Intel သည် COVID-19 ကပ်ရောဂါကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် virtual internship program တစ်ခုကို စတင်ခဲ့သည်။

Intel သည် Virtual 2020 Intern ပရိုဂရမ်ကို မိတ်ဆက်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။ Intel မှ အမှုဆောင်ဒုဥက္ကဋ္ဌနှင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အရာရှိချုပ် Sandra Rivera သည် COVID-19 ကပ်ရောဂါကြောင့် Intel ဝန်ထမ်းများအများစုသည် ဗိုင်းရပ်စ်ပျံ့နှံ့မှုကို ကန့်သတ်ရန် virtual work သို့ပြောင်းလိုက်ကြောင်း ကုမ္ပဏီဘလော့တစ်ခုတွင် မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

Intel သည် COVID-19 ကပ်ရောဂါကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် virtual internship program တစ်ခုကို စတင်ခဲ့သည်။

သို့ပေမယ့်လည်း ကုမ္ပဏီသည် အဖွဲ့၀င်များကြားတွင် လူမှုဆက်ဆံရေးကို ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ အလုပ်လုပ်ခြင်း၊ ပူးပေါင်းခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း နည်းလမ်းအသစ်များကို လက်ခံကျင့်သုံးနေပါသည်။ ပရိုဂရမ်အသစ်၏ ရည်မှန်းချက်မှာ သင်တန်းသားများသည် မြင်သာသောအကျိုးသက်ရောက်မှုများဖြင့် အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသောအလုပ်များကို လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီတစ်ခွင်လုံးတွင် အတုအယောင်အသိုင်းအဝိုင်းများကို ဖန်တီးနိုင်သည့်နေရာများတွင် ပါဝင်နိုင်သည့် သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်သည်။

"ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့၏အသစ်ဆုံးအဖွဲ့ဝင်များ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ 2020 နွေရာသီအလုပ်သင်အတန်းအစားများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ Virtual 2020 Internship Program ကို စတင်ခြင်းဖြင့် အတွေ့အကြုံသစ်များရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ကျောင်းခွဲများတွင် ၎င်းတို့အား ကြိုဆိုလိုသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့သည် ကတိကဝတ်ပြုပါသည်။ ပရိုဂရမ်ဖော်မတ်အသစ်သည် ၎င်းတို့တစ်ဦးစီအတွက် ထူးခြားပြီး အမှတ်တရဖြစ်စေမည့် အတွေ့အကြုံကို ပေးစွမ်းနိုင်စေကြောင်း သေချာစေရန်၊” လို့ Rivera က ပြောကြားခဲ့ပါတယ်။

ပါဝင်သူတိုင်းသည် အခြားသူများနှင့် ရင်းနှီးသော အဆက်အသွယ်များ ဖန်တီးရန် အခွင့်အရေး ပေးမည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်၊ သင်ယူရန်နှင့် အကြံဥာဏ်များ ဖလှယ်ရန် လုံခြုံသော နေရာတစ်ခု ပေးမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်သင်များကို စီးပွားရေးနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ ရရှိခြင်းမှသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ သိလာစေရန်၊ လုပ်ငန်းနှင့် နည်းပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ ရရှိလာစေရန် ကျယ်ပြန့်သော အခွင့်အလမ်းများကို ပေးဆောင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

ကုမ္ပဏီသည် သင်တန်းသားများအား ၎င်းတို့၏ အသိပညာအခြေခံကို ချဲ့ထွင်ရန်၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စိန်ခေါ်မှုများကို သတ်မှတ်ရန်၊ လမ်းညွှန်သူများနှင့် ချိတ်ဆက်ကာ၊ လုပ်ငန်းယူနစ်အဖွဲ့များတွင် Intel ခေါင်းဆောင်များနှင့် အပြန်အလှန် ဆက်ဆံရန် သင်တန်းသားများကို အားပေးမည်ဖြစ်သည်။ Sandra Rivera သည် အချို့သော အလုပ်သင် အမျိုးအစားများအတွက် အဝေးမှ ချဉ်းကပ်မှု ကောင်းစွာ အလုပ်မလုပ်ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ဤကိစ္စများတွင်၊ သင်တန်းသားများသည် Intel ကျောင်းဝင်းများတွင် ဘေးကင်းစွာ မနေနိုင်မချင်း အလုပ်နှောင့်နှေးသွားပါမည်။



source: 3dnews.ru

မှတ်ချက် Add