ဝန်ထမ်းများကို မည်ကဲ့သို့ ဆက်ဆံပြီး အလုပ်လုပ်ငန်းစဉ်ကို အိုင်တီကုမ္ပဏီများတွင် စုစည်းထားသည်။

မင်္ဂလာပါ ချစ်လှစွာသော Habr စာဖတ်သူများ။

ကျွန်ုပ်သည် MEPhI ကျောင်းသားဟောင်းတစ်ဦးဖြစ်ပြီး ယခုနှစ်တွင် မော်စကိုအင်ဂျင်နီယာ ရူပဗေဒ အင်စတီကျုမှ ဘွဲ့ဒီဂရီဖြင့် ဘွဲ့ရရှိခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်၏တတိယနှစ်တွင် ကျွန်ုပ်သည် အလုပ်သင်/ အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေနေခဲ့ပြီး ယေဘုယျအားဖြင့် လက်တွေ့ အတွေ့အကြုံဖြစ်သည့်အတွက် ကျွန်ုပ်တို့ ဆွေးနွေးမည့်အရာဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများ၊ လိမ်လည်သူများ၊ အပြန်အလှန်အကူအညီများ။

ကံကောင်းလိုက်တာ၊ ကျွန်တော်တို့ဌာနက Sbertech နဲ့ ပူးပေါင်းပြီး အနာဂတ် ပရိုဂရမ်မာတွေအတွက် နှစ်နှစ်စာ ပညာပေးအစီအစဉ်ကို အင်ဂျင်နီယာတစ်ယောက်ထက် မနိမ့်တဲ့ ရာထူးတစ်ခုမှာ ပညာသင်ကြားပြီးနောက် အလုပ်တစ်နှစ်နဲ့ လဲလှယ်ဖို့ စီစဉ်ခဲ့ပါတယ်။ Sbertech သင်တန်းပရိုဂရမ်တွင် 4 semesters ပါ၀င်ပြီး တစ်ခုချင်းစီတွင် များသောအားဖြင့် သင်တန်း 3 ခုရှိသည်။ Sbertech တွင် သင်တန်းများကို သင်ကြားပို့ချပေးသော ဆရာများ လည်းရှိပါသည်၊ ထို့ကြောင့် ပရိုဂရမ်သို့ ဝင်ရောက်ပြီး ပထမ semester မှ သင်တန်း 2 ခုကို ကျွန်ုပ်အတွက် ရေတွက်ထားပါသည် (Java တွင် သင်တန်းတစ်ခု နှင့် software systems development technologies မှ သင်ရိုးတစ်ခု) ကျန်တာ အားလုံး က ၊ Linux တွင် သင်တန်းတက်ပါ။ ဒီပရိုဂရမ်ကိုယ်တိုင်က ဒေတာအကြီးစားအင်ဂျင်နီယာတွေကို လေ့ကျင့်ပေးဖို့ ရည်ရွယ်ခဲ့တာပါ။
Sbertech ပရိုဂရမ်တွင် ကျွန်ုပ်၏ လေ့လာမှုစတင်ချိန်နှင့်အပြိုင်၊ အာရုံကြောကွန်ရက်များ (TechnoAtom ပရောဂျက်) တွင် mail.ru မှ သင်တန်းတစ်ခုကို စိတ်ဝင်စားလာပြီး ရလဒ်အနေဖြင့် ဤပညာရေးဆိုင်ရာ ပရိုဂရမ်များကို ပေါင်းစပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။

သင်တန်းကာလအတွင်း သင်တန်းများနှင့် သင်ကြားမှုပိုင်းခြားနားချက်သည် လျင်မြန်စွာ သိသာထင်ရှားလာသည်- Sbertech မှ သင်တန်းကို လျှောက်ထားသူအားလုံး ပြီးမြောက်ကြောင်း သေချာစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည် (ပရိုဂရမ်အတွက် ကျောင်းသားများအား OOP နှင့် သက်ဆိုင်သည့် မနှစ်က ထွက်ပေါ်ခဲ့သော စာမေးပွဲနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အစိတ်အပိုင်းများအပေါ် အခြေခံ၍ pseudo-ကျပန်းရွေးချယ်ထားသည် သင်္ချာ) နှင့် TechnoAtom မှ သင်တန်းသည် ကြီးမားပြီး နားမလည်နိုင်သော အလုပ်များအတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသော ဝါသနာရှင်များအတွက် ပိုမိုဒီဇိုင်းထုတ်ထားခြင်းဖြစ်သည် (လျှောက်ထားသူ 50-60 တွင် သင်တန်းပြီးဆုံးသူ 6 ဦးသာ၊ အလုပ်သင် XNUMX ဦးကို အလုပ်သင်အဖြစ်တက်ရောက်ခဲ့သည်)။

