သင်၏သေတတ်သော ခန္ဓာကိုယ်ကို တစ်နိုင်ငံမှ တစ်နိုင်ငံသို့ ရွေ့ပြောင်းခြင်း၏ ဆောင်ပုဒ်ကို စူးစမ်းလေ့လာပြီး ဘက်ပေါင်းစုံမှ လိုက်ပါလာပုံရသည်။ အချိန်တန်ပြီဟု အချို့က ဆိုကြသည်။ တစ်စုံတစ်ယောက်က ပထမ သူတွေက ဘာမှ နားမလည်သလို အချိန်လည်း မဟုတ်ဘူးလို့ ပြောတယ်။ တစ်စုံတစ်ယောက်က အမေရိကမှာ ဂျုံကို ဘယ်လိုဝယ်ရမလဲဆိုတာကို ရေးပြီး ရုရှားလို ဆဲဆိုစကားတွေကိုသာ သိရင် လန်ဒန်မှာ အလုပ်ရှာနည်းကို တစ်ယောက်ယောက်က ရေးပေးတယ်။

သို့သော်လည်း ကုမ္ပဏီ၏ ရှုထောင့်မှ ရွေ့လျားပုံသည် အကျုံးမဝင်ပေ။ ဒါပေမယ့် ဒီခေါင်းစဉ်မှာ စိတ်ဝင်စားစရာတွေ အများကြီးရှိပြီး သူဌေးကြီးတွေအတွက်တင်မကပါဘူး။ သို့သော် ဘတ်ဂျက်များ၊ အရေအတွက်များ၊ မက်ထရစ်များ စသည်တို့သည် developer များအတွက် မယုံနိုင်လောက်အောင် ငြီးငွေ့စရာကောင်းသည်။ နိုင်ငံခြားမှာ ရုံးခန်းဖွင့်တာက ဘယ်လိုလဲ၊ ဘာကြောင့် ဘယ်လောက်၊ ဘယ်လောက်၊ ပြီးတော့ အရေးကြီးဆုံးကတော့ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ IT ညီအစ်ကိုက ဒီကနေ ဘယ်လိုအကျိုးကျေးဇူးတွေ ရနိုင်မလဲ။

ဆောင်းပါးသည် လက်တွေ့မဆန်သော ကြီးမားပုံပေါက်သည်၊ ထို့ကြောင့် ဤစီးရီးတွင် မေးခွန်းအတွက် အဖြေ- "ဘာကြောင့်လဲ"

ပထမဦးစွာ နောက်ခံနှင့် နိဒါန်းအနည်းငယ်။ မင်္ဂလာပါ၊ ငါ့နာမည်က Evgeniy ပါ၊ ငါက Wrike မှာ အချိန်အတော်ကြာအောင် ရှေ့ဆုံးက အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ဖြစ်ခဲ့တယ်၊ အဲဒီတုန်းက မန်နေဂျာတစ်ယောက်၊ ပြီးတော့ ပေါက်ကွဲသံကြီး၊ ငါတို့က Prague မှာ ရုံးခန်းဖွင့်တယ်၊ ငါ Wrike ရဲ့ ဒါရိုက်တာဖြစ်မယ်။ ပရာ့ဂ်။ ဒါဟာ ပန်းနုရောင်လို့ထင်ရပေမယ့် တကယ်တော့ ဒေသနာတွေက မှန်တယ်၊ အကြိမ်တစ်ထောင်မှန်တယ်။

