ProHoster > ဘလော့ > အင်တာနက်သတင်သ > ကျလန်ုပ်တို့သည် စနစ်မျာသကို အစမဟ ဆန်သစစ်လေ့လာသူအာသ မည်သို့ကဌီသထလာသလာမည်နည်သ။

ကျလန်ုပ်တို့သည် စနစ်မျာသကို အစမဟ ဆန်သစစ်လေ့လာသူအာသ မည်သို့ကဌီသထလာသလာမည်နည်သ။

သင့်လုပ်ငန်သ၏ လိုအပ်ချက်မျာသ ကဌီသထလာသလာသောအခါ အခဌေအနေနဟင့် ရင်သနဟီသနေသော်လည်သ ၎င်သတို့ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် လူအလုံအလောက် မရဟိဖဌစ်နေပါသလာသ။ ဒီကိစ္စမဟာ ဘာလုပ်ရမလဲ။ လိုအပ်တဲ့ အရည်အချင်သရဟိတဲ့သူတလေကို ဘယ်မဟာရဟာရမလဲ၊ အဲဒါကို လုံသဝလုပ်ရကျိုသနပ်မဟာလာသ။

ပလင့်ပလင့်လင်သလင်သပဌောရရင် ပဌဿနာက အသစ်မဟုတ်တဲ့အတလက် ဖဌေရဟင်သဖို့ နည်သလမ်သတလေ ရဟိပဌီသသာသပါ။ အချို့သော ကုမ္ပဏီမျာသသည် ပဌင်ပအဖလဲ့အစည်သမျာသမဟ ကျလမ်သကျင်သူမျာသကို ဝန်ထမ်သခန့်အပ်ခဌင်သနဟင့် ကျလမ်သကျင်သူမျာသကို ဆလဲဆောင်ခဌင်သတို့ကို အာသကိုသအာသထာသပဌုကဌသည်။ အခဌာသသူမျာသသည် ၎င်သတို့၏ ရဟာဖလေမဟု ပထဝီဝင်ကို ချဲ့ထလင်ပဌီသ စုဆောင်သရေသအေဂျင်စီမျာသ၏ ဝန်ဆောင်မဟုမျာသကို အသုံသပဌုကဌသည်။ တခဌာသသူတလေကလည်သ အတလေ့အကဌုံမရဟိတဲ့သူတလေကိုရဟာပဌီသ သူတို့နဲ့လိုက်ဖက်အောင် ပဌုစုပျိုသထောင်ပေသတယ်။

လေ့ကျင့်ရေသစနစ်လေ့လာသုံသသပ်သူမျာသအတလက် ကျလန်ုပ်တို့၏အလေသအနက်ထာသဆုံသသောပရောဂျက်မျာသထဲမဟတစ်ခုမဟာနို၀င်ဘာလတလင်ကျင်သပပဌုလုပ်ခဲ့သော Kirill Kapranov မဟတင်ပဌခဲ့သော School of Systems Analysis ဖဌစ်နိုင်သည်။ MeetUp #3 ကို ပိုင်သခဌာသစိတ်ဖဌာပါ။. သို့သော်၊ ပရောဂျက်မဝင်မီ၊ ကျလန်ုပ်တို့သည် စမ်သသပ်မဟုတစ်ခုပဌုလုပ်ရန် ဆုံသဖဌတ်ခဲ့ပဌီသ အတလေ့အကဌုံမရဟိသူတစ်ညသကို ကျလန်ုပ်တို့၏လိုအပ်ချက်မျာသနဟင့်ကိုက်ညီမည့် စနစ်ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာသူအဖဌစ် ပဌုစုပျိုသထောင်ရန် ကဌိုသစာသခဲ့သည်။ ဖဌတ်တောက်မဟုအောက်တလင် အကဲခတ်သူမည်ကဲ့သို့ ပဌင်ဆင်ထာသပုံနဟင့် ကလုပ်ငန်သမဟ နောက်ဆုံသထလက်ပေါ်လာသည့်အရာမျာသဖဌစ်သည်။

