စုဆောင်းရေးဆော့ဖ်ဝဲက သင့်အား ငွေအတွက် ဘာပေးသနည်း။

10 နှစ်ကျော်ကြာ၊ ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခြင်းအတွက် အမျိုးမျိုးသော ကျွမ်းကျင်မှုစနစ်များ ပေါ်ပေါက်လာပြီး ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ဒါဟာ သဘာဝကျကျပါပဲ။ အထူးပြုဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို တစ်ဦးချင်း အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းများစွာအတွက် တီထွင်ထားပြီးဖြစ်သည်။ လူသစ်စုဆောင်းခြင်းတွင်၊ ဆော့ဖ်ဝဲသည် မည်သည့်ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပေးသည်၊ မည်သို့သော လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်နှင့် အမှားများကို ဖယ်ရှားပေးသည်ကို လူတိုင်းနားလည်ကြသော်လည်း ၎င်း၏အသုံးပြုမှု၏ စီးပွားရေးအကျိုးသက်ရောက်မှုကို မည်သို့တိုင်းတာရမည်ကို မည်သူမျှ နားမလည်ပါ။ တစ်နည်းဆိုရသော် ကုမ္ပဏီများသည် ဆော့ဖ်ဝဲလ်အသုံးပြုရန် ကုန်ကျစရိတ်မည်မျှကုန်ကျမည်ကို ကုမ္ပဏီများက တွက်ချက်နိုင်သော်လည်း ROI သို့မဟုတ် ဆော့ဖ်ဝဲလ်မှ ငွေမည်မျှယူဆောင်လာမည် သို့မဟုတ် ချွေတာမည်ကို နားမလည်ပါ။ “လစ်လပ်နေရာများကို 2 ဆပိုမြန်အောင်ဖြည့်ပါ (ထိုကဲ့သို့သောဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖြင့်)” ကဲ့သို့သော ကြွေးကြော်သံများသည် မီးပုံးတစ်ခုမှ ထွက်လာသည်၊ ၎င်းသည် ရိုးရှင်းသည်မဟုတ်ပါ။

ငွေကြေးအရ စုဆောင်းရေးဆော့ဖ်ဝဲလ်များ မည်သို့လုပ်ဆောင်နိုင်သည်ကို နားလည်မှုမရှိခြင်းသည် ကုမ္ပဏီများသည် ဤရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို နှစ်ပေါင်းများစွာ ရွှေ့ဆိုင်းလိုက်ပြီး ဤအချိန်အတွင်း ရလဒ်များစွာ ဆုံးရှုံးသွားစေသည်။
ငွေကြေးနှင့် အချိန်မည်မျှ သက်သာကြောင်း ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စုဆောင်းရေးဆော့ဖ်ဝဲလ်မှ တွက်ချက်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ အသေးစိတ်တွက်ချက်မှုများဖြင့် သင့်အား ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမဖြစ်စေရန်အတွက် ရရှိသောရလဒ်များဖြင့် ချက်ချင်းစတင်ပါမည်။ ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ တူးဖော်လိုသူများအတွက် အသေးစိတ်တွက်ချက်မှုများကို အောက်တွင်ဖော်ပြထားပါသည်။

ဒီတော့ ဒါက ငါ့ရလဒ်တွေပါ။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်လူသစ်စုဆောင်းရေးဆော့ဖ်ဝဲကို အသုံးပြု၍ သင်သည်-