အကြောင်းမူကား၊ ပညာကို တိုးပွားစေသောသူသည် ဝမ်းနည်းခြင်းကို တိုးပွားစေ၏။

အဘယ်ကြောင့်နည်း

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအပြောင်းအရွေ့တစ်ခုအတွက် ရည်ရွယ်ချက်များသည် အများအားဖြင့် ရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖြစ်သည်- အသစ်အဆန်းတစ်ခုကို စမ်းကြည့်ရန်၊ ဘာသာစကားတစ်ခုလေ့လာရန်၊ ငွေကြေးပြဿနာများ၊ နိုင်ငံရေး၊ လုံခြုံရေးစသည်ဖြင့်။ ဒါပေမယ့် ဘယ်ကုမ္ပဏီက တခြားနိုင်ငံမှာ ဖွံ့ဖြိုးရေးရုံးဖွင့်တာလဲ။ နောက်ဆုံးတော့၊ ဈေးကြီးတယ်၊ ဘယ်လိုစျေးကွက်မျိုးရှိတယ်ဆိုတာ မရှင်းမလင်းဖြစ်ပြီး ယေဘုယျအားဖြင့်... အကြောင်းပြချက်များစွာရှိနိုင်ပြီး တစ်ခုချင်းစီကနေ သင့်ကိုယ်ပိုင်အကျိုးအမြတ်ကို ရနိုင်ပါတယ်။

HR အမှတ်တံဆိပ်

ထိပ်တန်း developer တော်တော်များများ နိုင်ငံခြားမှာ အလုပ်လုပ်ချင်တယ်လို့ ထင်မြင်ချက်ရှိပါတယ်။ ဒါက အမြဲတမ်းမဟုတ်သလို အမြဲတမ်းထိပ်ဆုံးတွေမဟုတ်သလို၊ ယေဘူယျအားဖြင့်၊ ဒီနေရာမှာ ကြီးမားတဲ့အငြင်းပွားမှုတွေကို သင်ပြေးနိုင်ပြီး၊ အက္ခရာ B နဲ့ ထာဝရမေးခွန်းဆီကို တဖန်ပြန်ခေါ်ဆောင်လာနိုင်ပါတယ်။ “ထွက်ခွာရန် သို့မဟုတ် မထွက်ခွာရန်”. သို့သော်လည်း ထွက်ပေါက်တစ်ခု ရှိနေပြီး၊ ဒါက အမှန်တရားတစ်ခုပါ။ ဒါပေမယ့် မသိတဲ့နိုင်ငံတစ်ခုမှာ အမျိုးအမည်မသိတဲ့ ယဉ်ကျေးမှုရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဆီ ထွက်ခွာသွားတာက ကြောက်စရာကောင်းတယ်။ ဤနေရာတွင် အချက်အားလုံး အကျုံးဝင်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားတွင် ရုံးခန်းဖွင့်ခြင်းသည် အဆင်မပြေမှုအနည်းဆုံးဖြင့် အခြားနိုင်ငံသို့ ပြောင်းရွှေ့လိုသော ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်နိုင်သည့် အခွင့်အလမ်းကို တိုးစေသည်။

