေးသည်။ အဖွဲ့နှစ်ဖွဲ့သည် ဆန်ဖရန်စစ္စကိုတွင်၊ တစ်ခု၊ Yerevan တွင်တစ်ဖွဲ့သည် ထုတ်ကုန်အတွက် လုပ်ဆောင်နေပြီး တတိယအချက်တွင် တွေ့ဆုံကြသည်။
• Webb Fontaine အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့စီသည် ထိုကဲ့သို့သောပွဲများအတွက် အထူးဘတ်ဂျက်ကို ခွဲဝေပေးကြပြီး လှုပ်ရှားမှုရွေးချယ်မှုသည် အပေါ်မှအောက်ခြေမှမဟုတ်ဘဲ အဖွဲ့ကိုယ်တိုင်မှဖြစ်သည်။
• RockBite ဂိမ်းများ Mortal Kombat 11 ပြိုင်ပွဲများကို စီစဉ်ပေးသည်။

ကုမ္ပဏီ ၅၀ တွင် ၂၈ ခုသည် အရင်းအမြစ်များကို ခွဲဝေပေးသည်။ သင်တန်းများနှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ ပလက်ဖောင်းများသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း။.

• Benivo အကန့်အသတ်မရှိဝင်ရောက်ခွင့်ကို ဖွင့်ပေးသည်။ ဗဟုအမြင်.
• ကုမ္ပဏီအများအပြားသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာ စရိတ်များကို ပြန်ပေး၊ Priotix တက္ကသိုလ်များတွင် ပညာသင်စရိတ် လျော်ကြေးပေးသည်။
• ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီ 13 ခုသည် ရုံးအခြေပြု ဘာသာစကားသင်တန်းများ ရရှိနိုင်မှုကို သီးခြားဖော်ပြပါသည်။ ကိစ္စတိုင်းလိုလိုတွင် ဘာသာစကားသည် အင်္ဂလိပ်ဖြစ်သည်။

အတိုင်း ဟားဗတ်စီးပွားရေးကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းလိုက်လျောညီထွေရှိသော နာရီများနှင့် အဝေးမှ အလုပ်လုပ်နိုင်မှုသည် အလိုအရှိဆုံး အကျိုးကျေးဇူးများဖြစ်သည်။ အာမေးနီးယားတွင် ကုမ္ပဏီ 10 ခုသည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အချိန်ဇယားအတိုင်း လုပ်ဆောင်ကြပြီး 4 သည် အဝေးထိန်းအလုပ်ဖြစ်နိုင်ချေကို သတိပြုပါ။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီတွင် အခြေအနေများ ကွဲပြားသည်။ အချို့သော ဝန်ထမ်းများသည် အဝေးမှ အလုပ်လုပ်နိုင်သော ရက်အရေအတွက်ကို မကန့်သတ်ထားဘဲ အခြားကုမ္ပဏီများက တစ်လလျှင် သတ်မှတ်ထားသော ရက်အရေအတွက်ကို သတ်မှတ်ကြသည်။

လိုက်လျောညီထွေရှိသော အချိန်ဇယားဖြင့် အောက်ပါအလုပ်များ- PicsArt, Disqo, DataArt, SoloLearn, krisp, EventGeek, ပဉ္စမ LLC, SmartClick, Devolon, BlueNet.

В PicsArt, SFL, krisp, RockBite ဂိမ်းများ အိမ်ကနေ အလုပ်လုပ်တဲ့အခါ လွတ်လပ်မှု အတိုင်းအတာ အမျိုးမျိုးရှိတယ်။

ကုမ္ပဏီများသည် လစာအတွက် အပိုအဖြစ် စတော့ခ်ရွေးချယ်ခွင့်များကို ပေးဆောင်နေကြသည် ။ အရေးကြီးသည်- ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို ရွေးချယ်ခွင့်မပေးထားဘဲ၊ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးချင်းစီအတွက် အခြေအနေနှင့် အရွယ်အစားကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။ ကုမ္ပဏီ 50 တွင် 8 ကမ်းလှမ်းမှုရွေးချယ်စရာများ

