2019 ခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် IT ကျွမ်းကျင်သူများအား အလုပ်ရှင်များက လစာများ ပေးဆောင်ခဲ့ကြသည်

ကျွန်ုပ်တို့သည် ရုရှားရှိ လစာစျေးကွက်နှင့် ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ အသိပညာကို ဆက်လက် နက်ရှိုင်းအောင် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ 2019 နှစ်ကုန်ပိုင်း နီးကပ်လာပါပြီ၊ ဆိုလိုသည်မှာ ပြီးခဲ့သောနှစ်တွင် "My Circle" တွင် ၎င်းတို့၏ လစ်လပ်နေရာများတွင် အလုပ်ရှင်များက လစာပေးသည့် နှစ်ပတ်လည် အစီရင်ခံစာအတွက် အချိန်ကျပြီဖြစ်သည်။ ၌ရှိသကဲ့သို့ မနှစ်ကဤအစီရင်ခံစာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်ရှင်များမှပေးသော လစာများနှင့် လစာများမှ နှိုင်းယှဉ်ပါမည်။ လစာဂဏန်းတွက်စက်ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွမ်းကျင်သူများထံမှ ဒေတာများကို တိုက်ရိုက်လက်ခံရရှိပါသည်။ မော်စကို၊ စိန့်ပီတာစဘတ်နှင့် အခြားဒေသများအတွက် သီးခြား IT အထူးပြုများနှင့် ပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားများအတွက် လစာများကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ကြပါစို့။

နည်းစနစ်ဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်

အလုပ်ရှင်များကပေးသော လစာများကို တွက်ချက်ရာတွင် 2019 မေလမှ အောက်တိုဘာလအထိ 20 ခုနှစ် မေလမှ အောက်တိုဘာလအထိ လွန်ခဲ့သည့်ခြောက်လအတွင်း My Circle တွင် တင်ထားသော လစ်လပ်နေရာများမှ ဒေတာကို အသုံးပြုပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့်၊ လစ်လပ်နေရာများသည် လစာကို “မှအစ” အပိုင်းအခြားပုံစံဖြင့် ဖော်ပြသည်။ လစာအားလုံးကို "မှ" ယူကာ ပျမ်းမျှတန်ဖိုးကို တွက်ချက်ပြီး ၎င်းအား "လစာကန့်သတ်ချက်" ဟုခေါ်ဆိုကာ လစာအားလုံးကို "သို့" ဟု ခေါ်ကာ ပျမ်းမျှတန်ဖိုးကိုလည်း တွက်ချက်ကာ ၎င်းအား "လစာ၏အထက်ကန့်သတ်ချက်" ဟုခေါ်ဆိုပါသည်။ လစ်လပ်နေရာ XNUMX သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော လစ်လပ်မှုများကို အခြေခံ၍သာလျှင် ယုံကြည်စိတ်ချရသော အချက်အလက်အဖြစ် လက်ခံပါသည်။

အထူးပြုဘာသာရပ်အလိုက် လစာနှိုင်းယှဉ်ခြင်း။

မော်စကိုမှာ မိုဘိုင်းလ်နှင့် ဒက်စ်တော့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အမြင့်ဆုံးလစာကို ပေးသည်။ မနှစ်ကလည်း အလားတူပုံမျိုး တွေ့ဖူးတယ်။

အထူးပြုလုပ်ငန်းအများစုအတွက်၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ လက်ရှိပျမ်းမျှလစာသည် အလုပ်ရှင်များကပေးသော လစာ၏အောက်နှင့်အထက် ကန့်သတ်ချက်များကြားတွင် ရောက်နေသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ အလုပ်၏ထောက်ပံ့မှုသည် ၎င်းအတွက် လိုအပ်ချက်နှင့် ညီမျှသည်ဟု ဆိုလိုသည်။

ခြွင်းချက်မှာ အလုပ်ရှင်များသည် လက်ရှိ လစာထက် ပိုမိုမြင့်မားသော လစာများကို ပေးဆောင်သည့် ခြွင်းချက်အနေဖြင့် desktop ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှု ၊ ဆိုလိုသည်မှာ ထိုကဲ့သို့သော အထူးကျွမ်းကျင်သူများ အတွက် လိုအပ်ချက် တိုးမြင့်လာသည် ၊ ဆိုလိုသည်မှာ အလုပ်ရှင်များသည် လစာပိုမြင့်သော အလုပ်များကို ရှာဖွေရန် ယခုအချိန်တွင် ပိုမိုလွယ်ကူလာပါသည်။ 

စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဒီဇိုင်းတွင်၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ ပျမ်းမျှလစာသည် လစ်လပ်နေသော လစာဘောင်၏ အထက်ကန့်သတ်ချက်နှင့် ညီမျှသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ထိုကဲ့သို့သော အထူးကျွမ်းကျင်သူများ၏ လိုအပ်ချက်မှာ နည်းပါးနေပြီး ယခုအခါ လစာပိုမြင့်သော အလုပ်တစ်ခုကို ရှာဖွေရန် ပိုမိုခက်ခဲလာပါသည်။ 

စျေးကွက်ရှာဖွေရေးတွင်၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ ပျမ်းမျှလစာသည် အလုပ်ရှင်များကပေးသော လစာ၏အထက်ကန့်သတ်ချက်ထက် မြင့်မားနေပြီး ဤအခြေအနေသည် ဒုတိယနှစ်ဆက်တိုက် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။


စိန့်ပီတာစဘတ်တွင် အမြင့်ဆုံးလစာများကို မိုဘိုင်းနှင့် backend ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ကမ်းလှမ်းထားသည်။ မနှစ်ကလည်း အလားတူပုံမျိုး တွေ့ဖူးတယ်။

အထူးပြုဘာသာရပ်အများစုအတွက်၊ အထူးကုများအတွက် လက်ရှိပျမ်းမျှလစာသည် အလုပ်ရှင်များမှပေးသော လစာ၏အောက်နှင့်အထက် ကန့်သတ်ချက်များကြားတွင် ရှိသည်။

ခြွင်းချက်မှာ အလုပ်ရှင်များသည် လက်ရှိလစာထက် ပိုမိုမြင့်မားသောလစာကို ပေးဆောင်သည့် ခြွင်းချက်ဖြစ်သည်။

ဒေသများတွင် မိုဘိုင်းလ်နှင့် ဒက်စ်တော့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် အမြင့်ဆုံးလစာကို ပေးသည်။ မနှစ်ကလည်း အလားတူပုံမျိုး တွေ့ဖူးတယ်။

အထူးလုပ်ငန်းများစွာတွင် အလုပ်ရှင်များထံမှ ၀ယ်လိုအား တိုးလာသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ တွေ့ရသည်- အထူးကုများ၏ လက်ရှိ ပျမ်းမျှလစာသည် အလုပ်ရှင်များမှ ပေးဆောင်သော လစာနည်းပါးသည်ထက် နိမ့်ပါသည်။

ကျွမ်းကျင်သူများ၏ လက်ရှိလစာများသည် backend ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးတွင်သာ လစ်လပ်နေရာများအတွက် လစာအကွာအဝေးအတွင်းတွင် ရှိသည်။

ပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားများဖြင့် လစာများကို နှိုင်းယှဉ်ခြင်း။

မော်စကိုမှာ Go တွင် developer များအပြင် မိုဘိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဘာသာစကားများဖြစ်သည့် Kotlin၊ Swift၊ Objective-C တို့တွင် အမြင့်ဆုံးလစာကို ပေးသည်။ 

ပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားအများစုအတွက်၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ လက်ရှိပျမ်းမျှလစာသည် အလုပ်ရှင်များကပေးသော လစာအကွာအဝေးအတွင်းတွင် ကျရောက်နေပြီး အလုပ်ရရှိမှုသည် ၎င်းအတွက် လိုအပ်ချက်နှင့် ညီမျှသည်။

ခြွင်းချက်များမှာ 1C နှင့် PHP ဖြစ်ပြီး၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ ပျမ်းမျှလစာသည် လစ်လပ်နေရာများရှိ လစာကွင်း၏ အထက်ကန့်သတ်ချက်နှင့် ညီမျှသည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ထိုသို့သော အထူးကျွမ်းကျင်သူများ၏ လိုအပ်ချက်သည် လျော့ကျသွားပြီး ယခုအခါ လစာပိုမြင့်သော အလုပ်တစ်ခုကို ရှာဖွေရန် ပိုမိုခက်ခဲလာပါသည်။ . 