သိကောင်းစရာများ

• မကြာခဏဆိုသလို ကုမ္ပဏီများသည် သင်မပြောင်းရွှေ့မီတွင် သင်ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်လုပ်ရမည့် “ကြားခံကာလ” အမျိုးအစားအချို့ကို ပေးဆောင်လေ့ရှိသည်။ ဤအရာကို Wrike တွင်ကျွန်ုပ်တို့မလုပ်ဆောင်ပါ၊ သို့သော်အလုပ်ရှင်အချို့သည်လူကိုအနီးကပ်ကြည့်ရှုပြီးလွှဲပြောင်းခြင်းမပြုရန်ဤအချိန်လိုအပ်သည်ကိုကျွန်ုပ်တို့နားလည်ပါသည်။ အဲဒါမဟုတ်ဘူး။;
• ရုံးခန်းသစ်ဖွင့်လှစ်ခြင်းတွင် တိုးချဲ့ခြင်း ပါဝင်သည်။ ရာထူးသစ်များ တိုးချဲ့ဖွင့်လှစ်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ထို့ကြောင့် ဤသည်မှာ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းခြင်းနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်းအတွက် အသင့်တော်ဆုံး နယ်ပယ်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအားလုံးအတွက် ဒါက မမှန်ပေမယ့် ဝယ်လိုအားအတွက် ငွေမတောင်းကြဘူးလား။
• အရေးကြီးဆုံးမေးခွန်းတွေထဲက တစ်ခုကတော့ "ဘယ်အသင်းတွေရှိနေပြီလဲ၊ အဲဒီမှာ ဘာတွေလုပ်နေလဲ" မကြာခဏဆိုသလို ကုမ္ပဏီများသည် သတ်မှတ်ထားသော ထုတ်ကုန် သို့မဟုတ် နည်းပညာကဲ့သို့သော အချို့သောနေရာများမှ လူများကိုသာ ပို့ဆောင်လေ့ရှိသည်။ ထို့အပြင် ၎င်းသည် သင့်အတွက် အလွန်စိတ်ဝင်စားဖွယ် သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်လိမ့်မည်မဟုတ်ကြောင်း ထွက်ပေါ်လာနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အချိန်အတော်ကြာ ဆွေးနွေးခဲ့ပြီး “အရာအားလုံးနှင့် ပတ်သက်သော” ရုံးခန်းတစ်ခု ပြုလုပ်ခြင်းသည် ပိုကောင်းကြောင်း ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်၊ ထို့ကြောင့် developer များနှင့် အဖွဲ့များကို ရှာဖွေရန် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး ယဉ်ကျေးမှု၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သို့မဟုတ် အချို့သော သတ်မှတ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ကြိုတင်စာရင်းသွင်းမှုများကို ရှောင်ကြဉ်ပါ။

လမ်းကြောင်းချဲ့ခြင်း။

တစ်ခါတစ်ရံတွင် အိုင်တီသည် တွင်းနက်တစ်ခုကဲ့သို့ ထင်ရသော်လည်း ၎င်းသည် စုပ်ယူသွားပြီး ဘာမှပြန်မပေးပေ။ ထို့အပြင် စျေးကွက်ထဲသို့ ဝင်ရောက်လာသော ကျွမ်းကျင်သူအသစ်များ ပိုများလာကာ သူမ၏ အောက်ခြေမရှိသော ခန္ဓာကိုယ်အတွင်း အဆုံးမဲ့စီးမျောမှုတွင် ပျောက်ကွယ်သွားခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းအင်အားမလုံလောက်မှုကြောင့် ကုမ္ပဏီများကို နယ်မြေသစ်ရှာဖွေရန် တွန်းအားပေးပြီး သမုဒ္ဒရာကိုဖြတ်၍ ကြီးစွာသောသိမ်းပိုက်မှုများခေတ်တွင်ကဲ့သို့ပင် သူတို့ကို တွန်းအားပေးစေသည်။ ဆုံးဖြတ်ချက်ချဖို့က မလွယ်ပါဘူး၊ သူတို့က ဘယ်လိုဒေသခံ အလုပ်သမားတွေလဲဆိုတာ ဘယ်သူမှ မသိနိုင်ပါဘူး။ သူတို့ ဘာလိုချင်သလဲ၊ ဘာလုပ်နိုင်မလဲ။ ပြီးတော့ ဒါက သီးခြားဆောင်းပါးအတွက် ခေါင်းစဉ်တစ်ခု ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တယ်။ Czech ပရိုဂရမ်မာတွေကို အင်တာဗျူးရတာ တော်တော်ပျော်စရာကောင်းပေမယ့် ခက်ခဲပါတယ်။

ထို့ကြောင့်၊ ကုမ္ပဏီအားလုံးသည် ရုရှားစကားပြောမဟုတ်သော အင်ဂျင်နီယာများကို ခေါ်ယူရန် အသင့်မဖြစ်သေးပါ။ နောက်ဆုံးတွင်၊ ၎င်းအတွက် အလုပ်လုပ်ငန်းစဉ်များကို အင်္ဂလိပ်ဘာသာသို့ ဘာသာပြန်ရန်၊ onboarding process စသည်တို့ကို ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်ပါသည်။ ခက်တယ်။ R&D အတွက်၊ အရောင်း သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးမှုမှာ များသောအားဖြင့် ပြည်တွင်းဖြစ်ခြင်းကြောင့် ခက်ခဲသည်။ ဒါပေမယ့် ကုမ္ပဏီက နောက်ဆုံးမှာ ဆုံးဖြတ်ပြီး ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောခဲ့တဲ့အချက်ကနေ ဘာအသုံးဝင်လဲ။ “ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံ R&D ရှိမယ်”.