• အလုပ်အချိန်ကုန်သက်သာ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးစီအတွက် တစ်နှစ်လျှင် 2 လနှင့် 1 ပတ်.
• - ညီမျှစွာငွေစုပါ။ တစ်နှစ်လျှင် ပျမ်းမျှအလုပ်ခန့်သူလစာ 2,24. 2019 ခုနှစ် ဧပြီလတွင်၊ ၎င်းသည် ရုရှားရှိ အိုင်တီစုဆောင်းသူအတွက် ပျမ်းမျှ $2၊ ယူကရိန်းအတွက် $688၊ Belarus အတွက် $1၊ Kazakhstan အတွက် $904 ဖြစ်သည်။
• စုဆောင်းရေးဆော့ဖ်ဝဲလ်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆိုင်ရာ ROI သည် ခန့်မှန်းခြေဖြစ်သည်။ 390%.
• ရှုပ်ထွေးသော၊ လစာမြင့်မားသောရာထူးများအတွက်၊ အလုပ်ရှင်အတွက် အကျိုးအမြတ်သည် ပျမ်းမျှအားဖြင့် ဖြစ်လိမ့်မည်။ တစ်နှစ်လျှင် $2 မှ $184 နိုင်ငံအပေါ်မူတည်၍ ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၊
• လစာနည်းသော၊ လျင်မြန်စွာ ပြည့်စုံသောရာထူးများအတွက် အလုပ်ရှင်အတွက် အကျိုးအမြတ်မှာ ပျမ်းမျှဖြစ်သည်။တစ်နှစ်လျှင် $1 မှ $680 နိုင်ငံအပေါ်မူတည်၍ စုဆောင်းသူတစ်ဦး၊
• 〜 လစ်လပ် 5 နေရာတိုင်း စုဆောင်းသူသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအသစ်များကို ရှာဖွေသည့်အခါထက် 54% ပိုမိုမြန်ဆန်သော ၎င်း၏ဒေတာဘေ့စ်ကို အသုံးပြု၍ ပိတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

တွက်ချက်မှုများ

သင့်ကိုယ်သင် သက်တောင့်သက်သာရှိစေပြီး အသေးစိပ်တွက်ချက်မှုများကို ကြည့်ပါ။ ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ရေးမှာ “အရိုးလိုက်” ဆိုတာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသိနိုင်ဖို့ ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ရေးမှာ “အရိုးလိုက်” ကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တယ်။

တစ်နှစ်လျှင် ၂ လနှင့် ၁ ပတ် ချွေတာရန် ဆော့ဖ်ဝဲက မည်ကဲ့သို့ ကူညီပေးသနည်း။

လူသစ်စုဆောင်းသူတစ်ဦးသည် ဆော့ဖ်ဝဲလ်မသုံးဘဲ လစ်လပ်နေရာ 1 ခုကို ပျမ်းမျှ 33 နာရီခန့် ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ တွက်ချက်ရန် မလွယ်ကူခဲ့ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား တွေ့ဆုံမေးမြန်းပြီး လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း စံနှုန်းများနှင့် စံနှုန်းများကို အသေးစိတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါသည်။

ရုံးရာထူးတစ်ခုအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို ခန့်အပ်ရန်၊ အချို့သော လုပ်ဆောင်ချက်များကို တစ်ကြိမ်တည်း လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပြီး အချို့မှာ နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ကိစ္စအများစုတွင်၊ သင်သည် ၎င်းတွင်တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်ပါက 10 ရက်မှ 3 ပတ်ကြာကာလအတွင်း စံလစ်လပ်နေရာတစ်ခုကို ဖြည့်စွက်နိုင်သည်။ တွက်ချက်ရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပျမ်းမျှတန်ဖိုးကို 15,5 ရက်ကြာသည်။ ဤတန်ဖိုးဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် နေ့စဥ်လုပ်အားခအားလုံးကို မြှောက်ပေးပါမည်။ ကျွမ်းကျင်သူများမှ မျက်မြင်ကိုယ်တွေ့ ချမှတ်ထားသော စံနှုန်းများမှ တစ်ဦးချင်း လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ ကြာချိန်နှင့် အရေအတွက်ကို ယူပါမည်။ (ဥပမာ၊ ဤနေရာတွင်)။ တွက်ချက်မှုအားလုံးအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အနိမ့်ဆုံးနှင့် အမြင့်ဆုံးတန်ဖိုးများ၏ ဂဏန်းသင်္ချာပျှမ်းမျှကို အသုံးပြုသည် - အမျိုးမျိုးသော အရေးပေါ်အခြေအနေများ၏ ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော တကယ့်အခြေအနေများနှင့် အနီးစပ်ဆုံးဖြစ်သည်။