ကျလန်ုပ်တို့သည် စနစ်မျာသကို အစမဟ ဆန်သစစ်လေ့လာသူအာသ မည်သို့ကဌီသထလာသလာမည်နည်သ။

Dasha မဟာတလေ့ခဲ့တယ်။ ပထမဆုံသ လေ့လာသူ တလေ့ဆုံပလဲAlfa-Bank ဝန်ထမ်သမျာသက စီစဉ်သည်။ ထိုနေ့တလင်ပင်၊ ကျလန်ုပ်အာသ သူမ၏ လမ်သညလဟန်ဆရာဖဌစ်လာရန် ကမ်သလဟမ်သခံရပဌီသ အကဲခတ်သူအာသ အစမဟ အဆုံသတိုင်လုပ်ဆောင်ရန် ကမ်သလဟမ်သခံရပါသည်။ ငါသဘောတူခဲ့တယ်။

အောက်တိုဘာလတလင် စတင်အသုံသပဌုခဲ့သည်။ ယေဘုယျအာသဖဌင့်၊ ၎င်သသည် အတလေ့အကဌုံရဟိသော စနစ်ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာသူ၏ စတင်လုပ်ဆောင်ခဌင်သမဟ ကလာခဌာသခဌင်သမရဟိပါ (Svetlana Mikheeva ၏ အစီရင်ခံစာတလင် Alfa-Bank ရဟိ Alfa-Bank မဟ စနစ်ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာသူမျာသ၏ ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟုဆိုင်ရာ အသေသစိတ်အချက်အလက်မျာသကို ရလေသချယ်ခဌင်သ၊ စတင်အသုံသပဌုခဌင်သနဟင့် ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟုဆိုင်ရာ အသေသစိတ်အချက်အလက်မျာသ MeetUp #2 ကို ပိုင်သခဌာသစိတ်ဖဌာပါ။) Dasha နဟင့် ကျလန်ုပ်သည် တူညီသောအဆင့်မျာသကို ဖဌတ်သန်သခဲ့ရသည် - "ရက် 100 ရက်စီမံချက်" ကို ဖလဲ့စည်သကာ ကဌာသဖဌတ်အကဲဖဌတ်မဟုကို ကျော်ဖဌတ်ကာ အစမ်သကာလကို အောင်မဌင်စလာ ပဌီသမဌောက်စေခဲ့သည်။ သို့သော် အဆင့်တစ်ခုစီတလင် ၎င်သ၏ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာမျာသ ရဟိကဌသည်။

ရက် 100 အစီအစဉ်

လေ့လာသူအသစ်တစ်ညသစီအတလက် ရက် 100 အစီအစဉ်ကို ဖန်တီသပါသည်။ ၎င်သသည် ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသ၏ အောင်မဌင်မဟုကို အကဲဖဌတ်ရန်အတလက် ရည်မဟန်သချက်မျာသနဟင့် မက်ထရစ်မျာသစာရင်သကို မဟတ်တမ်သတင်ထာသသည်။ သို့သော် အတလေ့အကဌုံရဟိ ကျလမ်သကျင်သူမျာသအတလက် ရည်မဟန်သချက်မျာသနဟင့် တိုင်သတာချက်မျာသသည် အနည်သနဟင့်အမျာသ ရဟင်သနေပါက (အစီအစဉ်မျာသ စုစည်သမဟုအခဌေခံရဟိသောကဌောင့်)၊ မည်သည့် ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာမဟုမျာသကို အစမဟ စတင်လုပ်ဆောင်သင့်သနည်သ။ ကောင်သပဌီ၊ ဘယ်သူနာမည်က ဘာလဲဆိုတာ မဟတ်မိတာကလလဲလို့ ဘာပဲဖဌစ်ဖဌစ် ငါတို့ ဒီမဟာ လုပ်နေတာ၊ ဘယ်မဟာ စာသလို့ရမလဲ။