ယေဘုယျအားဖြင့်၊ Sbertech မှသင်တန်းပရိုဂရမ်သည် TechnoAtom ထက်ပိုမိုရိုးရှင်းပြီး ပျင်းစရာကောင်းသည်။ စာသင်နှစ်အဆုံး (MEPhI တွင်တတိယနှစ်အလယ်တန်း) တွင် Maile တွင်အလုပ်သင်သည်ပိုမိုဆွဲဆောင်မှုရှိသည်ကိုသိသာထင်ရှားသည်။ ပြီးတော့ ပျော်စရာတွေ စလာတယ်။

Sbertech နှင့် စာချုပ်ဖျက်သိမ်းခြင်း၊ Maile တွင် အလုပ်စတင်ခြင်း။

Sbertech ကို စွန့်လွှတ်ပြီး Mail မှာ အင်တာဗျူးလုပ်ဖို့ မဆုံးဖြတ်ခင်မှာ၊ ကျွန်ုပ်တို့၊ Sbertech သင်တန်းများမှ ကျောင်းသားများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ UI/R&D နှင့် ဒီပလိုမာနှင့် ပေါင်းစပ်ညှိနှိုင်းသင့်သည့် လမ်းညွှန်ဆရာများအဖြစ် တာဝန်ပေးအပ်ခံရသည်မှာ မှတ်သားထိုက်ပါသည်။ ဘွဲ့ရပြီးနောက် အလုပ်တစ်ခုရရန် သို့မဟုတ် အချို့သော စီမံမှုအတိုင်း ဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ Sbertech တွင်အလုပ်မလုပ်သောကျွန်ုပ်တို့၏ဌာနရှိဆရာများနှင့်ခေါင်းဆောင်များသည်ဌာနနှင့် Sbertech တွင်ဒီပလိုမာများပေါင်းစပ်ခြင်းကိုအမှန်တကယ်မကြိုက်သောကြောင့်သုတေသနနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအလုပ်နှင့် Sbertech နှင့်ဒီပလိုမာကိုပေါင်းစပ်ခြင်းသည်နာကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ Sbertech မှာ ပရိုဂရမ်စီစဉ်သူတွေက ဒီအကြောင်းကို သိပြီး ပေါ်လာခဲ့ရင်တောင် ပြောကြပေမယ့် အဲဒါကို ဘာမှမလုပ်ခဲ့ပါဘူး။