ဆော့ဖ်ဝဲလ်မပါဘဲ ဆော့ဖ်ဝဲလ်မသုံးဘဲ ရွေးချယ်မှုအဆင့်တစ်ခုစီတွင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးမှ သုံးစွဲသည့်အချိန်ကို နှိုင်းယှဉ်ကာ စုဆောင်းငွေအစစ်အမှန်ကို တွက်ချက်ကြည့်ကြပါစို့။

ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏ တစ်သီးပုဂ္ဂလအစိတ်အပိုင်းအားလုံး၏ ကြာချိန်ကို ပေါင်းထည့်ပါက (ပျမ်းမျှတန်ဖိုးများကို အသုံးပြု၍ တွက်ချက်သည်) ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ "လက်စွဲ" ရွေးချယ်မှုတွင် 32 နာရီနှင့် 48 မိနစ်နီးပါး အချိန်ကုန်ဆုံးကြောင်း တွေ့ရှိရပေသည်။ တူညီသော လစ်လပ်နေရာအား ဖြည့်ရာတွင် အသုံးပြုသည့်အချိန်ကို တွက်ချက်သော်လည်း စုဆောင်းရေးစနစ်၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အသုံးပြု၍ လိုအပ်သည့် အလုပ်အားလုံးအတွက် အချိန်ကို ၂၈ နာရီ ၂၄ မိနစ်သို့ လျှော့ချခဲ့သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ လစ်လပ်နေရာ 1 ခုကို 4,4 နာရီအတွင်း အရှိန်မြှင့်သည်။

စာရင်းဇယားများအရ လူသစ်စုဆောင်းသူတစ်ဦးသည် တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ လစ်လပ်နေရာ ၅ ခုကို လုပ်ဆောင်သည်။ ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို အသုံးပြု၍ အလွန်တန်ဖိုးရှိသော ဆုကြေးငွေကို ရရှိသည် - ၎င်းသည် "အဆင့်မြှင့်ထားသော" အတွင်းပိုင်းကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းဒေတာဘေ့စ်ဖြစ်သည်။ ဌာနတွင်းဒေတာဘေ့စ်မှ လစ်လပ်နေရာများကို ဖြည့်သွင်းခြင်းသည် ပိုမိုမြန်ဆန်သည်၊ ဤသည်မှာ အိပ်မက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအရှိန်မြှင့် ငှားရမ်းမှုများတွင် မည်မျှရှိသည်နှင့် မည်မျှကြာမည်ကို ရှာဖွေရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။
၎င်းကိုလုပ်ဆောင်ရန် CleverStaff စနစ်ရှိ ပိတ်ထားသောလစ်လပ်နေရာများအတွက် ဒေတာကို ၂ နှစ်ကြာရယူခဲ့သည်။ ပျမ်းမျှအလုပ်ခန့်ထားသူ ၅ ဦးတွင် ၄ ဦးသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအသစ်များဖြစ်ကြပြီး ပဉ္စမအငှားဝန်ထမ်းတိုင်းသည် ဌာနတွင်းဒေတာဘေ့စ်မှ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးဖြစ်ပြီး ထိုကဲ့သို့ လစ်လပ်နေရာများသည် ၅၄ ရာခိုင်နှုန်း ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ဖြည့်သွင်းပေးပါသည်။ ပျမ်းမျှအားဖြင့်၊ အစောပိုင်းတွင် မရရှိခဲ့သော 2 နာရီ၊ သို့သော် 4 နာရီဖြစ်သည်။

ဆက်လုပ်သည်။ ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးသည် တစ်လလျှင် စံ 176 နာရီ အလုပ်လုပ်ပါက၊ အလုပ်ချိန် စုစုပေါင်း၏ ချွေတာမှုသည်-

(လစ်လပ် ၄ နေရာ × ၄.၄ နာရီ) + (လစ်လပ် ၁ နာရီ × ၁၅.၃ နာရီ) = တစ်လလျှင် 32,9 နာရီ။
32,9 နာရီ သိမ်းဆည်းခြင်း / တစ်လလျှင် 176 အလုပ်ချိန် = တစ်လလျှင် အလုပ်ချိန်၏ 18,7%။