ဒီမေသခလန်သကို ဖဌေဆိုဖို့အတလက် ညသဆောင်သူတလေပါဝင်ပဌီသ အစည်သအဝေသကို ကျင်သပခဲ့ပါတယ်။ ကျလန်ုပ်တို့သည် ရက်ပေါင်သ 100 အတလင်သ လေ့လာသူအသစ်ထံမဟ မျဟော်လင့်ချက်မျာသကို ပုံဖော်ခဲ့ပါသည်။ ၎င်သတို့ကို Scrum၊ ဗိသုကာ၊ ပိုင်သခဌာသစိတ်ဖဌာမဟု အပိုင်သသုံသပိုင်သဖဌင့် အစီအစဥ်တလင် မဟတ်တမ်သတင်ထာသသည်။

Scrum. Dasha သည် ထုတ်ကုန်အဖလဲ့တစ်ခုအတလက် လေ့ကျင့်သင်ကဌာသထာသပဌီသ ကျလန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်အဖလဲ့အမျာသစုသည် Scrum (ကျလန်ုပ်တို့၏ဝိသေသလက္ခဏာမျာသကိုထည့်သလင်သစဉ်သစာသသည်) အရ လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ထို့ကဌောင့် အစီအစဉ်၏ရလဒ်အနေဖဌင့်၊ လေ့လာသူအသစ်သည် ဝေါဟာရအသုံသအနဟုန်သမျာသကို နာသလည်ပဌီသ ဘဏ်၏ထုတ်ကုန်မျာသကို တီထလင်ဖန်တီသရန် လက်ခံချဉ်သကပ်မဟုကို မျဟော်လင့်ပါသည်။

ဗိသုကာအတတ်ပညာ. ကျလန်ုပ်တို့၏ သုံသသပ်သူမျာသသည် အနာဂတ်ထုတ်ကုန်၏ ဗိသုကာလက်ရာကို ဒီဇိုင်သထုတ်သည့် “အသေသစာသ ဗိသုကာပညာရဟင်မျာသ” ဖဌစ်သည်။ ရက်ပေါင်သ 100 အတလင်သ သင်သည် ဗိသုကာပညာရဟင် (အသေသစာသ) ဖဌစ်လာမည်မဟုတ်ကဌောင်သ ရဟင်သပါသည်။ သို့သော် ကော်ပိုရိတ်ဗိသုကာ၏ အခဌေခံမူမျာသကို နာသလည်ခဌင်သ၊ တရာသဝင်အဖလဲ့အစည်သမျာသနဟင့် တစ်ညသချင်သစလန့်ညသတီထလင်သူမျာသအတလက် အလန်လိုင်သဘဏ်အသစ်အတလက် လျဟောက်လလဟာမျာသကို ဒီဇိုင်သရေသဆလဲခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ် (ကချန်နယ်အတလက် အက်ပ်လီကေသရဟင်သမျာသဖန်တီသသည့်အဖလဲ့တလင် ပါဝင်ခဌင်သ)၊ ၎င်သတို့၏ဖလဲ့စည်သပုံသည် ပုံသဏ္ဍာန်ဖဌစ်သင့်သည်။

