ဂျာမန်ကားထုတ်လုပ်သူ Daimler သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် အမှုဆောင်ရာထူး ၁၁၀၀ သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ကို ဖြတ်တောက်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကုမ္ပဏီ၏အလုပ်ကောင်စီမှ ဖြန့်ဝေသော သတင်းလွှာကို ကိုးကား၍ ဂျာမန်နေ့စဉ်ထုတ် Sueddeutsche Zeitung က သောကြာနေ့တွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။
Daimler ကြီးကြပ်ရေးဘုတ်အဖွဲ့ဝင်များဖြစ်သော Michael Brecht နှင့် Ergun Lümali တို့က ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်း 130 သို့ သောကြာနေ့တွင် ပေးပို့သော အီးမေးလ်တစ်စောင်တွင် Daimler CEO အသစ် Ola Källenius သည် မေလတွင် စတင်တာဝန်ယူပြီးနောက် ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် အလုပ်အကိုင်များကို ဖြတ်တောက်ရန် ယခုသီတင်းပတ်အစောပိုင်းက ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့သည်။
“ညှိနှိုင်းမှုတွေ စတင်နေပါပြီ၊ ဒါပေမယ့် ရလဒ်တော့ မရှိသေးပါဘူး” ဟု ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်ကောင်စီ အကြီးအကဲလည်းဖြစ်သူ Brecht က ပြောကြားခဲ့သည်။ Daimler အလုပ်ကောင်စီသည် 2030 ခုနှစ်အထိ အတင်းအကျပ် ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများကို ချန်လှပ်ထားကာ အစောပိုင်းတွင် ဆန္ဒအလျောက် အငြိမ်းစားယူနိုင်သော်လည်း ပါတီများ၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့်သာ အနားယူနိုင်ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။
နိုဝင်ဘာလ 14 ရက်နေ့တွင်၊ Ola Källenius သည် ကုန်ကျစရိတ်ချွေတာခြင်းအစီအမံများပါ၀င်သည့် မွမ်းမံထားသော ကုမ္ပဏီဗျူဟာတစ်ခုကို တင်ပြရန်ရှိသည်။ ပြီးခဲ့သည့်လက Mercedes-Benz အမှတ်တံဆိပ်ကိုပိုင်ဆိုင်သည့်ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ 2019 အခွန်ကြိုတင်အမြတ်ငွေသည် ယမန်နှစ်ကပြုလုပ်ခဲ့သော ယူရို 11 ဘီလီယံထက် "သိသိသာသာ" လျော့နည်းမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ကုန်ကျစရိတ်များကိုသိသိသာသာလျှော့ချရန်နှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ငွေသားစီးဆင်းမှုကိုအဆက်မပြတ်ခိုင်မာစေရမည်" ဟု Mr. Källenius က ထိုအချိန်တွင်ပြောကြားခဲ့သည်။
source: 3dnews.ru