နှစ်စဉ်အခြေခံအားဖြင့် ဤအရာသည်-
18,7% × 12 လ = 2,24 လ သို့မဟုတ် 2 လနှင့် 1 ပတ်

ဤညွှန်ကိန်းသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဖြစ်ပြီး မည်သည့်နိုင်ငံရှိ စုဆောင်းသူတစ်ဦး၏အလုပ်နှင့် ရှုပ်ထွေးမှုရှိသော လစ်လပ်နေရာများတွင်မဆို သက်ဆိုင်ပါသည်။ အဲဒါကို အဖြေရှာကြည့်ရအောင်- ဒီလျော့ပါးမှုကို ဘာက ဖြစ်စေတာလဲ။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆော့ဖ်ဝဲသည် အောက်ပါအချိန်ကုန်သော လုပ်ငန်းစဉ်များကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ပေးသောကြောင့် ဖြစ်နိုင်သည်-

• လစ်လပ်နေရာတစ်ခုအား ထုတ်ဝေခြင်း - စနစ်ကိုယ်တိုင်က ဒေတာဘေ့စ်ထဲသို့ ထည့်သွင်းထားသော အချက်အလက်မှ ပြင်ပလစ်လပ်စာမျက်နှာတစ်ခုကို ဖန်တီးပေးသည်။ အထူးအရင်းအမြစ်တစ်ခုတွင် တင်ထားသော လစ်လပ်နေရာတစ်ခု၏ စာသားတွင် ဆော့ဖ်ဝဲမှထုတ်လုပ်ထားသော ပြင်ပလစ်လပ်စာမျက်နှာသို့ လင့်ခ်တစ်ခုကို ပေါင်းထည့်ပါက လျှောက်ထားသူများသည် ၎င်းတွင် လစ်လပ်နေရာအတွက် တိုက်ရိုက်လျှောက်ထားနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ တုံ့ပြန်မှုများသည် စနစ်ထဲသို့ ချက်ခြင်းရောက်သွားပြီး ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ရေးအကျဉ်းများကို ဒေတာဘေ့စ်ထဲသို့ ရောက်သွားစေသည်။
• အလုပ်ရှာဖွေရေးဆိုက်တစ်ခု၏ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းဒေတာဘေ့စ်မှ သင့်လျော်သော ကိုယ်ရေးအကျဉ်းအားလုံးကို သိမ်းဆည်းခြင်း။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စနစ်များသည် လူကြိုက်အများဆုံး အလုပ်အကိုင်ပလက်ဖောင်းများနှင့် ပေါင်းစည်းထားသောကြောင့် အသုံးပြုသူများသည် အဆိုပါအရင်းအမြစ်များမှ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ဒေတာဘေ့စ်သို့ 1 ကလစ်ဖြင့် ပေါင်းထည့်နိုင်သည်ဟု ဆိုလိုသည်။ ရှာဖွေမှုရလဒ်များကို စစ်ဆေးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်တွင် မှန်ပါသည်။
• အလုပ်လျှောက်လွှာတင်သည့်ဆိုက်များတွင် အီးမေးလ်နှင့် အကောင့်များဖြင့် နေ့စဉ်ရောက်ရှိလာသော လျှောက်ထားသူများ၏ ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို သိမ်းဆည်းခြင်း။ စာတိုက်မှ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး တစ်နေ့လျှင် တစ်ကြိမ် ပြုလုပ်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် စနစ်မှထုတ်ပေးသော ပြင်ပနေရာလွတ်စာမျက်နှာသို့ ပြင်ပအလုပ်ဖော်ပြချက်သို့ လင့်ခ်တစ်ခုကို ပေါင်းထည့်ပါက၊ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည် ၎င်းတို့ထံမှ တုံ့ပြန်ချက်များကို ပေးပို့နိုင်လိမ့်မည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ဒေတာဘေ့စ်သို့ချက်ချင်းထည့်သွင်းပြီး "တွေ့ရှိသည်" အဆင့်တွင်လစ်လပ်နေရာ၌ပေါ်လာသည်။
• မသင့်လျော်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား ငြင်းပယ်ကြောင်း အသိပေးခြင်း။ ဆော့ဖ်ဝဲကို အသုံးပြု၍ ၎င်းကို စနစ်အင်တာဖေ့စ်မှ တိုက်ရိုက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်- စနစ်ကိုယ်တိုင်က ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏အမည်ကို နမူနာပုံစံထဲသို့ ထည့်သွင်းပေးမည်ဖြစ်သည်။
• သို့သော် အဓိကအချက်မှာ အတွေ့အကြုံရှိသော လူသစ်စုဆောင်းသူသည် ပြင်ပအရင်းအမြစ်များမပါဘဲ လစ်လပ်နေရာများကို ဖြည့်စွက်နိုင်သောကြောင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ လုပ်ငန်းအခြေခံကို ဖွဲ့စည်းခြင်းဖြစ်သည်။