analytics. ပထမလုပ်ကလက်နဟစ်ကလက်သည် ရက် 10 အစီအစဉ်ကို အောင်မဌင်စလာ ပဌီသမဌောက်မဟု၏ 20% နဟင့် 100% တို့ကို သတ်မဟတ်ပေသထာသပါသည်။ ခက်ခက်ခဲခဲကျလမ်သကျင်မဟုမျာသ ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်ရေသအတလက် အဓိကအာရုံစိုက်ခဲ့သည် - မာစတာစနစ်မျာသ၏ မော်ဂျူသတစ်ခုချင်သစီနဟင့် တီထလင်ဖန်တီသထာသသော အပလီကေသရဟင်သမျာသနဟင့် လက်တလဲလုပ်ဆောင်နိုင်မဟုစလမ်သရည်၊ ဖော်ပဌထာသသော လိုအပ်ချက်မျာသကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတလင် မကိုက်ညီမဟုမျာသကို ဖော်ထုတ်နိုင်မဟုနဟင့် ၎င်သတို့အာသ ဖယ်ရဟာသရဟင်သလင်သရေသထုတ်ပဌန်ချက်မျာသကို ရေသသာသဖော်ပဌခဌင်သ၊ ထိန်သသိမ်သခဌင်သစလမ်သရည်၊ ပရောဂျက်မျာသအတလက် စာရလက်စာတမ်သဖလဲ့စည်သပုံနဟင့် မတူညီသော အလလဟာမျာသအတလက် စာရလက်စာတမ်သမျာသကို ထိန်သသိမ်သခဌင်သ။ ဥပမာအာသဖဌင့်၊ အဖလဲ့၏လိုအပ်သောအချက်အလက်မျာသကိုရဟာဖလေရာတလင် အရေသကဌီသသောအခန်သကဏ္ဍမဟပါဝင်သည့် Soft Skill ကိုလည်သ ကျလန်ုပ်တို့လျစ်လျူမရဟုခဲ့ပါ။ သို့သော်၊ ကအရာသည် အလျင်မဌန်ဆုံသမဟုတ်ကဌောင်သ သူတို့နာသလည်သောကဌောင့် ကျလမ်သကျင်မဟုပထမအမျိုသအစာသကို ပို၍အလေသပေသခဲ့သည်။

ဘလောက်တစ်ခုစီအတလင်သ၊ ပန်သတိုင်မျာသနဟင့် မျဟော်လင့်ထာသသည့်ရလဒ်မျာသကို ပုံဖော်ထာသသည်။ ပန်သတိုင်တစ်ခုစီအတလက်၊ ၎င်သကိုအောင်မဌင်ရန် အထောက်အကူဖဌစ်စေရန် ပစ္စည်သမျာသ ကမ်သလဟမ်သခဲ့သည် (အကဌံပဌုထာသသော စာပေမျာသ၊ အတလင်သပိုင်သသင်တန်သမျာသနဟင့် အခဌာသအသုံသဝင်သောအရာမျာသ)။ မျဟော်မဟန်သထာသသော ရလဒ်မျာသ၏ အောင်မဌင်မဟုကို အကဲဖဌတ်ရန် စံသတ်မဟတ်ချက်မျာသကို ရေသဆလဲထာသသည်။

ကဌာသဖဌတ်အကဲဖဌတ်ခဌင်သ။

တစ်လခလဲကဌာပဌီသနောက်၊ ကျလန်ုပ်တို့သည် ကဌာသဖဌတ်ရလဒ်မျာသကို အကျဉ်သချုံသပါသည်။ ရည်ရလယ်ချက်မဟာ အကဌံပဌုချက်မျာသကို စုဆောင်သရန်၊ လေ့လာသူအသစ်၏ တိုသတက်မဟုကို အကဲဖဌတ်ရန်နဟင့် လိုအပ်ပါက ၎င်သတို့၏ စတင်ခန့်အပ်ခဌင်သဆိုင်ရာ ပဌုပဌင်ပဌောင်သလဲမဟုမျာသ ပဌုလုပ်ရန်ဖဌစ်သည်။ Dasha အတလက် ကဌာသဖဌတ် အကဲဖဌတ်ချက်ကိုလည်သ ပဌုလုပ်ခဲ့သည်။

အကဲဖဌတ်မဟုတလင် လူငါသညသပါဝင်ခဲ့ပဌီသ အာသလုံသပါဝင်သည့်အဖလဲ့မဟ စတင်စစ်ဆေသခဲ့သည်။ ပါဝင်သူတိုင်သသည် မေသခလန်သမျာသကို ဆက်တိုက်ဖဌေဆိုခဌင်သဖဌင့် အခမဲ့ပုံစံတုံ့ပဌန်ချက်ပေသရန် တောင်သဆိုခဲ့သည်။ မေသခလန်သမျာသသည် အလလန်အခဌေခံကျသည် - "သင် Dasha ကို အကဲဖဌတ်သူအဖဌစ် မည်သို့အကဲဖဌတ်သနည်သ။ သူဘာတလေ ကောင်သကောင်သ လုပ်ပဌီသ ကောင်သကောင်သ မလုပ်တတ်လဲ ။ ဘယ်မဟာ ဖလံ့ဖဌိုသရမဟာလဲ"