စိန့်ပီတာစဘတ်တွင် Go နှင့် mobile development languages ​​များအပြင် Python developer များအတွက် အမြင့်ဆုံးလစာကိုလည်း ပေးပါသည်။

Kotlin နှင့် Python developer များအတွက် ၀ယ်လိုအား တိုးလာသည်၊ ယခု ဤနေရာတွင် လစာပိုရသော အလုပ်များကို ရှာဖွေရန် ပိုမိုလွယ်ကူလာသည်။ Go နှင့် Swift developer များအတွက် ၀ယ်လိုအား လျော့ကျသွားသည်၊ ယခု ဤနေရာတွင် ပိုမိုအမြတ်အစွန်းရှိသော အလုပ်တစ်ခုကို ရှာဖွေရန် ပိုခက်ခဲလာသည်။


ဒေသများတွင် အမြင့်ဆုံးလစာများမှာ မိုဘိုင်းဆော့ဖ်ဝဲရေးဆွဲသူများ - Objective-C၊ Swift၊ Kotlin နှင့် Ruby developer များအတွက်ဖြစ်သည်။

Objective-C မှလွဲ၍ ပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားအားလုံးအတွက်၊ ကျွမ်းကျင်သူများအတွက် လိုအပ်ချက်ပိုများလာသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ရသည်- developer များ၏ လက်ရှိပျမ်းမျှလစာသည် အလုပ်ရှင်များမှပေးသော လစာပမာဏထက် နိမ့်ပါသည်။

အဓိက သတိပြုစရာများ-

• မော်စကိုလစာများသည် အစဉ်အလာအားဖြင့် စိန့်ပီတာစဘတ်မြို့များထက် 10-30% နှင့် ဒေသဆိုင်ရာများထက် 20-40% ပိုများသည်။
• မိုဘိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု (Swift၊ Kotlin၊ Objective-C) သည် ယခုအခါ ဒေသအားလုံးတွင် အခကြေးငွေအများဆုံး အထူးပြုလုပ်ငန်းဖြစ်သည်။
• Go သည် မော်စကိုနှင့် စိန့်ပီတာစဘတ်တွင် အခကြေးငွေအများဆုံး ပရိုဂရမ်းမင်းဘာသာစကားဖြစ်သည်။
• ဒေသများတွင် IT အထူးပြုလုပ်ငန်းအားလုံးနီးပါးတွင် အထူးကျွမ်းကျင်သူများ လိုအပ်ချက် တိုးလာသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ရပြီး ယခုအခါ ၎င်းတို့အတွက် ပိုမိုအကျိုးရှိသော အလုပ်များထံ ပြောင်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူလာပါသည်။
• မော်စကိုတွင် မန်နေဂျာများ၊ ဒီဇိုင်နာများနှင့် အထူးသဖြင့် မားကတ်တင်းသမားများအတွက် ၀ယ်လိုအား လျော့ကျလာကာ ယခုအခါ အမြတ်အစွန်းပိုရသော အလုပ်များသို့ ပြောင်းရန် ၎င်းတို့အတွက် ပိုမိုခက်ခဲလာသည်။

ငါတို့ပြင်ဆင်နေကြပြီ 2019 ခုနှစ်၏ ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် IT ကျွမ်းကျင်သူများ၏ လစာဆိုင်ရာ နောက်ထပ်အစီရင်ခံစာကြီးတစ်ခု၊ ၎င်းကို ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပေးရန် သင့်အား တောင်းဆိုပါသည် - ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိလစာနှင့်ပတ်သက်သည့် အချက်အလက်များကို မျှဝေပါ။ လစာဂဏန်းတွက်စက်.

သင်ဤအရာကိုလုပ်ဆောင်ပြီးနောက်၊ ဂဏန်းတွက်စက်တွင်လိုအပ်သော filter များကိုသတ်မှတ်ခြင်းဖြင့်မည်သည့်နယ်ပယ်နှင့်မဆိုနည်းပညာတွင်လစာများကိုရှာဖွေနိုင်လိမ့်မည်။ ဒါပေမယ့် အရေးအကြီးဆုံးကတော့ IT လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို လက်ရှိအလုပ်သမားဈေးကွက်မှာ တစ်ခုခုကုန်ကျစရိတ်ဘယ်လောက်ရှိလဲဆိုတာကို ကောင်းကောင်းနားလည်အောင် ကူညီပေးနိုင်ဖို့ပါပဲ။ 

မင်းရဲ့လစာကို ချန်ထားပါ။

ဤတွင်ကျွန်ုပ်တို့၏ လစာအစီရင်ခံစာ မကြည့်ရသေးရင် 2019 ခုနှစ်ရဲ့ ပထမနှစ်ဝက်အတွက်ပါ။

source: www.habr.com