ပိုက်ဆံဘယ်လောက်ရှိလဲ။

ငွေရေးကြေးရေး စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပတ်သက်သော အရာအားလုံး သိသိသာသာ ကွဲပြားနိုင်သည်။ စုဆောင်းသူကိုယ်တိုင်ရော သူရှာနေတဲ့ ကိုယ်စားလှယ်ရဲ့ လစာဟာ နိုင်ငံ၊ ကုမ္ပဏီရဲ့ အရွယ်အစားနဲ့ ဌာနရဲ့ ဘတ်ဂျက်ပေါ်မူတည်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့်၊ ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်သည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် လေ့လာမှုများတွင် အများအားဖြင့် တွေ့ရလေ့ရှိသော ပျမ်းမျှညွှန်းကိန်းများကို လှည့်ကြည့်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် စာရင်းဇယားများအရ ရုရှား IT ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ တစ်လပျမ်းမျှလစာမှာ $1200 ဖြစ်သည်။ တစ်ဖန်၊ တစ်လလျှင် ယူကရိန်း IT ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ ပျမ်းမျှလစာမှာ $850 (ဖော်ပြထားသည်အတိုင်း၊ EvoTalents) ဘီလာရု - ဒေါ်လာ ၇၅၀ နှင့် ကာဇက် - ၅၅၀ ဒေါ်လာ။ ဤနေရာနှင့် ထပ်ကာထပ်ကာ၊ hh.ru၊ hh.kz ကဲ့သို့သော အရင်းအမြစ်များပေါ်ရှိ အများသူငှာရရှိနိုင်သော လစ်လပ်နေရာများမှ လုပ်ခဆိုင်ရာ အချက်အလက်အားလုံးကို ကျွန်ုပ်ယူပါသည်။

ကျွန်ုပ်သည် ဤကိန်းဂဏန်းအား အလုပ်ချိန်အတွင်း စုဆောင်းငွေနှင့် ဆက်စပ်နေသည် - တစ်နှစ်လျှင် 2 လနှင့် 1 ပတ် (ယင်း = 2,24 လ) နှင့် ဆက်စပ်ပါသည်။

• ရုရှားအတွက် - $1200 × 2,24 လ = $ 2 688
• ယူကရိန်းအတွက် - $ 1 904
• ဘီလာရုစ်အတွက် - $ 1 680
• ကာဇက်စတန်အတွက် - $ 1 232

ဤပမာဏများသည် စုဆောင်းသူ၏ တစ်နှစ်လျှင် ပျမ်းမျှလစာကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ပိုမိုတိကျစေရန်အတွက် စုဆောင်းသူသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စနစ်ကို အသုံးပြုပါက ဤပမာဏအတွက် အပိုအလုပ်များကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။