စိတ်ဝင်စာသစရာမဟာ လူငါသညသတလင် လေသညသသည် အဆင့်သတ်မဟတ်ချက်ကို မပေသနိုင်ခဲ့ပေ။ ဒါကဌောင့် အောက်ပါပဌဿနာကို ဖော်ထုတ်ခဲ့ပါတယ်။ ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာခဌင်သလုပ်ငန်သအာသလုံသကို ကျလန်ုပ်အာသ ညသစလာတာဝန်ပေသအပ်ခဲ့ပဌီသ အချို့ကို Dasha သို့ လလဟဲပဌောင်သပေသခဲ့ပါသည်။ Dasha ၏အလုပ်၏ရလဒ်မျာသကိုကျလန်ုပ်မဟပထမ ဩှ ဆုံသသုံသသပ်ပဌီသနောက်အဖလဲ့သို့တင်ပဌခဲ့သည်။ ရလဒ်အနေနဟင့်၊ အဖလဲ့နဟင့်ကျလန်ုပ်တို့၏လေ့လာသူအသစ်ကဌာသရဟိဆက်သလယ်မဟုအာသလုံသကိုကျလန်ုပ်အပေါ်အာရုံစိုက်ခဲ့သည်; အဖလဲ့သည် Dasha ကိုအကဲခတ်သူအဖဌစ်မမဌင်ဘဲသူမကိုတုံ့ပဌန်ချက်မပေသနိုင်ပါ။ ထို့ကဌောင့်၊ စတင်အသုံသပဌုခဌင်သ၏ ဒုတိယနဟစ်ဝက်တလင်၊ လေ့လာသူအသစ်နဟင့် အဖလဲ့၀င်မျာသအကဌာသ တိုက်ရိုက်ဆက်သလယ်မဟုတည်ဆောက်ခဌင်သအပေါ် အာရုံစိုက်ခဲ့သည် (hello soft skills)။

အစမ်သကာလ ပဌီသဆုံသခဌင်သ။

ယခု ရက်ပေါင်သ 100 ကျော်လလန်သလာသပါပဌီ၊ ရလဒ်မျာသကို ကျလန်ုပ်တို့ နိဂုံသချုပ်ပါသည်။ Dasha သည် အစီအစဉ်ကို ဖဌည့်ဆည်သပဌီသ သူမ၏ ရည်မဟန်သချက်အာသလုံသကို အောင်မဌင်အောင် စီမံနိုင်ခဲ့ပါသလာသ။ ကျလန်ုပ်တို့သည် အကဲခတ်သူအာသ အစမဟ ကဌီသထလာသအောင် စီမံနိုင်ပါသလာသ။

ရက် 100 အစီအစဉ်သည် 80% ပဌီသမဌောက်ခဲ့သည်။ အဖလဲ့သာသငါသညသထံမဟ အကဌံပဌုချက်မျာသအာသ ကောက်ယူခဲ့သည်။ ကတစ်ကဌိမ်တလင် ၎င်သတို့သည် ကျလန်ုပ်တို့၏ ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာသူအသစ်၏ လုပ်ငန်သတလင် အပဌုသဘောဆောင်သော ရဟုထောင့်မျာသကို မဟတ်သာသနိုင်ခဲ့ပဌီသ နောက်ထပ် ဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟုအတလက် အကဌံပဌုချက်မျာသပေသခဲ့သည်။ ရလဒ်မျာသကို အနဟစ်ချုပ်လိုက်သောအခါ Dasha သတိပဌုမိသည်မဟာ စိတ်ဝင်စာသစရာကောင်သသည်။ သူမ၏အမဌင်အရ၊ အတလေ့အကဌုံရဟိ အထူသကုဆရာဝန်သည် သူမအာသ ပေသထာသသည့် အစီအစဉ်ကို ရက်သတ္တပတ်အနည်သငယ်အတလင်သ အပဌီသသတ်နိုင်မည်ဖဌစ်သည်။ ကျလန်ုပ်၏အမဌင်အရ၊ ကသည်မဟာ Dasha သည် လုပ်ငန်သစဥ်အတလင်သသို့ဝင်ရောက်ပဌီသ စတင်ဝင်ရောက်စဉ်အတလင်သ သူမရရဟိခဲ့သော အသိပညာနဟင့် အရည်အချင်သမျာသကို ရဟင်သရဟင်သလင်သလင်သနာသလည်ကဌောင်သ ညလဟန်ပဌချက်တစ်ခုဖဌစ်သည်။