setup ကို

Sbertech မှထွက်ခွာရန်ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ပရိုဂရမ်ညှိနှိုင်းရေးမှူးများနှင့် အဆက်အသွယ်ရရန် ပထမဆုံးကြိုးပမ်းမှုမှာ မအောင်မြင်ခဲ့ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ပရိုဂရမ်၏ညှိနှိုင်းရေးမှူးသည် 2 ပတ်အကြာတွင် "ကျွန်တော်နှုတ်ထွက်သည်၊ ထိုကဲ့သို့သောဖုန်းနံပါတ်ကိုခေါ်ပါ" ဟူသောလိုင်းများတစ်လျှောက်တစ်ခုခုဖြင့်တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ ဤဖုန်းနံပါတ်ကို ခေါ်ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် အသစ်အဆန်းများကို မသင်ယူခဲ့ဘဲ၊ အစား၊ ကျောင်းသား၊ ဆရာ၊ သင်တန်းများ အစရှိသည်တို့ရှိနေကြောင်း နေရာသစ်တွင် လူကို ပြောပြခဲ့သည်။ ထို့အပြင် ဖြစ်နိုင်သည့်အလုပ်နှင့်ပတ်သက်၍ အလွန်စိတ်ရှုပ်ထွေးစွာဖြေသော တာဝန်ပေးဆရာကို ခေါ်ခဲ့သည်- “အင်း၊ ဟုတ်တယ်၊ ငါတို့က ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမှာ ပါဝင်နေတယ်၊ ​​စမ်းသပ်နေတယ်၊ ​​ဟုတ်ပြီ၊ ငါတို့မှာ ရှိတယ်၊ တတ်နိုင်ရင် ငါတို့ရဲ့ ဗိသုကာပညာရှင်ဆီကနေ ငါရှာပေးမယ်။ မူအရတော့ ငါတို့မှာ တစ်ခုခုတော့ ရှိတယ်” ရလဒ်အနေနဲ့ အစပိုင်းမှာတော့ တယ်လီဖုန်းပြောဆိုမှုတွေ တော်တော်များများမှာ အင်တာဗျူးတစ်ခုအတွက် ကျွန်တော်တို့ သဘောတူလုနီးပါးဖြစ်ခဲ့ပေမယ့် နောက်တော့ နည်းပြက ဘာမှမသိပါဘူး - အဲဒီမှာ တစ်ယောက်ယောက်ကို ဘယ်လိုစီစဉ်ရမလဲ၊ စောင့်ဖို့ပြောခဲ့ပါတယ်။
ဤအရာအားလုံးသည် တစ်လခန့်ကြာမြင့်သည် (နိုဝင်ဘာလမှ ဒီဇင်ဘာလ 2017 ခုနှစ်အထိ)၊ Sbertech ကျောင်းသားများနှင့် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို လမ်းညွှန်ဆရာများသာမက Sbertech သို့ ဖိတ်ခေါ်ပြီး ကတိပြုထားသည့် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံကို ဖိတ်ခေါ်ထားသည့် MEPhI မှ စည်းရုံးရေးဆရာများကလည်း ပရိုဂရမ်ကို မသိခဲ့ကြပါ။ ညှိနှိုင်းရေးမှူးများ
အားလုံးက ကျွန်တော့်အတွက် ထူးဆန်းပုံပေါက်တာကြောင့် Mail မှာ အင်တာဗျူးဝင်ခဲ့ပြီး 2018 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလအစောပိုင်းမှာ Mail မှာ အလုပ်အတွေ့အကြုံကို စတင်ခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်ဒုတိယနေ့တွင်ပင် အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်မှ ကျွန်ုပ်အား ကြိုတင်ခန့်မှန်းရန် လိုအပ်သည့် ဒေတာအစုံကို ပေးပို့ခဲ့ပြီး ပထမနေ့မှစ၍ အလုပ်စဝင်ခဲ့သည်။ အဖွဲ့အစည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပါဝင်ပတ်သက်မှုသည် ကျွန်ုပ်ကို အံ့အားသင့်စေခဲ့ပြီး Sbertech နှင့် ဆက်ဆံရေးကို ရပ်ဆိုင်းခြင်းဆိုင်ရာ သံသယအားလုံးကို ဘေးဖယ်ထားခဲ့သည်။

လာကြတယ်။

ယခင်စာသင်နှစ်အတွက် 20 ပမာဏနှင့် Sbertech ပညာသင်ဆု + တစ်ခုတည်းသောသင်တန်း (ကျန်နှစ်ခုကို MEPhI ဘွဲ့ကြိုပရိုဂရမ်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ကျွန်ုပ်အား သင်ကြားပေးခဲ့သည်) ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 40-50 ခန့်ကို တွက်ချက်ခဲ့သည်၊ Sbertech မှထွက်ခွာပြီးသောသူများ၏စကားများနှင့် MEPhI မှဆရာများ၏စကားများအပါအဝင်ကျွန်ုပ်တို့သဘောတူညီချက်ကိုလက်မှတ်မထိုးမီက "သဘောတူညီချက်သည်တရားဝင်ဖြစ်သည်၊ မကြိုက်ပါကသင်ထားခဲ့ပါလိမ့်မည်" ငါတို့ကြိုးစားရမယ်။"