ထို့အပြင်၊ 1 လအကြာတွင် အလုပ်ခန့်ခြင်းမှ ဆုံးရှုံးသွားသော အမြတ်နှင့် ညီမျှသည့် အပိုအငှားများမှ အလုပ်ရှင်အတွက် အကျိုးအမြတ်ကိုလည်း တွက်ချက်နိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်း၏လုပ်အားမှ ဝန်ထမ်းလစာ၏ 50% ကို ရရှိသည်ဟု ယူဆကြပါစို့။ အခွန်၊ အိမ်လခနဲ့ တခြားကုန်ကျစရိတ်တွေကို ထည့်တွက်ရင် ဒီပမာဏက မနည်းနိုင်ဘူးလို့ထင်ပါတယ်။ ထို့ကြောင့် လစာ၏ 50% သည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ လုပ်အားမှ ကုမ္ပဏီမှ မည်မျှရရှိသည်ကို အနိမ့်ဆုံး ခန့်မှန်းချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ငှားရမ်းထားသောဝန်ထမ်းများ၏ ပျမ်းမျှလစာရန်ပုံငွေ၏ 50% သည် 2 လနှင့် 1 ပတ်အတွက် မည်မျှရှိသည်ကို ယခုတွက်ချက်ကြည့်ကြပါစို့။ စာရင်းဇယားများအရ အကြီးတန်း IT အထူးကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦး၏ ပျမ်းမျှလစာမှာ ရုရှားအတွက် ~$2 နှင့် Ukraine အတွက် တစ်လလျှင် ~$700၊ Belarus အတွက် ~$2 နှင့် Kazakhstan အတွက် ~$900 ဖြစ်သည်။
ပျမ်းမျှအားဖြင့်၊ စုဆောင်းသူ ၁ ဦးသည် တစ်လလျှင် ရှုပ်ထွေးသော လစ်လပ်နေရာ 1 ကို ဖြည့်ပေးသည်။

ကျွန်ုပ်တို့သည် အောက်ပါပုံသေနည်းကို အသုံးပြု၍ အကျိုးကျေးဇူးကို တွက်ချက်ပါသည်။ ပျမ်းမျှလစာ × တစ်လလျှင် လစ်လပ်အရေအတွက် × 2.24 လ × 50% ခံစားခွင့်။

• ရုရှားအတွက်- တစ်လလျှင် $2 × 700 လစ်လပ်နေရာ × 1.5 လ × 2.24% အကျိုးခံစားခွင့် = $50
• ယူကရိန်းအတွက် - ၄,၈၇၂ ဒေါ်လာ
• ဘီလာရုစ်အတွက် $4
• ကာဇက်စတန်အတွက် $2

စုစုပေါင်း၊ ရှုပ်ထွေးပြီး အလွန်အခကြေးငွေရသောရာထူးများအတွက် အကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏသည် စုစုပေါင်းဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးလျှင် တစ်နှစ်လျှင် $2 မှ $184။

အမြန်ဖြည့်နိုင်သော ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦး၏ ပျမ်းမျှလစာသည် ရုရှားအတွက် ဒေါ်လာ ၅၄၀ ခန့်နှင့် ယူကရိန်းအတွက် ဒေါ်လာ ၄၀၀၊ ဘီလာရုစ်ဒေါ်လာ ၃၅၀ နှင့် ကာဇက်စတန်အတွက် ဒေါ်လာ ၃၀၀ ဖြစ်သည်။ စုဆောင်းသူသည် တစ်လလျှင် ရာထူး ၅ ခုခန့် ပိတ်သည်။

• ရုရှားအတွက်- တစ်လလျှင် $540 × 5 လစ်လပ် × 2,24 လ × 50% အကျိုးခံစားခွင့် = $3
• ယူကရိန်းအတွက် - ၄,၈၇၂ ဒေါ်လာ
• ဘီလာရုစ်အတွက် $1
• ကာဇက်စတန်အတွက် $1

စုစုပေါင်း၊ လစာနည်းသော၊ အမြန်ပိတ်သည့်ရာထူးများအတွက်၊ အကျိုးခံစားခွင့်ပမာဏသည် စုစုပေါင်းဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးလျှင် တစ်နှစ်လျှင် $1 မှ $680။

