Artificial Intelligence ပရိုဂရမ်များရေးသားခြင်း၊ ဒေတာဘေ့စ်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်မှုများကို စီစဉ်ပေးခြင်းများမပြုမချင်း၊ ဥရောပရှိ ဤအလုပ်အကိုင်များအတွက် လူသားကျွမ်းကျင်သူများကို ရှာဖွေခြင်းသည် နှစ်စဉ်ပိုမိုခက်ခဲလာသည်။ အခြေအမြစ်မရှိစေရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဥရောပသမဂ္ဂမှ နောက်ဆုံးစာရင်းအင်းများကို လှည့်ကြည့်ကြပါစို့။
မကြာသေးမီက Eurostat
ရိုမေးနီးယားရှိ ကုမ္ပဏီများအတွက် အကြီးမားဆုံး ပြဿနာများ ပေါ်ပေါက်ခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီများ၏ 2018% ကသာ 3 ခုနှစ်အတွင်း ITK ကျွမ်းကျင်သူများ၏လစ်လပ်နေရာများကိုဖြည့်ရန်ကြိုးစားခဲ့သော်လည်း 90% သည်နှစ်တွင်ထိုသို့မလုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့ပါ။ အိုင်တီကျွမ်းကျင်သူများကို ငှားရမ်းခြင်းအတွက် နောက်ထပ်အခက်ခဲဆုံးအလုပ်မှာ ချက်သမ္မတနိုင်ငံ (ကုမ္ပဏီများ၏ 80% တွင် ထိုသို့လုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်း မရှိပါ)၊ သြစတြီးယားတွင် (ငြင်းဆိုမှု 74%) နှင့် ဆွီဒင်တွင် (ငြင်းဆိုမှု 72%) တို့ဖြစ်သည်။
အိုင်စီတီ လစ်လပ်နေရာများသည် တစ်နှစ်အတွင်း ကုမ္ပဏီ ၂၇ ရာခိုင်နှုန်းသာ ကျွမ်းကျင်သူကို ရှာမတွေ့နိုင်သော စပိန်တွင် အလွယ်ဆုံးဖြစ်ပြီး ဂရိတွင် ဖြစ်သည်။ အဲဒီမှာ အိုင်တီဝန်ထမ်းရှာဖို့ လျှောက်ထားတဲ့ ကုမ္ပဏီအားလုံးရဲ့ 27% က လစ်လပ်နေရာတွေကို ဖြည့်မပေးနိုင်ဘူး။
2013 ခုနှစ်မှစပြီး နှစ်များတစ်လျှောက် စာရင်းဇယားများပြသထားသောကြောင့် လုပ်ငန်းများအတွက် ICT လစ်လပ်နေရာများကို ဖြည့်စွက်ရန် ပိုမိုခက်ခဲလာပါသည်။ အဆိုပါ လစ်လပ်နေရာများကို ဖြည့်ရန်ခက်ခဲသော လုပ်ငန်းများ၏ဝေစုမှာ 2013 ခုနှစ်တွင် 37% နှင့် 38 ခုနှစ်တွင် 2014% တို့ဖြစ်သည်။ သို့သော် ထိုအချိန်မှစ၍ ရှယ်ယာသည် နှစ်စဉ် ၄% မှ ၆% တိုးလာပြီး ၂၀၁၈ ခုနှစ်တွင် ၅၈% အထိ တက်လာခဲ့သည်။ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတာက၊ ဂျာမနီမှာထက် ပြင်သစ်မှာ အိုင်တီကျွမ်းကျင်သူကို ပျမ်းမျှ ငှားရမ်းရတာ ပိုလွယ်ပါတယ်။
source: 3dnews.ru