ဒါပေမယ့်အဲဒီမှာမဟုတ်ပါဘူး။ ပရိုဂရမ်ညှိနှိုင်းရေးမှူးက ကျွန်ုပ်သည် Sbertech 100 အကြွေးတင်ကြောင်း စိတ်ချလက်ချပြောသည်။ သင်တန်း 100 ခု ကုန်ကျစရိတ် 3 တိတိ + အခြားအသေးစိတ်အချက်များ - ညှိနှိုင်းရေးမှူးက ကျွန်တော့်ကို ပြောပြပါတယ်။ တုန့်ပြန်မှုအနေဖြင့် MEPhI တွင် သင်တန်း သုံးခုအနက် နှစ်ခုကို သင်ခန်းစာနှစ်ခုကို အကျယ်တဝင့်ရှင်းပြခဲ့ပြီး၊ ထို့ကြောင့် ပရိုဂရမ်၏ကုန်ကျစရိတ်ကို အပြည့်အ၀ပြန်အမ်းပေးခြင်းမရှိပါ၊ ထိုသင်တန်းများကို ကျွန်ုပ်မတက်သောကြောင့် အကြောင်းပြချက်မရှိ၊ Sbertech ကျောင်းသားတွေနဲ့အတူ သူတို့အတွက် စက်သေနတ်တစ်လက် ပေးတယ်။ ထို့အပြင်၊ ပရိုဂရမ်ညှိနှိုင်းရေးမှူးများနှင့် စကားစမြည်ပြောဆိုရာတွင် နည်းပြများသည် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို မသိသည့်အချက်ကို များစွာပြောဆိုခဲ့ရသည် (အထူးသဖြင့် ကျွန်ုပ်နှင့် ဆရာ-ကျောင်းသား ဖြန့်ဝေမှုသည် ကျပန်းနှင့် ပြောင်းလဲလာသော နည်းပြများကို မကြိုဆိုခဲ့ကြောင်း၊ Sbertech ကိုယ်စားလှယ်များ၊ ကျွန်ုပ်၏ဆရာသည် သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးနှင့် ဆက်စပ်နေပါသည်၊ ကျွန်ုပ်မသိသော) MEPhI တွင် ဤအရာအတွက် မည်သူမှာ တာဝန်ရှိသနည်း၊ စသည်တို့ကြောင့် ၎င်းတို့တွင် အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် သတင်းအချက်အလက် ရယူခွင့် လုံးဝမရှိကြောင်း ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ ဒါပေမယ့် အရေးအကြီးဆုံးကတော့ ကျွန်တော်တက်ခဲ့တဲ့ သင်တန်းအချို့ဟာ Sbertech မှမဟုတ်တာကြောင့် ကုန်ကျစရိတ်အပြည့်ပေးစရာမလိုဘဲ ကုမ္ပဏီက 100 ပေးချေခြင်းမရှိပါဘူး။ တတိယနှစ်မှာ လစာ ၄၀-၅၀,ဝဝဝ ဒါမှမဟုတ် ၁၀၀,ဝဝဝ ပေးရတော့ တော်တော်ကွာခြားသွားတယ်။
ပထမတော့ အဲဒီလို ပမာဏ ပေးချေဖို့ လိုတာကို မယုံကြည်ခဲ့ဘဲ MEPhI မှာ Sbertech ပရိုဂရမ်ကို စီစဉ်သူ ဆရာ ဆရာမတွေဆီကနေ လိုက်ရှာခဲ့ပေမယ့် သင်တန်းတစ်ခု စာသင်ချိန် 70-80 လောက် ကျသင့်တယ်လို့ ပြောခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် semester တစ်ခုက ပိုစျေးကြီးနိုင်ပြီး သူတို့ (ဆရာ) တွေက အဲဒီကန်ထရိုက်တွေ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာကိုတောင် မသိကြဘူး - ယုတ္တိနည်းအရတော့ သူတို့ရဲ့အလုပ်က သင်ပေးဖို့ပါပဲ။ ပရိုဂရမ်ညှိနှိုင်းရေးမှူးနှင့် Sbertech မှ အခြားတစ်ဦးကို အချိန်အတော်ကြာအောင် ရှင်းပြရန် ကြိုးစားခဲ့ရာတွင် သင်တန်း 2 ခုအနက် 3 ခုသည် ကျွန်ုပ်အတွက် အောင်မြင်ပြီး MEPhI တွင် သင်ကြားခဲ့ပြီး၊ ကျွန်ုပ်၏ မှတ်တမ်းစာအုပ်တွင် ပါရှိပြီး B အမှတ်များ ရရှိခဲ့ကြောင်း၊ ညှိနှိုင်းရေးမှူးများက ငွေရေးကြေးရေးဌာနနဲ့ တစ်ပတ်နှစ်ပတ်ကြာ စကားပြောဆိုပြီးနောက် သူတို့လုပ်နိုင်တဲ့ အများဆုံးက 6 လ အရစ်ကျဖြစ်ပြီး၊ ဒါကလည်း ကျွန်တော့်အတွက် ခက်ခဲတယ်လို့ ပြောပါတယ်။ ထို့အပြင် MEPhI မှကိုယ်စားလှယ်များက Sbertech ကိုတရားစွဲရန်အသုံးမဝင်ကြောင်းပြောသည်၊ ထိုသို့သောတရားရုံး 6 ခုရှိနေပြီဖြစ်သည် - Sbertech သည်၎င်းတို့ကိုအားလုံးအနိုင်ရရှိသောကြောင့်၎င်းတို့သည်ပရိုဂရမ်တွင်နေရန်ကျွန်ုပ်ကိုအကြံပေးခဲ့သည်။