ဆောင်းပါးအစမှာ ကျစ်ကျစ်လျစ်လျစ်သော အကျဉ်းချုပ်ကို ပေးခဲ့တယ်ဆိုတာ သတိပေးပါရစေ။

သင့်ကုမ္ပဏီသည် စုဆောင်းရေးဆော့ဖ်ဝဲ လိုအပ်ပါသလား။

ဒါက စီးပွားရေးကိစ္စသက်သက်ပါ။ အလိုလိုသိစိတ် သို့မဟုတ် စိတ်ခံစားမှုမဟုတ်ဘဲ ဒေတာကိုအခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းသည် ပိုကောင်းသည်။ ဥပမာတစ်ခုကိုအသုံးပြု၍ လူသစ်စုဆောင်းသူ 4 ဦးရှိသောအဖွဲ့အတွက် ဆော့ဖ်ဝဲကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းမှ အကျိုးကျေးဇူးပမာဏကို တွက်ချက်ရန် အဆိုပြုပါသည်။ ဥပမာ- လစာ $700၊ နှစ်ခု- 850 နှင့် နောက်တစ်ခု- $1100။ ထိုအဖွဲ့အတွက် လစဉ်လစာရန်ပုံငွေမှာ $3 ဖြစ်သည်။

ဥပမာအားဖြင့်၊ ဆော့ဖ်ဝဲသည် စုဆောင်းသူ တစ်ဦးစီအတွက် တစ်လလျှင် ဒေါ်လာ ၄၀ ကုန်ကျသည်။ ဤသည်မှာ လုံးဝစျေးကွက်ဝင်နိုင်သော ရွေးချယ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
တစ်နှစ်အတွက် ဆော့ဖ်ဝဲကုန်ကျစရိတ်မှာ 40×4×12 = $1 ဖြစ်သည်။

အထက်ဖော်ပြပါ ကျွန်ုပ်၏တွက်ချက်မှုများအရ၊ ဆော့ဖ်ဝဲလ်သည် တစ်နှစ်လျှင် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးလျှင် 2 လနှင့် 1 ပတ်ကို သက်သာစေမည်ဖြစ်သည်။ လူသစ်စုဆောင်းသူ 4 ဦးရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အတွက်၊ ၎င်းသည် 9 လတိတိ (တစ်နှစ်လျှင် အလုပ်ချိန်စုစုပေါင်း ၄၈ လ) မှ ၉ လတိတိဖြစ်ပါမည်။

တစ်နှစ်လျှင် သိမ်းဆည်းသည့်ငွေပမာဏသည် အသင်း၏ လစဉ်လစာရန်ပုံငွေဖြစ်ပြီး 2 လနှင့် 1 ပတ်နှင့် မြှောက်သည်-

• $3 × 350 = $2,24

ဤနေရာတွင် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ရှိသော သို့မဟုတ် မရှိသော လူ 4 ဦးသည် ၎င်းတို့၏ လစာတစ်ခုလုံးကို ရရှိပြီး စုဆောင်းထားမည်မဟုတ်ကြောင်း စောဒကတက်နိုင်ပါသည်။ အမှန်တကယ်တွင်၊ သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် လုပ်ငန်းသုံးလ စုဆောင်းငွေ 9 လသည် အောက်ပါအခြေအနေများထဲမှ တစ်ခုကို ဆိုလိုသည်-