သိကောင်းစရာများ

• ရုရှားစကားပြောမဟုတ်သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ သင့်တွင်ရှိမည်။ ၎င်းသည် အေးမြသည်၊ ၎င်းသည် သင်၏ ကောင်းကင်ယံကို အမှန်တကယ် ကျယ်ပြန့်စေသည်၊ အသိအကျွမ်းအသစ်များ ဖြစ်စေသည် ။ သို့သော် ကံမကောင်းစွာဖြင့်၊ သင်သည် အင်္ဂလိပ်ဘာသာစကားကို မသိပါက လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးနှင့် memes အသစ်များကို ဆွေးနွေးနိုင်မည်မဟုတ်ပေ။ ထို့ကြောင့် သင်သည် သင့်အား ပို့ဆောင်ရန် အဆင်သင့်ရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုသို့ သွားပါက သင့်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုအကြောင်း မေးမြန်းခံရမည်ကို သေချာပါစေ။ သို့သော် တစ်ဖက်တွင်၊ 2019 တွင် IT တွင်အလုပ်လုပ်ပြီး အင်္ဂလိပ်စာကို မသိခြင်းသည် အဓိပ္ပါယ်မဲ့သည်မဟုတ်လား ။
• အပြောင်းအရွှေ့ပြီးရင် ဘယ်အသင်းနဲ့ တွဲလုပ်မယ်ဆိုတာ သေချာပါစေ။ သင်သည် ရုရှ၊ အင်္ဂလိပ်စကားကို အများစုပြောနိုင်၊ သို့မဟုတ် နှုတ်ဆိတ်နေမည်လားပေါ်တွင် မူတည်သည်။ ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ဤအကြံဉာဏ်ကို အင်တာဗျူးတိုင်းတွင် လုံးဝအသုံးချနိုင်သည်။ ဘယ်နေရာမှာ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်မလဲ မေးပါ။ ဤနည်းအားဖြင့်၊ ၎င်းသည် ရုရှား developer များနှင့် ဥရောပသားများအကြား ကြီးမားသော ကွာခြားချက်ဖြစ်သည်။

အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ပရိုဂရမ်မာတစ်ဦးသည် ရုံးကို အလည်အပတ်သွားခိုင်းသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပရာ့ဂ်တွင်ရှိပြီး သူသည် ပါရီတွင်ရှိသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝဘ်ကင်မရာကိုယူကာ ရုံးများမှတစ်ဆင့် “သူနှင့်အတူ” လမ်းလျှောက်သွားကြသည်။ စီးရီးကို အရမ်းသတိရတယ်။ "Big Bang Theory"Sheldon ဟာ အိမ်ကနေ ထွက်သွားရမှာကို ကြောက်ရွံ့ပြီး သူ့နေရာမှာ စက်ရုပ်တစ်ရုပ်ကို စေလွှတ်လိုက်ပါတယ်။
— မင်္ဂလာပါ ယောက်ျားလေးတွေ၊ ဒါက Jean ပါ၊ သူက ငါတို့ရဲ့ ရှေ့တန်းမှာ ဖြစ်ချင်တာ။
—*ကောင်လေးတွေက လက်တော့ကို ခေါင်းညိတ်ပြတယ်။*