ထို့နောက် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော အလုပ်အကိုင်ကို အကဲဖြတ်ရန်အတွက် Sbertech တွင် အင်တာဗျူးဝင်ရန် သွားခဲ့သော်လည်း အင်တာဗျူးသူများတွင် စိတ်ဝင်စားမှု မရှိခဲ့ဘဲ ၎င်းတို့က ကျွန်ုပ်အား အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် "တစ်စုံတစ်ဦးသည် ဒေတာကြီးကြီးမားမားနှင့် ပတ်သက်နေပါသည်၊ ဟုတ်တယ်၊ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်တို့ မဟုတ်ဘူး၊ အနီးနားက အနီးနားက ဌာနတစ်ခုရှိတယ်၊ နားထောင်ကြည့်။"
ထို့အပြင် MEPhI မှ Sbertech ပရိုဂရမ်၏ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးက "Sbertech ရှိ ဉာဏ်ရည်တုစင်တာ" ကို ကျွန်ုပ်အား အကြံပြုထားသော်လည်း ၎င်းနှင့် ပတ်သက်၍ မေးမြန်းသောအခါ Sbertech က ပခုံးတွန့်ကာ ပြုံးနေပါသည်။

အခြေအနေကို ဖြေရှင်းသည်။

ကျွန်ုပ်၏အိတ်ကပ်ထဲတွင် ရူဘယ် 100 နှင့် ပညာရေးပရိုဂရမ်အလုပ်လုပ်ပုံကို သိသော Sbertech မှ တာဝန်ခံများသည် အခြေအနေကို တစ်နည်းတစ်ဖုံ ဖြေရှင်းရန်မျှော်လင့်ချက်ဖြင့် Mail ရှိ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ထံ လှည့်ကြည့်လိုက်သည်။ အစကတည်းက ဒီလိုဖြစ်ခဲ့တာ ကောင်းပါတယ် (အလုပ်က တစ်လခွဲလောက်ကြာတော့ သူ့ဆီလှည့်လာတယ်)။ တစ်ပတ်အကြာတွင် အထက်လူကြီးများက ကျွန်ုပ်ကို သိကြပြီး၊ ၎င်းတို့သည် ကျွန်ုပ်အား အောက်ပါအတိုင်း ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်- ကျွန်ုပ်၏အကောင့်သို့ 100 ကို လွှဲပေးပြီး နွေရာသီတွင် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း အလုပ်မှထွက်၍ အချိန်ပြည့်အလုပ်လုပ်ခြင်း (ကျွန်ုပ်၏လေ့လာမှုတွင် 0.5 လစာရှိသည်)။ ဤအရာအားလုံးကို ဝစီကံဖြင့် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ဒီလို မြန်ဆန်ပြီး လုံလောက်တဲ့ ရလဒ်အတွက် ကျွန်တော် အရမ်းပျော်ခဲ့ပါတယ်၊ နာကျင်စရာကောင်းတဲ့ ဗျူရိုကရေစီမရှိဘဲ ရေရှည်မှာ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ အလုပ်အတူလုပ်ရတဲ့ Mail အတွက်လည်း ကောင်းပါတယ်။