• လူသစ်စုဆောင်းသူ 4 ဦးသည် တစ်နှစ်တာ၏ 5 လတာအတွက် 9th စုဆောင်းသူ၏အကူအညီရသကဲ့သို့ လစ်လပ်နေရာများကို ထပ်မံဖြည့်စွက်ပါသည်။
• လူသစ်စုဆောင်းသူ တစ်ဦးစီတွင် ဝန်အား လျော့နည်းသွားပြီး 3 အစား စုဆောင်းသူ 4 ဦးသာ လိုအပ်ပါသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ ဆော့ဖ်ဝဲဖြင့် စုဆောင်းသူ 4 ဦးသည် တစ်နှစ်လျှင် $7 အလုပ်ပိုလုပ်မည်ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင့်တွင် ထိုအပိုအလုပ်မရှိပါက၊ သင်သည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို ဖယ်ရှားပြီး တစ်နှစ်လျှင် $504 ချွေတာမည်ဖြစ်သည်။ သင့်တွင် ၎င်းတို့အတွက် လုံလောက်သော အခွင့်အလမ်းများရှိပါက၊ သင်သည် 7th recruiter ကိုမငှားရမ်းဘဲ စရိတ်စကများ တိုးမပေးဘဲ ၎င်းတို့၏အလုပ်ကို ပြီးမြောက်စေခြင်းဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် $504 သက်သာသည်။

ROI = စုဆောင်းငွေပမာဏ / ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပမာဏ (ဆော့ဖ်ဝဲကုန်ကျစရိတ်) = 7 / 504 × 1% = 920%။
ရိုးရှင်းစွာပြောရလျှင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဥပမာတွင် ဆော့ဖ်ဝဲလ်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများသည် 4 နှစ်အတွင်း 1 ကြိမ်ပြန်လာလိမ့်မည်။

သင့်ကုမ္ပဏီအတွက်၊ အစားထိုးခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်၏ရိုးရှင်းသောတွက်ချက်မှုများကို သင်ပြန်လုပ်နိုင်ပါသည်။

• သင်၏ လူသစ်စုဆောင်းသူဦးရေ၊
• ၎င်းတို့၏ နှစ်စဉ် လစာရန်ပုံငွေ၊
• သင့်စုဆောင်းရေးဆော့ဖ်ဝဲအတွက် ကုန်ကျစရိတ်ပမာဏ၊
• သင့်ကုမ္ပဏီတွင် လစ်လပ်နေရာတစ်ခုဖြည့်ရန် ပျမ်းမျှအချိန်၊
• တစ်လလျှင် ပျမ်းမျှ လစ်လပ်နေရာ အရေအတွက်။

ကျွန်ုပ်၏ခန့်မှန်းချက်အရ၊ သင့်အလုပ်ခန့်သူသည် ဝန်ထမ်းရွေးချယ်မှုတွင် ကောင်းမွန်စွာတင်ဆောင်ထားပါက၊ ဤကိန်းရှင်များ၏ မတူညီသောတန်ဖိုးများဖြင့် ROI သည် 300% မှ 500% အတွင်းရှိနိုင်ပါသည်။

အလုပ်ခန့်ထားသူတစ်ဦးစီအတွက် 2 လနှင့် 1 ပတ်တာကာလအတွင်း ငှားရမ်းမှု၏တန်ဖိုးကိုလည်း ခန့်မှန်းနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်၏တွက်ချက်မှုများအရ၊ ၎င်းသည် ROI ကို 2,5 ဆအထိတိုးစေသည်။

လူသစ်စုဆောင်းသူများ၏ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆော့ဖ်ဝဲကို အသုံးပြုခြင်းသည် အငြင်းပွားဖွယ်ပြဿနာ သို့မဟုတ် အကျပ်ရိုက်စရာမဟုတ်တော့ပါ။ ဤသည်မှာ လေးနက်သော ကုမ္ပဏီများအားလုံး မကြာမီ သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်းတွင် ပါဝင်လာမည့် ကမ္ဘာ့လမ်းကြောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်၏ တွက်ချက်မှုများနှင့် ရလဒ်များသည် သင့်ကုမ္ပဏီများသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စုဆောင်းရေးဆော့ဖ်ဝဲကို ဆုံးဖြတ်ရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်စေမည်ဟု မျှော်လင့်ပြီး ကျွန်ုပ်၏ တွက်ချက်မှုများထက် မနည်းပါက သင့်အတွက် ပေးချေနိုင်လိမ့်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

စာရေးဆရာ- ဗလာဒီမာ ကူရီလို၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စုဆောင်းရေးစနစ်၏ တည်ထောင်သူနှင့် အတွေးအခေါ်ပညာရှင်။

source: www.habr.com