စွန့်စားကွဲပြားခြင်း။

ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပါးလွှာသောရေခဲတုံးပေါ်တွင် ခြေချနေပြီး အက္ခရာ B ဖြင့် မေးခွန်းပြန်ရမည့်အန္တရာယ်ကို ကြုံနေရပါသည်။သို့သော် မည်သည့်လုပ်ငန်း၏ရှုထောင့်မှကြည့်လျှင် မတူညီသောနေရာများတွင် ရုံးခွဲနှစ်ခု/သုံး/လေးခုသည် တစ်ခုထက်ပိုကောင်းပါသည်။

ဆောင်းပါးကို သေချာဖတ်ပါ။ Shahin Sorkh အီရန်အကြောင်းနှင့် developer များနေထိုင်ပုံ habr.com/ru/company/digital-ecosystems/blog/461019.
ရိုးရိုးသားသားပြောရရင် ဒီစာကိုဖတ်ရတာ စိတ်မကောင်းပါဘူး။

သိကောင်းစရာများ

• နားလည်ရန်အရေးကြီးသည်- ရုံး၏အနာဂတ်ကဘာလဲ။ ဘာကြောင့် ဖွင့်ခဲ့တာလဲ။ ပြီးတော့ တစ်နှစ် ဒါမှမဟုတ် နှစ်နှစ်အတွင်း ဘာဖြစ်မယ်ဆိုတာ မေးဖို့ ထိုက်တန်ပါတယ်။ "ငါးနှစ်အတွင်း မင်းကိုယ်မင်း ဘယ်မှာတွေ့လဲ" ဂန္တဝင် HR မေးခွန်းကို လူတိုင်းမကြိုက်ကြဘူးဆိုတာ မင်းသိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့် ဒီမေးခွန်းကို ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် မမေးဘူး။ ပြီးနောက်အားလုံး၊ ၎င်းသည်ဤနှင့်အဘယ်အရာပေါ်တွင်လုံးဝမူတည်သည်။ သငျသညျ နှစ်/သုံးနှစ်အတွင်း သင်လုပ်လိမ့်မယ်။

ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဆွဲဆောင်မှု

စီးပွားရေးသည် စီးပွားရေးဖြစ်သည်။ ပြီးတော့ ပိုက်ဆံက ပိုက်ဆံပဲ။ နိုင်ငံခြားရုံးများသည် ကုမ္ပဏီ၏ကမ္ဘာ့ဈေးကွက်တွင် ဆွဲဆောင်မှုကို တိုးမြင့်လာစေပြီး ၎င်းတို့သည် ကောင်းမွန်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်ချေရှိသည်။ ဤသည်မှာ developer များအတွက် စိတ်ဝင်စားစရာအကောင်းဆုံးအကြောင်းအရာမဟုတ်ဟုထင်ရသော်လည်း၊ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနှင့်ဘတ်ဂျက်မရှိသောကုမ္ပဏီတစ်ခုထက် ဘတ်ဂျက်ကောင်းကောင်းရှိသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ကျွန်ုပ်သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ လုပ်ကိုင်လိုပါသည်။ ၎င်းသည် သင် Ferrari မောင်းနှင်မည်ဟု မဆိုလိုပါ၊ သို့သော် MacBook အသစ်များ၊ မော်နီတာများနှင့် ခေတ်မီအလုပ်ရုံများသည် မည်သည့်နေရာတွင်မှ ပေါ်မလာပါ။ ကွတ်ကီးများနှင့် ကော်ဖီများပင် ကုန်ကျစရိတ် အနည်းငယ်သာ ရှိပေသည်၊ ဤသည်မှာ ကမ္ဘာ၏ နည်းလမ်းဖြစ်သည်။
နိုင်ငံခြားမှာ ရုံးခန်းဖွင့်ရတဲ့ အကြောင်းရင်းက နောက်တစ်ခု ပေါ်လာတယ်။ နောက်ဆုံးနှင့် ဝမ်းနည်းစရာအကောင်းဆုံး။