Sbertech နှင့် ပြဿနာကို ဖြေရှင်းပြီးသည့်နောက် တစ်နှစ်အကြာတွင်၊ Sbertech မှ လမ်းညွှန်သူများကို မဆက်သွယ်ဘဲ စာဖြင့် လျစ်လျူရှုခြင်း ဖြစ်နိုင်ကြောင်း သိလာရသည် (Sbertech သဘောတူညီချက်တွင် နည်းပြများအကြောင်း ဘာမှမရှိပါ၊ ၎င်းသည် ယေဘုယျအားဖြင့် လက်ခံထားရုံသာဖြစ်သည်။ အလေ့အကျင့် - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း ကျောင်းသား-နည်းပြ၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်သည် စာရွက်စာတမ်းများတွင် သိပ်အားမသန်ပါ၊ ဤအချက်ကို မစဉ်းစားမိပါ) ထို့နောက် Sbertech သည် ကျောင်းသားထံမှ ငွေမပေးဘဲ စာချုပ်ကို ရပ်စဲလိုက်သည် (ကျောင်းသားက သင်တန်းများအားလုံး ပိတ်သွားသော်လည်း) . စကားမစပ်၊ ၎င်းတို့သည် Sbertech ပရိုဂရမ်ကို ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ မထားခဲ့ဘဲ၊ Sbertech သည် အကြောင်းတစ်ခုခုကြောင့် အချိန်မရွေး စာချုပ်ကို ရပ်စဲနိုင်သည်။

Mail မှာ 9 လကြာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး အတွေ့အကြုံတွေရရှိခဲ့ပြီး အပြန်အလှန်အကူအညီပေးခဲ့တဲ့ နွေးထွေးတဲ့အမှတ်တရတွေရှိနေတုန်းပဲ၊ တက္ကသိုလ်မှာ ပညာသင်ကြားဖို့ အချိန်ပိုပေးပြီး မာစတာပရိုဂရမ်တစ်ခုမှာ စာရင်းသွင်းဖို့ ကျန်ခဲ့တယ်။

Sbertech တွင် စည်းရုံးပြီး လျောက်ပတ်သော ဝန်ထမ်းများ အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် ဖြစ်နိုင်ခြေကို ကျွန်ုပ် ဖယ်ထုတ်မည်မဟုတ်ပါ၊ သို့သော် အဖွဲ့အစည်းကိုယ်တိုင်နှင့် ၎င်းနှင့် ဆက်စပ်နေသော သင်တန်းများတွင် အရာအားလုံးသည် အလွန်ရှုပ်ထွေးပြီး ရောင်ပြန်ဟပ်နေပုံရသည်။

ထိုသို့သောသင်တန်းများနှင့် ယေဘုယျအားဖြင့် စက်မှုနှင့်ပညာရေးကြားတွင် နီးကပ်သောပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများသည် ကျောင်းသားများအတွက် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် အကောင်းဆုံးအခွင့်အရေးဖြစ်ပြီး အလုပ်ရှင်များသည် ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီစေရန် တက္ကသိုလ်ပရိုဂရမ်ကို ဖြည့်စွက်ရန် (ကျွန်ုပ်၏ကန့်သတ်အတွေ့အကြုံအရ၊ Mail မှ အပြုသဘောဆောင်သော ဥပမာတစ်ခုသာရှိပါသည်၊၊ Sbertech မှ အနုတ်လက္ခဏာ ဥပမာ)။ Sbertech နှင့် တက္ကသိုလ်ကြား အပြန်အလှန်ဆက်ဆံမှုစနစ်နှင့် ကျောင်းသားများသည် အာရုံစိုက်မှုနှင့် ပြန်လည်ပြင်ဆင်မှု လိုအပ်ပါသည်။

ဆောင်းပါးသည် စတင်သူများအတွက် သင်တန်းများ/အလုပ်သင်များပေးသော ကုမ္ပဏီများနှင့် ကျောင်းသားများအတွက် အသုံးဝင်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

source: www.habr.com