• စပျစ်ရည်ကုမ္ပဏီသည် ကင်ဆာနှင့် အခြားသော ပြင်းထန်သောရောဂါများကို ကုသရန်အတွက် ကိုယ်ပိုင်ဆေးများကို ရိုးရှင်းလွယ်ကူစွာ အသုံးပြုနိုင်ရန် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို တီထွင်ထုတ်လုပ်ပါသည်။ Bonus ဆိုတဲ့အတိုင်း အသုံးများကြပါတယ်။ အတွဲအစီအစဉ်
• အလုပ်ခွင်ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အလုပ်အသွားအလာ ကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းအတွက် ဆော့ဖ်ဝဲ။ အဆိုပါကုမ္ပဏီသည် 2001 ခုနှစ်ကတည်းကတည်ရှိခဲ့သည်။
• နင်အာမေးနီးယန်းမြစ်များ နှင့် Yerevan တွင် ရုံးခန်းဖွင့်လှစ်သည့် ပထမဆုံး unicorn startup ဖြစ်သည်။
• Optym သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးကုမ္ပဏီများအတွက် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို တီထွင်သည်။
• 10 ဝဘ်WordPress ဆိုဒ်များကို ဖန်တီးခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်းအတွက် ပလပ်ဖောင်းတစ်ခု။
• krispZoom၊ Skype နှင့် အခြားသော VoIP ဝန်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများအတွင်း ဆူညံသံလျှော့ချရန်အတွက် အက်ပ်တစ်ခု။
• Benivoလန်ဒန်တွင် ရုံးချုပ်အခြေစိုက်သည့် နာရီနည်းပညာစတင်သည့်လုပ်ငန်း။

ထို့အပြင် အဆိုပါရွေးချယ်မှုကို ဘီလူးကြီးများက ကမ်းလှမ်းထားသည်။ Cisco သည် и VMware က.

အပိုငွေကြေးအကူအညီ

အကျိုးကျေးဇူးများ ပက်ကေ့ချ်တွင် ငွေသားပေးချေမှုများလည်း ပါ၀င်သည်၊ ဥပမာ- လွှဲပြောင်းပေးသည့် ဘောနပ်စ်၊ လစာ၊ အချို့သော ကုမ္ပဏီများသည် မင်္ဂလာပွဲ၊ ကလေးမွေးဖွားခြင်း သို့မဟုတ် မွေးနေ့ပွဲများတွင် ငွေသားဘောနပ်စ်များ ပေးဆောင်ကြသည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ ဘောနပ်စ်များ သို့မဟုတ် မွေးနေ့လက်ဆောင်များ မဖော်ပြထားခြင်းကြောင့် ဝန်ထမ်းသည် ဘာမှ မကျန်တော့ဟု မဆိုလိုပါ။

စာရင်းထဲက ကုမ္ပဏီနှစ်ခု Priotix и Benivoဝန်ထမ်းများအား သက်သာသောအတိုးနှုန်းဖြင့် ချေးငွေများ သို့မဟုတ် ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်ပါ။ ကုမ္ပဏီများသည် အခြေအနေအတိအကျကို ထုတ်ဖော်ပြောကြားခြင်း မရှိသော်လည်း ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် လုပ်ကိုင်နေသော အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦး၏ ပြောကြားချက်အရ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် လစာ 4 လစာနှင့် ညီမျှသော ပမာဏကို တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ချေးငွေပြန်ဆပ်ခြင်းသည် လုပ်ခလစာမှ အလိုအလျောက်နုတ်ယူခြင်းပုံစံဖြင့် (1/3) ထက်မပိုသော၊ ကုမ္ပဏီသည် အတိုးမကောက်ခံပါ။ ချေးငွေသည် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာမည့် အခြေအနေများကို မထိခိုက်စေပါ။ ထုတ်ပယ်ခံရပါက၊ ငွေပမာဏကို နောက်ဆုံးချက်လက်မှတ်မှ နုတ်ယူမည်ဖြစ်ပြီး မလုံလောက်ပါက ဝန်ထမ်းသည် အကြွေးဆပ်ရန် နောက်ထပ် 3 လ ရှိပါသည်။

ဘောနပ်စ်များနှင့် လျော်ကြေးများအားလုံးသည် ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများအတွက် အကောင်းမွန်ဆုံးသော အခြေအနေများ ဖန်တီးရန်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူအသစ်များကို ဆွဲဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ပြန်လည်သုံးသပ်ထားသော ကုမ္ပဏီများတွင် အနည်းဆုံး အဆိုပြုထားသည့် စာရင်းမှ အကျိုးခံစားခွင့် ၂ ခု၊ အများဆုံးမှာ ၁၁ မှတ်ဖြစ်သည်။

ပစ္စည်းကို ITisArmenia အဖွဲ့မှ ပြင်ဆင်ခဲ့ပါသည်။

Habr ရှိ အာမေးနီးယား၏ ကိုယ်စားလှယ်ရုံးငယ်တစ်ခု- ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်အား အာမေးနီးယန်း အိုင်တီကဏ္ဍ၊ အခွင့်အလမ်းများနှင့် လစ်လပ်မှုများ၊ Yerevan တွင် ပြောင်းရွှေ့ရန် သို့မဟုတ် ရုံးခန်းဖွင့်ရန် ကူညီပေးသည်။

source: www.habr.com