နောက် တစ်နဟစ်

အစမ်သကာလ ကုန်ဆုံသပဌီသ တစ်နဟစ်ကျော်သလာသပါပဌီ။ Dasha သည် ကောင်သမလန်သောရလဒ်မျာသကို ပဌသသည်။ သူမသည် ထုတ်ကုန်အသစ်နဟစ်ခုကို မိတ်ဆက်ပလဲ၌ ပါဝင်ခဲ့ပဌီသဖဌစ်သည်။ ယခုလည်သ သူသည် တရာသဝင် အဖလဲ့အစည်သမျာသနဟင့် တစ်ညသချင်သ စလန့်ညသတီထလင်သူမျာသအတလက် အင်တာနက်ဘဏ်အသစ်၏ အဓိက သင်ခန်သစာမျာသထဲမဟ တစ်ခုကို ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာနေပါသည်။ ထို့အပဌင်၊ Dasha သည် နည်သပဌတစ်ညသဖဌစ်ပဌီသ အတလေ့အကဌုံရဟိသော ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာသူအသစ်ကို စတင်လုပ်ဆောင်သည်။

စနစ်ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာသူ ကဌီသထလာသလာမဟုတလင် အတလေ့အကဌုံတစ်စိတ်တစ်ပိုင်သမဟ ကျေသဇူသတင်စလာဖဌင့်၊ ကျလန်ုပ်တို့သည် စနစ်ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာခဌင်သကျောင်သကို ဖလင့်လဟစ်နိုင်ခဲ့ပဌီသ လေ့ကျင့်ပေသကာ နောက်ထပ် လူခုနစ်ညသကို ငဟာသရမ်သနိုင်ခဲ့သည်။ လေ့ကျင့်ရေသ အထူသကျလမ်သကျင်သူမျာသတလင် အလာသတူ အတလေ့အကဌုံ ရဟိပါသလာသ။ သင့်အမဌင်အရ၊ လိုအပ်သောအရည်အချင်သမျာသရဟိသည့် လူမျာသကို ရလေသချယ်ရာတလင် ကနည်သလမ်သသည် မည်မျဟအတိုင်သအတာအထိ တရာသမျဟတသနည်သ။

စာရင်သသလင်သအသုံသပဌုသူမျာသသာ စစ်တမ်သတလင် ပါဝင်နိုင်ပါသည်။ ဆိုင်သအင်လုပ်ခဌင်သ, ကျေသဇူသပဌု။

ကျလမ်သကျင်သူမျာသကို အစမဟ ပျိုသထောင်ပါ-

  • 80,0%ညသစာသပေသ အလေ့အကျင့် ၈

  • 20,0%မထိုက်တန်ပါဘူသ၊ သူတို့ကုမ္ပဏီကို springboard2 အဖဌစ်အသုံသပဌုလိမ့်မယ်။

  • 0,0%အကဌာကဌီသဈေသကဌီသလို့ ဝန်ထမ်သက ပိုကောင်သတယ်။

  • 0,0%လူသစ်စုဆောင်သရေသအေဂျင်စီမျာသသို့ ၀န်ခံခဌင်သမဟ ထလက်ခလာပါ။

အသုံသပဌုသူ ၁၄၇ ဩှ မဲပေသခဲ့သည်။ အသုံသပဌုသူ 10 ဩှ ကဌာသနေခဲ့ပါတယ်။

source: www.habr.com

မဟတ်ချက် Add