စစ်ဆေးရန်

"ကျွန်ုပ်တို့မှာ ရုံးရှိတယ်၊ အားလုံးအဆင်ပြေတယ်" ဟု ထိပ်တန်းသို့ ရွှင်လန်းစွာ သတင်းပို့သော ထိပ်တန်း စီမံခန့်ခွဲရေးမှူးကို ကျွန်ုပ် နားလည်နိုင်ပါသည်။ ဒါပေမယ့် တကယ်တော့ အဲဒီနေရာမှာ ထိုင်နေတဲ့ အရောင်းသမား နှစ်ယောက်ရှိတယ်။ ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများ ပျော်ရွှင်ကြပြီး ရှယ်ယာများ ခုန်တက်ကြသည်။
ကံမကောင်းစွာပဲ၊ ဒီလိုကုမ္ပဏီတွေရှိတယ်၊ ဒါပေမယ့် ငါ သူတို့ကို နာမည်ပေးမှာမဟုတ်ဘူး။ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်တို့အတွက် လုံးဝအသုံးမဝင်ကြောင်း၊ ဤနေရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့ အကြံဉာဏ်တစ်စုံတစ်ရာ မပေးနိုင်ပါ။ ထပ်မမေးဘဲနဲ့ "မင်းဘာလို့ ရုံးလိုအပ်တာလဲ။"

ငါ့သူငယ်ချင်းတစ်ယောက် သူတို့ရဲ့ ကုမ္ပဏီက တရုတ်မှာ ရုံးခန်းဖွင့်ထားတယ်ဆိုတာ ပရိတ်သတ်ကြီးရေ။ စာပို့မှုအားလုံးသည် ဤအရာသည် ကြီးမားသော အင်ဂျင်နီယာစင်တာတစ်ခုဖြစ်ပြီး ယေဘုယျအားဖြင့် ဖန်၊ ကွန်ကရစ်၊ ဦးနှောက်နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတို့ဖြစ်မည်ဟု ကြွေးကြော်သံများထွက်ပေါ်လာသည်။ ဒါပေမယ့် အကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့် ရုံးထဲက ဓာတ်ပုံကို ဘယ်သူမှ မတွေ့ခဲ့ရပါဘူး။ လူတွေက အဲဒီကနေ လာကြတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဘယ်သူမှ မရောက်နိုင်ဘူး။ ဧရိယာ 51 ကိုတိုက်ရိုက်။ ၎င်းတို့သည် ထိုနေရာတွင် ဖောက်ထွင်းဝင်ရောက်မှု တစ်ခုခုလုပ်နေသည်ဟု ကောလာဟလများ ထွက်ပေါ်နေသဖြင့် ပြိုင်ဘက်အားလုံး အိပ်ပျော်နေပြီး ထိုနေရာမှ လျှို့ဝှက်ချက်များကို မည်ကဲ့သို့ လုယူရမည်ကို အိပ်မက်မက်နေကြသည်ဟူသော ကောလဟာလများ ရှိခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် နောက်ဆုံးမှာတော့ ရုရှားရဲ့ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးကို အသုံးပြုပြီး (ဧည့်သည်တွေ ဘားမှာ မူးသွားတဲ့အထိ)၊ ကိုယ့်သူငယ်ချင်း “Think Tank” သည် တရုတ်စပါးလယ်ကွင်းတစ်ခု၏ စပါးကျီတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း ကျွန်တော်သိလိုက်ရပါသည်။

ကုမ္ပဏီကို ချဲ့ထွင်ပါ။

လက်တွေ့ဆန်သော ရှုထောင့်မှကြည့်လျှင် ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းများအတွက် ရုံးခန်းအသစ်ဖွင့်ခြင်းသည် အမြဲတမ်းကောင်းမွန်သောအရာဖြစ်သည်၊ အကြောင်းမှာ ရာထူးအသစ်များ ဖွင့်လှစ်ခြင်းဆိုသည်မှာ အလွန်မြင့်မားသောရာထူးများအပါအဝင် ရာထူးအသစ်များကို ဆိုလိုပါသည်။ ဒီနေရာမှာ အရေးကြီးဆုံးက တက်ကြွနေဖို့ပါပဲ။ ငါအကြံပြုလိုသည်-

• ဟိုဟိုဒီဒီကြည့်။ မင်းရဲ့သူဌေးနဲ့ မင်းရဲ့သူဌေးကြီး မင်းပတ်ဝန်းကျင်ကလူတွေ ဘာတွေလုပ်နေလဲ။ ရုံးအသစ်တွင် တူညီသောလူများ လိုအပ်ပေလိမ့်မည်။ ဤတွင် သင်သည် အလွန်ချောမောလှ၏။
• ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် သင်စိတ်ဝင်စားသည့်နေရာကို ဆုံးဖြတ်ပါ။
• သင့်ကိုယ်သင် ရာထူးတစ်ခုရလာပါက 30-60-90 အစီအစဉ်နှင့် ၎င်းအတွက် ပန်းတိုင်များကို ရေးပါ။ အကြမ်းဖြစ်ပါစေ၊ ဒါကို တစ်ခါမှ မလုပ်ဖူးဘူး။ ဒါပေမဲ့ ဒါက “ပင်လယ်ရဲ့သခင်ဖြစ်ချင်တယ်” လို့ပြောတာထက် ပိုကောင်းပါတယ်။
• အစီအစဉ်တစ်ခု၊ ပန်းတိုင်များစသည်ဖြင့် သင့်အထက်လူကြီးများထံ တက်ကြွစွာလာရောက်ပါ။
• အမြတ်အစွန်း!

စုစုပေါင်း

ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် နိုင်ငံခြားတွင် ရုံးခန်းဖွင့်လှစ်ရခြင်းကို သိရှိရန် အရေးကြီးပါသည်။ ဤကုမ္ပဏီ၏ ဝန်ထမ်းများအတွက်ရော အလားအလာရှိသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်ရော။ ဒီမေးခွန်းရဲ့အဖြေအပေါ် အများကြီးမူတည်ပါတယ်- သင်ဟာ ကြိတ်ကြိတ်တိုး၊ နွမ်းနယ်နေတဲ့ ဌာနမှာ ထိုင်နေမှာလား ဒါမှမဟုတ် အသစ်စက်စက် ဖွံ့ဖြိုးနေတဲ့ ရုံးဖြစ်လာမှာလား။ အင်္ဂလိပ်လိုပြောမှာလား ဒါမှမဟုတ် ရုရှားစကားပြောတဲ့ ghetto တစ်ခုဖြစ်မှာလား။ သင်ရော ကုမ္ပဏီအတွက်ရော ဘယ်လိုအလားအလာရှိလဲ။

နောက်အပိုင်းတွေမှာ: နိုင်ငံကို ရွေးပါ။ ဘောလ်တစ်နိုင်ငံတွေက ဘာကြောင့် မသင့်တော်တာလဲ၊ ဘာလင်မှာနေဖို့ မဖြစ်နိုင်ရတာလဲ၊ ဥရောပ အိုင်တီမြို့တော်ဖြစ်တဲ့ လန်ဒန်မှာ ဘာကြောင့် အိုင်တီကုမ္ပဏီထက် အသီးအနှံတစ်ခုဖွင့်ရတာ ပိုလွယ်တာလဲ။

PS

အကယ်၍ သင်သည် ပရာ့ဂ်၌ ရှိနေပါက၊ Wrike တွင် ကျွန်ုပ်တို့ထံ လာပါ။ Czech ဘီယာက ဘာကြောင့် ဒီလောက်အရသာမရှိလဲဆိုတာ ပြောပြရတာ ဝမ်းသာပါတယ်။ ကောင်းပြီ၊ ဒါမှမဟုတ် စိန့်ပီတာစဘတ်ကို သင်အမြဲကြိုဆိုပါတယ်။ ဗိုက်တေ့။

source: www.habr.com